Oletko sinä etsimämme VASTAANOTTOPÄÄLLIKKÖ? Etsimme nyt Harriniva Hotels & Safaris yritykseen Jeris Lakeside Resorttiin vastaanottopäällikköä vakituiseen työsuhteeseen johtamaan ja kehittämään vastaanoton toimintaa. Vastuualueesi tulee olemaan Jeris Lakeside Resortin hotelli- ja vastaanottotoimintojen johtaminen ja kehittäminen. Tehtävässä toimit esihenkilönä, vastaten tiimin rekrytoinnista, perehdytyksestä, motivoinnista sekä työvuorosuunnittelusta. Pääset varmistamaan ensiluokkaisen asiakaskokemuksen, jossa lämmin ja ammattitaitoinen palvelu on kaiken perusta. Lisäksi vastuullasi ovat tilausten, resurssien ja kustannusten hallinta sekä raportointi suoraan Jeris Lakeside Resortin johtajalle. Tehtävä tarjoaa paikan kansainvälisen matkailun ytimessä, jossa pääset varmistamaan sujuvan asiakaskokemuksen ja jättämään oman kädenjälkesi resortin kehitykseen. Työt voisivat alkaa mahdollisimman pian. Tarjoamme sinulle: - Merkityksellisen työn vastuullisessa ja laadukkaassa matkailualan perheyrityksessä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kasvaa alan ammattilaisena - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Asuntomahdollisuuden kohtuullista vuokraa vastaan - Bondatan tuen henkilöstöasioissa Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaanoton ja hotellialan tehtävistä - Vähintään vuoden työkokemusta esihenkilönä toimimisesta - Kykyä johtaa ja motivoida tiimiä sekä toimia päätöksissä itsenäisesti - Erinomaisia vuorovaikutus- ja organisointitaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä Hakuprosessi: Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: Bondata Lapland Sanna Ojaniemi +358 40 681 6797 sanna.ojaniemi@bondata.fi Harriniva, Jeris Lakeside Resort Jeris Lakeside Resort sijaitsee keskellä Tunturi-Lapin henkeäsalpaavaa luontoa Muoniossa, Pallas-Yllästunturin kansallispuiston kainalossa. Paikka on perheomisteinen matkailuyritys, joka on jo yli 50 vuoden ajan vienyt vierailijat seikkailuihin erämaan sydämeen ja huolehtinut heidän hyvinvoinnistaan niin palveluiden kuin lämpimän vieraanvaraisuuden kautta. Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Jerisjärventie 91, 99300 Muonio

Kesätyöntekijäksi viihtyisään Bar Laituriin Mikkelin satamaan? Nautitko asiakaspalvelusta? Bar Laituri on viihtyisä terassi, joka yhdistää urbaanin terassikulttuurin kauniiseen satamamiljööseen sekä tarjoaa asiakkaalleen maistuvan juomavalikoiman ja mahtavan asiakaspalvelun kautta tavan viettää ihanaa kesää. Kesä 2026 on viides kesämme ja haluamme tehdä siitä parhaan! Tulevalle kesälle HAEMME KAHTA TARJOILIJAA Koe sataman kesätapahtumat lähietäisyydeltä työnteon lomassa ja tule töihin Bar Laituriin. Työnkuva kattaa terassin toimintaan kuuluvat monipuoliset tehtävät, kuten mahtavan asiakaspalvelun rennossa tiimissä, anniskelun ja terassin siisteydestä huolehtimisen. Työvuorot jakautuvat tasaisesti arkeen ja viikonloppuihin sekä päivään, iltaan ja alkuyöhön. Hakijalta edellytetään 18 vuoden ikää ja anniskelupassia. Aiempi kokemus asiakaspalvelu- ja anniskelutyöskentelystä sekä hygieniapassi katsotaan eduksi. Toivomme sinulta: - Iloista palveluasennetta, oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta - Välität aidosti asiakkaistamme ja pidät huolta, että he viihtyvät kiireenkin keskellä - Joustavuutta ja kykyä sopeutua vaihtelevaan työtahtiin - Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin kielen taito on eduksi Tarjoamme sinulle: - TESin mukaisen palkan - Kahvit veloituksetta ja henkilökunta-alennukset, myös Torikahvila Marskista - Mukavan rennon työympäristön Mikkelin sataman sydämessä - Mahdollisuuden halutessasi ylläpitää, kehittää ja ideoida Bar Laiturin toimintaa ja tapahtumia. Kiinnostuitko? Hae pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätä hakemuksesi jyrki.peltonen@jp-ravintolat.fi tai soita Jyrkille 0440-752 456, annan mielelläni lisätietoja! Tule mukaan rentoon ja iloiseen joukkoomme. Voit kertoa hakemuksessa esimerkiksi, miksi kiinnostuit työpaikasta, millainen asiakaspalvelija ja työkaveri olet, miten olet käytettävissä töihin touko-elokuun aikana sekä aiemman kokemuksesi. Voit liittää mukaan myös CV:si. Haastattelut ja työntekijöiden valinta aloitetaan jo hakuaikana. Työ alkaa vapulta ja kestää elokuun loppuun (säävarauksella), kuitenkin niin, että toukokuussa olemme auki viikonloppuisin (pe-la). Sinun on mahdollista työskennellä myös yrityksemme toisessa toimipaikassa Torikahvila Marskissa! Löydät meidät myös Instagramista: https://www.instagram.com/barlaiturimikkeli (instagram.com) ja Facebookista: https://www.facebook.com/profile.php?id=100083338959055 (facebook.com)

Moikka! Oletko vielä vailla kesätyötä? Etsimme nyt Jalasjärven liikenneasemalle osaavia kesätyöntekijöitä kesälle 2026! Olisitko se sinä? Jos olet asiakaspalveluhenkinen ja nautit monipuolisista työtehtävistä, tämä voi olla juuri sinun paikkasi! Tehtävänkuvaus: - Pääset työskentelemään monipuolisesti asiakaspalvelun parissa. - Asemalla on monipuoliset ruokailuvaihtoehdot ravintolan lisäksi, joten pääset tekemään myös subwayta, hesburgeria sekä kotipizzaa! - Huolehdit myös yleisesti aseman yleisestä siisteydestä sekä tarjoat asiakkaille mukavan asiointi kokemuksen. Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä , kuten kassalla työskentelystä, veikkauksesta sekä pikaruokien valmistamisesta, mutta asenne ja halu oppia ratkaisee! - Voimassaolevaa hygieniapassia. - Kyky toimia joustavasti eri työtehtävissä sekä tiimissä. - Positiivista ja joustavaa asennetta! - Mahdollisuutta työskennellä aamu-, ilta- ,sekä satunnaisesti yövuoroissa. (Mikäli olet alle 18 vuotias niin työ tapahtuu aamu- sekä iltavuorossa). Työajat: Työtunteja on pääsääntöisesti täydet työtunnit 112,5h/3vk ja työvuorot sijoittuva kolmeen vuoroon. Työsuhde on kesätyö ja työt sijoittuvat toukokuusta elokuun loppuun, mutta työhön perehdytys aloitetaan jo huhtikuun puolella. Mahdollisuus jatkaa työskentelyä kesän jälkeen esimerkiksi keikkatyöntekijänä opiskelujen ohella. Tarjoamme: - Monipuolisen ja mielenkiintoisen kesätyön! - Mukavan ja kannustavan työyhteisön. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa liikenneasemaympäristössä ja kerryttää itsellesi arvokasta työkokemusta. - Saat kattavan perehdytyksen työhön. - Vähintään TES mukaisen palkkauksen. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian! Valitsemme kesätyöntekijät nopealla aikataululla heti sopivien löydyttyä! Lisätietoa paikasta saat: info@paikkaajat.fi Paikkaajat Oy Olemme henkilöstövuokrausalan yritys, joka yhdistää työntekijät ja työnantajat liikenneasemien vilkkaassa maailmassa joustavasti ja tehokkaasti. Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia ja tuemme työntekijöitämme heidän urallaan. Työsuhde solmitaan Paikkaajat Oy:n kanssa.

Haemme Malskin Bistroon Ala Carte taitoista KOKKIA osa-aikaiseen (90h/3vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviisi kuuluu niin maukkaiden lounasannosten kuin herkullisen ja näyttävien ala carte annostenkin valmistaminen. Muita tehtäviä ovat mm. misaus, lounassalaattien valmistaminen sekä muut keittiön perinteiset työtehtävät. Tehtävässä menestyy ala carte taitoinen keittiöalan konkari, jolta löytyy reipas työote ja hyvä työmoraali. Osaat valmistaa ruokia myös ilman reseptiikkaa, toimit joustavasti muuttuvissa tilanteissa ja omaat visuaalista silmää. Sopimus on osa-aikainen toistaiseksi voimassa oleva, tunnit keskimäärin 90h/3vko. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista lauantaihin 8-22 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä! Palkkauksessa noudatamme vähintään marava tes, alk. 13.35e/h. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Tervetuloa Malskin Bistron ammattitaitoiseen tiimiin! Toivomme - Kokin koulutusta ja/tai kokemusta keittiön tehtävistä. - Huikeaa asennetta ja motivaatiota työhön - Valmiutta vuoro- sekä viikonloppupainotteiseen työhön Tarjoamme - Monipuoliset työtehtävät - Työn, jossa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi - Idyllisen työympäristön - Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit - StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Kiinnostuitko? Jätä tietosi hakulomakkeen kautta. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Malskin Bistro Malskin Bistro sijaitsee entisen Lahden Mallasjuoman tehdaskiinteistössä. Malskin kiinteistöstä löydät meidän lisäksi monia muita toimijoita mm. Lahden visuaalisten taiteiden museon Malvan sekä Kahiwan kahvilan ja paahtimon. Malskin Bistro tarjoaa lounasta, brunsseja sekä illallista tulitpa sitten yksin, ystävien kanssa tai yrityksen seurassa. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Lahti

Etsimme asiakkaallemme Elintarviketyöntekijöitä tuoretuotteiden valmistukseen tulevalle kesälle 2026! Oy Lunden Ab on perheyritys, jonka tunnettuja brändejä ovat Jalostaja, Auran, Savuhovi, Chef Lundén ja Dennis. Yhtiö valmistaa monipuolisesti sekä tuoreita että teollisia elintarvikkeita. Omien brändien lisäksi tuotannossamme on monia kaupan merkkejä ja lisäksi toimimme merkittävien elintarvikeyritysten alihankkijana. Oy Lunden Ab yritysperhe työllistää Suomessa ja Virossa yhteensä 600 henkeä ja sen liikevaihto on 120 miljoonaa euroa. Yhtiön toimipaikat sijaitsevat Turussa, Tallinnassa ja Keravalla. Työnkuvas Haluatko työn, jossa päivät menevät nopeasti, kädet käyvät ja lopputulos työllesi näkyy heti? Me haemme nyt Turkuun sinua, elintarviketyöntekijäksi tuoretuotantoon valmistamaan ja pakkaamaan mm. kolmioleipiä ja salaatteja tehdasolosuhteissa. Tuotannossa työskennellään koneiden kanssa sujuvassa yhteistyössä, mutta tärkein tekijä olet Sinä. Työhösi kuuluvat mm. elintarvikkeiden valmistus, pakkaaminen ja tuotteiden tarkistus. Välillä on myös muita hommia eri osastoilla, jos tarvetta niihin ilmenee. Tehtäväsi on tuotantotyö yhdessä koneiden kanssa! Työympäristösi on hieman viileä. Tuoretuotantotilassa on noin työskentelylämpötila on +6°C. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ja vuoroviikoin. Aamuvuorot tapahtuvat pääasiassa ma-pe klo 6.00–14.00 ja vastaavasti iltavuorot klo 14.00–22.00 mutta työ voi toisinaan sisältää myös ns. välivuoroja. Työpaikallesi pääset helposti myös julkisilla linja-autoilla nopeasti. Työt alkavat sopimuksen mukaan jo ennen kesää ja kestävät elokuun loppuun asti. Lisäksi tässä on hyvä mahdollisuus myös jatkoon – esimerkiksi keikkatyönä opintojesi oheen erikseen sovittuina työvuoroina. Tule tekemään kotimaista ruokaa hyvällä meiningillä! Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja innokas oppimaan uutta. Tarvitset voimassa olevan hygieniapassin ja salmonellatodistuksen ennen työn aloitusta. Lisäksi olet täysi-ikäinen ja kykenet työskentelemään myös suomen kielellä. Kokemus elintarvike- tai muusta tuotantotyöstä on plussaa. Katsomme eduksi myös elintarvikealan opinnot. Tehtäviin perehdytetään kattavasti ja hyvin. Työssäsi pärjäät parhaiten, jos koet olevasi näppärä, tarkka, ripeä ja oma-aloitteinen. Etsimme tekijää, jolla on hyvä työasenne, joustavuutta työaikojen suhteen ja halu kehittyä alalla. Tarjoamme Sinua odottaa mielenkiintoinen työn elintarviketuotannon parissa. Saat tehtäviisi hyvän perehdytyksen ja tueksesi mukavan työporukan sekä arvokasta kokemusta elintarvikealalta. Palkkaus on Elintarvikealan TES:n mukaan 11,58€-13,63€/h kokemuksesi ja koulutukseni huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti Hae tehtävää kohdasta sekä löydät ilmoituksen myös kotisivuiltamme. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä Tunnemme työt ja tekijät!

Sosionomi! Onko sulla rohkeutta muuttaa elämää - myös omaasi? Nuorten Väylässä on Kuusankoskella paikka auki ohjaajalle, joka ei pelkästään suorita, vaan jättää jäljen. Me etsitään tyyppiä, joka haluaa olla aidosti läsnä nuorten arjessa ja joka uskaltaa heittäytyä mukaan omalla persoonallaan ja vahvuuksillaan. Täällä ei ole kyse pelkästä sanailusta tai raporttien kirjoittamisesta. Meillä sun luovuus, sydän ja rohkeus kohdata nuori juuri siinä hetkessä ovat tärkeimpiä työvälineitä. Raamit on olemassa, mutta uudet ideat, näkökulmat ja tavat tehdä asioita ovat aina tervetulleita. Miksi juuri Nuorten Väylä? Me ei olla pelkästään työpaikka, vaan yhteisö. Paikka, jossa jokainen työntekijä saa tilaa kasvaa, kokeilla ja löytää oma tapansa tehdä merkityksellistä työtä. Meidän arki on rehellistä, joskus haastavaa, mutta aina täynnä tarkoitusta. HAE NYT! Me tarjotaan: - Yhteistyötä ja tiimihenkeä, jota pääset omalla panoksellasi kehittämään. - Merkityksellisyyttä, jolla kantaa pitkälle. - Mahdollisuuden lisätuloihin jopa 2000 €/vuosi hyvinvointia edistävillä teoilla. - Työnantajan tuen kouluttautumiseen ja mahdollisuus korottaa palkkaasi pysyvästi. Pätevyyspapereiden lisäksi toivomme sinulta: - Kykyä kohdata nuoria aidosti ja rohkeasti. - Halua kehittyä ja kehittää - me liikutaan eteenpäin, ja toivomme, että sinäkin. Työ meillä? Työ on vuorotyötä klo 8-22 välillä. (12h ja 8h vuoroja) Jos tulet kauempaa, meillä on mahdollisuus yöpyä työpaikalla. Palkkauksesta sovitaan kokemuksesi ja koulutuksesi perusteella. Vuorolisät ja erityisosaaminen nostavat pohjapalkkaa merkittävästi. Kiinnostuitko? Voit hakea meille suoraan sivuilta: https://nuortenvayla.fi/meille-toihin/ Tai vaihtoehtoisesti lähetä hakemuksesi ja CV:si yksikön johtaja Mikko Myyrälle: mikko.myyra@nuortenvayla.fi / 0503668870 Työ alkaa sopimuksen mukaan. Katso lisää meistä ja inspiroidu: www.nuortenvayla.fi. Ole rohkea, ole aito - me odotetaan juuri sinua! Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy!

Haemme KOKKEJA kesäisiin kohteisiin eri puolille Suomea tulevalle kesälle 2026! Kohteita löytyy niin saaristosta, Saimaalta, meren rannalta kuin Järvi-Suomesta ja Lapin auringon alta. Etsimme nyt innokkaita ja ammattitaitoisia kokkeja kesäkauden kohteisiimme. Jos rakastat ruoanlaittoa, nautit kesäisestä tunnelmasta ja haluat olla osa unohtumattomia makuelämyksiä, tämä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus! Työt alkavat kohteesta riippuen touko-kesäkuussa ja kestävät elo-syyskuulle 2026 saakka. Kerro tarkemmin hakemuksellasi mille aikavälille olisit käytettävissä ja mikä olisi mieluinen kohde työskennellä. Toivomme sinulta: - Intohimoa ruoanlaittoon ja asiakaspalveluun - Aiempaa kokemusta keittiötyöskentelystä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - Joustavuutta ja positiivista asennetta kiireisessäkin ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä viihtyisissä kesäkohteissa ympäri Suomea - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Kilpailukykyisen palkkauksen Työsuhde on määräaikainen kesäkauden ajaksi. Työaika on pääsääntöisesti kokoaikainen, mutta myös osa-aikaiset ratkaisut ovat mahdollisia. Jos olet innostunut ja motivoitunut kokki, joka haluaa olla mukana luomassa unohtumattomia kesämuistoja, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja vaihtoehdoista antavat: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Tule mukaan toteuttamaan kanssamme ikimuistoista kesää! Nordic Career Oy ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: 0505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi

See desription in English below

Siehe Beschreibung auf Deutsch unten

Dansk:

TL Concept er en veletableret produktions- og entreprenørvirksomhed, der er specialiseret i teknisk isolering, pladekapper, ventilationskanaler og brandbeskyttelse. Med mange års erfaring og ca. 450 dygtige medarbejdere, leverer vi løsninger af høj tysk kvalitet til byggeprojekter i hele Europa. TL Concept oplever stærk vækst, og Danmark er et af vores strategiske vækstområder. Vi har etableret et dansk selskab med dansk ledelse. www.tlconcept.eu      

 

Vi er kendt for vores fokus på innovation, præcision og en kundecentreret tilgang. Vores mål er at skabe bæredygtige og effektive løsninger, der lever op til vores kunders krav om kvalitet, samtidig med at vi sikrer et sikkert og inspirerende arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Hos TL Concept er vi stolte af vores stærke teamkultur, hvor samarbejde og udvikling er i centrum. Vi tror på, at motiverede medarbejdere skaber de bedste resultater, og derfor prioriterer vi uddannelse og personlig udvikling.

 

Vi søger en engageret Site Manager Isolering til vores team. Hos os får du mulighed for spille en nøglerolle i store byggeprojekter, der involverer teknisk isolering, pladebeklædning, ventilationskanaler og passiv brandbeskyttelse

 

Som Site Manager bliver du ansvarlig for at drive vores byggeprojekter fremad. Du kommer til at spille en central rolle i at sikre udførelse af høj kvalitet, effektiv projektstyring og sikkerhed på byggepladsen. Du arbejder tæt sammen med et team på ca. 15 isolatører og montører, og din arbejdsdag vil være præget af ansvar og variation.

 

VI TILBYDER

·   Et ansvarsfuldt og afvekslende job i en dynamisk virksomhed med vindermentalitet

·   Ansættelse efter dansk lov i dansk datterselskab

·   Ægte holdånd, åben kommunikation og uformel arbejdsatmosfære

·   Professionelle processer og korte beslutningsveje

·   Firmabil og firmabetalt mobiltelefon

·   Løn efter kvalifikationer og mulighed for sundhedsforsikring

·   Løbende videreuddannelse og spændende projekter

 

FAGLIGE OG PERSONLIGE FORUDSÆTNINGER

·   Flere års erfaring som Site Manager inden for byggeledelse

·   Erfaring med montering – særligt af teknisk isolering, og gerne pladekapper, ventilation og brandbeskyttelse

·   Serviceorienteret, pålidelig og i stand til at motivere både sig selv og medarbejdere

·   Ansvarlig og kvalitetsbevidst , loyal, ærlig og vindende personlighed

·   Villig til at rejse til aktuelle byggeprojekter i Danmark (vi har aktuelt projekter på Sjælland 1 år frem)

·   Taler min. et af de skandinaviske sprog og engelsk. Kan du tysk er det et plus, men ikke et krav

·   Arbejdstilladelse i EU samt kørekort (kategori B)

·   Erfaren bruger af Office-pakken

 

DINE OPGAVER

·   Byggeledelse: Herunder koordinering af projekter og deadlines, ordrebehandling og materialeplanlægning, fakturerings- og økonomisk ansvar og daglig overblik over montagepersonale

·   Arbejdsmiljø og sikkerhed: Herunder sikre orden og sikkerhed på byggepladserne, overholde arbejdsmiljøregler og koordinere ferieplanlægning

·   Uddannelse og vejledning: Herunder uddanne, evaluere og udvikle teknisk personale i samarbejde med Projektlederen

·   Kvalitet og kommunikation: Herunder løbende overvågning og forbedring af kvalitet og produktivitet samt sikre god kommunikation og støtte til kunder og projektleder

Send dit fyldestgørende ansøgningsmateriale på dansk engelsk eller tysk per e-mail, inklusive cv, lønforventning og tilgængelighed, til Jørgen Villadsen: jorgen.villadsen@tlconcept.eu

 

For spørgsmål er du velkommen til at kontakte Jørgen per e-mail.

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

English:

TL Concept is a well-established manufacturing and contracting company specialising in technical insulation, sheet metal cladding, ventilation ducts and fire protection. With many years of experience and approx. 450 skilled employees, we deliver solutions of high German quality to construction projects throughout Europe. TL Concept is experiencing strong growth, and Denmark is one of our strategic growth areas. We have established a Danish company with Danish management. www.tlconcept.eu

We are known for our focus on innovation, precision and a customer-centric approach. Our goal is to create sustainable and efficient solutions that fulfil our customers' demands for quality while ensuring a safe and inspiring work environment for our employees. At TL Concept, we are proud of our strong team culture, where collaboration and development take centre stage. We believe that motivated employees create the best results, which is why we prioritise training and personal development.

We are looking for a dedicated Site Manager Insulation to join our team. With us, you will have the opportunity to play a key role in large construction projects involving technical insulation, cladding, ventilation ducts and passive fire protection

As a Site Manager, you will be responsible for driving our construction projects forward. You will play a key role in ensuring high-quality execution, efficient project management and safety on site. Working closely with a team of around 15 insulators and fitters, your working day will be characterised by responsibility and variety.

WE OFFER

·   A responsible and varied job in a dynamic company with a winning mentality

·   Employment under Danish law in a Danish subsidiary

·   True team spirit, open communication and an informal working atmosphere

·   Professional processes and short decision-making processes

·   Company car and company-paid mobile phone.

·   Salary according to qualifications and the option of health insurance

·   Continuous training and exciting projects

 

PROFESSIONAL & PERSONAL PREREQUISITES

·   Several years of experience as a Site Manager in construction management

·   Experience in installation - especially technical insulation, and preferably sheet metal cladding, ventilation and fire protection

·   Service-orientated, reliable and able to motivate yourself and staff

·   Responsible and quality-conscious, loyal, honest and winning personality

·   Willing to travel to current construction projects in Denmark (we currently have projects on Zealand 1 year ahead)

·   Speaks min. one of the Scandinavian languages and English. German is a plus, but not a requirement

·   EU work permit and driving licence (category B)

·   Experienced user of Microsoft (Office, Excel, PowerPoint e.g.)

 

YOUR TASKS

·   Construction management: incl. coordination of projects and deadlines, order processing and material planning, invoicing and financial responsibility and daily overview of assembly staff

·   Health & safety: Incl. ensuring order and safety on construction sites, complying with health and safety regulations and coordinating holiday planning

·   Education & supervision: Incl. training, evaluating and developing technical staff in co-operation with the Project Manager

·   Quality & communication: Incl. continuous monitoring and improvement of quality and productivity as well as ensuring good communication and support to customers and project manager

Send your complete application material in Danish, English or German by email, including CV, salary expectations and availability, to Jørgen Villadsen: jorgen.villadsen@tlconcept.eu

For questions, you are welcome to contact Jørgen by e-mail.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Deutsch:

TL Concept ist ein etabliertes Produktions- und Bauunternehmen, das sich auf technische Isolierungen, Blechverkleidungen, Lüftungskanäle und Brandschutz spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und ca. 450 qualifizierten Mitarbeitern liefern wir Lösungen von hoher deutscher Qualität für Bauprojekte in ganz Europa. TL Concept befindet sich in einem starken Wachstumsprozess, und Dänemark ist eines unserer strategischen Wachstumsgebiete. Wir haben ein dänisches Unternehmen mit dänischem Management gegründet. www.tlconcept.eu .

Wir sind bekannt für unseren Fokus auf Innovation, Präzision und einen kundenzentrierten Ansatz. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effiziente Lösungen zu schaffen, die die Qualitätsanforderungen unserer Kunden erfüllen und gleichzeitig ein sicheres und inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter gewährleisten. Bei TL Concept sind wir stolz auf unsere starke Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir sind davon überzeugt, dass motivierte Mitarbeiter die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb legen wir großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Site Manager Isolierung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei großen Bauprojekten in den Bereichen technische Isolierung, Verkleidung, Lüftungskanäle und passiver Brandschutz zu spielen.

Als Site Manager sind Sie dafür verantwortlich, unsere Bauprojekte voranzutreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung, eines effizienten Projektmanagements und der Sicherheit auf der Baustelle. In enger Zusammenarbeit mit einem Team von rund 15 Isolierern und Monteuren wird Ihr Arbeitsalltag von Verantwortung und Abwechslung geprägt sein.

WIR BIETEN 

·   Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Gewinnermentalität

·   Eine Anstellung nach dänischem Recht in einer dänischen Tochtergesellschaft

·   Echten Teamgeist, offene Kommunikation und eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre

·   Professionelle Prozesse und kurze Entscheidungswege

·   Firmenwagen und ein vom Unternehmen bezahltes Mobiltelefon.

·   Ein Gehalt, das der Qualifikation entspricht, und die Möglichkeit einer Krankenversicherung

·   Kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte

 

FACHLICHE & PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

·   Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Baumanagement

·   Erfahrung im Montagebereich - insbesondere technische Isolierung, vorzugsweise Blechverkleidung, Lüftung und Brandschutz

·   Serviceorientiert, zuverlässig und in der Lage, sich selbst und Mitarbeiter zu motivieren

·   Verantwortungsvolle und qualitätsbewusste, loyale, ehrliche und gewinnende Persönlichkeit

·   Bereitschaft, zu aktuellen Bauprojekten in Dänemark zu reisen (wir haben derzeit Projekte auf Seeland, die 1 Jahr vor uns liegen)

·   Spricht mindestens eine der skandinavischen Sprachen und Englisch. Deutsch ist ein Plus, aber keine Bedingung

·   EU-Arbeitserlaubnis und Führerschein (Kategorie B)

·   Erfahrener Anwender von Microsoft (Office, Excel, PowerPoint u.a.)

 

IHRE AUFGABEN

·   Baumanagement: inkl. Projekt- und Terminkoordination, Auftragsabwicklung und Materialdisposition, Rechnungsstellung und Finanzverantwortung sowie täglicher Überblick über das Montagepersonal

·   Gesundheit & Sicherheit: Inkl. Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit auf den Baustellen, Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Koordination der Urlaubsplanung

·   Ausbildung & Betreuung: Schulung, Bewertung und Entwicklung des technischen Personals in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter

·   Qualität & Kommunikation: Inkl. kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie Sicherstellung einer guten Kommunikation und Unterstützung von Kunden und Projektmanager

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Dänisch, Englisch oder Deutsch per E-Mail mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an Jørgen Villadsen: jorgen.villadsen@tlconcept.eu .

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Jørgen wenden.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

We are searching for a creative, skilled, and ambitious candidate for our activities on how we can detect objects at sea using GNSS reflectometry. The same system can also be used to detect GNSS jamming and spoofing events from small satellites in low Earth orbit (LEO). The PhD position will be at the NTNU SmallSat Lab, see www.ntnu.edu/smallsat for more information about the lab.  

Note that two closely related PhD positions, one at the Department of Electronic Systems, NTNU, and one at the Department of Engineering Cybernetics will be announced separately.  

Your immediate leader will be the Head of the Circuit and Radio Systems group.

About the project

The signals originating from the global navigation satellite systems (GNSS) when they are reflected from the Earth, contain information about the geographical area the signals are reflected by. For signals reflected by the ocean, we can infer wave height, sea ice coverage and winds using GNSS-reflectometry (GNSS-R). In this project, we want to go further and investigate if we can use these signals of opportunity to detect objects, such as ships. Actions by so-called “dark ships”, meaning ships that operate with no AIS transponder, may contribute to illegal fishing, trafficking, sabotage and other less desired activities. Currently, there are several systems in use to monitor global ship traffic, each with different properties. Optical systems may provide excellent resolution on a cloud-free day. Synthetic aperture radars (SAR) deliver image products even through clouds, but they are expensive. Our main research question is: How can small and relatively cheap satellites with passive radio payloads utilize reflected signals of opportunity to contribute to a better maritime situational awareness? 

As a PhD candidate in this project, your work will be to research how this monitoring can be done, and how it can feed into a larger system. Your focus will be on RF- and antenna design for reception of reflected GNSS signals. The research will also involve using software-defined radios (SDR) and digital signal processing for antenna beamforming. 

The payload may also be used to detect GNSS jamming and spoofing events. 

The project is funded by the Norwegian Research Council, under the project number 358547. As a PhD candidate, you will collaborate with others in the Small Satellite Lab, in a team with other PhD candidates and researchers within related topics. 
 

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Carry out research of good quality within the framework described above
• Academic publications and popular science dissemination
• Participate in the research group SmallSatLab (www.ntnu.edu/smallsat) 
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
• Teaching duties at the department (depending on profile and need)
• Other career-promoting work, such as working on smaller related externally funded research projects.

Be prepared for changes to your work duties after employment.

The candidate will: Conduct research and development of antenna arrays suited for receiving reflected GNSS signals from the Earth’s surface on the feasibility of GNSS-R and other signals of opportunity. Tasks will be literature reviews, simulations, data analysis from similar missions and/or data from project partners. The research will also include planning and conduction of field experiments with corresponding data analysis. Furthermore, the candidate will contribute to the design of a suitable GNSS-R payload, including RF architecture and on-board signal processing system. The research will also involve development of suitable on-board (edge) data processing techniques to analyse GNSS-R recordings for object detection and/or jamming/spoofing detection. 
 

Required selection criteria

• You must have a relevant Master's degree in electronics,  RF communications, remote sensing/radar, signal processing, aerospace or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students in their final year can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than October 2026.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme (https://www.ntnu.no/studier/phet)
• You must master English as a professional language, both written and orally 
• Basic knowledge about space systems and small satellites.
• Knowledge about radio frequency (RF) remote sensing, electromagnetic waves and antenna design.
• Knowledge about analog and digital RF signal processing.
   

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

The person hired must be eligible for security clearance at level CONFIDENTIAL. If hold a non-Norwegian citizenship, you can see Section 8-7. “Clearance of persons holding foreign citizenship” of the Act relating to national security (Security Act).
 

Preferred selection criteria

• Solid background and experience within RF remote sensing or communication systems
• Understanding principles for RF system architecture, circuit design, signal processing, antenna beamforming, and use of software-defined radios (SDR)
• Experience with CAD and microwave/EM simulation tools
• A solid background in programming and signal processing (C, Matlab, Python, …)
• Experience from satellite projects (development, operation, data analysis)
• A desire to achieve good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level of B2 according to the language levels. 
   

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Being a team player, with a strong focus on the success of the group, and willing to work in a multi-disciplinary team, where professional level range from students to professors, and the will to learn from, and recognize skills from all team members Work independently.
• Show perseverance and passion for space technology, “...space is hard”.
• Be a good communicator and a strong desire to share, present and discuss your research with other professionals
• Be an independent problem solver and manage to adjust your path according to the progress and findings of the project. 

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

 

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (delete if not applicable)

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work in addition to up to 12 months/year of career promotion work that will be agreed when you start. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Electronics and Telecommunication,  https://www.ntnu.edu/studies/phet within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis, or a short summary of your thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. If you are currently working on your thesis, you can submit a short summary
• Short letter of motivation (400 words/1 page), including a short summary on how you would approach the research goals
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

Optional: Include a project outline containing your thoughts for an overall description of research questions, theoretical perspectives you would assess and methodological design for the project (maximum 1500 words/4 pages).

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Egil Eide, telephone (+47) 416 91 512, email: egil.eide@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR , e-mail: hr@ies.ntnu.no

Application deadline: 07.04.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Electronic Systems

The digitalization of Norway is impossible without electronic systems. We are Norway’s leading academic environment in this field, and contribute with our expertise in areas ranging from nanoelectronics, phototonics, signal processing, radio technology and acoustics to satellite technology and autonomous systems. Knowledge of electronic systems is also vital for addressing important challenges in transport, energy, the environment, and health. The Department of Electronic Systems is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering .

If you are looking to contribute to the decarbonisation of maritime shipping, this is an ideal project and part-time position for you. At DTU Chemical Engineering, as part of SEAFAIRER (Horizon Europe Innovation Action), you will support the project management team in breaking new ground at the forefront of advanced biofuel technologies to decarbonise maritime shipping.

The job
The SEAFAIRER project, an Innovation Action funded by Horizon Europe, aims to demonstrate, at Technology Readiness Level (TRL 7), the production of improved intermediate biofuels - and an alternative pathway through integration in existing refinery infrastructure - to deliver climate-positive drop-in biofuels for maritime transport. You will have an important role in supporting the Project Manager and the Project Coordinator, as well as other internal and external project stakeholders, with project administration, reporting duties, and day-to-day execution of the project activities.

Your main tasks are to:

• Build a value chain decision-making tool based on mixed-integer linear programming
• Develop sensitivity and uncertainty assessment algorithms to assess various scenarios in a biofuel value chain
• Support techno-economic assessment, life-cycle costing, GHG reduction calculation and life-cycle assessment of a biofuel value chain
• Interact with value chain stakeholders in industrial manufacturing, agriculture, ground transportation, maritime shipping, environmental agencies and fuel bunkering industries
• Develop data structures for the tool; design and test value chain node forecasting models

We expect you to have:

• a M.Sc. (or Bachelor’s with 3+ years experience) in a STEM field or equivalent related to economics, logistics or mathematics; 
• professional experience with data analytics and superstructure databases;
• knowledge of techno-economic assessment and life-cycle costing methodologies;
• strong communication and personal interaction skills;
• excellent communication skills in written and spoken English; additional languages are highly appreciated

We are looking for a team player who can also work independently, who is motivated to help make, and be part of, a driven project team and who has a positive, supportive and creative outlook.

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on climate, innovation and renewable energy technologies for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer a great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

Starting date will be 1 April 2026 or upon mutual agreement.

Application and contact
Please submit your online application no later than Thursday, 5 March 2026 (23:59 Danish time) .  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and academic diplomas. 

If you would like additional information about the position, please contact Associated Professor Seyed Soheil Mansouri on seso@kt.dtu.dk  or Daniel Soares de Macedo Gonçalves Pichler on danpich@kt.dtu.dk . 

You can read more about DTU Chemical Engineering at www.kt.dtu.dk. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

At the Department of Chemical and Biochemical Engineering it is our main objective to meet today’s industrial challenges and create value through education, innovation and research. Our mission is to develop and utilize knowledge, methods, technologies and sustainable solutions within: chemical and biochemical process engineering and production; design of chemical and biochemical products and processes; and energy and environment.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.