Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme HITSAREITA Miltä kuulostaa työpaikka, jossa halliin astuessa vastaan tulee tuttu metallin tuoksu, kevyt savun häivähdys ja rätisevä ääni? Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään laadukasta hitsausta, kehittämään osaamistasi ja näkemään oman kädenjälkesi valmiissa tuotteissa? Haluatko työpaikan, jossa sinut otetaan vastaan osaajana – olit sitten urasi alussa tai jo kokenut konkari? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri se, jota etsimme. Etsimme KantaHämeen alueelle TIG- ja MIGosaajia useammalle asiakkaallemme – niin uransa alussa olevia tekijöitä kuin kokeneita ammattilaisia, jotka osaavat lukea ja tulkita asiakkaan kuvia. Tehtävänkuvaus: Työ koostuu TIG- ja MIGhitsauksesta erilaisille teräsrakenteille. Päivittäinen tekeminen keskittyy 3–10 millimetrin materiaalipaksuuksiin ja valtaosa työstä tehdään mustalle teräkselle, jota on noin 95 prosenttia kaikesta käsiteltävästä materiaalista, mutta mukana on myös pieni määrä erityisteräksiä, jotka tuovat työhön vaihtelevuutta ja vaativat toisinaan hieman erilaista lähestymistapaa. Odotamme sinulta: * TIG- ja MIG-hitsauksen osaamista * Kykyä lukea ja tulkita työkuvia * Tarkkuutta ja huolellista työotetta * Tiimityötaitoja ja oma-aloitteisuutta * Voimassa olevat työturvallisuuskortti sekä tulityökortti * Mahdollisuutta vuorotyöhön * Omaa autoa työpaikalle pääsemiseksi Eduksi katsomme: * Hitsausluokat Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta osuu 15 ja 19 € / h välille. Työsuhde on alkuun määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Finnair on monipuolinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee sitoutuneesti ja kunnianhimoisesti suurella sydämellä. Vaalimme vahvaa turvallisuuskulttuuriamme ja pidämme kestävän kehityksen ja vastuullisuustavoitteemme määrätietoisesti päivittäisen työmme ytimessä. Arvomme – välittäminen, yhdessä työskentely, yksinkertaisuus ja rohkeus – ohjaavat meitä kaikessa, mitä teemme. Finnair Terveyspalvelut on integroitu työterveyshuollon yksikkö ja ilmailulääketieteen keskus, joka tarjoaa työterveyshuollon ja ilmailulääketieteen palvelut noin 5000 finnairilaiselle. Työssämme keskitymme Finnair-konsernin sisäisten asiakkaiden ennaltaehkäisevään ja lakisääteiseen työterveyshuoltoon sekä ilmailulääketieteen ja työkyvyn tuen asiantuntijapalveluihin. Toimitilamme sijaitsevat Helsinki-Vantaan lentoaseman läheisyydessä. Tiimimme vahvistamiseksi etsimme nyt Finnair Terveyspalveluihin TYÖTERVEYSHOITAJAA toteuttamaan työterveyshuollon operatiivista toimintaa sekä osallistumaan vaikuttavan ja liiketoimintalähtöisen työterveyshuollon palvelun kehittämiseen Finnair-konsernin tarpeisiin. Työssäsi: - Toimit työterveyshoitajana asiakasvastuullisessa tiimissä, joka vastaa nimetyn liiketoimintayksikön organisaatio- ja yksilötyöstä. - Teet työterveyshoitajan yksilövastaanottotyötä painottuen lakisääteiseen ja ennaltaehkäisevään työhön sekä ilmailutarkastuksiin. - Tuet liiketoimintaa sekä esihenkilöitä työkyvyn johtamisessa ja kehittämisessä. - Osallistut modernien työterveyshuoltopalvelujen, digitaalisten työkalujen sekä raportoinnin kehittämiseen sisäisten asiakkaiden tarpeisiin. - Tukenasi työssäsi sinulla on kokenut ilmailualan työterveyshuollon tiimi sekä toimiva kumppaniverkosto. Menestyäksesi tehtävässä odotamme sinulta: - Hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa. - Halua kehittyä työssäsi. - Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työterveyshuollon ja ilmailuterveyden parista. Kelpoisuusehtona on laillistetun terveydenhoitajan tutkinto, eduksi katsomme suoritetut työterveyshuollon erikoistumisopinnot. Tehtävään valittavan henkilön tulee löytyä Julkiterhikki-rekisteristä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja nopeatempoisen ilmailualan toimintaympäristön, mahdollisuuden keskittyä ennaltaehkäisevään ja lakisääteiseen työterveyshuoltoon sekä sen kehittämiseen, sekä osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen. Osana rekrytointiprosessia teetämme valitulle henkilölle huumausainetestin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi CV:si, motivaatiokirjeesi sekä palkkatoiveesi kera jo tänään, mutta viimeistään sunnuntaina 15. maaliskuuta 2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Huomioithan, että me emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Lisätietoa tehtävästä antaa Seija Honkalampi (Head of Health Services), hänet tavoittaa puhelimitse +358 50 3322770 seuraavina aikoina: - Maanantai 2.3. klo 15-16 välillä - Torstai 5.3. klo 9-10 välillä

Forssa Engineering Ab (Forssa Engineering) on toiminut vuodesta 1986 prosessiteollisuuden palvelutoimittajana ympäri maailmaa. Yrityksen toimintamalli on vahvasti muuttunut viimeisten vuosien varrella ja nykyisin yhtiö vastaa asiakkaidensa suurista säiliöratkaisuista sekä niihin liittyvistä lisäarvopalveluista kokonaistoimituksina - ainakin Suomessa ja muissa Pohjoismaissa. Yhtiön tyypilliset asiakkaat ovat suuria teollisuusalan yhtiöitä mm. metsä- ja energiasektoreilla ja säiliöitä käytetään nestemäisten aineiden prosessointiin tai varastointiin. Yhtiö on viime vuosina kasvanut merkittävästi ja tavoittelee jatkossakin hallittua kasvua. Vuonna 2025 liikevaihto nousi uuteen ennätykseen 17 milj. euroon ja vuodelle 2026 tavoittelemme yli 20 milj. euron rikkomista. Yhtiöllä on noin 35 työntekijää, jonka lisäksi se käyttää keskimäärin saman verran vuokratyövoimaa. Suurin osa henkilöstöstä työskentelee työmailla, joita muutaman hengen tehokas tiimi tukee Kaarinan toimistolta. Yhtiön omistaa avainhenkilöt sekä joukko suomalaisia yksityissijoittajia. Haemme reippaaseen joukkoomme uutta henkilöä työmaapäälliköksi. Hakijalla ei ole välttämätöntä olla taustaa juuri säiliörakentamisen alalta, mutta painotamme kokemusta hitsaukseen ja teräksen asennuksiin liittyvästä liiketoiminnasta sekä erinomaista projektinjohtokykyä. Olemme valmiita pitkäjänteiseen koulutukseen säiliöalalle sopivan henkilön löydyttyä. Yhtiön asennuspäällikkö toimii kouluttajana niin etänä kuin säännöllisesti myös työmaalla. Työmaapäällikkönä vastaat työmaiden päivittäisten asioiden hoitamisesta sekä asentajien työnohjauksesta ja valvonnasta. Johdat työmaiden toimintaa ja varmistat projektien onnistumisen, eli olet avainroolissa asiakastyytyväisyyden ja turvallisuuden varmistamisessa. Raportoit säännöllisesti toimistolle, jotta he kykenevät tukemaan tehokkaasti työtäsi projektin edetessä. Tämä on reissutyö, jossa tehtävien suorittaminen edellyttää matkustamista sekä kykyä viikkojen mittaiseen yhtäjaksoiseen läsnäoloon asiakkaan paikkakunnalla. Ota rohkeasti yhteyttä niin keskustellaan tarjoamistamme mahdollisuuksista. Odotukset -Hyvät johtamistaidot ja organisointikyky -Kokemus teräsrakenteista ja hitsauksesta tai teollisuuden asennusprojekteista -Soveltuva tekninen koulutustausta -Sujuva suomen ja englannin kielen taito -Halukkuutta ja mahdollisuutta matkustamiseen Tarjoamme -Kilpailukykyisen kokonaisansainnan -Mahdollisuuden vaikuttaa projektien toteutukseen ja kehittää omaa osaamista -Ammattitaitoisen ja motivoituneen työympäristön -Näköalapaikan niin perinteisen kuin uuden teollisuuden tukena Lisätiedot ja hakeminen Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa yhtiön toimitusjohtaja Olli Vilska, puh. +358 50 5000 007, olli.vilska@forssaeng.fi Kirjoita meille avoin hakemus sisältäen relevantti osaaminen ja näkemyksesi tästä työstä. Liitä mukaan CV:si. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän jätä hakemustasi viime hetkeen.

KeyStaff Oy hakee asiakkaallemme Kar-Lehtonen Oy:lle Lietoon osaavaa MIG/TIG-hitsaajaa alumiinin ja ruostumattoman teräksen töihin kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työpaikka sijaitsee Liedossa ja tehtävässä hitsaat sekä valmistat vaativia alumiini- ja ruostumattoman teräksen rakenneosia asiakasyrityksen tuotantotiloissa. KAR-Lehtonen Oy on yli viidenkymmenen vuoden kokemuksella toimiva suomalainen metallialan yritys, joka suunnittelee ja valmistaa räätälöityjä ratkaisuja nesteiden turvalliseen kuljetukseen, varastointiin ja käsittelyyn. Osaamista hyödynnetään niin kuljetus- ja teollisuusyrityksissä, ilmailualalla kuin viranomais- ja puolustussektorilla. Toiminnan ytimessä on korkea laatu, turvallisuus ja asiakaskeskeisyys. Työyhteisömme koostuu sitoutuneista ammattilaisista, ja on tärkeää, että jokainen tiimin jäsen voi vaikuttaa ja kehittyä osana yhteistä tekemistä. MIG/TIG-hitsaaja Työssä toimit MIG- ja TIG-hitsaajana, materiaaleina alumiini ja ruostumaton teräs. Teet laadukasta ja tiivistä hitsausta, huolehdit mittatarkkuudesta sekä noudatat turvallisuusohjeita ja tuotannon laatuvaatimuksia. Aika ajoin asentamossa voi olla tarve lisäkäsille. - MIG- ja TIG-hitsaus alumiinille ja ruostumattomalle teräkselle - Laadunvarmistus: siisti työnjälki, tiiveys ja mittatarkkuus - Työskentely työohjeiden ja turvallisuusmääräysten mukaan - Yhteistyö tuotannon ja tiimin kanssa Odotamme sinulta: Kokemusta MIG- ja TIG-hitsauksesta, materiaalina erityisesti alumiini ja ruostumaton teräs Kyky lukea piirustuksia ja isometrisiä kuvia sekä työskennellä itsenäisesti Huolellinen ja laadukas työote sekä hyvä työturvallisuuden tuntemus Reipas asenne, luotettavuus ja yhteistyökyky Voimassa olevat pätevyydet, työturvallisuuskortti ja tulityökortti ovat eduksesi, eivät pakollisia Tarjoamme Kokoaikaisen työsuhteen Kar-Lehtonen Oy:n palveluksessa Monipuoliset ja itsenäiset hitsaustehtävät alumiinin ja ruostumattoman teräksen parissa Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja työskennellä vakaan työnantajan tuotannossa Reilu palkka kokemuksen ja osaamisen mukaan noin 15-18€/h ja aina tietenkin vähintään teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan Kiinnostuitko? Keystaff vastaa rekrytoinnista. Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta. Liitä mukaan CV:si ja lyhyt kuvaus aiemmasta kokemuksestasi MIG/TIG-hitsauksen parissa. Haastattelemme hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae siis tehtävää mieluummin ennemmin kuin myöhemmin. Lisätietoja antaa tarvittaessa: Mari Kukkonen-Kurronen Rekrytointikonsultti, KeyStaff Oy 044 494 6229 mari@keystaff.fi KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille eri aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin suorittaviin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle työnhakijalle sopiva työ ja olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille. Liity kasvavaan joukkoomme jo tänään!

Etsimme innostuvaa ja innostavaa, energistä sekä muutosmyönteistä Brand Manageria määräaikaiseen tehtävään! Vastuualueellesi kuuluvat kaksi rakastettua jäätelöbrändiämme: Aino ja Classic. Päävastuut - Strateginen omistajuus brändeistä: brändistrategiat, kohderyhmät, identiteetti ja ohjeistukset. - Markkinointiviestinnän, integroitujen kampanjoiden sekä PR-, vaikuttaja- ja somesisältöjen strateginen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä toimistojen ja sisäisten tiimien kanssa. - Portfolion kehitys: innovaatioiden/renovaatioiden tunnistaminen sekä tuotekehitysprojektien vetäminen Turengin tehtaan ja tuotekehityksen kanssa. Mitä odotamme - Vahvaa kokemusta brändimarkkinoinnista ja intohimoa pitkäjänteiseen brändin rakentamiseen. Kykyä huomioida yksityiskohdat sekä ymmärrystä siitä, että brändin vahvuus syntyy johdonmukaisuudesta. - Aktiivista otetta mediamarkkinan kehityksen seuraamiseen ja rohkeutta hyödyntää uusia tapoja kasvattaa vaikuttavuutta. Vankkaa osaamista mediaostamisesta ja siihen liittyvistä KPI:istä sekä sujuvaa yhteistyötä mediatoimiston kanssa. Lisäksi kokemusta vaikuttajayhteistöiden suunnittelusta ja toteutuksesta suoraan vaikuttajatoimiston kanssa — sisältäen itsenäisen koordinoinnin ilman mediatoimiston välikäsiä. - Timanttisia projektinjohtotaitoja ja priorisointikykyä: kykyä viedä useita projekteja samanaikaisesti eteenpäin ja varmistaa laadukas toteutus alusta loppuun. - Kykyä seurata markkinatrendejä, kuluttajakäyttäytymistä ja kilpailukenttää sekä tehdä niiden pohjalta rohkeita, dataohjautuvia toimenpide ehdotuksia. - Erinomaisia yhteistyötaitoja ja luontevaa cross functional työskentelyotetta. CV:ssä arvostamme myös - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään 3–5 vuoden kokemusta vastaavista bränditehtävistä. - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa; rooli sisältää viikoittaista työskentelyä globaalien sidosryhmien kanssa. - Vahvoja PowerPoint taitoja sekä kykyä rakentaa visuaalisesti vaikuttavia, laadukkaita ja viimeisteltyjä esityksiä. Canva osaaminen on plussaa. Lisäksi hyviä Excel taitoja. - Kykyä hyödyntää tekoälyä arjen työn tehostamisessa. Millainen tyyppi sopii tiimiimme - Nautit vauhdista ja sytyt dynaamisesta työympäristöstä. - Tuot valoa ja positiivista energiaa, myös paineen alla. - Laatu, omistajuus ja erinomainen läpivienti ovat ytimessäsi — excellence in execution. - Viet ideat ja parannukset myös käytäntöön, ei vain listaksi toiveita. - Rakennat luottamusta, kuuntelet ja viet eri näkökulmat samaan suuntaan. - Pidät lähitöistä, meillä työskennellään konttorilla vähintään kolme päivää viikossa. Miksi meille? Tarjoamme roolin, jossa pääset kehittämään kahta ikonista brändiä Suomen ainutlaatuisessa jäätelökategoriassa, yhdessä innostuneen ja uudistumishaluisen tiimin kanssa. Pääset omistamaan laajoja kokonaisuuksia ja tekemään työnjälkeä, jonka laatu näkyy sekä jäätelöaltaassa että mediassa.

Tule Fimlabille töihin, meidän työkaveriksemme! Toimimme yli sadassa toimipisteessä Pirkanmaalla, Kanta-Hämeessä, Keski-Suomessa, Päijät-Hämeessä ja Pohjanmaalla. Olemme moniammatillinen työyhteisö, ja meitä fimlabilaisia on jo yli 1200. Meillä saat tehdä merkityksellistä ja vastuullista työtä. Tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia kehittymiseen ja uralla etenemiseen, joustavuutta työelämään sekä yhteistyötä huippuasiantuntijoidemme kanssa. Me Fimlabilla arvostamme erilaisuutta ja ihmistä. Meille on tärkeää, että yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuvat kaikessa toiminnassamme. --- Haemme joukkoomme Integraatioasiantuntijaa vahvistamaan Fimlabin kriittisten tietovirtojen ja järjestelmäintegraatioiden toimivuutta. Fimlab Laboratoriot on yksi Suomen johtavista laboratorioalan toimijoista. Digitaaliset palvelumme ja järjestelmien välinen tiedonkulku ovat keskeisessä roolissa terveydenhuollon arjessa. Etsimme osaajaa, joka haluaa varmistaa, että integraatiot toimivat luotettavasti, turvallisesti ja tehokkaasti joka päivä. Integraatioasiantuntijana varmistat, että Fimlabin ja asiakkaidemme tietojärjestelmät toimivat sujuvasti ja luotettavasti yhteen. Tehtävässäsi suunnittelet, toteutat ja ylläpidät integraatioita, jotka tehostavat tiedonkulkua ja vähentävät manuaalista työtä. Työ kattaa integraatioiden koko elinkaaren määrittelystä tuotantoon ja monitorointiin: osallistut niin integraatioarkkitehtuurin suunnitteluun kuin nykyisten integraatioiden kehitykseen, ylläpitoon ja ongelmanratkaisuun. Rooli on tekninen ja edellyttää osaamista integraatioalustoista – erityisesti Health Connect ja HL7-sanomaliikenneosaaminen katsotaan merkittäväksi eduksi. Keskeiset tehtävät - Terveydenhuollon järjestelmien välisten integraatioiden ja rajapintojen suunnittelu ja toteutus - Integraatioiden testaus, käyttöönotto ja toimivuuden seuranta - Integraatioiden ylläpito ja häiriönselvitys - Integraatioalustojen konfigurointi - Järjestelmähankkeissa ja kehitysprojekteissa teknisenä asiantuntijana toimiminen - Nimettyjen järjestelmien IT-tuoteomistajan tehtävät - Integraatioihin liittyvä dokumentointi ja kehitystyö - Yhteistyö asiakkaiden, järjestelmätoimittajien ja sisäisten tiimien kanssa Odotamme sinulta - Kokemusta integraatioiden teknisestä toteutuksesta ja ylläpidosta - Ymmärrystä terveydenhuollon rajapinnoista (esim. HL7) - Osaamista integraatioalustoista; Health Connect kokemus katsotaan eduksi - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tekniseen ongelmanratkaisuun - Hyviä yhteistyö- ja kommunikointitaitoja Tarjoamme sinulle - Merkityksellisen työn terveydenhuollon ytimessä - Mahdollisuuden kehittää integraatiokokonaisuuksia ja teknisiä ratkaisuja - Asiantuntevan ja mukavan tiimin tuen - Hybridityömahdollisuuden - Vakituisen ja vakaasti kehittyvän organisaation edut: Panostamme työhyvinvointiin ja tarjoamme muun muassa monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi lakisääteistä laajemman työterveyspalvelun, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilöstöruokailun tuen, polkupyöräedun, ilmaisen kuntosalin sekä useita henkilökunta-alennuksia hyvinvointiasi tukeviin palveluihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, viimeistään 24.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: IT tuoteomistaja Markku Lipponen (markku.lipponen@fimlab.fi, 050 401 8458). Markun tavoitat puhelimitse parhaiten 4.3. klo 15.00-16.00 tai 10.3. klo 14.00-15.00.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt viestinnän asiantuntijaa joukkoomme Eräpalvelut-yksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 11.5.2026–15.9.2027. Tehtävän tavoitteena on uudistaa Suurpedot.fi-palvelu. Haemme joukkoomme verkkoviestinnän ja sosiaalisen median osaajaa, jolla on päätoimista kokemusta viestinnästä ja korkeakoulutasoinen viestinnän koulutus. Jos olet työskennellyt verkkopalvelujen sisällön, rakenteen ja visuaalisuuden parissa, tunnet saavutettavuusvaatimukset ja olet kotonasi sosiaalisessa mediassa, paikka voi olla sinun. Eräalan tuntemus #_msocom_1#_msocom_2ja ympäristöviestinnän kokemus katsotaan eduksi. Metsähallituksen Eräpalvelujen viestintätiimissä tehtäväsi on koordinoida alustavan konseptin mukaisesti uuden palvelun sisällöntuotantoa ja johtaa toimituksen työskentelyä#_msocom_3. Lisäksi osallistut Metsähallituksen viestinnän ja hankinnan asiantuntijoiden kanssa teknisen alustan kilpailutukseen. Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän projektissa, jonka tarkoitus on uusia kokonaan Suurpedot.fi-palvelu ja suunnitella uudistetun palvelun lanseeraus sosiaalisessa mediassa. Meillä pääset osaksi Metsähallituksen ammattilaisten viestintäyhteisöä. Saat olla tekemässä työtä suomalaisen luonnon, eränkäynnin ja ympäristönhoidon parissa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Toimipaikaksesi sovitaan jokin Metsähallituksen toimipisteistä. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä: viestinnän erityisasiantuntija Tanja Vallo, 040 482 5519, viestintäpäällikkö Aku Ahlholm, 040 481 4890 (2.3.2026 alkaen), etunimi.sukunimi@metsa.fi Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.3.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Chenri.pelkonen%40metsa.fi%7C32ab0f4561114aa9d52708dc3773446a%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C638446215410011601%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=EfO%2B%2FUvzzAzxwoqk9jEhvmXGtyLzAYFmcwpVvnGBs84%3D&reserved=0). Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si.

Etsimme innostunutta ja palveluhenkistä apulaisravintolapäällikköä vahvistamaan Hullu Poro Oy:n tiimiä Levillä! Haluatko olla mukana tuottamassa unohtumattomia makuelämyksiä Lapin sydämessä, työskennellen ainutlaatuisessa ympäristössä osana kannustavaa työyhteisöä? Tässä roolissa pääset kehittämään ravintoloiden toimintaa sekä tukemaan henkilöstöä arjen onnistumisissa ja palvelun laadussa.Apulaisravintolapäällikön tehtävät Hullu Poro Oy:llä LevilläApulaisravintolapäällikkönä toimit esihenkilön oikeana kätenä sekä salin ja asiakaspalvelun arjen varmistajana. Vastaat vuorossa ravintolan sujuvasta toiminnasta, henkilökunnan ohjauksesta sekä korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Toimit hyvänä esimerkkinä tiimille ja varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua ja viihtyvät ravintolassamme.Apulaisravintolapäällikön monipuoliset vastuut – Levi, Ravintola, Johtaminen Arjen operatiivinen johtaminen yhdessä ravintolapäällikön kanssa Henkilökunnan ohjaus, motivointi ja perehdytys Asiakkaiden palvelutilanteet ja erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen Kassatoimintojen sekä varausten hallinnointi Myynnin ja kannattavuuden seuraaminen Kampanjoiden, tuote-esillepanojen ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa Ravintolan siisteyden, turvallisuuden ja viihtyvyyden valvonta Yhteistyö keittiön, salin ja muiden sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta – Apulaisravintolapäällikön taidot ja ominaisuudet Positiivista ja palvelualtista asennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja Kokemusta ravintola-alalta, erityisesti asiakaspalvelusta (esihenkilö- tai vastuutehtävästä kokemus katsotaan eduksi) Kykyä inspiroida ja ohjata tiimiä hektisessä ympäristössä Järjestelmällisyyttä, ongelmanratkaisutaitoja ja oma-aloitteisuutta Perus IT-taidot (kassa-, raportointi- ja työvuorosuunnittelujärjestelmien käyttö) Hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Joustavuutta työaikojen suhteen – vuoroja myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkeina Työsuhde Hullu Poro Oy:llä – Mitä tarjoamme apulaisravintolapäällikölle Levillä? Kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea tiimiltä sekä esihenkilöiltä Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ravintola-alan esihenkilöroolissa Monipuolisen ja vastuullisen työn dynaamisessa ympäristössä Lapin ytimessä Kannustavan, lämminhenkisen ja yhteisöllisen työyhteisön tuen Hullu Poro Oy:n laajat henkilöstöedut ja mahdollisuuden saada apua asunnon järjestämisessä Työympäristön, jossa ideasi ja kädenjälkesi näkyvät! Näin haet – Apulaisravintolapäällikkö, Levi / Hullu Poro OyKiinnostuitko? Toimi nopeasti ja lähetä CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi sähköpostitse. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä – lähde mukaan rakentamaan Lapin sykähdyttävintä ravintolakokemusta ja tule osaksi Hullu Poro Oy:n tarinaa Levillä!

Etsimme TORNION Kotipizzaan VUOROPÄÄLLIKKÖÄ! Työnkuva Kotipizzan vuoropäällikkönä on monipuolinen. Vastaat työssäsi päivittäisten toimintojen sujuvuudesta ja olet esimerkkinä tiimillesi. Työpäivät sisältävät premium pizzojen valmistamista, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä, kuumien pizzojen kotiinkuljetusta, esivalmisteluja sekä ravintolan siisteyden ylläpitoa. Työvuoroja on tarjolla jokaisena viikonpäivänä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. Kotiinkuljetukset kuuluvat myös vuoropäällikölle, joten ajokortti sinulla tulee olla suoritettuna. Työssä menestyäksesi toivomme sinulta aikaisempaa kokemusta esihenkilönä toimimisesta sekä ravintola-alan työkokemusta. Operatiivisiin työtehtäviin perehdytämme sinut huolellisesti. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Sinulle työsopimukseen työtunteja 90/3vko. Työsuhde on määräaikainen noin huhtikuusta elokuun loppuun asti. Tämän jälkeen työsuhteen jatkuminen on mahdollista ja sinulla on jatkossa mahdollisuus nousta urapolullasi vieläkin ylemmäs. Palkka esihenkilö TES mukainen 13,94-15,13 +lisät. Vankan kokemuksen myötä kuuntelemme myös palkkatoivettasi. Mitä meillä on Sinulle tarjottavana? Kattava perehdytys ja jatkuva koulutus Mielenkiintoiset ja vastuulliset työtehtävät Loistava mahdollisuus urakehitykseesi Maittavat henkilökuntaedut Sinulle ja kaverillesi Haluatko olla seuraava pizzaperjantain mahdollistaja? Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asenteesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Kotipizza Spicy Pizza Oy Kotipizza on suomalainen ja Pohjoismaiden suurin pizzaketju ja yksi Suomen tunnetuimmista ravintola-alan brändeistä. Vuonna 1987 perustetulla ketjulla on noin 300 ravintolaa ympäri Suomen, aina Leviltä Kirkkonummelle. Kaikki Suomen Kotipizza-ravintolat ovat franchising periaatteella toimivia, itsenäisten franchising yrittäjien johtamia ravintoloita, joissa työskentelee yli 2000 työntekijää pizzaleipureista kuskeihin. Kotipizza on osa Kotipizza Groupia, johon kuuluu myös burgeriketju Social Burgerjoint ja hankinta- ja logistiikkayritys Foodstock, joka toimittaa vastuulliset raaka-aineet konsernin ravintolaketjujen keittiöihin. Kotipizza Group kuuluu norjalaiseen Orkla-konserniin. Kotipizza panostaa toiminnassaan asiakaskokemukseen, digitaalisiin innovaatioihin ja vastuullisuuteen. Kaikkia kotipizzalaisia yhdistää rakkaus pizzaan, tahto yrittää ja rohkeus kokeilla uutta – yhdessä. Pizza tehdäänkin suurella intohimolla ja ammattitaidolla. Meistä jokainen saa olla oma itsensä taustasta riippumatta ja pääsee tekemään merkityksellistä työtä. Kiva, että olet mukana Kotipizzassa! Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Haluatko rakentaa uuden merellisen ravintolaelämyksen alusta asti? Hellnäs Boathouse – Kitchen by the sea avaa ovensa kesällä 2026 Hellnäsissä, Vöyrillä. Uusi lippulaivaravintola tuo meren äärelle modernin ja laadukkaan ravintolakokonaisuuden, jossa elämyksellinen palvelu ja viimeistelty kokonaisuus kulkevat käsi kädessä. Ravintolapäällikkönä sinulla on avainrooli ravintolan toimintakulttuurin rakentamisessa, palveluprosessien hiomisessa sekä dynaamisen salitiimin kokoamisessa ja johtamisessa. Vastaat päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta, asiakaskokemuksen kehittämisestä sekä laadun varmistamisesta. Toimit tiiviissä yhteistyössä yrittäjien Mathias Niemen ja Valtteri Taipaluksen kanssa ja pääset vaikuttamaan suoraan ravintolan konseptiin, toimintamalleihin ja tulevaisuuden suuntaan. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ennen kesäkautta 2026, jotta pääset mukaan rakentamaan kokonaisuutta alusta asti. Odotamme sinulta: - Vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä ja ravintola-alasta (à la carte -kokemus katsotaan eduksi) - Kykyä johtaa esimerkillä ja luoda positiivinen työilmapiiri - Intohimoa ensiluokkaiseen asiakaspalveluun ja laadun kehittämiseen - Sujuvaa kielitaitoa (suomi, ruotsi ja englanti) - Halua kehittyä ja kehittää uutta konseptia pitkäjänteisesti Tarjoamme sinulle: - Ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana projektissa alusta alkaen - Vakituisen työsuhteen vakaassa ja kasvavassa yrityksessä - Modernin työympäristön upeissa merellisissä puitteissa - Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja ravintolan tulevaisuuteen - Kilpailukykyisen palkan 3 000–3 500 €/kk osaamisesi mukaan Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä hakemisesta sinulle helppoa. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si – aloitamme haastattelut heti sopivien kandidaattien löydyttyä. Aloita uusi urasi meren äärellä ja hae mukaan jo tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Puhelin: +358505051488 Sähköposti: nina@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut