Zakres obowiązków: Praca w nowej hali. - Przyjmowanie dostaw i kompletowanie towarów do wysyłki. - Wykładanie towaru. - Zapewnianie porządku i właściwego rozmieszczenia towarów. - Przeprowadzanie prac porządkowych oraz inwentaryzacyjnych na magazynie. Praca w godz.: 09.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe; doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku; umiejętność samodzielnego działania oraz efektywnego organizowania pracy; zaangażowanie i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków; zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Manpoweri kliendiks on StanleyBlack&Decker

Tööülesanded: Meie lõppkasutaja tugispetsialistina külastad kliente ja tööobjekte üle Eesti, nõustad lõppkasutajaid professionaalsete tööriistade valikul ning aitad leida nende vajadustele sobivaid lahendusi. Viid läbi toodete demonstratsioone ja koolitusi, tutvustad uusi tooteid ning toetad müügimeeskonda tehniliste teadmistega, tutvustades toodete eeliseid, sealhulgas ka ohutust. Samuti osaled kliendiüritustel, messidel ja demopäevadel ning teed tihedat koostööd müügi- ja turundusmeeskonnaga.

Omalt poolt pakume: Pakume huvitavat tööd edukas rahvusvahelises ettevõttes, mis esindab tuntud professionaalseid kaubamärke ning pakub suurepäraseid võimalusi professionaalseks arenguks ja karjääriks. Meie ettevõtes kehtib vastastikune lugupidamine, avatus ja kaasatus. Sind ootab põhjalik väljaõpe, regulaarsed tootekoolitused ja professionaalne tugi rahvusvaheliselt organisatsioonilt. Töö on mitmekesine, liikuv ja tulemustele orienteeritud. Pakume konkurentsivõimelist töötasu ning kvartaalseid preemiad, samuti tervisekindlustust. Tööülesannete täitmiseks saad ametiauto ja valvega parkimiskoha. Administratiivne töö toimub sinu kodukontoris, kuid praktiline töö kliendi juures.

Muud nõuded: Meie kandidaadina ei pea Sul olema kõrgharidust, kuid Sul peab olema huvi tehnika, tööriistade ja praktiliste lahenduste vastu. Kasuks tuleb varasem kokkupuude elektri- või käsitööriistadega, kuid olulisim on soov õppida ja hoida end kursis uueneva tooteportfelliga. Eeldame, et oled hea suhtleja, naudid inimestega töötamist ning tunned end mugavalt toodete tutvustamisel ja koolituste läbiviimisel. Sul on hea organiseerimisvõime, sind iseloomustab süsteemsus ja iseseisev tööstiil ning valmisolek liikuda klientide juures üle Eesti. Lisaks oskad kasutada arvutit, valdad hästi eesti keelt, suhtled B2 tasemel inglise keeles ning omad B-kategooria juhilube.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Hestia Hotel Haapsalu Spa

Tööülesanded: Selles rollis oled majapidamisjuhi parem käsi toetades igapäevase töö sujuvat korraldamist ja aidates tagada hotelli puhtuse ja kõrge kvaliteedi. Sinu roll hõlmab tööde jaotamist ja koordineerimist, puhastuskvaliteedi jälgimist, lao ja töövahendite korrashoiu tagamist ning meeskonna igapäevast juhendamist. Oled meeskonnale eeskujuks, aitad luua positiivset tööõhkkonda ning osaled ka ise igapäevases praktilises töös.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja väljakutset pakkuvat tööd rahvusvahelises hotelligrupis.
Toetavat ja rõõmsameelset juhtkonda ning kolleege. Tasuta vee- ja saunaspaa külastamise võimalusi. Töötaja soodustusi Hestia hotellides.

Muud nõuded: Sobid meie meeskonda suurepäraselt, kui oled kohusetundlik ja usaldusväärne meeskonnamängija. Puhastusteenindaja-juhendaja tase 4 kutsetunnistuse olemasolu annab kandideerimisel eelise.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on CBRE

Tööülesanded: CBRE on maailma suurim kommertskinnisvara teenuste ja investeeringute ettevõte ning juhtiv kriitilise tähtsusega taristuteenuste pakkuja. Ettevõttel on turuliidri positsioon kinnisvara vahendamise, kinnisvara- ja investeeringute haldamise, töökeskkonnateenuste ning hindamistegevuse valdkonnas. CBRE-s töötab üle 155 000 inimese ning ettevõte teenindab kinnisvaraomanikke, investoreid ja kasutajaid rohkem kui 100 riigis.
Otsime Tallinna meeskonda kogenud Töökeskkonna ja haldusjuhti, kes toetab üht meie olulist rahvusvahelist klienti. Tegemist on võtmerolliga, mis eeldab kohalolekut kliendi tegevuskohas, et tagada turvaline, nõuetele vastav ja tõhus töökeskkond ning toetada kliendi äritegevust ja kõrgetasemelist töötajakogemust. Peamised vastutusalad: • Juhtida ja arendada multidistsiplinaarseid meeskondi, kuhu kuuluvad nii tehnilised kui mittetehnilised spetsialistid, kujundades tulemuslikku ja kliendikeskset töökultuuri. • Tegutseda kliendi peamise kontaktisiku ja strateegilise partnerina töökeskkonna, kinnisvara ja operatiivtegevustega seotud küsimustes. • Juhtida muudatusi, üleminekuprojekte ja töökeskkonna ümberkujundamise algatusi, tagades samal ajal äritegevuse järjepidevuse ja teenuse kõrge kvaliteedi. • Vastutada Eesti üksuse finantstulemuste eest, sealhulgas kasumiaruande (P&L), eelarvestamise, prognoosimise, kulude juhtimise ning kasumieesmärkide saavutamise eest. • Kujundada ja arendada kliendikonto äristrateegiat, tuvastades võimalusi kasvu, innovatsiooni ja lisandväärtuse loomiseks. • Tagada tipptasemel ühtlane teenuse kvaliteet kõikides asukohtades ning pidev protsesside täiustamine. • Juhtida teenusepartnerite ja alltöövõtjate tööd vastavalt „One Team“ põhimõttele, tagades tugeva juhtimise, vastavuse ja tulemuslikkuse. • Teha tihedat koostööd kliendi kinnisvara-, operatsioonide-, finants-, IT-, personali- ja teiste äriüksustega, et töökeskkonnateenused toetaksid organisatsiooni eesmärke. • Olla ühenduslüliks kohalike äriüksuste vajaduste ja piirkondlike (EMEA) strateegiate vahel, tagades tõhusa kommunikatsiooni ja eesmärkide kooskõla. • Juhtida sidusrühmade kaasamist, kliendirahulolu mõõtmist, teenuseülevaateid ning töökeskkonna auditeid. • Tagada CBRE ja kliendi töötervishoiu-, tööohutuse-, keskkonna- ja kvaliteedinõuete täitmine kõikides tegevuskohtades.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
• Väljakutsuvat ja vastutusrikast juhtimisrolli rahvusvahelises ettevõttes. • Võimalust töötada maailma ühe hinnatuima kinnisvarateenuste ettevõttes. • Toetavat ja professionaalset rahvusvahelist meeskonda. • Konkurentsivõimelist töötasu ning tulemustasu. • Täiendavat tervisekindlustust ja töötajatoe programmi.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
• Vähemalt 5-aastast töökogemust töökeskkonnajuhtimise, kinnisvarahalduse, haldusteenuste või sarnase tegevusvaldkonna juhtivas rollis. • Kõrgharidust kinnisvara-, inseneeria-, ehitusjuhtimise, ärijuhtimise või muus seotud valdkonnas. • Kogemust töökeskkonna- või haldusteenuste juhtimisel keerukates tegevuskeskkondades, näiteks tootmis-, lao- või suure kontoripinnaga organisatsioonides. • Väga head inglise, eesti ja vene keele oskust kõnes ja kirjas. • Väga head kliendisuhete ja sidusrühmade juhtimise oskust. • Kogemust vähemalt viieliikmeliste meeskondade, alltöövõtjate ja/ või teenusepartnerite juhtimisel. • Häid teadmisi töötervishoiu ja tööohutuse nõuetest ning vastavusjuhtimisest. • Kogemust lepingute, teenusepartnerite tulemuslikkuse ja finantsjuhtimise valdkonnas. • Tugevat ärilist mõtlemist ja kogemust vähemalt 2 miljoni dollari suuruse eelarve eest vastutamisel. • Väga häid suhtlemis-, probleemilahendus- ja organiseerimisoskusi. • Väga head Microsoft Office'i kasutamise oskust. • Valmisolekut töötada kliendi tegevuskohas Tallinnas viis päeva nädalas. • Kvaliteedijuhtimise või juhtimissüsteemidega seotud ISO standardite kogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Are you curious how your favorite ice cream is produced – and interested in developing training that can help others understand as well?

At Gram Equipment, we are looking for a student worker to our Gram Equipment Academy team, where we develop high-quality online training on our ice cream processing equipment – for internal as well as external use.

Your primary responsibility will be to translate our existing trainings into German learning experiences, review and update existing trainings and contribute to the development of new training.

You will have the opportunity to get in-depth knowledge about how the specific machine contributes to the production of ice cream, and turn it into training, that is understandable for machine operators from customer sites all around the world.

This will require that you focus on:

• German translation. Your main focus will be to transform existing English training into clear, engaging and technically accurate German content.
• Project management.: You will get full responsibility for managing your own projects according to the goals, we set together, and we will have short weekly follow ups to coordinate your progress.
• Stakeholder collaboration. You will have to coordinate and meet with colleagues from across the organization to gather knowledge and feedback that ensures that the training includes all important aspects and addresses the needs of both customers and your colleagues.
• Follow and bring new ideas to the existing process for developing training. The process stretches from gathering knowledge, through writing a script and finding visuals, to developing the training using text, pictures, videos and other interactive elements.
• Content creation. You will have to use creativity and writing skills to produce engaging and effective online training for our customers, using our authoring tool Genially. Templates and previous trainings are available for support and inspiration.
• Quality Assurance. Ensure that the training is correct, of high quality and that the user experience is consistent.
• Support the continuous development of Gram Equipment Academy.

Though you will have to work independently, we consider it a team effort to be able to provide training, so support and sparring are always within arm’s length. In general, our team is characterized by an optimistic atmosphere and an informal, humoristic tone.

We do not have any specific requirements for your education. However, we are working with technically complex ice cream processing equipment, so it will be an advantage if you either have some technical understanding of machines and processes – or at least a strong curiosity and willingness to learn.

You must also have an interest in and capabilities for developing the learning material and ensuring its quality.

In addition, we do require the following:

• Personality: A self-driven team player with an optimistic and proactive work attitude and strong interpersonal communication skills – since you must be able to collaborate with colleagues from across the organization.
• Creative thinking: We appreciate input that drives change and that has the potential to improve our content, as well as the way we work.
• Language: Our company language is English. So, you must be able to communicate in English, both spoken and written, including the mediation of technical aspects. In addition, German language skills are essential, and you must be able to write clear German and handle technical terminology with precision.
• Skills: Some technical understanding of equipment, graphic capabilities and a visual eye for the detail.
• Work approach: Self-driven, proactive, flexible, structured, and quality-focused.

We expect the average working hours to be 10 to 15 per week, preferably in the office for the purpose of collaboration, but also for the social aspect. The date of employment and your hour distribution will be adapted to your studies.

The position is located at our main office in Kolding, where you will find an informal atmosphere between good and dedicated colleagues.

Application:

Please send your application and CV as soon as possible. Feel free to add any other relevant attachments showing your past work. If you have any questions for the position, please do not hesitate to reach out to Learning & Development Specialist, Cristian Buita on +45 20 82 02 64 or CRBU@gram-equipment.com, or Business Developer Teamlead, Line Andersen on +45 53 66 74 21 or LSAN@gram-equipment.com.

Gram Equipment A/S offers

Gram Equipment A/S is the global leading supplier of advanced equipment and process installations for industrial ice production. With an extensive global network of subsidiaries, agents, sales- and service offices and around 600 employees worldwide, Gram Equipment has the optimal base for fulfilling our customers’ demands.

The company is constantly striving to extend the portfolio of innovative solutions. We aim to ensure that our customers always can react fast to the demands from their customers and consumers worldwide.

Our vision: We ensure our customers’ success in the ice cream industry by providing innovative solutions and services, while seeking to minimize the environmental impact of our solutions and footprint.

CHEF WANTED FOR STAFF RESTAURANT IN COPENHAGEN, DENMARK

Looking for a chef position in Copenhagen with great working hours, professional cooking and weekends mostly free?

We are looking for a skilled and motivated chef to join our international kitchen team in Copenhagen, Denmark.

Your main workplace will be The Staff Restaurant at Abacus Medicine, located at Kalvebod Brygge in central Copenhagen.

This is a full-time position with working hours primarily Monday to Friday from 06:30 to 14:30 – giving you the opportunity to work in an ambitious professional kitchen while still having your afternoons, evenings and most weekends free.

Occasional evening and weekend events may occur.

THE JOB

You will become part of a professional kitchen team responsible for the daily production and service at our staff restaurant.

We cook from scratch and care about good ingredients, seasonality, flavour and proper craftsmanship.

You will work primarily with hot kitchen production and take responsibility for your own preparation and tasks while working closely with the rest of the team.

Our kitchen is busy, so we are looking for someone who works efficiently and in an organised manner without compromising quality.

Just as importantly, we are looking for a good colleague.

We believe a professional kitchen should be a place where people communicate respectfully, help each other and enjoy coming to work.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

You may already be living in Denmark, or you may be considering moving to Copenhagen from another EU/EEA country.

We would like to hear from you if you:

• are a trained chef or have equivalent professional kitchen experience

• have experience from à la carte restaurants, quality staff restaurants, hotels or similar professional kitchens

• have solid experience in the hot kitchen

• have a genuine interest in food, ingredients and good craftsmanship

• can organise your own work and maintain a good pace throughout the day

• are reliable and comfortable starting work early

• enjoy working as part of a team

• communicate in a positive and respectful way

• can maintain an overview when the kitchen gets busy.

A background in classic French or Mediterranean cuisine would be particularly relevant to our kitchen.

However, we are also interested in chefs who bring their own culinary background and experience. Whether your inspiration comes from France, Spain, Italy, Portugal, Greece, North or South America, Asia or somewhere else, we would like to see what you can bring to the team.

We want to taste what you are passionate about.

WHAT WE OFFER

We offer a full-time chef position in central Copenhagen with a working schedule that is unusual in the restaurant industry:

Monday–Friday
Primarily 06:30–14:30
Most evenings and weekends free

You will join a friendly and international workplace with experienced colleagues, high professional standards and room to contribute your own knowledge and ideas.

We value professional pride, teamwork, reliability and a positive working environment.

Our goal is simple: good food, good ingredients, good craftsmanship and a kitchen team that works well together.

MORE THAN A STAFF RESTAURANT

Your daily workplace will be:

The Staff Restaurant at Abacus Medicine
Kalvebod Brygge 35
1560 Copenhagen V
Denmark

Our kitchen also produces food for our small Copenhagen wine bar, Sankt Annæ 8, located in Christianshavn.

Within the same ownership group, we operate several Copenhagen restaurants, including Le Métier, La Propina and Ma Cuisine.

You will therefore become part of a wider restaurant family with different concepts and opportunities for future professional development.

PRACTICAL INFORMATION

Position: Chef
Employment: Full-time
Working hours: Primarily Monday–Friday, 06:30–14:30
Workplace: Copenhagen, Denmark
Starting date: As soon as possible / by agreement
Salary: Based on qualifications and experience and agreed individually
Evening/weekend work: Occasional events only

INTERESTED?

Send us your CV and a short application in English to:

job@willworkforfood.dk

Please write “CHEF FOR ABACUS” in the subject line.

Tell us a little about yourself, your kitchen experience, what kind of food you enjoy cooking and when you would be available to start.

Applications are reviewed continuously, and suitable candidates will be invited for an interview.

If you are currently living outside Denmark, please mention your current location and when you would potentially be available to relocate to Copenhagen.

We look forward to meeting you for a coffee and a conversation about food, ambitions and your future in Copenhagen.

The Staff Restaurant at Abacus Medicine
Copenhagen, Denmark

The National Institute of Public Health at the University of Southern Denmark (SDU) invites applicants for a 3-year PhD scholarship for a highly motivated candidate interested in working within the field of environmental epidemiology and public health. The project aims to investigate new and previously suspected toxicants to risk of Parkinsons Disease.

The PhD project is part of a larger collaborative research initiative “Connecting the environmental exposome to PD risk and disease pathology” funded by Michael J Fox Foundation. Through this grant, a 3-year PhD position has been funded. The larger project includes four work packages (WPs), where the PhD project is part of the WP with the title “Toxicant-wide association studies for PD”, which also includes funding for two part time researchers.

Research environment

The PhD project will be anchored at the National Institute of Public Health within the research group in Geographical and Register-based Epidemiology in Copenhagen. Professor Annette Kjær Ersbøll will be the principal supervisor, researcher Stine Kloster and researcher Kirstine Wodschow will be co-supervisors. The project will be conducted in close collaboration with the research team in the larger project. Together, the larger team provides an interdisciplinary research environment with close integration of public health, in vivo and in vitro experimental research, neurology, register-based research and environmental epidemiology. The teams are internationally oriented and offer a supportive and inclusive research culture.

You can read more about the research initiative here:  https://www.michaeljfox.org/grant/connecting-environmental-exposome-pd-risk-and-disease-pathology. 

 

Project description

The PhD project will focus on associations between toxicants and risk for Parkinsons Disease. The association between toxicant exposure at residential location and incidence of Parkinsons Disease will be investigated for the entire Danish adult population through access to Danish national registers. Toxicants will include pesticides in drinking water, airborne pesticides exposure from fields and larger chemical pollutions.

Together with the researchers in WP4 the PhD student will:

• Establish the study population of the entire Danish adults 

• Derive toxicant exposure at an individual level

• Analyze associations between toxicant exposure and risk of Parkinsons Disease

• Prepare and publish research findings in international peer-reviewed journals.

 

Qualifications

The applicant should possess the following qualifications:

• The ideal candidate will have demonstrated an interest in research within epidemiology, environmental medicine, or data science

• A master’s degree (MSc or equivalent) in public health, epidemiology, data science or related fields

• Experience with programming using statistical software (such as SAS, Stata or R) is considered a strength but not a requirement

• Preferably prior experience with register-based and/or environmental epidemiology

• An interest in working with quantitative analyses and large datasets

• Excellent communications skills in English, both written and spoken

• A motivated, independent, and quality-oriented approach to research, with enthusiasm for learning new scientific disciplines and methodologies.

 

For further information about the project, please contact:
Professor Annette Kjær Ersbøll

The National Institute of Public Health 

University of Southern Denmark (SDU)

Phone: +45 65507775   E-mail: ake@sdu.dk

Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) - upload under “Application form”.
• Detailed CV, including personal contact information
• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)

Shortlisting may be used in the assessment process.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.

 

Closing date October 9th, 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order).

 

Salary and Working Conditions at SDU

PhD students employed at SDU are employed as PhD fellows according to the Danish Confederation of Professional Associations in public employment (AC) agreement.

Salary and any salary supplement are paid according to your seniority level and as negotiated with your union representative. The base salary (excluding 18.07% pension contribution) is DKK 374,912.98.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Tööülesanded: Töö hõlmab õppe- ja kasvatustegevuste läbiviimist õpetaja juhendamisel, laste turvalisuse ja heaolu tagamist ning rühmaruumide korrashoidmist. Igapäevatöös toetad õpetajat, aitad luua lastele turvalise ja meeldiva keskkonna ning panustad rühma sujuvasse toimimisse.

Omalt poolt pakume: Pakume sulle toetavat meeskonda ja mentorit, kes aitavad uude rolli sujuvalt sisse elada. Sul on võimalus osaleda koolitustel ja kasutada erinevaid arenguvõimalusi, et oma teadmisi ja oskusi pidevalt täiendada. Sind ootab mitmekesine ja tähenduslik töö, kus saad iga päev päriselt panustada laste arengusse ning kaasa mõelda ka lasteaia enda arengule ja oma ideid ellu viia. Väärtustame töötajate heaolu, mistõttu pakume aastas kolme tasustatud tervisepäeva. Lisaks korraldame ühiseid ettevõtmisi ja meeskonnaüritusi, et veeta koos aega ka väljaspool igapäevatööd.

Muud nõuded: Ootame oma meeskonda hoolivat ja tähelepanelikku inimest, kellele meeldib lastega töötada ning kes väärtustab head koostööd ja avatud suhtlemist. Kandidaadil peab olema vähemalt keskharidus ning eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel, et suhtlus laste, perede ja kolleegidega oleks sujuv. Vajalik on lapsehoidja kutsetunnistuse või pedagoogiliste kompetentside olemasolu. Hindame tegusust, vastutustundlikkust, positiivset hoiakut ning valmisolekut märgata, aidata, õppida ja areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tervisetoodete müük Tartus

Tööülesanded: Töö hõlmab tervisetoodete müügitööd ja suhtlust klientidega telefoni teel – rõõmsameelne ja professionaalne suhtlus on selle töö südameks.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust avastada oma tõeline müügipotentsiaal, koguda väärtuslikke kogemusi klienditeeninduses ning arendada oma suhtlemisoskusi. Mugav tööaeg, kesklinnas asuv kontor, kogenud müügitiim ja regulaarsed koolitused aitavad sul jõuda oma karjääri eesmärkideni, samal ajal, kui tulemustel põhinev tasusüsteem premeerib sinu saavutusi.

Muud nõuded: Müügitöö ei küsi vanust, loeb sinu suhtumine ja suhtlemisoskus. Ootame sind meie tiimi, kui sul on selged eneseväljendusoskused, oskad luua usaldusväärse ja meeldiva kontakti kliendiga ning naudid müügitöös tulemuste saavutamist. Kui valdad suurepärast eesti keelt ja oled valmis end müügimaailmas proovile panema, siis oled just see, keda otsime!

Kodus töötamise võimalus: Ei

koosteoperaator

Tööülesanded: - termokaamerate koostamine ja testimine;
- muude seadmete koostamine (kuvarid/ekraanid, elektrikapi aknad, mobiilide lisaseadmed).

Omalt poolt pakume: - kaasaegset töökeskkonda;
- tasuta kohv ja tee, puuviljad tootmise poolt; - tööriided.

Muud nõuded: - varasem töökogemus elektroonika tootmises;
- arvuti baasoskused; - hea nägemine.

Kodus töötamise võimalus: Ei