europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 231573 Risultati

Sort by
Pagar - küpsetaja
Selver AS
Estonia

Saku Selveris

Tööülesanded: Erinevate pagaritoodete küpsetamine (sügavkülmutatud pooltoodetest);
klientide nõustamine ja teenindamine pagariletis; kaupade müügiks ettevalmistamine ja piisava sortimendi ning koguse tagamine oma teeninduspiirkonnas; realiseerimistähtaegadest kinnipidamine ning muud jooksvad tööülesanded.

Omalt poolt pakume: Garanteeritud stabiilset sissetulekut;
väljaõpet kohapeal; paindlikku töögraafikut; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; toetusi, soodustusi, kompensatsioone; võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Vanus vähemalt 18-aastat (ülemist vanusepiiri ei ole);
huvi küpsetamise vastu; kohusetunne, viisakus ja ausus; hea pinge- ning füüsilise koormuse taluvus. Kasuks tuleb eelnev pagarina töötamise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Autode müügikonsultant
OÜ Sinekuur
Estonia

Elke Narva-s

Tööülesanded: • Uutele Toyotadele omanike leidmine läbi aktiivse müügitöö.
• Kasutatud autode tagasiost ja müük. • Klientide nõustamine, müügipakkumiste ja proovisõitude tegemine. • Koostöö partneritega, sh liisinguettevõtetega. • Müügieelse ettevalmistuse kooskõlastamine hoolduses. • Auto loovutamisega seotud toimingud. • Kliendisuhete hoidmine müügi eel, ajal ja järel.

Omalt poolt pakume: • Vaheldusrikast ja väljakutseid täis müügitööd sõbralikus meeskonnas.
• Põnevaid ja arendavaid koolitusi. • Iseseisvust tööde teostamisel ja tuge meeskonnalt. • Oskustest, tööpanusest ja tulemustest sõltuvat tasu.

Muud nõuded: • Tahad teha sõidukitega seotud müügitööd ja omad seonduvaid kogemusi.
• Omad initsiatiivi ning tunned huvi autode ja tehnikamaailma vastu. • Väärtustad nii silmast-silma kohtumisi, kirjavahetust kui telefonikõnesid. • Oled positiivne, korrektne ja lojaalne.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Veoautojuht-ekspediitor
Aktsiaselts "Tallinna Toiduveod"
Estonia

Toidu-, joogi- ja tööstuskaupade vedu

Tööülesanded: Toidu-, joogi- ja tööstuskaupade peale- ja mahalaadimine.
Toidu-, joogi- ja tööstuskaupade vedu.

Omalt poolt pakume: Stabiilset töösuhet.
Väljaõpet kogenud autojuhi kõrval. Huvitavat ja mitmekesist tööd. Töötasu, mis kindlalt igakuiselt pangakontole laekub. Tööd Eesti ühes suurimas transpordi ettevõttes.

Muud nõuded: Kehtiv veoautojuhi kutsetunnistus (kood 95).
Kehtiv juhikaart

Kodus töötamise võimalus: Ei

Meediakunsti huviringi õpetaja
Tallinna Huvikeskus Kullo
Estonia

Tööülesanded: Otsime õpetajat meediakunsti huviringi õpilastele, kes tahavad õppida tundma erinevaid meediume ja teha ise multimeediateoseid.  
Huviringis saadakse teada, kuidas luua kunstilisi fotosid ja haaravaid lühifilme, kuidas kasutada heli ja muusikat oma teostes ning kõikide meediumite kokku panemist. Huviringi läbiviimiseks on olemas kogu vajalik tehnika.   Töö kirjeldus:   huviringi tundide läbiviimine vastavalt õppekavale; õppetööks vajaminevate materjalide haldamine; õpiväljundite loomine õpilastele; suhtlus ja koostöö lapsevanematega; vajadusel huviringi õppekava uuendamine.

Omalt poolt pakume: head võimalust teha põhitegevuse või töökoha kõrvalt lisatööd, kuna tunnid toimuvad õhtusel ajal;
võimalust ennast valdkonna uuendustega kursis hoida osaledes koolitustel ja projektides; toetavat meeskonda ja loomingut täis tööd; kindlat ja stabiilselt töötasu ning tasustatud pikka suvepuhkust.

Muud nõuded: Kandideerijalt ootame:
varasemat meediakunsti valdkonna kogemust; kõrgharidust; kutsekesk- või keskeriharidust; eesti keele oskus C1 tasemel; vastutustunnet, kohusetundlikkust, korrektsust ja täpsus; koostöövõimet ja head suhtlemisoskust; soovi ja huvi lastega töötamiseks; õpi- ja otsustusvõimelisust, analüüsi- ja planeerimisoskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 6 tundi nädalas

Teenindaja
Võru Tarbijate Ühistu
Estonia

Vastseliina Konsum (Coop Võru)

Tööülesanded: * kaupade vastuvõtt
* kauba kvaliteedi kontroll ja väljapanek saalis * klientide teenindamine kassas * müügisaali korrashoid

Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda
põhjalikku väljaõpet omatöötaja soodustust sportimis- ja lõõgastumisvõimalust sõidutoetust staažipuhkust Coop Akadeemia koolitusi toredat kollektiivi

Muud nõuded: Kandideeri meile tööle kui oled õpihimuline ja vähemalt 18-aastane.

Kodus töötamise võimalus: Ei

SPRZEDAWCA
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: obsługa klienta i doradztwo w wyborze produktów, utrzymywanie porządku w miejscu pracy, realizacja sprzedaży i obsługa kasy fiskalnej Wymagania: - pozostałe: BRAK Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik pomocniczy w piekarni (praca dorywcza)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Proste prace przy obróbce i formowaniu pieczywa w kosze według zamówienia. Praca w Płocku w niedzielę od 4:00-12:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
referent ds. kadrowo-płacowych (K/M)
Szkoła Podstawowa Nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chełmie
Poland
Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie umów o pracę oraz świadectw pracy; - prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji kadrowej; - przygotowywane wszelkich dokumentów wynikających ze zmiany warunków wynagrodzenia oraz dodatków do wynagrodzenia; - prowadzenie spraw emerytalno-rentowych dla pracowników szkoły; - bieżące prowadzenie kart wynagrodzeń i potrąceń pracowników, uwidacznianie zmian dotyczących uposażenia; - sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji; - bieżące wystawianie informacji do Urzędu skarbowego, sporządzanie list ZUS; - przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej, przygotowywanie przelewów; - przeprowadzanie kontroli warunków płacy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; prowadzenie rejestrów wypadków w pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, Internetu i znajomość programu Word i Excel - konieczne; znajomość ustawy Karta Nauczyciela - konieczne; znajomość ustawy Kodeks pracy - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace [Umiejętność 2] : uprawnienia BHP OGŁOSZENIE O W/W OFERCIE PRACY ZAMIESZCZONE RÓWNIEŻ NA BIP SZKOŁY: https://sp4chelm.bip.gov.pl/oferty-pracy/ KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - telefoniczny: 82 560 39 28 - CV można przesyłać e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Wartownik/czka
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż
Poland
Zakres obowiązków: - ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm., - przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie, - równoważny zmienny system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), - ważne badania lekarskie oraz psychologiczne, - odporność na stres, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych - oświadczenie o zapoznianiu się z "Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki" zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca techniczno - handlowy (K/M)
CORMAK JERZY ZALEWSKI
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klientów firmy telefonicznie, mailowo i bezpośrednio. Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych maszyn i urządzeń obróbka drewna i metalu. Przygotowywanie ofert handlowych oraz wsparcie w procesie sprzedaży. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Współpraca z zespołem technicznym i logistycznym. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: nie jest wymagane wykształcenie techniczne - możliwość nauki, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność komunikacji z klientem, zdolność do samodzielnej organizacji pracy i podejmowania inicjatywy, entuzjazm, zaangażowanie i chęć rozwoju. Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży technicznej lub znajomość branży przemysłowej, znajomość platform sprzedażowych (np. Allegro, OLX). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikujących kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CORMAK Jerzy Zalewski z siedzibą w Siedlcach przy ul. Brzeskiej 120 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji. CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych. W firmie CORMAK Jerzy Zalewski obowiązuje procedura ochrony sygnalistów dostępna w siedzibie firmy podczas procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top