Tööülesanded: Eripedagoogi ülesandeks on õpilase arengu- ja õpioskuste taseme kindlaks tegemine ja tema arengut mõjutavate tegurite ning õpivajaduste välja selgitamine; õpetajate juhendamine ja nõustamine õpilase õppe planeerimisel ja läbiviimisel; õpiabirühma- või individuaaltundide ettevalmistamine ja läbiviimine koolis; õppekavade ja -materjalide kohandamine vastavalt õpilase võimetele; lapsevanemate nõustamine.

Omalt poolt pakume: Krootuse koolis on au sees sõbralikud suhted ja individuaalsuse arvestamine. Pakume meeldivat ja toetavat meeskonda ning võimalust end teostada, arendada ja koolitada.

Muud nõuded: Eripedagoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või eripedagoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Om Healper

Healper er Danmarks største netværk af terapeuter og samlingspunktet for mental sundhed. Over 80.000 mennesker har allerede brugt Healper til at finde den rigtige psykolog, og hver dag matcher vi hundredvis af klienter med erfarne psykologer og terapeuter i hele landet – ud fra et netværk på over 350 psykologer. På grund af stor efterspørgsel udvider vi nu på tværs af Danmark.

Flere af os har selv siddet på klientsiden og mærket, hvor svært det kan være at finde den rette og rettidige hjælp – det er den oplevelse, der driver os til at gøre hjælpen mere personlig, mere menneskelig og langt mere tilgængelig.

Om stillingen

Dine primære arbejdsopgaver bliver psykoterapeutiske samtaleforløb med individuelle klienter – særligt unge med angst eller depression. Du får klienterne leveret gennem Healpers matching, så du kan bruge din tid på det, du er bedst til, klienterne. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores Care Team.

Udover dette vil din dagligdag bestå af:

• Klinisk sparring med Care Team omkring komplekse eller akutte klientsager

• Være med til at videreudvikle det faglige grundlag for vores matching – kriterierne for, hvad der skaber et godt match mellem klient og psykolog

• Bidrage til fagligt indhold (fx artikler, guides og spørgeskemaer) om mental sundhed til klienter og psykologer

• Sikre at platform og kommunikation lever op til fagetiske retningslinjer og gældende lovgivning

• Løbende dialog med psykologer i netværket om faglige emner, feedback og udvikling

Stillingen passer særligt godt til dig, som

• Ønsker at arbejde primært med samtaleterapi i klinisk praksis

• Værdsætter gode faglige rammer, ro omkring arbejdet og tid til den enkelte klient

• Ønsker løbende faglig udvikling gennem supervision og efteruddannelse

• Trives med selvstændigt behandlingsansvar

Hos os kan du koncentrere dig om det vigtigste – det terapeutiske arbejde. Vi har et velfungerende administrativt og digitalt setup, som giver dig mulighed for at bruge din energi på klienterne frem for på administration.

Hvad tilbyder vi?

• Fastansættelse i funktionærstilling med fast løn

• Metodefrihed og høj grad af faglig autonomi

• Fast intern og ekstern supervision

• Et stærkt kollegialt fællesskab præget af høj faglighed og psykologisk tryghed

• Sunde rammer for caseload, klientflow og arbejdsliv

• Adgang til sparring i Healpers netværk af psykologer

Om dig

Vi forventer, at du:

• Er uddannet klinisk psykolog

• Har solid interesse for psykoterapeutisk behandlingsarbejde

• Meget gerne har erfaring med unge

Har du flere års erfaring, får du naturligvis mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Det praktiske

• 30-37 timer ugentligt (fuldtid eller deltid)

• Forskellige lokationer i hele Region Syddanmark

• Opstart: snarest muligt eller efter nærmere aftale

• Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater – send derfor din ansøgning hurtigst muligt

Send din ansøgning og CV til people@healper.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christina Haurum på 30703670.

Om Healper

Healper er Danmarks største netværk af terapeuter og samlingspunktet for mental sundhed. Over 80.000 mennesker har allerede brugt Healper til at finde den rigtige psykolog, og hver dag matcher vi hundredvis af klienter med erfarne psykologer og terapeuter i hele landet – ud fra et netværk på over 350 psykologer. På grund af stor efterspørgsel udvider vi nu på tværs af Danmark.

Flere af os har selv siddet på klientsiden og mærket, hvor svært det kan være at finde den rette og rettidige hjælp – det er den oplevelse, der driver os til at gøre hjælpen mere personlig, mere menneskelig og langt mere tilgængelig.

Om stillingen

Dine primære arbejdsopgaver bliver psykoterapeutiske samtaleforløb med individuelle klienter – særligt unge med angst eller depression. Du får klienterne leveret gennem Healpers matching, så du kan bruge din tid på det, du er bedst til, klienterne. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores Care Team.

Udover dette vil din dagligdag bestå af:

• Klinisk sparring med Care Team omkring komplekse eller akutte klientsager

• Være med til at videreudvikle det faglige grundlag for vores matching – kriterierne for, hvad der skaber et godt match mellem klient og psykolog

• Bidrage til fagligt indhold (fx artikler, guides og spørgeskemaer) om mental sundhed til klienter og psykologer

• Sikre at platform og kommunikation lever op til fagetiske retningslinjer og gældende lovgivning

• Løbende dialog med psykologer i netværket om faglige emner, feedback og udvikling

Stillingen passer særligt godt til dig, som

• Ønsker at arbejde primært med samtaleterapi i klinisk praksis

• Værdsætter gode faglige rammer, ro omkring arbejdet og tid til den enkelte klient

• Ønsker løbende faglig udvikling gennem supervision og efteruddannelse

• Trives med selvstændigt behandlingsansvar

Hos os kan du koncentrere dig om det vigtigste – det terapeutiske arbejde. Vi har et velfungerende administrativt og digitalt setup, som giver dig mulighed for at bruge din energi på klienterne frem for på administration.

Hvad tilbyder vi?

• Fastansættelse i funktionærstilling med fast løn

• Metodefrihed og høj grad af faglig autonomi

• Fast intern og ekstern supervision

• Et stærkt kollegialt fællesskab præget af høj faglighed og psykologisk tryghed

• Sunde rammer for caseload, klientflow og arbejdsliv

• Adgang til sparring i Healpers netværk af psykologer

Om dig

Vi forventer, at du:

• Er uddannet klinisk psykolog

• Har solid interesse for psykoterapeutisk behandlingsarbejde

• Meget gerne har erfaring med unge

Har du flere års erfaring, får du naturligvis mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Det praktiske

• 30-37 timer ugentligt (fuldtid eller deltid)

• Forskellige lokationer i hele Region Midtjylland

• Opstart: snarest muligt eller efter nærmere aftale

• Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater – send derfor din ansøgning hurtigst muligt

Send din ansøgning og CV til people@healper.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christina Haurum på 30703670.

0,3 ametikohaga

Tööülesanded: Õppenõustaja ametikoha eesmärk on koostöös õpilaste (sh täiskasvanud õppijate), nende vanemate ja töötajatega toetada koolis õpilaste arengut, kaasates vajaduse korral teiste erialade spetsialiste. Lisaks õpilastele toetab õppenõustaja vajaduse korral ka töötajaid ja vanemaid. Õppenõustaja koordineerib haridusliku erivajadusega õpilase õppe- ja kasvatustööd, sh korraldab koolisisest meeskonnatööd, mida on vaja sellise õppe ja arengu toetamiseks. Õppenõustaja tegeleb oma töövaldkonnas ennetus- ja teavitustööga ning koordineerib koolis karjääriplaneerimise tegevust, lähtudes kooli arengueesmärkidest.

Omalt poolt pakume: Kolm tervisepäeva, huvitavaid väljakutseid, täiskasvanud õppijatega töötamise võimalust, enesearendamise võimalust, sõbralikku ning toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: • Eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
• Algatusvõime, avatus ja tolerantsus. • Hea koostööoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,3 ametikohta

Du erbjuds • Utvecklingsmöjligheter där du på sikt kommer kunna greppa en enorm variation av arbetsuppgifter som redovisningskonsult i en rådgivande roll till våra spännande kunder • Arbete i ett ledande företag med nöjda kunder • Arbete i ett företag med mycket kompetent och engagerad personal • Att bli en del av ett etablerat företag med höga mål och krav som samtidigt satsar mycket på sin personal och värnar om individens trivsel på arbetsplatsen • Ägare och ledning som är snabba till beslut och gärna låter andra vara med och påverka Vem är du? • Du har gärna minst fem års erfarenhet från en kvalificerad redovisningstjänst eller som ekonomiansvarig inom ett mindre eller medelstort företag vilket medfört en bred ekonomisk kompetens och mycket goda kunskaper kring alla delar i redovisningsprocessen • Du har en god pedagogisk förmåga och brinner för att hjälpa entreprenörer att få bättre ekonomisk kontroll och lönsamhet och trivs i en roll där du skapar kontakter och kommunicerar både inom och utanför företaget • Du trivs med daglig kontakt med kunder och ser dig själv som en konsult • God kommunikations- och samarbetsförmåga och förmågan att arbeta proaktivt tillsammans med kollegor inom ett team. • Du har en nyfikenhet och vilja att förstå olika kunders verksamheter • Har en hög servicenivå Meriterande är: • Universitetsutbildning inom ekonomi och/eller en auktorisation som redovisningskonsult • Erfarenhet som konsult • Erfarenhet av arbete i ekonomisystemet Microsoft Dynamics NAV eller AX • Erfarenhet av arbete tillsammans med entreprenörer/ i en entreprenöriell miljö Personliga egenskaper (för att trivas och lyckas i rollen) • Du är en proaktiv lagspelare som har förmåga att prioritera ditt arbete • Har en trygghet som person och en stor vilja att utvecklas och leverera • Att du är en prestigelös person som trivs i ett högt tempo och i en föränderlig miljö Är du en driven senior redovisningskonsult som vill bli en del av Stockholms ledande ekonomibyrå för ägarledda företag? Då kan du vara den vi söker! Arbetsbeskrivning I rollen som senior redovisningskonsult kommer du att få det kommersiella ansvaret för några av våra medelstora kunder, företag som omsätter ca 10 -50 mkr, varav några kan vara noterade. Du gör själv en del av det mest kvalificerade ekonomiarbetet med rapportering, analys och bokslut samt diverse rådgivningsfrågor kring verksamhetsuppföljning, budgetarbete och enklare skattefrågor. Du fungerar som ett viktigt bollplank till våra kunders VD när det exempelvis gäller uppbyggnad av rapporteringsstruktur och utföra analys på deras verksamhet i syfte att öka lönsamheten. Utöver detta fungerar du som bollplank åt våra andra konsulter när det gäller kvalificerade ekonomifrågor. Du kommer även att vara med vid uppstart av nya kunder vilket innebär att genomföra work shops och ta fram offerter. Vi ser även att du är delaktig och bidrar till vidareutveckling av olika kompetensområden inom bolaget. Om Brain Accounting På Brain Accounting tar vi totalansvar för våra kunders ekonomi genom ett komplett utbud av löpande ekonomitjänster i kombination med spetskompetens inom ekonomisk styrning och kontroll. Vi arbetar nästan dagligen med lönsamhetsbedömningar, koncernredovisningar, IFRS, kassaflödesanalyser, momsregler och skatteberäkningar. Vi arbetar primärt med ägarledda tjänsteföretag men även stiftelser och ideella föreningar. Mindre noterade bolag och dotterbolag till utländska företag finns bland våra kunder. Genom bättre ekonomisk kontroll, analyser och konsultation hjälper vi våra kunder till ökad lönsamhet.

Vill du bli en del av ett väletablerat företag med höga framtidsvisioner? Är du tävlingsinriktad och brinner för att göra affärer? Har du tidigare arbetat med telefonförsäljning eller annan typ av uppsökande försäljning och vill ta nästa steg i karriären? Då ska du söka tjänsten som eventsäljare till Pauser Media. Vi på Pauser Media växer och letar nu efter två ambitiösa säljare som vill utvecklas tillsammans med oss. Som eventsäljare hos oss kommer du att få arbeta med både befintliga- och nya kunder. Via telefon kommer du att erbjuda kunderna deltagarplatser till våra olika, väl inarbetade konferenser med fokus på hållbarhet, kvalitet, it och ledarskap. Vi arbetar strukturerat mot tydliga mål och vi förser dig självklart med de verktyg och det stöd du behöver för att utvecklas och lyckas i rollen. För att trivas i rollen tror vi att du är: • Utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med andra. • Du är lyhörd och kreativ och kan anpassa din kommunikation till situation och person. • Du är tävlingsinriktad och har en vilja att ständigt utvecklas. Erfarenhet av försäljning är meriterade men inte ett krav. Pauser Media AB är mediaföretaget som sätter strategisk kunskap, kompetens och engagemang i fokus, allt för att göra våra kunder framgångsrika i sitt arbete. Genom våra tidningar, konferenser, nyhetsbrev och nyhetssajter förser vi läsare och deltagare med såväl snabbfotad omvärldsbevakning som fördjupning inom respektive ämnesområde. Företaget startade 1992 i Umeå och har idag drygt 20 anställda. Merparten av medarbetarna finns i Stockholm, men vi har också kontor i Umeå och Lund. Vi är ett tillväxtföretag och planerar att starta ett antal nya spännande produkter inom kort.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier (KULT), NTNU, har vi en treårig postdoktor-stilling ledig i et prosjekt som undersøker den historiske og samtidige bruken, betydningen og styringen av vitenskapelige modeller av fjordsystemer. Prosjektet er del av forskningsprosjektet The PLUME (prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til Terje Finstad) som er et tverrfaglig prosjekt finansiert av NTNUs tematiske satsingsområde Hav og kyst. Målet i The PLUME er å forstå Trondheimsfjorden som et sammenhengende system – fra elveutløp til det åpne hav, fra fysisk dynamikk til offentlighetens og forvaltningens kjennskap til fjorden. Prosjektet er tverrfaglig og har deltakere fra matematikk, ingeniørvitenskap, biologi, industriell økologi, og vitenskaps- og teknologistudier. Det er del av forskningsteamet Vann og vannsystem og varer fra høsten 2026 til midten av 2029 og består av tre arbeidspakker: WP1: Vanndynamikk, WP2 Næringspåvirkning, og WP3 Samfunnsmessig interaksjon. Prosjektet ledes av Mats Ehrn​ström (leder) and Terje Finstad (med-leder). 

Den utlyste stillingen er del av WP3 Samfunnsmessig interaksjon og skal undersøke det historiske og samtidige samspillet mellom vitenskapelig kunnskap om vann og vannsystem og sosiale, politiske og forvaltningsmessige krefter som former og formes av kunnskap. Fjorder er liminale områder der elver, regnvann, kloakk og avrenning fra landbruk, veier og byer møtes. Som vi ser i dag, f.eks. Oslofjorden, kan deres tilstand bli gjenstand for intens debatt. Kunnskap om naturfenomener og prosesser har spilt og spiller en stadig større rolle i forståelsen og forvaltningen av fjorder og deres helse. Prosjektet skal derfor undersøke og beskrive samspillet mellom sosiale krefter (politikk, verdier, forestillinger og interesser) og vitenskapelig kunnskap om fjordsystemer. I tillegg skal prosjektet bidra til å kommunisere på tvers av vitenskap, politikk og forvaltning. Professor Terje Finstad og seniorforsker Sara Heidenreich leder WP3 ved KULT. Stillingen innebærer samarbeid med WP1 og WP2 når det gjelder kommunikasjon av nye modeller og formater for kommunikasjon.

Vi forventer at kandidaten deltar i PLUME-prosjektet, deltar i relevante forskningsgrupper ved KULT og har KULT som sitt daglige arbeidssted.

Vi tilbyr en spennende 3-årig postdoktorstilling som gir deg muligheten til å utvikle en sterk forskerprofil i et tverrfaglig og internasjonalt orientert STS-miljø med stor forskningsaktivitet. Du vil også opparbeide deg verdifull erfaring som vil være relevant for din videre karriere. En postdoktorstilling har som formål at den ansatte skal opparbeide seg en forskerprofil og kompetanse som kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis. Ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier har vi et stort og meget aktivt miljø for vitenskaps- og teknologistudier, samt at vi tilbyr utdanninger på alle nivå. Her er det alle muligheter til å utvikle seg som forsker, men også som underviser og veileder og instituttet vil legge til rette for dette om kandidaten ønsker det.

Bli en del av vårt forskningsmiljø og ta det neste steget i ditt karriereløp med oss.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• gjennomføre forskning av god kvalitet og bidra med kunnskap om det samtidige og historiske samspillet mellom vitenskapelig kunnskap og forvaltning/politikk
• akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• delta i forskningsgruppen Vann og vannsystem (https://www.ntnu.no/hav-kyst/vann-og-vannsystemer ), samt i andre relevante forskningsgrupper ved KULT (https://www.ntnu.no/kult/sts )
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder, i PLUME-prosjektet samt arrangementer i regi av NTNU Hav og kyst
• undervisning og veiledning (avklares og spesifiseres nærmere om ønskelig)
• annet karrierefremmende arbeid (Avklares og spesifiseres nærmere om ønskelig)

Kvalifikasjonskrav

• Fullført doktorgrad innen vitenskaps- og teknologistudier eller tilsvarende samfunnsvitenskapelige eller humanistiske felt (sosiologi, historie, geografi, statsvitenskap, filosofi, medievitenskap, feministisk teknovitenskap el.l.). Dersom du er i sluttfasen av din doktorgrad og kan dokumentere at avhandlingen er levert eller at disputasdato er bekreftet, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk.

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

Solid publiseringshistorikk og velutviklede forskningsnettverk er meritterende

• Kjennskap til det empiriske området, samt STS-teori er en fordel
• Kandidaten forventes å delta i fagmiljøet både ved KULT og NTNU Hav og kyst, bosted i Trondheim eller omegn forventes derfor
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk 

Personlige egenskaper 

Stilling som postdoktor forutsetter at du kan

• arbeide selvstendig
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
• analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning gjennom postdoktorløpet og sammen med deg vil vi utarbeideen karriereplan, som inneholderde ferdighetene og kunnskapene du skalopparbeide deg.
• åpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Som postdoktor ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnesmedbrutto kr 633 400,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år (inkludert karrierefremmende arbeid).

Stillingen er betinget av ekstern finansiering. 

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknaden og vedlegg, (inkl. beskrivelsen av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-  og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på at avhandlingen er levert, eller dokumentere planlagt disputasdato. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV
• En kopi av doktoravhandlingen. Hvis du er i sluttfasen, kan du legge ved et utkast av oppgaven. 
• Prosjektbeskrivelse og forskningsplan (inntil 5 sider)
• Publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid (maks 5 arbeider) 
• Ev. attester
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.  

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningen vil også telle ved vurdering av kandidatene. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Terje Finstad, tlf. 95904814, e-post terje.finstad@ntnu.no.

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Elisabeth Leite, e-post elisabeth.leite@ntnu.no.

Søknadsfrist: 20. august 2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for tverrfaglige kulturstudier

Vi forsker og underviser innenfor to fagområder: likestilling og mangfold, og teknologi- og vitenskapsstudier. Instituttet har et aktivt forskningsmiljø med en høy andel av ekstern finansiering. Institutt for tverrfaglige kulturstudier er ett av syv institutter ved Det humanistiske fakultet

Vilken bakgrund har du? • Du har arbetat med och har kunskap inom digital film- och/eller bildberbetning. • Kunskap om analog film är meriterande. • Erfarenhet av digital restaurering av 35mm film är meriterande. Personliga egenskaper • Du har god förmåga att arbeta självständigt samt prioritera i ditt eget arbete. • Du är bra på att samarbeta och är beredd på att söka konstruktiva lösningar för att uppnå resultat. • Arbetet ställer höga stora krav på noggrannhet och tidsplanering. What is your background? • You have worked with and have knowledge about digital film and/or image retouching. • Knowledge of analogue film is desirable. • Experience of digital restoration of 35mm film is desirable. Personal characteristics • You have a good ability to work independently and to prioritize your own work. • You are good at working together with others and are willing to find creative solutions to achieve results. • The work requires a high degree of accuracy and time management. Svenska Filminstitutet söker Digital filmrestaurerare Stiftelsen Svenska Filminstitutet har en ledande roll inom svensk film. Filminstitutets mål är att stödja produktion, distribution och visning av värdefull film, att bevara och tillgängliggöra det svenska filmarvet samt att representera den svenska filmen internationellt. Filminstitutet har även ett nationellt uppdrag att stärka filmkunnandet i landet och ge allmänheten ett utbud av film som präglas av en mångfald av berättelser. Filminstitutets Digitaliseringsenhet arbetar med att digitalisera, restaurera och tillgängliggöra det svenska filmarvet. Sedan starten 2013 har ungefär 350 filmer restaurerats. Syftet med arbetet är att skapa digitalt material som så långt det är möjligt efterliknar den ursprungliga analoga premiärvisningen. Varje år restaureras ett 50-tal filmer där majoriteten av filmerna tas i distribution antingen via rättighetsinnehavaren själv eller via Filminstitutets egna biografdistribution. Arbetet som digital filmrestaurerare består i att göra manuell och halvautomatiserad bearbetning för att digitalt ta bort repor, damm, smuts, skador, skakningar osv. Du arbetar på Digitaliseringsenheten bestående av tolv medarbetare. Swedish Film Institute is seeking a digital film restorer The Swedish Film Institute Foundation plays a leading role in Swedish film. The Film Institute’s aim is to support the production, distribution and screening of valuable film, to preserve Sweden’s film heritage and make it available, and to represent Swedish film internationally. The Film Institute also has a national mandate to enhance film knowledge in Sweden, and to provide the people with a range of film characterised by a wide diversity of stories. The Film Institute is digitizing and restoring the Swedish film heritage, as well as making it available. Since 2013, approximately 350 films have been restored. The purpose is to create digital material that mimics the original analogue premiere as much as possible. Every year, around 50 films are restored, and the majority of the films are taken in to distribution either via the rightsholders themselves or through the Film Institute's own theatrical distribution. As a digital film restorer, you are doing manual and semiautomated restoration to digitally remove scratches, dust, dirt, damage, shaking, etc. You will be working in the Digitization unit together with eleven other staff members. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kan identifiera dig med våra värdeord – kunskap, respekt och mod. Svenska Filminstitutet vill vara en attraktiv arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter da° vi vill öka representationen i organisationen. We place great emphasis on personal suitability and your ability to identify with our core values: knowledge, respect and courage. The Swedish Film Institute aims to be an attractive workplace, distinguished by an endeavour to be free of discrimination and provide equal opportunities for everybody. We would like to see applicants with different backgrounds and experiences as we would like to broaden diversity within our organisation.

Som person är du noggrann, välstrukturerad och kan arbeta både självständigt och i team. Du är serviceminded, håller dina deadlines och är van att leverera med hög kvalitet. Vidare har du god förmåga att analysera och prioritera. Det är inget problem för dig att ställa krav på dina medarbetare för att hålla deadlines. Dina kvalifikationer: Relevant utbildning Erfarenhet av redovisning och lön Löpande bokföring, skatter, löner och redovisning Goda kunskaper i svenska God användare av Excel Har du dessutom kunskaper i Visma är det ett plus Arbetet innebär att hantera administrativa ärenden samt lön och redovisning åt Optor AB och dess dotterbolag. Du kommer främst att arbeta tillsammans med VD och CFO Optor AB grundades 2016 med huvudkontor i Stockholm som ett moderbolag till en växande grupp företag med olika verksamhetsinriktningar. Optor AB tillhandahåller det som behövs för att dessa företag ska växa och utvecklas. Det kan vara allt ifrån försäljningsstöd, affärsutveckling, verksamhetsutveckling och processutveckling. Optor AB tillhandahåller också en gemensam plattform med tjänster såsom ekonomi/redovisning, avtalshantering, ledningssystem mm.

Du behöver ha några års erfarenhet av liknande uppgifter. En merit om du har varit på ett besiktningsföretag tidigare. Du får gärna vara pigg, energisk och komma med egna initiativ. Har lätt att lära dig nya applikationer och dataprogram. Utmärkt svenska i tal och skrift är ett krav. Vi söker en administratör som kan hjälpa till med bland annat dokumenthantering, löneadministration, kontakt med olika personer, planering av uppdrag. I framtiden kan det bli aktuellt att utföra vissa besiktnings- och mätuppdrag. Vi är ett litet företag med 3 anställda där alla är utbildade besiktningsmän. Vi tar uppdrag med fastighetsbesiktningar och mätningsuppdrag i samband med olika byggprojekt. Kontoret ligger i Eriksberg på Hisingen.