Les missions du poste Notre client, bureau d'études spécialisé en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, recherche un(e) Responsable d'Études Génie Énergétique et Climatique pour piloter les études techniques et accompagner le développement de projets à forte valeur ajoutée. Au sein de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception, en lien avec les chefs de projet, les architectes et les maîtres d'ouvrage. Vos missions principales : Piloter les études en génie climatique et énergétique sur différents projets de bâtiment Réaliser les études de faisabilité et les dimensionnements des installations CVC Produire ou superviser les pièces techniques (CCTP, notes de calcul, estimations, schémas de principe) Encadrer les ingénieurs et projeteurs du pôle fluides Participer aux réunions de conception avec les différents intervenants Assurer le suivi technique des projets en phases ESQ, APS, APD, PRO et DCE Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Proposer des solutions innovantes en matière de performance énergétique et de décarbonation Assurer une veille réglementaire et technique Conditions Poste basé à Strasbourg (67) Projets variés en neuf et réhabilitation Environnement technique stimulant Perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet senior ou responsable de pôle Bienvenue chez DGE Structure ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d'ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil ...).

- Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage, réparation et entretien de groupes frigorifiques : détection de panne, changement de courroie, vidange moteur, circuit de refroidissement, etc - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible

API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 9000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Restauration, Entreprise familiale à forte notoriété recherche son nouveau talent. Au sein de notre restaurant d'entreprise situé à Biot nous recherchons notre futur(e) Adjoint au directeur de restaurant h/f. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez en tant qu'adjoint h/f la gestion opérationnelle d'un restaurant d'entreprise de 650 cvts/jour. Vos missions sont les suivantes: -Assurer la rentabilité du site et la satisfaction du client -Encadrer l'équipe de cuisine et superviser la production -Superviser le déroulement du service et y participer - Assurer la gestion administrative du personnel -Superviser la logistique du site - Gérer la comptabilité du site - Réaliser un suivi de l'activité, des ventes et de la production au quotidien -Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par l'équipe de cuisine Contrat proposé en CDI de 35h, statut Agent de maîtrise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, service du midi. Salaire proposé 2300€ brut + 13ème mois + avantages groupe Avantages: 5 RTT, 13ème mois, participation et intéressement , CE, prévoyance et mutuelle entreprise. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage, réparation et entretien de groupes frigorifiques : détection de panne, changement de courroie, vidange moteur, circuit de refroidissement, etc - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible

Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage, réparation et entretien de groupes frigorifiques : détection de panne, changement de courroie, vidange moteur, circuit de refroidissement, etc - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, de moins de dix personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. Contrat d'alternance (formation en entreprise) 2. Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation 3. Repas fourni 4. Intégration dans l'équipe RH-Recrutement Ce que vous ferez concrètement : 1. Assister le/la Responsable Recrutement 2. Participer aux différentes étapes de recrutement : mise en ligne des annonces, pré-qualifications téléphoniques des candidats, suivi des candidatures envoyées jusqu'au recrutement via notre ATS 3. Mettre à jour les outils de suivi des recrutements 4. Utiliser les CVthèques pour le sourcing 5. Développer et entretenir des viviers de talents 6. Identifier et développer des partenariats avec les écoles 7. Participer aux forums emploi et écoles 8. Participer à la gestion de la mobilité interne 9. Participer à la gestion administrative des contrats d'apprentissage Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous êtes inscrit(e) en formation Ressources Humaines (type Master) et avez de préférence une première expérience 2. Vous souhaitez vous orienter spécifiquement dans le Recrutement 3. Vous êtes curieux(se), tenace, rigoureux(se) 4. Vous faites preuve d'un esprit pratique et solutionneur 5. Vous maitrisez les outils informatiques

M&Missions recrute pour un groupe structuré et en croissance basé à Millau : Responsable Comptabilité Groupe (H/F) CDI – Statut Cadre M&Missions accompagne son client, un groupe solide et ambitieux implanté à Millau depuis plus de 20 ans, dans le recrutement d’un(e) Comptable confirmé(e) pour renforcer la structure comptable. Vous rejoignez une équipe engagée, au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de sa gestion et son rayonnement économique à l’échelle nationale. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable de la holding et jouez un rôle central dans la fiabilité et la structuration des comptes du groupe. Vos responsabilités incluent notamment : Comptabilité générale et auxiliaire - Tenue de la comptabilité jusqu’au bilan (multi-sociétés si besoin). - Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables. - Gestion des immobilisations et des amortissements. - Préparation des situations intermédiaires et des bilans annuels. Fiscalité - Réalisation des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, IS, etc. - Veille sur la conformité fiscale et réglementaire. Clôtures & reporting - Coordination des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Production de tableaux de bord comptables et financiers. - Participation à l’élaboration des liasses fiscales avec l’expert-comptable. Optimisation des processus - Participation active à la modernisation des outils comptables. - Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion et à la digitalisation comptable.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires à forte exigence recrute un(e) Responsable d'Exploitation et Maintenance pour intervenir sur plusieurs sites tertiaires parisiens. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez en charge la gestion opérationnelle, technique et humaine du périmètre qui vous est confié. Vos missions En tant que Responsable d'Exploitation et Maintenance, vous aurez pour responsabilités de Piloter un contrat de maintenance multi technique sur votre périmètre Garantir le bon fonctionnement technique des installations (électricité, CVC, multi technique Manager et encadrer une équipe de 4 à 7 techniciens sur site fixe Organiser et suivre les plannings d'interventions Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur site Suivre le budget, les dépenses et la performance du contrat Réaliser les chiffrages et devis travaux Participer aux réunions de suivi, visites de site et points contractuels Veiller au respect des normes, procédures et règles de sécurité Mettre en place une démarche de prévention sécurité pour vos équipes Assurer une veille technologique et réglementaire Description du profil : Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en Maintenance industrielle Fluides, Énergies, Environnement Électrotechnique Ou niveau inférieur avec forte expérience terrain Expérience minimale de 5 ans en maintenance multi-technique (technicien confirmé, chef d'équipe ou responsable) Solide maîtrise De la gestion contractuelle Du chiffrage de devis De la lecture et interprétation de plans Expérience en management d'équipes techniques fortement appréciée

POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons l'un de nos partenaires, expert reconnu depuis plus de 50 ans dans l'ingénierie, pour le recrutement d'une ou d'un Comptable Général à Marseille. Rattaché(e) au Directeur Comptable et travaillant en binôme avec un comptable fournisseurs, vous rejoignez une équipe soudée de 12 collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion complète de deux sociétés du groupe. Vos missions principales : - Trésorerie : Gestion des flux et rapprochements bancaires sur une dizaine de comptes en devises (EUR/USD). - Comptabilité technique : Tenue de la comptabilité générale et analytique, intégration des OD de paie et suivi des relations intra-groupe (réciprocités, intérêts de comptes courants). - Fiscalité : Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, Organic). - Clôtures : Préparation des situations trimestrielles, des dossiers de révision et interface avec les commissaires aux comptes. Conditions et Avantages - Contrat : CDI à temps plein (37h/semaine). - Localisation : Marseille. - Rémunération : Entre 36 000 € et 42 000 € bruts annuels. - Environnement : Poste à forte dimension internationale offrant une grande autonomie au sein d'une équipe dynamique. PROFIL : Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une volonté de s'investir durablement. - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, Master CCA). - Expérience : 4 ans minimum en environnement Groupe ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences clés : Maîtrise des flux intra-groupe et des écarts de change. - Savoir-être : sens de la communication et autonomie.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants. Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille. Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting). Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3. Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.