Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Le poste en quelques mots : Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents, rejoignez-nous en tant qu' Administrateur système, réseaux & sécurité N2/N3confirmé. Intégrez nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer et d'administrer des systèmes, des réseaux tout en gérant la sécurité de nos clients. Vous serez au cœur de la l'accompagnement et de l'expertise digitale, modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Offre IaaS sur Cloud Souverain * Interventions en contexte de Production H24 : MEP, PRA, cyberattaques, migration, déploiement de patchs de sécurité * Chantiers techniques, gestion d'incidents de Production, analyse des tirs de performance, analyse des CVE, analyses d'impact, PoC * Système & produits : configuration, tuning, hardening, gestion de parc/CMDB/Patch Management, allocation et optimisation des ressources Cloud (FinOps, GreenIT) * Réseau : routage, segmentation, analyse & sécurisation des flux * Supervision : audits, performance et observabilité, KPIs techniques & métier, constitution de dashboards, cartographies techniques * Conformité & Cybersécurité : Homologations SSI, PSSI, exigences ANSSI/RGS, gouvernance RGPD (AIPD, CNIL), IA Act, Cyber Resilience Act, SecNumCloud & doctrine Cloud au centre, normalisation et alignement technologique sur l'état de l'art. * SLA & performance : résilience, scalabilité, haute disponibilité, tenue en charge & en temps de réponse

Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Collaborateur comptable (h/f) Votre mission Sous la supervision d'un chef de mission, vous êtes responsable d'un portefeuille clients variés. Avec l'appui d'un assistant comptable, vous réalisez l'établissement des comptes annuels et les déclarations fiscales y afférentes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les accompagnez tout au long de l'année jusqu'à la présentation du bilan. Missions principales Superviser l'ensemble des travaux comptables de base (saisie assistée par nos outils OCR, rapprochement bancaire, déclarations de TVA) - Accompagner les clients dans leur développement et répondre à leurs besoins en s'appuyant sur nos outils collaboratifs de gestion (tableaux de bords, rapports périodiques Réviser et établir les comptes annuels - Préparer les déclarations fiscales de fin d'exercice (liasse fiscale, IS, CVAE Accompagner les clients dans leur développement et répondre à leurs besoins - Réaliser les travaux complémentaires à la mission de présentation des comptes (prévisionnel, situation intermédiaire, etc.) Bon à savoir Prise de poste au plus tôt - Horaire flexibles - 2j de télétravail par semaine possible après autonomie sur le poste - Salaire compris entre 2800€ et 3200€ bruts mensuels selon le profil + Primes Description du profil De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative réussie en cabinet et d'une expérience de 4 à 5 ans minimum à un poste similaire - Vous êtes rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe - Vous savez vous organiser, gérer les priorités et vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel)

Description du poste : LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité des chefs d'entreprise d'aujourd'hui. Les avantages Une équipe bienveillante et dynamique * Des opportunités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine croissance * Télétravail * Primes Vos responsabilités incluront La tenue de la comptabilité générale et analytique de vos clients * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc L'accompagnement de vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales * La veille réglementaire et la mise à jour des connaissances techniques * La participation à la vie de l'entreprise et à son développement Les avantages Une équipe bienveillante et dynamique * Des opportunités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine croissance * Télétravail * Primes Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) et disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales, ainsi que les outils informatiques (Excel, logiciels comptables, etc Si vous êtes à la recherche d'un poste de collaborateur comptable confirmé H/F dans une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, contactez nous vite ! Rémunération : Entre 36000€ et 44000€ LEA Recrutement

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil Vous venez du monde du recrutement ou du commercial? Ou vous êtes en reconversion professionnelle? * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui a du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l' Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créés par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre. En attendant d' échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Afin d'améliorer la connaissance du patrimoine, la préparation des marchés de maintenance, la programmation des travaux de maintenance et la mise en conformité des installations techniques en lien avec les différentes sections et cellules de l'unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID), vous serez notamment amené à : -Gérer le patrimoine immobilier dans son volet technique ; -Assurer la mise à jour des connaissances du patrimoine dans l'outil GTP, en intégrant les rapports issus des opérations de travaux, de maintenance ou de CVPO ; -Réaliser les extractions de l'outil GTP et proposer une analyse permettant d'alimenter les indicateurs centraux ; -Organiser et réaliser les inspections du patrimoine à risques et courant y compris via externalisation en rédigeant et suivant l'exécution de contrats, piloter, contrôler et réceptionner les prestations ; -Suivre dans le temps l'intégrité des ouvrages sur le plan technique et rendre compte de tout défaut observé dans le suivi des ouvrages confiés ; -Suivre les demandes de prestations dans l'outil GTP. Description du profil : Vous avez idéalement exercé en gestion du patrimoine. Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser une situation donnée. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le sens de l'organisation. Vous savez travailler en autonomie et souhaitez découvrir le patrimoine à l'occasion de nombreux déplacements pour visiter les sites soutenus. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service public et vous savez travailler en équipe et en coordination avec les services internes, les partenaires et les occupants. Alors, vous réussirez sur ce poste polyvalent. Une formation adaptée vous sera délivrée pour maîtriser les systèmes d'information métiers.

Vous exercez dans le recrutement ou le développement commercial BtoB et vous envisagez aujourd'hui de donner un nouveau cadre à votre parcours, en développant votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau solide ?Mistertemp' Group, acteur national du recrutement implanté sur l'ensemble du territoire, poursuit le développement de son réseau de partenaires indépendants.Ce projet s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer avec davantage d'autonomie, tout en conservant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement réel.Vos missionsEn tant que partenaire indépendant(e), vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du recrutement :Développement et animation de votre portefeuille clientsIdentification et qualification des besoins en recrutementPilotage des recrutements (intérim, CDD, CDI)Sourcing et évaluation des candidatsSuivi des missions et relation client dans la duréeVous développez votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant de l'appui du réseau.Ce que le groupe vous apporte:Un cadre structuré pour entreprendre en toute sérénitéDes outils digitaux performants (CRM, multidiffusion, CVthèques)L'accès à plusieurs jobboards professionnelsUne formation initiale et un accompagnement dédié au démarrageLa notoriété d'un groupe national reconnuDes échanges réguliers avec les agences du réseauPré-requisCe modèle s'inscrit dans une logique de projet professionnel durable.Un premier échange de 10 à 15 minutes permet de valider l'adéquation entre votre projet et le fonctionnement du partenariat.? Postulez et échangeons ensemble.Profil recherchéExpérience en recrutement et/ou en développement commercial BtoBEnvie de construire un projet entrepreneurialAppétence pour la relation client et le développement commercialAutonomie, engagement et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Automaticien (H/F) en CDI. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Automaticien (H/F)en CDI. Les missions Responsabilités clés : - Participer à la réalisation de travaux d'automatisme pour des systèmes CVC. - Collaborer avec le Directeur de Pôle et le Chargé de Projets. - Mettre en œuvre vos compétences techniques en électricité, étude, ingénierie, mise en service, système et réseaux, supervision. Ce que nous offrons : - Des bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante - Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches - Des voitures de services et des bornes électriques - Une rémunération attractive - Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs - Possibilités d'évolution - Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent. - Maîtrise d'au moins 3 protocoles terrain (Modbus, MBus, Bacnet MSTP, etc.). - Connaissance des solutions constructeurs (Trend, Distech, Schneider, etc.). - Familiarité avec un superviseur (Niagara, PCVue, etc.). - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse, rigueur et organisation. - Orientation client et service. - Ouverture d'esprit, adaptabilité, et positivité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 40 000 à 48 000 € par an Date de début : Dès que possible

RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Hospitality Manager pour intervenir chez notre client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Mission principale: Pilotage opérationnel des prestataires de service ( CVC, electricité, plomberie, SSI) et multiservices ( propreté, accueil, gestion des déchets, ect...)réalisées par les prestataires externes - planifier, suivre et valider les interventions selon le plan de maintenance préventive et curative - vérifier la bonne application des consignes de sécurité - Contrôler la qualité des prestations et proposer des actions correctives en cas de non conformité - Participer aux réunions de coordination technique, multiservice et sécurité - Faire vivre la communauté sur le site en répondant aux différentes demandes et en s'assurant qu'elles sont traitées dans les délais - Veiller à l'évolution des prestations et mises à jour des procédures - Être garant de la bonne application des consignes de sécurité, de sûreté et d'environnement. - Rendre compte de son activité Horaires : 8h00 à 13h PROFIL RECHERCHÉ : Basé sur l'un de nos sites client, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. - Expérience opérationnelle de l'univers de l'environnement de travail/services généraux - Bonne connaissance des outils informatiques/outils de pilotage et de reporting - Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l'hospitality manager sait faire preuve d'initiative. - Sens du service irréprochable, il est capable d'assurer des évaluations de prestation multiservices - Management d'équipe, fédérer les intervenants autour d'un même objectif, la satisfaction client. - Bon communicant et aisance rédactionnelle

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en régulation et performance énergétique, un(e) Responsable d'affaires GTB, dans le cadre d'un poste en CDI. Véritable Responsable, vous gérez et développez un portefeuille d'affaires pour des clients Publics et Privés dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment. Vous êtes garant(e) du suivi financier et de l'organisation de l'activité dont vous avez la charge et vous apportez un soin particulier au respect des obligations contractuelles. A ce titre, vos principales missions sont Entretenir des liens avec sa clientèle, - Rechercher de nouveaux prospects Analyser les besoins des clients et trouver des solutions adéquates adaptées Maîtriser les risques de vos propositions, - Négocier et rédiger les études et contrats Effectuer le suivi de la rentabilité commerciale Mettre en oeuvre la politique commerciale définie avec la direction commerciale. Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Technico-Commerciale (Bac+3, école de Commerce, Ecole d'Ingénieur Vos acquis et vos compétences en automatisme, votre bonne communication, votre autonomie, votre rigueur et votre disponibilité sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission Une bonne connaissance des métiers du CVC est exigée Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la Gestion et le Développement d'Affaires. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Mission principaleAssurer la gestion technique et l'entretien d'un portefeuille d'actifs immobiliers afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité réglementaire, la sécurité des occupants et la valorisation du patrimoine.Activités principalesGestion technique du patrimoineAssurer le suivi technique des immeubles et équipements.Réaliser des visites régulières des sites.Identifier les besoins en maintenance, réparation ou rénovation.Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.Pilotage des travauxÉlaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.Consulter les entreprises prestataires et analyser les devis.Coordonner et contrôler l'exécution des travaux.Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.Gestion des prestatairesSélectionner et suivre les fournisseurs et entreprises intervenantes.Contrôler les contrats de maintenance et de services.Évaluer la performance des prestataires.Suivi administratif et budgétairePréparer et suivre les budgets techniques.Contrôler les factures et valider les prestations réalisées.Mettre à jour les documents techniques et réglementaires.Produire des reportings d'activité.Relation avec les occupants et clientsRépondre aux demandes techniques des locataires et propriétaires.Gérer les sinistres et suivre les interventions.Assurer la communication avec les différents interlocuteurs du patrimoine.Compétences requisesCompétences techniquesConnaissance des techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie).Maîtrise de la réglementation immobilière et des normes de sécurité.Gestion de projets et suivi de travaux.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière Description du profil : Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion technique immobilière, le facility management ou la maintenance de bâtiments.