Missions principales : Rattaché(e) directement à la RAF et en lien étroit avec la direction, vous assurez les missions suivantes : * Piloter la production comptable pour un périmètre de 13 sociétés (multi-entités, multi-activités). * Superviser et participer activement à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, autres taxes). * Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Participer activement au projet de migration comptable vers SAGE. * Encadrer et animer une équipe de 4 comptables. * Assurer le lien avec le cabinet d'expertise, les CAC, les administrations fiscales et autres partenaires externes. * Mettre en place ou améliorer les process et les outils de suivi comptable. * Accompagner la transformation digitale et les changements d'organisation. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre, 39h * 1 jour de télétravail/semaine * Salaire de 55-60K annuel brut selon profil et expérience * Prime annuelle Compétences techniques : * Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion / Finance (DCG, DSCG, Master CCA, etc.).Excellente maîtrise des normes comptables françaises. * 8 à 12 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide pratique de la production. * Expérience significative en management direct (minimum 3 personnes). * Expérience dans un environnement multi-structures ou multi-sociétés. * Une expérience de conduite de changement ou de projet (migration d'outil, digitalisation) est un vrai plus. * Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, reporting). * Capacité à gérer la comptabilité de plusieurs entités juridiques. * Bonne maîtrise des obligations fiscales (TVA, IS, autres taxes).

Notre client spécialisée en travaux, dépannages et maintenances dans les domaines Plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation depuis 2009, située à MONTHLERY (91) recherche un Technicien CVC pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du responsable d'agence de MONTHLERY (91), vous intervenez en Ile de France sur des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation afin de réaliser des travaux d'installation, dépanner, réaliser des diagnostiques, audits et mises en service dans le secteur tertiaire (Magasins, restaurants, bureaux...). Vos principales missions seront les suivantes : -Mettre en place des réseaux et équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, -Réaliser des raccordements électriques et frigorifiques, -Réaliser la mise en service d'équipements type caisson de ventilation, mono et multisplits, station de relevage, -Etablir un diagnostic de panne, Vous vous déplacez sur l'IDF avec un véhicule de service. Vous effectuerait 35 heures hedbomadaires du lundi au vendredi. Titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans le domaine d'activité, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis de conduire. Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition. Salaire selon profil + Prime de déplacement en zone + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

*** A compétences égales, priorité sera données aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. *** Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance polyvalent et itinérant, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre totale autonomie et votre esprit de service impliqueront de résoudre rapidement des anomalies techniques en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de son client, tout en étant attentionné et discret envers le public que vous croiserez durant vos interventions sur différents sites ... Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer - Réaliser l'entretien général des bâtiments ainsi que la maintenance préventive, corrective et curative de 1er niveau - Intervenir selon les demandes et besoins du client pour tout dépannage multitechnique : électricité, plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie, peinture-revêtements de sol, remplacements de dalles de sous-plafonds, etc . - Posséder des connaissances / des bases pour l'entretien en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) est un plus ! - Avoir un savoir-être irréprochable, une bonne présentation et un excellent relationnel avec les interlocuteurs et les intervenants - Effectuer des comptes-rendus sous GMAO (logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) au Responsable

MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d'assurance vie et de prévoyance, recherche 11 conseillers/conseillères en assurance de personnes à partir du 1er octobre 2026 pour une durée de 8 mois. Rejoindre MAIF VIE c'est : - Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l'ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements. - Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement. Missions Générales & activités principales attendues : - Répondre aux appels entrants - Traiter les mails et les bons GED (Gestion Electronique des Documents) - Répondre et conseiller les adhérents pour toutes les demandes sur leurs produits AP (Assurance de personne), en utilisant les différents canaux de communication mis à disposition - Répondre aux questions techniques : fiscalité, arbitrage, PER (Plan Epargne Retraite), clause bénéficiaires . - Fidéliser les adhérents en apportant un conseil juste et complet en appliquant les normes de qualité MAIF - Apporter un soutien à la connexion sur l'espace personnel MAIF VIE - Détecter un rebond et faire un rendez-vous qualifié pour le CGP (Conseiller en Gestion de Patrimoine) / CVS (Conseiller en Ventes Spécialisées) / FAF (Face A Face) - Traiter les mails et courriers - Participer ponctuellement à des projets ou groupe de travail - Emettre des appels sortants

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de ROCHEFORT un Manager d'activité Travaux Service CVC (H/F). Mission : Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées. Domaine d'intervention : Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d'activité (Collectivité, tertiaire, industriel). En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Compétences requises - Aptitudes reconnues dans le management d'équipe - Volonté de pratiquer un management concertatif - Développement commercial - Aptitudes en gestion budgétaire - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Description du poste : Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime, en rejoignant une agence très dynamique, en plein essor. Vous serez chargé de Prospecter et construire une relation avec vos clients Identifier et développer un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation Sélectionner et recruter des candidats Assurer le suivi des candidats placés Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux Ce poste peut s'adresser également à une personne ayant une expérience de Chargée de Recrutement, en recherche de davantage de polyvalence. Description du profil : De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes enthousiaste, force de proposition et de nature créative Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire Postes à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) (H/F) - Expérience en cabinet obligatoire Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire en plein développement, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre une équipe compétente et conviviale. Intégrer ce cabinet, c'est évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, la proximité client et la montée en compétences sont valorisés. Vous serez autonome sur votre portefeuille tout en bénéficiant d'un accompagnement attentif de la direction. Vos missions Rattaché(e) à un chef de mission ou aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié et interviendrez sur Gestion complète des dossiers comptables, jusqu'à la préparation des bilans et liasses fiscales. Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc Révision comptable et participation aux clôtures annuelles. Suivi et échanges réguliers avec vos clients, dans un langage clair et accessible, pour assurer un véritable conseil. Participer à la vie du cabinet, transmettre vos connaissances si besoin (ou simplement vos bons plans restos) Description du profil : Profil recherché Diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou inscrit(e) au DEC. Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.

Description du poste : Collaborateur(trice) Comptable Junior (H/F) - Cabinet à taille humaine Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior pour intégrer ses équipes. Le cabinet propose un environnement de travail structuré et convivial, où l'autonomie et le sens de la rigueur sont encouragés. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et progressivement responsabilisé(e) sur des dossiers variés. Vos missions Rattaché(e) à un chef de mission ou à un associé, vos principales responsabilités seront Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des bilans. Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc Participer aux travaux de clôture annuelle et préparer les éléments pour la liasse fiscale. Suivre régulièrement vos clients et les accompagner dans leur gestion comptable et fiscale quotidienne. Contribuer à la qualité des livrables tout en développant vos compétences techniques et relationnelles. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un DCG ou en cours de formation avancée (DSCG, Master CCA Première expérience en cabinet appréciée (stages ou alternance inclus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et intérêt pour le conseil aux clients.

Description du poste : Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime, en rejoignant une agence très dynamique, en plein essor. Vous serez chargé de Prospecter et construire une relation avec vos clients Identifier et développer un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation Sélectionner et recruter des candidats Assurer le suivi des candidats placés Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux Ce poste peut s'adresser également à une personne ayant une expérience de Chargée de Recrutement, en recherche de davantage de polyvalence. Description du profil : De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes enthousiaste, force de proposition et de nature créative Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire Postes à pourvoir dès que possible.

Directement rattaché au responsable comptable vos missions sont les suivantes : Comptabilité générale * Assurer la gestion et le suivi des opérations comptables courantes. * Participer aux travaux d'arrêté des comptes, notamment en coordonnant la collecte et la restitution des FNP et AAR auprès des différents départements. * Réaliser les clôtures comptables périodiques, notamment la clôture semestrielle, sous la supervision du Directeur des Comptabilités et Approvisionnements. * Produire les états financiers : bilan, compte de résultat et annexes. * Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et garantir leur fiabilité. * Assurer le suivi comptable et la gestion des immobilisations. * Analyser les écarts, identifier les anomalies et justifier les comptes de bilan et de résultat. * Réaliser les revues mensuelles des comptes et garantir leur cohérence. * Rédiger, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires comptables. Fiscalité et obligations sociales * Préparer, contrôler et établir l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S, TVS, DES, DAS2, IS). * Assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales et parafiscales (AGEFIPH, AGESSA-MDA, participation à l'effort de construction, etc.). * Contrôler le cadrage entre la paie et la comptabilité, notamment sur les charges sociales et avantages salariés (titres-restaurant, CESU, etc.). * Calculer le résultat fiscal et participer à la détermination de l'impôt sur les sociétés. * Établir les liasses fiscales et assurer leur conformité réglementaire. * Réaliser une veille active sur les évolutions des normes comptables, fiscales et sociales.