Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Gestionnaire Technique H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la bonne exploitation technique d'un ou plusieurs sites tertiaires et veillez à la qualité des prestations délivrées. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les prestations de maintenance multi techniques et coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes. - Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective. - Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et des niveaux de service. - Superviser les travaux d'amélioration, de rénovation et les projets techniques. - Veiller à la conformité réglementaire des installations et au suivi des contrôles obligatoires. - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exploitation. - Assurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs de performance. - Être l'interlocuteur privilégié du client pour l'ensemble des sujets techniques. - Identifier des pistes d'amélioration continue et proposer des solutions d'optimisation des installations et des consommations énergétiques. - Garantir l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures HSE. Profil : - Vous êtes de formation ingénieur spécialisée en maintenance, bâtiment, génie climatique, génie électrique, énergétique ou équivalent. - Vous avez un minimum de 3 années d'expérience professionnelle en Facility Management, maintenance multi technique, exploitation technique ou gestion de bâtiments tertiaires. - Vous avez une bonne maîtrise des installations CVC, CFO/CFA, plomberie, SSI et des réglementations techniques. - Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'une GMAO. Savoir - être : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN H/F pour son client, expert dans les domaines du génie électrique, thermique et de la maintenance. Le poste est basé en proche périphérie de Caen (14) Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique et thermique, vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels. Vous travaillez en binôme ou en autonomie pour assurer la mise en conformité et le bon fonctionnement des installations. Vos activités principales seront : - L'installation : Pose de chemins de câbles, tirage de câbles et câblage d'armoires électriques. - Le raccordement : Branchement d'équipements techniques (systèmes de ventilation, groupes froid, pompes à chaleur). - La maintenance : Diagnostic de pannes sur des circuits de commande et de puissance, remplacement de composants défectueux. - La mise en service : Lecture de plans et schémas électriques pour vérifier la conformité des installations. Taux horaire suivant qualification et expériences Primes diverses (panier, trajet, outillage) Horaires : Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30 / 17h30 -- Vendredi jusqu'à 15h30. Votre Profil Formation : Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique (MELEC). Habilitations : Vous possédez vos habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR selon profil). Compétences : Vous maîtrisez la lecture de schémas et l'utilisation des appareils de mesure. Une connaissance en automatisme ou en raccordement de systèmes de régulation (CVC) serait un plus appréciable. Qualités : Rigueur, respect des règles de sécurité et esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITES H/F Secteur PACA Vous aimez les interventions techniques et les diagnostics de précision ? Notre client, spécialiste de la détection de fuites et des diagnostics techniques sur réseaux d'eau, recherche un Technicien Recherche de Fuites H/F afin de renforcer ses équipes sur le secteur PACA. Vos missions Rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez auprès de particuliers, professionnels et copropriétés afin d'identifier l'origine des fuites sans détériorer les installations. À ce titre, vous serez amené à : Réaliser des recherches de fuites non destructives. Effectuer des mises en pression des réseaux. Utiliser différents équipements de diagnostic (caméra thermique, gaz traceur, caméra endoscopique, écoute électro-acoustique, humidimètre...). Diagnostiquer les réseaux d'eau, chauffage et évacuation. Intervenir en copropriétés, bâtiments tertiaires et chez les particuliers. Rédiger les rapports d'intervention et préconiser les solutions adaptées. Assurer un service de qualité auprès des clients. Le poste Votre profil Vous disposez d'une première expérience en recherche de fuites, plomberie, maintenance, CVC, réseaux hydrauliques ou détection de réseaux. Vous maîtrisez idéalement : Les techniques de mise en pression. L'utilisation d'une caméra thermique. Les interventions en copropriété. Les méthodes de recherche de fuites non destructives. Profil recherché Vous êtes reconnu pour : Votre autonomie. Votre rigueur. Votre sens de l'analyse. Votre aisance relationnelle auprès des clients. Le permis B est indispensable. Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous recherchez un poste technique, varié et évolutif dans une entreprise qui mise sur ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Le travail au quotidien est riche, varié et nécessite rigueur et investissement. Nous recherchons un profil de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de rigueur, d'autonomie et votre aisance à l'utilisation des outils informatiques. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération fixe attractive * Panier repas + ticket restaurant * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant des formations internes et un accompagnement personnalisé * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

Description du poste : En tant que consultant.e en recrutement, indépendant.e, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Votre profil:***Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel. * Vous avez une capacité à créer et à gérer des relations commerciales durables. * Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et proactif(ve Vous avez, idéalement, une expérience dans le recrutement ou les Ressources Humaines. * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement affilié au Mercato de l'emploi? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez dans ces mots, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté solidaire et bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créé par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre ! Dans l'attente d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F : Rejoignez nous ! Chargé de Recrutement H/F Tours (37) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (37) Vos futures missions principales Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en tant que commercial.e ou recruteur.euse et savez faire de la prospection (physique et téléphonique Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du * recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous aux Sables d'olonne pour une super mission en CDD de 4 mois en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?

Description du poste : Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Collaborateur Comptable H/F - Dieppe Le cabinet et les missions Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté depuis plusieurs années en Normandie, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients. Structuré autour de plusieurs bureaux, le cabinet poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe de Dieppe . Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de TPE et PME locales , dans des secteurs d'activité variés. L'organisation est moderne, avec des outils digitaux performants permettant de fluidifier les échanges avec les clients et d'optimiser le quotidien des équipes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de collaborateurs comptables, responsables de dossiers et experts-comptables, favorisant l'entraide et la transmission des compétences. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes Gestion d'un portefeuille clients composé majoritairement de TPE * Saisie comptable et intégration des pièces via des outils digitaux * Révision des comptes * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Participation à l'établissement des comptes annuels * Préparation de tableaux de bord et suivi d'activité * Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne Vous serez accompagné(e) dans votre évolution afin de gagner en autonomie sur vos dossiers. Candidature traitée en toute confidentialité. Description du profil : Le profil recherché***Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, alternance ou CDI) est indispensable * Bonne aisance relationnelle et sens du service client * Appétence pour les outils digitaux et les environnements modernes * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Envie d'évoluer dans un environnement dynamique

Description du poste : Notre client est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe composée de plus de 50 collaborateurs en expertise Conseil qui répondent chaque jour aux besoins d'une clientèle diversifiée regroupant des TPE/PME situés dans les Hauts de France. Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont L'organisation administrative et comptable La mise en place d'outils de digitalisation pour l'intégration de la data en comptabilité, La révision des comptes L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IRPP L'établissement des liasses fiscales Les reportings périodiques Participation à la réalisation de travaux à valeur ajoutée (conseil, gestion, fiscalité Possibilité d'intervenir sur des dossiers internationaux si vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec vos interlocuteurs autant à l'écrit qu'à l'oral. Missions exceptionnelles Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions d'externalisation comptable et fiscale Le poste est évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences. Poste évolutif qui peut vous permettre d'encadrer et accompagnerer des juniors dans le développement de leurs compétences techniques. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 type Master CCA et justifiez d'au moins 3 ans à un poste de Collaborateur Comptable. Vous souhaitez évoluer dans votre poste, cette structure peut vous accompagner à la préparation du DSCG et du Diplôme d'Expertise-Comptable. Le poste est basé sur la MEL. Des déplacements sont à prévoir chez vos clients dans la région Haut de France. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !