DESCRIPTION DE FONCTION Identification du poste Titre du poste : Nettoyeur Industriel Département : Industry Cette fonction rapportera à : Brigadier Mission: L'agent de nettoyage industriel est chargé d'assurer l'entretien et la propreté des sites de production, entrepôts, usines et autres environnements industriels. Il utilise des équipements et des produits spécifiques pour garantir un nettoyage efficace, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Responsabilités générales: • Réalisation d'opérations de nettoyage industriel (équipements, surfaces, infrastructures). • Respect des procédures de sécurité et d'hygiène propres au secteur industriel. • Utilisation d'équipements spécialisés (nettoyeurs haute pression, EPI, nacelle, burineur, ...). • Entretien courant des équipements et des machines de nettoyage. • Pompage des matières, refoulement, haute pression. • Déblaiement. • Travail en milieu confiné. Compétences requises: Techniques • Utilisation d'aspirateurs industriels, autolaveuses, balayeuses et nettoyeurs haute pression. • Traitement des surfaces exposées aux huiles, graisses et contaminants chimiques. • Élimination des résidus de production et des particules fines. • Nettoyage cryogénique ou chimique : techniques spécifiques pour certaines industries (agroalimentaire, pharmaceutique, métallurgie). • Gestion des déchets industriels : tri et évacuation des déchets selon les réglementations en vigueur. • Respect des normes de sécurité : application des protocoles liés aux risques chimiques, électriques et mécaniques. Comportementales • Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour éviter tout risque sanitaire ou industriel. • Autonomie et sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches de nettoyage. • Bonne condition physique pour supporter le travail debout et accroupi, le port de charges et l'exposition aux produits chimiques. • Réactivité et capacité d'adaptation face aux contraintes de l'environnement industriel. • Discrétion et professionnalisme pour intervenir sans perturber la production. • Esprit d'équipe et communication pour coordonner les interventions avec les autres services. Qualifications et expériences • Avoir une première expérience en nettoyage industriel. • Avoir une bonne compréhension du français.

DESCRIPTION DE FONCTION Identification du poste Titre du poste : Tuyauteur Département : Industry Cette fonction rapportera à : Brigadier Mission En tant que tuyauteur, tu es en charge de la préfabrication et de la pose de lignes de tuyauterie en acier et en inox. Tu participes à la préparation, au développement et à l'assemblage des tubes en suivant les plans et les normes de sécurité en vigueur. Responsabilités générales • Effectuer des travaux généraux de prémontage, montage et démontage de lignes de tuyauterie selon un cahier des charges. • Prendre des mesures précises, assembler, réparer et contrôler l'état des tuyauteries. • Réaliser différents types de raccords et proposer des modifications si nécessaire. • Déterminer la procédure de soudage la plus adaptée. • Assurer la découpe de tuyaux au chalumeau et la pose des tuyauteries sur site. • Superviser les opérations de soudage et assurer le remplacement de joints et le décapage des conduites. • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et environnementales. • Veiller à la propreté et à l'organisation de ton environnement de travail après chaque intervention. • Maintenir une relation commerciale de premier niveau avec nos clients. Spécificités ☐ Tube en polypropylène • Assembler les tubes par thermosoudage, électrofusion ou emboîtement. • Vérifier la qualité des soudures et réaliser des essais d'étanchéité. • Installer les supports adaptés pour éviter la déformation. ☐ Tube en acier • Découper les tubes au chalumeau ou à la meuleuse. • Assembler les pièces par soudage (TIG, MIG, à l'arc). • Vérifier la résistance mécanique et effectuer des tests sous pression. ☐ Tube inox • Découper et assembler les tubes avec précision (TIG/MIG). • Vérifier la qualité des soudures et effectuer un polissage. • Respecter les normes sanitaires en vérifiant la conformité des installations. Compétences requises Techniques • Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des schémas de tuyauterie. • Connaissance des différents matériaux (acier, inox, etc.) et de leurs spécificités. • Expérience dans la découpe, l'assemblage et le soudage de tuyauteries. • Capacité à réaliser des contrôles de conformité et des essais d'étanchéité. Comportementales • Rigueur et sens de l'organisation. • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. • Orientation client et respect des engagements. • Proactivité et autonomie dans le travail. • Respect strict des consignes de sécurité sur site. Qualifications et expériences • Diplôme en tuyauterie industrielle ou expérience équivalente. • Expérience significative en tant que tuyauteur.

DESCRIPTION DE FONCTION Identification du poste Titre du poste : Mécanicien Département : Industry Cette fonction rapportera à : - Mission Le mécanicien industriel est en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans un environnement industriel. Il veille au bon fonctionnement des machines en réalisant des interventions préventives et correctives. Responsabilités générales • Assurer l'entretien, la réparation et le nettoyage des équipements mécaniques. • Détecter et diagnostiquer les pannes et remplacer les pièces défectueuses. • Lire et interpréter les plans et schémas techniques. • Remplacer ou ajuster les pièces mécaniques défectueuses. • Vérifier le fonctionnement des installations après intervention. • Contrôler la conformité des pièces/produits par rapport aux spécifications techniques. • Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et assurer la relation commerciale. • Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes industrielles. • Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer une traçabilité. Spécificités ☐ Alimentaire • Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production agroalimentaires. • Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur convoyeurs, mélangeurs, doseurs et embouteilleurs. • Travailler sur des équipements en milieu humide et respecter les normes sanitaires (HACCP, ISO 22000). • Effectuer le réglage et l'alignement des systèmes mécaniques pour éviter les pertes de production. • Remplacer et ajuster les pièces d'usure (roulements, joints, courroies, chaînes, engrenages). ☐ Levage • Assurer l'entretien et la réparation des équipements de levage (grues, ponts roulants, treuils, palans). • Vérifier et ajuster les mécanismes de transmission, les treuils et les systèmes d'entraînement. • Contrôler l'usure des câbles, des chaînes et des organes de sécurité. • Réaliser des tests de charge et de fonctionnement pour garantir la sécurité des équipements. • Travailler en conformité avec les normes de levage et de sécurité en vigueur (EN 13155, ISO 9927). ☐ Pharmaceutique • Maintenir et réparer les machines de production et de conditionnement en salle blanche. • Travailler sur des équipements nécessitant une haute précision (mélangeurs, granulateurs, presses à comprimés). • Respecter les réglementations BPF, GMP et FDA lors des interventions. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques liés aux lignes de production pharmaceutiques. • Assurer le réglage fin des composants mécaniques pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences requises Techniques • Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. • Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Comportementales • Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les autres services. • Respect strict des consignes de sécurité et des procédures industrielles. Qualifications et expériences • Diplôme en mécanique industrielle ou expérience équivalente.

DESCRIPTION DE FONCTION Identification du poste Titre du poste : Soudeur industriel Département : Industry Cette fonction rapportera à : Brigadier, Contremaître ou Project Coordinator Mission Le soudeur industriel est en charge de l'assemblage et de la réparation des structures métalliques en appliquant les différentes techniques de soudage selon les besoins du projet. Responsabilités générales • Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications de soudage. • Préparer les pièces à souder en effectuant les découpes et ajustements nécessaires. • Contrôler la conformité des travaux de soudure et entretenir les installations selon les standards de qualité. • Effectuer l'entretien et la maintenance préventive de son matériel de soudage. • Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. • Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe de production. • Être responsable de la propreté de son environnement pendant et après les travaux effectués. • Contribuer à la qualité de service attendu par nos clients et assurer la relation commerciale. Spécificités Soudeur MIG • Réaliser des soudures sur des structures métalliques de grande envergure. • Travailler principalement sur l'assemblage d'acier et d'aluminium. • Assurer une pénétration optimale et une soudure homogène sur différents types de pièces. Soudeur MAG • Utiliser le procédé MAG pour souder des pièces en acier nécessitant une forte résistance mécanique. • Assurer des assemblages métalliques robustes adaptés aux contraintes industrielles. Soudeur TIG • Effectuer des soudures précises sur des matériaux sensibles comme l'inox et l'aluminium. • Travailler sur des pièces nécessitant une finition soignée et une soudure propre. • Contrôler les déformations et ajuster les paramètres de soudage en conséquence. Chalumeau • Réaliser des soudures sur divers métaux en utilisant un chalumeau oxyacétylénique ou oxypropane. • Assembler et souder des pièces en respectant les réglages de flamme adaptés aux matériaux. • Maîtriser les techniques de soudage, brasage et soudo-brasage pour garantir des assemblages solides et durables. Aluminothermie • Réaliser des soudures par aluminothermie, principalement pour l'assemblage de rails ou de structures métalliques. • Préparer les moules, doser et allumer le mélange aluminothermique en respectant les consignes de sécurité. • Assurer le contrôle de la solidité et de la qualité des soudures après refroidissement. ☐ Soudeur à l'arc électrique • Réaliser des soudures sur des structures métalliques épaisses. • Travailler en extérieur ou en environnement industriel spécifique. • Assurer une fixation robuste et durable des pièces soudées. Positions Arc électrique, TIG, MIG/MAG ☐ À plat (1G ou PA) • La soudure est réalisée sur une pièce horizontale. • C'est la position la plus facile et courante. ☐ En angle ou en corniche (2F ou PB) • Soudage sur un angle formé par deux pièces perpendiculaires. • Courant en chaudronnerie et en structures métalliques. ☐ Horizontale (2G ou PC) • Le joint est vertical, mais la soudure se fait horizontalement. • Demande plus de maîtrise pour éviter les défauts d'écoulement. ☐ Verticale (3G ou PF/PG) • Le joint est vertical, et la soudure peut être réalisée : - Montante (PF) : meilleure pénétration, plus stable. - Descendante (PG) : plus rapide mais moins de pénétration. ☐ Plafond (4G ou PE) • La soudure se fait sous la pièce. • Très technique, car la gravité complique la tenue du bain de fusion. ☐ Tube horizontal, rotation (1G et PA) • Le tube tourne pendant le soudage. • Facile à exécuter. ☐ Tube vertical, soudage horizontal (2G et PC) • Le tube ne bouge pas, la soudure se fait sur le côté. ☐ Tube horizontal, sans rotation (5G et PF ou PG) • Soudage en progression montante (PF) ou descendante (PG). • Plus complexe, car l'angle change constamment. ☐ Tube incliné à 45°, sans rotation (6G et HL045) • C'est la plus difficile et souvent utilisée pour les certifications de soudeurs. • Nécessite une maîtrise de toutes les positions. ☐ En miroir • Lorsque le tuyau est contre un mur et qu'on ne dispose pas d'assez de place, on doit souder la partie qui est face au mur en s'aidant d'un miroir ou d'une glace afin de pouvoir voir la visualiser tant bien que mal. Compétences requises Techniques • Maîtrise des procédés de soudage selon les spécificités du poste. • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. • Bonne connaissance des normes de sécurité et des métaux utilisés en industrie. Comportementales • Capacité à travailler en sécurité et à analyser les risques dans un environnement industriel. • Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence. • Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques. • Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation aux contraintes industrielles. • Sens des responsabilités et respect strict des normes de sécurité. • Aptitude à travailler en équipe et bonne communication avec les différents services. Qualifications et expériences • Diplôme ou formation en soudure (spécification).

Description des tâches: Contribute to improving LNDS services by integrating AI into service delivery workflows. Build and support AI-powered tools, agents, assistants and internal applications to support internal teams and partner-facing activities. Help simplify and accelerate service delivery by automating repetitive or manual tasks. Assist with evaluating, testing, and integrating AI/ML models and related tooling for internal use cases. Design and implement basic evaluation and benchmarking approaches for AI systems (e.g., prompt evaluation, retrieval quality, system behaviour). Contribute to AI workflow design, including data preparation, prompting strategies, evaluation and deployment patterns. Help improve the reliability, reproducibility, and maintainability of AI development practices. Contribute to ensure that AI systems are deployed responsibly, with appropriate validation (including human in the loop where needed) and awareness of privacy, risk, accuracy, and context. Contribute to AI-driven initiatives such as domain-specific applications (e.g. knowledge systems, legal or regulatory use cases, internal assistants). Work productively with FOSS-based tools and frameworks in a Unix/Linux environment. Document technical decisions, implementation details, and operational procedures clearly and accurately. Collaborate with technical and non-technical colleagues to translate internal needs into practical solutions. Contribute to the responsible, sustainable adoption of AI across the organisation. Contribute to EU projects as required. Profil: Bachelor (Bac +3)

Description des tâches Deliver LNDS DM/DS services including any other service that will emerge and evolve in the future. Offer service delivery via various methods including community engagement, helpdesk and consultancy. Maintain the DM/DS knowledge base and toolbox used during service development and delivery. Assist prospective data users in placing access requests for protected data. Advise applicants on fulfilling access application forms and required documents. Collaborate with the LNDS ELSI team to perform Data Protection Impact Assessments (DPIA) for data processing activities concerning sensitive data. Contribute to efforts on inventorisation of research and public sector datasets by curating metadata on data custodians, provenance and use restrictions. Prepare and maintain project documentation, including Data Management Plans (DMPs) and other deliverables, such as FAIR implementation and data governance framework, required for European-funded projects. Participate in European initiatives and projects related to data governance and Artificial Intelligence. Contribute to and continuously improve community engagement activities, establish community events calendar. Provide training on DM/DS best practices, tools, and related LNDS services. Support the development of internal processes and guidelines to support relevant information security and data protection compliances and certifications. Engage in (inter-)national projects related to DM/DS service development. Profil: Diplôme: Master (Bac+5)

Expert en Communications Unifiées (H/F) – CDI temps complet Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, leader sur son marché et disposant d'un large portefeuille de solutions. Telkea Group est à la recherche d'un Expert en Communications Unifiées Missions Vous intégrerez l'équipe UC Alcatel & NetPBX de Telkea ICT en tant qu'Expert en Communications Unifiées, avec une spécialisation sur les environnements Alcatel- Lucent Enterprise. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions : analyse des besoins, conception, installation, configuration, mise en production, maintenance, support et amélioration continue. Vous serez également amené à évoluer progressivement vers les technologies de notification serveur (Mobicall), d'appel malade et de communication dans les environnements de soins, ou à mettre directement à profit une expérience existante dans ces domaines. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur les plateformes de Telkea ICT ainsi que chez nos clients au Luxembourg et dans la Grande Région. Vous serez un interlocuteur technique privilégié et contribuerez à garantir la qualité des installations, la continuité de service et la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de vos activités, vous serez notamment amené à ; • Réaliser les nouvelles installations et mises en service de solutions Alcatel OXE/Rainbow ; • Installer, configurer et maintenir les systèmes de téléphonie et de communications unifiées ; • Assurer le support technique de niveau 2 et 3 ; • Traiter quotidiennement les tickets MACD — Move, Add, Change, Delete — ainsi que les incidents et pannes ; • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie, aux réseaux, à la signalisation SIP et aux flux audio ; • Assurer l'installation, la configuration et le support des solutions de notification serveur Mobicall et d'appel malade ; • Participer à l'intégration des solutions d'appel malade avec les environnements téléphoniques et les systèmes clients ; • Évoluer vers une expertise complète des solutions de notification serveur, d'appel malade et de communication destinées aux établissements de soins ; • Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures installées ; • Participer aux migrations, montées de version et évolutions techniques des plateformes ; • Assurer la permanence technique selon un système de roulement ; • Prendre en charge le suivi administratif et technique des projets ; • Mettre à jour la base de données et la documentation des clients ; • Rédiger les rapports d'intervention, dossiers techniques, procédures et documents d'exploitation ; • Produire et maintenir les documentations de configuration et les dossiers « as-built » ; • Assurer une communication technique claire et professionnelle avec les clients ; • Collaborer avec les fournisseurs, les équipes internes et les autres intervenants des projets ; • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, procédures et outils internes ; • Développer régulièrement vos compétences techniques ; • Respecter les exigences de qualité, de confidentialité et de service propres à la clientèle de Telkea ICT. Profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, dans le domaine des télécommunications, des communications unifiées, des réseaux ou des systèmes d'appel malade. Vous avez une large culture technique et êtes capable d'intervenir sur des solutions dans leur ensemble, depuis l'installation et la configuration jusqu'au dépannage avancé et au support client. Une expérience ou des connaissances dans les domaines suivants sont particulièrement appréciées: • Solutions de téléphonie Alcatel-Lucent Enterprise ; • Plateformes Alcatel OmniPCX Enterprise et/ou OXO ; • Téléphonie IP, SIP, VoIP et trunks opérateurs ; • Réseaux IP, VLAN, DHCP, DNS, routage et QoS ; • Solutions de notification serveur Solutions Mobicall ou technologies équivalentes ; • Solutions d'appel malade et environnements hospitaliers ou résidentiels ; • Intégration entre systèmes de téléphonie, DECT, systèmes de recherche de personnes et dispositifs d'alerte ; • Supervision, ticketing et outils de diagnostic réseau. Compétences: • Expertise des environnements de téléphonie (la connaissance d'Alcatel-Lucent Enterprise OXE et Rainbow constitue un atout) ; • Bonne maîtrise de la téléphonie IP et du protocole SIP ; • Solides bases en réseaux TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, routage et QoS ; • Solides bases systèmes Windows, Linux et virtualisation ; • Capacité à analyser des traces et captures réseau, notamment à l'aide de Wireshark ; • Expérience en installation, configuration et dépannage de systèmes complexes ; • La connaissance des environnements DECT et des solutions de mobilité Rainbow constitue un atout ; • La connaissance des solutions de notification serveur Mobicall et d'appel malade constitue un atout ; • Capacité à comprendre les flux d'alerte, de notification, d'acquittement et d'escalade ; • Aptitude à rédiger des documents techniques clairs et structurés ; • Sensibilité aux aspects de sécurité, de disponibilité et de continuité de service ; • La connaissance d'outils de supervision et de gestion des tickets est appréciée. Langues • Maîtrise du français requise, à l'écrit comme à l'oral. • Bon niveau d'anglais requis (documentation et échanges techniques). • La maîtrise du luxembourgeois est un atout. Ce que nous proposons • Un CDI à temps complet. • Un package attractif. • Un cycle continu de formation et la possibilité d'évoluer dans l'entreprise. • Une équipe dynamique et soudée créant un cadre de travail très agréable. • Une société où l'employé et le client sont au cœur de toutes les attentions. • Un groupe leader dont le siège au Luxembourg facilite l'adéquation entre organisation, solutions et attente du marché. A propos de Telkea Group Fondé en 1929 au Luxembourg, Telkea Group compte actuellement plus de 150 collaborateurs dans de multiples domaines d'activités et actifs dans les secteurs de la finance (agrément PSF), la santé, l'hôtellerie, l'industrie, les services, le secteur public et les Institutions européennes. Telkea Group (Telkea ICT, Telkea Security, Telkea Telecom et Telkea Soft) fournit des solutions d'intégration ICT, de services Cloud, de sécurité des bâtiments, d'intégration audiovisuelle et d'opérateur téléphonique au Luxembourg et dans la Grande Région ainsi qu'une large palette de solutions IT et un service d'éditeur d'applications métiers. Nous accompagnons les administrations, les grandes entreprises et les PME avec la même vision claire : se poser en partenaire fiable, flexible et innovant. Vous possédez les qualités requises ci-dessus ? Veuillez s'il vous plaît envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae (en français ou en anglais) à l'adresse : jobs@telkea.com en indiquant « Candidature au poste d'Expert en Communications Unifiées (H/F) ». Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description: Location: Luxembourg City centre Contract: Permanent, part-time 75% Start date: As soon as possible On behalf of an international, regulated fintech company operating a digital assets and payments platform, we are looking for a hands-on IT Administrator & ICT Outsourcing Officer to support the Luxembourg office of approximately 10 employees. This is a dual-function role combining day-to-day IT administration with first-line ICT outsourcing and third-party governance activities. It is an ideal opportunity for someone who combines solid IT administration skills with exposure to regulatory frameworks, documentation and compliance in a regulated financial environment. Your responsibilities: IT Administration • Provide daily end-user IT support (on-site and remote) for hardware, software, network,access and endpoint issues • Administer and support Microsoft 365 (accounts, licenses, Exchange Online, Teams,OneDrive, SharePoint) • Manage user accounts and access rights (creation, changes, deactivation) incoordination with Group IT • Handle onboarding and offboarding: laptop preparation, account setup, access to tools,retrieval of equipment • Manage laptop and endpoint administration: configuration, updates, troubleshooting,repairs and replacements • Monitor and support local infrastructure: backups, network services and operational reliability • Coordinate with external vendors and Group IT to escalate issues, follow up on tickets and support local projects • Maintain IT documentation and asset inventory for the Luxembourg office ICT Outsourcing & DORA • Perform and maintain ICT third-party governance activities, vendor due diligence,criticality assessments, ICT third-party risk assessments, exit strategies and plans • Maintain and update the DORA Register of Information and periodic oversight documentation • Coordinate operational resilience activities, BCDR testing, penetration testing coordination, remediation tracking and vendor follow-up • Draft and maintain IT/ICT policies, procedures and operational documentation • Prepare and maintain audit and regulatory evidence for CSSF and other regulatory purposes Your profile • 3-7 years of experience in IT support, system administration or similar end-user facing roles • Solid hands-on experience with Microsoft 365 and the Windows workplace environment • Good understanding of user and access management (Active Directory, Entra ID or similar) • Good knowledge of DORA and ICT governance requirements in a regulated environment, or strong willingness and ability to develop this rapidly • Experience with ICT third-party risk, outsourcing frameworks, BCP/DR or audit/regulatory activities is a strong advantage • Strong documentation and coordination skills, able to produce clear, structured written output for regulatory and audit purposes • Experience working in a regulated financial environment (fintech, banking, fund administration, PSF or similar) is highly valued • Comfortable working autonomously as the local IT and governance contact in a small office, while collaborating remotely with central IT and Risk teams • Service-oriented mindset with strong communication skills, able to bridge technical and non-technical stakeholders • Fluent in English (written and spoken), essential for regulatory documentation and coordination • Authorised to work in Luxembourg, no visa sponsorship available for this position What is on offer • A permanent part-time position (75%) in Luxembourg City centre, a rare opportunitycombining hands-on IT ownership with meaningful regulatory responsibilities • A varied and evolving scope where you own both the local IT function and the ICT governance framework of a regulated fintech • Direct collaboration with the Authorised Manager (Head of Risk & Information Security) and coordination with Group IT • The chance to work in a fast-evolving digital assets environment with high standards of security and regulatory compliance • A collaborative and international working environment where your contribution is visible and valued Greenfield is an independent, fully licensed, full-suite talent solutions firm in Luxembourg. Weare a single trusted partner across every hiring need: Interim and Consultant, Permanent & xecutive Solutions. Your trusted partner for talent and careers in Luxembourg. Greenfield Luxembourg is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all sectors of the Community. Due to the nature of our client engagements, we are, however, unable to support applicants that are outside of our core market areas; and/or do not have an existing eligibility to work in Luxembourg, or are not EEA/EU/Schengen Citizens. We are unable to provide work permits or visa sponsorship opportunities.

Description: About our client Our client is a renowned family-owned company operating in Luxembourg and currently undergoing an exciting phase of growth and transformation. As part of its continued growth and professionalization, the company is strengthening its Human Resources function and is looking for an experienced Payroll, Compensation & Benefits Specialist to join the team. Position Summary Reporting to the People, Organisation and HR Operations Director, you will take ownership of payroll administration, compensation & benefits coordination, HR administration and time management processes. You will play a key role in ensuring operational excellence while contributing to the modernization and digitalization of HR processes. Beyond daily payroll and rewards operations, you will own a continuous payroll, compensation & benefits and HR operations development agenda, leading transformation initiatives that modernize practices, streamline processes and strengthen systems in line with the company's growth objectives. Key Responsibilities: Payroll Administration • Coordinate and prepare all payroll-related information for the external payroll provider. • Ensure the accuracy of payroll inputs and employee data. • Manage payroll-related changes, including salary reviews, promotions, departures and retirements. • Coordinate variable compensation elements, commissions and overtime information. • Manage payroll-related communication regarding absences, sick leave and employee lifecycle events. • Perform payroll controls and reconciliations to ensure data accuracy. Compensation & Benefits • Administer employee benefits programs. • Support salary review and compensation benchmarking exercises. • Participate in the development of compensation and benefits policies. • Coordinate bonus and incentive programs. • Monitor market trends and recommend improvements to reward structures. HR Administration • Prepare employment contracts and contractual amendments. • Manage employee files and HR documentation. • Coordinate onboarding and offboarding administration. • Ensure proper documentation and compliance with internal procedures. • Maintain accurate employee records. Time Management • Manage and maintain employee data within the time management system. • Administer absences, vacations, overtime and working-time records. • Ensure accurate integration between time management and payroll processes. • Support managers and employees regarding working-time matters. Process Improvement, Projects & HR Systems • Take ownership of a payroll, compensation & benefits and HR operations improvement roadmap, managing a pipeline of projects focused on the modernization and digitalization of HR processes. • Identify and drive opportunities for automation, process optimization and data-quality improvements across payroll, time management and rewards processes. • Lead or actively support HRIS and systems enhancement projects related to payroll, time management and compensation & benefits. • Develop and improve HR reporting capabilities, ensuring reliable people and rewards data to support decision-making. • Champion continuous improvement initiatives across the HR function, collaborating with stakeholders to enhance organizational effectiveness. Profile: Education & Experience • Strong educational background, preferably a Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Accounting, Business Administration or a related field. • At least 5 years of experience in payroll, compensation & benefits and/or HR administration. • Experience working with an external payroll provider is highly desirable. • Previous experience within the Luxembourg payroll environment is essential. Technical Skills • Strong understanding of payroll administration processes. • Knowledge of compensation and benefits practices. • Attention to detail and data accuracy. • Good understanding of HR administration and employment lifecycle processes. • Experience with time management systems. • Excel and reporting skills. Languages • Fluency in French and/or German. • A professional level of English is required. Personal Attributes • Highly organized, structured and reliable. • Strong analytical mindset. • Service-oriented approach. • Continuous improvement mindset. • Comfortable working in a changing environment. What they Offer • Opportunity to play a central role in HR transformation and modernization beyond traditional payroll administration. • High visibility within the organization. • Broad responsibilities and autonomy. • Long-term career development opportunities. • Collaborative and entrepreneurial environment. • Modernization and project exposure beyond traditional payroll administration. • Flexible working hours • 1 day of working from home (34 days maximum for border employees). Greenfield is an independent, fully licensed, full-suite talent solutions firm in Luxembourg. We are a single trusted partner across every hiring need: Interim and Consultant, Permanent & Executive Solutions. Your trusted partner for talent and careers in Luxembourg.

Description des tâches LUXUAV is an innovative technology company headquartered in Luxembourg, shaping next-generation airspace security for defence, civil, firefighting and police missions. We build a fully integrated Unmanned Aerial Vehicles (UAV) ecosystem that connects mission systems across ground, air and stratosphere into one coherent governmental and commercial architecture. Job Title: 5G Telecom Engineer - SDR & RAN Design/Development Reports to: CTO Role overview: We are building compact airborne-based communication platforms. We are looking for a permanent, hands-on engineer to lead the design and development of these nodes: the radio stack on SDR, the RF integration and the networking around it. This is a technical lead role, not a management one. You own the build. Programme, customer and stack shortlist are shared during the interview process. Key Responsibilities • Design, build and integrate the software-defined 5G NR/LTE node on SDR hardware, from the RF front-end through L1/L2 to an onboard core. • Own SDR bring-up and RF integration: SDR platforms, PA, filtering and antenna chain, TDD timing and calibration. • Configure and extend the RAN stack (srsRAN, OpenAirInterface, or a commercial equivalent) and integrate the mobile core (5GC/EPC). • Design and implement the networking: IP routing, gateways, backhaul and mesh-to-5G interconnect, with end-to-end connectivity and performance. • Collaborate with the RF/array specialist on integrating the RF front-end, including phased-array options, into the node at the array-to-L1 boundary. • Stand up bench and hardware-in-the-loop tests, measure and optimise throughput, latency and coverage, and drive the node from lab to field trials. Qualifications & Experience Must have • Hands-on industrial experience developing and integrating 4G/5G RAN systems, not research-only. • Very strong SDR skills: USRP-class or similar hardware and software RAN (srsRAN, OpenAirInterface, or commercial), including RF front-end integration. • Solid network engineering: IP routing, 5GC/EPC, transport and backhaul, and the ability to design and debug end-to-end. • Strong C/C++ skills for real-time and embedded systems, with Python for automation and testing. • Working knowledge of 5G NR/LTE L1/L2 and O-RAN architecture (Open Fronthaul 7-2x, O1 and the FAPI PHY-MAC API), sufficient to integrate and optimise solutions. • English at upper-intermediate level or above, and the ability to work with adjacent engineering teams. • Clean criminal record. Nice to have • RF, antenna and phased-array familiarity. • Mesh networking (MANET) and secure transport (VPN, SD-WAN). • Airborne, UAV, aerial-relay or NTN experience • Familiarity with EU spectrum and regulatory requirements. • Proven track record of taking a node from prototype to field trials • National of a NATO member country or one of the following NATO Indo-Pacific partners: Australia, Japan, South Korea, New Zealand or Ukraine.