Vos missions principales: 1. Développement de la prescription & influence marché · Initier et développer des contacts auprès des grands comptes clients finaux, bureaux d'études, donneurs d'ordres et sous-traitants ciblés par la direction · Identifier les décideurs techniques et économiques, comprendre leurs enjeux et les rencontrer régulièrement · Promouvoir les solutions CODIPRO en amont des projets afin d'assurer leur intégration pérenne dans les cahiers des charges et standards techniques · Planifier et organiser efficacement les visites clients et actions de prescription sur votre zone · Positionner CODIPRO comme référent technique auprès des acteurs clés du marché 2. Expertise technique, conseil & formation · Analyser les besoins techniques des clients et identifier les solutions CODIPRO les plus adaptées · Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée, dans une logique de sécurité, performance et conformité normative · Animer des formations techniques et produits auprès des clients, prescripteurs et partenaires · Assurer un suivi technique régulier des projets et de la clientèle, dans une logique de partenariat long terme 3. Contribution au développement commercial (en coordination) · Contribuer à la conversion commerciale des projets prescrits, en coordination avec l'équipe commerciale et le responsable du réseau de distribution sur la zone · Participer à la rédaction et au suivi des offres liées aux projets prescrits, en support des ventes · Accompagner les actions commerciales visant à optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité sur les comptes stratégiques · Participer aux salons professionnels et événements sectoriels, en lien avec la stratégie commerciale 4. Innovation, développement produit & veille marché · Collaborer étroitement avec le bureau d'études interne pour le CODIPRO est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du levage. Nous valorisons l'innovation, l'esprit d'équipe et le développement professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à notre succès continu. CODIPRO Tel: +352 26 81 54 286 Nord du Luxembourg Email: hr@codipro.net Nous offrons • Un environnement de travail international et dynamique. • Des opportunités de développement professionnel. • Un package salarial attractif, incluant un bonus basé sur la performance. • Des outils de travail modernes et une formation continue. Type de contrat CDI Temps plein 4. Innovation, développement produit & veille marché · Collaborer étroitement avec le bureau d'études interne pour le développement de solutions spécifiques ou sur mesure · Remonter à la Direction les besoins du marché, retours clients et tendances émergentes, en vue de la création de nouveaux produits ou de l'évolution de la gamme existante · Assurer une veille concurrentielle active et attirer l'attention de la Direction sur les nouveaux produits, solutions ou pratiques de la concurrence. Qualifiactions · Formation supérieure technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) · Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de prescripteur, technical developer, sales engineer ou fonction équivalente en environnement industriel B2B · Solide crédibilité technique et capacité à proposer des solutions adaptées à des besoins complexes · Expérience dans la prescription amont et l'inscription de solutions dans des cahiers des charges · Aisance relationnelle avec bureaux d'études, grands comptes et décideurs techniques · Capacité à travailler en coordination étroite avec les équipes commerciales et le réseau de distribution · Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et orientation solutions · Maîtrise indispensable du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues (espagnol, allemand, portugais…) constitue un atout..; · Mobilité pour déplacements réguliers. Nous offrons • Un environnement de travail international et dynamique. • Des opportunités de développement professionnel. • Un package salarial attractif, incluant un bonus basé sur la performance. • Des outils de travail modernes et une formation continue. Type de contrat CDI Temps plein

Coffreurs-bancheurs (m/f)

Luxembourg House of Cybersecurity g.i.e. established in 2010 under the patronage of the Ministry of Economy, in partnership with SIGI and SYVICOL is strengthening its high performing team. We are currently seeking a Web-Stack Developer with UX/UI & Communication Sensitivity (m/f/d) on a full-time permanent contract basis to join our team. Mission and role We are looking for a versatile Developer who combines strong technical expertise with a keen sense of user experience, design, and communication. This role is ideal for someone who understands that building digital solutions is not only about writing clean code, but also about creating intuitive, engaging, and user-centered experiences aligned with business and communication objectives. You will work at the intersection of technology, design, and strategy, contributing to the development of impactful digital platforms and tools. Key responsibilities • Design, develop, and maintain digital platforms • Translate business and communication needs into functional, user-friendly solutions • Collaborate closely with communication and content teams • Contribute to UX/UI design processes (wireframes, prototypes, user flows) • Ensure responsive, accessible, and performance-optimised interfaces • Maintain code quality, documentation, and best development practices • Support continuous improvement of digital user journeys UX/UI & Communication Dimension • Bring a strong sensitivity to visual coherence and brand identity • Understand user behavior and interaction patterns • Optimise digital experiences for clarity, engagement, and conversion • Contribute to storytelling through digital interfaces • Balance technical feasibility with design excellence • Support the Communication Team in their various tasks (e.g. event maganement) Technical skills • Experience with APIs and system integrations • Knowledge of UX/UI principles and design tools • Familiarity with CMS platforms is a plus • Understanding of accessibility and performance standards • Solid understanding of software development methodologies, design patterns, and principles • Experience with front-end (e.g. Next.js or React based (Typescript)) and back-end (e.g. Node.js, Fastify, PostgreSQL)) development frameworks and libraries • Experience in automating deployment processes using Ansible and CI/CD pipelines with GitHub Actions or similar tools Profile and Requirements • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field, or equivalent professional experience. • Strong attention to detail and user-centric mindset • Ability to communicate technical concepts clearly to non-technical stakeholders • Creative, curious, proactive, and solution-oriented • Comfortable working in multidisciplinary environments • Fluency in English, both spoken and written Considered as an Advantage • Good understanding of a secure software development lifecycle • Experience with DevOps implementation and Linux server configuration • Experience in application security testing and automation testing • Familiarity with containerization technologies, such as Docker and Vagrant • Knowledge of analytics tools (Matomo, etc) • Experience in digital marketing environments • Experience in branding or design-driven projects • Interest in innovation, cybersecurity What we offer • A dynamic and collaborative working environment • The opportunity to work on meaningful, high-impact projects • Exposure to both strategic and technical challenges • Flexible working arrangements • Continuous learning and professional development opportunities

Fund Administration Officer – Transfer Angency (m/f) Key Responsibilities: • Participate in fund operations including closings, capital calls, distributions, subscriptions, redemptions, and transfers of shares. • Assist during fund launches and liquidations, ensuring alignment with the LPA, PPM, and other governing documents. • Draft board minutes, assist in board and investment committee meetings, and support the organization of shareholders' meetings. • Support AML/CFT due diligence, when required, by assisting the compliance team with initial and ongoing checks on clients and investors in line with internal policies. • Act as a key coordinator between clients, investors, and internal teams, ensuring smooth communication and timely follow up on all requests. Your Profile: • A proactive, autonomous, and dynamic mindset with the ability to manage tasks independently. • Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to handle confidential information. • Excellent communication skills to collaborate with clients, investors, and internal teams. • Previous experience in fund administration, financial services, or a similar environment is highly desirable. • Fluency in French and English. • Familiarity with Luxembourg fund regulations is considered an asset. Why join us? By joining our team, you will be part of a company that values your contribution and offers you the autonomy to make a real impact. We provide opportunities for growth and development in an environment where your role plays an essential part in our success. You will work with a collaborative team that supports your professional journey while empowering you to take charge of key responsibilities.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département Banque Commerciale, la Banque Raiffeisen recherche plusieurs CHARGÉ DE CLIENTÈLE (M/F/X) - RÉF. 19-17 Votre mission sera de conseiller et d'offrir tout le support nécessaire à l'exécution des demandes des clients. Responsabilités : • Être le premier interlocuteur de nos clients • Accueillir les clients, détecter leurs besoins, les informer et les conseiller • Proposer et vendre les produits et les services de la banque • Participer au développement commercial de l'agence Profil souhaité : • Détenteur d'un certificat de fin d'études secondaires techniques ou supérieures • Bonne présentation et aisance relationnelle • Esprit commercial prononcé • Grande discrétion • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. La connaissance du portugais étant considérée comme un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-33 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département Banque Commerciale, la Banque Raiffeisen recherche plusieurs CONSEILLER DE CLIENTÈLE (M/F) - RÉF. : 19-18 Au sein d'une agence, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients. Votre mission sera d'en assurer le suivi de manière proactive dans le but de garantir la qualité du service au client. Responsabilités : • Contacter les clients, détecter leurs besoins, les informer et les conseiller • Détecter les opportunités d'affaires pour la banque et assurer leur suivi • Proposer et vendre les produits et les services de la banque • Réaliser ses propres objectifs dans le cadre des objectifs de l'agence Profil souhaité : • De niveau Bac à Bac +3, avec quelques années d'expérience dans une fonction commerciale similaire • Esprit commercial prononcé • Bonne présentation et aisance relationnelle • Maîtrise des langues française, allemande et anglaise, la connaissance du luxembourgeois étant considérée comme un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-32 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description: Identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications de l'expert mandaté et des clients. Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule. Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc. Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations. Profil: 30 années d'expérience Nous cherchons un mécanicien expérimenté avec de bonnes connaissances en mécanique automobile, diagnostic et réparation. Le candidat doit être capable d'intervenir de manière autonome sur les pannes et opérations mécaniques.

We our looking for a Risk Officer to join the Illiquid strategies Team. Your mission will consist in being in charge of managing several AIFs clients with a focus on illiquid strategies. Your role • Production of periodical reports • Perform risk assessment for existing and new AIFs, determination of risk profile, risk limits (market, credit, liquidity, counterparty, operational, sustainability) • Assist the Head of Risk in various Risk Management topics • Review the existing risk framework (regulatory and internal requirements) in close cooperation with other departments • Monitor the liquidity of AIFs and perform stress tests • Provide regular updates to the Head of Risk and the governing body • Ensure that the general investment policy, the investment strategies and the risk limits of each AIF are properly implemented and complied with • Have knowledges on various strategies (Real Estate, Private Equity, Private Debt…) Your skills • Master's degree in Economics, Finance or Mathematics • First experience as a risk professional in the fund industry is an asset • Have knowledge and understanding of the Luxembourg fund industry and AIFM regulations • Have ability to work autonomously and demonstrate initiative • Fluent in English any other language will be an asset Who we are FundSight S.A. is a Luxembourg-based Investment Fund Manager (IFM) dedicated to delivering high-quality fund management and oversight services across a broad spectrum of asset classes. Established in March 2014, the firm was formerly known as Lemanik Asset Management and rebranded to FundSight following its acquisition by BlackFin Capital Partners, who now act as its sole shareholder. With a strong presence in the European financial ecosystem, FundSight supports asset managers, pension funds, and institutional investors by offering tailored solutions in fund setup, risk management, and portfolio management. The firm is recognised for its operational excellence, regulatory rigour, and commitment to innovation in the asset management industry. If you are interested in taking up this opportunity, please send us your application letter with detailed curriculum vitae at the following email address: recruitment@fundsight.com (reference: “Risk Officer Illiquid”). Each application will be treated with the strictest confidentiality. Prior to the conclusion of the working agreement, a copy of an official criminal record (bulletin no.3), issued for less than 2 months, will be required for consultation purpose.

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l'Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue, dédié au développement des compétences des entreprises luxembourgeoises. Avec plus de 1 400 formations couvrant 23 domaines d'activités, notre équipe pluridisciplinaire de plus de 50 collaborateurs accompagne chaque année des milliers de professionnels dans leur évolution. Afin de renforcer son équipe, la House of Training recrute : 1 CHIEF OF OPERATIONS (M/F/X) CDI - temps plein VOS MISSIONS En tant que Chief of Operations, vous jouez un rôle central dans la performance, l'excellence opérationnelle, la transformation digitale et l'évolution de la House of Training. Vous serez notamment chargé(e) de : • Superviser, coordonner et accompagner les équipes IT, Customer Service & Réception et Qualité, en soutenant leur développement et la cohésion ; • Piloter les activités opérationnelles et garantir l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la performance des processus internes ; • Conduire et optimiser la gestion de projets et la transformation digitale en étroite collaboration avec les équipes support et business ; • Déployer une démarche d'amélioration continue et d'efficacité organisationnelle, favorisant collaboration, innovation et agilité ; • Assurer le suivi, l'analyse et le reporting de la performance opérationnelle, en définissant et en monitorant des indicateurs pertinents ; • Assurer la cohérence, l'évolution et la performance des outils et systèmes internes; • Coordonner et mettre en œuvre les projets transversaux de transformation, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes ; • Garantir la qualité des processus interne et la gestion efficace des incidents ; • Participer activement au Comité Exécutif dont vous êtes membre, en contribuant aux décisions stratégiques et au bien-être de la House of Training. VOTRE PROFIL • Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent ; • Expérience significative (10+ ans) dans une fonction de direction opérationnelle, idéalement dans la formation, les services ou un secteur similaire ; • Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et gestion de projets stratégiques ; • Très bonne maîtrise des environnements IT (idéalement maîtrise de l'outil Odoo), des systèmes d'information et de la gestion de projets digitaux ; • Excellente capacité d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats ; • Expérience avérée dans la conduite du changement et la gestion de portefeuilles de projets de transformation • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à fédérer ; • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand est un atout ; • La connaissance du logiciel Odoo et des architectures réseau est un plus. NOUS OFFRONS • Un poste à responsabilités au sein d'une organisation en pleine évolution ; • Une rémunération attractive, évolutive selon vos compétences et performances ; • Un programme de formation personnalisé ; • Un environnement de travail flexible et respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; • Une équipe chaleureuse et engagée. INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature comprenant impérativement une lettre de motivation et un curriculum vitae à recrutement@houseoftraining.lu. Votre demande sera traitée de manière strictement confidentielle.