Du som söker ska ha förskollärarutbildning. Du behöver också ha kompetens och förtrogenhet med befintliga styrdokument. Du ska vara positiv, engagerad, ansvarstagande och ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tillsammans med kollegorna är du ansvarig för att skapa en lärorik och lustfylld miljö för varje enskilt barn. Du vet att ”barn kan” och tar tillvara deras kunskap och lotsar dem vidare i sin utveckling mot självständiga individer som kan samspela med andra. Välkommen till Kroppefjälls förskola i Melleruds kommun. Vi har en stor och inspirerande utemiljö, vilket erbjuder härliga utevistelser med utomhuspedagogik. Förskolan har i nuläget cirka 117 barn, fördelat på sex avdelningar, Blåsippan med 5-åringar, Ugglan, Regnbågen och Trollet med 2-4 åringar, samt Näckrosen och Blåbäret med 1-2 åringar. Vi söker nu en förskollärare till vår förskola. Tjänsten är i dagsläget på avdelning Ugglan.

I början av din karriär och/eller är du redo att ta nästa steg? Vi söker nu dig som har som ambition att bli en duktig säljare mot företag. Pauser Media kan hjälpa dig mot vägen på en framgångsrik karriär inom försäljning. För att lyckas tror vi att följande stämmer in på dig: - Du är social, nyfiken och gillar att söka kontakt med nya människor. - Du är lyhörd och bra på att hitta lösningar. - Du är målmedveten och gillar att se resultat. - Du är driven och har viljan att utvecklas. Tidigare erfarenhet av försäljning är inget måste utan vi tror att du har viljan att lära dig och redo att anta utmaningen att lära dig försäljningsteknik. Pauser Media är medieföretaget vars produkter består av tidningar, konferenser, nyhetsbrev och nyhetssajter med digitala tjänster. Vi är verksamma inom områdena hållbarhet, kvalitet, it och ledarskap. Du kommer att vända dig till både befintliga- och nya kunder inom näringslivet och offentlig sektor och erbjuda dem platser till våra konferenser. Vi arbetar strukturerat utifrån en väl inarbetad metodik som du kommer att få lära dig. Vi kommer självklart ge dig de verktyg du behöver i din utveckling mot att bli en framgångsrik säljare. Du kommer även att få kontinuerlig feedback och stöd. För oss är gemenskap viktigt och vi tror att tillsammans kan vi nå framgång. För att det ska vara inspirerande och roligt erbjuder vi vår personal kickoffer, friskvårdsbidrag, tävlingar och luncher som den anställde kan ta del av. Du kommer att få en fast kollektivavtalsenlig lön samt provision. Tveka inte, ta ditt steg mot att bli en framgångsrik säljare och skicka in din ansökan idag! Pauser Media AB är mediaföretaget som sätter strategisk kunskap, kompetens och engagemang i fokus, allt för att göra våra kunder framgångsrika i sitt arbete. Genom våra tidningar, konferenser, nyhetsbrev och nyhetssajter förser vi läsare och deltagare med såväl snabbfotad omvärldsbevakning som fördjupning inom respektive ämnesområde. Företaget startade 1992 i Umeå och har idag drygt 20 anställda. Merparten av medarbetarna finns i Stockholm, men vi har också kontor i Umeå och Lund. Vi är ett tillväxtföretag och planerar att starta ett antal nya spännande produkter inom kort.

I början av din karriär och/eller är du redo att ta nästa steg? Vi söker nu dig som har som ambition att bli en duktig säljare mot företag. Pauser Media kan hjälpa dig mot vägen på en framgångsrik karriär inom försäljning. För att lyckas tror vi att följande stämmer in på dig: - Du är social, nyfiken och gillar att söka kontakt med nya människor. - Du är lyhörd och bra på att hitta lösningar. - Du är målmedveten och gillar att se resultat. - Du är driven och har viljan att utvecklas. Tidigare erfarenhet av försäljning är inget måste utan vi tror att du har viljan att lära dig och redo att anta utmaningen att lära dig försäljningsteknik. Pauser Media är medieföretaget vars produkter består av tidningar, konferenser, nyhetsbrev och nyhetssajter med digitala tjänster. Vi är verksamma inom områdena hållbarhet, kvalitet, it och ledarskap. Du kommer att vända dig till både befintliga- och nya kunder inom näringslivet och offentlig sektor och erbjuda dem våra tjänster. Vi arbetar strukturerat utifrån en väl inarbetad metodik som du kommer att få lära dig. Vi kommer självklart ge dig de verktyg du behöver i din utveckling mot att bli en framgångsrik företagssäljare. Du kommer även att få kontinuerlig feedback och stöd. För oss är gemenskap viktigt och vi tror att tillsammans kan vi nå framgång. För att det ska vara inspirerande och roligt erbjuder vi vår personal kickoffer, friskvårdsbidrag, tävlingar och luncher som den anställde kan ta del av. Du kommer att få en fast kollektivavtalsenlig lön samt provision. Tveka inte, ta ditt steg mot att bli en framgångsrik företagssäljare och skicka in din ansökan idag! Pauser Media AB är mediaföretaget som sätter strategisk kunskap, kompetens och engagemang i fokus, allt för att göra våra kunder framgångsrika i sitt arbete. Genom våra tidningar, konferenser, nyhetsbrev och nyhetssajter förser vi läsare och deltagare med såväl snabbfotad omvärldsbevakning som fördjupning inom respektive ämnesområde. Företaget startade 1992 i Umeå och har idag drygt 20 anställda. Merparten av medarbetarna finns i Stockholm, men vi har också kontor i Umeå och Lund. Vi är ett tillväxtföretag och planerar att starta ett antal nya spännande produkter inom kort.

Du som söker ska ha förskollärarutbildning. Du behöver också ha kompetens och förtrogenhet med befintliga styrdokument. Du ska vara positiv, engagerad, ansvarstagande och ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tillsammans med kollegorna är du ansvarig för att skapa en lärorik och lustfylld miljö för varje enskilt barn. Du vet att ”barn kan” och tar tillvara deras kunskap och lotsar dem vidare i sin utveckling mot självständiga individer som kan samspela med andra. Välkommen till Åsebro förskola i Melleruds kommun. Mitt på Dalboslätten, nära Vänern och med gångavstånd till idrottsplats, skog och natursköna platser, ligger Åsebro förskola i samma byggnad som Åsebro skola. Vi har en stor och inspirerande utemiljö, vilket erbjuder härliga utevistelser med utomhuspedagogik. Förskolan har i nuläget cirka 45 barn, fördelat på två avdelningar, Larven och Fjärilen. Vi har ett nära samarbete med fritidshem och skola och som medarbetare hos oss träffar du både lärare och fritidspedagoger dagligen. På vår förskola arbetar nio förskollärare, samtliga med lärarlegitimation. Vi söker nu en förskollärare till vår förskola.

Lector International Business Management & sales & project coach 55-60%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

De opleiding International Business Management is een Engelstalige bacheloropleiding. De opleiding heeft 3 afstudeerrichtingen: Global Business, Global Supply Chain Management en International Entrepreneurship. We zijn op zoek naar een docent international business and sales en een (stage)coach met een breed netwerk.

Wil jij studenten in international business management helpen voorbereiden op de wereld van morgen? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Als docent en coach draag je bij aan het groeiproces van onze studenten tot gedreven professionals. Je reflecteert op nieuwe leerinhouden en lesmethoden, begeleidt studenten in hun leerproces, geeft feedback en evalueert hun groei.

Jouw taken:

• Je doceert Sales Strategy in het tweede jaar.
• Je begeleidt studenten tijdens workshops voor het vak Foundations of International Business in het eerste jaar.
• Je coacht studenten tijdens hun stage en bij projecten voor de afstudeerrichtingen Global Business en International Entrepreneurship.
• Je neemt een ondersteunende rol op je voor de stagecoördinatie om zo te helpen bouwen aan een lokaal en internationaal netwerk van bedrijven voor stageplaatsen en beurzen.
• Je bouwt positieve relaties op en communiceert effectief met studenten, stage- en projectcoördinatoren en mentoren uit het bedrijfsleven.
• Je stimuleert en ondersteunt studenten om zichzelf te ontwikkelen en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt op een resultaatgerichte manier naar oplossingen om om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
• Je voorziet studenten van feedback om hen te helpen hun academische doelen te bereiken.
• Je geeft les/coacht op een van onze campussen – Groenplaats, Zuid, Pothoek – en/of online.

Aanvullende taak: Je doceert Future-Proof Business Strategy, een onderdeel van de Engelstalige Microcredential Sustainable Business & Innovation voor internationale studenten en jonge afgestudeerden. Als jouw expertise aansluit bij zowel de hierboven genoemde vakken en coachingsopdrachten als bij dit specifieke vak, vermeld dit dan in je motivatiebrief. We staan er ook voor open om een apart profiel aan te nemen in een expertrol om uitsluitelijk dit vak te doceren.

Wat is je profiel?

• Je hebt een sterk begrip van de internationale zakenwereld en van marketing en sales, en je kunt jouw kennis en ervaring inzetten om studenten te motiveren en begeleiding op maat te bieden.
• Je bent in staat om studenten te begeleiden in hun leerproces door gebruik te maken van praktijkgerichte methoden en een coachende stijl.
• Je beschikt over een breed netwerk. Je kunt vlot contacten leggen en onderhouden met een diverse groep mensen.
• Je bent een teamplayer. Je beschikt over sterke communicatieve en computervaardigheden/samenwerkingsvaardigheden.
• Je bent overtuigd van het belang van levenslang leren en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en trends in het bedrijfsleven en het onderwijs, om deze vervolgens te integreren in je lesmethoden.
• Je kunt ICT-toepassingen gebruiken bij de uitvoering van je werk, inclusief digitaal lesgeven. Bij KdG werken we met het huidige Office365-pakket, de leeromgeving Canvas en het digitale platform e-studentenservice.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het onderwijs.
• Je hebt in een internationale omgeving gewerkt.

Daarnaast ben je in het bezit van een masterdiploma in een bedrijfskundige of economische richting.

Voor de Engelstalige opleidingen aan KdG is een C1-certificaat Engels vereist. Als je geen moedertaalspreker van het Nederlands bent, beschik je over een B2-niveau Nederlands of ben je bereid dit zo snel mogelijk te behalen.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 12 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (24 augustus op campus Groenplaats (https://www.kdg.be/campus-groenplaats)). Tijdens het interview vragen we je om een proefles te geven van een tiental minuten.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Carolina Egúsquiza Berrocal, opleidingshoofd International Business Management, via carolina.egusquizaberrocal@kdg.be (mailto:carolina.egusquizaberrocal@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Lees deze vacature in het Engels. (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=31cc51c0-57ab-4a88-ab90-260d3b213a21&lang=en-US&job=397433&q=International-Business-and-Sales-Lecturer-and-Project-Coach-55-60-)

Onze hogeschool is gesloten van 7 juli tem 16 augustus 2026. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

Als leercoach zet je je in om de slaagkansen van aspirant kinderbegeleiders tijdens hun kwalificerend traject te verhogen door leerdrempels weg te nemen en hun leerproces actief te ondersteunen.

Je werkt op de werkvloer mee in de leefgroepen, observeert, coacht en evalueert, met als doel de pedagogische kwaliteit te versterken en de competenties van begeleiders te laten groeien. Dit doe je zowel via individuele coaching als door mee te draaien in de praktijk.

Daarnaast volg je de trajecten van de aspiranten op in de kinderopvanglocaties waar ze werken. Je maakt hen wegwijs in het landschap van opleiding en tewerkstelling en stemt af op hun leerstijl, tempo en eigenheid.

Je bent een belangrijke schakel tussen de aspirant kinderbegeleider, het CVO en de opvanglocatie. Je bewaart het overzicht over hun volledige traject en zorgt voor een goede opvolging en afstemming tussen alle betrokken partners.

Je werkt nauw samen met de directie en reflecteert mee over de werking van de groepen om verbeterpunten te detecteren en uit te werken. Zo draag je bij aan een continue kwaliteitsverbetering binnen de kinderopvang.

Daarnaast ondersteun je buddy’s in hun rol, stimuleer je een feedback- en talentgerichte cultuur en help je mee het onthaal-, stage- en activiteitenbeleid verder vorm te geven. Je denkt ook mee na over de inrichting van de leef- en opvangruimte en de dagelijkse werking met de kinderen, inclusief sociale vaardigheden en routine-activiteiten.

· Je hebt een bachelor diploma

· Je bent een teamplayer

· Je bent een prima observator met een kritische blik

· Je kan mensen goed motiveren en durft medewerkers aanspreken om constructieve feedback te geven.

· Je kan goed luisteren

· Je kan oplossingsgericht en zelfstandig werken

· Je begrijpt de noden van de cursisten en kan oplossingen op maat aanbieden

· Je bent vertrouwd met het werken met kwetsbare groepen

· Je bent flexibel en kan creatief op zoek gaan naar oplossingen.

Zakres obowiązków: obsługa klienta i doradztwo w wyborze produktów, utrzymywanie porządku w miejscu pracy, realizacja sprzedaży i obsługa kasy fiskalnej Wymagania: - pozostałe: BRAK Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • bieżąca realizacja zleconych prac elektrycznych na terenie zakładu, • diagnozowanie oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń, • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz pomiarów elektrycznych, • budowa i podłączanie nowych stanowisk produkcyjnych oraz modernizacja istniejących instalacji, • bliska współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy. Godziny pracy: 6-14, umowa na okres próbny - 3 miesiące Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: • wykształcenie min. zawodowe kierunkowe (elektryk, elektromechanik, automatyk lub pokrewne), • umiejętność czytania schematów elektrycznych, • mile widziana: znajomość urządzeń automatyki przemysłowej, • nie masz doświadczenia? Nie szkodzi! Zapewniamy pełne wdrożenie, przyuczenie do stanowiska i wsparcie doświadczonych kolegów z zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jak aplikować? CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@pomelac.pl w tytule wpisując "Elektryk - Wyszków". Termin nadsyłania aplikacji upływa z dniem 10 sierpnia 2026. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu prowadzonej przez firmę POMELAC Sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). Ponadto wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę POMELAC Sp. z o.o. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E, znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie, wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia, wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora, - umiejętność pracy w zespole, utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień, praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych, kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kategorii B,C, C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, C+E, udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, - praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego,- preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4830 zł+5%premii. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie i obsługa klientów, sporzadzanie dokumentów, wprowadzanie danych do systemów Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE