Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F : Rejoignez nous ! Chargé de Recrutement H/F Tours (37) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (37) Vos futures missions principales Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Frigoriste Installateur (H/F). Vos missions Vous êtes dynamique et appréciez travailler dans un univers technique. Vous êtes autonome et savez suivre un chantier de A à Z. - Vous préparez les chantiers (protection, raccordements, tuyauteries) - Vous intervenez principalement dans des lieux qui accueillent du public (collectivités, bureaux, immeubles...) - Vous posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement frigorifique (Climatisation mono et multisplit, éventuellement chambre froide etc...) - Vous intervenez sur différents corps de métiers: plomberie, électricité, ventilation, CVC - Déplacements sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Salaire à convenir selon profil Véhicule outillé de société Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Profil recherché Titulaire d'un BAC Pro en Froid et Climatisation Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT.1 Habilitation électrique BR = un plus Utilisation du véhicule de société Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans Bon relationnel Vous appreciez la polyvalence des chantiers Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 17 € par heure

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

TEMPORIS CHOLET, une équipe e, professionnelle et super , recherche aujourd’hui un Frigoriste pour l’un de ses clients spécialisés dans les systèmes de climatisation et pompes à chaleur. Vos missions : - Assurer le dépannage et la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC). - Réaliser les mises en service de PAC (air/air, air/eau…). - Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions adaptées et assurer les réparations. - Contrôler l’étanchéité et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Renseigner les fiches d’intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. - Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes environnementales (notamment liées aux fluides frigorigènes). Profil recherché : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (type Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience en dépannage / maintenance CVC fortement appréciée. Attestation d’aptitude fluides frigorigènes : un vrai plus ! Autonomie, rigueur et sens du service client. Capacité à intervenir seul(e) ou en équipe selon les chantiers. Les avantages du poste : Poste varié et technique, au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir‑faire. Véhicule, outillage et EPI fournis selon conditions client. Rémunération selon expérience. Horaires réguliers du lundi au vendredi. Les + Temporis : Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Mutuelle santé + accès au Compte Épargne Temps (5 %). Aides au logement, mobilité, garde d’enfant… Prime parrainage jusqu’à 80 € en carte cadeau. Évènements intérimaires, cadeaux et accompagnement personnalisé ! Envie de rejoindre une équipe qui valorise ton expertise ? Envoie-nous vite ta candidature ! Temporis Cholet

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement Le Mans souhaite renforcer son équipe et partager son savoir?faire dans le cadre du développement de son activité. Nous cherchons 1 STAGIAIRE ? CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F Stage ? Le Mans Vous rejoignez un cabinet de recrutement et intégrez une équipe à taille humaine de trois personnes, au sein de laquelle vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement CDD/CDI. Précision importante : le cabinet ne pratique pas l'intérim. Votre rôle ? Identifier et accompagner les meilleurs profils en adéquation avec les attentes de nos clients. Ce stage vous permettra de développer de solides compétences en recrutement, dans un environnement professionnel, formateur et stimulant. Encadré(e) et accompagné(e) par deux consultants expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes. Vos missions Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces de recrutement Sourcer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et CVthèques Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Suivre les candidatures et assurer les retours aux candidats Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements, relations écoles Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent, vous souhaitez découvrir ou approfondir le métier du recrutement. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre des objectifs. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre envie d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce stage. Conditions du stage Stage (durée à définir selon votre formation Poste basé au Mans Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap