Zakres obowiązków: Obsługa maszyn produkcyjnych (m.in. prasy, tokarki, mieszalniki). Przygotowanie surowców i czyszczenie form. Dbałość o jakość wyrobów (proste pomiary) oraz porządek na stanowisku. Oferujemy: Wysokie zarobki: Podstawa 5200 zł brutto + system premiowy, co daje nawet 7000 zł brutto miesięcznie. Ekstra kasa za weekendy: Aż 495 zł brutto za każdy przepracowany dzień w sobotę lub niedzielę (płatne 100%). Bogaty system premii: Premia za obecność (do 577 zł), za wyniki produkcyjne (do 350 zł) oraz dodatek za system pracy (250 zł). Dodatki nocne: +20% do stawki za każdą godzinę. Darmowe posiłki: Codziennie doładowujemy Twoją kartę kwotą 19,90 zł możesz ją wykorzystać na obiad, przekąski lub napoje. Pewny start: Umowa o pracę tymczasową, pełne wdrożenie pod okiem opiekuna i możliwość długofalowej współpracy (pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu). Benefity: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz bezpłatny parking. Godziny pracy: 6.00-14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 6.00 System 4-brygadowy Praca również w weekendy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: mile widziane zdolności manulane - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: Wymagania: Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym (3 zmiany). Umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi (wkrętarka, wiertarka) i narzędzi pomiarowych (metr, poziomica). Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie zajęć aerobiku zgodnie z ustalonym przez siebie programem, • przygotowywanie i realizacja zajęć dostosowanych do wieku, poziomu sprawności i możliwości uczestników, • prowadzenie zajęć grupowych przy muzyce, • dobór ćwiczeń poprawiających kondycję, koordynację, wytrzymałość i ogólną sprawność fizyczną, • prowadzenie rozgrzewki, części głównej oraz ćwiczeń rozciągających i wyciszających, • dbanie o prawidłową technikę wykonywania ćwiczeń, • dostosowywanie intensywności zajęć do możliwości grupy, • dbanie o bezpieczeństwo uczestników podczas zajęć, • prowadzenie dokumentacji zajęć, w tym list obecności i wymaganych raportów, • dbanie o pozytywną i motywującą atmosferę podczas zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: • kwalifikacje lub doświadczenie w prowadzeniu zajęć aerobiku, fitnessu lub innych grupowych form aktywności ruchowej, • wykształcenie kierunkowe z zakresu wychowania fizycznego, sportu lub kierunków pokrewnych, • ukończone kursy lub szkolenia instruktorskie z zakresu aerobiku, fitnessu lub zajęć grupowych, • znajomość zasad bezpiecznego prowadzenia zajęć ruchowych, • umiejętność prowadzenia zajęć Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är ?? ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Sveriges roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Julia, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjack dealer? Julia, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm eller ett lager. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och bemmanar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är prime time. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, och tidigare erfarenhet från serviceyrken där kundkontakt, kommunikation och ett professionellt bemötande varit en naturlig del är meriterande. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år ·Körkort och tillgång till egen bil är meriterande, då arbetet kan innebära förflyttning mellan olika platser eller arbetspass på varierande tider. Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Leona, hon är platsansvarig i Norrköping. Leona Brandt · 0760-32 47 02 · leona.brandt@cherry.se Följ oss gärna på Instagram: @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

BAE Systems Hägglunds är inne i en expansiv fas och våra projekt växer. Med nya miljardaffärer behöver vi nu förstärka vår projektledningsfunktion inom Integrated Product Support (IPS) med ytterligare en kollega. Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Söker du en tjänst som är omväxlande och innehållsrik där ingen dag kommer att vara den andra lik? Är du en driven projektledare med intresse av samarbete internt inom Hägglunds och externt med kunder, leverantörer och partners i Sverige och Europa i ett spännande uppdrag? Som Projektledare/IPS Manager leder du ett team som ansvarar för utveckling, produktion och leverans av det som kallas Integrated Product Support (IPS). IPS omfattar det som behövs för att kunna bruka fordonssystemet under lång tid. Det innefattar bland annat att framtagning av underhållskoncept, reservdelar, specialverktyg, instruktionsböcker, manualer och utbildningar till kunden som behövs för att kunna reparera, underhålla och använda fordonet över tid. De övergripande arbetsuppgifterna består av: Ansvarig för att leda, planera och genomföra IPS delar i ett projekt via ett team med delprojektledare och teamleaders. Planering och uppföljning av projektbudget mot projektkostnader. Bygga och underhålla nätverk internt och externt med kund, partners, leverantörer för att säkerställa effektiva samarbeten. Identifiera och hantera risker samt föreslå lösningar för att säkerställa projektets framgång. Engagera, coacha och motivera ditt team så att de utför ett så bra arbete som möjligt och levererar i tid, till rätt kvalitet och inom budget. I denna roll rapporterar du direkt till Chef IPS Management i linjen och till ansvarig projektledare i projektet. Tjänsteresor ingår i rollen. Den du är Vi söker dig som har projektledningskompetens gärna i kombination med teknisk kompetens och du har lätt för att sätta sig in i nya arbetsområden. Du kan vara utbildad civilingenjör/ingenjör eller ha annan adekvat utbildning. Du kan också komma från Försvarsmakten där du haft en ledande roll. Det är viktigt att du har erfarenhet av framgångsrik projektledning där du levererat goda resultat. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat i tal och i skrift både på svenska och på engelska. Du är en person som trivs i en kommunikativ ledarroll och har förmågan att engagera och motivera andra för att uppnå framgångsrika resultat. Självständighet, förmågan att bygga och vårda relationer, stark planeringsförmåga samt ett tydligt fokus på kund är centrala egenskaper för dig. Du är analytisk, metodisk och är strukturerad samtidigt som du visar hög kapacitet för att leverera i komplexa situationer. Som projektledare arbetar du med många kontaktytor både externt mot kund, partners i kundlandet, leverantörer och internt inom projektgruppen, IPS organisationen, andra interna gränsytor inom Hägglunds vilket gör att din förmåga att bygga nätverk och goda samarbeten är viktig. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé, till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling inom företaget. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrid drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Sektionschef IPS, Leif Näslund, 0660-29 23 64 eller rekryteringskonsult Olof Salmonsson, 070-377 67 38. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast 2026-10-31. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

BAE Systems Hägglunds befinner sig i en expansiv fas! Vill du gå in i en ansvarsfylld roll som gör skillnad i verksamheten? BAE Systems Hägglunds rekryterar Business Controller! Din framtida utmaning Som Business Controller blandar du traditionella controlleruppgifter med att proaktivt utveckla ditt ansvarsområde för att matcha verksamhetens affärsmål. I linjen arbetar du med områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Funktionellt rapporterar du till Chef Business Controlling. Med dina prognoser, kalkyler och analyser bidrar du till att säkerställa verksamhetens resultat och utveckling mot fastställda mål. Business Controllern är länken till Finans inom funktionen och den som tar ansvar för arbetsuppgifter inom det finansiella området i funktionen. Business controllern leder funktionens arbete med finansiella planer och prognoser, samt är funktionens Risk Manager. Du kommer att: Medverka vid månadsbokslut och arbeta med den löpande finansiella planeringen samt driva budget- och prognosarbete Stötta och utmana linjeverksamheten att möta lönsamhets- och andra krav genom relevanta analyser, genomförda riskbedömningar, ledarskap och kontroll Identifiera och bidra till ökat fokus på effektiviseringar och kostnadsmedvetenhet Utveckla ekonomiska modeller, rutiner och processer Driva och medverka i ad-hoc projekt samt agera expert i finansiella frågor Arbete med investeringsprojekt Den du är Vi söker dig med ekonomutbildning på akademisk nivå alternativt att du har någon teknisk utbildning med ekonomisk inriktning. Du har flera års erfarenhet av likvärdig roll och ansvar med god erfarenhet från självständigt affärsinriktat controllerarbete och arbete i affärs- och ekonomisystem. Du kan även ha erfarenhet som ekonomichef och vill nu arbeta närmare den operativa verksamheten. Du har förutsättningar att arbeta övergripande likväl som detaljinriktat och det du presterar kan du kommunicera obehindrat såväl på svenska som på engelska. Du har mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av SAP är meriterande. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg i din kompetens och som person. Du är drivande, proaktiv och kan snabbt skapa dig en bild av komplexa sammanhang och uppgifter. Du är en duktig analytiker som kan förstå och lösa komplexa frågeställningar samt förmedla slutsatserna av dem till andra. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad du blir en del av Här ges du möjlighet att arbeta i kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som anställd får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Företaget är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter. I din vardag kommer du ha flera kontaktytor internt och externt samt med kunder och leverantörer för att utveckla den senaste tekniken. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Sofie Wikström, Chef Business Control, +46 70 277 68 10 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, +46 70 169 91 76. Tjänstenär en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den1:a november. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Account Manager, Norden Tjänst: Account Manager Plats: Sverige, Göteborg (hybrid) Språk: Svenska, engelska (flytande) Om oss På SOTI är vi engagerade i att leverera marknadsledande lösningar för hantering av mobila enheter och IoT-enheter. Vi söker personer som tänker utanför boxen och uppskattar konsten av fantastisk mjukvara. För oss är det viktigare att vara innovativ och framåtblickande än att göra saker på samma sätt som de alltid har gjorts. Vem vi söker Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Vi söker nu en Account Manager som ansvarar för att bygga långsiktiga relationer med kunder och partners för att driva lönsam tillväxt för SOTI. Du kommer att samarbeta med både interna och externa kunder och partner för att säkerställa framgångsrika leveranser och resultat för våra kunder. Som en del av vårt växande team får du möjlighet att arbeta med modern teknik och ta dig an komplexa och spännande projekt som erbjuder innovativa lösningar för mobila enheter till företagskunder över hela världen. Du får möjlighet att bidra med nya idéer och utvecklas både professionellt och karriärmässigt inom SOTI. Vad erbjuder vi? Människorna Från våra ödmjuka början i grundarens källare till vår position som branschledare idag har SOTI arbetat hårt för att skapa en företagskultur som vi alla kan stå bakom. En kultur som präglas av utveckling, innovation och arbetsglädje. Tillväxten Vår miljö uppmuntrar nya idéer, nya perspektiv och möjligheten att förverkliga dem. På SOTI arbetar vi i en snabbföränderlig och global miljö där du får möjlighet att göra avtryck och vara en del av något större. Teknologin Du får arbeta med den senaste tekniken och delta i komplexa och intressanta projekt som en del av högpresterande, agila och samarbetsinriktade team. Du kommer även att arbeta nära SOTI:s partners, inklusive några av världens ledande teknikföretag, och vara nära utvecklingen av framtidens teknologier. Dina arbetsuppgifter Identifiera nya affärsmöjligheter för att skapa tillväxt och ökade intäkter. Utveckla en befintligt portfölj av kunder. Bygga starka och långsiktiga relationer med nyckelpersoner och beslutsfattare på ledningsnivå. Ansvara för kontoplanering och försäljningsprognoser inom ditt geografiska område. Samarbeta med interna team för att säkerställa bästa möjliga kundresultat. Hantera strategiska kund- och partnerrelationer för att maximera långsiktig framgång. Uppnå ambitiösa försäljningsmål och bidra till verksamhetens övergripande tillväxt. Vem är du? 3–7 års framgångsrik erfarenhet inom teknisk försäljning, affärsutveckling eller partnerhantering. Dokumenterad förmåga att uppnå och överträffa omsättnings- och försäljningsmål. Erfarenhet av att bygga strategiska partnerskap och utveckla kundkonton. Kunskap inom sälj inom SaaS, MDM, cybersäkerhet eller närliggande teknikområden. Stark förhandlingsförmåga, analytisk förmåga och affärsmässighet. Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar effektivt med olika team. Ett tillväxtorienterat mindset, kundfokus och ett starkt intresse för att bygga långsiktiga affärsrelationer. Akademisk examen eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Om SOTI SOTI är världens mest betrodda leverantör av lösningar för hantering av mobila enheter och IoT-enheter, med över 17 000 företagskunder och miljontals hanterade enheter världen över. SOTI:s innovativa portfölj av produkter och tjänster ger organisationer de verktyg de behöver för att digitalisera sina verksamheter och maximera värdet av sina mobilitetsinvesteringar. SOTI erbjuder en komplett och flexibel lösning för säker hantering av mobila enheter och anslutna tillbehör, med fokus på både administration och säkerhet i hela organisationen. På SOTI uppskattar vi mångfalden i våra globala team och är stolta över att vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Vi är nyfikna problemlösare som brinner för att leverera marknadens bästa lösningar inom mobil- och IoT-hantering. Användning av artificiell intelligens i rekryteringen SOTI använder AI-verktyg för att stödja delar av rekryteringsprocessen, exempelvis vid granskning av CV:n, bedömning av kvalifikationer och framtagning av intervjufrågor. Dessa verktyg används som stöd för vårt rekryteringsteam. Slutgiltiga anställningsbeslut fattas alltid av människor, inte av automatiserade system. För frågor som rör integritet och dataskydd, vänligen kontakta privacy@soti.net.

Imavere Saeveski

Tööülesanded: Otsid töökohta usaldusväärses ettevõttes? Stora Enso Eesti Imavere Saeveski pakub tööd MEHHATROONIKULE​
Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​ - tootmisseadmete (elektri-, automaatika- ja mehaanikaosade) hooldus, remont ja tõrkeotsing​ - andurite, ajamite, juhtseadmete, sagedusmuundurite ja teiste automaatikakomponentide kontrollimine ja häälestamine​ - masinate ja tootmisliinide ennetava hoolduse teostamine vastavalt hooldusplaanile​ - masinate töökindluse tõstmine: väiksemate arendus- ja täiustustööde teostamine​ Ootame Sinult: - tehnilist haridust elektroonika-, mehhatroonika-, elektri- või automaatika erialal varasemat kogemust puidutööstuses, eelistatult tööstusseadmete hoolduse, elektri- või automaatikasüsteemide valdkonnas - head arusaama elektriskeemidest, seadmete juhenditest ja tehnilistest joonistest - oskust diagnoosida ja lahendada mehaanika-, elektri- ja automaatikarikkeid - baasteadmisi anduritest, ajamitest, sagedusmuunduritest, pneumaatikast ja hüdraulikast - kasuks tuleb kogemus sagedusmuundurite, servosüsteemide või tööstuslike võrkudega (nt Profinet, Profibus), töökogemus PLC-dega (eelistatult Siemens), keevitus- või mehaanikaoskused ning kogemus tööstusautomaatika projektide või tehniliste arendustega - analüütilist mõtlemist, probleemilahendusoskust, täpsust, korrektsust - valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel ning samuti töötada iseseisvalt - valmidus töötada vahetustes

Omalt poolt pakume: - igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​
- väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​ - arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​ - isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​ - kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Kodus töötamise võimalus: Ei

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Join Us

We are growing our Buy-Side Sales teams and looking for ambitious Account Executives to join us in several markets. This is not a single open role, but a talent pool - an ongoing hiring pipeline which we will continuously review and match strong profiles with upcoming opportunities across our teams.

Your Mission

Our Account Executives are at the heart of Mercell’s mission. You’ll be a trusted advisor to public sector customers, guiding them through a value based buying journey and showing how Mercell’s solutions can help them achieve efficiency, compliance, and real impact for society.

You’ll manage the entire sales cycle from prospecting and qualifying leads (both inbound and outbound) to running demos, managing tender responses, negotiating terms, and closing deals.

With each success, you’ll help strengthen Mercell’s presence in your market and expand our growing community of public sector partners.

Core Responsibilities  

• Proactively identify, engage, and build relationships with key decision-makers across your market.

• Translate the business pains of the organization into a value based selling approach to drive large strategic engagements.

• Own the entire sales journey from first contact and discovery to negotiation, closing, onboarding, and upselling.

• Confidently demonstrate the value and impact of Mercell’s SaaS platform to organisations of all sizes.

• Maintain accurate and up-to-date CRM data in HubSpot, using insights to optimise pipeline and sales performance.

• Stay ahead of developments in the local and European public procurement landscape to uncover new growth opportunities.
  

Required Qualifications  

• Strong experience (ideally 3-5 years) managing a full B2B SaaS sales cycle, preferably to the public sector or highly regulated industries with a tender driven sales motion.

• Strong experience in outbound sales and pipeline generation with demonstrated track record of meeting or exceeding sales targets.

• Ability to engage confidently with senior stakeholders and decision-makers.

• Comfortable working in a fast-paced, agile, and collaborative environment where priorities evolve.

• Excellent communication and presentation skills in English.

• Fluency in at least one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, German or Dutch.

Preferred Qualifications  

• Familiarity with public procurement, tendering, or compliance-driven buying processes.

• Experience working in an international or multi-market sales environment.

• Strong consultative selling mindset with a focus on long-term customer value. 

Workplace type: Hybrid, working onsite at the office and from home balancing flexibility with collaboration

Locations: Sweden, Norway, Denmark, Germany, Netherlands

 

What we offer 

As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.

Has this sparked your interest?

Apply now and join our team!

This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously.

By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process.

-Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

-Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy.

-Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located.

-Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.

Zakres obowiązków: 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną; 2. Opracowanie, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej; 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych z dziećmi; 5. Wspieranie aktywności społecznej rodzin; 6. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 7. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 8. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców; 9. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 10. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Asystentem rodziny może zostać osoba spełniająca jeden z wariantów wykształcenia i stażu określonych w przepisach: Wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna.Wyższe na dowolnym kierunku połączone ze szkoleniem z pracy z dziećmi/rodziną i rocznym stażem (lub odpowiednimi studiami podyplomowymi i stażem).Średnie lub średnie branżowe wraz ze szkoleniem i co najmniej 3-letnim stażem pracy z dziećmi lub rodziną.Dodatkowe wymagania ogólne i formalneNiekaralność i sytuacja rodzinna: Brak pozbawienia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej, wywiązywanie się z obowiązku alimentacyjnego oraz brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.Inne: Obywatelstwo polskie i stan zdrowia gwarantujący prawidłowe wykonywanie obowiązków. Praca w systemie I zmianowym. W okresie od 26.10.2026 do 31.12.2026 - umowa o świadczenie usług. Od 2027 umowa na czas nieokreślony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Mission et activités générales de la fonction 

J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

 

• Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
• Organiser et mener les entretiens 
• Mener un suivi social 
• Analyser les demandes
• Constituer, actualiser et suivre les dossiers
• Conseiller et assister 
• Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
• Rédiger des documents et rapports sociaux
• Assurer les permanences sociales

Profil de la fonction 

Diplôme requis : Bachelier à orientation sociale: Assistant Social ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions 
• S'adapter

Compétences techniques et pratiques :

• Exprimer un message difficile
• Communication interne et externe
• Techniques de sensibilisation
• Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuée pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles