Le poste : Nous recrutons pour notre agence de Pessac, notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE / RECRUTEMENT (H/F). Rejoignez une agence qui se développe ! Notre agence de travail temporaire, spécialisée dans les métiers de la logistique, accompagne quotidiennement ses entreprises clientes sur le secteur de Bordeaux Sud. Et la suite s'annonce dynamique : développement de notre activité, nouveaux projets clients et emménagement dans de nouveaux locaux à Pessac dès octobre. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F). Un poste polyvalent, au cœur de l'activité, avec deux missions essentielles : trouver les bons candidats et assurer un suivi administratif irréprochable. Vous participez activement au recrutement de nos intérimaires et à l'anticipation des besoins de nos clients : Diffusion et actualisation des offres d'emploi ; Recherche active de candidats sur les CVthèques et différents outils de sourcing ; Préqualifications téléphoniques ; Entretiens et évaluation des candidats ; Constitution et animation d'un vivier de candidats disponibles et qualifiés ; Proposition des profils auprès de nos clients ; Délégation et suivi des intérimaires en mission ; Relance régulière des candidats et suivi de leurs disponibilités ; Participation à des actions de recrutement collectives ; Développement d'une vraie connaissance des métiers de la logistique : préparateurs de commandes, caristes, agents logistiques, manutentionnaires. Vous participez également au bon fonctionnement administratif de l'agence : Établissement des contrats de mission et renouvellements ; DPAE et suivi des documents obligatoires ; Gestion des dossiers intérimaires ; Suivi des visites médicales et habilitations ; Collecte et contrôle des éléments nécessaires à la paie ; Participation au suivi de la facturation ; Gestion des accidents du travail et documents administratifs ; Accueil téléphonique et physique ; Suivi quotidien des intérimaires et des demandes clients. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement ? Votre connaissance du métier et votre capacité à être rapidement autonome seront de vrais atouts. Sans expérience ? Nous sommes également prêts à vous accompagner et à vous former si vous avez envie d'apprendre et de progresser dans le recrutement et le travail temporaire. Vous recherchez un poste complet permettant de monter rapidement en compétences sur le recrutement, la gestion RH et le fonctionnement d'une agence d'intérim. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous ! Nous regarderons évidemment votre parcours, mais nous serons tout aussi attentifs à votre personnalité, votre énergie, votre curiosité et votre envie de rejoindre une équipe qui souhaite avancer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e) H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le froid industriel et le traitement d'air process. Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez quotidiennement auprès de clients principalement situés dans le Puy-de-Dôme, l'Allier et la Creuse. Vous êtes un véritable référent technique auprès des clients et intervenez sur des installations frigorifiques variées. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations ; Effectuer les dépannages et diagnostics de pannes ; Rechercher les dysfonctionnements et remettre les équipements en service ; Contrôler les performances et la sécurité des installations ; Intervenir directement chez les clients ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via GMAO, ERP ou tablette ; Participer au roulement d'astreinte. Selon votre expérience, vous pourrez également réaliser des mises en service, mises au point, démarrages et paramétrages d'installations. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique de type BTS Froid, Thermodynamique, Fluides/Énergies ou équivalent. Une première expérience en frigorifique est appréciée, mais les profils juniors issus d'une alternance peuvent également être étudiés. Vous disposez de compétences en : - Froid industriel ou froid commercial complexe ; - Maintenance frigorifique ; - Diagnostic et dépannage ; - Traitement d'air process ; - Fluides frigorigènes, notamment NH3 et/ou CO2. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable. Votre autonomie, votre curiosité technique, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront particulièrement appréciés. Important : Le poste nécessite une itinérance quotidienne sur votre secteur. Les profils exclusivement orientés CVC généraliste, exploitation immobilière, petit froid ou cuisine professionnelle ne correspondent pas au besoin. Ce que l'entreprise propose : CDI ; Rémunération de 32 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience ; Véhicule utilitaire de service ; Outillage professionnel fourni ; Panier repas de 20 € ; Prime d'astreinte de 325 € ; Prime d'assiduité de 320 €, versée deux fois par an ; Intéressement / participation ; Jusqu'à environ 1,5 mois de salaire supplémentaire selon les résultats ; Formation et accompagnement à la montée en compétences ; Possibilités d'évolution. Les profils juniors peuvent bénéficier d'un parcours de formation interne permettant de développer leur expertise en froid industriel. Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et développer votre expertise en froid industriel ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

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Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Exper'H recrute un Technicien de maintenance (h/f) à SAINT MARTIN D'ABBAT (45) en CDI Vous souhaitez vous investir au coeur d'une usine spécialisée dans la fabrication de boissons non alcoolisées : eaux de sources, minérales, plates, gazeuses, natures ou aromatisées, sodas, sirops et jus de fruits. L'entreprise emploie aujourd'hui sur le site du Saint Martin D'Abbat (30 minutes d'Orléans, 45) 300 personnes qui travaillent dans la convivialité et la bonne humeur ! Mais c'est pour quoi faire ?! Sous la responsabilité des responsables maintenance vous intégrez une équipe de 30 Techniciens dynamiques, soudés, solidaires et très investis. Votre objectif est de contribuer à : Assurer l'entretien et la disponibilité de nos équipements supports (chaudière, compresseurs, groupes froid, forages, etc.) Réaliser la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles (pasteurisateur, cuverie, station de nettoyage) Garantir la continuité d'activité des équipements Documenter et mettant à jour les supports techniques '''html Et vous dans tout ça ?! On vous reconnaît pour vos compétences en maintenance générale entretien de chaudière, CVC, forages...issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (MAI,CIRA, MSMA) et/ou une expérience à dominante mécanique, vos connaissances en électricité, pneumatique et équipements industriels vous permettent d'être à l'aise en cas de pannes ou dysfonctionnements des équipements d'un site industriel (la formation est assurée en interne afin d'appréhender dans les meilleures conditions nos installations) vous justifiez de la capacité à analyser, intervenir et trouver des solutions ainsi que l'esprit d'équipe, de la rigueur et une bonne organisation. Vous bénéficiez d'habilitations électriques ou vous pouvez être habilité ! Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans idéalement dans l'industrie agro alimentaire. En rejoignant cette Team ? Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération attractive entre 30 000 et 35 000 E brute annuelle, basée sur 13 mois, un restaurant d'entreprise, prime d'assiduité, des pauses rémunérées, un intéressement et une participation, un très bon CE, une mutuelle familiale et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions. Vous travaillerez en 3X8 ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs Occasionnellement vous pouvez travaillez le samedi voir les jours fériés selon les besoins du service. Alors ne cherchez plus et postulez via l'annonce !