DESCRIPTION DE LA MISSION : Les bilans sont terminés et vos clients s'avèrent satisfaits. L'été approche, les vacances aussi. mais avant de partir les pieds dans le sable, avez-vous envisagé de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait dans un cabinet où la technologie est un véritable outil de confort, où le conseil prime sur la saisie, et où l'on apprécie autant les chiffres que les personnes qui les produisent ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine, entièrement digitalisé et résolument tourné vers l'avenir. Chez nous, la saisie comptable appartient presque au musée des souvenirs professionnels. Nous privilégions l'automatisation, l'analyse et l'accompagnement des dirigeants. Notre particularité ? Nous sommes issus du monde de l'entreprise. Cela nous permet de comprendre concrètement les problématiques de nos clients et de leur apporter un accompagnement pragmatique et opérationnel. Mais surtout, nous sommes convaincus qu'un cabinet performant est avant tout un cabinet où les collaborateurs se sentent bien. Vos missions CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'un expert-comptable, vos missions seront les suivantes : \* Tenue de la comptabilité \* Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, .) \* Analyse et justification des comptes \* Gestion des immobilisations et des stocks \* Établissement de situations comptables intermédiaires \* Préparation des bilans comptables et des liasses fiscales \* Animation de la relation client \* Présence avec l'Expert-Comptable lors des rendez-vous avec le client, sur les états financiers de fin d'année. Vos compétences LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum ou plus en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique. Mais au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez échanger avec les clients, comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs projets. Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de vos dossiers. Vous avez envie de participer à la croissance d'un cabinet ambitieux, d'évoluer professionnellement et, pourquoi pas, d'encadrer une petite équipe à moyen terme. CE QUI FERA LA DIFFERENCE * Votre sens du service client * Votre rigueur et votre réactivité * Votre capacité à prendre des initiatives * Votre envie de construire plutôt que simplement exécuter * Votre bonne humeur (même en période fiscale) Avantages CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS * Un cabinet moderne et digitalisé * Une équipe accessible et bienveillante * Une réelle proximité avec les dirigeants d'entreprise * Des perspectives d'évolution concrètes * Une grande autonomie dans votre travail * Une vue mer dont même certains hôtels nous envient * Une terrasse de 120 m² pour respirer entre deux clôtures * Des collègues qui savent parler d'autre chose que de TVA pendant la pause déjeuner CDI - Temps plein Rémunération selon profil, expérience et compétences. Parlons-en ensemble. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous serons ravis d'échanger sur votre projet professionnel. À très bientôt.

L'infirmier de rythmologie participe à la prise en charge globale des patients devant bénéficier d'une prise en charge interventionnelle ou non-interventionnelle en rythmologie à l'Hôpital Marie-Lannelongue, au sein des services de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales. Il exerce en collaboration étroite avec les cardiologues rythmologues, les équipes médicales et paramédicales de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales, du plateau technique interventionnel (PTI) et du plateau ambulatoire. A ce titre, voici ses activités et les missions principales : 1) Activités cliniques - Accompagnement du patient au CVL / HDJ dans le cadre d'un bilan de rythmologie, en lien avec un geste interventionnel ou dans un contexte de prise en charge non-invasive. Analyses des examens biologiques et des examens complémentaires réalisés. Surveillance de l'efficacité et de l'observance des différents traitements. Orientation médico-sociale en fonction de la situation du patient. - Tests de provocation pharmacologique (ajmaline, isoprénaline, striadyne, etc) et des tests d'inclinaison. - Assistance aux rythmologues pour l'implantation et retrait de moniteur ECG sous-cutanés. - Activité autonome de contrôle de cicatrice / pansement et soins de plaie après toute implantation d'une prothèse rythmique (notamment pacemakers et défibrillateurs), avec l'assistance des rythmologues en cas de difficulté ou complication. - Pose des Holter ECG (24-72 h et longue durée) en lien avec l'aide-soignant. Téléchargement, contrôle, vérification du bon fonctionnement et surveillance assurés par l'infirmier. Possibilité de prélecture après formation. - Activité de suivi à distance des prothèse rythmiques , analyses des tracés et alerte des rythmologues en cas de détection d'une arythmie et/ou d'une dysfonction de prothèse. 2) Activités d'éducation thérapeutique et prévention - Explication du parcours de soin et des thérapeutiques dispensées à Marie-Lannelongue durant une consultation qui lui est dédiée. - Education des patients avant et après une procédure d'exploration électrophysiologique et/ou d'ablation : modalités, précautions, etc. - Education des patients avant et après une implantation de prothèse rythmique (moniteur ECG sous-cutané, stimulateur cardiaque, défibrillateur) : modalités de la procédure, fonctionnement du dispositif, précautions, etc. - Education des patients à l'utilisation des montres connectés pour enregistrement ECG. 3) Activités de coordination - Contribution à la coordination des parcours de soin des patients de rythmologie adulte et congénitale. - Contributions aux activités d'audit et des bases de données relatives. - Participation aux réunions de staff de rythmologie (et au besoin de cardiologie adulte et/ou congénitale). - Coordination des prises en charge en lien avec les assistants de programmation. 4) Activités transversales - Une fois son expertise confirmée : Formation / tutorat des soignants prenant en charge les patients de rythmologie. - Contribution à l'organisation des activités de rythmologie futures. - Connaissances et gestion du matériel et du stock de rythmologie avec réalisation des commandes. Formation et expérience - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Formation à l'éducation thérapeutique du patient - 40 heures souhaitée - DIU en rythmologie / DU de télésuivi souhaité - 4 ans d'expériences en tant qu'IDE, idéalement sur les mêmes fonctions Compétences et qualités requises - Connaissance en cardiologie et plus spécifiquement en rythmologie : troubles du rythme, traitement antiarythmiques interventionnels et pharmacologiques, différents types de prothèses rythmiques. - Connaissance des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint, DxCare, HM Bloc, etc) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à gérer son temps en fonction des contraintes et des priorités - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - Curiosité intellectuelle et actualisation des connaissances régulière

En bref : Toulouse - Responsable Comptable H/F - CDI - 50/60K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre expert Finance recrute pour l'un de ses clients, un groupe international basé dans le sud-ouest de Toulouse, un Responsable Comptable H/F en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge un périmètre comptable international et assurez la supervision d'une équipe de 2 personnes. Vous intervenez sur des sujets comptables variés, avec un rôle à la fois opérationnel, technique et transverse. Vos principales missions : - Superviser et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique de plusieurs filiales étrangères. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : écritures de clôture, cut-off, provisions, analyse et justification des comptes. - Garantir la fiabilité des comptes et assurer la mise à jour des dossiers de révision. - Préparer et analyser les opérations de refacturation entre la holding et les filiales. - Superviser les principales déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE et autres taxes. - Participer à l'établissement des liasses fiscales et des documents de synthèse. - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et participer aux différents audits internes et externes. - Intervenir sur des sujets comptables transverses : analyses, reportings, procédures, opérations exceptionnelles ou projets de croissance externe. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de la fonction comptable. - Travailler en collaboration avec les équipes Juridique, RH, Contrôle de gestion et les différents interlocuteurs du Groupe. Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum en comptabilité, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement international et multi-entités. * Vous disposez d'une bonne maîtrise de la comptabilité générale, des travaux de clôture et de la fiscalité courante. * L'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral, notamment pour échanger avec les différents interlocuteurs et partenaires comptables à l'étranger. * À l'aise avec Excel et les outils informatiques/ERP, vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et nécessitent autonomie et capacité d'adaptation. Ce qu'on vous propose : * CDI statut cadre. * Rémunération selon votre expérience. (50/60K euros annuels environ) * Un poste stratégique avec un périmètre international * Des missions variées mêlant management, expertise comptable et projets de transformation. * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'essai ; * Poste basé à Toulouse - secteur Basso Cambo ; * Environnement de travail moderne et accessible PMR ; * Accord RTT (9 à 10 jours/an) ; * Tickets restaurant ; * Participation, épargne salariale et retraite ; * Prime vacances ; * Mutuelle groupe et prévoyance ; * Compte épargne temps ; * Avantages CSE attractifs ; Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière et valider votre projet. Étape 2 : Rencontre avec la Direction Comptable et les équipes RH du client

EN BREF : TOULOUSE - CHARGE DE SECURITE - ELECTRICITE - CFO CFA - PME- 30K€ Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC - CFO - CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un chargé de sécurité électricité CFO CFA (F/H) sur Toulouse. Rejoignez une PME dynamique et en croissance, spécialisée dans les travaux d'installation électrique (bâtiment, industrie, tertiaire) et l'accompagner dans son en matière de prévention des risques et de culture sécurité. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge de : * Animer la sécurité sur le terrain : * Organiser et animer des réunions sécurité, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (EPI, consignes, gestuelle). * Participer aux visites de chantiers et aux inspections sécurité (identification des risques, propositions d'actions correctives). * Développer la culture sécurité de l'entreprise : * Élaborer des supports de communication (affiches, fiches mémo, newsletters). * Former et accompagner les collaborateurs (habilitations électriques, SST, etc.). * Réaliser des audits et en assurer le suivi : * Planifier et mener des audits internes (chantiers, ateliers, bureaux) selon les normes ISO 45001. * Rédiger des rapports d'audit avec plans d'actions et suivre leur mise en œuvre. * Participer aux audits externes (certifications, clients). * Contribuer à la gestion documentaire : * Mettre à jour le Document Unique, les plans de prévention, les registres sécurité. * Alimenter les tableaux de bord QSE (indicateurs, accidents, actions correctives). * Collaborer avec les parties prenantes : * Travailler en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et la direction. * Être l'interface avec les clients et les organismes de contrôle (Carsat, inspecteurs du travail). Profil recherché * Expérience : * Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en sécurité/QSE, idéalement dans le secteur de l'électricité, du BTP ou de l'industrie. * Connaissance des risques électriques (normes NFC 18-510, habilitations, consignation) et des chantiers multi-sites. * Diplôme : * Bac+2 minimum en QSE/HSE (BTS Métiers des Services à l'Environnement, DUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence Pro QSE, ou équivalent). * Formation complémentaire en sécurité électrique ou prévention des risques professionnels (INRS, Carsat) appréciée. * Compétences : * Maîtrise des normes ISO 45001, réglementation du travail et code du travail. * Capacité à rédaction de rapports et à animer des formations. * Autonomie, pédagogie et sens du terrain (déplacements fréquents sur chantiers). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un logiciel QSE. * Qualités personnelles : * Rigueur, esprit d'initiative et capacité à fédérer. * Adaptation aux contraintes des chantiers et aux publics variés (opérateurs, cadres, clients). Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une PME à taille humaine, où votre impact sera visible et valorisé. * Diversité des missions : terrain, animation, gestion de projets. * Formation continue et accompagnement pour monter en compétences. * Environnement dynamique avec des chantiers variés (neuf, rénovation, maintenance).

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Saint Jean de Védas, au sein d'un cabinet composé de 4 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Tenue de comptabilité et révision des comptes, Supervision collaborateur tenue de comptabilité, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.), Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Situation intermédiaire, Conseil et formation, Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un BTS, DUT, DCG, DSCG Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), tous les dossiers sont en totale dématérialisation pour protéger notre planète. Mais aussi : Titres-restaurants à 10 euros (60 % part employeur), heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes de partage de valeur, CE externalisé, Chéques cadeaux, .. LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De collaborateur confirmé à chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Un échange téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien physique pour partager nos visions 3. Donner vos prétentions 4. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes... LES PERSPECTIVES: Pas de limite LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d'un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d'un cabinet composé de 14 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Suivi des tableaux de bord et de gestion, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.), Prévisionnels liés à la création d'entreprise, Prévisionnel lors de création et développement d'entreprise, Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (EIRL, EURL, SARL, SASU, SAS), Mise en place de tableaux de bord, Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DCG ou DSCG ou DEC Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, chaises confort, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), tous les dossiers sont en totale dématérialisation pour protéger notre planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes,... LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Un échange téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien physique pour partager nos visions 3. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Dans le domaine de l'ESAT: Un accompagnement par le travail : - Disponible auprès des personnes, il.elle participe à l'élaboration avec l'ouvrier, travailleur en situation de handicap, et en lien avec le coordinateur de parcours l'équipe interdisciplinaire et l'adjoint.e de direction, d'un accompagnement personnalisé formalisé dans le cadre d'un avenant au Contrat d'Aide et de Soutien par le Travail. Il.elle participe à la mise en œuvre de ce contrat et à l'évaluation des actions à leurs termes. - Il.elle développe la coopération entre les ouvriers, dynamise les relations de travail au sein du collectif atelier. - Il.elle a en charge l'organisation et la mise en œuvre d'une activité de production adaptée aux potentialités des personnes en lien avec les autres moniteurs d'ateliers des sites et les adjoint.es de direction. - Il.elle favorise les apprentissages et le développement de compétences professionnelles des travailleurs. - Il.elle a connaissance et respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité. Une mission de coordination technique : - Renforcer les collaborations entre intervenants, internes et/ou externes et en garantissant la cohérence des approches. - Collaborer et participer activement à la dynamique institutionnelle, interinstitutionnelle et partenariale. - Favoriser la fluidité des parcours des travailleurs en s'articulant avec les autres coordinateurs techniques et les coordinateurs de parcours - Contribuer à la réactivité de l'établissement aux propositions des clients/donneurs d'ordre, soutenir et effectuer, en lien avec assistante commerciale, les devis demandés. - Être en appui des moniteurs d'atelier sur le plan technique (gestion matériel, suivi portefeuille clients, organisation des équipe...) et organisationnel - Faciliter l'accès à l'information concernant les activités et/ou opportunités pour l'ensemble des travailleurs de l'ESAT - Soutenir l'organisation de l'institution via notamment des réunions de coordination. - Contribuer aux dynamiques transversales sous la supervision des adjoints de direction tel que : - La formation des travailleurs (en lien avec le CVT) - La planification des stages (en lien avec l'assistante de l'accompagnement social) - Les événements territoriaux et nationaux (Duo Day, Osez Mauges, .) - L'organisation et la planification des travaux et activités à organiser Un engagement avec le client : - Il.elle est garant de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Il.elle entretient un contact direct avec les donneurs d'ordres, les clients pour organiser la production quotidienne. - Il.elle est en lien constant avec l'adjoint de direction et ses collègues de l'établissement afin de prévoir, mesurer la charge de travail adaptée à l'atelier. Il.elle peut être sollicité pour coconstruire des devis, proposition d'organisation liés à d'éventuels nouveaux travaux et/ou clients. Compétences techniques / métiers - Connaitre les différentes activités de production de son périmètre d'action - Travailler en lien et en réseau avec l'environnement institutionnel, social, territorial et économique - Savoir analyser une proposition d'activité et élaborer la mise en place de celle-ci et les hypothèses d'actions - Capacité de synthèse Compétences relationnelles - Capacité à faire du lien entre les différents acteurs - Capacité à fédérer - Capacité à se positionner dans le respect de la place de chacun Compétences organisationnelles - Capacité à se projeter et à travailler en cohérence avec l'ensemble institutionnel - Capacité à prendre du recul et envisager les activités de production à l'échelle d'un site puis de l'établissement - Savoir mettre en œuvre la coordination nécessaire au bon déroulement des activités. Capacité à animer des réunions Conditions d'exercice Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des activités de sous-traitance

Vos missions principales et activités récurrentes : - Accueillir, accompagner, informer et orienter les publics dans et hors les murs, identifier et être à l'écoute des besoins et attentes des habitants du QPV - Renseigner, orienter et accompagner les habitants du QPV sur leurs demandes et besoins liés à l'accès aux droits, en lien avec les partenaires du quartier - Accompagner les initiatives d'habitants, de bénévoles et leur participation à des projets collectifs - Recueillir la parole des habitants sur les activités et missions du centre social ; Accueillir les projets et demandes des bénévoles pour favoriser le développement d'ateliers et d'actions, en lien avec les animateurs - Accompagner des groupes de bénévoles dans des actions récurrentes du Centre social (Petit Déjeuner des habitants ; Mon P'tit Marché ; Temps entre femmes, ateliers « Bien-être ».) - Aller à la rencontre des habitants du QPV, notamment les habitants les plus précaires ne fréquentant pas les associations - Participer à des actions d'aller vers pour informer les habitants sur les activités du centre social, des associations et des acteurs le fréquentant - Favoriser et accompagner la pratique d'activités qui contribuent à la lutte contre l'isolement social - Co-organiser les activités sociales et de solidarité du centre social - Contribuer à renforcer la vie associative de proximité - Accompagner et renforcer la fonction parentale, en soutenant les initiatives et en participants aux animations « Enfant/Parent » - Informer les habitants de l'offre de service existante dans le quartier et les orienter/accompagner vers les services adaptés - Préparer et participer aux temps d'ateliers intergénérationnels hebdomadaires, aux ateliers « Enfants/Parents » du centre social - Participer aux actions et animations de proximité organisées en inter-secteurs - Coordonner le projet « Atelier d'apprentissage du français », dans le cadre du CVU HSA 2024-2030, en lien avec les partenaires (Pôle Territorial HSA ; Institut Municipal) et accompagner le développement du bénévolat sur le dispositif - Coordonner le projet « Marche exploratoire - Les femmes font le quartier » - Participer au dispositif C.L.A.S (accompagnement à la scolarité) : accueillir, informer et accompagner les enfants et leur(s) parent(s), en lien étroit avec l'équipe d'animation et les bénévoles SAVOIR - Un sens de l'organisation du travail - Un bon sens de la communication - Connaissance (notions) en médiation sociale - Connaissance (notions) en accompagnement à la parentalité - Techniques d'animation de collectifs tout public SAVOIR FAIRE - Techniques d'animation de projets participatifs - Capacité d'expression écrite et orale - Capacité à coopérer avec les partenaires - Capacité à accompagner et coopérer avec des habitants et bénévoles - Capacité à animer et à conduire des réunions - Connaissance des enjeux de la médiation sociale et de la vie de quartier - Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE) SAVOIR ETRE - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité et appétences pour le travail en équipe - Capacité à la facilitation et à favoriser l'intelligence collective - Capacité à fédérer et à travailler en collectif - Créativité, rigueur et autonomie - Sens de l'engagement, disponibilité, adaptabilité - Intérêt pour l'éducation populaire et l'action citoyenne - Discrétion, distance, neutralité - Capacité à rendre compte Avantages sociaux - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences CDD Adulte Relais à Temps Plein (35h)

Equans France recherche son futur Tuyauteur - Soudeur Acier/Inox (FH/X) Poste basé à Bouguenais (44) Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie. Notre agence assure le suivi et l'exécution dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée. Vous avez l'opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l'excellence technique et énergétique. VOTRE MISSION Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous réalisez des chantiers de chauffage, de plomberie et de ventilation de nos clients industriels et tertiaire. Vous intervenez également pour des opérations de réparation et de dépannage. Vos missions consisteront à : Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Per - PVC - Fonte...) Poser et raccorder les équipements terminaux si besoin Intervenir pour dépanner et réparer les installations CVC Veiller à l'application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP à BP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en chauffage, plomberie, et ventilation en milieu industriel et tertiaire. Vous maitrisez les techniques de soudure de l'acier et de l'inox. Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire et de fidéliser nos clients. Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions. NOS AVANTAGES Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience 13ème mois Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Une carte restaurant pris en charge à 60% Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Un dernier pont pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Axima est une entité de la marque Equans France.