Vi söker dig som har hög arbetsmoral, har eget driv, är trevlig, vill utvecklas inom servicebranschen och såklart kan bidra med energi och glädje till vårt gäng här! Som serveringspersonal på vår restaurang får du ett stort eget ansvar för arbetet du utför, såklart finner du alltid stöd och hjälp hos kollegor, men vi förväntar oss att du kan arbeta både gemensamt och självständigt. Vi värderar hög kvalité på både vår mat och Service samt ser att du har ett intresse att för arbetet du söker hos oss. Vi är ett familjägt företag som har varit verksamma här i Örebro i 10år. Tyvärr förlorar vi tre av våra servitriser i vår mindre personalstyrka på grund av studier och flytt.

Vi söker positiva och nyfikna medarbetare som vill jobba med försäljning och samtidigt bidra till en tryggare och säkrare vardag. Du är resultatinriktad och tycker om att arbeta mot tydliga mål. Du trivs med att arbeta i ett team, vill utvecklas och ha roligt på jobbet. För att jobba hos oss är erfarenhet inte ett krav. Oavsett om du en person med flerårig erfarenhet av försäljning eller är helt ny på arbetsmarknaden kan vi ha en tjänst för dig. Det viktigaste för oss är att du har ett starkt driv, högt engagemang, är villig att jobba hårt, är självständig och motiveras av högt uppsatta mål. Med andra ord hoppas vi att du är en person som trivs av variation, älskar att träffa nya människor och motiveras av att få leverera en kundupplevelse i världsklass. Vi tillhandahåller allt för att du ska kunna lyckas så bra som möjligt, däribland: Utbildningar och erfarna säljcoacher som hjälper dig att utvecklas. Fina utvecklingsmöjligheter, då alla våra teamledare, säljcoacher och projektledare rekryteras internt. Vill du tjäna mycket pengar? Vill du trivas på arbetet? Vill du ha stora utvecklingsmöjligheter? Då har du kommit rätt. Vi på Securio söker nu drivna, ambitiösa och utåtriktade personligheter som inte nöjer sig, utan alltid strävar efter mer. Vi är ett av Sveriges bästa team inom branschen och vi jobbar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Du som säljare kommer inte att ha något lönetak, utan det är helt upp till dig själv hur mycket du vill tjäna. Snittlön ca 27.500kr/mån Vi på Securio Sweden arbetar i Kista Science Tower där vi sitter i ett mysigt kontorshotell. Vi är specialiserade inom säkerhetsbranschen och jobbar flitigt mot nollvisionen inom bostadsbränder i Sverige. Vårt mål är att alla i Sverige ska använda sig av vårt brandskydd som är uppkopplat till en certifierad larmcentral.

Zakres obowiązków: Nadzór nad budową Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) - konieczne; wiedza z zakresu prowadzenia robót budowlanych - konieczne - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Pierwsza umowa o pracę na okres próbny od 1 do 3 miesięcy. Miejsce pracy: budowy PPHU "Antro" na terenie woj. lubelskiego. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Płk. Stanisława Dąbka 19, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 563 15 55 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: kadry@antro.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Renotech ApS
CVR No.: 45474194

Renotech ApS is an expanding cleaning company in Denmark, and we are currently looking for one Cleaning Assistant and one Cleaning Supervisor to join our growing team.

Position 1 – Cleaning Assistant

Responsibilities

• Perform daily cleaning of offices, commercial premises, and common areas.

• Vacuuming, mopping floors, and dusting surfaces.

• Cleaning kitchens, restrooms, and sanitary facilities.

• Refilling cleaning and hygiene supplies.

• Ensuring a high standard of cleanliness and hygiene.

• Following company procedures and health & safety guidelines.

Qualifications

• Previous experience in commercial cleaning is an advantage but not required.

• Reliable, responsible, and punctual.

• Able to work independently as well as part of a team.

• Detail-oriented with a strong work ethic.

• Positive attitude and willingness to learn.

We Offer

• Full-time permanent employment.

• Competitive salary based on qualifications.

• Thorough training and onboarding.

• Good working conditions.

• Opportunities for professional development.

Position 2 – Cleaning Supervisor

Responsibilities

• Supervise and coordinate the daily cleaning operations.

• Lead, support, and motivate the cleaning staff.

• Conduct quality inspections to ensure high cleaning standards.

• Train and onboard new employees.

• Prepare work schedules and allocate tasks efficiently.

• Communicate with customers regarding service quality.

• Ensure compliance with company procedures and occupational health and safety regulations.

Qualifications

• Previous experience as a Cleaning Supervisor, Team Leader, or similar position.

• Strong leadership and organizational skills.

• Ability to work independently and make decisions.

• Excellent communication and teamwork skills.

• Reliable, flexible, and solution-oriented.

• High attention to detail and commitment to quality.

We Offer

• Full-time permanent employment.

• Competitive salary based on qualifications.

• Opportunity to work in a growing company.

• Professional development and career opportunities.

• Supportive and professional working environment.

How to Apply

Please send your application and CV to:

job@vejentil.dk

Please indicate in the subject line whether you are applying for the Cleaning Assistant or Cleaning Supervisorposition.

Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the positions will be filled as soon as suitable candidates are found.

We look forward to receiving your application.

Wil jij graag werken met kinderen, maar heb je nog geen diploma kinderbegeleider?

Bij Helan Kinderopvang krijg je de kans om al werkend je diploma te behalen.

Voor ons praktijkcentrum Lambertijntje zoeken we een gemotiveerde collega die wil groeien tot kinderbegeleider. Je werkt mee in onze opvang én volgt tegelijk een opleiding tot kinderbegeleider via een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). Tijdens dit traject krijg je begeleiding van een ervaren team, een leercoach en je opleiding.

Zo doe je stap voor stap ervaring op én werk je aan een erkend diploma.

Hoe ziet jouw traject eruit?

Je combineert werken en leren.

• Je werkt mee in onze kinderopvang en leert het vak in de praktijk.
• Je volgt tegelijk een opleiding tot begeleider in de kinderopvang.
• Je krijgt persoonlijke begeleiding van een leercoach en ervaren collega's.
• Je groeit stap voor stap naar een volwaardige functie als kinderbegeleider.

Hier zet jij graag je tanden in:

Je leert het vak van kinderbegeleider al doende. Samen met je collega's zorg je elke dag voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Tijdens jouw traject:

• leer je stap voor stap hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-, eet- en verzorgingsmomenten;
• draai je mee in de dagelijkse werking van de kinderopvang;
• ontdek je hoe je de ontwikkeling van kinderen spelenderwijs stimuleert;
• werk je samen met collega's, ouders en je leercoach;
• groei je tijdens je opleiding uit tot een volwaardige kinderbegeleider.

Je hoeft vandaag nog niet alles te kunnen. Als jij gemotiveerd bent om te leren en een hart hebt voor kinderen, begeleiden wij jou naar een erkend diploma én een mooie job in de kinderopvang.

Dit ben jij helemaal:

Praktisch

• Onze opvang is open tussen 7.00 uur en 18.00 uur (soms een half uur vroeger of later).
• Je werkt overdag: geen avond- of weekendwerk.
• Je bent minstens 4/5e beschikbaar zodat je werken en leren goed kan combineren
• Je kan extra onderstening gebruiken om een diploma te behalen of een (nieuwe) job te vinden.

Je hebt vooral veel goesting om aan de slag te gaan in de kinderopvang en je wilt jezelf verder ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met baby's en jonge kinderen.
• Je bent gemotiveerd om een opleiding tot kinderbegeleider te volgen.
• Je wilt leren hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-,eet- en verzorgingsmomenten.
• Je werkt graag samen, wil leren en laat je graag begeleiden.
• Je spreekt voldoende Nederlands of bent bereid je Nederlands verder te ontwikkelen.
• Je bent zorgzaam, enthousiast en neemt graag verantwoordelijkheid.

Wil jij graag werken met kinderen, maar heb je nog geen diploma kinderbegeleider?

Bij Helan Kinderopvang krijg je de kans om al werkend je diploma te behalen.

Voor onze praktijkcentra De Katjes en Tovereik zoeken we een gemotiveerde collega die wil groeien tot kinderbegeleider. Je werkt mee in onze opvang én volgt tegelijk een opleiding tot kinderbegeleider via een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). Tijdens dit traject krijg je begeleiding van een ervaren team, een leercoach en je opleiding.

Zo doe je stap voor stap ervaring op én werk je aan een erkend diploma.

Hoe ziet jouw traject eruit?

Je combineert werken en leren.

• Je werkt mee in onze kinderopvang en leert het vak in de praktijk.
• Je volgt tegelijk een opleiding tot begeleider in de kinderopvang.
• Je krijgt persoonlijke begeleiding van een leercoach en ervaren collega's.
• Je groeit stap voor stap naar een volwaardige functie als kinderbegeleider.

Hier zet jij graag je tanden in:

Je leert het vak van kinderbegeleider al doende. Samen met je collega's zorg je elke dag voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Tijdens jouw traject:

• leer je stap voor stap hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-, eet- en verzorgingsmomenten;
• draai je mee in de dagelijkse werking van de kinderopvang;
• ontdek je hoe je de ontwikkeling van kinderen spelenderwijs stimuleert;
• werk je samen met collega's, ouders en je leercoach;
• groei je tijdens je opleiding uit tot een volwaardige kinderbegeleider.

Je hoeft vandaag nog niet alles te kunnen. Als jij gemotiveerd bent om te leren en een hart hebt voor kinderen, begeleiden wij jou naar een erkend diploma én een mooie job in de kinderopvang.

Dit ben jij helemaal:

Praktisch

• Onze opvang is open tussen 7.00 uur en 18.00 uur (soms een half uur vroeger of later).
• Je werkt overdag: geen avond- of weekendwerk.
• Je bent minstens 4/5e beschikbaar zodat je werken en leren goed kan combineren
• Je kan extra onderstening gebruiken om een diploma te behalen of een (nieuwe) job te vinden.

Je hebt vooral veel goesting om aan de slag te gaan in de kinderopvang en je wilt jezelf verder ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met baby's en jonge kinderen.
• Je bent gemotiveerd om een opleiding tot kinderbegeleider te volgen.
• Je wilt leren hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-,eet- en verzorgingsmomenten.
• Je werkt graag samen, wil leren en laat je graag begeleiden.
• Je spreekt voldoende Nederlands of bent bereid je Nederlands verder te ontwikkelen.
• Je bent zorgzaam, enthousiast en neemt graag verantwoordelijkheid.

Wil jij graag werken met kinderen, maar heb je nog geen diploma kinderbegeleider?

Bij Helan Kinderopvang krijg je de kans om al werkend je diploma te behalen.

Voor onze praktijkcentra Wiebelwijs en Genereaal Guust zoeken we een gemotiveerde collega die wil groeien tot kinderbegeleider. Je werkt mee in onze opvang én volgt tegelijk een opleiding tot kinderbegeleider via een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). Tijdens dit traject krijg je begeleiding van een ervaren team, een leercoach en je opleiding.

Zo doe je stap voor stap ervaring op én werk je aan een erkend diploma.

Hoe ziet jouw traject eruit?

Je combineert werken en leren.

• Je werkt mee in onze kinderopvang en leert het vak in de praktijk.
• Je volgt tegelijk een opleiding tot begeleider in de kinderopvang.
• Je krijgt persoonlijke begeleiding van een leercoach en ervaren collega's.
• Je groeit stap voor stap naar een volwaardige functie als kinderbegeleider.

Hier zet jij graag je tanden in:

Je leert het vak van kinderbegeleider al doende. Samen met je collega's zorg je elke dag voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Tijdens jouw traject:

• leer je stap voor stap hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-, eet- en verzorgingsmomenten;
• draai je mee in de dagelijkse werking van de kinderopvang;
• ontdek je hoe je de ontwikkeling van kinderen spelenderwijs stimuleert;
• werk je samen met collega's, ouders en je leercoach;
• groei je tijdens je opleiding uit tot een volwaardige kinderbegeleider.

Je hoeft vandaag nog niet alles te kunnen. Als jij gemotiveerd bent om te leren en een hart hebt voor kinderen, begeleiden wij jou naar een erkend diploma én een mooie job in de kinderopvang.

Dit ben jij helemaal:

Praktisch

• Onze opvang is open tussen 7.00 uur en 18.00 uur (soms een half uur vroeger of later).
• Je werkt overdag: geen avond- of weekendwerk.
• Je bent minstens 4/5e beschikbaar zodat je werken en leren goed kan combineren
• Je kan extra onderstening gebruiken om een diploma te behalen of een (nieuwe) job te vinden.

Je hebt vooral veel goesting om aan de slag te gaan in de kinderopvang en je wilt jezelf verder ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met baby's en jonge kinderen.
• Je bent gemotiveerd om een opleiding tot kinderbegeleider te volgen.
• Je wilt leren hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-,eet- en verzorgingsmomenten.
• Je werkt graag samen, wil leren en laat je graag begeleiden.
• Je spreekt voldoende Nederlands of bent bereid je Nederlands verder te ontwikkelen.
• Je bent zorgzaam, enthousiast en neemt graag verantwoordelijkheid.

Wil jij graag werken met kinderen, maar heb je nog geen diploma kinderbegeleider?

Bij Helan Kinderopvang krijg je de kans om al werkend je diploma te behalen.

Voor ons prakrijkcentrum Lieverleuk zoeken we een gemotiveerde collega die wil groeien tot kinderbegeleider. Je werkt mee in onze opvang én volgt tegelijk een opleiding tot kinderbegeleider via een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). Tijdens dit traject krijg je begeleiding van een ervaren team, een leercoach en je opleiding.

Zo doe je stap voor stap ervaring op én werk je aan een erkend diploma.

Hoe ziet jouw traject eruit?

Je combineert werken en leren.

• Je werkt mee in onze kinderopvang en leert het vak in de praktijk.
• Je volgt tegelijk een opleiding tot begeleider in de kinderopvang.
• Je krijgt persoonlijke begeleiding van een leercoach en ervaren collega's.
• Je groeit stap voor stap naar een volwaardige functie als kinderbegeleider.

Hier zet jij graag je tanden in:

Je leert het vak van kinderbegeleider al doende. Samen met je collega's zorg je elke dag voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Tijdens jouw traject:

• leer je stap voor stap hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-, eet- en verzorgingsmomenten;
• draai je mee in de dagelijkse werking van de kinderopvang;
• ontdek je hoe je de ontwikkeling van kinderen spelenderwijs stimuleert;
• werk je samen met collega's, ouders en je leercoach;
• groei je tijdens je opleiding uit tot een volwaardige kinderbegeleider.

Je hoeft vandaag nog niet alles te kunnen. Als jij gemotiveerd bent om te leren en een hart hebt voor kinderen, begeleiden wij jou naar een erkend diploma én een mooie job in de kinderopvang.

Dit ben jij helemaal:

Praktisch

• Onze opvang is open tussen 7.00 uur en 18.00 uur (soms een half uur vroeger of later).
• Je werkt overdag: geen avond- of weekendwerk.
• Je bent minstens 4/5e beschikbaar zodat je werken en leren goed kan combineren
• Je kan extra onderstening gebruiken om een diploma te behalen of een (nieuwe) job te vinden.

Je hebt vooral veel goesting om aan de slag te gaan in de kinderopvang en je wilt jezelf verder ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met baby's en jonge kinderen.
• Je bent gemotiveerd om een opleiding tot kinderbegeleider te volgen.
• Je wilt leren hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-,eet- en verzorgingsmomenten.
• Je werkt graag samen, wil leren en laat je graag begeleiden.
• Je spreekt voldoende Nederlands of bent bereid je Nederlands verder te ontwikkelen.
• Je bent zorgzaam, enthousiast en neemt graag verantwoordelijkheid.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Een uitdagende en gevarieerde HR-functie
• Ruimte voor initiatief en persoonlijk ontwikkeling
• Je werkt voor een groeiend en stabiel bedrijf

Zo ziet je job er uit

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiders verspreid over verschillende afdelingen. Je ondersteunt hen bij vragen rond sociale documenten, personeelsadministratie en uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen.

Recruitment & Selectie Arbeiders

• Je stelt vacatures op in samenwerking met de HR Manager.
• Je publiceert vacatures via Jobtoolz, VDAB en andere relevante kanalen.
• Je onderhoudt contacten met interimkantoren en externe rekruteringspartners.
• Je screent CV's van arbeiders en voert telefonische screenings uit.
• Je plant kennismakings- en sollicitatiegesprekken in.
• Je communiceert met kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je geeft feedback aan kandidaten en voert referentiechecks uit waar nodig.

Personeelsplanning & Interimbeheer

• Je verzorgt de dagelijkse personeelsplanning van onze productieafdeling in nauwe samenwerking met onze interimpartners.
• Je beheert de dossiers van uitzendkrachten.
• Je verwerkt en verstuurt de wekelijkse prestaties naar de interimkantoren.

Onboarding & Offboarding

• Je organiseert en coördineert het onboardingproces van nieuwe medewerkers.
• Je zorgt voor de administratieve verwerking van nieuwe medewerkers in onze systemen (GPS).
• Je verzorgt een correcte administratieve opvolging bij uitdiensttredingen.

HR Administratie

• Je controleert dagelijks de tijdsregistratie van onze medewerkers (vast + interim).
• Je registreert afwezigheden en onregelmatigheden en bespreekt deze met de betrokken leidinggevenden.
• Je houdt personeelsdossiers digitaal up-to-date.
• Je ondersteunt de payrollverwerking door controles uit te voeren op tijdsregistraties en ontbrekende gegevens op te vragen.
• Je beheert de mailbox van Jobs Lanklaar.
• Je registreert opleidingen in GPS.

Medewerkerssupport

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders (PC 136) met vragen rond verlof, sociale documenten en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je ondersteunt medewerkers tijdens hun onboarding traject.
• Je biedt dagelijkse praktische HR-ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.

Rapportering & Opvolging

• Je staat in voor de opmaak van rapporteringen rond absenteïsme.
• Je volgt dossiers inzake disciplinering op in overleg met de HR Manager.
• Je organiseert evaluatiegesprekken voor interim medewerkers in samenwerking met de interimkantoren.
• Je volgt de werkkledij van onze medewerkers op en zorgt voor een correcte interne verdeling.

Dit heb je nodig voor de job

-Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige HR-functie.

-Je behaalde bij voorkeur een bachelor diploma in Human Resources, Office Management of een gelijkwaardige richting.

-Je ben discreet, betrouwbaar en nauwkeurig.

-Je communiceert vlot in het Nederlands;

-Je hebt ervaring met GPS en SD Worx, dat is een pluspunt, geen vereiste.

Bij Familiehulp Kinderopvang De Speelboom krijgen baby’s, peuters en jonge kinderen elke dag een warme en veilige start tot ze naar de basisschool gaan.

Onze kinderdagverblijfwerking is erkend en gesteund door Kind en Gezin. In sommige regio’s bieden we ook buitenschoolse kinderopvang aan, voor en na de schooluren.

Elk kind is welkom, ongeacht geloof, cultuur of achtergrond. Ook kinderen die extra zorg nodig hebben, krijgen bij ons een fijne plek. 

Als Verantwoordelijke kinderopvang werk je samen met collega’s in onze kinderdagverblijven.

• Je organiseert de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf op een gestructureerde en kindgerichte manier.
• Je bouwt aan een warm en professioneel contact met de ouders, met aandacht voor open communicatie
• Je begeleidt en coacht het team van kinderbegeleiders en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je onderhoudt de contacten met externe partners zoals Kind en Gezin, scholen en lokale diensten.
• Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en stimuleert een continue verbetering van de zorg.
• Je zorgt voor een financieel gezonde werking van het kinderdagverblijf.
• Je voert het logistiek beleid uit en behoudt het overzicht over de dagelijkse organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor uurroosters van je team, de loonregistratie en de opvolging van de regelgeving.
• Je bent actief betrokken bij het groeitraject van CVO-studenten binnen het project Praktijkcentra.

 

• Je hebt een sterke basis of grote interesse in pedagogie en ontwikkelingspsychologie, of je bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.

• Je bent communicatief sterk en drukt je vlot en duidelijk uit.

• Je overlegt graag met ouders en werkt samen met je team aan een warme en kindgerichte aanpak.

• Je bent een coachende leider: resultaatgericht én mensgericht, met ervaring in teambegeleiding. Je kan conflicten oplossen en beslissingen nemen.

• Je blijft kalm en overzichtelijk in stressvolle situaties en houdt het hoofd koel.

• Je plant en organiseert en werk efficiënt met oog voor kwaliteit.

• Je hebt een groot hart voor kinderen en neemt je verantwoordelijkheid ernstig op.

• Je beschikt over een kwalificatiebewijs voor verantwoordelijke van een opvanglocatie, zoals bepaald door Kind en Gezin.