Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien d'Exploitation CVC. Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Bretagne, vous êtes amené à intervenir sur lesecteur de St Brieuc sur des contrats divers et principalement des centres aquatique.Dans le cadre de vos tâches,- Vous assurez l'exploitation technique quotidienne de la piscine (traitement de l'eau, contrôle des paramètres, etc.)- Vous réalisez la maintenance courante des équipements de la piscine et des installations de chauffage/ climatisation- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité- Vous réalisez de petits travaux- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l'énergie et à l'environnement !Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.De formation Bac Professionnel. Vous avez une bonne maîtrise en électricité, plomberie, chauffage. Des connaissances en traitement d'eau et d'air seront appréciées.Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Rémunération sur 13.3 mois/ Participation; Intéressement/ Primes diverses / Mutuelle; Prévoyance/ CE RTT.VéhiculePérimètre d'intervention 22.

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) a Florent, Responsable Travaux, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse. Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de service ou de fonction Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l'analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous

Fort d'une expérience de plus de 40 ans en logement collectif, notre client est un spécialiste reconnu en électricité, plomberie et CVC. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un Chef de Chantier H/F spécialisé(e) en Plomberie Chauffage sur des chantiers en Logements Collectifs (80%) et Tertiaire (20%). Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous interviendrez principalement sur des chantiers en logements collectifs (50 à 100 logements) et parfois sur du Tertiaire. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer une équipe de 2 à 3 compagnons. - Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires et le Bureau d'Etudes. - Réaliser des installations complètes de plomberie et chauffage, sur des logements neufs ou en rénovation. - Contrôler, coordonner et planifier les travaux. - Assurer l'organisation du chantier et suivre les moyens techniques et humains. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage. - Veiller à respecter la réglementation et les règles de sécurité en vigueur. - Régler et mettre en service les installations, et procéder à leur dépannage et réparation. Avantages pour les salariés : - Développement des compétences par la formation continue. - Indemnités de déplacement et de repas. - Téléphone, véhicule de service et carte essence professionnelle. - Outillage et EPI fournis et adaptés. - Contrat en CDI de 36h/semaine sur 4,5 jours (Lundi au Vendredi Midi). - RTT (pont, absence partielle.). - Mutuelle familiale et contrat prévoyance. - Avantages du CSE. - Diplômé(e) d'une formation technique en Plomberie Sanitaire et Chauffage. - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire : Chantiers en logement collectif - Compétences techniques et humaines solides en plomberie, sanitaire et chauffage. - Maîtrise des incorporations bétons. Qualités Requises : - Savoir-faire technique. - Qualités relationnelles. - Adaptabilité. - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Rigueur. Alors si vous aimez travailler dans un environnement bienveillant, POSTULEZ !

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Comptable Adjointe, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance financière. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion comptable des entités. - Saisie, justification et contrôle des différentes pièces comptables jusqu'à l'établissement du bilan. - Tenue de la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôle de la cohérence des documents comptables produits. - Production des arrêtés mensuels des différentes entités du périmètre, en conformité avec les règles comptables et fiscales en vigueur. - Contrôle des écritures de cut-off. - Suivi et gestion des litiges fournisseurs et clients. - Opérations de trésorerie (règlements, rapprochements.). - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (TVS, CVAE, liasses, .). - Gestion des notes de frais. - Gestion des immobilisations. - Contribution au développement du service. - Participation aux projets de simplification et d'automatisation des process. - Amélioration continue des procédures. - Mise en place de nouveaux outils ou modules. - Force de proposition pour gagner en qualité, efficacité et productivité. Mais surtout.vous aimez travailler en équipe, comprendre les enjeux business et contribuer à un projet d'entreprise en mouvement. Formation Bac 2/3 en comptabilité. Idéalement au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, polyvalence et votre sens des priorités. À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé). Habitué(e) aux environnements multi-sites. La connaissance de Sage et des normes IFRS est un plus apprécié. Informations complémentaires. Statut : Agent de maîtrise - 37h30/semaine. Avantages : Indemnité transport et tickets restaurant (dès 2 mois d'ancienneté). Télétravail possible 1 jour/semaine. 6 jours de congés supplémentaires par an.

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier/ Conducteur de travaux Cette société dynamique et innovante basée dans la région de Saint Quentin est spécialisée dans la conception, la fabrication, installation et le SAV de machines spéciales. Elle intervient en France et à l'International. Votre mission : piloter, agir, faire avancer le chantier Rattaché(e) au Responsable chantier, vous serez le référent technique et opérationnel. Vous serez également le garant de la bonne exécution des travaux, de la sécurité et des délais. Vos missions : Vous pilotez des chantiers techniques (pharma, salles propres, CVC, intégration process). Vous êtes force de proposition face aux aléas et aux points bloquants. Vous intervenez concrètement sur le terrain : montage, réglages, essais, dépannage. Vous encadrez, coordonnez et formez les équipes locales. Vous exploitez les plans, P&ID, schémas électriques et mécaniques. Vous assurez la qualité, la sécurité et la performance des installations. Vous anticipez les risques et vous réagissez rapidement pour garantir les résultats. Nous cherchons un leader opérationnel, pas uniquement un manager pilotant à distance. Votre profil : De formation Bac à Bac +3 en électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'un minimum de 7 années d'expérience sur un poste similaire sur chantiers. Vous maîtrisez : - La lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Siemens S7/ IHM - L'aéraulique (débit, pressions, filtres H14 - H2O2/ VHP serait un vrai plus Vous êtes habilité H0, B0, B2V, BR Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le travail en équipe. Courageux, rigoureux vous avez un gout prononcé pour le résultat. Organisation : 2 fois par an : Chantier 2/3 mois consécutifs avec retour le weekend + quelques déplacements de 2 à 3 semaines. Déplacements national Hors chantier : présence en atelier, montage pour soutenir les équipes Intégration idéale : fin du 1er trimestre 2026

Notre entreprise familiale, à dimension internationale, est spécialisée dans la création variétale, la production et la commercialisation de semences maraîchères de haute précision destinées aux professionnels. Notre stratégie axée sur le goût et la performance de nos variétés nous permet de faire partie des acteurs de référence reconnus sur le marché en France, et en forte croissance à l'international. Plus de 160 collaborateurs contribuent chaque jour dans leur métier fait de passion, d'expertise, d'innovation, à créer de nouvelles variétés qui se retrouveront dans nos assiettes. Nous recrutons un(e) : Comptable général(e) Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurerez la gestion comptable quotidienne de l'entreprise dans le respect des procédures internes et des obligations légales et fiscales. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus financiers. Vos principales responsabilités : * Gérer la comptabilité générale au quotidien (saisie, rapprochements bancaires, justificatifs, règlements, lettrages). * Participer à la gestion des immobilisations * Préparer et cadrer les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, C3S, CVAE). * Assurer le reporting trésorerie * Gérer l'import des écritures comptables de paie et des provisions correspondantes * Participer à la tenue des dossiers comptables périodiques et à l'archivage * Participer aux opérations de contrôle interne sur le périmètre du poste * Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). * Maîtrise de la réglementation fiscale française. * Maîtrise des normes comptables françaises. * Aisance avec les outils informatiques (notamment Excel) et progiciels comptables ERP (Sage X3). * Une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire, un passage en cabinet comptable serait un plus. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Votre discrétion et votre énergie positive feront la différence ! Conditions * Poste basé à Eyragues (13) * Type de contrat : CDI * Prise de poste : Dès que possible * Avantages : titres restaurants, cours de sports gratuits

L'entreprise Notre atelier de Wissous (91) est l'un des 5 ateliers de Paris Froid Services. Sa mission est d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). Paris Froid Services représente Thermo King, leader mondial en solutions frigorifiques. La société évolue sur un marché dynamique ; son activité est en plein développement. Nos clients sont des transporteurs frigorifiques, des loueurs de véhicules froid, des carrossiers et de concessionnaires VI/VU. Le job Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir mécanicien / frigoriste expérimenté. Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, .). Rémunération Rémunération à l'embauche selon profil Rémunération évolutive suivant montée en compétence Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices Prise de poste dès que possible

L'entreprise Notre atelier de Wissous (91) est l'un des 5 ateliers de Paris Froid Services. Sa mission est d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). Paris Froid Services représente Thermo King, leader mondial en solutions frigorifiques. La société évolue sur un marché dynamique ; son activité est en plein développement. Nos clients sont des transporteurs frigorifiques, des loueurs de véhicules froid, des carrossiers et de concessionnaires VI/VU. Le job Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de réparation et entretien de groupes frigorifiques : détection de panne, recherche de fuite, changement d'équipements liés au circuit frigorifique, vidange moteur, changement de courroie, circuit de refroidissement, etc. Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, .). Rémunération Rémunération à l'embauche selon profil Rémunération évolutive suivant montée en compétence Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices Prise de poste dès que possible

MISSIONS : Assurer la gestion comptable et fiscale de l'entreprise. Garantir l'équilibre et la conformité de la législation et des normes comptables de l'ensemble des sociétés du groupe de la Holding Jeanne Y et de ses filiales. CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de Aout à fin janvier 2027. contrat à 42h hebdomadaire, possibilité d'aménagement à 39h. ACTIVITES : A ce titre, la personne est en charge de toute mission relevant de cette fonction. . Elle est seule à traiter toute la comptabilité. Plus particulièrement, il lui incombe, sans que cette liste ne soit limitative : - Enregistrements et tenue de la comptabilité journalière (Révision, pointage et lettrage des comptes) - Surveillance de la trésorerie - Etablissement mensuel des rapprochements des banques et des caisses - Produire les sorties de comptes mensuelles sur LE FOURNIL et l'HOTEL RESTAURANT DE LA BUTTE - Réalisation et le suivi des tableaux de bord mensuels et des différents reporting. - L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, TVTS, CVAE, CFE et autres) dans le respect de la règlementation en vigueur - Mise en place de la gestion comptable générale et analytique en interne sur un nouveau logiciel - Effectuer l'ensemble des tâches administratives et de gestion des flux demandées par la direction. - Etre en lien avec le cabinet d'expertise comptable Sens de l'organisation et esprit d'équipe Personne sérieuse, organisée et polyvalente Sens du détail et du travail bien fait Veiller à notre planète : - Label Ecotable - Plastic Free - Engagement environnemental fort - Collaboration avec des producteurs locaux Formation : - Développement & évolution des différents services - Cohésion des équipes - Formation continue des équipes Participation de l'entreprise : - Tipsi, pourboires dématérialisés - Intéressement - CSE Ce que nous attendons de votre engagement à nos côtés : Excellente présentation Excellent relationnel Organisation, méthode & rigueur Passionné et investi Calme & efficacité Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité

Vous cherchez un poste d'éducateur-éducatrice spécialisé dans le handicap, et l'univers du travail vous intéresse ? Venez partager vos compétences dans un ESAT. Les Missions: dans le cadre du Pole d'appui médico-social de l'établissement, vous assurerez : - En atelier et avec les moniteurs ; adapter et accompagner la prise de poste des nouveaux arrivés (TH). Proposer la mise en place d'outils d'adaptation des postes de travail. - Adapter et accompagner les nouveaux arrivés dans la compréhension des outils (règlement de fonctionnement, CSAT, bulletin de paie, fonctionnement de l'établissement, ..) - Animer des actions de soutien en lien avec le maintien et développement de compétences socio-professionnelles des personnes (information et action de formation, vie sociale, savoirs de base, numérique, etc.) - Avec les moniteurs d'atelier ; mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies en vue de leur professionnalisation et leur autonomie en atelier. - Elaborer un programme annuel de formation des travailleurs en lien avec les projets individuels et en mobilisant avec la personne son CPF si besoin - Animer et accompagner les élus travailleurs, Comité à la Vie Sociale, Représentation des travailleurs (CVS, Instance Mixte, Sécurité, etc.) : réunions d'information sur le rôle des élus, organiser les élections, aider à la préparation des réunions et à l'établissement des relevés de décisions, diffusion des relevés dans les ateliers, préparation des élus aux nouvelles missions de représentation des travailleurs (Décret du 25 avril 2022) Profil requis : Diplôme obligatoire. - Qualification : ES - ETS - ou équivalent - Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacité rédactionnelles et d'analyse. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Savoir être : - Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Créativité et Bon esprit d'équipe sont nécessaires. Salaire convention 66. 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés d'usage