Zakres obowiązków: Sprzedaż ryb. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: książeczka sanepidowska - dodatkowe - inne zawody: Sprzedawca*, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w handlu - mile widziane. Praca w systemie I zmianowym między godz. 8:00-17:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprzątanie bloków i terenów zewnętrznych; miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa Górnicza, ul. Tysiąclecia; godziny pracy: 06:00 - 12:00 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie pracy na bazie programów księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w zawodzie - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie w rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres e:mail : krzysztof.debinski@gomex.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tyresö Bostäder letar efter en erfaren redovisningsekonom som är redo att anta utmaningen som redovisningsansvarig i en varierad och spännande miljö på ett välskött och trevligt bolag. I rollen som redovisningsansvarig rapporterar du till Ekonomichefen och arbetar tillsammans med 2 kollegor på ekonomiavdelningen. Du får en central roll på ekonomiavdelningen och blir operativt ansvarig för redovisning och bokslut. Du är även ansvarig för utveckling av processer och rutiner kring ekonomistyrningen och system. Vi söker dig som har:  Civilekonomexamen eller likvärdig utbildning  Mycket god organisationsförmåga  Erfarenhet av fastighetsredovisning är meriterande  Kunskap och erfarenhet om K3 I övrigt så har du minst 5 års erfarenhet från en liknande roll och har arbetat med kvalificerad redovisning. Som person är du prestigelös, ödmjuk, kommunikativ och professionell. Du brinner för redovisning och är van att arbeta i team med arbetsuppgifter både ”högt och lågt”. Arbetsuppgifter  Löpande redovisning och bokslutsarbete  Delaktig i årsredovisning och deklaration  Handlägga momsredovisning och skatter  Kontaktperson mot lönebyrå  Medverka i budget- och prognosarbete  Utveckla rutiner och system Tyresö Bostäder AB är ett bostadsbolag som äger och förvaltar över 3 100 hyresrätter, och gör det med visionen att Tyresö ska vara en plats där människor vill leva och bo. Som hyresvärd arbetar vi med hela upplevelsen, både den inomhus och utomhus. Våra fastigheter och bostäder är attraktiva och vi kan erbjuda lägenheter som passar för olika behov, oavsett ålder och familj. Relationen med de boende är nummer ett för oss på Tyresö Bostäder. Å ena sidan är den rent affärsmässig, hyresgäster som trivs hos oss stannar kvar, betalar sin hyra och bidrar till att andra vill leva och bo här. Å andra sidan handlar den om ett positivt förhållande om våra mänskliga behov som trygghet, närhet och att kunna ha ett bekvämt liv.

Kvalifikationer för tjänsten: Civilekonomexamen eller liknande 1-2 års erfarenhet med praktisk ekonomi och redovisning Erfarenhet av leverantörs- och kundreskontra Erfarenhet av balans- och resultatavstämningar Arbetsresultat med bevisat god kvalitet och enligt uppsatta deadlines Det är meriterande om du har: Erfarenhet från ekonomisystemet NAV eller Dynamics AX Erfarenhet från ekonomi i fastighetsbolag eller tjänsteföretag Erfarenhet av arbete tillsammans med entreprenörer/ i en entreprenöriell miljö Som person har du ett driv och höga ambitioner att utveckla dig själv och andra i din omgivning. Vidare är du social, utåtriktad, och kommunikativ som gör att du trivs i en serviceroll med daglig kontakt med spännande kunder. Vi söker nu en redovisningsassistent med utvecklingsambitioner till Brain Accountingi Gamla Stan. Som redovisningsassistent kommer du tillhöra en redovisningsgrupp och arbeta tätt tillsammans med våra seniora konsulter. Brain arbetar främst med ägarledda bolag som omsätter mellan 10-100 MSEK. Nu vill vi förstärka med ytterligare en person för att kunna höja nivån på service och kvalitet för våra kunder. På kontoret i Gamla stan arbetar idag totalt ca 30 personer i olika roller inom ekonomi i en trevlig miljö med flexibla arbetstider och högt i tak. Miljön är entreprenöriell och präglas av högt tempo och du bör trivas i en sådan miljö för att lyckas i rollen som redovisningsassistent och för att kunna utvecklas vidare i din yrkesroll. Arbetsuppgifter som redovisningsassistent: Löpande bokföring Avstämningar Skatter Hjälpa till med rapportering av balans- och resultatrapporter Om Brain Accounting På Brain Accounting tar vi totalansvar för våra kunders ekonomi genom ett komplett utbud avlöpande ekonomitjänster i kombination med spetskompetens inom ekonomisk styrning och kontroll. Vi arbetar nästan dagligen med lönsamhetsbedömningar‚ koncernredovisningar‚ IFRS‚ kassaflödesanalyser‚ momsregler och skatteberäkningar. Vi arbetar primärt med ägarledda tjänsteföretag men även stiftelser och ideella föreningar. Mindre noterade bolag och dotterbolag till utländska företag finns bland våra kunder. Genom bättre ekonomisk kontroll‚ analyser och konsultation hjälper vi våra kunder till ökad lönsamhet.

Vi söker erfarna snickra som vill ta ansvar och vara en i vårt gäng. Som man hör på vårt namn så pratar vi mycket engelska på jobbet. Man behöver inte vara flytande, det är mycket svängengelska som går runda då ca hälften av killarna är från Australian, Nya Zeeland, island, USA, Nigeria och England och andra hälften är Svenskar. We are a rapidly growing construction company and work on a wide variety of projects. For the right person there are opportunities to grow within the organisation to possible management and team leader roles. Vi på Australian byggentreprenad söker nya snickare till vårt företag. Vi söker erfarna och motiverade individer som arbetar bra i team och är duktig på att lösa problem. Vi jobbar både mot entreprenad och den privata sektorn, så alla möjligheter finns. We at Australian byggentreprenad are looking for new Carpenters to join our organisation. We are looking for experienced, motivated individuals who work well within a team and a great at solving problems. Vad kan vi erbjuda dig? Vi tror att det är de anställda som skapar en framgångsrik organisation och därför strävar vi alltid efter att skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Rätt sökande kommer att bli försedd med en bil, stark ingångslön plus övertidsersättning. What can we offer you? We think that employees are what can make an organisation great and therefore we always strive to create the best workplace for our employees. For the right candidate a new work car will be provided with a strong starting salary, plus overtime benefits.

Notre environnement de travailFier/ière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manier/ière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrier/ières. Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.Vos missionsAXA Luxembourg recherche un Ingénieur Système passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez un acteur clé dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de notre infrastructure IT. Vous intervenez à la fois sur des projets d'évolution technologique, notamment en sécurité et infrastructure, ainsi qu'en support de niveau 3 pour la maintenance et la résolution d'incidents complexes. Vos principales missions et responsabilités :Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et de la sécurité en concevant, en déployant et en documentant les solutions proposées ;Assurer le support de niveau 3 pour la maintenance de l'environnement, en traitant les incidents complexes et en apportant votre expertise technique ;Superviser et coordonner les fournisseurs de services afin de garantir la qualité et la performance des infrastructures ;Participer à la sécurisation de l'écosystème en respectant notamment les standards CIS et ISO ;Automatiser les tâches répétitives à l'aide de scripts PowerShell et d'outils d'automatisation comme Ansible ;Contribuer à la gestion et à l'évolution des composants réseaux, virtualisation, stockage et sécurité ;Préparer le transfert des tâches aux équipes de support de niveau 2 et 1.Votre profil Compétences techniques :Maîtrise des systèmes Windows Server , , et ;Expertise sur les rôles Active Directory, ADFS, GPO, ADCS et File Services (FS) ;Solide compétence en scripting PowerShell pour automatiser les tâches ;Bonne expérience avec VMware ;Mise en œuvre du principe du « Least Privilege Access » lors de projets de transformation ;Mise en place des bonnes pratiques pour la gestion des permissions, notamment pour NTFS, partages réseau, etc.Compétences complémentaires (atouts) :Support et diagnostic réseaux ;Connaissance de Varonis ;Connaissance de Citrix (CVAD, NetScaler) ;Connaissance Exchange Server ( / SE) ;Connaissance des technologies de stockage ;Connaissance des bonnes pratiques en sécurité informatique (benchmarks CIS, pentesting, ISO) ;Familiarité avec des outils d'automatisation comme Ansible ;Administration des serveurs MSSQL, en collaboration avec les DBA, notamment pour la sécurisation et les bonnes pratiques ;Expérience dans le suivi des bonnes pratiques ITIL ;Bonne notion sur la micro-segmentation en NSX ;Praticien en architecture 3 Tiers ;Bonne pratique utilisation reverse proxy.Compétences comportementales (soft skills) :Forte autonomie et sens de l'initiative ; ;Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ;Rigueur et organisation pour la documentation et le suivi des opérations ;Capacité à travailler principalement sur site lors de la phase d'intégration ;Aptitude à piloter et coordonner les fournisseurs de services ; Profil recherché :Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent ;Solide expérience dans des environnements complexes et multi-projets ;Expérience de minimum 5, ans sur un poste similaireFrançais courant, anglais technique.Vos avantagesVous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et , activités sportives en dehors du temps de travail, ,5 jours de congés, etc.) ;Une...

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Bourg-Saint-Maurice. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC)***Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs * Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides * Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en œuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. * Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. * Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au cœur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 2 900 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Un 13ème mois et une prime vacances * Des tickets restaurant ou paniers * Une prime d'astreinte * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne entreprise * Un actionnariat salarié * Formation/développement des compétences Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis***Habilitation électrique BF-HF Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un projet industriel pionnier Le projet « Technocentre » est une installation industrielle de recyclage de métaux de très faible activité issus du démantèlement nucléaire, visant la production de lingots relevant du domaine conventionnel. Le site retenu est celui de Fessenheim (Haut-Rhin). La maîtrise d'ouvrage est portée par une filiale du Groupe Cyclife (Groupe EDF), leader européen de la gestion des déchets radioactifs et du démantèlement nucléaire. La MOA est organisée en lots, dont un lot dédié aux Études. L'Ingénieur Projet MOA contribue au pilotage de ces études, des Avant-Projets jusqu'à la Réalisation (DCE à Réception Vos missions principales Appui au pilotage du lot Études : suivi du planning, intégration technique (exigences, interfaces, modifications), pilotage contractuel (écarts, compensations), instruction de problématiques techniques, contractuelles et d'interfaces Clôture de la phase APD : expression des besoins MOA, appui au pilotage des contrats d'études (MOE générale, MOE spécialistes fusion intégration technique (exigences, points ouverts, interfaces, modifications), revues documentaires, préparation des arbitrages Phase Réalisation (DCE à AOR) : exigences MOA, surveillance approfondie des pièces techniques et livrables produits par les MOE ou les Titulaires travaux, analyse des offres, surveillance des études d'exécution et de fabrication, audits usine, arbitrages technico-économiques, contrôle des DOE pour transfert à l'exploitant. L'Ingénieur Projet intervient principalement sur les infrastructures et bâtiments (travaux préparatoires, terrassement, VRD, génie civil, courants forts, plomberie, ventilation), et coordonne les interfaces avec les autres disciplines. Il/elle apporte aussi, ponctuellement, un appui à d'autres membres de la MOA sur des périmètres procédés. Poste basé à Courbevoie, avec déplacements réguliers à Fessenheim et Lyon. Profil souhaité Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (génie civil, bâtiment, TP, ingénierie industrielle), 5 ans d'expérience minimum en projets industriels complexes (MOA, MOE ou entreprise de travaux). Vous êtes à l'aise avec de multiples interfaces techniques, contractuelles et organisationnelles, sur les disciplines de la construction industrielle (travaux préparatoires, terrassement/VRD, génie civil, courants forts, ventilation/CVC/plomberie). Expérience dans le nucléaire, l'énergie, la métallurgie, la chimie ou secteur à fortes contraintes réglementaires (ICPE, INB, Seveso) appréciée. Compétences attendues : Management de projet (coûts, délais, risques) ; pilotage d'études et de prestataires (MOE, BE, AMO, entreprises) ; surveillance et analyse critique de livrables ; capacité d'arbitrage technique et contractuel ; anglais opérationnel. Qualités recherchées : Excellent relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, capacité à défendre des positions argumentées, adaptabilité. Contrat : CDI Lieu : Paris La Défense. Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment à Fessenheim et à Lyon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cyclife Technocentre, c'est participer à l'un des projets industriels les plus innovants de la filière nucléaire française, contribuer concrètement au développement de l'économie circulaire et intégrer une équipe engagée dans la construction d'une référence européenne en matière de recyclage des métaux issus du démantèlement nucléaire. Ce que nous offrons Intéressement collectif 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle Vivinter prise en charge à 66,66 % Tickets Restaurant de 10 € financés à 59,2 % Prise en charge du Pass Navigo à 75 % Épargne salariale Prime vacances annuelle (1 % de la rémunération annuelle de base) Prime télétravail de 100 € par an Participation aux équipements de télétravail (180 € sur 2 ans) Plusieurs séminaires annuels favorisant la cohésion d'équipe Processus de recrutement Pré-entretien téléphonique (30 min) Entretien avec 1 membre de l'équipe RH et le manager concerné Entretien avec un ou deux membres du Comité de Direction

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des tâches à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance.) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. **** Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un comptable pour un CDD d'une durée de 12 mois à compter du 15 septembre 2026 dans notre agence de Saint-Herblain. Rattaché au responsable comptable et travaillant en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière, vous participerez à la production des comptes du groupe. Comptabilité fournisseurs et clients Enregistrement des factures fournisseurs Rapprochement des factures avec les commandes et validation auprès des opérationnels Préparation des campagnes de règlements Lettrage des comptes Import des relevés bancaires et imputation comptable Relances clients Comptabilité générale et analytique Participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique Participation à l'établissement des situations mensuelles Travaux de révision des comptes Préparation des justifications des comptes de la balance Participation à l'établissement des états financiers annuels (bilan et liasse fiscale) Fiscalité Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, TVS, CVAE, IS, DES Contrôles de TVA Comptabilité sociale Intégration des écritures de paie Calcul et suivi des provisions de congés payés Profil recherché Formation Bac pro ou BTS Comptabilité 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance incluse) Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Connaissance de logiciel comptable utilisé : Sage appréciée Conditions du poste Contrat : CDD de 12 mois Date de prise de poste : 15 septembre 2026 Lieu : 75009 Paris Temps de travail : 35h Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport Modalités : Poste à pourvoir en CDD dans nos bureaux de Saint-Herblain Rémunération en fonction la grille CCN Synthec. Prise en charge à 100 % du Pass Naolib ou équivalent pour mobilité douce. Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base) Paniers repas Participation Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Process de recrutement Un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition et un Manager Un entretien avec le chef comptable et la gestionnaire administrative et financière PeersGroup s'engage au travers de : - Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS - La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique .) - L'Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l'Homme - Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. - La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.