Regio Renswoude Monteur bewegwijzering 2800 - 3500 p/m Fulltime Infra Ben jij iemand die graag buiten werkt en houdt van afwisseling? Werk jij het liefst zelfstandig en vind jij het leuk om elke dag op een andere plek in Utrecht aan de slag te gaan? Lees dan snel verder, want deze vacature is voor jou! Wie ben jij? Jij bent niet iemand die de hele dag achter een bureau wil zitten. Jij steekt liever de handen uit de mouwen en werkt het liefst buiten in de frisse lucht. Fysiek werk schrikt jou niet af, sterker nog, dat geeft jou energie. Je bent zelfstandig, betrouwbaar en weet prima je eigen weg te vinden. Je beschikt over een rijbewijs B en bent trots op het werk dat je aflevert. Dit ga je doen Als monteur bewegwijzering rij jij elke dag in jouw eigen bus door de regio Utrecht. Jij plaatst verkeersborden en bewegwijzering langs fiets- en wandelroutes, zodat recreanten en fietsers altijd de goede kant op gaan. Je werkt zelfstandig en bepaalt jouw eigen werkritme. Geen enkele dag is hetzelfde: van rustige wandelpaden tot drukke fietsknooppunten, jij zorgt dat alles op de juiste plek staat. Wat bieden we Ga jij aan de slag als monteur bewegwijzering in de regio Utrecht? Dan kom je terecht in een functie met veel vrijheid en afwisseling. Dit mag je verwachten: - Salaris tussen € 2800,- en € 3500,- per maand (o.b.v. fulltime) - Een eigen bus van de zaak - Zelfstandig werken, jij bent je eigen baas op locatie - Elke dag een andere plek in Utrecht - Geen dag is hetzelfde Solliciteer vandaag nog! Solliciteer direct Telefonisch contact Persoonlijk gesprek Jouw perfecte match Eerste werkdag Vast contract! 35 - 45 per uur | Regio Arnhem Ben jij een zelfstandige grondwerker die graag buiten werkt en houdt van aanpakken? Voor een project in regio Arnhem zijn we op zoek naar een ervaren zzp'er die zelfstandig grondwerkzaamheden uitvoert. Je werkt op locatie, met je eigen materiaal, en zorgt dat alles strak gere...

Gemeente Waterland logo Wat wij bieden Naast een mooie werkplek en fijne collega's, krijg je van ons ook goede arbeidsvoorwaarden. Goed geregeld én met plezier Elke dag werken we samen aan een fijne, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor onze inwoners. Dat doen we met collega's die betrokken zijn, initiatief tonen en plezier halen uit hun werk. Daarom zorgen we niet alleen goed voor onze gemeente, maar ook voor de mensen die er werken. Bij ons vind je moderne en flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt je werk en privéleven op jouw manier indelen. Op onze arbeidsvoorwaarden is de Cao Gemeenten van toepassing. Ook hebben we een duidelijk personeelshandboek met alle afspraken, regelingen en praktische informatie. Heldere arbeidsvoorwaarden Je begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Zo krijg je de tijd om de organisatie, je collega's en je rol goed te leren kennen. Al onze functies zijn eerlijk gewaardeerd volgens de HR21-methodiek. Dat betekent dat taken, verantwoordelijkheden en beloning duidelijk en transparant zijn. Je weet precies waar je aan toe bent en welk salaris je krijgt. Je salaris ontvang je elke maand op de 24e. Bekijk hier het cao-overzicht . Jouw keuzes met het Individueel Keuzebudget (IKB) Naast je salaris krijg je een IKB van 17,05% van je bruto maandsalaris. Dit is inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Met het IKB stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op wat jij belangrijk vindt. Je kunt het IKB bijvoorbeeld gebruiken voor: - Extra vakantie-uren - Uitbetaling als extra inkomen - Opleiding - Vakbondscontributie - DUO-aflossing Daarnaast kun je via het IKB gebruikmaken van: - Een vitaliteitsbudget van € 250 per jaar - Een aantrekkelijk fietsenplan Zo kies je zelf wat op dat moment het beste bij jou past. Ideaal! Werk en privé in balans Een gezonde balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. - Bij een 36-urige werkweek krijg je jaarlijks 144 wettelijke ...

Job vacancy We're growing… and that's why we're looking for a new colleague! To further strengthen our team, we are looking for a Front-of-House Assistant & Team Leader (32-36 hours). Are you someone who enjoys working on the shop floor, knows how to motivate colleagues and is ready to take the next step in the hospitality industry? Then we have a great challenge for you! At De Poshoorn, you'll not only get a permanent job, but also the opportunity to develop yourself. You'll have a say in the organisation's direction, be offered career progression opportunities in operations, administration or procurement, and join a young, committed and ambitious team. ✔ Permanent role (32-36 hours) ✔ Always one day off at the weekend ✔ Always one public holiday off (including Christmas, Easter, Whitsun, etc.) ✔ At least 25 days' holiday ✔ Time-for-time arrangement for overtime ✔ Regular, fun staff outings ✔ Fully funded training and career progression opportunities Does this sound like you, or do you know someone who would be a perfect fit for our team? ( joyce@poshoorn.nl ) I'm looking forward to meeting you! At De Poshoorn, you'll not only get a permanent job, but also the opportunity to develop yourself. You'll have a say in the organisation's direction, be offered career progression opportunities in operations, administration or procurement, and join a young, committed and ambitious team. ✔ Permanent role (32-36 hours) ✔ Always one day off at the weekend ✔ Always one public holiday off (including Christmas, Easter, Whitsun, etc.) ✔ At least 25 days' holiday ✔ Time-for-time arrangement for overtime ✔ Regular, fun staff outings ✔ Fully funded training and career progression opportunities Does this sound like you, or do you know someone who would be a perfect fit for our team? ( joyce@poshoorn.nl ) I'm looking forward to meeting you! De Poshoorn - Stationsstraat 47 - 6221BN Maastricht (Wyck) - 043 3217334 - info@posho...

Planvoorbereider Utiliteitsbouw Technisch sterk en proactief in planning Amsterdam, Noord-Holland MBO/HBO Vast dienstverband Bouw Werkvoorbereiding 2853 Amsterdam, Noord-Holland MBO/HBO Vast dienstverband Bouw Werkvoorbereiding 2853 Wat je gaat doen Vind jij het uitdagend om ontwerpen om te zetten in haalbare en efficiënte plannen? Als Planvoorbereider word jij de spil in de voorbereiding van complexe utiliteits- en gezondheidszorgprojecten. Jij zorgt dat het ontwerp praktisch uitvoerbaar is, de planning klopt en kwaliteit altijd gegarandeerd wordt. In deze rol werk je nauw samen met de projectmanager en het projectteam. Je toetst ontwerpen op bouwkundige en constructieve aspecten, stelt gedetailleerde tijdschema's op en coördineert activiteiten binnen het team. Door jouw technische kennis en proactieve houding lever je niet alleen een beter plan, maar ook een tevreden opdrachtgever. Wat jij gaat doen: - Werken aan uitdagende en complexe utiliteits- en gezondheidszorgprojecten. - Ontwerpen vertalen naar praktische, haalbare en kwalitatieve plannen. - Coördineren van het werkvoorbereidingsteam en samenwerken met vakspecialisten. - Direct verantwoordelijkheid nemen en vanaf dag één impact maken op het projectresultaat. Wie we zoeken Jij brengt mee: - Hbo/Wo werk- en denkniveau. - Minimaal vijf jaar ervaring als werkvoorbereider, ontwerpleider of projectcoördinator. - Ervaring met integrale projecten en het coördineren van meerdere disciplines. - Technische kennis van bouwkundige en constructieve aspecten. - Proactieve houding, oplossingsgericht en communicatief sterk. Wat we jou bieden - Uitdagende projecten waarin jij echt het verschil maakt. - Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire voorwaarden. - Auto van de zaak inclusief brandstofpas. - 43 verlofdagen. - Pensioenregeling en collectieve verzekeringen. - Een gezonde en gezellige werkomgeving met lunch, borrels en teamuitjes. - Samenwerken met een p...

Senior onderzoeker 'Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie ' Ben jij e xpert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context? Dan zijn wij op zoek naar jou! Context Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen. Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij 'de community' een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je hier . Dit ga je doen De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn: Resilient communities Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeensc...

Het Gastenhuis Locatiemanager Bergen op Zoom Locatie manager en rots in de branding Je bent een ervaren manager als het gaat om verandering, sturing geven en het team in z'n kracht zetten. Vertrouwen vind je belangrijk. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Doorpakken doe je in verbinding met collega's. Je luistert naar je team en durft eerlijk en rechtvaardig terug te koppelen. Je vertrouwt daarin volledig op je ervaring en visie, uiteraard passend bij die van Het Gastenhuis. Locatie manager Bergen op Zoom Bij Het Gastenhuis ben je meer dan je rol. Naast locatiemanager ben je aanjager, verbinder, luisterend oor en praatmaatje. Het contact met bewoners en familie staat hoog op je prioriteitenlijst. Je streeft naar een snelle en warme opvolging bij vragen van toekomstige bewoners. Met het crm-systeem bewaar je het overzicht. Als locatiemanager werk je altijd in een duorol. We zoeken dus iemand die makkelijk schakelt, goed afstemt en oog heeft voor de ander, op gelijkwaardige basis. In Bergen op Zoom werk je met een locatiemanager in opleiding. Jullie nemen elkaar open en nieuwsgierig mee in keuzes, planning en de dagelijkse praktijk. Het is een veelzijdige functie. Van het mooi houden van het huis en de tuin, tot aan de kwaliteit van zorg en de bezetting van de appartementen. Je zorgt ervoor dat je team goed draait en dat bewoners en hun familie zich geborgen voelen. Alles volgens het kwaliteitskompas. Daarnaast ben je een kei in netwerken, je houdt de samenwerking met zorgprofessionals, casemanagers, dementiepartners en de buurt scherp en in beweging. - Inschaling in FWG 60 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - De mogelijkheid om direct de "roze stempel" te drukken en de visie uit te dragen namens Het Gastenhuis. - Openheid en transparantie om te bouwen binnen een bestaande locatie. - Je bent deel van onze gedreven organisatie met ruim 1000 collega's. - Ondersteuning bij inkoop, financiën, administratie, facilitair-...

Regio Arnhem Badkamer monteur 2800 - 3500 p/m Fulltime Bouw 33 - 40 uur Ben jij precies, netjes en klantgericht? In deze functie plaats je Fibo wandpanelen in badkamers in de regio. Je werkt bij particulieren thuis en zorgt dat alles strak en waterdicht wordt afgewerkt. Wie ben jij? Je monteert wandpanelen in bestaande badkamers. De woningen zijn vaak bewoond en worden in één dag weer gebruiksklaar gemaakt. Je werkt met hoogwaardige materialen en volgens vaste methodes, waardoor je snel én netjes kunt werken. Je rijdt vaak rechtstreeks naar de klant, hebt een vaste volgorde in je werkzaamheden en werkt zelfstandig of met één collega. Dit ga je doen Jij houdt van afbouw, werkt graag netjes en hebt ervaring met meten, snijden en afwerken. Werk je nu als timmerman, tegelzetter of onderhoudsmonteur? Dan is dit een mooie overstap. Rijbewijs B is gewenst. Wat bieden we - Vast werk met nette werktijden (32-40 uur) - Salaris tussen €2800 en €3500, afhankelijk van je ervaring - Klussen in de regio, dus weinig reistijd - Een prettige werkomgeving met veel klantcontact - Inwerken op de werkvloer, geen eindeloos papierwerk - Opleidingen en certificaten via Verdo Solliciteer vandaag nog! Wil jij werken met kwaliteit én tevreden klanten? Reageer vandaag nog en wij zorgen dat jij aan de slag kunt. Solliciteer direct Telefonisch contact Persoonlijk gesprek Jouw perfecte match Eerste werkdag Vast contract! 2800 - 3500 p/m Fulltime Bouw 33 - 40 uur Foppe Meijer 06 - 48 48 23 61 Foppe Meijer Vestiging Verdo Werkt arnhemVerdo Werkt Feedbackcompany Hi, ik ben Gertjan! Heb jij vragen over jouw carrière of onze vacatures? Bij Verdo Werkt staan we voor je klaar!

Logo AVS | Academie Vakvereniging Waar kunnen we je mee helpen? Directeur D12 Basisschool Den Duin - SKOD Made - Werkveld: Primair onderwijs - Aantal FTE: 15 - Sluitingsdatum: 2 september 2026 Directeur basisschool Den Duin Made (N-br.)) | 0,8-1 fte | D12 CAO PO Samen - Aandacht - Ondernemend - Verantwoordelijk Wat ga je doen? Voor basisschool Den Duin in Made zoekt Stichting Katholiek Onderwijs Drimmelen (SKOD) een directeur die verder bouwt aan de ambitie om kinderen te laten opgroeien tot zelfbewuste, betrokken en wereldwijze mensen die met vertrouwen hun eigen weg vinden. Vanuit een veilig pedagogisch klimaat en gericht op ontwikkeling van de kinderen werkt Den Duin aan toekomstgericht onderwijs. De talenten worden gezien van zowel van de kinderen als de medewerkers. Voor deze volgende fase zoeken wij een directeur die de onderwijsvisie verder weet te vertalen naar de praktijk, het team inspireert en samen met medewerkers focus aanbrengt op de ambities van morgen. Je schroomt niet om keuzes te maken, het onderwijskundige gesprek te voeren met elkaar en om met creatieve oplossingen te komen vanuit de (financiële) bedrijfsvoering. Hierbij zet je in op de aanwezige talenten van de medewerkers, heb je oog voor de persoon, bouw je verder met externe partners aan bovenstaande ambitie. Daarnaast speelt er een huisvestingsvraagstuk - op termijn - van (ver)nieuwbouw op eigen locatie of samen met het VO. Als schoolleider ben je zichtbaar in en om de school en ben je graag in contact. De kinderen, hun ouders/verzorgers en de medewerkers staan natuurlijk vooraan en denk ook aan de partner voor opvang (Flekss), het voortgezet onderwijs, het samenwerkingsverband en de gemeente. De schooldirecteur zorgt ervoor dat de warme, fijne sfeer van Den Duin behouden blijft en de medewerkers gestimuleerd worden om de volgende stap te zetten in een meer professionele cultuur vanuit hun talenten. Denk hierbij met name aan het samen verder ver...

What can you expect? Working at InnovationQuarter is to work in a dynamic environment where technology, innovation and public interests come together. From day one you have space and responsibility and work on projects which make a societal and economic impact. You move in a network of investors, knowledge institutions, companies and government authorities, and help strengthen innovation ecosystems, often with a national or international component. You: - Support start-ups and scale-ups to grow. - Work with investors, knowledge institutions and government bodies. - Help build strong innovation ecosystems. - Work on themes like the energy transition, digitalization and the circular economy. - Have the space to take the initiative and take responsibility. Our culture We are an organization with short lines. Our colleagues know each other, help each other and work together. But culture is not only in how we work, but in what we do together. We regularly eat lunch together, there are drinks, and colleagues share their work at the weekly IQ lunches. We also arrange activities all year round. There is the YungIQ for colleagues aged up to 35 years that has regular activities like padel, trips and other events. And other colleagues eagerly join in too. We work hard, but we consider connection and enjoyment just as important. Over to our colleagues … Look over the shoulder of our colleagues at a typical working day on YouTube . (The videos are in Dutch). And perhaps most importantly: a team of great colleagues with whom you make an impact together! What do we offer? At InnovationQuarter, you'll be given the trust, responsibility and freedom to grow. Together, we look at the development opportunities that match your role and ambitions. In addition, you can expect: - A competitive salary, including holiday allowance and a 13th-month bonus. - Flexible hybrid working options. - A solid pension scheme. - 216 hours of annual leave (based o...

Timmerman - Hellevoetsluis Hellevoetsluis € 3.450 / € 4.000 bruto per maand 40 uren per week Solliciteer binnen 1 minuut Solliciteer Nu 13 juli 2026 Ben jij op zoek naar uitdagende en afwisselende projecten in de omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je werken binnen een hecht team aan verschillende projecten? Organisatie Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bouwbedrijf met jarenlange ervaring in de bouwbranche. De projecten die de opdrachtgever uitvoert variëren tussen de utiliteitsbouw, industriebouw en woningbouw. Functie Als nieuwbouw Timmerman kan je zelfstandig werkzaamheden uitvoeren. Je werkt met verschillende soorten hout en materialen, je bent in staat om tekeningen te lezen en profielen te stellen. Je bent trots op je vakmanschap en werkt samen met andere vakmannen om het project op tijd en volgens specificaties op te leveren. Functie-eisen - Je hebt aantoonbare ervaring als timmerman in de nieuwbouw; - Je bent in het bezit van een geldig Nederlands VCA; - Je kunt zelfstandig werken en tekeningen lezen; - Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig; - Je hebt een flexibele instelling en kunt goed samenwerken. Aanbod - Salaris conform CAO; - Werken binnen een hecht team en ervaren vakmannen; - De vrijheid om je vakmanschap te laten zien; - Variërende en uitdagende projecten bij jou in de regio; - 24/7 contact met je persoonlijke accountmanager. Neem gerust contact op met Marijn van Raaij. Hebben wij je interesse gewekt? Heb je vragen? Marijn van Raaij +31 6 10546824 marijn@jsbv.nl Het sollicitatieproces Zo werkt solliciteren bij JS Groep. Stap 1. Je solliciteert Tof dat je solliciteert! Onze accountmanager belt of mailt je en we bespreken de mogelijkheden. Stap 3. Een eerste ontmoeting Als je nog niet eerder voor JS Groep hebt gewerkt volgt een eerste kennismaking. Stap 4. Het voorstel Na overeenstemming ontvang je per e-mail jouw contract, wat je digitaal kan ondertekenen. Zo kun je...