Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint etienne de st geoirs (38), un soudeur TIG / MIG (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Soudure sur tôlerie fine - Soudure TG / MIG - Assemblage de pièces métalliques - Vérification et contrôle des soudures réalisées - Débit / ébavurage La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois - Minutie et rigueur - Vous maitrisez la lecture de plans - Profil autonome, minutieux et habile Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Cette offre vous intéresse ? Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Évaluer les besoins de soins des enfants/adolescents en tenant compte du degré d'urgence des situations individuelles • Participer à l'élaboration, aux ajustements et à la mise en œuvre des projets de soin, en individuel ou en collectif Activités principales : • Recevoir, évaluer et conduire des entretiens d'aide auprès d'enfants et d'adolescents • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'enfants et d'adolescents • Assurer des suivis correspondant à votre champ de compétence (évaluation clinique et repérage des signes évocateurs +/-, étayage parental, information et éducation de la personne et de son entourage) • Penser et co-animer des groupes thérapeutiques afin de répondre aux besoins des patients • Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CMPEA, avoir une démarche réflexive collective • Assurer une mission de liaison avec les partenaires extérieurs (familles, lieux de vie, établissements scolaires, praticiens libéraux...) et établir des relais avec les autres structures internes (HDJ, HC...) et externes (ASE, EN...) • Participer activement à la vie institutionnelle, aux réunions d'équipe, de synthèse... • Participer à l'encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'Etat d'Infirmier Compétences attendues : • Connaissances en psychopathologie et neuro-développement de l'enfant et de l'adolescent • Connaissances des techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active, entretien motivationnel... • Connaissances ou formations supplémentaires en thérapie corporelle • Travail en autonomie et en équipe pluri-professionnelle • Capacité d'analyse face à des problématiques multifactorielles • Élaboration de projets de soins individualisés • Rédaction de documents professionnels • Capacité d'organisation et de priorisation • Usage de l'outil informatique Qualités nécessaires : • Bienveillance • Écoute et disponibilité • Prise de recul et pondération • Adaptabilité et flexibilité • Sens du contact • Solidarité et collaboration • Rigueur • Sens des responsabilités • Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Plannings et horaires de travail : • 9H00 - 17H00 du lundi au vendredi • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie Polisset, Cadre Socio Educatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Vos responsabilités : Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et vos principales missions seront les suivantes : Gestion complète de la paie : Élaboration des bulletins de paie, saisie des éléments variables, gestion des absences et des congés.Déclarations sociales : Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).Conseil clients : Accompagnement des clients sur leurs problématiques liées à la gestion de la paie et du droit social.Veille sociale : Suivi des évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des paies et des contrats de travail.Suivi des contrats : Gestion des conventions collectives, des accords de branche, et des différentes formalités liées aux embauches et ruptures de contrats. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un cabinet à taille humaine.Un portefeuille client diversifié, vous permettant de développer vos compétences et votre expertise.Des avantages divers tels que des tickets restaurant, une mutuelle, la possibilité de télétravail et un cadre de travail flexible.Des possibilités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine expansion. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous intégrerez un cabinet comptable en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au coeur de notre démarche. Si vous aimez la diversité des missions, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, et que vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec rigueur et professionnalisme, ce poste est fait pour vous ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Votre maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est un atout important. Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec les aspects juridiques et réglementaires du secteur. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel, ce qui vous permet de répondre de manière proactive aux demandes des clients. Envoyez votre CV. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle par WINSEARCH, votre cabinet de recrutement.

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense: un(e) Conducteur de ligne CMS H/F : Vos missions: 1. Préparation de la ligne de productionLire et comprendre le dossier de fabrication (plans, nomenclatures, gammes). Préparer les composants, les circuits imprimés et les pochoirs. Régler les machines de la ligne CMS (sérigraphie, placement, refusion, AOI…). Charger les programmes de production et les paramétrer selon les ordres de fabrication. 2. Conduite et surveillance de la ligneDémarrer et piloter la ligne de production automatisée. Surveiller le bon déroulement des opérations de sérigraphie, pose de composants, refusion, etc. Effectuer des contrôles visuels et automatiques (AOI, SPI) pour détecter les anomalies. Ajuster les réglages en cours de production pour maintenir la qualité. 3. Maintenance de premier niveauRéaliser l’entretien courant des équipements (nettoyage, changement de buses, maintenance préventive). Diagnostiquer les pannes mineures et intervenir en cas de dysfonctionnement. Alerter la maintenance en cas de problème technique plus complexe. 4. Contrôle qualité et traçabilitéContrôler la conformité des cartes produites selon les critères qualité (IPC, normes internes). Enregistrer les paramètres de production et les résultats des contrôles. Participer à la traçabilité des composants et des lots. 5. Amélioration continueProposer des améliorations sur les réglages, la productivité et la qualité. Participer aux démarches 5S, Lean, ou Kaizen. Collaborer avec les services méthodes, qualité et maintenance. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne, idéalement CMS ? Et si ce poste était fait pour vous ? Ne tardez plus, et postulez dès maintenant en nous envoyant votre plus beau CV ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap. Informations complémentaires: Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.

CDD de remplacement congé parental au plus tôt jusqu'au 31/01/2026. Pescalune est un lieu de vie et d'accueil atypique qui accompagne 6 enfants (6 à 18 ans) bénéficiant d'une double mesure (ASE/MDPH). Nous cherchons à promouvoir un accompagnement basé sur la relation humaine authentique, le respect, le vivre ensemble et le partage. Nous privilégions une manière de « faire famille » pour que les enfants (ré)apprennent à créer du lien, expérimentent en sécurité et s'épanouissent afin de se forger une identité et des valeurs suffisamment solides pour affronter les défis du quotidien. Nous œuvrons à créer un lieu porteur de sens et contenant pour les enfants. Pour cela, l'équipe travaille pour offrir un cadre cohérent, clair et souple dans le respect des parcours singuliers de chaque enfant. Pescalune est une villa familiale avec piscine et jardin, en semi-ruralité, au sein d'un lotissement calme dont le projet s'appuie sur la nature, la faune, la flore et l'ouverture sur l'extérieur ce qui permet d'offrir un cadre agréable et chaleureux venant ainsi tempérer l'aspect institutionnel du placement de l'enfant. Conditions d'exercice : - Travail sur le lieu de vie des enfants - Déplacements fréquents dans le Var - Horaires d'internat / week-ends . Prérequis de la fonction : Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « Domicile », , BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) ou le diplôme d'état de Moniteur Educateur ( DEME ) Maitrise du français à l'oral et à l'écrit Permis B et véhicule indispensables. Vos missions : - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. - Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison.). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Accompagner les enfants dans les sorties. - Aider aux devoirs - Travailler en équipe -Proposer et animer des - Participer ou organiser des transferts et séjours : préparation, réservation des hébergements, sorties, etc. - Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes et que vous souhaitez contribuer activement à leur bien-être et développement, envoyez votre CV et lettre de motivation

Notre établissement, fondé sur des années d'expériences est le fruit d'une passion commune pour la gastronomie et l'art culinaire. Nous nous engageons à offrir une prestation de qualité exceptionnelle pour tous nos événements. Spécialistes du traiteur événementiel, nous nous concentrons uniquement sur la réalisation de cocktails, buffets, mariages, plateaux repas, et bien d'autres prestations sur mesure. Notre équipe est composée de 12 professionnels passionnés, qui travaillent ensemble pour garantir l'excellence de chaque détail. Nous mettons un point d'honneur à créer des expériences uniques qui ravissent nos clients. Situés dans un bâtiment et une cuisine entièrement neufs, inaugurés en mars 2024, nous avons à cœur de marier innovation et tradition. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour renforcer notre équipe. Vos Missions : Préparer et cuisiner des plats savoureux en respectant nos standards de qualité. Collaborer avec une équipe passionnée pour créer des expériences culinaires uniques. Participer à la gestion des stocks et garantir la propreté de la cuisine. Contribuer à la création de nouveaux plats et menus. Votre Profil : Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par l'envie d'évoluer. Vous faites preuve de créativité et de rigueur dans votre travail. Vous avez un bon sens de l'organisation et respectez les normes d'hygiène. Poste en journée continue 90% du temps, fermeture dimanche et lundi et semaine de 4 jours 80% du temps. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. La possibilité de travailler sur des projets variés et passionnants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre passion pour la cuisine au service de notre entreprise, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sans plus attendre. Rejoignez-nous et apportez votre touche personnelle à notre cuisine ! QUILLIN Traiteur est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction.

Le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Recrute ! Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : - Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; - Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; - Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; - Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Vous êtes guidé.e par votre passion des environnements techniques? vous recherchez à rejoindre une équipe à l'état d'esprit collaboratif ? Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors, nous avons une opportunité sur-mesure ! Nous recrutons pour notre client un.e Technicien de Maintenance polyvalent en CDI. En Bref : - CDI, poste en 3*8 - Basé à Montpon-Ménestérol (24) - Profil : Electromécanicien - Rémunération brute : 31 500EUR (sur la base de 40h) + Participation La raison d'être de votre poste Vous rejoignez l'équipe de David, Responsable de Maintenance, au sein d'un environnement moderne de 11 000 m² et 3 lignes de fabrication semi-automatisées. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique pour diagnostiquer, résoudre et optimiser l'outil de production. Vos missions: - Mettre en service et régler des équipements de production - Diagnostiquer et localiser un dysfonctionnement - Intervenir sur une panne - Réaliser la maintenance préventive et curative selon la GMAO - Etre force de proposition sur les actions de maintenance préventive ainsi que sur les actions d'amélioration continue. ++ Les atouts de notre client ++ Accompagnement dans la prise de poste pour une intégration optimale! Etat d'esprit de la Direction: fonctionnement transversal, ensemble dans la même Direction! Environnement de travail propre, agréable et isolé Un outil de production technique, riche et varié Parlons de vous ! Ayant un profil électrotechnicien / automaticien, junior, vous recherchez un endroit pour faire vos armes vous avez fait vos armes en tant que technicien.ne de maintenance. Aguérri.e, vous recherchez avant tout un esprit et des valeurs. Dans tous les cas, vous êtes les bienvenus! Vous êtes reconnu.e pour votre culture maintenance et votre pédagogie. Votre sens de l'analyse et votre prise de recul vous permettent de résoudre les pannes mais aussi d'optimiser les outils de production et les gammes de maintenance. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre écoute seront de précieux atouts pour relever vos défis quotidiens. Vous aimez les challenges, savez déterminer les priorités pour répondre aux aléas de la production, avec qui vous travaillez main dans la main. Alors, n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour en parler de vives voix !

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation et au responsable secteur, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Veiller à la formation (vente et location) et au suivi des compétences des responsables - Superviser les plannings des magasins (heures réalisées, jours fériés à rattraper etc.) - Organiser et optimiser la planification du travail et des magasins en fonction de l'activité et de l'affluence - Communiquer les informations du groupe auprès des responsables magasin - Informer le responsable secteur des conflits pour prendre les mesures disciplinaires - Superviser et faire appliquer les procédures aux responsables : accueil client, qualité de la tenue des magasins et leur suivi, merchandising respecté selon les préconisations du groupe, préparation des réservations clients etc. - Récupérer et analyser les indicateurs de performance fournis par les responsables magasin puis attribuer les primes en fonction - Réaliser et coordonner les transferts de matériels d'un magasin à l'autre - Transmettre le reporting hebdomadaire au Directeur d'exploitation Profil : Vous maitrisez les techniques de vente et de location (accueil, conseil, argumentation, vente additionnelle). Vous maîtrisez les procédures d'approvisionnement, d'administration des ventes et de suivi des stocks dans un magasin. Vous maîtrisez la politique commerciale et merchandising d'un magasin. Vous êtes passionné par la relation client et avez le sens des responsabilités. Vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives. Homme ou Femme de challenge, vous saurez gérer les périodes de fortes activités. Un niveau d'anglais B est recommandé. La maitrise du logiciel Skilou est un réel plus. Type d'emploi : CDD Saisonnier Début du contrat : Novembre 2025 Rémunération : fixe selon expérience + variables Possibilité de logement Envoyez-nous votre CV à l'adresse mail mail m.roques@danisports.fr

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans l'installation, nettoyage, maintenance et dépannage de panneaux photovoltaïques. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Intégré au pôle travaux, vous travaillerez au sein d'une équipe chantier de 3 personnes gérée par un chef d'équipe. Après une période de formation en interne sur chantier, vous aurez pour missions : Installer la sécurité collective et individuelle Préparer et poser les systèmes de fixations des panneaux Tirer et poser du câblage électrique en toiture Poser les panneaux photovoltaïques Poser des rives et faitages et effectuer diverses finitions de couverture Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement Horaire : Journée normale , déplacement à la semaine à prévoir Lieu de travail : prise de poste à Montaigu Vendée Salaire : Selon le profil Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes volontaire, bricoleur et vous aimez le travail en équipe - Vous appréciez travailler au grand air, en hauteur mais toujours en sécurité Vous utiliserez votre expérience du bâtiment (idéalement en toiture) pour travailler votre équipe dans une bonne ambiance. - Vous êtes ouvert aux grands déplacements - Si vous ne les avez pas encore, la société vous formera à toutes les habilitations nécessaires (électrique, Caces, hauteur, échafaudage, etc...) Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.