Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Underhållsledare som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Din roll som Underhållsledare Stationsavdelningen arbetar inom spänningsintervallet 0,4–400 kV och ansvarar för underhåll, projekt samt felsökning i ställverk, kontrollanläggningar och annan elkraftsutrustning. Som Underhållsledare får du en viktig roll i att både driva mindre projekt och ombyggnationer samt planera och samordna underhåll och service i våra egna anläggningar. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för tekniker och ingenjörer ute i fält, och för verksamheten som helhet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter Planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder utifrån tekniska och ekonomiska förutsättningar. Leda och fördela arbetet i fält och säkerställa att uppdrag genomförs tryggt, effektivt och enligt gällande krav. Analysera tekniska underlag som protokoll, besiktningar och anläggningsdata samt initiera rätt åtgärder. Säkerställa kvalitet och säkerhet genom kontroller i fält, safety walks och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner. Samverka nära driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner för att optimera planering och framdrift. Ta rollen som Bas-P och utse Bas-U vid bygg‑ och anläggningsarbeten och vid behov upprätta arbetsmiljöplan. Arbeta enligt företagets egenkontrollprogram för elinstallationer och säkerställa rätt kompetens och roller i uppdraget. Utse elsäkerhetsledare och fastställa metodval enligt ESA tillsammans med denne. Bidra till teknisk utveckling genom att delta i olika förbättrings- och utvecklingsprojekt. Arbetet bedrivs till stor del från kontoret men en viktig del av uppdraget är att vara närvarande i våra anläggningar och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll. Dagsresor är därmed en naturlig del av rollen. Kravspecifikation Som Underhållsledare inom vår egen underhållsverksamhet är du teknikergruppens viktigaste stöd i det dagliga arbetet ute i elnätet. Ledarskap är en central del av rollen, därför söker vi dig som har ett coachande, lösningsorienterat och kommunikativt arbetssätt. I rollen ingår att ta ansvar för planering, prioritering och genomförande av underhållsarbete i vårt elnät och du har alltid säkerheten som högsta prioritet. Du driver arbetet framåt på ett organiserat och engagerat sätt, med fokus på hög leveranskvalitet och god service gentemot kollegor, kunder och andra intressenter. Kvalifikationer Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller annat närliggande arbetsområde God datorvana, inklusive Office-paketet B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande för tjänsten är erfarenhet av projekt- eller serviceledning inom stationsunderhåll. Även erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem eller av att arbeta i affärssystemet SAP. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Uppsala, Sollentuna, Älvkarleby eller Östhammar För mer information om tjänsten kontakta Enhetschef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och utveckla framtidens VA i Ale kommun? Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande läge med många nya och pågående projekt samtidigt som vi ska förvalta det befintliga. Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar VA-anläggningsenheten för kommunens VA-ledningsnät och att ledningsnätet är inmätt och ajourhållet i kartan med god kvalitet. Vi har precis organiserat om för att bättre kunna möta framtiden och alla de utmaningar som ligger framför oss i att förvalta och utveckla kommunens VA. Den nya organisationen skapar nya möjligheter för oss att kunna växa med uppgiften och tillse den bästa driftsekonomin. Inom verksamheten Teknik har vi ett stort fokus på utveckling och gott arbetsklimat där vi stöttar varandra! Om arbetsplatsen VA-anläggningsenheten är helt ny och består av våra yrkeskunniga rörläggare och skickliga mätingenjörer samt en samordnare som ser till att det dagliga arbetet sköts på bästa sett. I övrigt finns det två VA enheter till som är VA-drift och VA-planering. På enheten arbetar vi med akuta reparationer och reinvesteringar i det befintliga ledningsnätet, vi hanterar också inmätning och tillser att allt är uppdaterat i kartsystemet. Alla våra arbeten utförs på vårt kommunala ledningsnät som spänner över våra tätorter vilket också innebär att medarbetare ur VA har beredskap i sin tjänst. Enheten är också delaktiga i framtagandet av kommunens VA-taxa samt engagerade i våra VA-projekt och samarbetar mycket med de övriga VA-enheterna. Vi skapar möjligheter tillsammans! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet som idag består av nio medarbetare och tillser att verksamheten når sina mål. Ytterligare utökning av fyra medarbetare på enheten förväntas som en följd av den nya organisationen. Du arbetar aktivt för bästa projekt- och förvaltningsekonomi. Uppdaterar och reviderar enhetens rutiner för att säkerställa rätt kvalité och leverans. I tjänsten kan beredskap ingå. Du kommer få bidra aktivt i ledningsgrupp Teknik som består av enhetscheferna inom VA, Infrastruktur och Renhållning. Du föreslår effektiviseringsåtgärder och tillser kompetensutveckling av personalen samt arbetar med strategiskt personalförsörjningsarbete. Du blir en del av vårt aktiva arbete med vår utvecklingsresa till ett gemensamt och starkt VA. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. För denna tjänst krävs även erfarenhet från arbetsledning som till exempel teamleader, projektledare eller arbetsledare. Du behärskar det svenska språket mycket bra i tal och skrift och har B-körkort. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från att ha arbetat som chef, av ekonomiuppföljning, från en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av schaktarbete, lagen om allmänna vattentjänster samt C-körkort. Som ledare är du stabil, professionell och har gott omdöme. Du ser en strävan efter förbättringar på ett strukturerat sätt som en naturlig och självklar del av ditt arbete. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer inom organisationen. Med en personlig mognad och ett ansvarstagande sätt trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och resultat samt inger trygghet. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Intervjuer är planerade att ske onsdag den 6:e repektive fredag den 8:e maj. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vi söker nu en chef för avdelningen Customer Information and Insights inom Vattenfalls svenska elnätsverksamhet – Vattenfall Eldistribution. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Den snabba omställningen kräver en helt ny förståelse för hur elektrifieringen kommer ske inom olika segment och regioner, här spelar avdelningen Customer Information and Insights en viktigt roll genom att leverera marknadsinsikter och effektprognoser. Customer Information and Insights är en avdelning som etablerats under de senaste fem åren. Vår huvudleveransen är inom marknadsinsikter och effektprognoser som utförs för att skapa förståelse för hur tillväxten kommer se ut i vårt nät. Analyserna utgör bland annat underlag för nätplanering, bedömning av investeringsbehov och resursplanering. Gruppen innehar även informationsägarrollen för kunddata, vilket är en viktig funktion för att säkra att vår data hanteras korrekt och har god datakvalité. Avdelningen består idag av 16 medarbetare. Du rapporterar till enhetschef för Customer Channels and Insights, och är en del av dess ledningsgrupp. Övergripande ansvarsområden Leda och utveckla avdelningen Customer Information and Insights Sätta tydliga mål, strategier och planer för avdelningen samt säkerställa framdrift Driva utveckling av och representera effektprognoser och marknadsinsikter i både interna och externa gränssnitt Agera informationsägare för kunddata, både gällande compliance och datakvalité Fortsätta leda den datadrivna förändringsresan som gruppen påbörjat Främja god samverkan i nätverk och relationer inom Vattenfall Eldistribution och mot relevanta motparter inom koncernen Aktivt delta i ledningsgrupp Customer Channels and Insights Kravspecifikation Krav Relevant akademisk universitets-/högskoleexamen ex cilvil ekonom, civilingenjör Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Stark strategisk förmåga samt god förmåga att kommunicera budskap Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av datadrivet insiktsarbete Erfarenhet från strategiska roller inom energibranschen Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp Som person. Vi söker dig som har en förmåga att driva utveckling och skapa resultat genom framgångsrik samverkan. Du är prestigelös, strukturerad och arbetar proaktivt för att möjliggöra verksamhetens strategiska mål. På Vattenfall tror vi på ett ledarskap som gör verklig skillnad för människor, team och samhället i stort. Vårt ledarskap vilar på både Vattenfalls principer Öppen, Aktiv, Positiv och Säker och vårt gemensamma ledarskapsramverk LEAD. LEAD handlar om att leda sig själv med självinsikt, mod och ansvar, att skapa förutsättningar för andra att växa, att samla team kring gemensamma mål och att driva resultat med tydligt fokus och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en kultur som präglas av tillit, samarbete och ansvarstagande, där ditt sätt att leda bidrar till att forma både starka team och framtidens hållbara energilösningar. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Vattenfalls huvudkontor i Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Emilia Bjerlestam, 076-130 75 65. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, Anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 26 April. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är en del av processen. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.

Vill du arbeta med modern teknik och utveckla system som påverkar människors vardag? Som senior systemutvecklare på Trafikverket är du tillsammans med ditt team med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Var med och gör Sverige närmare! Arbetsuppgifter Som senior systemutvecklare hos oss på Planeringsmodeller och system kommer du ingå i ett etablerat team som driver dagens och framtidens utveckling, där ni tillsammans har stora möjligheter att påverka. I rollen kommer du i huvudsak arbeta med design, utveckling, test och driftsättning samt dokumentation inom projekt och/eller förvaltning av IT-system. Vi arbetar vanligtvis med tekniker som t.ex. .NET, C# och SQL där uppdragen varierar både mellan utvecklingsprojekt och förvaltningsuppdrag. Arbetet präglas av samarbete och agila arbetssätt där vi hela tiden lär oss att bli bättre. Som senior systemutvecklare har du en viktig roll för att få utvecklingsteamet att prestera bra. Du kommer också: skriva förvaltningsbar kod till system som dagligen används av ett stort antal användare ha en öppen dialog med nyttjande verksamhet och externa intressenter hitta och genomföra förbättringar i både befintliga och kommande system jobba med automation av testning och driftsättningar Vad kan vi erbjuda dig? Trafikverket är en modern myndighet som främjar ett öppet arbetsklimat och att du ska ha roligt på jobbet. Vi värnar om att du, utifrån kompetens och intresseinriktning, ska få möjlighet att utvecklas både i ditt team och genom utbildningar vi har. Vi värdesätter också en bra balans mellan arbete och fritid och viss del av arbetstiden kan du få möjlighet att förlägga på distans. Kvalifikationer Som person har du god förmåga att samarbeta med andra samtidigt som du är självgående för att kunna driva egna initiativ och arbeten framåt. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din goda kommunikationsförmåga gör att du är lyhörd och kan förmedla budskap på ett tydligt och enkelt sätt. Du har god problemlösningsförmåga, är nyfiken och tar dig an saker som kanske inte är bekant eller känt sen tidigare för att både utveckla ditt egna och teamets arbetssätt. Vidare motiveras du av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Som senior systemutvecklare är coaching och mentorskap en naturlig del av din vardag i utvecklingsteamet. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller teknik om minst 180hp (120p). Alternativt har du annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig mångårig relevant erfarenhet i närtid av systemutvecklingsarbete med kunskap inom .Net, C# och SQL flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har jobbat i en mer ledande roll i ett utvecklingsteam t.ex. teamlead, lead developer praktisk erfarenhet av driftsättningsautomation och/eller testautomation praktisk erfarenhet av container-teknik exempelvis Kubernetes, Redhat Openshift relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom mjukvaruarkitektur praktisk erfarenhet av ALM-verktyg exempelvis Azure DevOps, Jira eller liknande erfarenhet från agila ramverket SAFe Övrig information Placeringsort för tjänsten är Borlänge. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-ÅG1

Enheten väg inom verksamhetsområde Underhåll väg, Region Mellersta söker nu en sektionschef. Enheten består av enhetschef, tre sektionschefer och totalt ca femtio medarbetare. Arbetsuppgifter Vi söker en ny chef till sektion Nord med placeringsort Gävle eller Borlänge. Du som förstalinjens chef coachar och ansvarar för ca 18 medarbetare, främst projektledare och projektingenjörer som tillsammans förvaltar underhållet av vägarna, i Gävleborg och Dalarnas län, med en årlig verksamhetsvolym på drygt en miljard. Du kommer att ha en geografisk spridd organisation med medarbetare på kontoren i Gävle och Borlänge, där det är viktigt i din roll som ledare är att vara lyhörd och skapa engagemang även på distans. Vi söker dig som är en trygg ledare med erfarenhet att arbeta fram starka team. Du är en stöttepelare för dina medarbetare och kliver in i ombudsrollen vid behov. Sektionen ansvarar för daglig drift och underhåll av det statliga vägnätet, så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. I underhållsarbete ingår att upphandla och leda entreprenörer för utförande av förebyggande och avhjälpande åtgärder samt reinvesteringar. Tillsammans med dina två sektionschefskollegor och enhetschefen bildas ledningen för vägunderhållet i region mellersta. De teknikområden som ingår på sektionen är vinter och barmarksrenhållning, asfaltsbeläggning, vägmarkering, riktade miljöåtgärder etc. Din roll har en stor spännvidd med allt ifrån strategiska till operativa frågor. Inom sektionen bidrar ni även i Trafikverkets planeringsprocesser genom att samla in, leverera information om anläggningen och dess tillstånd, samt ge förslag på åtgärder och stödja vid mottagande av ny eller förändrad anläggning. Sammanfattningsvis leder du med fokus på resultat och bygger förtroende genom öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetare, chefskollegor och andra samarbetsytor samt en nyfikenhet och drivkraft kring utveckling och förbättringsarbete. Jag som blir din chef heter Karl Blad och är närvarande ledare som strävar efter att leda trygga, modiga och självständiga medarbetare. Med engagemang, arbetsglädje och nyfikenhet skapar vi tillsammans goda förutsättningar för en bra leverans och kontinuerlig utveckling av verksamheten och våra medarbetare. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar relevant erfarenhet från anläggnings-/underhållsprojekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik erfarenhet av arbete med kontraktshantering och förhandlingsvana goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig Det är meriterande om du även har erfarenhet av att leda medarbetare på distans hantering av kontakter med media Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Länsstyrelsen Värmland är en del av Sveriges stöd till Ukraina. Tillsammans med Länsstyrelsen i Västernorrlands län har vi regeringens uppdrag att utveckla samarbete med Ukraina på regional nivå, och ett samarbete med regionen Zaporizjzja i Ukraina har inletts. Syftet är att ta tillvara Ukrainas erfarenheter sedan den fullskaliga ryska invasionen och att bidra till landets återuppbyggnad. Samarbetet omfattar flera olika områden, med fokus på ömsesidigt lärande. Samarbetsområden är exempelvis civilt försvar, energifrågor, hälso- och sjukvård, kultur samt utbildning. Ett antal värmländska aktörer kommer att medverka i samarbetet. Nu söker vi en samordnare som kan ansvara för att driva och utveckla samarbetet med Zaporizjzja. Tjänsten är placerad på enheten Regional utveckling. Även enheten Beredskap och civilt försvar deltar i styrningen av samordnarens uppgifter. På enheten Regional utveckling finns 15 medarbetare som arbetar med frågor inom bland annat regional tillväxt, energi och klimat, friluftsliv, skog och livsmedel. Både strategiskt och operativt arbete bedrivs för att få genomslag för nationella och regionala mål i länet. Förändringsarbete genom intern och extern samverkan är en viktig del verksamheten. Enheten Beredskap och civilt försvars primära arbetsområden är riskhantering, krishantering, civilt försvar och totalförsvar. Uppdragen enheten har innefattar såväl intern beredskapsplanering som planering för länet inom ramen för Länsstyrelsens geografiska områdesansvar. Arbetsuppgifter Du kommer att vara ansvarig för att forma och samordna Länsstyrelsens samarbete med regionen Zaporizjzja i Ukraina. I arbetet ingår det att: stödja initiering av, och därefter koordinera och utveckla, samarbeten mellan offentliga, privata och civilsamhällesaktörer och samarbetsparter i Ukraina stödja lokala projektinitiativ samordna de aktörer i länet som ingår i samarbetet och utgöra en informationsnod för dessa. I arbetet kommer du att bygga samverkan mellan olika verksamheter på Länsstyrelsen. Du förväntas löpande kunna återföra kunskap och erfarenheter från arbetet till länsstyrelsernas förmågeutveckling avseende krisberedskap och totalförsvar och andra relevanta sakområden. Dina primära samarbetsparter kommer att vara aktörer i länet som ingår i samarbetet, och våra ukrainska kontaktpersoner. Du kommer även att arbeta i nära samverkan med motsvarande funktion på Länsstyrelsen Västernorrland, och i vissa fall stödja samarbetsinitiativ mellan Västernorrland och Ukraina. Även samarbete med andra länsstyrelser och myndigheter kan förekomma. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Resor i tjänsten kan förekomma, såväl inom Sverige som internationellt till Ukraina. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från universitet eller högskola på kandidatnivå (minst 3-årig utbildning) med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig för uppgifterna. Du har stor erfarenhet av att arbeta med process- och förändringsledning där du är beroende av andras insatser för att uppnå mål och effekter. Det innebär att du har erfarenhet av att leda och genomföra omfattande processer eller projekt där förändringsledning och samverkan inom eller mellan organisationer är en väsentlig del. Du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, samt god datorvana. B-körkort är ett krav. Meriterande är om du genom utbildning eller arbetslivserfarenhet har förvärvat kunskaper om krisberedskap och civilt försvar, eller internationellt arbete med utveckling, kris- eller konflikthantering. Du får gärna ha erfarenhet av studier eller arbete i Ukraina. Språkkunskaper i ukrainska är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Vi söker dig som har förmåga att arbeta aktivt för att hitta lösningar på komplexa arbetsuppgifter. Tillsammans med kollegor och samarbetsparter arbetar du mot gemensamma mål. Det är därför en förutsättning att du är bra på att skapa relationer och att bygga samarbeten. Du har förmåga att självständigt organisera och driva arbetet. Du är strukturerad och van att leverera resultat enligt tidsplan. För att fungera i arbetet behöver du ha god förmåga att kommunicera, både i tal och skrift, med olika målgrupper. Du behöver också ha god förmåga att ta in, analysera och värdera information, och kunna se frågor ur olika perspektiv. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (statlig visstidsanställning) till och med 31 december 2027 Omfattning: Heltid Tillträde enligt överenskommelse För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och räddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Med vår maritima förmåga är Kustbevakningen också en viktig myndighet i Sveriges totalförsvar. En viktig del i sjöövervakningsuppdraget är att tillse säkerhet i Sveriges maritima zoner. Detta sker bland annat genom brottsbekämpning, övervakning och ordningshållande verksamhet. Kustbevakningens räddningstjänstuppdrag innefattar ett brett spektrum av olika räddningsinsatser. Bland annat miljöräddningsinsatser vid olyckor eller utsläpp och räddningsinsatser vid haverier eller nödsituationer. Kustbevakningen är ett maritimt nav som ska tillse en civil sjölägesbild för Sverige samt att andra myndigheter får tillgång till den maritima förmåga de behöver för sitt uppdrag. En viktig del i Kustbevakningens uppdrag är att stödja andra delar av samhället utifrån den expertkunskap som myndigheten förfogar över. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker en utvecklingsledare till underrättelseenheten med placering i Stockholm. Vill du vara med och bygga Sveriges framtida maritima underrättelsetjänst? Kustbevakningen är en myndighet under pågående transformation. Det försämrade säkerhetsläget i Sverige närområde, det höga terrorhotet och den organiserade brottslighetens påverkan på vårt samhälle är alla områden som påverkar Kustbevakningens uppdrag och verksamhet. En viktig del i detta är att stärka Kustbevakningens förmåga till Sjöövervakning, där underrättelseenheten är en viktig del. Underrättelseenheten är en nybildad enhet under Kustbevakningens operativa avdelning. Från den 1 mars 2026 har Kustbevakningen fått utökade befogenheter att bedriva underrättelseverksamhet i den maritima miljön. Detta medför att underrättelseenheten just nu genomgår en spännande förändringsresa för att kunna möta de nya möjligheterna samtidigt som vi möter det försämrade säkerhetsläget. Kustbevakningens underrättelseenhet ska utvecklas och byggas ut i enlighet med behovet att möta utmaningarna i vår omvärld. Underrättelseenhetens arbete kommer att handla om att utveckla förmågan att förstå behovet av sjölägesinformation/sjölägesbilder från andra myndigheter och regeringskansliet. En stor del av uppdraget kommer att handla om samverkan med andra och förståelse för helhetslösningar kring problemområden för Sverige. Arbetsuppgifter Utvecklingen omfattar implementering av underrättelsemetoder anpassade till Kustbevakningens verksamhet. Du kommer upprätta kravspecifikationer för digitala stödsystem och utveckla befintliga arbetsmetoder för att möta framtiden inom uppdraget Sjöövervakning. Kustbevakningen stödjer andra myndigheter och aktörer med sjöinformation anpassade för mottagarens behov. Underrättelseverksamheten utgör en mycket viktig del i det uppdraget. Du kommer fokusera på att stödja utvecklingen i sådana behov. Du kommer också ha delansvar för utbildningsbehov inom underrättelseverksamheten. Dina förmågor I rollen behöver du ha förmågan att klara av att kommunicera med det stora flertalet av myndighetens olika funktioner och chefsnivåer. Du är en erfaren och skicklig presentatör som har förmågan att på ett pedagogiskt vis nå fram med ett budskap och har förmågan att anpassa dig till situationen du befinner dig i beroende på vem du möter. Du behöver sätta dig in på djupet om vilka behov som föreligger i samverkan med andra och kunna föreslå ändamålsenliga lösningar. Det kan vara både komplex eller enkel problemlösning. En stor del av behoven handlar om utveckling av IT-system utifrån användarens behov. Vidare ska du ha förmåga att skapa förtroendeingivande relationer med funktioner inom myndigheten såväl som funktioner hos andra myndigheter. Du har hög kommunikativ förmåga är engagerad, strukturerad och nyfiken. Kvalifikationer Du har för befattningen relevant utbildning (enligt arbetsgivarens bedömning). Du har en lång bakgrund inom kvalificerat underrättelsearbete. Du har gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete inom underrättelseverksamheten och har mycket god kunskap inom de etablerade metoder som används, vilket du också utbildar inom. Du har erfarenhet och kunskap om hur den digitala miljön byggs upp runt underrättelseverksamheten och bäst stödjer verksamhetens behov. Du har mycket god kunskap om den lagstiftning som reglerar underrättelseverksamhet. Du har under lång tid tillgodogjort dig ett stort kontaktnät inom den nationella underrättelse sfären. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande med erfarenheter från följande områden Kustbevakningens operativa verksamhet Kustbevakningens underrättelseverksamhet Brottsbekämpning eller brottsförebyggande arbete Satsningen inom OB Det är även meriterande att sedan tidigare fungerat i en ledande roll Kustbevakningen finns vid olika platser i Sverige varför du kommer resa i tjänsten, såväl inrikes som utrikes. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen varför vi vill att du är övergripande när du formulerar ditt CV, tillika undanbeder vi ett personligt brev med anledning av tjänstens karaktär. Läs mer och ansök här: https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:919828/

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi i Enköping har inriktning elektiv kirurgi. Inom verksamhetsområdet finns vår kirurgavdelning med 12 vårdplatser, med inriktning mot ortopedi, enstaka kirurg och urolog patienter. Främst är det ortopedpatienter som opererat höft och knäproteser med korta vårdtider som ligger inne för mobilisering efter operation med planerad snabb hemgång. Teamarbetet är centralt på avdelningen och består av avdelnings underläkare, dagbakjour, operatörer från det olika specialiteterna samt sjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeuter. Vi använder oss av journalsystemet Cosmic. Ditt uppdrag Är du läkare i början av din karriär med helhetssyn och intresse för avdelningsarbete? Letar du efter goda erfarenheter inför kommande AT, BT eller annat vikariat? Vi erbjuder dig en möjlighet att starta din karriär genom ett vikariat på vår vårdavdelning. Arbetsuppgifterna är normalt förekommande arbetsuppgifter för underläkare på slutenvårdsavdelning med inriktning på framför allt ortopedisk vård men även kirurgiska och urologiska patienter förekommer. Vi arbetar i team med ett helhetsperspektiv kring patienten och som underläkare på avdelning förväntas du vara den som är centralperson för rondarbete samt en sammanhållande länk i patientarbetet i samråd med överläkare och sjuksköterskor. Dina uppgifter består i huvudsak i att tillsammans med din ansvariga specialist leda teamarbetet och optimera vården för att möjliggöra mobilisering och planering inför hemgång. Ditt arbete på avdelningen är självständigt men under handledning och med stöd av mer erfarna kollegor inom kirurgi, ortopedi eller urologi. Om du är legitimerad och beroende på klinisk erfarenhet och personlig lämplighet, kan du kanske vid eventuell förlängning av vikariat få prova på att arbeta på vår akutmottagning och även påbörja din utveckling inom mottagningsarbete och på operationsavdelning. På vårdavdelning ser du patientomhändertagande efter operation, på akuten ser du bredden, samtidigt som du under mottagningsarbete och vid assistering vid operation får möjlighet att lära dig mer. Detta hoppas vi kan ge dig en bra start på din framtida karriär. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en slutförd läkarutbildning med erhållen examen eller redan har legitimation med intresse av att utvecklas inom kirurgisk specialitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser det som meriterande om du har klinisk erfarenhet som vikarierande underläkare på vårdavdelning och tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning. Ibland kan språket, rutiner, vård och medicinska handläggningar eller tex journalsystemet vara annat än det du tidigare erfarit och ger du uttryck för att behöva mer planerat stöd och handledning för att kunna utvecklas som läkare är vi öppen för det. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser att du är en stabil och trygg person som tar ansvar i ditt arbete och trivs att samarbeta i team. Vi erbjuder Tidsbegränsad anställning, vikariat, heltid med möjligheter till förlängning. Arbetstiderna är måndag till fredag kl. 08.00-16.30. Efter överenskommelse kan sedan andra arbetsuppgifter och arbetstider diskuteras. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Maria Flykt, Sektionschef, överläkare kirurgi: 0171-41 81 89 Cecilia Näslund, Verksamhetsadministratör: 0171-41 80 18 Facklig representant UAL nås genom växeln: 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och anställning sker fortlöpande. Bifoga personligt brev, ditt CV och examensbevis eller eventuellt bevis på legitimation. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du bli rik på erfarenheter och göra skillnad i människors liv? Vill du ha ett roligt och viktigt arbete där du får uppmuntra, stötta och hjälpa - och samtidigt vara någons vän och förlängda arm? Till Gränna äldreboende söker vi nu både timvikarier och semestervikarier inför sommaren 2026! Gränna äldreboende ligger centralt beläget i vackra Gränna med närhet till affärer, apotek, vårdcentral, hamnallén och bra promenadstråk. Boendet består av sex enheter fördelat på en korttidsenhet, två demensenheter och tre enheter för särskilda boenden, totalt 61 lägenheter. Vi har en vacker innergård med blomrabatter, grönytor och växthus som används flitigt under sommarmånaderna. Dina arbetsuppgifter Som timvikarie/sommarvikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Oavsett var du jobbar handlar det om att ge stöd och skapa en meningsfull vardag för de äldre. Du utgår från medborgarens behov och hjälper dem att bibehålla sina förmågor. Vanliga arbetsuppgifter är: Hjälp med personlig omsorg, som på- och avklädning Hjälp med personlig hygien, som dusch och toalettbesök Serviceuppgifter, som tvätt, städning och inköp Sociala aktiviteter, som promenader och fika Vem är du? Du som söker har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning till ditt arbete. Precis som vi ser du vikten av ett gott samarbete kollegor emellan och du värdesätter teamarbete. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, är lyhörd för andra och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet! Vidare är det önskvärt att du har en pågående eller avslutad utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, men det är inget krav. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg sedan tidigare ser vi även som meriterande. Du behärskar det svenska språket i tal, skrift och läsförståelse då du ska kunna kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. För dig som inte bor i Gränna eller närområdet är det till din fördel om du har B-körkort och tillgång till bill då bussförbindelserna är sämre under kvällar och helger. Vi erbjuder dig: Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete Gedigen introduktion till arbetet Trygg arbetsgivare och en trygg anställning För dig som visar framfötterna har chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar. Återvändarbonus – Har du sommarjobbat inom socialförvaltningen innan? Då kan det bli aktuellt med en bonus i slutet av sommaren! Bra att veta Vi söker både timvikarier som kan arbeta extra hos oss vid behov och sommarvikarier för vår semesterperiod mellan vecka 25 och 34. Som semestervikarie kan du jobba heltid eller deltid enligt överenskommelse, på dag, kväll eller natt, både vardagar och helger. Vi ser gärna att du kan jobba minst sex veckor i rad under sommaren. Tänk på att du själv behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Ansökan I din ansökan vill vi att du skickar med ett uppdaterat CV samt relevanta intyg och betyg. Du kommer också att besvara några urvalsfrågor som ligger till grund för vårt urval, exempelvis: Om du är intresserad av timvikariat och/eller semestervikariat Vilka veckor du kan arbeta i sommar om du är intresserad av semestervikariat För att arbeta hos oss måste du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ detta på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan. Använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter". Om du blir aktuell för en tjänst ska utdraget lämnas in i ett oöppnat kuvert. Låter det här som det perfekta jobbet för dig? Vänta då inte med att skicka in din ansökan! Vi träffar kandidater löpande under hela annonseringstiden, vilket innebär att vissa enheter kan bli klara med sin bemanning tidigt under våren. Kontakt Välkommen att kontakta någon av oss här nedan om du har frågor om tjänsten eller funderar på hur det är att jobba på Gränna äldreboende. Ulrika Lengqvist, enhetschef Telefon: 036-103604 E-post: ulrika.lengqvist@jonkoping.se Carl Hertzman, enhetschef Telefon: 036-107782 E-post: carl.hertzman@jonkoping.se Rebecka Kristiansen, enhetschef Telefon: 036-106119 E-post: rebecka.kristiansen@jonkoping.se Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Kom och jobba med oss och bidra till den omsorg du själv skulle vilja ha en dag! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Verksamhetsområde Trafiks uppdrag på Trafikverket är avgörande för att göra Sverige närmare. Vårt uppdrag är att se till att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt. Vi söker nu en engagerad och drivande första linjens chef som vill ta ansvar för personal, verksamhet och budget inom trafikledning för järnväg! Arbetsuppgifter Som första linjens chef kommer du att spela en avgörande roll i att leda, planera och följa upp arbetet i din sektion för att säkerställa effektivitet, säkerhet och hög leveranskvalitet i trafikledningen, i enlighet med uppsatta verksamhetsmål. I rollen har du personalansvar för ett team av cirka 20 tågtrafikledare som arbetar treskift, dygnet runt, året runt. Du kommer att vara en nära och lyhörd ledare, där du ansvarar för att motivera, utveckla och stötta dina medarbetare genom både utmaningar och förändringar. Genom att vara en engagerad chef säkerställer du att teamet fungerar väl i en dynamisk och treskiftsbaserad arbetsmiljö, samtidigt som du främjar ett positivt arbetsklimat och hög trivsel. Du kommer att arbeta i en nationell organisation, vilket innebär att samarbete och samverkan är centralt för att uppnå framgång. Det är viktigt att du har förmågan att leverera tillsammans med andra sektioner och funktioner på Trafikverket, där du aktivt bidrar till att skapa gemensamma lösningar och driva förbättringar. I denna roll är det också avgörande att du nätverkar och bygger relationer både inom och utanför din sektion för att skapa en stark och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Din roll kommer att vara varierad och utmanande - du ansvarar för att kontinuerligt analysera och förbättra arbetsprocesser, identifiera effektiviseringar och driva utveckling både inom din sektion och i samverkan med andra delar av Trafikverket. Du kommer att vara en ledare för förändring, och din förmåga att skapa gemensamma lösningar och samarbeta över gränser kommer vara avgörande för framgång. Som sektionschef kommer du att vara en viktig del av ledningsgruppen och rapportera direkt till enhetschefen. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och leda medarbetarna på ett sätt som gör skillnad för hela Trafikverket. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Eftersom du kommer att arbeta i en nationell organisation, är du motiverad att samverka och samarbeta med olika sektioner och funktioner för att tillsammans nå framgång. För att lyckas i uppdraget har du högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp inom relevant område, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms som likvärdig flerårig erfarenhet i närtid som första linjens chef med personal-, budget och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av operativ verksamhet där arbetet bedrivs i högt tempo med ändrade förutsättningar, som till exempel larmcentral, akutmottagning, flygplats etc. erfarenhet av att leda skiftgående personal erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer 8/5 och 11/5. Tjänstens placeringsort är Stockholm, Kungsbron 30. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.