Nu söker vi på Vardaga Breared en undersköterska för timanställning natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Breared Äldreboendet ligger i Breared, ett lugnt bostadsområde i Varbergs utkant, nära Apelviken. Vardaga driver Breared på entreprenad sedan 2008 för Varbergs kommun med 92 platser, med inriktning mot demens och somatik. Följ oss på instagram @vardagavarberg Vi är ett demens certifierade äldreboende vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: [Fyll i] Sista ansökningsdag: [Fyll i] Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du en kommunikativ, strategisk och modig ledare som inspireras av utmaningar och ser möjligheter? Då är det dig vi söker till det livsviktiga uppdraget som ledare för framtidens psykiatri! Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – för patienter, medarbetare och samhälle. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för vuxenpsykiatrin har du ett övergripande ansvar för verksamhetens uppdrag, medarbetare, resultat och utveckling. Uppdraget innebär att leda och styra regionens psykiatriska specialistvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och långsiktig hållbarhet. Du har det yttersta ansvaret för att skapa goda förutsättningar för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. En central del av uppdraget är att leda genom andra chefer och skapa goda förutsättningar för ett engagerat och professionellt medarbetarskap. I rollen ingår att stödja och utveckla dina medarbetare både genom direkt och indirekt ledarskap så att ni tillsammans kan driva verksamheten framåt. För att lyckas i uppdraget är samverkan en nyckelfaktor, både internt såväl som externt. Du blir en drivande kraft i verksamhetens fortsatta utveckling bland annat genom den förflyttning som sker mot Nära vård. Som verksamhetschef rapporterar du till områdeschefen för Psykiatri, Medicin och Närsjukvård, och du ingår i områdeschefens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrin är samlad i en organisation. Det skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Verksamheten är uppdelad i två sektioner, heldygnsvård och öppenvård. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och består av fem vårdavdelningar och en psykiatrisk akutmottagning. De vuxenpsykiatriska mottagningarna är organiserade under öppenvården och bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala. Vuxenpsykiatri Västmanland är utvecklingsdriven och står för öppenhet och hög kompetens inom det psykiatriska området. Tillsammans har verksamheten cirka 430 engagerade och kompetenta medarbetare. Uppdraget är livsviktigt – att ge stöd, vård och hopp till människor som ofta är de mest utsatta i samhället. Vuxenpsykiatrin arbetar i nära samverkan med andra delar av hälso- och sjukvården, kommuner och andra aktörer. Målet är att erbjuda en tillgänglig, kunskapsbaserad och personcentrerad vård där patientens behov och delaktighet är i fokus. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att stärka vårdens kvalitet, tillgänglighet och samverkan för att möta såväl dagens som framtidens behov av psykiatrisk specialistvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: • Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ • Ett strukturerat introduktionsprogram • Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ • Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för psykiatrisk vård och verksamhetsutveckling. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett närvarande, inkluderande och tydligt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit i organisationen. Du är nytänkande, modig och står trygg i fattade beslut. För uppdraget krävs högskoleexamen inom vårdområdet. Erfarenhet av psykiatrisk vård är i hög grad meriterande. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är van att leda genom andra chefer. Vidare har du erfarenhet av verksamhetsstyrning, ekonomiskt ansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och förändringsarbete. Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag, lagstiftning och styrning samt uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av samverkan mellan olika vårdaktörer är meriterande. Som person är du kommunikativ, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är en lyhörd ledare som skapar förtroende och kan samla organisationen kring gemensamma mål. Du förmedlar lugn och stabilitet i utmanande situationer och arbetar målmedvetet och långsiktigt med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning i grundprofession, med tidsbegränsat chefsförordnande under fyra år. Tjänsten är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Välkommen med din ansökan via Poolias kanaler senast Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Poolias konsult nedan. https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/7385519-verksamhetschef-till-vuxenpsykiatri-region-vastmanland När du ansöker ska du endast bifoga CV. Skicka din ansökan senast 5 april 2026. Vi kommer att göra ett utdrag ur belastningsregistret. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Huvudsakliga uppgifter: Logistikern leder fortlöpande förvaltning, utveckling och avveckling av rutiner och metoder inom militär förnödenhetsförsörjning. Mest konkret innebär tjänsten ansvar för organisationens militära matriel över hela dess livscykel, d.v.s. anskaffning, vidmakthållande, inventering, återlämning eller avveckling. Organisationens behov av matriel spänner över ett brett område där behoven inte sällan präglas av kort förvarning vilket ställer krav på ett flexibelt och kreativt arbetssätt men utan att ge avkall på nogrannhet och ordningssinne. Ovanstående omfattar blad annat följande delmoment: • Beställning och anskaffning av militär matriel, inklusive vapen och ammunition. • Ansvar för förvaring, vidmakthållande, underhåll, inventering och avveckling av anskaffad matriel. • Tät samverkan med transporthandläggare avseende transportbehov av matriel. • Ansvar för organisationens inventarieregister (LIFT). • Samordning av anskaffningsbehov med andra militära organisationer. • Hög grad av samverkan internt och externt, både genom befintlig och nya kontaktytor. • Deltagande i organisationens vapennämnd. Detta ställer bl.a. krav på samarbetsförmåga, ansvarskänsla och säkerhetsmedvetande. Arbetet innebär i huvudsak kontorstjänst med tydliga inslag av samverkan samt materielhantering. Kvalifikationer: • Minst 5 års yrkeserfarenhet inom försörjning inom Försvarsmakten • Logistikutbildning inom Försvarsmakten • God förmåga att utrycka sig, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. • God datorvana och teknisk förståelse. • Minst B-körkort Meriterande: • Officiersutbildning (SOFF/OFF) • Några års erfarenhet som kompani- eller bataljonskvartersmästare (eller motsvarande) • Genomfört internationell tjänst i logistikbefattning. • Kunskap i materieluppföljning i PRIO och LIFT. • Kunskap inom regelverket farligt gods. • Kunskap inom bestämmelser och regelverket för IFTEX och BVKF. • Erfarenhet av säkerhetsarbete och/eller arbete i verksamhet med höga sekretesskrav. Personliga egenskaper: • Självgående: Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. • Personlig mognad: Trygg, stabil och har självinsikt. • Integritet: Har väl grundade och tydliga värderingar, styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. • Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. • Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. • Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. • Specialistkunskap: Förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en bra kunskapsresurs för andra. Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Arbetsort: Stockholm. Frågor om rekryteringsprocessen mailas till hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv Logistiker i ämnesraden. Välkommen med din ansökan! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du arbeta med de stora natur-, miljö- och klimatutmaningarna? Vill du få möjlighet att lyfta blicken till ett nationellt och internationellt perspektiv? Då kan vi erbjuda dig en utvecklande roll med stort ansvar. Naturvårdsverket har en stödjande och pådrivande roll i arbetet, bland annat genom att delta i tillståndsprövningar, ge vägledning och stötta regeringen inom EU och internationellt arbete. Vi söker en nyckelperson som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla Naturskyddsenhetens arbete framåt. En viktig uppgift för enheten är att ge miljöjuridiskt stöd till andra delar av myndigheten. Exempelvis omfattas det juridiska stödet till Avdelningen för natur och vilt inom bland annat art- och områdesskydd och CITES. Enheten ansvarar för överprövningsärenden och ger juridiskt stöd i frågor om jakt- och viltförvaltning. Därutöver arbetar enheten med prövning, regelgivning och vägledning inom vindkraft. Naturskyddsenheten samordnar även myndighetens arbete med föreskrifter samt handlägger ärenden om myggbekämpning. Enheten består av 15 medarbetare, varav 13 är jurister och övriga är handläggare med naturvetenskaplig kompetens. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för samverkan, att omvärldsbevaka samt att kommunicera och företräda enheten, både internt och externt. Du bidrar med att utveckla enhetens arbete på både grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sitt arbete. Du har förmåga att skapa tydlighet och ge stöd i arbetet på enheten och medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med medarbetare och personalföreträdare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige. Enheten är en del av avdelningen för planering, prövning och tillsyn. På avdelningen finns hela det miljöjuridiska stödet samlat och du och övriga enhetschefer har ett nära samarbete för att skapa förutsättningar för att ge myndigheten bästa möjliga miljöjuridiska stöd. Din kompetens Krav: • erfarenhet av att leda andra • jur.kand. eller motsvarande juristexamen • minst fem års gedigen erfarenhet från miljörättsligt arbete, inklusive arbete med miljöprövning Meriterande: • chefserfarenhet • arbete på myndighet • arbete på domstol • god kännedom om EU-rätt inom miljöområdet • erfarenhet av tillsynsvägledning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du skapar engagemang och delaktighet i gruppen samt har god förmåga att ge stöd, prioritera och fördela arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt samt har en förmåga att hantera media, vilket är viktigt då frågorna på enheten ibland kan dra till sig medial uppmärksamhet. Det är också viktigt att du kan agera lösningsinriktat och ta egna initiativ samt ansvara för att nå uppsatta resultat. Du har förmåga att hitta en rimlig ambitionsnivå vilket innebär att kunna göra både juridiska och strategiska avvägningar. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april. Kontaktpersoner Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Karin Dunér, avdelningschef Avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Fackliga företrädare för Saco och ST. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Vill du ha ett jobb där varje insats betyder något på riktigt? Som vikarie hos oss får du vara med och skapa trygghet, glädje och gemenskap i människors vardag. Oavsett om det handlar om äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga – här gör du skillnad varje dag. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Våra verksamheter finns i flera delar av kommunen – från Burträsk och Lövånger i söder till Byske och Jörn i norr, samt i Skellefteå (centralorten), Skelleftehamn, Ursviken, Bureå, Kåge och Boliden.Du anger själv vilka orter som passar dig. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:Stödassistent - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/stodassistent)Undersköterska - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/underskoterska) Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Vård och omsorg och/eller Stöd och service. Om du är befintlig vikarie inom Vård och omsorg eller Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som vikarie inom Vård och omsorg kan dina arbetsdagar se väldigt olika ut beroende på var behovet finns. Du kan till exempel arbeta i hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende och stötta äldre personer med både praktiska sysslor och personlig omvårdnad. Du kan vara den som skapar trygghet under natten i Nattpatrullen eller den som rycker ut när trygghetslarmet går. Som vikarie inom Stöd och service är du ett stöd för personer med funktionsnedsättning i vardagen och på fritiden. Du kan arbeta i gruppbostad, servicebostad eller daglig verksamhet och bidra till att skapa trygghet och delaktighet i människors liv. I korttidshem eller fritidsverksamhet får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, där din insats gör stor skillnad både för dem och för deras familjer. Som personlig assistent utgår du från individens behov och önskemål för att skapa en så självständig och meningsfull vardag som möjligt. Dessutom kan du som ledsagare eller avlösare bidra till en rikare fritid för den enskilde samtidigt som du erbjuder avlastning för närstående. Utöver ovanstående verksamheter söker vi även vikarier till Vård- och omsorgsnära service (VNS). Inom VNS arbetar du dagtid, måndag till fredag, med städinsatser i hemmet hos personer som är beviljade hemtjänst. Även om arbetet inte är vårdnära är mötet med människan en viktig del av uppdraget – du bidrar till trygghet, respekt och ett gott bemötande i den enskildes vardag. Arbetet kräver körkort, god fysisk förmåga för städarbete i hemmiljö samt att du inte är känslig mot pälsdjur eller reagerar på cigarettrök. Oavsett uppdrag handlar jobbet om samma sak: att finnas där för andra människor så att de kan leva sina liv på bästa sätt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som människor känner sig trygga med. Du har en stabil grund att stå på även när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott humör när det behövs som mest. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar aktivt och visar hänsyn. Det märks att du bryr dig – och det gör stor skillnad för dem du möter. Du är samarbetsorienterad och prestigelös, anpassar dig efter olika behov och hittar lösningar som fungerar för alla. Hos oss är det alltid laget före jaget. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från vård och omsorg, socialt arbete eller pedagogisk verksamhet. Kunskap i TAKK eller teckenspråk är också meriterande. Du behöver: • ha god fysisk förmåga – jobbet kan vara fysiskt krävande • kunna prata och skriva på svenska – för att dokumentera och kommunicera med både kollegor och brukare Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå är en kommun i förändring – och det märks. Här jobbar vi med framtidstro, samarbete och ett stort hjärta. Som vikarie blir du en viktig del av ett arbetslag där vi stöttar varandra lika mycket som vi stöttar dem vi är till för. Du får ett självständigt jobb med stor variation, där du utvecklas tillsammans med kollegor som brinner för att göra skillnad. Här är varje arbetsdag meningsfull – och varje insats räknas. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti.

Vill du påverka och göra skillnad i någon annans vardag? Vill du jobba sommaren 2026 och gärna extra redan under våren? Då ska du söka som sommarvikarie till oss. Vi söker dig som är duktig på att skapa relationer och som har ett stort engagemang för att ge stöd och hjälp till andra. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Som sommarvikarie anställs du av HR-enheten för kompetensförsörjning och lön. Enheten rekryterar alla sommarvikarier/timvikarier och tar hand om korttidsbemanningen på kommunens äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter, socialpsykiatri, förskola, skola, kök, kultur, fritid, Transportservice och Städservice. Vi söker sommarvikarier som vill jobba på våra äldreboenden Väsbygården och Korallen, inom hemtjänsten eller inom stöd och omsorg (LSS). Som sommarvikarie är det inte ett krav att du är utbildad inom vård och omsorg, för oss är det viktigaste personlig lämplighet, en vilja att lära och göra ett bra jobb och framförallt att du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Arbetsuppgifter: Som sommarvikarie hos oss har du ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi har verksamheter som ska bemannas dygnet runt och som sommarvikarie vill vi att du ska kunna arbeta enligt ett sammanhängande schema under minst fyra veckor av sommarperioden, v.24-33, med arbetspass både dagar och kvällar, vardagar och helger. Under perioden du går på schema finns det inte möjlighet att avboka pass eller göra ändringar i bokat schema. För dig som kan och vill finns möjlighet att börja som timvikarie hos oss innan sommarperioden. Som timvikarie jobbar du efter behov hos verksamheten. Du har då inget schema utan kan både bli erbjuden pass med kort varsel och längre framförhållning där du själv väljer när du vill arbeta. Vi ser gärna att så många nya sommarvikarier som möjligt har fått introduktion och kommit in i arbetet innan sommaren börjar. Har du inte möjlighet att börja innan sommaren så blir du introducerad första dagarna av ditt sommarschema. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetsområde men gemensamt är att alltid ha kundens bästa i fokus och ge god och nära vård. Du kan jobba inom: Hemtjänst: Vår hemtjänst är till för personer som behöver omsorg, stöd och service i det egna hemmet. Vi hjälper våra kunder i deras hem med allt från frukost, dusch, toabesök, påklädning eller promenad till att hjälpa kunden med tvätt, att handla eller städa. Du kör bil, cyklar eller går mellan kunderna, men utgår alltid från Fabriksvägen 1C i Vallentuna. Äldreboende: Vallentuna kommuns två äldreboenden Väsbygården och Korallen ligger i centrala Vallentuna. Som medarbetare på något av våra äldreboenden stöttar du de boende med saker som de inte klarar av i vardagen. Det kan handla om personlig hygien, som stöd med dusch och toabesök, stöd vid måltider och att hjälpa till att ta hand om de boendes egna lägenheter och gemensamma ytor. Stöd och omsorg (LSS): Att arbeta inom stöd och omsorg, LSS, innebär att du ger stöd och omvårdnad till personer som har en eller flera funktionsvariationer exempelvis autism, NPF, psykisk ohälsa m.m. Du kan arbeta på en gruppbostad, en servicebostad, på ett korttidsboende eller inom daglig verksamhet. Ditt uppdrag är stöd och coachning i vardagliga sysslor, såsom inköp, matlagning, städning, planering, läkarbesök, utflykter, aktiviteter, etc. Kvalifikationer: • Goda kunskaper i svenska. Du ska kunna tala, läsa och förstå instruktioner samt dokumentera på svenska. • Meriterande med klar eller pågående utbildning inom vård och omsorg, psykologi, pedagogik eller som socionom. • Meriterande om du har erfarenhet inom NPF, funktionsvariationer och psykisk ohälsa, vård och omsorg. • Meriterande om du snabbt kan vara på plats i Vallentuna, med bil eller kommunalt. (Inom högst 1 timme). • Du behöver vara 18 år eller äldre. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. Tjänsten är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme). Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Den 1 mars träder nya lagar i kraft kopplat till registerutdrag. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi kommer att begära att registerutdrag visas upp innan en eventuell anställning från 1 mars och framåt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 mars 2026. För mer information: Vid frågor, mejla hr-vikarie@vallentuna.se.

Vill du vara med och bidra till att stärka djurskyddet i Stockholms län? Då kan detta vara ett jobb för dig! Till enheten för djurskydd söker vi en medarbetare med kompetens för djurskyddsarbete, särskilt inom handläggning av klagomålsärenden och ärenden rörande bristande tillsyn över hund. Arbetet inom djurskyddsområdet omfattar förutom dessa områden även djurskyddskontroller av livsmedelsproducerande djur, djurförbudsprövningar, tillståndsprövning och förprövning samt handläggning av underställda omhändertaganden från polis och verkställighet. Vad ingår i rollen? Hos oss får du ett varierade jobb och du kommer i första hand att arbeta med handläggning av klagomålsärenden och ärenden rörande bristande tillsyn över hund. Området innefattar exempelvis mottagande och beredning av anmälningar. Som djurskyddshandläggare arbetar du både administrativt och i fält. Du granskar handlingar och genomför djurskyddskontroller, skriver kontrollrapporter samt författar och föredrar beslut. Arbetet innebär även övrig administration och service. Arbetet kan eventuellt kombineras med andra arbetsuppgifter beroende på din kompetens och verksamhetens behov. Till exempel kan det handla om att handlägga underställelser från polis, att verkställa omhändertaganden av djur, göra planerade kontroller av lantbruksdjur och besiktningar av djurtransporter, tillståndsprövning, eller göra djurförbudsprövningar. Vi arbetar indelat i grupper med grundfokus på en eller flera arbetsuppgifter men du behöver vara inställd på att stötta och bidra i andra arbetsuppgifter eller i andra grupper och enheter på avdelningen. Uppdraget innebär många kontakter på olika nivåer i samhället, till exempel med allmänheten, djurhållare, djurhälsopersonal, företag, branschorganisationer, kommuner, länsstyrelser, centrala myndigheter och departement. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har - högskoleutbildning och är agronom, etolog, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller biolog med fördjupning inom djurskyddsområdet alternativt ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - god kunskap om djurskyddslagstiftningen samt kännedom om välfärdsrisker inom olika djurhållningsformer - erfarenhet av arbete som djurskyddshandläggare på Länsstyrelse och kunskaper inom systemen Platina och DSK - goda kunskaper inom Office-paketet - god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig i både tal och skrift på svenska - körkort för personbil. För att du ska lyckas och trivas i rollen behöver du ha egen drivkraft, kunna ta initiativ och självständigt planera och utföra ditt arbete på ett effektivt sätt mot fastställda mål och tidplaner. Du är ansvarstagande, lyhörd och har en mycket god kommunikativ förmåga. Arbetet förutsätter att du tycker om att samarbeta med andra människor då du kommer att ha mycket kontakt med djurägare och verksamhetsutövare, myndigheter och kollegor på avdelningen. Du behöver ha gott omdöme i alla dessa kontakter kombinerat med stor integritet i myndighetsutövningen. Arbetet kräver även förmåga att agera i svåra situationer och att värja sig från att bli påverkad av påtryckningar som kan bli aktuellt i och med myndighetsutövningen. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du - ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv - förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen - ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har - erfarenhet av ärendehandläggning gällande lagen om tillsyn över hundar och katter praktisk erfarenhet av arbete med djur - erfarenhet av arbete med människor inom till exempel ordning och säkerhet, vård, omsorg eller social verksamhet - erfarenhet av annan ärendeutredning eller arbete på myndighet. Mer om oss och rollen Du kommer att arbeta på enheten för djurskydd. Enheten består av verksamhetsområdet djurskydd, med ärenden kopplat till klagomål på bristande djurhållning, omfattande hela kedjan från upprättande av anmälan till kontroll och i förekommande fall omhändertaganden. Även ärenden rörande bristande tillsyn av hund. Vi är en del av Avdelningen för landsbygd som har ytterligare fyra enheter och med närmare 80 medarbetare. I teamen samarbetar vi och stöttar varandra inom våra respektive områden. Enhetscheferna leder med värme och engagemang och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Anställningen är tillsvidare, vanligen inleds anställningen med 6 månaders provanställning. Tillträde i maj 2026 eller efter överenskommelse. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi kan komma att kalla till intervju löpande under ansökningstiden. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Joakim Johansson, enhetschef, enheten för djurskydd, tfn 010-223 12 99. Frågor kan också besvaras av Janina Lindgren, enhetschef på enheten för djurvälfärd tfn 010-223 17 68. Fackliga kontaktpersoner är Isabel Lundahl för SACO, tfn 010-223 22 44, Eva Mo för ST, tfn 010-223 14 62. Sista ansökningsdag: 5 april 2026 Referensnummer: 112-11204-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på http://www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Hållfasthetslära Vi söker en driven doktorand för att utveckla avancerade brottmekaniska modeller för att förutsäga brottseghet och skadeutveckling hos additivt tillverkat stål i kärnreaktorvattenmiljöer. Projektet fokuserar på modellering av skadeutveckling under statisk eller ökande belastning i trycksatta komponenter i högtempererade vattenmiljöer. Arbetet kombinerar materialmodellering baserad på avancerade plasticitetsteorier och icke-lokala mikromekaniskt baserade brottmodeller i finita element-program, för prediktering av materialdegradering och brott. Projektet omfattar materialkarakterisering av efterbearbetade 3D-printade provstavar i rostfritt stål och undersöker synergistiska effekter mellan mekanisk belastning och elektrokemiska processer när stålet utsätts för statisk eller ökande belastning vid långsamma eller snabba förlopp. Huvudsyftet med projektet är att aktivt bidra till att etablera 3D-printning som ett genomförbart alternativ till konventionella stålkomponenter i kritiska områden i kärnreaktorer för långsiktig drift av befintlig och ny kärnkraft. Du kommer att arbeta i ett tvärvetenskapligt team inom en nyligen etablerad forskningsmiljö inom kärnteknik vid KTH med titeln ”Mikrostrukturell utveckling, utmattning och brott i metaller från avancerad tillverkning för långsiktig drift av kärnreaktorer”. Forskningsmiljön är finansierad av Vetenskapsrådet och är ett samarbete mellan Institutionen för teknisk mekanik vid KTH (projektledare), Karlstads universitet, Lunds universitet samt den svenska kärnkraftsindustrin. Forskningsmiljön består av fyra seniora professorer från de nämnda lärosätena och industrin samt två juniora forskare från KTH. Forskningsmiljön inkluderar bland annat tre doktorander vid KTH och Karlstads universitet och sammanför mekanik och materialvetenskap i en dynamisk forskningsmiljö med nära samverkan med industrin. Två av doktorandtjänsterna är baserade på KTH som anställande universitet, och en doktorandtjänst är placerad på Karlstads universitet som också är anställande universitet för den tjänsten https://kau.varbi.com/se/what:job/jobID:899706/ Handledning: Jonas Faleskog och Mustafa Subasic föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi erbjuder dig Ovärderlig lärdom i att kommunicera med olika typer av människor Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag där människan alltid står i centrum Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Du får samverka tillsammans med bl. a. Polisen, Räddningstjänst, ambulans och andra aktörer som är viktiga för samhället Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start 13 oktober 2026, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-04-05. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor gällande tjänsten? Kontakta rekryterande chef Peter Ljungström via peter.ljungstrom@sosalarm.se Alla ansökningar går via vårt rekryteringeringsverktyg Teamtailor så ansökningar direkt på mail undanbedes och kommer ej beaktas. SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Vill du arbeta i gränslandet mellan juridik, teknik och digital utveckling? Vi söker en IT‑rättsjurist som vill bidra till att skapa säkra och hållbara juridiska förutsättningar för offentlig sektors IT‑tjänster och digitala lösningar. Vi söker dig som trivs med att arbeta utvecklingsinriktat, både självständigt och i team, och som vill bidra med din kompetens i en miljö där kunskapsdelning och samarbete står i centrum. Som IT rättsjurist hos oss får du en central roll i arbetet med att utforma och granska IT relaterade avtal. Tyngdpunkten ligger på mjukvara, molntjänster och andra digitala tjänster. Du ger juridiskt stöd till verksamheten i frågor som rör avtalsrätt, immaterialrätt, datatillgång, licensmodeller och andra IT rättsliga frågeställningar. Du arbetar nära projektledare, verksamhetsrepresentanter och chefer och bidrar med juridisk kompetens i både strategiska och operativa sammanhang. Om oss Kammarkollegiet ansvarar för statens inköpssamordning. På avdelningen Statens inköpscentral upphandlar och förvaltar vi samordnade ramavtal för statliga myndigheter – inom IT och telekom även för kommuner och regioner. Vi hanterar idag cirka 2 400 ramavtal inom ett 40-tal områden med över 800 leverantörer. Vårt mål är att leverera rätt ramavtal i rätt tid och ge praktiskt stöd till alla som använder våra ramavtal. Enheten för upphandlings- och avtalsjuridik, där denna tjänst är placerad, består av sju medarbetare och är en viktig del av vårt arbete. Arbetsbeskrivning Som IT-rättsjurist blir du en central resurs i våra förstudier, upphandlingar och ramavtalsförvaltning. Du kommer bland annat att: • Utforma, granska och ibland förhandla IT‑avtal, särskilt avtal om mjukvara, SaaS‑tjänster, utveckling, drift och support • Ge juridisk rådgivning och kvalitetssäkra upphandlingsdokument och avtal • Bedöma juridiska risker kopplade till teknik, leverantörsrelationer och digitala lösningar • Hantera frågor om immateriella rättigheter, licensmodeller, dataåtkomst och skydd för affärskritisk information • Bidra med perspektiv i IT‑rättsliga frågor i verksamhetens pågående projekt och digitala satsningar • Utveckla mallar och avtalsvillkor och stödja utvecklingen av interna riktlinjer och processer inom IT‑avtalsområdet • Omvärldsbevaka utvecklingen inom IT‑rätt, teknik och branschpraxis och delta i utbildning av kollegor och externa aktörer Som medarbetare på Statens inköpscentral bidrar du till ett arbete som gör skillnad för hela den offentliga sektorn och för effektiv användning av våra skattemedel. Du får arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor där vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt och goda utvecklingsmöjligheter. På avdelningen arbetar drygt 70 medarbetare med en spridning i både ålder, kön, erfarenhet och bakgrund. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där vi sätter eget ansvar och trivsel högt. Detta gör att vi har en låg personalomsättning och höga frisktal. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: • Juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande akademisk utbildning inom juridik • Flera års aktuell och relevant erfarenhet av IT‑rätt, med dokumenterad erfarenhet av att upprätta, granska och eventuellt förhandla IT‑avtal • God förståelse för immaterialrättsliga och avtalsrättsliga frågor inom IT‑området • Förmåga att sätta dig in i tekniska lösningar och förstå deras juridiska konsekvenser för verksamheten • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av IT‑avtal i större organisationer, myndigheter eller offentlig sektor • Erfarenhet av molntjänster, plattformstjänster eller komplexa IT‑system • Erfarenhet av dataskyddsfrågor eller informationssäkerhet • Erfarenhet av AI‑relaterade tjänster eller ny teknik • Erfarenhet av avtalsförhandling • Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) • Erfarenhet av samordnade ramavtalsupphandlingar Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner, och du har förmåga att göra komplex juridik begriplig och användbar för verksamheten. Du har ett genuint intresse för teknik och vill vara en del av att utveckla framtidens digitala tjänster. Som person är du öppen och prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott arbetsklimat. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information Tillträde snarast. Anställningen är tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Placering är på vårt trevliga kontor i Gamla stan, Stockholm. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete upp till 49 % av arbetstiden. Det innebär att tjänsten inte är en renodlad distansroll – vi värdesätter närvaro på kontoret för samarbete och kunskapsutbyte. Från den 1 januari 2027 blir Statens inköpscentral en del av Upphandlingsmyndigheten Det är en unik chans att arbeta i Sveriges mest kompetenta miljö för upphandling och juridik, med oförändrat uppdrag men ännu större möjligheter att påverka framtidens offentliga affärer. För dig som jurist innebär det en spännande möjlighet att arbeta i en organisation som samlar Sveriges främsta kompetens inom upphandling och juridik. Vårt uppdrag och våra ansvarsområden förblir oförändrade, men vi får nya förutsättningar att utveckla arbetet med bibehållen effektivitet och kvalitet – och med ännu större genomslag i den offentliga sektorn. Du blir en del av ett sammanhang där juridik, strategi och samhällsnytta möts, med möjlighet att påverka framtidens upphandlingar och bidra till hållbara lösningar för hela Sverige. Ansökan Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobba-har, inklusive CV och personligt brev, senast den 13/4 2026 Kontaktpersoner Om du har några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta: Anna Ekberg, Enhetschef, Enheten för upphandlings- och avtalsjuridik, telefon 08-700 07 56, anna.ekberg@kammarkollegiet.se Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08 - 700 08 48 Lisa Ericsson, ST, telefon 08 – 700 06 40