Inst för skoglig bioekonomi och teknologi Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi är en nybildad institution vid SLU som samlar bred expertis inom skoglig bioekonomi. Vi bedriver forskning och utbildning som spänner över hela värdekedjan – från skogsekonomi, policy och företagsekonomi till biomaterial, trävetenskap och teknik. Genom att förena samhällsvetenskapliga och teknologiska perspektiv bedriver vi forskning om råvaror, material, processer och system för att bidra till en hållbar utveckling av skogens resurser och en cirkulär bioekonomi. Institutionen finns på campus i både Umeå och Uppsala. Mer information om institutionen: Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi | slu.se Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Skogsägares kognition och beteenden bakom den biologiska mångfalden i svenska skogar Forskarutbildningsämne: Tillämpad ekonomi Innehållsbeskrivning: EU:s naturrestaureringslag och Sveriges miljökvalitetsmål ställer ökade samhälleliga krav på mer biologiskt mångfaldsrika landskap. I Sverige äger cirka 300 000 individer och familjer omkring 50 procent av skogsmarken, som sträcker sig över ungefär två tredjedelar av landets yta. Dessa skogsägare kommer att behöva genomföra merparten av de åtgärder som krävs för att skapa mer biologiskt mångfaldsrika skogar i Sverige. Inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som omfattar forskare inom ekonomi, psykologi och skogsvetenskap formuleras tre specifika forskningsfrågor: • Vilka framträdande element i kognitiva modeller representerar familjeskogsägares uppfattningar och bedömningsstrategier kring biologisk mångfald på deras fastigheter? • Har NIPFO förutsättningar, möjligheter och motivation att förändra sitt skogsbruk i riktning mot biodiversitetsfrämjande skogsskötsel? • Kan insatser som erbjuder ekonomisk ersättning uppmuntra familjeskogsägare att förändra sitt beteende och anta biodiversitetsfrämjande skogliga skötselmetoder? För att bidra till att besvara dessa frågor söker vi en doktorand med starkt engagemang för tillämpad skogsekonomisk forskning och med grundläggande utbildning i forskningsmetodik. Doktoranden kommer att ansvara för att integrera kunskap från beteendeekonomi och naturresurshushållning i relevanta forskningsdesigner, utveckla forskningsfrågor, tillämpa lämpliga ekonometriska och kvalitativa metoder, skriva vetenskapliga manuskript samt sammanställa en avhandling som är lämplig för disputation. Doktorandutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier, och anställningen är tidsbegränsad med årlig uppföljning enligt gällande regelverk. Arbetsplatsen är SLU:s campus i Umeå. Kvalifikationer: Du som söker tjänsten ska ha avlagt minst en masterexamen i tillämpad ekonomi eller ett närliggande ämnesområde (exempelvis jordbruksekonomi, agribusiness, naturresursekonomi, skogsekonomi eller beteendeekonomi), alternativt ha examen från ett starkt kvantitativt tvärvetenskapligt utbildningsprogram. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är ett krav. Dokumenterad förmåga att integrera beteendevetenskapliga och ekonomiska perspektiv, erfarenhet av vetenskapligt skrivande samt avancerade och dokumenterade kunskaper i användning av R, Stata eller annan statistisk analysprogramvara är meriterande. Kunskaper i svenska samt erfarenhet av att genomföra enkäter och/eller intervjuer som datainsamlingsmetoder är också meriterande. Placering: Umeå, Sverige Försörjningsform: Anställning som doktorand, upp till 4 år. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2026-04-10. Sökande uppmuntras att ta del av forskning av Francisco X. Aguilar, professor (tillgänglig här och på Google Scholar), samt att läsa en översikt av projektet som finns tillgänglig här innan ansökan skickas in. För att vara behörig till utbildning på forskarnivå krävs avlagd examen på avancerad nivå eller minst fyra års heltidsstudier varav minst ett år på avancerad nivå. Gymnasiala betyg motsvarande Engelska B/Engelska 6 utgör ett grundläggande krav. Mer information om krav på engelskakunskaper finns att läsa om här. Sökande ska lämna in följande: • ett CV • en forskningsplan om två sidor som beskriver hur den sökande kan vara en integrerad del av teamet som besvarar de tre specifika forskningsfrågorna • kopior av examensbevis och utdrag ur studiedokumentation från samtliga akademiska studier • en kopia av masteruppsatsen • kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som är väl insatta i den sökandes kvalifikationer • intyg som styrker kunskaper i engelska språket samt aktuella kunskaper i svenska språket • i förekommande fall, kopior av vetenskapliga publikationer Observera att den/de sökande som blir kallade till intervju ska lämna in vidimerade kopior av examensbevis, eller motsvarande, och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, samt att de sökande som har utländskt medborgarskap också ska lämna in en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personinformation. Läs mer om SLU:s forskarutbildning på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/ Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Bergsbacken/Långenäsvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett sommarvik med chans till mer arbete efter sommaren! Om Långenäsvägen: På vår LSS-gruppbostad Långenäsvägen i Karlstad ska du känna dig trygg och delaktig. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas som människa och vårt arbete utgår från dina önskemål, behov och förutsättningar. Vi driver verksamheten i samverkan med Karlstad kommun som har rätt till samtliga platser. På Långenäsvägen är ett stort plus om man har arbetat med Takk eller har annan kunskap inom teckenspråk. På långenäsvägen bor det 6 personer som är beviljade insats LSS9§9, boende med särskild service. Vi är en liten personalgrupp på 9 personer och söker nu dig som vill bli en i vårt team över sommaren 2024. Om Bergsbacken: På vår LSS-gruppbostad Bergsbacken i Karlstad ska du känna dig trygg och delaktig. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas som människa och vårt arbete utgår från dina önskemål, behov och förutsättningar. Vi driver verksamheten i samverkan med Karlstad kommun som har rätt till samtliga platser. På Bergsbacken bor det 6 personer som är beviljade insats LSS9§9, boende med särskild service. Vi är en liten personalgrupp på 9 personer och söker nu dig som vill bli en i vårt team över sommaren 2025. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tim anställning, Timlön Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du vara med och skapa förändring tillsammans med ett arbetslag som brinner för att hjälpa barn, ungdomar och vuxna i utsatta och komplexa livssituationer? Vi erbjuder boende och stöd till individer som av olika skäl är i behov av trygghet, struktur och professionellt bemötande. Vår verksamhet omfattar både skyddade boenden, stödboende (både skyddade och ej skyddade) för ungdomar samt familje/jourhem. Verksamheten bedrivs under tillstånd från IVO inom samtliga delar. Vårt arbete utgår alltid från individens behov, förutsättningar och livssituation. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/41a35c98-5b23-4815-a137-8c835b6483ce.jpeg"> Vi arbetar främst med målgrupper såsom * Individer i behov av skydd på grund av våld i nära relation * Individer i behov av skydd på grund av hedersrelaterat våld * Individer som inte kan bo hemma på grund av konfliktfyllda eller på annat sätt otillräckliga hemförhållanden Vårt mål är att i en hemlik och trygg miljö, med en vårdkedja som präglas av struktur, kontinuitet och kvalificerade medarbetare, skapa en tillitsfull och motiverande vardag. Här ges utrymme för individens erfarenheter, känslor och processer med målsättningen att stärka individens självkänsla, självständighet och tillit till framtiden. Vi arbetar för att ge våra boende individanpassade verktyg och stöd i sin utveckling utifrån dennes ålder, bakgrund och individspecifika behov. Detta kan exempelvis vara att få stöd att bearbeta svåra erfarenheter, utveckla strategier för vardagen och få möjlighet att utforska sin identitet och sina resurser. I nära samverkan med varje individ strävar vi efter att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv med ökad delaktighet, bestämmanderätt och möjlighet att göra aktiva val för sin egen framtid. Rollen Tjänsten innebär arbete på vårt stödboende (arbete med ungdomar mellan 16-21 år), skyddade boende (vuxna och medföljande barn) samt stöttning av familje/jourhem - dvs alla delar i vår vårdkedja. I rollen som behandlingspedagog utgår man från aktuella rutiner och riktlinjer samt de boendes individuella behov och önskemål för att planera och utföra insatser. Tjänsten är varierande och som behandlingspedagog ansvarar man i det dagliga arbetet för att på ett tryggt, stabilt och professionellt sätt möta och arbeta med klienterna. I verksamheten utgår vi utifrån ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt. Tillsammans med kollegor och föreståndare arbetar du för att skapa meningsfulla och innehållsrika dagar med fokus på att bygga en självständig vardag även efter placeringens gång. I arbetsuppgifterna ingår bland annat kontaktmannaskap, klientarbete, vård- och säkerhetsplanering, myndighetskontakter samt dokumentation. Arbetet omfattar även vardagliga göromål och aktiviteter som bidrar till en trygg, strukturerad och trivsam boendemiljö såsom hushållssysslor. Du stödjer och vägleder i frågor som rör exempelvis måltider, träning, städning, ekonomi, fritidsintressen, skolkontakt och kommunikation. I rollen ingår även att planera, följa upp och dokumentera insatser utifrån gällande vård- och genomförandeplaner. Vi söker Arbete hos oss ställer höga krav på flexibilitet, kommunikation och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är anpassningsbar, har ett lågaffektivt bemötande och god förmåga att hantera stress. För att trivas i rollen som behandlingspedagog hos oss tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande med en välförankrad trygghet i dig själv. Du bör vara praktiska lagd och lösningsfokuserad samt vid behov kan sätta lämpliga gränser för att skapa tydlighet och trygghet - men även kunna vägleda klienter i att själva också göra detta. Du bör tycka om att arbeta självständigt och ha ett stort egenansvar i ditt dagliga arbete, men med tät samverkan med övrig arbetsgrupp. Att ha ett strukturerat arbetssätt och klara av att göra prioriteringsbedömningar är av stor vikt. Att vara flexibel är en viktig del av arbetet då vi arbetar med myndigheter och med människor där det finns snabbt växlande behov. Kvalifikationer Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relation, hedersrelaterat våld och att arbeta med personer i kris. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA, Trappansamtal och PATRIARK samt språkkunskaper (utöver svenska och engelska) är meriterande. Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt, omsorg eller hälsoarbete Kännedom om BBIC och SOL God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana B-körkort samt godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister Utbildning inom Patriark/Sara, MI, Trappansamtal, empowerment eller TMO är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Tjänsten innebär 5 pass i veckan med flexibla arbetstider. Du kommer att vara delaktig i din schemaläggning men behöver kunna arbeta både dag- och kvällstid, samt vissa helger vid behov. Det kan bli aktuellt med personal även på 50-75 % tjänst samt timanställda/vid behov så skicka gärna in CV även om du ej kan arbeta 100%. Intervjuer kommer ske fortlöpande då vi önskar en snar tillsättning med rätt person som vi hoppas kommer bli del i ett fantastiskt team. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt: Då hela verksamhetskedjan är skyddad går ansökningsprocessen endast via mail nedan. Utifrån tidsaspekten kommer vi endast kontakta dem vi önskar kalla till intervju via telefon eller mail, där man då ges mer information och kan ställa ytterligare frågor om verksamheten samt tjänsten innan en digital intervju bokas. Personligt möte kommer vara del i rekryteringsprocessen och utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer då begäras.

Nu söker vi på Fridhemslund i Ängelholm sommarvikarier/ timanställda till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med omvårdnadsbehov. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper: 0733775769, Gruppchef Amara Vega: 0733775774, Gruppchef: Rana Shibib 0735335241, Gruppchef: Hafswa Nansamba 0735029682 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Välkommen till Bergs kommun - Årets kommun 2024! Hos oss bor två tredjedelar av befolkningen utanför våra tätorter, vi ser inte kommunens gleshet som ett hinder utan som en möjlighet! Här finns storslagen natur på nära håll, en stark entreprenörsanda och ett aktivt kultur- och föreningsliv. För den som vill ha stadens utbud och kommunikationer är Östersund endast ett stenkast bort. Den sydsamiska kulturen, rennäringen och språket är en viktig del av kommunens identitet. Som arbetsgivare vilar all kommunal verksamhet på våra fem styrprinciper; tillsammans, mod, effektfullt, kommunikation och långsiktighet. Våra styrprinciper är framtagna för att vara vår kompass och vägledning, i att alltid främja tillit och en god organisationskultur med medborgaren i fokus. På bergsliv.se har vi samlat inspirerande reportage om människor som bor i kommunen och fakta om våra tätorter. Välkommen att hitta ditt drömliv hos oss i Bergs kommun! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Känner du att du har lust att röra på dig, eller har du kanske nyss fått din legitimation som behörig lärare i grundskolan? Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Då har vi jobbet för dig på Myrvikens skola! Vi törs bland annat lova dig att vi har en av Sveriges bästa skolgårdar tack vare ett aktivt skol-IF – här finns förutom pumptrack, bowlinghall (jo, det är sant), padelbana och konstgräsplaner, välfyllda bodar med cyklar, skidor och allsköns utrustning. Inne i klassrummen lyser flitens lampa, och hos oss blir du en viktig del av ett nyfiket och erfaret arbetslag. Myrvikens skola är en skola med engagerade pedagoger och härliga ungar, och nu har du chansen att bli en del av oss! Arbetsuppgifter Vi på Myrvikens skola söker nu en handfull nya kollegor inom en rad ämnen. Huvuduppgiften i arbetet som lärare är att undervisa och inspirera elever utifrån styrdokument. Inlärning kan ske på många sätt, alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Just nu har vi följande lediga uppdrag: .Bild åk 4-9 - 40% .Musik åk 4-9 - 40% .Hem och konsumentkunskap åk 6-9 - 50% .Idrott åk 7–9 40 % .Matematik åk 7-9 40% .Engelska/Svenska åk 7–9 100% .SO åk 7–9 100% .NO/teknik åk 7–9 100% .Mellanstadielärare åk 4–6 100% Följande tjänster är tillsvidare och tjänsterna kan kombineras utifrån behörighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare inom ett eller flera av ämnena inom ramen för tjänsterna ovan, eller som har annan pedagogisk utbildning som bedöms vara likvärdig. Vi ser att du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för grundskolans verksamhet. Har du tidigare erfarenhet inom yrket, samt från systematiskt utvecklingsarbete, ser vi det som meriterande. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun. Kunskap i sydsamiskt språk och kultur är därmed meriterande. Personliga egenskaper Som person är du trygg och stabil. Vidare har du god förmåga att på ett effektivt sätt ta ansvar, planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Vi ser också att du kan skapa och upprätthålla goda relationer med andra, är lyhörd och har god empatisk förmåga. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Du har en god samarbetsförmåga och ett inkluderande förhållningssätt. Stor vikt läggs på personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har friskvårdsbidrag för all tillsvidareanställd personal, och en förmånsportal med en mängd erbjudanden. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Vid en intervju kommer du att behöva visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Tillträde till tjänsten är terminsstarten höstterminen 2026. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Myrvikens skola! /Tona & Tåve, rektorer på Myrvikens skola Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Tona Wörlén, Rektor åk 7-9, 0687-169 09, tona.worlen@berg.se Tåve Leithe, Rektor åk F-6, 0687-169 22, tave.leithe@berg.se Fackliga representanter, Kommunväxeln, 0687-161 00 Arbetsplats Gräftåvägen 11 830 24 Oviken

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag cirka 30 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker psykologer till Nova Psykiatri som vill vara med på vår spännande tillväxtresa. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste psykologtjänst. Primära arbetsuppgifter: Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symtombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet. Rollen kräver både klinisk precision och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. Du trivs i ett tempo där resultat, kvalitet och patientnöjdhet går hand i hand, och du samarbetar med ett team av psykologer som delar samma driv. Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer. Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar. Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling. Vem vi söker Du brinner för att göra skillnad – och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt. Du har en god social förmåga, trivs i mötet med nya människor och lägger stort fokus på att skapa förtroende och goda relationer. Du som söker PTP är också välkommen att söka tjänsten. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar. Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer. Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans. Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt Ipads för all psykologisk testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Som nästa steg i rekryteringsprocessen kommer du att genomföra två psykometriska tester, som tar 20-30 minuter styck att genomföra. Dessa hjälper oss att objektivt och rättvist bedöma alla kandidater. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, även om du inte tror dig ha rätt erfarenheter. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av Nova Psykiatri, där vi tillsammans formar framtidens psykiatri. Ansök redan idag då vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande!

Nu söker vi på Villa Telegrafen i Nynäshamn en undersköterska för timanställning på natten . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Telegrafen Villa Telegrafen är ett nytt äldreboende i havsnära, härliga Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Sista ansökningsdag:2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Hos oss på Vardaga Hemtjänst Johannelund kommer du till en etablerad arbetsplats med hög kundnöjdhet, god kvalitet och ett välkomnande, genuint arbetsklimat. Vi jobbar varje dag med att på olika sätt stödja våra kunder i deras vardag - i deras hem, i våra trygghetslägenheter intill och i vår öppna träffpunktsverksamhet för äldre i närområdet.Nu söker vi på Johannelunds Hemtjänst i Linköping sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Om du önskar har vi även möjlighet att erbjuda dig en timanställning som börjar redan i vår. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Det innebär praktisk hjälp med sådant som kunden inte klarar på egen hand, såsom att förflytta sig med olika hjälpmedel, att ta hand om sin hälsa och personliga hygien och göra det fint i sitt egna hem. Du stödjer också kunden i att ta sig till olika aktiviteter, minskar ensamhet genom hjärtliga samtal och bidrar till att kunden får komma ut på promenader. Vi har ett nära samarbete med hemsjukvårdens sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund.Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetensTillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - tycker om att röra på dig då vi tar oss mellan kunderna till fots, cykel eller bil.Det är meriterande om du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31. Vi behandlar ansökningarna löpande, så vänta inte med din ansökan.Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: Cornelia Högberg verksamhetschef cornelia.hogberg@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! ARBETSUPPGIFTER Vi söker semestervikarier till våra särskilda boenden, hemtjänst, trygg hemgång, korttid, LSS-boenden, serviceboenden och personlig assistans under juni, juli och augusti. Du som kan arbeta under hela sommaren prioriteras då det är viktigt för våra kunder att träffa samma personer och lära känna dem. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor, som har lätt för att samarbeta och kan arbeta självständigt mot bestämda mål. När du arbetar som semestervikarie varierar arbetsuppgifterna men generellt innebär det omvårdnadsarbete/coachning utifrån kundens behov och eventuella delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Inom särskilt boende utförs arbetet på ett av våra boende för äldre i Broby, Knislinge eller i Sibbhult där du utför arbete i våra boendens egna lägenheter. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans hjälps åt med vardagliga göromål, aktiviteter och omvårdnad av kunderna som bor där. Inom Nya Trygg Hemgång ingår du i ett team som möter upp kunder i ordinärt boende alternativt korttidsboende efter sjukhusvistelse, allt för att skapa en trygg hemgång oavsett om det sker till ordinärt boende eller korttidsboende. Du arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt som utgår från kundens behov. Inom hemtjänsten utförs arbetet i kundens hem och förflyttning mellan kunder sker med bil eller cykel. Du utgår från en av våra hemtjänstgrupper i Broby, Knislinge eller Sibbhult/Glimåkra. Arbetet är främst självständigt men vissa moment utförs tillsammans med kollegor. Inom LSS-verksamheterna (Personlig assistans, LSS-boenden, serviceboenden) är du ett stöd i brukarens vardag. Arbetsuppgifter som ingår är tex. hjälp med matlagning, hushållsarbete, personlig hygien samt även stöd till att få goda levnadsvillkor. Du medverkar till att stimulera till fritids- och kulturaktiviteter och delaktighet i samhället efter brukarens individuellt satta mål. Arbetet sker i brukarens hemmiljö eller på något av våra gruppbostäder i Östra Göinge kommun. Till korttiden kommer individer som inte klarar av att bo hemma eller efter en sjukhusvistelse. Du arbetar utifrån ett rehabiliterande arbetssätt som utgår från kundens behov, bl.a. med träning, omvårdnad och deltagande. För att vi ska kunna få en tydlig bild av dig och din kompetens ber vi dig vänligen att skriva ett CV och personligt brev som gör detta möjligt för oss. Vid intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och/eller examensbevis. KVALIFIKATIONER Du som söker är minst 18 år, har en fullständig gymnasieutbildning eller liknande, gärna inom barn och fritid. Vuxenutbildning eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning samt/ eller relevant arbetslivserfarenhet efter enskild bedömning. Till äldreomsorgen söker vi dig som i första hand har yrkesexamen från gymnasiets vård- och omsorgsprogram eller godkända betyg från vuxenutbildningens kurser inom vård och omsorg (1500 p) och kan arbeta hela semesterperioden v. 23- 35. Du är välkommen med din ansökan även om du har en pågående utbildning eller motsvarande erfarenhet. Inom demensboende är det en merit om du är examinerad undersköterska med psykiatriinriktning eller motsvarande och har erfarenhet av arbete inom demensboende. Till LSS söker vi dig som är utbildad stödassistent/stödpedagog, fritidspedagog eller har omvårdnadsutbildning och kan arbeta hela semesterperioden v. 23-35. Du är välkommen med din ansökan även om du har en pågående utbildning eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har utbildning med psykiatriinriktning samt -Teckenkommunikationskompetens för arbete inom LSS-boende. -Personlig assistentutbildning till personlig assistansverksamhet. För att arbeta inom hälsa och omsorgs verksamhetsområde vill vi att du har en positiv människosyn och kan se möjligheter. Du har en förmåga att se till varje kunds individuella behov. Du är noggrann, flexibel och har stor initiativförmåga. Det är viktigt att du kan bemöta människor med respekt och tycka om att ge stöd, hjälp och omtanke. Då arbetet kräver kommunikation och dokumentation ska du behärska svenska i tal och skrift. Du har ett professionellt bemötande, är ansvarsfull och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att arbeta inom hemtjänsten och trygg hemgång är B-körkort ett krav samt att kunna cykla för att kunna utföra de dagliga sysslorna. Inom våra andra enheter inom Hälsa och Omsorgs verksamhetsområde är B-körkort inget krav men en fördel. Under vissa delar av dygnets timmar och på helger kan det vara svårt att ta sig runt i kommunen med kollektivtrafiken. ÖVRIGT Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fantastisk möjlighet - Nyetablering i Mora Våren 2026 öppnar vi dörrarna till vår helt nya butik i Mora-Noret – en strategisk satsning där vi bygger upp något från grunden och skapar en destination för alla som älskar växter, kvalitet och inspirerande kundupplevelser. Nu söker vi efter dig som vill vara med redan från start som butikschef och sätta prägel på allt från kultur och arbetssätt till försäljningsstrategier och kundmöten. Det här är en unik möjlighet för dig som vill leda en nyetablering, forma ett nytt team och sätta standarden för en butik som ska bli ett självklart val för Moras kunder i många år framöver. Det här är en chans för dig som vill göra något mer än att förvalta – du vill driva, påverka, bygga och utveckla. Rollen - du bygger både verksamhet och kultur Som butikschef för en helt ny butik kommer du vara en nyckelperson i allt från rekrytering av ditt team till etablering av butiksrutiner, kundflöden och försäljningsstrategier. Omsättning och bemanning kommer att variera över året, precis som kundflödet – och du är den som skapar både struktur och flexibilitet. Du leder ett engagerat team och säkerställer att butiken snabbt etablerar sig som en destination med hög kundnöjdhet och starka resultat. Med en kombination av målfokus, prestigelöshet och tydlig kommunikation sätter du standarden för butikens kultur och arbetssätt. Vi söker en ledare som vågar utmana, förbättra och anpassa – en trygg person med höjd i sitt ledarskap som både kan coacha och fatta tydliga beslut. Ditt uppdrag: Som butikschef kommer du att: Säkerställa en kundupplevelse i toppklass från första öppningsdagen Driva butikens försäljning, lönsamhet och budget med fokus på nyckeltal och tydliga mål Bygga, utveckla och inspirera ett helt nytt team Skapa effektiva arbetssätt, rutiner och strukturer för en modern butiksdrift Arbeta datadrivet: analysera siffror, följa upp resultat och omvandla insikter till konkreta åtgärder Driva lokala aktiviteter som ökar kundflödet och stärker butikens position i Mora Leda förändringsarbete i ett bolag där mycket händer – och där du själv blir en viktig del i utvecklingen Säkerställa en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö Implementera kampanjer, processer och centrala initiativ med tydlig uppföljning Vara butikens främsta kulturbärare och inspiratör Vem vi söker: För att lyckas har du ett naturligt affärsdriv, ett analytiskt förhållningssätt och en trygg ledarstil som skapar engagemang och tydlighet. Du gillar siffror, motiveras av mål och har lätt för att växla fokus när tempot kräver det. Vi tror att du: Har minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap gärna inom detaljhandel eller närliggande bransch Har dokumenterad vana av försäljning och att arbeta med resultat, KPI:er och uppföljning Har erfarenhet från att ha fullt personal och resultatansvar Trivs med att bygga och utveckla – både team och arbetssätt Har lätt för att analysera, prioritera och omsätta data till konkreta förbättringar Van att jobba utifrån bolagets prioriteringar och riktlinjer Är trygg, kommunikativ och inspirerande i ditt ledarskap Motiveras av förändring och utveckling, och ser det som en möjlighet snarare än en utmaning Är lösningsorienterad, initiativtagande och har starkt kund- och affärsfokus Gillar att arbeta i en miljö där både tempo och invanda rutiner kan skifta Ett stort plus i kanten är såklart att du har ett intresse för växter och trädgård Personliga egenskaper är avgörande – framför allt söker vi en driven, målinriktad och modig ledare som vill ta ansvar och skapa en butik i världklass! Info om tjänsten: Anställningsform: Heltid, tillsvidare Placering: Mora-Noret Tillträde: Januari/februari 2026 I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof stina@retailknowledge.se Detta är en chans du inte vill missa. Att få kliva in i ett fantastiskt företag, bygga upp en ny butik från grunden och arbeta i en miljö fylld av växter, färger och kreativitet – det är en möjlighet som sällan kommer tillbaka. Hos oss får du kombinera affärsutveckling och ledarskap med passionen för det levande och det som växer. Nu söker vi dig som vill göra skillnad, skapa något eget och bli en central del av vår resa i Mora. Välkommen att söka – framtiden börjar här: Urval, tester och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få ta del av ditt cv och att få lära känna dig! MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här Fler lediga tjänster för andra positioner kommer att komma inom kort!