Full-time, 36-40 hours. C#.NET Developer Nieuwegein, NL Apply to this vacancy Make an impact How will you influence the company's growth? Hospitality at the center We employ ambitious hospitality experts Challenging work Open company culture Informal and transparent working environment Description Are you a problem-solver with a passion for clean, scalable code? Do you thrive in a collaborative environment where innovation and teamwork go hand in hand? Then we're looking for you! At our office in Nieuwegein, we are searching for a C# .NET Developer who is eager to grow, tackle exciting challenges, and contribute to cutting-edge solutions. More than just experience, we value your drive, curiosity, and willingness to learn! VIPS PMS . Who Are We? At VIPS PMS, we have been developing innovative reservation software for the hospitality industry for over 25 years. Our solutions are used daily by hotels, B&Bs, holiday parks, and conference venues. From the Netherlands, we have built a strong position, and with customers in multiple countries and ambitious growth plans across Europe, we are continuing to build the next generation of hospitality software. We are ambitious, growing fast, and continuously innovating. At the same time, we value short communication lines, an informal atmosphere, and colleagues who enjoy working together. With us, you'll have the freedom to take initiative, share ideas, and truly make an impact on the product our customers use every day. Our software development department consists of an international Scrum team of C# .NET Developers, Front-end Developers, Testers, Product Owners, Product Managers, and a Product Strategist. Together, we are building VIPS CloudPMS: the platform that enables hospitality businesses to organise their daily operations more efficiently, intelligently, and guest-focused. For our office in Nieuwegein, we are looking for an enthusiastic C# .NET Developer who wan...

Logo Koen - Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit Gepubliceerd 23 juni 2026 job-id V-087649 - Ruimtelijke Ordening en Verkeer - 36 uur per week Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit - 36 uur per week - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt Wat jij doet Een kruispunt zorgt al jaren voor discussie. Verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid botsen met elkaar. Iedereen heeft een mening. Jij brengt richting. Als beleidsadviseur verkeer en mobiliteit ben je verantwoordelijk voor complexe beleidsvraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Je onderzoekt, analyseert en adviseert over ontwikkelingen die invloed hebben op bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Je werkt aan strategische mobiliteitsprogramma's, parkeerbeleid, fietsnetwerken en infrastructurele projecten. Daarbij houd je rekening met maatschappelijke trends zoals verstedelijking, duurzaamheid en veranderend reisgedrag. Je weet data, beleid en praktijk met elkaar te verbinden en komt tot adviezen die bestuurlijk haalbaar én maatschappelijk relevant zijn. Zo geef je vorm aan de mobiliteit van morgen. Wat ga je doen• Je ontwikkelt mobiliteitsvisies en verkeerskundige beleidskaders; • Je adviseert bestuurders over complexe mobiliteitsvraagstukken; • Je beoordeelt projecten op bereikbaarheid en verkeersveiligheid; • Je werkt samen met provincies, vervoersregio's en andere partners; • Je vertaalt analyses naar concrete beleidsvoorstellen en maatregelen. dit is werken bij koen - een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken - uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers - veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies Wat wij bieden - Een goed salaris tussen de €2900 en €6000 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring); - Direct een vast contract; - Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; - Mogelijkheid tot een leaseau...

- Werken bij Korian - Waarom Korian? Helpende (Plus) Villa Florian Blaricum Korian Helpende (Plus) Villa Florian Blaricum - Achter elk zorgprofiel zit een mens. Iemand met een leven, herinneringen en voorkeuren. Soms met dementie of een kwetsbare zorgvraag. Jij helpt bewoners zichzelf te blijven, met aandacht, humor en warmte. Dat maakt jouw werk elke dag bijzonder en betekenisvol. Door de veroudering van de bevolking neemt de behoefte aan goede, persoonlijke zorg toe en daarmee ook het belang van jouw vak. Door voor de ouderenzorg te kiezen, draag je direct bij aan een sector die onmisbaar is, vandaag, morgen en voor de generaties die volgen. Waarom Korian? Zorgen is hard werken. Maar waarom dat niet doen op een plek die fijn, mooi en goed geregeld is? Bij Korian: - Voelen bewoners zich écht thuis - Is er tijd voor persoonlijke aandacht en activiteiten - Werk je op een plek die aanvoelt als thuis met luxe faciliteiten en huiselijke sfeer - Krijg jij ruimte en vrijheid om jouw ideeën uit te proberen en écht persoonlijk te maken voor onze bewoners - Kun je jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied en doorgroeien binnen een landelijke zorgorganisatie - En we zijn Korian Nederland | Top Employers Institute in de VVT en daar zijn we trots op! Als onderdeel van Korian Nederland, met bijna 60 zorglocaties en ruim 1900 collega's door heel Nederland, maak je deel uit van een groot netwerk waar kennis en ervaring worden gedeeld. Villa Florian Blaricum Bij Villa Florian in de wijk Blaricummermeent staat een warme en kleinschalige woonomgeving centraal. De locatie biedt 29 appartementen voor mensen met dementie en is de eerste woonzorglocatie in Blaricum voor deze doelgroep. Bewoners wonen hier in een fijne, liefdevolle omgeving, met gezamenlijke ruimtes en een besloten tuin met diverse terrassen. Persoonlijke aandacht en een familiaire sfeer staan bij Villa Florian voorop. Het team werkt gedreven en professionee...

- Werken bij Korian - Waarom Korian? Verzorgende IG / MMZ Revalidatie- en Herstelzorg Overbosch Hilversum Dores Herstelzorg Verzorgende IG / MMZ Revalidatie en Herstelzorg Overbosch Hilversum - Verzorgende IG / MMZ Revalidatie- en Herstelzorg Overbosch Hilversum Achter elk zorgprofiel zit een mens. Iemand met een leven, herinneringen en voorkeuren. Soms met dementie of een kwetsbare zorgvraag. Jij helpt revalidanten zichzelf te blijven, met aandacht, humor en warmte. Dat maakt jouw werk elke dag bijzonder en betekenisvol. Door de veroudering van de bevolking neemt de behoefte aan goede, persoonlijke zorg toe en daarmee ook het belang van jouw vak. Door voor de ouderenzorg te kiezen, draag je direct bij aan een sector die onmisbaar is, vandaag, morgen en voor de generaties die volgen. Waarom Korian? Zorgen is hard werken. Maar waarom dat niet doen op een plek die fijn, mooi en goed geregeld is? Bij Korian: - Voelen revalidanten zich écht gezien - Is er tijd voor persoonlijke aandacht en activiteiten - Werk je op een plek die aanvoelt als thuis met luxe faciliteiten en huiselijke sfeer - Krijg jij ruimte en vrijheid om jouw ideeën uit te proberen en écht persoonlijk te maken voor onze revalidanten - Kun je jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied en doorgroeien binnen een landelijke zorgorganisatie - En we zijn Korian Nederland | Top Employers Institute in de VVT en daar zijn we trots op! Als onderdeel van Korian Nederland, met bijna 60 zorglocaties en ruim 1900 collega's door heel Nederland, maak je deel uit van een groot netwerk waar kennis en ervaring worden gedeeld. Revalidatie- en Herstelzorg Overbosch Hilversum Revalidatie -en Herstelzorg Overbosch biedt een tijdelijk verblijf aan mensen die zorg en begeleiding nodig hebben bij hun revalidatie. Op deze mooie, in het groen liggende, locatie kom je te werken in een informeel, hecht en enthousiast team met een laagdrempelige manier van communiceren. Door de kleinschali...

pitch dcvf v9 010223.001 2pitch dcvf v9 010223 2.002pitch dcvf v9 010223.001pitch dcvf v9 010223 2.003pitch dcvf v9 010223 2.001 Vacature Medior Art Director Fulltime Amsterdam Medior Art Director Ben jij een visuele denker met een scherp oog voor detail én concept? Krijg je energie van het vertalen van ideeën naar sterke, onderscheidende designs? Dan zoeken wij jou hoor. Over ons Bij DCVF maken we werk dat werkt. Geen ruis, maar concepten en visuele verhalen die aanzetten tot beweging. We werken voor merken die vooruit willen en verwachten dat ook van ons team. AI speelt daarin een belangrijke rol. We hebben het omarmd als onderdeel van onze creatieve workflow: van conceptontwikkeling tot productie. We zien het als een tool om sneller, slimmer en creatiever te werken. Wat ga je doen? Als medior art director ben je een belangrijke schakel in ons creatieve team. Je werkt samen met strategen, copywriters en designers aan campagnes, branding en digitale projecten. Je: - ontwikkelt sterke visuele concepten - vertaalt strategie naar design dat raakt - bewaakt en tilt de visuele kwaliteit van projecten naar een hoger niveau - presenteert je ideeën overtuigend (intern én aan klanten) - denkt actief mee over creatieve richtingen en innovaties - gebruikt (of verkent) AI-tools als onderdeel van je creatieve proces Wie ben jij? Je bent iemand die ideeën niet alleen bedenkt, maar ze ook visueel laat knallen. Je: - hebt 3-6 jaar ervaring in een creatieve rol - hebt een sterk portfolio met concept en design - werkt moeiteloos in tools als Adobe CC (en bij voorkeur ook Figma) - hebt gevoel voor branding, typografie en digital design - bent nieuwsgierig, zelfstandig en neemt initiatief - kunt goed omgaan met feedback (en geeft die ook) - bent bekend met AI-tools, of staat er heel erg voor open om ze eigen te maken en in te zetten in je werk Wat bieden wij? - een creatieve, ambitieuze werkomgeving met het mooiste uitzicht - ruimt...

Logo Roetz Bikes Stage: online marketing Join our circular revolution Over Roetz Roetz-Bikes heeft een missie: mensen niet alleen úit de auto en op de fiets krijgen, maar (elektrische) fietsen ook zo ontwerpen dat deze duurzaam en zoveel mogelijk zonder afval geproduceerd worden. We tillen ontwerpen voor de circulaire economie naar een hoger niveau door een platform te ontwikkelen voor onze gloednieuwe circulaire e-bike. We geloven dat onze missie en ontwerpfilosofie een verandering zal brengen binnen en buiten de fietsindustrie. Roetz heeft al veel expertise opgebouwd op het gebied van circulaire fietsen door producten rechtstreeks te leveren aan consumenten, maar ook aan grote partijen als NS, ING en Schiphol. Onze productie wordt gedaan vanuit de Roetz Fair Factory in Amsterdam Noord en het designteam werkt om de hoek in onze designstudio. Naast onze nieuwe Roetz Life e-bike, bouwen we ook de unieke vintage-look Roetz Orginals fietsen in onze fabriek. Positie Ben jij op zoek naar een meewerkstage waar je kan proeven van de verschillende marketing- en communicatie facetten? Als stagiair Online Brand Marketing help je mee met het opzetten en optimaliseren van online- en offline campagnes voor Roetz Originals en Roetz Life. Wat ga je doen als stagiair(e) Online Brand Marketing? - Je helpt bij het creeëren en optimaliseren van uitingen voor diverse Social Media kanalen. Samen met het marketing team ga je ook aan de slag met het opzetten van grote campagnes. - Je ondersteunt het team bij het maken van activatie voorstellen voor zowel online als in-store bij onze dealers of eigen showroom; - Je bent als Stagiair Brand Marketing echt onderdeel van het team, onderzoekt de laatste trends en inspireert het team met vette ideeen. Misschien bedenk jij wel om een nieuw kanaal in te gaan zetten en ga je dit zelf begeleiden. Genoeg ruimte voor ideeen dus! Profiel We zijn op zoek naar iemand met het volgende profiel: - Een relevante H...

Junior Verkoopmedewerker Het avontuur Ben jij gek op avontuur en het helpen van klanten? Als Junior Verkoopmedewerker bij Bever in Tilburg help jij klanten aan de beste gear voor hun volgende buitenavontuur. Jij luistert, vraagt door en helpt de klant kiezen om tot de juiste producten te komen. Past dit bij jou? Solliciteer dan nu voor de functie van Junior Verkoopmedewerker. Je hoeft nog geen expert te zijn. Bij Bever noemen wij jou een Junior Buitenexpert. Jij leert tijdens je werk alles over onze outdoorproducten, duurzaamheid, sport- & lifestyle. Samen met je team zet je de klant centraal, haal je verkoopdoelen en zorg je voor een frisse, aantrekkelijke winkel. Bevers leren door te doen! We bieden verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden. Met jouw goed gevulde rugzak zorg jij ervoor dat onze klanten goed voorbereid en tevreden de deur uitgaan. Over Bever Bever is dé duurzame Retail organisatie voor buitenliefhebbers. Met passie bouwen wij aan langdurige klantrelaties door producten aan te bieden met respect voor de natuur, gecombineerd met deskundig advies, service en onderhoud. Met meer dan 40 winkels in Nederland en een webshop is de juiste buitenuitrusting en volgende buitenavontuur altijd binnen handbereik. Dus, is een product niet op voorraad? Dan bestel je hem makkelijk en snel via de webshop. Je uitrusting Als Junior Buitenexpert leer je om klantgericht en commercieel te denken. Jij krijgt energie van verkopen, advies geven en contact met klanten in de winkel. Je wilt jezelf ontwikkelen in retail en hebt interesse in het buitenleven. Ook vind je samenwerken in een team leuk. Verder heb je: - 0-1 jaar relevante of retail werkervaring - Ben je 0-15 uur per week, in het weekend en tijdens koopavonden beschikbaar (je werkt niet ieder weekend en iedere koopavond, dit wordt ingedeeld middels een rooster en dagen zijn bespreekbaar) Bever biedt jou Alles wat jij moet weten als Junior Buitenexpert, leer je...

Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider (SKJ geregistreerd)28-32 uur per week Over Re-CareRe-Care zet zich dagelijks in om jongeren en gezinnen een veilige en ondersteunende omgeving te bieden. Wijbieden begeleiding, diagnostiek, behandeling en opvang aan Nederlanders met een migratieachtergrond en aanalleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers). Voor onze woonvoorziening De Kaap in Heerenveen zoeken wij een Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider. DeKaap biedt tijdelijke opvang en begeleiding aan jongeren en ouder-kindgezinnen met een migratieachtergrond.Veel bewoners hebben ingrijpende ervaringen achter de rug, zoals migratie, verlies, of traumatischegebeurtenissen. Wij bieden hen een veilige plek van waaruit zij kunnen werken aan herstel, ontwikkeling en eentoekomst in Nederland. Wij werken vanuit een intercultureel perspectief, waarbij gelijkwaardigheid, autonomie en culturele diversiteitcentraal staan. Onze begeleiding is traumasensitief, systeemgericht en gericht op het versterken van eigen regie,opvoedvaardigheden en participatie in de samenleving. Onze kernwaarden verbinding, vindingrijk, intercultureel en samen zijn richtinggevend in alles wat we doen.Ze bepalen niet alleen hoe wij met bewoners omgaan, maar vormen ook het hart van ons personeelsbeleid. BijRe-Care werven we medewerkers niet alleen op ervaring en opleiding, maar vooral ook op houding,betrokkenheid en waarden. Wat ga je doen?AlsAls Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider begeleid je jongeren en gezinnen met een migratieachtergrondtijdens een belangrijke periode in hun leven. Je helpt hen bij het versterken van hun zelfstandigheid,opvoedvaardigheden en maatschappelijke participatie, waarbij je oog hebt voor de impact van migratie, traumaen culturele verschillen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de groep en debegeleiding van de bewoners. Wat zoeken wij?WijWij zoeken een betrokken en daadkra...

kWh People Engineer Productiestraat PIMS Zuid 's-Hertogenbosch Engineer Productiestraat PIMS Zuid 's-Hertogenbosch Bedankt voor je bericht! Matthijs van Gerwen Een dynamische opdracht waarin je niet alleen projecten realiseert, maar ook meebouwt aan nieuwe werkwijzen en teamontwikkeling. Matthijs van Gerwen 06 45 74 04 02 matthijs@kwh-people.com Wat ga je doen? Wat neem je mee? Wat krijg je terug? Waar ga je werken? Wat ga je doen? Binnen de nieuwe afdeling Productiestraten werk je aan projecten die direct bijdragen aan een toekomstbestendig energienet in Zuid-Nederland. Je combineert technische expertise met coördinatiekracht, eigenaarschap en verbindend vermogen. In een omgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan, help jij mee om de productie de komende jaren fors op te schalen. Werkzaamheden: - Begeleiden en coördineren van complexe LS- en MS-projecten samen met aannemers en interne stakeholders - Toetsen van technische uitvoerbaarheid, veiligheid, kwaliteit en geldende LS/MS-kaders - Opbouwen en onderhouden van sterke samenwerkingsrelaties met aannemerij en projectpartners - Bijdragen aan nieuwe werkwijzen binnen de afdeling Productiestraten om de productie te vergroten - Verbinden, kennis overdragen en actief meewerken aan teamontwikkeling en continue verbetering Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden. Wat neem je mee? - Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau - Minimaal een diploma in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek - Minimaal 3 jaar relevante praktijkervaring mee binnen de infratechniek, specifiek met laagspannings- en middenspanningsprojecten - Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet daarbij stakeholders goed mee te nemen en tijdig te informeren - Je bent nieuwsgierig, leergierig en denkt graag buiten de gebaande paden - Aantal uren: 40 uur per week - Tarief: i...

26 juni 2026 Wooncoach Vluchtelingenopvang Denk je in dat je huis en haard moet achterlaten vanwege een oorlog. De traumatische ervaringen en de onzekerheid die dat met zich meebrengt. En het noodgedwongen een bestaan moeten... Denk je in dat je huis en haard moet achterlaten vanwege een oorlog. De traumatische ervaringen en de onzekerheid die dat met zich meebrengt. En het noodgedwongen een bestaan moeten opbouwen in een vreemd land. Bij Neos hebben we opvangplekken voor mensen die zijn gevlucht t.g.v. de oorlog in Oekraïne. Jij draagt hier als wooncoach bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. En helpt bewoners om zelfredzaam te zijn. Dit ga je doen Je helpt de bewoners van onze opvanglocaties in Eersel, Vessem en Eindhoven om hun verblijf vorm te geven. Samen met je collega's pak je dagelijkse taken op. Denk aan nieuwe bewoners registreren, voorlichting geven over Nederlandse gebruiken, vragen van bewoners beantwoorden, begeleidingsgesprekken voeren en mensen verwijzen naar de juiste instanties. Daarnaast organiseer je regelmatig activiteiten. Tijdens je werk kijk je verder dan het gedrag dat de bewoner in eerst instantie laat zien. Ook heb je aandacht voor de werkelijke vraag achter een vraag. Als het nodig is, zorg je dat mensen de specialistische hulp krijgen die ze nodig hebben. Jij krijgt ruimte om mee te denken over hoe we als team en met ons beleid de kwaliteit van onze opvang kunnen verbeteren. Hier ga je werken Je werkt in een klein team met een teamleider en 3 of 4 collega wooncoaches. Samen spar je tijdens teambijeenkomsten over de ontwikkelingen en lopende zaken op de opvanglocatie en overleg je over hoe je bepaalde situaties het beste aanpakt. Je werkt vaak solistisch in een afwisselend dag-, late en weekenddiensten. Dit bieden wij Je krijgt een contract voor 24-32 uur per week voor bepaalde tijd. Reken daarnaast op: - Een salaris van minimaal €2.903,- en maximaal €4.335,- bruto per maand (schaal 6), op ba...