Vem är det vi söker? Vi söker en butikssäljare som brinner för service och älskar att göra affärer B2B. Vår rikstäckande butikskedja gör att kunden alltid har nära till oss. Vi bidrar med hög kunskap, god kvalitet och leveranser i världsklass, allt med kunden i fokus. Har du ett genuint intresse för affären och vill mer? Välkommen med din ansökan! Vad innebär det att jobba som Butikssäljare på Würth? Som Butikssäljare ansvarar du för att driva och utveckla butiken. I butiken arbetar två anställda som tillsammans driver butiken och allt som hör till det dagliga butiksarbetet. Våra öppettider är vardagar 06:30-17:00. Arbetet kräver hög grad av initiativförmåga, där du erbjuder en otroligt god service och kunskap för att se och möta kundernas behov. Försäljning i butik och per telefon Agera support till kunder och våra säljare Genomföra säljbesök hos företag i närområdet Exponering, arbeta med butikslayouten och säkerställa att butiken varje dag upplevs som ny Varuadministration; inventering, beställningar, godsmottagning och varuuppackning Aktivt arbeta tillsammans med fältorganisationen för att utveckla och stärka samarbetet mellan säljkanalerna i regionen Aktivt delta i förberedelser och genomförande av butiksevent och kampanjer i butiken Vi vill att du Har relevant bransch- och produktkunskap sedan tidigare, där butikserfarenhet är ett plus Älskar att bearbeta och leverera högklassig service till kunder samt bygga långsiktiga relationer Har en god systemvana och kan navigera i olika system Är initiativtagande och strukturerad Är målinriktad, resultatorienterad och har ett bra affärsmässigt sinne Det är önskvärt om du har arbetat i en försäljningsroll tidigare Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Anställningsform: Tillsvidare, 75% tjänstgöringsgrad Tillträde: Snarast Placeringsort: Länna, Stockholm Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. OBS! Kort ansökningstid, sista ansökningsdag är 23 april 2026. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Sebastian Wahlgren, 070-612 48 29. Vi undanber oss kontakt från säljare och rekryteringsföretag. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik (ELSYTEKN) Introduktionen av nya halvledarmaterial, som galliumnitrid (GaN), öppnar nya möjligheter inom kraftelektronik, vilket möjliggör minskade effektförluster och ökad switchfrekvens. GaN-krafthalvledare används redan framgångsrikt i lågeffektstillämpningar. I din forskning kommer du att fokusera på att kombinera dessa till modulära omvandlarstrukturer. Detta kan möjliggöra kompakta och mycket effektiva drivsystem för högeffektstillämpningar, som elektriska lastbilar och bussar. Du kommer att arbeta i ett mycket dynamiskt team av forskare som är verksamma inom kraftelektronik i vid bemärkelse, inklusive topologier, konstruktion, tillförlitlighet och styrningsaspekter. Du kommer också att ingå i ett stort europeiskt forskningsprojekt inom kraftelektronik – Moore4Power – vilket ger dig stora möjligheter att börja bygga ditt professionella nätverk. Handledning: Staffan Norrga föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 1 sida) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Är du en analytisk logistiker som drivs av att optimera flöden och vill arbeta med välkända varumärken i en dynamisk miljö? Som Supply Planner hos Spendrups får du ett stort eget ansvar för att säkra att produkterna når lagret i rätt tid, till rätt kostnad och med högsta kvalitet. Om tjänsten Spendrups är ett familjebryggeri som förenar starka traditioner med stor innovationskraft. Nu söker vi för Spendrups räkning en Supply Planner till deras flödes-team. I denna roll blir du en central länk i deras leveranskedja med fokus på inköpt färdigvara från producenter över hela världen. Du kliver in i ett dedikerat och glatt team på totalt 13 personer, där samarbete och en positiv attityd står i centrum. Fyra av dina kollegor fokuserar specifikt på importfrågor. Tjänsten kan vara placerad vid antingen huvudkontoret i Stockholm eller vid anläggningen i Grängesberg. Då stora delar av teamet och verksamheten finns i Grängesberg kommer du som utgår från Stockholm att spendera tid där, särskilt under din första tid, för att bygga nätverk och förstå flödet på djupet. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar som konsult hos Academic Work. Uppdraget är initialt på 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Du erbjuds: En central roll: Du får äga dina egna flöden och leverantörsrelationer i en verksamhet med hög puls. Utvecklingsresa: Möjlighet att bidra till vår resa från operativt fokus till en mer datadriven och proaktiv styrning (OTD, lageromsättningshastighet och servicegrad). Kultur & Gemenskap: En prestigelös arbetsplats där vi värdesätter nyfikenhet, att man vågar fråga och att vi har roligt tillsammans. Arbetsuppgifter Som Supply Planner ansvarar du för det operativa flödet av inköpt färdigvara. Du arbetar proaktivt för att optimera lagernivåer och säkerställa leveransprecision. Hantering av hela kedjan: från prognosuppföljning och avrop till transportbokning och leveransbevakning. Säkra korrekt artikeldata och hantera eventuella reklamationer. Analysera och följa upp KPI:er såsom servicegrad, lagerhållningshastighet och leveransprecision. Driva och delta i förbättringsarbeten (LEAN) för att lyfta processer från operativa till strategiska. Tät samverkan med interna parter såsom godsmottagningen i Grängesberg, dotterbolag (t.ex. Vinbolaget) och externa logistikpartners. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom logistik, Supply Chain Management eller motsvarande Har praktisk arbetslivserfarenhet inom inköp, import och transportplanering Har god vana av att arbeta i affärssystem och Excel. Du har förmågan att navigera i komplexa datamängder och filtrera fram relevant information. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då du kommunicerar med leverantörer globalt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i affärssystemet M3 (tidigare Movex). Arbetslivserfarenhet inom Supply Chain med fokus på dryck, gärna vin eller alkoholhaltiga varor. Kunskap om hantering av punktskattepliktiga varor och systemstöd som EMCS Erfarenhet av import av ekologiska livsmedel och systemet TRACES. Erfarenhet av förbättringsarbete enligt LEAN-metodik. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är strukturerad och självgående – du trivs med att ha ett tydligt eget ansvarsområde och driver dina processer i mål. Du har ett analytiskt förhållningssätt och fattar beslut baserat på data snarare än magkänsla. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, prestigelös och utåtriktad. Du är en lagspelare som vågar ställa frågor när du är ny och som gärna delar med dig av din energi till gruppen. Slutligen är du flexibel och kan prioritera om när förutsättningarna ändras, vilket är en förutsättning i Spendrups säsongsbetonade bransch. En förutsättning för att påbörja uppdraget är en godkänd bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Verksamhetsområdet Åkrahäll omfattar utbildningar från gymnasienivå och högre i Nybrokommun. Lärande- och kulturnämnden är Åkrahälls politiska styrelse. Åkrahälls gymnasieskola har strax över 480 elever. Åkrahälls gymnasium visar över tid mycket goda resultat 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad för unga? Vi söker nu en trygghetspedagog till gymnasieskolan Åkrahällskolan. I din roll som trygghetspedagog arbetar du med ett heldagsperspektiv på eleverna. Du arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande för att motverka otrygghet, psykisk ohälsa och frånvaro. Du blir en viktig kugge i vårt likabehandlingsarbete och ansvarar för arbetet med kränkningsärenden och åtgärder kopplade till trygghetsarbetet. Du blir en naturlig del av vårt elevhälsoteam. Du involveras i vårt närvarofrämjande arbete. I arbetsuppgifterna ingår att skapa nära relationer med våra elever och i vissa fall deras vårdnadshavare, genomföra samtal och ge praktiskt stöd till elever i skol- och fritidssituationen samt frånvaroarbete. Ett nära samarbete med övrig personal på skolan är en självklarhet. Du fokuserar på att bygga förtroende, skapa trygghet och ge eleverna det stöd de behöver för att våga förändra sin situation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - är utbildad socialpedagog, socionom eller motsvarande - har relevant erfarenhet av arbete med barn och unga Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med barn och unga inom skola, socialtjänst eller tvärprofessionella sammanhang Du trivs med att arbeta praktiskt och nära eleverna. Du är trygg i samarbete med andra och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att samarbeta och bidrar gärna till goda relationer i teamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Bioteknologi Affibody-molekyler är veckade, små, affinitetsproteiner som kan genereras för att interagera specifikt med önskade målreceptrorer med hög affinitet. Under senare år har vår grupp fokuserat på utveckling av affibodymolekyler för cancerdiagnostik och -terapi samt affibodymolekyler för att förbättra effekten av biologiska läkemedel. Vi strävar nu efter att ta forskningen till nästa nivå där vi kommer att generera affibodymolekyler mot nya målreceptorer följt av en utvärdering av deras funktioner inom onkologi, speciellt med inriktning mot barncancer. Lämplig kandidat för tjänsten ska ha en master- eller civilingenjörsexamen inom bioteknologi eller molekylärbiologi. Handledning: Torbjörn Gräslund föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datavetenskap Doktoranderna kommer att arbeta med robotinlärning för manipulation och utforska de senaste framstegen inom VLA-modeller (Vision-Language-Action) för manipulationsuppgifter på bord med fokus på att använda hela kroppens rörelse för att förbättra perception och kontroll för att lösa komplexa mobila manipulationsuppgifter. Vi söker kandidater med en stark bakgrund inom robotik och maskininlärning, och demonstrerad erfarenhet inom två eller flera av följande områden: djupinlärning, förstärkningsinlärning, robotperception, navigering eller manipulation. Handledning: Professor Danica Kragic Jensfelt föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Om företaget Fambra AB är ett familjeägt företag med rötter som sträcker sig tillbaka till 1950-talet, då familjen Brandt lade grunden till det som idag är en av Nordens främsta specialister inom momentkontroll. Med över 60 års erfarenhet av momentteknik har vi vuxit från ett bredare verktygssortiment till att bli ett renodlat specialistbolag. Vi är stolta över vårt kunnande – men ännu mer över våra långsiktiga relationer. Hos oss möts teknisk precision och personligt engagemang. Vi hjälper industri och återförsäljare att skapa säkra, hållbara och driftsäkra lösningar – och vi gör det med både hjärta och expertis. Tjänstebeskrivning Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Som B2B-säljare med ansvar för återförsäljare blir du en viktig länk mellan Fambra, våra partners och industrikunder. I första hand kommer du bearbeta kunder och potentiella möjligheter i Västsverige. Du får helhetsansvar för att utveckla och stärka vårt återförsäljarnätverk samtidigt som du aktivt bearbetar nya kunder inom tillverkande industri. Rollen är både strategisk och operativ – du planerar långsiktigt, men trivs lika bra ute hos kund där affärerna faktiskt händer. Du kommer bland annat att: • Utveckla och strukturera återförsäljarnätverk • Driva aktiv nykundsbearbetning mot industri och tekniska inköpare • Ge teknisk rådgivning inom momentverktyg och förbandsteknik • Planera och genomföra gemensamma kundbesök med återförsäljare • Hålla produktutbildningar och tekniska presentationer • Arbeta med offertframtagning och uppföljning • Arbeta strategiskt med distrikt- och marknadsutveckling Det här är rollen för dig som gillar kombinationen teknik, affärer och relationer – och som vill vara med och bygga något långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande, strukturerad och resultatorienterad. Du har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll där du självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Du inger förtroende i dialogen med såväl tekniska inköpare som återförsäljare och har en naturlig förmåga att bygga långsiktiga samarbeten. Din tekniska nyfikenhet gör att du gärna sätter dig in i kundens applikation och bidrar med lösningar som skapar verkligt värde. Vi ser att du har: • Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning • God förståelse för industriella processer och mekanik • Erfarenhet av arbete med eller mot återförsäljare • Vana att arbeta mot tydliga mål och budget • Kunskap inom momentverktyg, ISO 6789, kalibrering eller förbandsteknik är meriterande Vad erbjuder vi dig? Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du mer än en säljroll – du får möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på en affär med stark framtidspotential. Vi är ett specialistbolag där beslutsvägarna är korta och där din kompetens och ditt engagemang märks. Du får frihet under ansvar, en attraktiv bonusmodell och tjänstebil – men framför allt får du vara en del av ett företag där erfarenhet, kvalitet och personliga relationer står i centrum. Företaget ligger i Alingsås. Placering för rollen är Västra Götalandsregionen. Välkommen till Fambra – vi ser fram emot att växa tillsammans med dig. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Lina Murro tel 0702420766. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning. Olov Ekwalls forskargrupp fokuserar på studier av central toleransutveckling i tymus under normala förhållanden och vid olika sjukdomstillstånd, särskilt autoimmuna sjukdomar. Vi studerar patienter, human tymusvävnad, ex vivo och in vitro modeller. Ämne Experimentell immunologi Ämnesbeskrivning I det aktuella projektet studeras könsskillnader i toleransutveckling i human tymus och dess betydelse för utvecklandet av autoimmuna sjukdomar. Förutsättningslösa storskaliga omics-analyser av gen- och proteinuttryck på singelcellnivå, cellpopulationsnivå och i vävnadssnitt kombineras med riktade funktionella immunologiska analyser för att identifiera och validera könsskillnader av betydelse. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar huvudsakligen att självständigt genomföra ett vetenskapligt projekt och att publicera resultaten från projektet i vetenskapliga tidskrifter. Inom projektet har vi genererat data från analyser av human tymusvävnad med RNAseq, scRNAseq, Visium Spatial Transcriptomics och CODEX Spatial Proteomics. Huvuduppgiften är att analysera och integrera dessa data och att utifrån resultaten utforma och utföra riktade funktionella immunologiska försök. Det laborativa arbetet kan innefatta djurförsök. Uppgifterna innefattar även handledning av studenter, studier av relevant litteratur, författande av vetenskapliga artiklar, deltagande i seminarier och konferenser, anslagsansökningar och samarbete med andra forskare. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder Sökande skall ha en doktorsexamen och starka meriter inom bioinformatik och experimentell human immunologi. Väldokumenterade erfarenheter av bioinformatiska analyser av resultat från storskaliga omicsmetoder innefattande RNAseq, scRNAseq, Visium Spatial Transcriptomics, CODEX Spatial Proteomics är ett krav liksom erfarenheter av experimentell immunologisk forskning på human tymus inkluderande flödescytometri och cellsortering. Goda färdigheter i programmering, kunskap om biologiska databaser och dataintegration samt datavisualisering krävs. Kunskaper och färdigheter inom molekylärbiologi, immunhistokemi, konfokalmikroskopi och andra grundläggande immunologiska tekniker är meriterande. Flytande engelska i tal och skrift är nödvändigt. God förmåga att självständigt analysera och tolka data och skriva vetenskapliga publikationer är en förutsättning liksom att i övrigt vara flexibel, noggrann och ha förmåga att arbeta både i grupp samt självständigt. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader. Omfattning: 100%, heltid. Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2026-06-18. Kontaktuppgifter Olov Ekwall, MD, PhD Professor, forskningsgruppsledare Tfn: +46313438085 olov.ekwall@gu.se Mattias Svensson Avdelningschef, docent Tfn: +46-73-513 39 49 mattias.svensson@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Din ansökan ska även innehålla: CV Examensbevis på doktorsexamen Kontaktuppgifter till två referenser Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-28

Är du en pedagogisk jurist som vill använda din juridiska kompetens till att stötta oss i vår utvecklingsresa? Hos Kammarkollegiet blir du en del av en modern och kunskapsintensiv arbetsplats där ett ständigt kunskapsutbyte ger dig stora möjligheter att utveckla din kompetens och din roll. Offentligrättsliga enheten är en av fyra enheter på Förvaltningsrättsliga avdelningen. Enheten har ett tjugotal medarbetare och ansvarar för handläggning och beslut i ärenden av offentligrättslig natur. På enheten arbetar fyra jurister och nu behöver vi förstärkning. Offentligrättsliga enheten har flera olika uppgifter, så som att besluta om garantier enligt resegarantilagen, registrera trossamfund, besluta om tillstånd för trossamfund att förrätta vigsel och förordna vigselförrättare, fastställa avgiftssatserna för begravningsavgift, handlägga ärenden om insyn i partiers finansiering, godkänna nämnder för alternativ tvistlösning samt registrera idéburna organisationer. Enheten utövar också tillsyn inom några av verksamhetsområdena. Arbetsbeskrivning Arbetet som jurist hos oss innefattar en stor variation av uppgifter. Du ska i första hand arbeta med ärenden om insyn i partiers finansiering och alternativ tvistlösning i konsumentförhållanden, två områden där vi står inför ett utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera och analysera rättsliga frågor som behöver utvecklas, bidra till förbättringar, riktlinjer och praxis ur ett rättsligt perspektiv. Förutom att stötta och coacha handläggarna i sakfrågor och vara beslutsfattare gör du rättsutredningar och handlägger egna ärenden inom tillsyn och överklaganden. Arbetet hos oss innebär kontakter med parter i ärenden, branschorgan och samverkan med externa aktörer. Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifterna kräver att du kan vara både drivande och stöttande i olika processer och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Ibland är det hög arbetsbelastning på enheten och då är det viktigt att du är flexibel och ser det som en självklarhet att stötta dina kollegor. Som person är du ansvarstagande, kvalitetsmedveten och strukturerad. Vi arbetar i olika konstellationer i teamen och på enheten och därför är det viktigt att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp och att du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, ett coachande förhållningssätt och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: jur.kand./juristexamen (180p/270hp) notariemeritering, arbetat som föredragande vid domstol, processförare vid myndighet eller motsvarande erfarenhet minst tre års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden vid statlig myndighet Det är meriterande om du har: erfarenhet av att förmedla kunskap med ett coachande förhållningssätt för att säkerställa en hög kvalitet inom rättslig tillämpning vid myndighet erfarenhet av arbete utifrån EU-förordningar och direktiv erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information och ansökan Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Du kommer att ha placering på vårt välkomnande kontor i Gamla stan, Stockholm, där vi arbetar flexibelt både på kontoret och med möjlighet till distansarbete. I denna rekrytering vill vi att du bifogar ett CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2026. Kontaktpersoner Anette Bergholm, enhetschef, telefon 08-700 06 08. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta hr-specialist Victoria Karlsson Wigren, mailto:victoria.karlsson.wigren@kammarkollegiet.se Fackliga representanter: Karin Edstrand, SACO-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se Lisa Ericsson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en noggrann och självgående fastighetsförvaltare som vill bidra till ett hållbart Norrköping? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Enheten förvaltning samhällsfastigheter är en del av samhällsbyggnadskontoret och vi förvaltar hela kommunens bestånd av verksamhetslokaler, kommersiella lokaler och ansvarar för samtliga driftavtal. Vi ser till att våra lokaler sköts och underhålls på rätt sätt. Vi förvaltar ca 1,1 miljoner kvadratmeter och förvaltarna arbetar verksamhetsbaserat. Driften är uppdelad på interna tekniker och externa driftavtal. Fördelningen är ungefär 50/50. Enheten består av 21 engagerade kollegor som är förvaltare, handläggare och gruppledare. Vi lägger stor vikt vid att leverera goda resultat samtidigt som vi har roligt tillsammans. Vi söker nu en kollega på ett vikariat som vill komplettera vårt team! Förvaltarrollen är rolig och du träffar massor med olika människor och yrkesgrupper. Du har möjlighet att lägga upp ditt arbete självständigt efter förutsättningarna. Du hittar oss i våra ljusa och trivsamma lokaler i förvaltningshuset Rosen med närhet till både centrum och resecentrum! Dina arbetsuppgifter I vår verksamhet arbetar vi efter "förvaltarens grunduppdrag" som påvisar prioriterade områden, vilket underlättar för verksamheten i lokalen och för oss själva. De prioriterade områdena är underhållsplanering, kunddialog, myndighetskrav och ekonomi. Du arbetar med vårt inhyrda bestånd och har nära kontakt med externa fastighetsägare. Samtidigt som du upprätthåller samma villkor för verksamheten som om de suttit i egenägda lokaler enligt vår gränsdragningslista. Du ansvarar för underhållsplaneringen för ditt bestånd från statusbesiktning till beställning av PLU och planering i samarbete med fastighetsägare och enligt befintligt hyresavtal. I din roll träffar du olika verksamheter som nyttjar de lokaler som vi förvaltar och samarbetar även med olika kommunala kontor för bästa resultat. Mötet med verksamheten i lokalen gör vi bland annat genom planerade kundträffar varje år men också genom mer spontana besök. Som förvaltare är du ansvarig för planering och utfall av ekonomin för ditt område. Detta följs upp månadsvis och ansvaret för att lägga budget för området är förvaltarens, detta görs en gång per år. Vi arbetar tillsammans med ekonomiavdelningen som stödjer vid uppföljning och budget. Du är även ansvarig beställare för ditt område och hanterar fakturor kopplat till de arbeten som beställs, vilket sker löpande. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen inom fastighetsförvaltning/fastighetsföretagande eller annan likvärdig examen med inriktning fastighet eller byggteknik. För att lyckas i denna roll ser vi att du har erfarenhet av fastighetsförvaltning, hyresavtal och hyresjuridik. Vi ser även att du har erfarenhet av underhållsplanering samt teknisk-, kund-, och ekonomisk förvaltning. Som person är du självgående och har en god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete för att nå fastställda mål. Du förstår och tillgodoser behoven hos de aktörer vi finns för. Du är lyhörd, tydlig och anpassar ditt sätt att kommunicera efter den du möter. Som person är du pålitlig och värdesätter att förhålla dig till överenskommelser och de förväntningar som finns på dig. Du har god samarbetsförmåga och drivs av att bidra med din kunskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Snarast enligt överenskommelse till och med 31 juni 2027 Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 19 april Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Ellinor Liliansdotter Engström, ellinor.liliansdotterengstrom@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.