Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

If you’re looking to make the best co-op games in the world, you’ve come to the right place. We're proud to have some of the best game makers and collaborators in the industry working with us. What's more, we're a fun bunch of game developers, who love to indulge in our passion for video games together. Our games are not for everyone. Are they for you? We are now looking for a Senior Gameplay Programmer We’re expanding our gameplay programming team and looking for an experienced developer who cares about writing clean, performant, and maintainable code, and who wants to support those around them. You’ll be joining a collaborative team of engineers, designers, and artists who enjoy solving complex problems together. We’re not just looking for someone who can write code — we’re looking for someone who can shape systems, guide teammates, and balance clarity, performance, and creativity in everything they do. We use a heavily customized version of Stingray, and our development is primarily in C++. The focus is on building gameplay systems that are reliable, scalable, and performant; particularly for multiplayer and live service environments. This is a hands-on role with plenty of room to take ownership and work on how our features and systems evolve. What you’ll do Design, implement, and maintain gameplay systems and features in C++. Build dynamic systems that interact in overlapping, emergent ways. Write gameplay code that is clean, scalable, and performance-aware. Profile and optimize systems to keep frame time, memory, and networking stable. Debug complex gameplay issues, from multi-system interactions to edge cases. Collaborate with design, QA, and production to ensure features deliver both technically and for players. Help maintain consistent standards through code reviews, discussions, and technical guidance. Contribute to a healthy, collaborative team culture by sharing knowledge and supporting peers. Act as a point of clarity in design and implementation, supporting alignment across the team. Work with industry-standard tools for production tracking (e.g., Jira, Confluence) to keep work transparent and traceable. Write and maintain documentation that makes systems, workflows, and decisions clear to the team. What we’re looking for Excellent C++ skills and deep experience in a game engine context. 5+ years of hands-on experience developing gameplay features and systems, especially for multiplayer games (shooters a strong plus). Strong understanding of CPU architecture, memory, and performance trade-offs — able to explain concepts like CPU caches and their impact on real-world code. Ability to create gameplay systems that support emergent interactions. Familiarity with a broad range of development areas: gameplay, content creation, physics, animation, AI, and systems integration. Strong foundation in 3D math (linear algebra, vectors, matrices). One or more shipped titles in a C++ environment (custom engine or Unreal). Experience with live service development and maintaining code post-launch. Fluency in written and spoken English. Nice-to-have (but not required) Familiarity with ECS architectures. Experience building developer tools or improving workflows. Experience shipping on consoles like PS4/PS5 or Xbox Series X|S. Comfortable with Git and modern development practices. You’ll be a great fit if… You enjoy solving hard problems and sharing what you learn. You care about writing maintainable code that others can understand and extend. You’re collaborative, supportive, and open to feedback — and you give it kindly too. You’re curious, practical, and like to keep things relaxed but focused. How to apply If you think that this position matches your background and skills, we would love to hear from you. Please submit your CV in English as soon as possible. We ask that your application always include relevant work samples or a link to your portfolio. We interview candidates continuously and hire when we find a good fit. Practical Information Scope: Full-time: 40 hours per week with initial 6 month probation period. Location: Office first, hybrid solution possible. You need to be eligible to work in Sweden. We are a pet friendly office! You can expect to find dogs and occasionally some cats around. What we offer Arrowhead Game Studios is a growing team of about 100+ people, best known for our co-op titles. Despite our size, we remain a friendly and down to earth bunch, who love to indulge in our passion for video games together. Located in a newly built, custom-tailored offices on the Hammarby Kaj waterfront, we enjoy everything Stockholm has to offer. A thriving game dev scene, along with all types of activities are immediately available on our doorstep. Our talented developers are crucial to our success, therefore we put a lot of emphasis in creating and maintaining a prosperous culture. We’re committed to open and transparent communication. Your ideas are welcomed, valued, appreciated - the ceiling for creative discussions is high. We also have numerous work benefits for all our employees. You can read about them here!

Rättspsykiatrin i Örebro består av fyra avdelningar med sammanlagt 34 slutenvårdsplatser. Patienterna som befinner sig hos oss har blivit överflyttade till vård i stället för fängelse och vårdas enligt Lagen om Rättspsykiatrisk Vård (LRV). Vårdtiderna är relativt långa eftersom patienterna har en komplex problematik och arbetet är systematiskt, varierande och stimulerande. På Avdelning 7 som är beläget i Mellringe finns det sju vårdplatser och här är patienterna i psykiatrisk rehabilitering. Varje patient har ett tvärprofessionellt team kring sig som tillsammans med patienten arbetar med individens problematik. Vi jobbar individfokuserat och samverkar med andra vårdaktörer samt närstående. En del av rehabiliteringen sker utanför avdelningen där permissioner, sysselsättning och samarbete med andra aktörer i vårdkedjan utgör en betydande del. När du börjar arbeta hos oss får du en adekvat introduktion och under anställningen erbjuds du fortlöpande möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker nu två engagerade skötare som med drivkraft och intresse vill arbeta med patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Hos oss välkomnas du till en spännande arbetsplats med god stämning och utmanande arbetsuppgifter. Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Skötare, avdelning 7, Rättspsykiatrin i Örebro Arbetsuppgifter Vården är personcentrerad med patienten i fokus och som skötare är du den i teamet som primärt jobbar med den psykiatriska omvårdnaden i patientens vård och behandling. Du arbetar tillsammans med sjuksköterska, läkare, psykolog, arbetsterapeut, öppenvårdssjuksköterska och kurator. Du behöver också kunna arbeta självständigt och vara flexibel samt ha förmåga att uppmärksamma och formulera de specifika behov inom ditt område som finns kring varje enskild patient. Arbetsuppgifterna är varierande och som skötare arbetar du både individuellt och i gruppaktiviteter kring patienterna. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling och ta ansvar för att förbättra de delar av vården du ansvarar för. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Tycker du om att skapa ordning och trivsel, och vill att din insats ska märkas direkt i människors upplevelse? Då kan rollen som lokalvårdare vara något för dig. Vi söker dig som vill bidra till att våra campingområden håller hög standard och känns välkomnande för alla gäster – varje dag under sommaren 2026. DIN ROLLSom lokalvårdare hos oss kommer du att arbeta i ett team där ni hjälper och stöttar varandra med varierande arbetsuppgifter. Din huvudsakliga uppgift är att städa campingstugor, servicehus, personalutrymmen och andra gemensamma ytor. Du arbetar både inomhus och utomhus med att hålla rent och fräscht på området.Ingen dag är den andra lik och du kommer att vara en viktig del i att varje gäst får en minnesvärd helhetsupplevelse. Det är ett arbete där din insats verkligen märks – ett välstädat utrymme kan vara avgörande för hur gästen upplever sin vistelse. Du kommer att vara tillgänglig för att ge gäster bra service och svara på deras frågor. Det är gästernas önskemål och behov som styr vårt arbete och tillsammans arbetar vi för att de ska få en så bra upplevelse som möjligt! Arbetstiden är schemalagd till ca 75 % och innefattar både kvällar och helger. Perioden sträcker sig under 15/6-16/8 (V25-V33). Vi söker även servicevärdar och vaktmästare inför sommaren 2026. Om du är intresserad av någon av dessa roller kommer du att kunna ange det i din ansökan till den här tjänsten. För alla roller kommer du att behöva lämna in ett utdrag från belastningsregistret om det blir aktuellt med anställning, det hämtar du polisens hemsida. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/) DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETVi söker dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och vill att våra gäster ska få en så bra helhetsupplevelse som möjligt. För att lyckas i rollen behöver du ha ett öga för detaljer och en känsla för vad som gör en miljö trivsam. Du bör vara noggrann och ha en god fysisk förmåga, eftersom arbetet innebär mycket rörelse och ibland tunga lyft. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom lokalvård. Det ger dig trygghet i arbetet och gör att du snabbt kan sätta dig in i rutiner och kvalitetskrav. Yrkesbevis från SRY (Servicebranschens yrkesnämnd) eller annan relevant utbildning är meriterande, liksom AM-kort och B-körkort – särskilt eftersom vissa arbetsmoment kan kräva transport eller maskinanvändning. Som person trivs du med att ge andra människor service och älskar att förbättra kundupplevelsen. Du har lätt för att skapa goda relationer, är initiativrik och har förmågan att lösa problem även i pressade situationer. Det är egenskaper som gör att du kan hantera en dynamisk arbetsmiljö där behoven snabbt kan förändras. Du är engagerad, ansvarsfull, lösningsorienterad och tillmötesgående – vilket gör dig till en uppskattad kollega och en trygg kontakt för våra gäster. För denna tjänst krävs goda grundläggande kunskaper i svenska. Det innebär att du ska kunna förstå och uttrycka dig i vardagliga och arbetsrelaterade situationer, muntligt. Du behöver kunna kommunicera på svenska med både kollegor och gäster. Vill du ha ett roligt och givande sommarjobb kan det här vara något för dig! DIN NYA ARBETSPLATSHos oss handlar varje arbetsdag om att vi tillsammans vill göra skillnad för de som lever och bor i Skellefteå. Vår yttersta ambition är att alla ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Här jobbar vi mest av allt för andra – men även för varandra.Byske Havsbad och Skellefteå Camping har en hög standard och är två välbesökta och uppskattade campingar. Genom positiv, kunnig och serviceinriktad personal skapar vi trivsel och bra relationer till våra gäster.Läs mer om Byske Havsbad (https://www.byskehavsbad.se) och Skellefteå Camping. (https://www.skellefteacamping.se) BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

Veho Group är Norra Europas största distributör och återförsäljare av Mercedes-Benz personbilar, transportbilar och kommersiella fordon. Vi har varit verksamma i Finland sedan 1939. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat redovisningsteam i en organisation som befinner sig i en spännande förändringsfas? Missa då inte denna möjlighet! Om rollen Som Accounting Manager i vårt Shared Services får du en central roll i att säkerställa korrekt och effektiv redovisning för Vehos samtliga bolag i Sverige. Du kommer att ha ett helhetsansvar för redovisningen och du kommer arbeta både strategiskt och operativt. Ditt fokus kommer vara på månadsbokslut, avstämningar av balansräkningen och andra interna kontroller samt lagstadgad finansiell-, skatte- och koncernrapportering. Du kvalitetssäkrar rapporteringen och driver utveckling av redovisningsprocesser. I rollen ingår personalansvar för ett redovisningsteam som består av sex personer. Du leder och stöttar dem i det dagliga arbetet, skapar struktur och främjar ett samarbetsinriktat klimat där alla får möjlighet att växa. Du fungerar även som huvudkontakt gentemot revisorer och företagsledning samt koordinerar arbetet mellan teamet och våra externa parter. Vi står inför en omfattande digital transformation. För närvarande används flera finansiella och integrerade system inom koncernen så som Kobra, Palette, SAP Basware och Automaster Som en del av förändringsresan kommer SAP, som för närvarande används utav ett av de svenska bolagen, att ersättas av Oracle NetSuite vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtida arbetssätt. Tjänsten är placerad i våra nyrenoverade lokaler i Segeltorp och du rapporterar till Group Head of Accounting. Om dig Vi söker dig som är en erfaren och självgående redovisningschef, som har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad. Du har god förståelse för hela redovisningsprocessen – från löpande bokföring till bokslut och rapportering – och trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har tidigare haft personalansvar och är trygg i att leda, prioritera och utveckla ett team. Du är van att arbeta i internationella miljöer och kommunicerar obehindrat på engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av koncernrapportering och finansiella rapporter är en självklar del av din kompetens och du har företrädesvis arbetat med förändringsarbete, systemimplementationer eller M&A-processer. Du är snabb på att sätta dig in i nya system och har gärna erfarenhet av olika ekonomisystem. Goda kunskaper i Excel är ett krav, då det används i stor utsträckning i flera processer. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din yrkesroll, arbetar strukturerat och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Om Veho Group Veho Group är ett av Nordens största bilhandelsföretag med en omsättning på drygt 1,6 miljarder euro och cirka 2200 anställda inom koncernen. Vår vision är att ligga i framkant och upprätthålla samt utveckla en hög servicegrad gentemot våra kunder. I Sverige är vi auktoriserad återförsäljare av Mercedes-Benz och har cirka 500 anställda. Vi finns med fullserviceanläggningar i flertalet städer så som Stockholm, Västerås, Uppsala, Örebro, Karlstad, Norrköping, Malmö och Gävle m fl. Veho Import, som distributör av Mercedes lastbilar i Sverige, har kontor både i Malmö och Stockholm. På våra olika anläggningar säljer vi person-, transport- och lastbilar samt bildelar och verkstadstjänster. Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje. Med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och avdelningsaktiviteter. Vi samarbetar också med Great Place To Work och arbetar kontinuerligt med olika aktiviteter för att bibehålla vår rankning som en av Sveriges bästa arbetsplatser. DIN ANSÖKANTALENT SPEAKS LOUDER I denna rekrytering samarbetar Veho Group med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Karin Steenstrup, karin.steenstrup@wise.se Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en positiv och engagerad person med god erfarenhet av service? Trivs du i en roll där du dagligen träffar många människor, i en fartfylld och dynamisk miljö? Vi söker dig som motiveras av att förmedla god service och som vill arbeta i en roll med varierade arbetsuppgifter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar i 12 månader med start i slutet på februari 2026. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är "logistikbolaget för hela världen". DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som Office Management Coordinator ansvarar du för samtlig service och drift av huvudkontoret i Solna. I ansvarsområdet ingår drift och bemanning av reception, hantering och utvärdering av avtal, övergripande service och utveckling av kontorslokalerna, administration samt fakturahantering. Du tar emot besökare i receptionen på ett vänligt och professionellt sätt och ansvarar för konferensrummen så det är i ordning efter möten samt att lokalerna är i bra skick. Vidare är du kontaktperson gentemot parkeringsbolag samt för kollegor i huset som har synpunkter/önskemål och du har hand om alla större centrala inköp till huvudkontoret. Du hjälper till och organiserar events samt är kontaktperson mot extern leverantör. Arbetstiderna är förlagda under dagtid med arbetspass mellan kl 8:00-17.00. Konkreta arbetsuppgifter: • Ansvar för samtlig service och drift av kontoret • Välkomna besökare • Kontaktperson internt och externt • Avtalshantering • Ansvar för större centrala inköp • Personalansvar och schemaläggning • Organisera events • Ansvarar för beställning och iordningställande av mat och dryck inför större möten och konferenser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasial utbildning • Minst ett års erfarenhet av en roll inom service gärna som receptionist • Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift • God datavana och kunskaper i Officepaketet • Meriterande med erfarenhet av att jobba med event Vidare ser vi att du har en positiv och flexibel inställning och alltid agerar professionellt samt att du trivs i en händelserik miljö där du arbetar lösningsorienterat och proaktivt. Du är social och gillar att ge god service till såväl besökare som kollegor och gör alltid ditt bästa för att nå goda resultat. Din vardag kommer att variera och innehålla olika arbetsuppgifter vilket gör att du har ett prestigelöst förhållningssätt där du kan arbeta med arbetsuppgifter som spänner från högt till lågt. Du ser vad som behöver göras och strukturerar och organiserar detta så inga detaljer glöms bort. Vidare har du lätt för att ta egna initiativ samt har en förmåga att ligga ett steg före. Övrig information Start: Slutet på februari 2026 Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! info@bravura.se 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Aicinām pievienoties komandai – TEHNISKO DARBINIEKU

SIA “BioVide” ir augošs uzņēmums, kas nodarbojas ar kanalizācijas sistēmu izbūvi un ūdensapgādi! Paplašinot darbību, aicinām komandai pievienoties tehnisko darbinieku darbam objektos visā Latvijas teritorijā

PIENĀKUMI

Kanalizācijas un ūdensapgādes sistēmu apkope un remontdarbi

Sadarbība ar komandu objektos dažādos Latvijas reģionos

Aktīva iesaiste tehniskajos un montāžas darbos

B kategorijas autovadītāja apliecība (BE – priekšrocība)

Augsta atbildības sajūta un precizitāte darba pienākumu izpildē

Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, ievērot termiņus

Vēlama pieredze līdzīgā darbā (nav obligāta )

UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ

Stabilu atalgojumu sākot no 1200.00 EUR bruto ar iespēju saņemt piemaksas par papildu darbu

Apmācības un ievadi darba procesā pirms darba uzsākšanas

Atbalstošu un profesionālu darba vidi

Attīstības un profesionālās izaugsmes iespējas uzņēmuma ietvaros

Papildu informācijai zvanīt darba dienās no plkst. 8:00 līdz 17:00

24555511

CV sūtīt uz e-pasta adresi

info@bio-vide.lv

<