The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.

What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

• Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

• Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

• Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

• Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed

We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.

Your Responsibilities

• Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

• Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

• Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

• Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

• Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

• Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

• Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving

What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

• Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

• Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

• Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

• Experience with PostgreSQL or other relational databases

• Comfort with command-line tools and Linux

• Experience in small teams where you wear multiple hats

What We Offer

• Real autonomy on a small team with meaningful impact

• Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

• Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

• Growth opportunities to influence product strategy and architecture

• The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day

The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

1. Initial conversation about your background and what excites you

   • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

2. Working session or take-home exercise aligned with real work

3. Final interview

4. Offer

How to Apply

Send us:

• Your CV or LinkedIn profile

• A brief note on why you're interested in this role

  • Include links to any work you're proud of (GitHub, portfolio, etc.), or a short description of a recent project

We're hiring now and will move quickly for the right fit.

Why join Klingit?

At Klingit, good quality design and development is seen as a key driver of success in any business, and we are driven by creating more equal opportunities for creatives all over the world. By joining Klingit, you will be part of the journey to create something new in the agency world and have the chance to make a real impact.

Om arbeidsgiveren:

The All-in-One Solution for Brand and Marketing Needs Unlike traditional agencies, we have built our offering as a plug-and-play solution for all brand and marketing needs. We promise fast turnarounds, transparent prices without surprises, and top-talent creatives that will boost your brand. Klingit acquired Norwegian startup Graphiq in july 2024 and all services are merged under the Klingit name.

Nous recherchons pour un de nos clients, un automaticien CVC. Vos missions:Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) CVC pour renforcer notre équipe.Missions Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes d'automatisme CVC Développer et modifier des programmes automates (Schneider, Siemens, Wago, etc.) Réaliser les essais, réglages et mises au point sur site Intégrer les systèmes de supervision et de GTB Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Collaborer avec les équipes travaux, maintenance et exploitation Rédiger la documentation technique et les rapports de mise en service

Descriptif du poste: L'université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier un chargé d'opérations d'efficacité énergétique H/F. La Direction du Patrimoine Immobilier basée à Nancy (54) assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Le chargé d'opérations d'efficacité énergétique assure la conduite et l'expertise dans la mise en oeuvre et le suivi des opérations d'efficacité énergétiques conduite par la sous-direction Energies et plus largement par la DPI. Ces actions d'efficacité énergétiques tant sur le bâti que les installations CVC-éclairage-production d'énergie relèvent à la fois du plan d'investissement de l'établissement ou du plan d'exploitation maintenance et sont contractualisées sous diverses formes allant jusqu'aux contrats de performance énergétiques. En lien avec le gestionnaire des contrats de performances énergétique et l'automaticienne de la sous-direction, le chargé d'opération d'efficacité énergétique assure également le rôle du propriétaire des installations CVC-éclairage et intervient en appui/expertise pour garantir leur bon fonctionnement et bon niveau de performance. Il contribue également sur le volet CVC/efficacité énergétique à la définition des programmes d'investissements immobiliers. Il assure la conduite de ces opérations travaux et exploitation/maintenance dans le respect des règles de la commande publique (exemple des montages « loi MOP ») et coordonne les interventions des divers acteurs de l'acte de construire et d'exploiter (maitre d'oeuvre, contrôleur technique, diagnostiqueur, entreprise du BTP, AMO, exploitant-mainteneur). Il veille à constamment à optimiser la performance énergétique et à développer les moyens de production d'énergie renouvelable par la recherche de solutions techniques efficientes tout en veillant à la conformité à leur mise en oeuvre et la maitrise du financement ; le tout en cohérence avec la stratégie déployée au sein de la DPI. Il apporte son expertise sur la thématique isolation-CVC-éclairage-production d'énergie. Profil recherché: Personne titulaire d'un bac + 3, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoirs ·         Méthodologie de conduite de projet ·         Réglementation en matière de construction (connaissance générale)  ·         Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)  ·         Connaissances techniques des installations énergétiques performantes :  éclairage très basse consommation, CVC, GTB/GTC, Réglementation applicable à l'éclairage, aux équipements CVC, ·         Réglementation sécurité incendie dans les ERP (connaissance générale)  ·         Règles de la commande publique et techniques de négociation ·         S'informer et suivre l'évolution des meilleures technologies disponibles et de la réglementation dans son domaine d'activité ·         Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, y compris mise à jour des bases de données correspondantes ·         Calculer les retours sur investissement des opérations d'efficacité énergétique Savoir-faire opérationnels ·         Piloter un projet d'efficacité énergétique (CVC et éclairage principalement) ·         Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ·         Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre sur des travaux simples ·         Gérer les relations avec des interlocuteurs ·         Gérer un budget, des délais et le reporting Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération selon profil et expériences. Si vous envie de vous investir en faveur de la transition écologique et des économies d'énergie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

RESPONSABILITÉS : L'université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier un chargé d'opérations d'efficacité énergétique H/F. La Direction du Patrimoine Immobilier basée à Nancy (54) assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Le chargé d'opérations d'efficacité énergétique assure la conduite et l'expertise dans la mise en œuvre et le suivi des opérations d'efficacité énergétiques conduite par la sous-direction Energies et plus largement par la DPI. Ces actions d'efficacité énergétiques tant sur le bâti que les installations CVC-éclairage-production d'énergie relèvent à la fois du plan d'investissement de l'établissement ou du plan d'exploitation maintenance et sont contractualisées sous diverses formes allant jusqu'aux contrats de performance énergétiques. En lien avec le gestionnaire des contrats de performances énergétique et l'automaticienne de la sous-direction, le chargé d'opération d'efficacité énergétique assure également le rôle du propriétaire des installations CVC-éclairage et intervient en appui/expertise pour garantir leur bon fonctionnement et bon niveau de performance. Il contribue également sur le volet CVC/efficacité énergétique à la définition des programmes d'investissements immobiliers. Il assure la conduite de ces opérations travaux et exploitation/maintenance dans le respect des règles de la commande publique (exemple des montages « loi MOP ») et coordonne les interventions des divers acteurs de l'acte de construire et d'exploiter (maitre d'œuvre, contrôleur technique, diagnostiqueur, entreprise du BTP, AMO, exploitant-mainteneur). Il veille à constamment à optimiser la performance énergétique et à développer les moyens de production d'énergie renouvelable par la recherche de solutions techniques efficientes tout en veillant à la conformité à leur mise en œuvre et la maitrise du financement ; le tout en cohérence avec la stratégie déployée au sein de la DPI. Il apporte son expertise sur la thématique isolation-CVC-éclairage-production d'énergie. PROFIL RECHERCHÉ : Personne titulaire d'un bac + 3, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoirs · Méthodologie de conduite de projet · Réglementation en matière de construction (connaissance générale) · Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale) · Connaissances techniques des installations énergétiques performantes : éclairage très basse consommation, CVC, GTB/GTC, Réglementation applicable à l'éclairage, aux équipements CVC, · Réglementation sécurité incendie dans les ERP (connaissance générale) · Règles de la commande publique et techniques de négociation · S'informer et suivre l'évolution des meilleures technologies disponibles et de la réglementation dans son domaine d'activité · Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, y compris mise à jour des bases de données correspondantes · Calculer les retours sur investissement des opérations d'efficacité énergétique Savoir-faire opérationnels · Piloter un projet d'efficacité énergétique (CVC et éclairage principalement) · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe · Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre sur des travaux simples · Gérer les relations avec des interlocuteurs · Gérer un budget, des délais et le reporting Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération selon profil et expériences. Si vous envie de vous investir en faveur de la transition écologique et des économies d'énergie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Over CVO De Verdieping

CVO De Verdieping is niet zomaar een avondschool. Onze enthousiaste leerkrachten maken talenten en competenties van cursisten zichtbaar – voor zichzelf én de arbeidsmarkt. De school voor volwassenen organiseert het hele jaar door workshops, cursussen en beroepsopleidingen voor jong en oud. De lessen vinden overdag, ’s avonds of op afstand plaats, in een formule die het best bij de noden van elke cursist past.

Je komt terecht in een aangename omgeving waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één bouw je samen met een gedreven team aan een positief groeiverhaal.

Ben jij …

• een vakexpert die zijn of haar expertise met een gemotiveerd en volwassen doelpubliek wil delen?

• een gedreven lesgever met een zesde zintuig voor wat werkt in de klas?

• een coach die volwassenen tot competente vakmensen opleidt en in hun persoonlijke ontwikkeling ondersteunt?

Dan word jij misschien onze nieuwe collega!

We leggen een werfreserve aan voor een opdracht vanaf 01/09/2026.

Jouw profiel

Samen met je vakcollega’s bouw je de opleiding mee uit onder de vleugels van de coördinatoren en de adjunct-directeur. Je neemt deel aan vakoverleg en activiteiten die de opleiding in de kijker zetten. Je werkt actief mee aan de uitbouw van de opleiding.

Vakervaring is vereist. Je beschikt bij voorkeur over een bewijs van pedagogische bekwaamheid of bent bereid de lerarenopleiding te volgen.

Je bent bereid tot dag-, avond- en weekendwerk in een vooraf besproken werkrooster.

Recruitment Intern - HN Job ID 250000F6 Locatie(s) Hanoi, Vietnam Business Unit Adecco Team Human Resources Your RESPONSIBILITIES Your day to day responsibilities will include: - Assist with recruiting responsibilities such as applicant profile creation, and system tracking. - Conduct research to locate information such as candidate profiles or contact information for clients. - Other administrative duties include format CVs, draft contracts, support meeting minutes. - Market research and job mapping. - Work under the direction of the Team Leader or Manager. - Duration: 6 months. EXPERIENCE REQUIREMENTS - Senior/Fresh graduates who can commit to working full time - Pro-active and proficient in written and spoken English - Have staffing mindset and be flexible for Blue Collar project also - Good communication and interpersonal skills - Detail-oriented, well-organized, disciplined and result-oriented - High sense of service and business acumen - Adhere to deadlines and prioritize your actions - Familiar with MS Office and social network Your BENEFITS - Internship allowance. - One day a month of paid leave. - Collective activities (Team building, workshops, Company events - 20/10, Halloween, X'mas...) organized by the Company. - Many opportunities to promote to a full-time employee. - Long-term career road map. Location: 7th Floor, Prime Center, 53 Quang Trung Street, Nguyen Du Ward, Hai Ba Trung District, Hanoi Working time: Monday to Friday, 9:00 - 18:00 Posting date: 11-03-2026 Leer ons kennen Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in ...

Butikschef søges til købmandsbutik

Er du en engageret leder med sans for drift, salg og god kundeservice? Vi søger en dygtig butikschef til vores købmandsbutik, som kan stå i spidsen for den daglige drift og skabe en inspirerende arbejdsplads.

Dine ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for butikkens daglige drift

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejdere

• Sikre høj kundetilfredshed og god service

• Varebestilling, lagerstyring og optimering af sortiment

• Opnåelse af salgs- og budgetmål

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra detailhandel, gerne som leder

• Er struktureret, ansvarsbevidst og resultatorienteret

• Er en stærk kommunikator og teamplayer

• Trives i en travl hverdag

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling

• Gode udviklingsmuligheder

• Et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede kolleger

• Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV hurtigst muligt.

English Job Ad: Store Manager Wanted for Grocery Store

Are you a motivated leader with a passion for retail operations, sales, and excellent customer service? We are looking for a skilled Store Manager to lead our grocery store and ensure smooth daily operations.

Your responsibilities:

• Overall responsibility for daily store operations

• Lead, motivate, and develop staff

• Ensure high customer satisfaction and service quality

• Manage inventory, ordering, and product assortment

• Achieve sales targets and budget goals

We expect you to:

• Have experience in retail, preferably in a managerial role

• Be structured, responsible, and results-driven

• Possess strong communication and leadership skills

• Thrive in a fast-paced environment

We offer:

• An exciting and varied position

• Opportunities for professional growth

• A dynamic workplace with dedicated colleagues

• Salary based on qualifications

Interested? Please send your application and CV as soon as possible.

For en travl virksomhed i Thy søger vi dygtige rustfrie smede med erfaring i TIG-svejsning.

Om jobbet
Arbejdet består primært af TIG-svejsning i rustfrit stål samt almindeligt smedearbejde i forbindelse med produktion og montage. Opgaverne udføres på værksted.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med TIG-svejsning i rustfrit stål

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Er mødestabil og leverer et godt stykke arbejde

• Svejsecertifikat er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

• God løn efter kvalifikationer

• Ordentlige arbejdsforhold og gode kollegaer

• Opstart som vikar

• Mulighed for længerevarende ansættelse

Interesseret?
Send din ansøgning og CV til dg@kvr.dk, eller kontakt Dan Gyldenberg på telefon 25388406 for at høre mere om stillingen.

Samtaler afholdes løbende.

 

 

Stainless Steel Welders Wanted – TIG Welding

A busy company in Thy is looking for skilled stainless steel welders with experience in TIG welding.

About the job
The role mainly involves TIG welding in stainless steel as well as general metalwork related to production and assembly. The work takes place in a workshop environment.

We expect that you:

• Have experience with TIG welding in stainless steel

• Can work independently and take responsibility

• Are reliable and deliver high-quality work

• Welding certificates are a plus, but not required

We offer:

• Competitive salary based on experience

• Good working conditions and supportive colleagues

• Start as a temporary worker

• Opportunity for long-term employment

Interested?
Send your application and CV to dg@kvr.dk, or contact Dan Gyldenberg at +45 25388406 to learn more about the position.

Interviews are held on an ongoing basis.

Post Fyn ApS søger en C-lastbilchauffør til fast ansættelse med base i Kolding. Du udfører daglige transporter ud fra vores base i Kolding til vore kunde. Turen starter og slutter i Kolding.

 

Vi søger dig, der
• Har gyldigt C-kørekort samt EU-kvalifikationsbevis
• Er mødestabil og ansvarsbevidst i udførelsen af arbejdet
• Har erfaring med overholdelse af køre- og hviletidsregler
• Værdsætter samarbejde og er en pålidelig kollega

Ansættelsesvilkår
• Fast ansættelse.
• God løn.
• Base i Kolding. Turen starter og slutter her, du kommer hjem hver aften
• Ordentlig introduktion med tildelt mentor de første uger
• Ansættelsessted: Kolding

 

Ønsker du at vide mere?
Kontakt os for en uforpligtende samtale om stillingen:
Telefon: 28 19 98 18
E-mail: job@postfyn.dk

CV sendes pr. e-mail til ovenstående mailadresse.

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C-truck driver with good salary - permanent employment in Kolding

Post Fyn ApS is looking for a C-truck driver for permanent employment based in Kolding. You will perform daily transport assignments from our base in Kolding to our customers. The route starts and ends in Kolding.

We are looking for you, who:

• Has a valid C driver's license and a Certificate of Professional Competence (95)

• Is punctual and responsible in the execution of your work

• Has experience with compliance with driving and rest time regulations

• Values teamwork and is a reliable colleague

Terms of employment:

• Permanent position.

• Good salary.

• Base in Kolding. The route starts and ends here, you come home every evening.

• Proper introduction with an assigned mentor for the first weeks.

• Place of employment: Kolding.

Would you like to know more?
Contact us for an informal, non-binding conversation about the position:
Phone: 28 19 98 18
E-mail: job@postfyn.dk

Please send your CV via email to the above address.

Manpower Conseil Recrutement La Rochelle recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance CVC chauffage, ventilation et climatisation itinérant F/H en CDI à NIORT (79000) et alentours. Zones d'intervention : - 79 - Deux Sèvres #CDI #CVC #maintenance #emploi Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive, corrective et le dépannage multi-sites des équipements dans les domaines du tertiaire et de la santé : maisons de retraite, EHPAD, Hôtels... Vos missions quotidiennes seront : - Suivi d'un contrat multi site en CVC - Maintenance préventive de climatisation, chaudières GAZ (idéalement, sinon vous serez formé), PAC, VRV, Splits, Gainable, Rooftops, Groupe froid/Centrale d'air - Planifier les opérations de maintenance - Proposition de régie (chiffrage ... ) - Reporting du travail réalisé - Réalisation d'astreinte Salaire et avantages : Technicien (ne) Salaire 26 à 38K selon expérience 39H à définir selon l'expérience Paniers repas Prime de chantier Prime d'astreinte (1 semaine par mois) Prime annuelle individuelle Véhicule de service équipé Mutuelle Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC Professionnel domaine CVC Plomberie et vous faites preuve de motivation avec expérience similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos expertises techniques et votre sens du service client. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation tout en étant proactif(ve). Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant. Cette offre vous correspond ? POSTULEZ !