Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Om rollen På Heimstaden arbetar vi utifrån visionen att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Vår ambition är att fortsätta växa på ett ansvarsfullt och hållbart sätt tillsammans med våra medarbetare, kunder och samarbetspartners - som alla delar våra värderingar. Heimstaden äger och förvaltar i dagsläget 917 hyresrätter och uthyrningsbar area på 69 779 kvm i Jönköping. De lokaler vi förvaltar sköter vår Kommersiella Uthyrare. Vad innebär tjänsten? Som Förvaltningskoordinator har du en viktig roll i vårt arbete med att skapa goda kundrelationer samt trivsamma och trygga boendemiljöer för våra hyresgäster. Denna roll innebär att koordinera dagliga aktiviteter, hantera dokumentation och arbeta tillsammans med Områdeschef och övriga i teamet för att säkerställa en effektiv drift av fastighetsportföljen. Rollen är mångfacetterad där ingen dag är den andra lik. Ett axplock av de arbetsuppgifter som förekommer är: Vara behjälplig i kontakten med våra hyresgäster (bostad och kommersiellt) så att våra relationer upprätthålls och utvecklas på ett positivt vis. Vid behov, i samråd med ansvariga kollegor, beställa entreprenadarbeten samt sköta uppföljning av dessa (utemiljö, lokalvård, el, VVS, etc.). Stödja förvaltningen arbetet med att säkerställa så att våra egenkontroll och myndighetskrav efterlevs. Vara behjälplig med att säkerställa att ronderingar utförs enligt fastställda rutiner. Se till att det regelbundet görs och granska utförandet av dessa. Utföra för- och slutbesiktning samt besiktning inför standardförbättringar i våra bostäder samt kommersiella lokaler. I detta ingår även hantering av åtgärder och förberedande av beslutsunderlag. Sakgranska leverantörsfakturor. Förbereda fakturor till hyresgäster och säkerställa att underlag finns. Bidra till att skapa effektiva processer inom förvaltningen. Du utvecklar det administrativa arbetet inom det egna ansvarsområdet. Du kommer att rapportera till Områdeschef och arbeta nära både Bostadsuthyrare och Fastighetsskötarna i Jönköping. Vem är du och vad har du med dig? Som Förvaltningskoordinator har du många kontaktytor, såväl inom som utom organisationen. För att bli framgångsrik och ha roligt på arbetet är det därför viktigt att du är duktig på att kommunicera samt skapa långsiktiga relationer. Då arbetsuppgifterna utförs både ensamt och i grupp, önskar vi att du som söker är van vid, och duktig på, att växla mellan att leda dig själv framåt i det egna arbetet samtidigt som du tar en aktiv roll i gruppens gemensamma uppgifter. Vi önskar även att du är en person som ser lösningar, prioriterar våra kunders behov samt förstår vikten av snabb och pålitlig service. Vi önskar att du som söker har med dig följande: Gymnasial utbildning Relevant arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen (minst 2 år) Ett giltigt B-körkort Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har du, utöver ovan, en påbyggnadsutbildning inom förvaltning är det meriterande, dock inget krav. Varför ska du välja Heimstaden Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö. Rekryteringsprocessen Vi har valt att inte begära personligt brev. Istället använder vi personlighetstest och problemlösningstest för att säkerställa bästa matchning. Uppfyller du grundkraven kommer du att få genomföra dessa tester. Vi genomför en bakgrundskontroll innan anställningen kan bli aktuell. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 26 april 2026. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl på grund av GDPR. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Mikael Josefsson på följande mejladress: mikael.josefsson@heimstaden.com

Är du en engagerad bildlärare som vill inspirera elever till kreativitet och lärande? Vill du vara med och bidra till utvecklingen av en trygg och framgångsrik skola? Då kan du vara den vi söker till Råsslaskolan! Vilka är vi? Råsslaskolan är en väl fungerande 4-9-skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserad i årskursarbetslag och uppdelad på ett mellanstadie och en högstadie. Dessa stadier samverkar tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 2024/2025 uppnådde 93 procent av eleverna i årskurs 9 gymnasiebehörighet. Sedan våren 2021 bedrivs undervisningen för årskurs 6–9 i en ny skolbyggnad. I direkt anslutning till lokalerna finns två fullt utrustade bildsalar, vilket ger goda förutsättningar för undervisning i ämnet bild. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för undervisning och planering i ämnet bild för årskurserna 4-9. Du har ett inkluderande förhållningssätt och möter varje elev utifrån individuella förutsättningar och behov. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslagen och skolans elevhälsoteam. Du är en engagerad och flexibel pedagog med god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa goda möten och att samspela med elever, vårdnadshavare och kollegor Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. I tjänsten ingår att du är ansluten till ett arbetslag, men ingen mentorsroll. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare som är behörig att undervisa i årskurs 4-9 i bild. Du har erfarenhet av arbete som lärare i bild. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i styrdokumenten och du har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevens utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Du kommunicerar tydligt med elever, vårdnadshavare och kollegor och behåller fokus och engagemang även i utmanande situationer. Du organiserar ditt arbete på ett sätt som skapar struktur och främjar elevers lärande. Du har en god svenska, i båda tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 april, urval sker löpande Kontakt: Rektor, Daniel Frölander, 011-15 63 26, daniel.frolander@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa • Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Sommarvikarie ca 2026-06-01--2026-08-23, 30 % samt 50 % Arbetstiderna innefattar även kvällar och kan även innefatta helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-12 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, söker nu en engagerad forskningsassistent till vårt kontor i Linköping. Om rollen Vi söker nu en forskningsassistent med inriktning på analys och simulering av hamn- och sjöfartsverksamhet med hjälp av digitala tvillingar, med fokus på energieffektiv och störningsfri containerhantering samt bränsleeffektiv färjeverksamhet. För att kunna uppfylla vårt behov krävs en djupgående förståelse för digitala tvillingar i samband med effektiv hamnverksamhet. Arbetet på enheten är teambaserat och som forskare förväntas du ta ett ansvar inom profilområdet. Till det hör att arbeta gemensamt med områdets inriktning och utveckling samt att delta i arbetet med finansiering genom att söka olika typer forskningsuppdrag. Du kommer att delta i tvärvetenskapliga sammanhang med kollegor från VTI såväl som samarbetspartners från andra organisationer och företag. Inom området hamn- och sjöfartslogistik, där vi redan bedriver en bred verksamhet inriktad på utveckling och tillämpning av optimeringsmodeller och AI-baserade modeller, behöver vi förstärka vårt team med en forskningsassistent. Aktuella projekt omfattar utveckling av operativa hamnmodeller som underlättar multimodala transporter, hamnar som energiknutpunkter samt hållbar och resilient färjetrafik i Östersjön. Vi bidrar även till digitaliseringen av transportsektorn, bland annat genom digitala tvillingar i hamnsammanhang. Vi söker dig som vill bidra till: • Utformning, utvärdering och implementering av hållbara hamn- och sjötransportsystem. • Utveckling av datadrivna prognos- och optimeringsmodeller för effektiv hamn- och sjöfartsverksamhet. • Förbättring av beslutsfattandet inom hamn- och sjöfartssektorn genom användning av digitala tvillingar och förklarbar AI. På enheten TAL bedriver vi allt ifrån långsiktiga forskningsprojekt i samarbete med universitet och andra forskningsinstitut, till kortare uppdrag mot till exempel statlig verksamhet eller näringslivet. En del av vår forskning bedrivs inom ramen för internationella projekt eller EU-projekt. Tjänsten är placerad på VTI:s kontor i Linköping. Om dig Vi söker dig med erfarenhet av forskning och kvalificerat utredningsarbete inom transportområdet, särskilt inom hamn- och sjöfartsverksamhet med fokus på datadrivet beslutsfattande genom digitala tvillingar. Du har minst en licentiatexamen inom infrainformatik eller motsvarande med en inriktning mot hamnlogistik eller hamndigitalisering, och är etablerad inom professionella nätverk. Din grundutbildning är civilingenjör eller motsvarande. Specifik erfarenhet av bearbetning och analys av hamn- och sjöfartsdata, såsom kajkranloggar eller GPS-data från färjor, samt en djupgående förståelse för digitala tvillingar för hamn- och sjöfartsverksamhet, är ett krav. Forskning och utredningsarbete relaterat till förklarbara AI-metoder (SHAP) för transparent beslutsfattande är meriterande. Som forskningsassistent förväntas du ta egna initiativ inom ramen för din uppgift, arbeta självständigt men också kunna samarbeta och arbeta tillsammans andra. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Då uppdraget startar omedelbart är det ett krav på svenskt medborgskap eller giltigt uppehållstillstånd. Du har en bas i kvantitativa metoder men vi ser gärna att du har erfarenhet av andra forskningsmetoder och tillämpningar. Erfarenhet av internationellt samarbete, arbete inom EU-projekt, internationellt utbyte och ett välutvecklat nationellt och internationellt kontaktnät inom sektorn är meriterande. Erfarenhet som medsökande eller huvudsökande i beviljade forskningsprojekt är meriterande. Vi erbjuder rätt person en etablerad och dynamisk forskningsmiljö, där vi bedriver forskning med stor relevans för transportsystemets utveckling. Tjänsten ger goda förutsättningar för aktörsövergripande samarbeten i tillämpade forskningsprojekt. Om VTI VTI är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är omkring 250 medarbetare och finns i Linköping, Stockholm, Göteborg, Lund och Skellefteå. VTI har en årlig omsättning på omkring 300 miljoner kronor. Till enheten Trafikanalys och logistik (TAL) söker vi nu ytterligare en medarbetare. Enheten har ca 40 medarbetare och arbetar med tillämpad och samhällsmotiverad forskning samt kvalificerade utredningar inom logistik-, transport-, energiförsörjning, digitalisering och transport/trafiksystem. Fokus ligger på att ta fram kunskap och modeller som möjliggör mer tillförlitliga beslutsunderlag. Detta för att möta mål inom t.ex. effektivitet, tillgänglighet, framkomlighet, miljö, energiförsörjning, resiliense/beredskap och säkerhet. Mer information Mer information om VTI och specifikt om enheten TAL hittar du här: https://www.vti.se/om-vti/organisation-och-styrning/forskningsenheter/trafikanalys-och-logistik Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på: https://www.vti.se/om-vti/personuppgifter Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Ref. nr: 2026/0159-3.1 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan, senast den 14 april, med personligt brev, CV, examensbevis samt betygskopior och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Om jobbet Som inspektör med juristbakgrund kommer du att handlägga och utreda olika typer av ärenden inom IVO:s tillsynsområde. Du kommer primärt att stötta i ärendehandläggningen och granska juridiken i våra beslut men du kommer också att handlägga vissa typer av egna ärenden. I rollen som inspektör arbetar du med ett brukar- och patientperspektiv utifrån myndighetens instruktion. Om inte annat framgår av lag, förordning eller särskilt beslut från regeringen ska tillsynen vara riskbaserad och granska det som är väsentligt. Tillsynen ska präglas av tydlighet, trovärdighet, integritet och effektivitet samt utgå från den statliga värdegrunden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Handlägga och utreda olika typer av ärenden inom IVO:s tillsynsområde • Upprätta beslutsförslag • Arbeta med uppföljning för att säkerställa att fattade beslut följs • Genomföra inspektioner i olika verksamheter • Delta i arbetet med att ta fram svar på remisser • Fungera som internt juridiskt stöd • Ha kontakter med patienter, brukare och närstående • Samverka med vårdgivare, huvudmän och personal Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Örebro. Resor i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • juristexamen (jur kand eller motsvarande) • minst två års aktuell och för rollen relevant arbetslivserfarenhet från offentlig sektor • aktuell erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant • goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt För att lyckas i rollen behöver du vara saklig, noggrann och ha en god analysförmåga. Du tar ett stort eget ansvar för ditt arbete och driver självständigt dina uppgifter framåt – från planering till genomförande och uppföljning. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till att vi når gemensamma mål. I din roll kommer du att samarbeta nära kolleger med olika bakgrund, kompetens och erfarenheter och det är en förutsättning för tjänsten att du har en god förmåga att ta till dig olika synsätt och perspektiv. Rollen ställer krav på ett gott omdöme och en hög grad av personlig mognad Vi befinner oss i en omorganisation, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassningsförmåga. Våra arbetssätt och prioriteringar kan förändras, och du behöver kunna ställa om, ta egna initiativ och bidra till att skapa struktur även i en föränderlig miljö. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: • erfarenhet notarietjänstgöring eller annan domstolserfarenhet • erfarenhet av tillsynsområdena hälso- och sjukvård, omsorg eller socialtjänst • varit beslutsfattare • erfarenhet av arbete med lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet • erfarenhet av arbete med lagstiftning gällande offentlighet och sekretess • erfarenhet av tillsyn, utredningsarbete eller kvalificerade ärenden • arbetslivserfarenhet från annan myndighet Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 21 april 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning Avdelning mitt är en tillsynsavdelning med placering i Örebro. IVO arbetar nationellt i olika ärendeslag vilket innebär att du även kommer att ha kollegor som sitter på andra kontor. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 850 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Umeå fortsätter växa – och vi vill växa hållbart, modigt och med hög kvalitet. Nu söker vi en strategisk och engagerad stadsbyggnadsdirektör som vill vara med och forma en attraktiv och hållbar stad för dagens och morgondagens umebor. Stadsbyggnadsförvaltningen i Umeå kommun består av verksamheterna Bygglov, Detaljplanering, Lantmäteri, Miljö- och hälsoskydd samt en stab med olika stödfunktioner. Stadsbyggnadsförvaltningen består av omkring 200 medarbetare som bidrar till Umeås fortsatta utveckling och som gör skillnad för invånare, besökare och näringsliv. Varmt välkommen med din ansökan! Om jobbetSom stadsbyggnadsdirektör leder du en av kommunens mest samhällspåverkande förvaltningar. Här är tempot högt och det finns stora möjligheter att göra skillnad – i både små och stora frågor. Du ansvarar för helheten inom stadsbyggnadsområdet där du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna förvaltningens verksamheter i enlighet med politiskt fattade beslut och kommunens strategiska mål. Du översätter de politiska målen till operativ verksamhet och säkerställer att förvaltningens arbete vilar på ett gediget kunskapsunderlag och uppföljningssystem. För att nå Umeås mål bygger du relationer och samarbeten med andra förvaltningar, bolag, myndigheter och näringsliv. Du och dina medarbetare inom förvaltningen arbetar med komplexa och långsiktiga stadsbyggnadsfrågor med fokus på Umeå kommuns tillväxt där social, ekologisk, kulturell och ekonomisk hållbarhet utgör viktiga utgångspunkter. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och du har personalansvar för fem medarbetare. Du rapporterar till stadsdirektören, ingår i hennes ledningsgrupp och i den kommunkoncernövergripande tjänstepersonledningen. Du arbetar nära den politiska ledningen och är föredragande för byggnadsnämnden samt miljö- och hälsoskyddsnämnden. Vem är du?Vi söker en nyfiken, kommunikativ och engagerad ledare som trivs i en komplexmiljö där många perspektiv ska vägas samman. Du skapar tydlighet, riktning och delaktighet – och du har både modet och viljan att driva förändring där det behövs. Som ledare är du lösningsorienterad, drivande och du har god förmåga att samla olika perspektiv och intressen och skapa ett tydligt driv framåt i en gemensam riktning. Du har ett starkt engagemang för stadsbyggnadsfrågor, för kommunens roll som utvecklingsaktör och god förmåga att tänka strategiskt, långsiktigt och affärsmässigt kring stadsbyggnadsfrågor. Du är van vid att leda genom andra, samarbeta brett och du har förmåga att driva både förvaltningsspecifika frågor och helhetsperspektivet vad som är bäst för Umeå. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsplanering, teknik, juridik, samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenhet av att leda chefer erfarenhet från stadsbyggnadsområdet erfarenhet av och god kunskap om hur en politisk styrd verksamhet fungerar god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär därför krav på svenskt medborgarskap. Varför Umeå kommun?Vi erbjuder dig: En av norra Sveriges mest spännande chefstjänster inom stadsbyggnadsområdet Ett kvalificerat uppdrag i samspel med kunniga och engagerade medarbetare Möjligheten att påverka utvecklingen av ett Umeå på väg mot 200 000 invånare En arbetsgivare som värnar om balans, hållbarhet och ett långsiktigt ledarskap Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga med att fylla i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommunUmeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får kombinera kvalificerat HR-arbete med att skapa engagemang och trivsel i organisationen? Vi söker nu en HR Specialist till Polfärskt Bröd – en bred roll där du får bidra till både struktur, kultur och utveckling. I den här rollen blir du en viktig del av verksamheten där du stöttar chefer i HR-frågor, driver utvecklingsinitiativ och samtidigt har en central roll i att skapa en välfungerande och trivsam arbetsplats. Om rollen Som HR Specialist arbetar du nära verksamheten och är ett stöd till chefer i olika personalfrågor. Rollen är varierad och kombinerar operativt HR-arbete med utveckling av arbetssätt, kultur och medarbetarupplevelse. Du bidrar med HR-perspektiv i organisationens beslut och driver frågor inom exempelvis kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling. Samtidigt har du en viktig roll i att stärka engagemanget i organisationen genom aktiviteter och ett aktivt ansvar för kontoret och arbetsmiljön i vardagen. Ansvarsområden Vara ett stöd till chefer i HR- och personalfrågor, inklusive arbetsrättsliga ärenden Stötta i medarbetarsituationer såsom konflikter, samarbetssvårigheter och prestation Bidra i förändringsarbete och organisationsutveckling Säkerställa struktur och kvalitet i HR-processer och dokumentation Driva och utveckla kompetensutveckling, exempelvis via utbildningar och lärplattformar Initiera och delta i HR-projekt inom exempelvis arbetsmiljö, hälsa och ledarskap Arbeta proaktivt med arbetsmiljö och bidra till ett hållbart och långsiktigt arbetsklimat Utveckla och förbättra HR-processer, policys och arbetssätt Vara kontorsansvarig för våra lokaler och bidra till en välfungerande arbetsmiljö Planera och genomföra personalaktiviteter såsom teamaktiviteter och kickoffer Rollen är bred och innebär både strategiskt och operativt arbete. Det är därför viktigt att du är prestigelös, flexibel och trivs med att både driva utveckling och hantera det som uppstår i vardagen. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Lindome och du rapporterar till HR-chef. Vem är du? Vi söker dig som har en bred HR-kompetens och som trivs i en roll nära verksamheten. Du har god kunskap inom arbetsrätt och känner dig trygg i att använda den i praktiken, men motiveras också av att arbeta med olika HR-projekt, kultur, engagemang och utveckling. Du är självgående, har ett starkt eget driv och en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Samtidigt är du prestigelös och hugger i där det behövs. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa dessa Erfarenhet av att stötta chefer i olika HR- och personalfrågor Erfarenhet av att driva projekt eller utvecklingsinitiativ God systemvana och gärna erfarenhet av LMS eller andra utbildningsplattformar Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett konsultativt arbetssätt. Du bygger förtroende genom att vara tydlig, professionell och engagerad – och du bidrar aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos Polfärskt Bröd får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samarbete står i centrum. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter! Det är en ny och formbar roll med stort inflytande över hur arbetet utvecklas. Ansök Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, senast 30 april 2026. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24. Om oss Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Med en omsättning på cirka 3,2 miljarder kronor levererar vi produkter från några av marknadens starkaste varumärken. Vi drivs av lokalt ägandeskap och en stark central gemenskap. Läs mer om oss på www.polfarskt.se.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Som Account Manager hos oss får du en social och dynamisk roll med många kontaktytor. Du blir snabbt en del av teamet och arbetar tätt tillsammans med engagerade ledare och härliga kollegor från flera avdelningar. Den viktigaste delen av ditt arbete blir att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Hur du driver dina affärer och ditt kundarbete formar du själv och du kan alltid räkna med att få stöd, verktyg och förutsättningar för att lyckas. Ditt team och din utveckling Du blir en del av ett team med andra Account Managers och en engagerad Team Manager . Våra Team Managers är inte bara ledare, de fungerar också som mentorer och coacher som ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din roll. Vi tror starkt på din potential och din vilja att utvecklas. Därför erbjuder vi en gedigen säljutbildning samt ett tydligt career steps-program som hjälper dig att växa och nå din fulla potential som Account Manager. Du erbjuds Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer. Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Du söker aktivt nya kundkontakter – både hos företag som ännu inte samarbetar med oss och inom vårt befintliga nätverk. Här får du verkligen chans att visa din drivkraft, ta egna initiativ och arbeta målinriktat för att nå starka resultat. Säljmöten: Det är här du gör skillnad. Genom att boka och genomföra säljmöten, inklusive cold calls, presenterar du våra tjänster och bygger nya relationer med potentiella kunder. Du skapar förtroende, genomför behovsanalyser och lämnar ett professionellt och positivt intryck hos varje kund du möter. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning, ekonomi eller ett annat relevant område Minst ett års arbetslivserfarenhet, gärna från en roll där du haft regelbunden kontakt och dialog med kunder B-körkort Goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du föredrar och känner dig bekväm med. Du agerar med eftertänksamhet i dina beslut och tar hänsyn till olika konsekvenser. Att skapa nya relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Du trivs i situationer där saker står på spel och där dina beslut är avgörande för utfallet. Förändringar och utmaningar har du en optimistisk inställning till och du utstrålar trygghet till din omgivning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda och utveckla kommunikationen internt och externt för ett av Sveriges mest internationella lärosäten? Är du en tydlig och tillitsbaserad ledare som kan kombinera strategisk höjd med operativ förmåga? Sök då tjänsten som kommunikationschef vid Jönköping University! Kommunikationsavdelningen ansvarar för att stärka JU:s synlighet, attraktionskraft och konkurrenskraft – nationellt och internationellt. Avdelningen arbetar med strategisk och operativ kommunikation nära fackhögskolorna, högskolans ledning och övriga stödverksamheter. Inom avdelningen arbetar i dag cirka 20 personer uppdelade i tre team. Avdelningen har ett övergripande ansvar för Jönköping Universitys studentrekrytering, digitala närvaro och webbplattformar, varumärkesutveckling, produktion, forskningskommunikation samt intern och övergripande extern kommunikation. Vi strävar efter att arbeta proaktivt och målgruppsanpassat som ett professionellt expertstöd, och vi arbetar nära kärnverksamheten. Om tjänsten Som kommunikationschef leder, utvecklar och samordnar du JU:s kommunikationsarbete. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att avdelningen arbetar strategiskt, effektivt och med hög kvalitet. Du driver utvecklingsfrågor tillsammans med högskolans ledning, fackhögskolorna och kollegor inom HS. Du rapporterar till högskoledirektör vid JU, tillika vd för Högskoleservice (HS), och ingår i HS ledningsgrupp. I rollen kommer du att: ha ett övergripande ansvar för avdelningen, inklusive verksamhets-, budget- och personalansvar säkerställa kvalitet, effektivitet och strategisk riktning i avdelningens uppdrag utveckla JU:s varumärke i nära samarbete med högskolans ledning driva strategiskt kommunikationsarbete stödja ledningen i kriskommunikation, pressfrågor och övergripande kommunikationsinsatser ansvara för arbetsmiljön på avdelningen, där medarbetarna ges möjlighet att vara delaktiga, utvecklas och ta ansvar bygga goda relationer och samarbeten internt och externt Vi söker en trygg och stabil ledare med gott omdöme och hög integritet. Du skapar förtroende och bygger hållbara relationer på alla nivåer och har god förmåga att samarbeta över verksamhetsgränser. Din kommunikation är tydlig och pedagogisk, och du har lätt att påverka och få med dig andra. Du är resultatorienterad och omsätter strategi till prioriteringar, genomförande och effekt. Kvalifikationer Du ska ha: relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig mångårig erfarenhet av framgångsrikt ledarskap samt strategiskt och operativt kommunikationsarbete god förankringsförmåga, som även visar sig genom ditt framgångsrika sätt att driva utvecklingsfrågor. flexibilitet, handlingskraft och tydlighet i ditt ledarskap. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med förtroendearbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal och individuell lönesättning. Vi sätter stort värde på mångfald av färdigheter, erfarenheter och förmågor och välkomnar därför sökande från alla bakgrunder. Som anställd är du berättigad till förmåner i enlighet med svenska lagar och avtal. Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pensions- och anställningsvillkor. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Ansökningshandlingar föredras i pdf-format och vi önskar att du bifogar CV och personligt brev. Om arbetsplatsen Jönköping University (JU) är ett modernt och internationellt lärosäte med fyra fackhögskolor – Hälsohögskolan, Tekniska högskolan, Jönköping International Business School och Högskolan för lärande och kommunikation. Cirka 16 000 studenter studerar hos oss varje år, varav flera tusen kommer från andra länder än Sverige. Majoriteten av stödverksamheten är samlad i Högskoleservice AB (HS), där även kommunikationsavdelningen ingår. HS omfattar totalt nio avdelningar med cirka 220 medarbetare, inklusive områden som ledningsstöd, säkerhet, bibliotek, utbildnings- och forskningsstöd, ekonomi, IT, internationella frågor och HR. Vid JU arbetar vi utifrån visionen ”People First” och ett tillitsbaserat arbetssätt som främjar samarbete, inkludering och hållbarhet. Vi kännetecknas av nära samverkan med samhället, internationalisering och entreprenörsanda. Här finns engagerade och kompetenta medarbetare från hela världen, och vi utvecklar ny kunskap genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där medarbetarna är stolta ambassadörer för JU och där mångfald och inkludering värderas högt. Läs mer på www.ju.se

Välkommen till Iggesunds skola – en plats för nytänkande och utveckling! Tänk dig en skola som står för nyfikenhet, nytänkande och närhet. Där varje elev får vara den hen vill vara. Där vi tillsammans kan utveckla idéer och odla drömmar. Vi har Sveriges viktigaste jobb och det tar vi på stort allvar. Vi vill göra skillnad och skapa möjligheter, för nutid och framtid. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna jag kan, jag vill, jag vågar! Vi står inför en spännande tid! Iggesunds skola är i en process där vi ska skapa en modern skola med ny och stimulerande lärmiljö vilket bland annat innebär till- och ombyggnation. Det kräver också ett förändrat arbetssätt. Våra nya arbetssätt är utifrån beprövad och aktuell forskning. Det innebär bland annat att vi arbetar i team istället för ensam mentor i klasserna. Det gör att vi lyfter varandra som kollegor och höjer kvalitén för våra elever. Vi står inför många möjligheter. Så, är du redo att ta nästa steg och tillsammans med oss skapa en modern skola? Iggesunds skola är en interkulturell F-9 skola med många nationaliteter och språk representerade. Här arbetar elever och medarbetare med olika språk, nationaliteter och religioner sida vid sida. Det bidrar till att våra elever blir språkmedvetna, empatiska, goda konfliktlösare och duktiga på att samarbeta. På Iggesunds skola är vår vision: Vi utbildar framtidens visionärer i nutid för framtiden. Alla elever och all personal är en ledare för sig själv och en förebild för andra, med en passion för att lära och med en drivkraft till att överträffa sig själv. På vår skola ska alla elever och all personal vara i progression. Arbetsuppgifter: Undervisa i år 3-9 i musik samt i övrigt utföra de arbetsuppgifter som ingår i läraruppdraget. Samarbete, elevfokus och relationsbyggande är viktiga ledord. Tillsammans med våra elever driver och genomför du Iggesund skolans tradition av Luciafirandet i Järnbruket. Behörighet: Legitimerad lärare i musik Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor kontakta: Bitr. rektor Göran Westling 0650 - 19841, goran.westling@hudiksvall.se eller Ann-Christin Blückert 0650 -198 44, ann-christin.bluckert@hudiksvall.se Välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: https://www.hudiksvall.se/Sidor/Kommun-och-politik/Jobb-och-uppdrag/Flyttbidrag-for-forskollarare-och-larare.html Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs