Alter Ego Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un.e plombier.ère qualifié.e Rejoignez une équipe dynamique en tant que plombier.ère qualifié.e spécialisé.e dans les projets de rénovation et de construction. Vos missions : - Effectuer l'installation complète des systèmes de plomberie : « Réseau et Sanitaire » - Connexion des appareils sanitaires : savoir installer et raccorder les appareils sanitaires tels que les éviers, les lavabos, les baignoires, les douches, les toilettes, les lave-vaisselles, etc. En veillant à ce qu'ils fonctionnent correctement et à ce qu'ils soient étanches. - Installer les tuyaux, les raccords, les robinets, les chauffe-eaux, les sanitaires et les autres équipements de plomberie avec précision et expertise. - Réaliser des diagnostics et des dépannages en cas de fuites, de pannes ou de problèmes de plomberie. - Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie existantes pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Installation de systèmes d'assainissement : connaissance des systèmes d'assainissement tels que les égouts, les fosses septiques, les puisards, etc. Et capacité à les installer conformément aux réglementations locales et environnementales. - Installation de systèmes de traitement de l'eau : savoir installer des systèmes de traitement de l'eau tels que les adoucisseurs d'eau, les filtres à eau, les systèmes d'osmose inverse, etc. Pour améliorer la qualité de l'eau potable. - Technique de soudure : assembler les tuyaux en cuivre ou en acier, en utilisant des méthodes telles que la soudure à la flamme, la soudure à l'arc, la soudure par induction, etc. - Lecture de plans Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second oeuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Vous devez avoir connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. COEFFICIENT 112 à 126 MOBILITE : NORD / EST Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et êtes motivé, alors n'hésitez pas à nous envoyer CV à jour + lettre de motivation

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Instrumentiste Industrie - CDI - Temps plein - Jour (H/F) Au sein d'un site industriel à forte technicité dans un environnement familial, vous assurez la maintenance, le réglage et la vérification des instruments de mesure et de régulation. Vous contribuez à la fiabilité des installations et à la qualité des procédés. En lien avec votre responsable technique et de maintenance, vos activités seront les suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements d'instrumentation. -Effectuer les étalonnages, réglages et tests de capteurs, transmetteurs, vannes de régulation, etc. -Diagnostiquer les dysfonctionnements liés aux mesures de pression, température, débit, niveau, etc. -Participer à la mise en service de nouveaux équipements. -Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations. -Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Vous possédez une expérience sur ce poste d'au moins 2 ans sur le poste et vous recherchez : -Un environnement de travail familial, stimulant et bienveillant. -Des équipements et un parc machines en constante évolution. -Une politique de formation continue. -Une rémunération adaptée à votre profil avantages sociaux. Comment savoir si vous correspondez au profil recherché ? Vous répondez simplement aux critères demandés par notre client : -Formation Bac 2 minimum (type BTS CIRA, DUT GEII, ou équivalent). -Expérience souhaitée dans un environnement industriel automatisé (chimie, énergie, agroalimentaire, etc.). -Maîtrise des principes de métrologie, régulation et instrumentation. -Connaissances en électricité industrielle et automatisme appréciées. -Lecture de schémas techniques et documentation constructeur. -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Vous ressemblez à ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la qualité, la sécurité et le développement durable ? Envoyez nous votre CV sans tarder.

PRISE DE POSTE EN JUILLET 25 Tes missions : Accompagner les résidents du centre parental dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits, en assurant une veille constante sur la mise à jour de leur situation juridique. Accompagner les résidents dans la gestion budgétaire, notamment pour le paiement des participations aux loyers, et assurer un soutien lors des rendez-vous administratifs et d'insertion socio-professionnelle. Piloter les projets de sortie vers un logement autonome en accompagnant la recherche et l'installation en logement pérenne tout en assurant des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) et le suivi de 2 logements ALT. Evaluer les situations relevant de la protection de l'enfance et rédiger les rapports et signalement nécessaires. Favoriser la restauration des liens familiaux, participer aux commissions enfance et aux audiences judiciaires, et assurer la mise à jour des situations juridiques liées à la protection de l'enfance. Encourager et renforcer l'autonomie des personnes et apporter un soutien à la parentalité Les qualités que l'on recherche : Tu es à l'aise dans les situations complexes, tu sais évaluer les risques en protection de l'enfance et rédiger des écrits professionnels clairs et percutants ? Parfait. On cherche un profil capable de travailler en réseau, collaborer en équipe pluridisciplinaire, et maîtriser les dispositifs sociaux (logement, budget, droits.). La relation d'aide, les entretiens, l'animation de groupes ou la transmission ne te font pas peur ? Encore mieux. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui font rimer rigueur avec bienveillance, autonomie avec esprit d'équipe et écoute avec engagement sincère auprès des familles. Un an d'expérience en tant qu'assistant(e) social(e) ? C'est ce qu'il te faut pour rejoindre notre équipe engagée. Rémunération selon la convention collective CHRS Ce qui t'attend : Pré qualification téléphonique avec notre gestionnaire RH Entretien de recrutement avec notre Directrice Générale et notre chef de service Une intégration co-construire et un accueil convivial Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie ton CV + lettre de motivation On a hâte de te rencontrer !

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Aide-Soignant-e Diplômé-e d'Etat pour le SSIADPH La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. 1) Missions principales au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD): - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing aux personnes de moins de 60 ans en situation de handicap et vivant à domicile - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing aux personnes de plus de 60 ans en situation de handicap et vieillissante, vivant à domicile - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés - Travailler en collaboration avec un autre SSIAD pour la transversalité PH/PA 2) Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant-e, vous avez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. 3) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 048.58 € avec application de la loi Ségur, reprise d'ancienneté possible La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture - Maraîchage Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web.

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Andrézieux - CDD - 1 ETP - Durée : Jusqu'au 31/08, renouvellements possibles - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : Dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15/06/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS AND / 2025-06-02 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Description du Poste : FORMATION DIPLÔMANTE TFP COMMIS DE CUISINE en contrat d'apprentissage. Vous désirez vous former au métier de la restauration en suivant une formation certifiante ? Comment ça marche? UMIH Formation Lille vous propose une formation de 12 mois en contrat d'apprentissage devenir commis de cuisine. Date de rentrée en septembre 2025 A l'issue, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE. Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage. Programme de formation : - Cohésion de groupe et relation d'équipe - coaching - jeux de rôle. - Normes d'hygiène spéciales covid : appliquer les protocoles. - Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène. - Gestion des stocks. - Travail des différentes techniques culinaires (froid, chaud, entrées, plats, desserts, sauces, les viandes, poissons ). - Les modes de cuisson et l'ensemble de la technologie culinaire. - Travail des produits frais, commandes et pâtisseries. - Travail sur le matériel en cuisine. - Bien être : gestion des émotions et du stress - techniques de respiration et de détente - coaching - focus sur les bienfaits de l'alimentation et conseils nutrition. - Module sur le développement durable et la RSE : travail sur le cv, pack office et la mise en page. Domaine de compétence : - savoir-être, - sens du contact, - travail en équipe, - sens de l'organisation et de la rigueur, - capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation). Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Programmation de la formation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30 juin 2025 Horaires de formation : 9h/17h. Lieu de formation : UMIH FORMATION LILLE Type d'emploi : Alternance Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois

Pour l'un de ses clients leader du marché de la logistique automobile situé à Tremblay-en-France, votre agence Partnaire un(e) Cariste experimenté en charge du déplacement des mots dans l'entrepôt. Présent sur le marché depuis plus de 60 ans avec un effectif de 7600 collaborateurs dans 20 pays, le client souhaite accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant son ambition. Dans le cadre de la délocalisation de ses locaux ayant engendré un accroissement d'activité, vous travaillerez sur des horaires en contrat d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe entrepôt , vous aurez en charge les missions suivantes: - Conduite d'un ou plusieurs chariots élévateurs - Déplacement de marchandises ( motos) dans l'entrepôt - Aide à la manutention, si besoin à la production - Réalisation d'actions de picking dans l'entreprise Créneaux horaires variables en fonction du service : - 8H00-15H00 -07H00-14H00 -16H45-21H45 -21H00-04H00 Titulaire du permis CACES 3 avec un minimum de 3 ans d'expérience, vous êtes expérimenter et savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage, vous posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt. Nous recherchons une personne extrêmement minutieuse face à la marchandise manipulé ( motos) et ordonné capable de faire preuve d'endurance ( conditions d'exercice parfois difficiles) et de résistance face aux taches répétitives. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? N'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Taux horaires : 12,09 euros + panier midi à hauteur de 6,80 euros + majoration de nuit ( si travail de nuit) Mes avantages : - Frais de déplacement ( en fonction du Km entre votre domicile et le lieu de mission) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% -- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne son client basé aux Herbiers. Il conçoit, réalise et entretient des installations électriques et thermiques pour les bâtiments industriels et les infrastructures collectives, sur l'ensemble du territoire national. Le groupe compte, parmi ses clients, de grands noms de l'agroalimentaire, de la distribution, du tourisme. Ses valeurs : la maîtrise technique, la relation client, le travail bien fait et l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise, nous attendons votre CV ! Nous recrutons un chargé d'études (h/f) Vos missions, sous la responsabilité du responsable du service sont : - Réaliser les devis et avenants liés à une étude - Préparer le dossier technique d'une affaire, les plans d'équipement et d'exécution des ouvrages - Elaborer les études du schéma de principe, les réservations et les attentes diverses - Participer au choix du matériel et élaborer le carnet d'échantillons - Rédiger et contrôler les demandes de prix et d'achat - Assister aux réunions aux réunions techniques avec le chargé d'affaires si nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible, 37h75 par semaine : 7h45 12h - 13h30 17h30 - vendredi 7h45 12h30 Contrat de mission en intérim jusqu'à fin juillet 2025, renouvelable Salaire négociable selon profil Idéalement de formation BTS électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience dans un poste similaire. Logiciels : - pratique des logiciels de note de calcul (CANECO, DIALUX) - pratique du logiciel Autocad - maîtrise des bases informatiques (Pack Office = excel) Relationnel : Etre à l'aise avec le travail d'équipe (open space), sociable Apporter un soin particulier à la relation avec les équipes des chantiers Avoir le sens de l'organisation / méthodique / facilité d'adaptation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Votre agence Crit Aubagne recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les Travaux Publics un Chef de chantier en CDI basé sur Gardanne. Vous êtes de ceux qui aiment orchestrer les opérations, garder le cap même quand les délais s'accélèrent et faire avancer les équipes avec précision. Sur le terrain, vous êtes le moteur du chantier : vous anticipez, vous organisez, vous réalisez. Si vous cherchez une entreprise où vos compétences prennent de l'ampleur et où vos responsabilités ont du poids, lisez la suite. Vos missions : - Piloter les travaux sur le terrain avec méthode et réactivité - Encadrer les équipes et coordonner les interventions des différents corps de métier - Organiser le planning et veiller à la bonne répartition des tâches - Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des ouvrages réalisés - Assurer le lien entre les équipes, la hiérarchie et les partenaires externes - Gérer les besoins en matériel, matériaux et logistique du chantier - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures qualité - Animer les réunions de chantier et faire vivre l'esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour faire partie d'une équipe où chaque chantier est un projet ambitieux, structuré et valorisant Pour contribuer à des réalisations concrètes et durables dans votre région Pour évoluer dans un cadre stable, où le professionnalisme est reconnu et encouragé Envie de prendre les commandes d'un chantier de A à Z ? Transmettez-nous votre CV dès aujourd'hui. L'aventure commence ici. Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans les Travaux Publics Formation technique en génie civil, TP ou conduite de chantier Lecture de plans, maîtrise des métrés, suivi budgétaire Leadership naturel, autorité calme, gestion des imprévus Sens de l'organisation, réactivité sur le terrain, rigueur constante Goût du travail collectif, sens du dialogue, esprit d'initiative Permis B exigé

Missions : Le foyer de Vie Horizons accueille 27 personnes adultes handicapées, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Activités principales : Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. Vous contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Vous assurez la mise en place et la continuité des activités ainsi que la mise à jour des plannings d'activités. Profil et compétences : Vous possédez le DE Moniteur-Educateur, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CDI à temps partiel 0,9 ETP (31,5h), poste en internat - Lieu de travail : ARBOIS - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Débutant accepté - Salaire selon convention avec reprise d'ancienneté - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Candidature : lettre de motivation manuscrit et CV détaillé à envoyer à Mme. La directrice du Foyer de Vie Horizons 11 rue Chauvin 39600 Arbois Mail : fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-49