Er du en motivert sykepleier som søker faglig utvikling og nye utfordringer? Vi kan tilby en attraktiv mulighet der du får styrket din kompetanse og opparbeidet verdifull erfaring i et inspirerende fagmiljø.

Medisinsk sengepost B4 er en spennende medisinsk sengepost, som har 21 plasser med fagfeltene lunge, hematologi og kreft.

Arbeidsoppgavene spenner fra raske beslutninger i akuttsituasjoner til helhetlige pasientomsorg med involvering av pasienter og pårørende
Sykepleierne er delt inn i team/grupper som ivaretar pasientene på de ulike fagfeltene. 

Vi har nå følgende stillinger ledig:

• 2x 100 % fast
• 1x 70 % vikariat med oppstart etter avtale og varighet 1 år

Vennligst oppgi i søknaden hvordan stilling som er aktuell. 

Hos oss jobber vi tett sammen med de medisinske legeteamene og andre relevante yrkesgrupper for å gi høy kvalitet på behandling og pasientomsorg. Du bør som sykepleier ha interesse for et eller flere av våre fagfelt.

Vi ønsker at du som er ny på B4 skal ha en fin inngang inn i din arbeidshverdag hos oss. Vi tilstreber tett oppfølging - hyppige samtaler med leder, opplæringsvakter sammen med erfarne sykepleiere, samt kompetansedager, kursdager og simulering. Du vil få opplæring innen alle relevante fagområder.

Vi søker deg som ønsker å bidra inn i en faglig spennende avdeling med mange flinke kollegaer.

Arbeidsoppgaver

• Gruppeleder der du har ansvar for en gruppe pasienter, samt for å lede sykepleiere og helsefagarbeidere som tilhører dette teamet
• Pasientomsorg
• Sykepleiefaglig prosedyrer
• Blodprøvetakning
• Samhandling med lege, kommuner/andre sykehus og yrkesgrupper både i og utenfor sykehuset
• Ivaretakelse av pårørende
• Dokumentasjon
• Legemiddelhåndtering (bruk av Metavision)
• Håndtering av medisin teknisk utstyr

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Det er et ønske om videreutdanning innen lungesykepleie eller kreftomsorg, men ikke satt som et krav

Personlige egenskaper

• Du er positiv, åpen og villig til å lære og dele kunnskap
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er en god og inkluderende kollega som hjelper og støtter dine kollegaer
• Du har gode observasjonsevner og bidra til best mulig pasientomsorg
• Jobber strukturert og er ryddig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer
• Høy faglig kompetanse og godt tverrfaglig samarbeid med legene i avdelingen
• Moderne lokaler og utstyr
• Fagdager, kurs og simulering
• 3-delt turnus i kalenderplan med planleggingshorisont over 26 uker
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Karin Charlotte Hermann Brekken, Enhetsleder, +4748035318
Ola Haneseth, 41258708, ola.haneseth@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5104390615
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg! Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning driften utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. 

Oppvåkningsseksjonen er en postoperativ seksjon som primært tar imot pasienter som har gjennomgått kirurgi eller prosedyrer som krever anestesi. Vi tar i mot pasienter i alle aldre, også barn fra 2 måneder til 18 år.

Vi behandler og overvåker traumepasienter, smertepasienter og  pasienter med behov for stabilisering før akutt kirurgi. I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men også rolige stunder. Ingen dager er like. Du må kunne jobbe selvstendig og i team. Vi har et tett samarbeid med anestesilegene som har det medisinske ansvaret for våre pasienter.

Det settes av tid til faglig utvikling med faste fagdager i turnus og egne kompetanseplaner for sykepleiere uten relevant videreutdanning.

Vi har fokus på trivsel på jobb og hver enkelt ansatt er viktig for oss!

For nyansatte sykepleiere tilbyr vi 8 ukers opplæring sammen med erfaren sykepleier i seksjonen og vi tilstreber nyansattdager med relevant undervisning og hospitering.

Se vår videopresentasjon! (lenke til facebook)

Arbeidsoppgaver

• avansert postoperativ sykepleie til pasienter fra samtlige kirurgiske fagfelt
• overvåking og stabilisering av vitale funksjoner etter kirurgi og anestesi
• avansert  smertebehandling
• dokumentasjon av iverksatte tiltak og vurdering av effekt i Metavision/DIPS
• ivaretakelse av pårørende
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant erfaring fra sykehus og klinisk praksis som sykepleier vektlegges.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Kjennskap til DIPS Arena og Metavision er en fordel.

Personlige egenskaper

• faglig og sosialt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet
• jobber selvstendig og i team, også med andre yrkesgrupper
• god arbeidskapasitet
• ansvarsbevisst, positiv og inkluderende
• takler akuttsituasjoner og bevare roen i stressende situasjoner
• trives med 3-delt turnus

Vi tilbyr

• varierte og spennende arbeidsdager med stor bredde i faglige utfordringer
• faste fagdager i kalenderplan
• simulering
• velferdshytter flere steder i distriktet som ansatte kan benytte
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, +4799503659

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5086971218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst å jobbe med ein spennande spesialitet? Auge poliklinikk i Ålesund har ledig vikariat for lege i spesialisering innan augesjukdommar.

Hos oss får du arbeide tett saman med dyktige overlegar, LIS, ortoptist, optikar, sjukepleiarar og merkantile kollegaer som alle brenn for å gje pasientane trygg og moderne augebehandling.

Hos oss blir du ein del av eit godt fagmiljø med kollegaer som gjer at du føler deg støtta i arbeidskvardagen.

Arbeidsoppgåver

• Poliklinisk arbeid med utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar
  
• Dagkirurgi
  
• Delta i vaktordning i seksjonen

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Må beherske norsk, både munnleg og skriftleg
  

Personlege eigenskapar

• Vi ønsker oss en kollega som jobbar sjølvstendig, er ansvarsfull og positiv, som er samarbeidsorientert og løysingsfokusert.
  
• Du er fleksibel, endringsvillig og har evne til å jobbe godt og målretta saman med kollegaene dine.
  
• Du bidreg til eit utviklande og godt arbeidsmiljø med sikker og god kommunikasjon til det beste for våre pasienter.
  
• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Undervisning to dagar i veka
• Tilgang til supervisjon
• Veiledning
• Lesedag
• Tilpassa turnus
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Renate Susann Waage Fylling, Seksjonsleiar, renate.susann.w.fylling@helse-mr.no

Arbeidssted

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5087656763
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 13.04.2026
Sluttdato: 13.04.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Innkjøper
 

Hos Westcontrol Berget AS er innkjøp ikke en støttefunksjon. Det er en nøkkelrolle for å sikre leveranser til kunder med høye krav til presisjon, kvalitet og fremtidige løsninger. Vi leverer Cable and Harness-løsninger til krevende industrimiljøer som KDA, TechnipFMC og TOMRA. Det sier noe om nivået. Og tempoet.

Vi søker nå en innkjøper som vil ta ansvar i et marked i vekst, der gode valg i dag legger grunnlaget for leveransene i morgen.

Hvorfor denne rollen er annerledes:

Dette er en rolle for deg som vil være med der det skjer. Kravene er høye, tempoet er høyt, og beslutningene du tar har direkte betydning for produksjon, kvalitet og leveranse.

Innkjøp hos oss foregår i et kravstyrt miljø der kvalitet, dokumentasjon og sporbarhet er en forutsetning for å lykkes. Rollen handler derfor om mer enn å sikre riktig del til rett tid. Det handler om å ta ansvar for flyt, prosess og teknologi i en bransje i vekst, og om å ta gode valg som tåler både revisjoner og fremtidige krav.

Dette kommer du til å gjøre

• Ha tett dialog og forhandle med leverandører
• Sikre riktige komponenter til rett tid og kvalitet i et krevende produksjonsmiljø
• Samarbeide tett med produksjon, teknisk miljø, marked og lager
• Bidra aktivt til forbedring av arbeidsprosesser, flyt og bruk av teknologi, inkludert nye digitale og AI-baserte løsninger
• Forstå produktene, materialene og konsekvensene av valgene som tas
• Jobbe med tall, systemer og datagrunnlag for å ta gode beslutninger

Hvorfor dette kan være verdt å bytte jobb for:

Hos oss er ingen dager helt like. Produktene er varierte, løsningene komplekse og du lærer noe nytt hele tiden. Rollen gir deg bred involvering, både mot leverandører og i dialog med interne og eksterne kunder.

Hvis du i dag opplever for mye rutiner, lite variasjon eller begrenset påvirkning, får du her en hverdag med større ansvar, mer samspill og tydeligere eierskap til resultatene.

Hvem passer dette for:

Du trenger ikke en bestemt tittel i dag. Dette treffer deg som:

• har erfaring fra innkjøp, produksjon, planlegging eller leverandørledd
• har interesse for å løfte innkjøpsavdelingen gjennom bedre flyt, prosess og teknologi
• liker å forstå sammenhenger mellom teknikk, marked og leveranse
• trives når ansvar og forventninger er tydelige

Dette er ikke for deg som ønsker en passiv rolle med bare faste rutiner og liten påvirkning.

Hva du får hos oss:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Reell påvirkning på leveranser til krevende industrikunder
• Korte beslutningsveier og tydelige forventninger
• En bedrift i vekst med ambisjon om teknologisk løft
• Et sterkt fagmiljø tett på produksjon og utvikling
• En trygg, seriøs og langsiktig arbeidsgiver

Her blir du ikke en liten brikke. Du blir en del av laget.
 

Legg enkelt inn din CV og søknad via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.
Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne vår rådgiver Stian Hallberg (+47 902 36 690) i Positiv Kompetanse for eventuelle spørsmål. 

 

Om arbeidsgiveren:

Westcontrol Berget leverer kabel, elektronikk og finmekaniske deler til krevende kunder i ulike bransjer, med kundens krav til presisjon og kvalitet som førsteprioritet. Alle deler kvalitetssikres etter spesifikasjoner, og vi er blant få i Norge med EN 9100:2018 (AS9100D)-sertifisering for Defense & Aerospace.

Berget Cable & Harness utfører manuell og maskinell bearbeiding av kabel, bygging av kabelmatter, fiberoptiske kabler, og elektromekanisk montasje. Vi har også utstyr for «braiding» av kabelmatter.

I elektronikkavdelingen tilbyr erfarne medarbeidere totalleveranser innen kretskortmontering og elektromekanisk sammenstilling – fra prototyper til serier. Vi håndterer produksjon, test, lakkering, parylenebehandling og montering.

Vi ønsker å støtte våre ansatte i både faglig og personlig utvikling. Berget Cable & Harness er lokalisert i moderne lokaler på Notodden, med rundt 140 ansatte. Les mer på vår nettside: berget.no

Seksjon for fordøyelsessykdommer søker ny LIS2 eller LIS3 som ønsker utdanning i et erfarent og høyspesialisert læringsmiljø. Vi ser etter deg med interesse for et spennende og prosedyrerikt fag. 

Litt om vår aktivitet:

• Vi har 4 undersøkelseslaboratorier med alle typer endoskopiske prosedyrer
  • diagnostiske prosedyrer: gastro-, kolo- og sigmoidoskopi, ultralyd abdomen, kapselendoskopi, endoskopisk ultralyd og manometri/pH-måling
  • terapeutiske prosedyrer: polypektomier, blødningsbehandling og strikkligering
• Dagenhet for pasienter med inflammatoriske tarmsykdommer
• Senter for sykelig overvekt (SSO)
• Medisinsk behandling av nevroendokrine tumorer (NET) i samarbeid med PET- senteret ved UNN

Seksjonen har felles sengepost med Seksjon for nyresykdommer med totalt 14 sengeplasser. I tillegg er seksjonen tilknyttet NorTrials forskningssenter for fordøyelsessykdommer i Norge.

Pasientvolumet er stort og vi har høy aktivitet. Stillingen inkluderer vakttjeneste i indremedisinsk B- eller C-vaktsjikt. 

Hele spesialiseringsforløpet kan tas ved seksjonen. Tjeneste ved alle de indremedisinske seksjonene vil kunne være en del av spesialiseringen. 

Se også Utdanningsplaner i UNN. 

Seksjonen er underlagt Avdeling for fordøyelse- og nyresykdommer, Medisinsk klinikk UNN Tromsø. 

Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til fast stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø.

Tiltredelse 31. august eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• deltagelse i seksjonens utredning og behandling av pasienter med fordøyelsessykdommer
• bidra faglig gjennom internundervisning, veiledning og teamarbeid
  
• deltagelse i indremedisinsk vaktordning
  

Kvalifikasjoner

• må beherske norsk eller skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1
• relevant yrkeserfaring
• fordel med kjennskap til DIPS Arena og Metavision
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og pådriver for god pasientbehandling.
• Du kommuniserer godt med pasienter og pårørende.
• Du har evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kan jobbe selvstendig og i team.
  
• Du er strukturert og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• faglig og personlig utvikling
• høyt faglig og godt arbeidsmiljø
• engasjert kollegium som er opptatt av utdanning av LIS
• regelmessig internundervisning 
• god veiledning av erfarne kollegaer
• introduksjon til spennende prosedyrefag
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Jan-Magnus Kvamme, Seksjonsleder, +4741103779
Kine Eide Pedersen, Avdelingsleder, +4799739444

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5100127862
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du ha en sommer med spennende pasientkontakt, varierte prosedyrer og et trygt team rundt deg? Vi lyser ut stilling som sommervikar hos oss i sommerbyen Tønsberg. På ØNH‑poliklinikken søker vi deg som vil kombinere faglig utvikling med gode arbeidsdager.
 
Øre-nese-halsseksjon er en del av kirurgisk klinikk. Seksjonen behandler pasienter med sykdommer, skader og anomalier i øre-nese-halsområdet. 
Seksjonen utreder og behandler en stor og variert pasientgruppe og inkluderer mange av de vanligste helseplagene. Vi har ca. 23 000 konsultasjoner i året.
Vi har for øyeblikket ledig sommervikariat som assistent eller sykepleier.

Har du spørsmål til stillingen, er det bare å ta kontakt!

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Drift på ønh poliklinikk med blant annet assistanse for leger
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller medisinstudent
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som liker faglige utfordringer og tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du har evnen til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig
• Du har godt humør og trives med utfordringer
• Du er løsnings orientert og endrings villig
• Du er positiv og fleksibel

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Jan Magnus Fredheim, Seksjonsleder, +47 41 22 07 75

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5104047971
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Seksjon for nyresykdommer har ledige vikariat for lege i spesialisering. 

Som LIS-lege hos oss vil du få god indremedisinsk erfaring, da vi samarbeider bredt med andre fagområder.

Vi har en godt drevet felles sengepost med seksjon for fordøyelsessykdommer, totalt 14 senger. Seksjonen har også en stor dialyseenhet med erfarne sykepleiere i flotte lokaler og stor poliklinisk virksomhet. I tillegg har vi ansvar for nefrologien i Vest-Finnmark, samt to dialysesatellitter i Nord-Troms og Senja. Kollegiet er kjent for et sterkt forskningsmiljø, både nasjonalt og internasjonalt. 

Oppgaver du vil få opplæring i;

• renal ultralyd
• kartlegging av av fistler
• TX utredning og oppfølging etter transplantasjon 
• oppfølging av pasienter i hjemmedialyse, både PD og HHD

Seksjonen er underlagt Avdeling for fordøyelse- og nyresykdommer, UNN Tromsø. 

Stillingen inkluderer vakttjeneste i indremedisinsk B- eller C-vaktsjikt.

Tjeneste ved alle de indremedisinske seksjonene vil kunne være en del av spesialiseringen. Se også Utdanningsplaner i UNN. 

Ønsket tiltredelse er 31.08.26 eller etter avtale. Vikariat på 6 eller 12 måneder, med mulighet for forlengelse. Ansettelse skjer fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• deltagelse i seksjonens ulike aktiviteter med tanke på utredning og behandling av pasienter
• bidra faglig gjennom internundervisning, veiledning og teamarbeid
  
• deltagelse i indremedisinsk vaktordning
  

Kvalifikasjoner

• beherske norsk eller skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• norsk autorisasjon som lege, og godkjent turnustjeneste/LIS del 1
• relevant yrkeserfaring
• fordel med kjennskap til DIPS og Metavision

Personlige egenskaper

• Du engasjerer deg og er pådriver for god pasientbehandling. 
• Du kommuniserer godt med pasienter og pårørende.
• Du har evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Kan jobbe både selvstendig og i team.
• Du er strukturert og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• personlig og faglig utvikling
• faglig sterkt arbeidsmiljø
• engasjerte kollegaer som er opptatt av utdanningen til LIS
• god veiledning av erfarne kollegaer
• regelmessig internundervisning 
• vakttjeneste i indremedisinsk vaktsjikt
• godt samarbeid med øvrige fagseksjoner
• gode rotasjonsmuligheter til andre indremedisinske seksjoner
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Ulla Dorte Mathisen, Seksjonsleder, +4790710002
Kine Eide Pedersen, Avdelingsleder, +4799739444

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5100206071
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du en person med pågangsmot og engasjement? Har du god kjennskap til arbeidsmarkedet? Er du en nettverksbygger som har genuin tro på at det finnes en jobb for alle? 

Da kan du være personen vi leter etter.  

Som markedskoordinator har du et helhetlig ansvar for Nav sine tjenester til arbeidsgivere i hele Valdres regionen. Du vil få ansvar for å lede markedsarbeidet i kontoret. Du skal være en pådriver for å styrke markedsperspektivet ved Nav Valdres, i tett samarbeid med ledelse og veiledere. Markedskoordinator er en nøkkelrolle i kontoret. Det er stor forventning til innovasjon, engasjement og selvledelse i denne stillingen. 

Nav skal i samarbeid med arbeidsgivere, gi mennesker muligheter gjennom økt inkludering og sysselsetting. Markedskoordinatoren er helt sentral i samhandlingen med arbeidsgivere.  

Nav Valdres består av 35 medarbeidere. Vi har et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere som er opptatt av å yte tjenester av høy kvalitet.  

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver i strategisk utvikling av aktiviteter og tjenester til arbeidsgivere 
• Nettverksbygging med arbeidsgivere og samarbeidspartnere i Valdres-regionen, jobbe aktivt med å avdekke rekrutteringsbehov 
• Initiere, arrangere og delta på ulike arrangement i regi av, eller på vegne av Nav 
• Informere, bistå og gi råd eksternt og internt på relevante Nav-tjenester og virkemidler 
• Sikre og bidra til kompetanseheving og markedsfokus internt i Nav 
• Skaffe til veie informasjon om og analysere arbeidsmarkedet i regionen 
• Bistå kollegiet med regelmessig informasjon om ledige stillinger og muligheter i arbeidsmarkedet 
• Inngå og følge opp samarbeidsavtaler med bedrifter 
• Initiere, koordinere og lede aktuelle prosjekter i samarbeid med privat og offentlig næringsliv 
• Deler av stillingen vil innebære oppfølging av brukere ute hos arbeidsgivere.
• Tett samhandling med veiledere, tiltakskontakt og jobbspesialist 
• Samarbeid med markedsnettverket i Nav Innlandet 

Endring i arbeidsoppgaver må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning innen salg, markedsføring, kommunikasjon eller pedagogikk. Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning kan vurderes. 
• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere 
• Erfaring med strategisk og koordinerende arbeid, og med gjennomføring av prosjekter og arrangement
• God kompetanse på digitale verktøy 
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger 
• Gode samarbeidsevner 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, være komfortabel med å holde presentasjoner 
• Evne til å jobbe strukturert og systematisk 
• Fleksibel 
• Stor arbeidskapasitet 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid 
• Stilling som rådgiver i stillingskode 1434, lønnsspenn kr 630 000,- til kr 680 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) 

 

Intervju gjennomføres som gruppe-intervju, onsdag 29. april

Kontaktinformasjon

Pernille Storødegård, Nav-leder, 90589432

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5102497362
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Helse Stavanger HF tilbyr nå utdanningsstillinger til sykepleiere som har fått tilbud om studieplass på videreutdanning/master i operasjonssykepleie ved Universitetet i Stavanger, med studiestart august 2026. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Hva er en utdanningsstilling?
Som utdanningskandidat får du:

• Lønn under utdanning
• En fast stilling ved SUS, som starter som utdanningsstilling i perioden august 2026 – februar 2028 (1,5 år)
• Videre fast ansettelse ved operasjonsavdelingen, med 3 års bindingstid etter fullført utdanning

Stillingen består av både studietid og arbeidstid, knyttet til klinikkens drift.
Les mer om ordningen på SUS sitt intranett. 

Hva forventer vi av deg?
Etter endt studie forplikter du deg til å arbeide i full stilling i tre år ved operasjonsavdelingen. Du vil få en egen arbeidsavtale som beskriver alle vilkår.

For å søke må du:

• være ansatt i Helse Stavanger HF
• ha bekreftet studieplass ved UiS

Dette må du legge ved søknaden i Webcruiter:

• bekreftelse på studieplass
• oppdatert CV og HPR-nummer
• vitnemål fra høgskole/universitet
• to referanser fra ledere

Søknaden blir først vurdert når dokumentasjon på studieplass er lastet opp.

Vi ønsker også at du skriver litt om:

• din erfaring
• hvorfor du ønsker å ta videreutdanning/master i operasjonssykepleie

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Vi ser fram til å motta søknaden din – og til å bli kjent med deg!

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Har bekreftet tilbud om studieplass for master i operasjonssykepleie ved Universitetet i Stavanger, studieoppstart høsten 2026. Andre studiesteder kan vurderes
• Minimum to års erfaring som sykepleier ved oppstart av studiet høsten 2026
• Søkere vil bli vurdert etter realkompetanse

Vi ser etter deg som:

• har et genuint ønske om å bli operasjonssykepleier
• trives i et aktivt og faglig spennende miljø
• er en lagspiller, og viser gode samarbeidsevner
• er faglig engasjert
• liker utfordringer og er fleksibel
• kommuniserer tydelig og forståelig overfor pasienter og kollegaer
• er punktlig og pålitelig

Vi tilbyr

• Utdanning innenfor et etterspurt fagfelt i spesialisthelsetjenesten
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Lønn som spesialsykepleier iht tariff, samt turnustillegg

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Jorunn Flaten Lyngset, Utdanningsrådgiver, 97662979, jorunn.flaten.lyngset@sus.no
Jorunn Bø, Utdanningsrådgiver, 40221212, jorunn.bo@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5087702530
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Helse Stavanger HF tilbyr nå utdanningsstillinger til sykepleiere som har fått tilbud om studieplass på videreutdanning/master i kreftsykepleie ved Universitetet i Stavanger, med studiestart august 2026. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Hva er en utdanningsstilling?
I utdanningsstilling tilbyr vi:

• Lønn under utdanning
• En fast stilling ved SUS, som starter som utdanningsstilling i perioden august 2026 – desember 2027 (1,5 år)
• Videre fast ansettelse i ABK eller annet relevant sengeområde, med 3 års bindingstid etter fullført utdanning
  

Stillingen består av både studietid og arbeidstid, knyttet til klinikkens drift.
Les mer om ordningen på SUS sitt intranett. 

Hva forventer vi av deg?
Etter endt studie forplikter du deg til å arbeide i full stilling i tre år. Du vil få en egen arbeidsavtale som beskriver alle vilkår.
For å søke må du:

• være ansatt i Helse Stavanger HF
• ha bekreftet studieplass ved UiS

Dette må du legge ved søknaden i Webcruiter:

• bekreftelse på studieplass
• oppdatert CV og HPR-nummer
• vitnemål fra høgskole/universitet
• to referanser fra ledere

Søknaden blir først vurdert når dokumentasjon på studieplass er lastet opp.
Vi ønsker også at du skriver litt om:

• din erfaring
• hvorfor du ønsker å ta videreutdanning/master i kreftsykepleie
  

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Vi ser fram til å motta søknaden din – og til å bli kjent med deg!

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Har bekreftet tilbud om studieplass for master i kreftsykepleie ved Universitetet i Stavanger, studieoppstart høsten 2026. Andre studiesteder kan vurderes
• Søkere vil bli vurdert etter realkompetanse
• Minimum to års erfaring som sykepleier ved oppstart av studiet høsten 2026

Vi ser etter deg som:

• har et genuint ønske om å bli kreftsykepleier
• trives i et aktivt og faglig spennende miljø
• er en lagspiller, og viser gode samarbeidsevner
• er faglig engasjert
• liker utfordringer og er fleksibel
• kommuniserer tydelig og forståelig overfor pasienter og kollegaer
• er punktlig og pålitelig

Vi tilbyr

• Utdanning innenfor et etterspurt fagfelt i spesialisthelsetjenesten
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Lønn som spesialsykepleier etter fullført utdanning iht tariff, samt turnustillegg

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Jorunn Flaten Lyngset, Utdanningsrådgiver, 97662979, jorunn.flaten.lyngset@sus.no
Jorunn Bø, Utdanningsrådgiver, 40221212, jorunn.bo@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5083961847
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.