Har du nyhetsteft, trives med breaking og vil lage saker som engasjerer mange?

NRK Troms er på jakt etter nyhetsjournalister til to ledige vikariater nyhetsavdelinga i  Tromsø, Nord-Norges største by.

Varighet:  1. juni 2026, til 1. februar 2027.


I det ene vikariatet vektlegger vi kompetanse og erfaring med digital og visuell nyhetsjournalistikk. I det andre vikariatet vektlegger vi også radioerfaring, og ser etter en person som kan jobbe med våre populære radiosendinger i NRK P1.

Arbeidsoppgaver

Vi er en nyhetsredaksjon som jobber med breaking, dagsaktuelle nyheter og egenjournalistikk. Vi legger stor vekt på at du er idérik, selvstendig og kan bidra til å finne saker som setter dagsorden.
Vi jobber med nyheter fra Troms og Svalbard både regionalt og nasjonalt, og leverer til nett, radio og TV. Vi lager daglig seks timer radio, programmer med god oppslutning hos publikum.

Stillingene innebærer turnus- og helgearbeid.

Kvalifikasjoner

- Erfaring med digital og visuell nyhetsjournalistikk
- Erfaring med radio og direkterapportering/programledelse
- Interesse for samfunn og nyheter
- Godt og trygt språk, gjerne nynorsk
- God presseetisk forståelse
- Trygg i digitale verktøy, og gjerne nysgjerrig på hvordan KI kan tas i bruk i journalistikken
- Førerkort klasse B
- Mangfoldskompetanse – enten det gjelder språk, perspektiver eller nettverk

Personlige egenskaper

 -Du er nysgjerrig, ambisiøs og iderik
- Rask og presis, og liker å være først ute med nyhetene
- Du er fleksibel og trives med høyt tempo
- Du har gode samarbeidsevner, men er også selvstendig
- Du brenner for å fortelle viktige historier til publikum

Vi tilbyr

Tromsø er en pulserende, attraktiv og tøff by. Den er omgitt av spektakulær natur, og har et rikt kulturliv. Vi befinner oss i et område med et svært spennende nyhetsbilde. Byen og regionen besøkes av folk fra hele verden, og det går mange direkteruter til byer i Europa. NRK har over 80 ansatte i Tromsø. Her blir du en del av et stort, kreativt, ambisiøst  og hyggelig arbeidsmiljø, i topp moderne lokaler-

Hos oss får du:
- En variert og selvstendig journalistjobb i et spennende dekningsområde
- Grundig opplæring i NRKs systemer og arbeidsflyt
- Gode muligheter for faglig utvikling og utforsking av nye nyhetsformater
- Mobiltelefon og abonnement med stor datapakke
- En av landets beste pensjonsordninger, samt gruppeliv- og ulykkesforsikring
- En arbeidsgiver som jobber aktivt for å være pådriver og bidragsyter for et mer klima- og
miljøvennlig samfunn

I NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap.

Fint å vite om søknadsprosessen:

Offentlig søkerliste
NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten. 

Bakgrunnssjekk og risikovurdering
NRK kan gjennomføre bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For aktuelle kandidater med tilknytning til land som er definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, vil det bli gjennomført en vurdering av tilknytning og risiko.

   

Kontaktinformasjon

Turi Enoksen, Redaksjonssjef, 414 22 525
Ida Louise Rostad, Redaksjonssjef, 910 02 788

Arbeidssted

Krognessvegen 29
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NRK

Referansenr.: 5105831866
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge.  Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.

Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Bærum kommunes forebyggende og helsefremmende arbeid rettet mot eldre er forankret i seniorsentrene, som har et særlig ansvar for å bidra til mestring, deltakelse og livskvalitet i eldre år. Seniorsentrene i Bærum tilbyr aktiviteter og tjenester til pensjonister over 60 år. Målet er å fremme god helse, mestring og økt selvhjulpenhet. Vi er i dag ni seniorsentre hvor Rykkinn og Østerås seniorsenter er to av de store sentrene med mye aktivitet. Vi har følgende vikariater ledig:

• 100% vikariat som sosialrådgiver ved Rykkinn seniorsenter 01.05.2026-31.12.2026 (Hugins vei 9) 
• 100% svangerskapsvikariat som sosialrådgiver ved Østerås seniorsenter fra 05.06.2026-31.03.2027, mulighet for tidligere tiltredelse (Eiksveien 98)

Vi søker deg som har et genuint engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid for seniorer, og som ønsker å gjøre en forskjell. Du trives godt med å ha en selvstendig arbeidshverdag, er raus og fleksibel, og en god lagspiller.  

Som sosialrådgiver vil arbeidshverdagen bestå av forebyggende hjemmebesøk, rådgivning og andre oppgaver slik som grupper og kurs. Bærum kommune er en TryggEst-kommune og forebyggende seniorteam har en rolle i dette arbeidet. I takt med endringer i samfunnet og demografi, er et viktig element å bidra til utvikling av tjenesten, både i form av digitale muligheter og ulike måter å formidle budskap ut mot innbyggere.  

Vi ønsker oss en medarbeider som vil styrke seniorsenteret som en sosial møteplass, og som deltar aktivt inn i det tverrfaglige miljøet og det sosiale fellesskapet som senteret representerer. Du er en trygg kommunikator og holder gjerne kurs, faginnlegg og foredrag ved behov. Muligheter for å bidra til aktiviteter/kurs/grupper etter behov og interesser. I seniorsentrene får du en variert arbeidshverdag med mange spennende oppgaver og utfordringer. 

Arbeidsoppgaver

• Tilby forebyggende hjemmebesøk til 80-åringer med informasjon og råd om helsefremmende og forebyggende tiltak
  
• Gi råd, informasjon og veiledning som bidrar til kommunens overordnede mål om å bo lengst mulig i eget hjem og oppleve en hverdag med mestring og selvhjulpenhet 
• Rådgivnings- og støttesamtaler til innbyggere
• Gruppe- og kursvirksomhet
• Informere om og følge opp saker gjennom TryggEst

Arbeidsoppgaver kan endres i takt med tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis sosionom. Norsk autorisasjon/HPR-nr. legges i CV
• Tredje års studenter innen helse- og sosialfag kan vurderes
• Relevant erfaring med sosialt arbeid
  
• Relevant erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid med eldre
• Fordel med god datakunnskap og erfaring med digitale arbeidsformer både internt og ut mot innbygger
  
• Gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
  
• Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter 
  
• God fagforståelse som utvises i praktisk arbeid
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til fleksibilitet og til å arbeide selvstendig
  
• Evne til å jobbe strukturert

Personlig egnethet vektlegges  

Vi tilbyr

• Et spennende fagfelt
  
• Muligheter for innovasjon, nytenkning og utvikling
  
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Lønnsramme for fagkonsulent i 100% stilling: kr 522 600–614 400
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Kompensasjon for bruk av egen bil
  

 

• Vitnemål og attester tas med på intervju
• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse 

Kontaktinformasjon

Astrid Giæver Marvik, Avdelingsleder , 95049909, astrid.marvik@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Hugins vei 9
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5105406910
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Stilling
Omsorgstiltak Dalsbygda har ledig stilling på helg med døgnvakter.

Stillingen er cirka 20% fast, og innebærer arbeid hver 6. uke med døgnvakter. Stillingen kan kombineres med ekstra arbeid som tilkallingsvikar.

Om oss
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 55 årsverk fordelt på rundt 100 ansatte og vikarer. Vi gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger og til hjemmeboende. Vårt mål er å skape trygghet, hverdagsmestring og brukermedvirkning, slik at hver enkelt får et meningsfylt liv med mestring og livskvalitet.

Arbeidssted og oppgaver
Omsorgtiltak Dalsbygda er en døgnbemannet bolig med en fast beboer. Det er en fast personalgruppe, som har gitt oppfølging til beboer i mange år. Personalgruppen består av vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter med lang erfaring. Det jobbes døgnvakter for å sikre kontinuitet, og for å forebygge bruk av tvang og makt. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Bidra til å skape trygghet i eget hjem
• Bistå med daglige praktiske og personlige gjøremål
• Tilrettelegge for aktiviteter og sosial deltakelse
• Legemiddelhåndtering og dokumentasjon
• Håndtering av utagerende adferd
• Samarbeide med kollegaer og pårørende
• Sikre kvalitet i tråd med gjeldende lovverk og etiske retningslinjer

Dette ser vi etter

• Du har fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, eller har fagskole innen relevant område
• Mangler du fagbrev, men har relevant erfaringskompetanse kan du også bli vurdert for stillingen
• Det er en fordel om du erfaring med håndtering av utagerende adferd, og kunnskap om forebygging av tvang og makt

Du må ha

• Fylt 18 år
• Førerkort klasse B, manuelt gir
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum nivå B1)
• Gode digitale ferdigheter

Vi ser etter deg som trives med å jobbe i et team, og som er stabil og løsningsorientert. Du er lojal til det miljøterapeutiske arbeidet rundt beboer, og har evne til å observere beboerens dagsform. Du bidrar til mestring, trygghet og gode hverdagsopplevelser, kommuniserer tydelig og reflekterer over egen praksis. Med godt humør og positiv energi er du en viktig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

Hos oss får du

• Varierte arbeidsoppgaver 
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottaker
• Jobbe i et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• Opplæringspakke med relevante kurs om legemiddelhåndtering og om forebygging/håndtering av tvang og makt 
• Gode pensjonsordninger i KLP

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last gjerne opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Originaldokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet i lønnsberegning.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!

FFI støtter anskaffelsen av Norges nye ubåter, som gjennomføres i samarbeid med Tyskland. Instituttet er svært langt framme internasjonalt innen forskning og utvikling av navigasjonssystemer, og vi skal støtte Sjøforsvaret med analyser og videreutvikling av navigasjonssystemet for de nye ubåtene.

Vi søker deg som ønsker å bidra til å analysere ytelsen til det nye navigasjonssystemet og videreutvikle navigasjonsalgoritmene på ubåtene. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine interesser og faglige kompetanse. I tillegg får du gode karrieremuligheter og rom til faglig utvikling, og du får stor frihet til å påvirke din egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver er innhenting, analyse og tolkning av navigasjonsdata og akustiske undervannssensordata for å evaluere navigasjonssystemets ytelse. Videre vil FFI i samarbeid med Ubåttjenesten teste og videreutvikle algoritmene i navigasjonssystemet og bistå besetningene om bord med å utvikle retningslinjer for best mulig operativ bruk.

Samarbeid med andre forskningsmiljøer ved FFI og samarbeid nasjonalt og internasjonalt er sentralt i arbeidet. Videre vil arbeidsoppgavene kunne bestå av å planlegge og delta under sjøtester og øvelser med ubåt.

Kvalifikasjoner

Du må ha 

• relevant master- eller doktorgrad med gode resultater innen navigasjon, kybernetikk, signalbehandling, informatikk, fysikk eller anvendt matematikk;
• kompetanse innen utvikling av programvare;
• kjennskap til et eller flere programmeringsspråk som C#, C++, Python eller MATLAB;
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Ved FFI jobber vi kontinuerlig med kompetanseutvikling, og det er ikke et krav at du allerede er ekspert innen navigasjon. Denne kompetansen vil du få mulighet til å utvikle som en del av jobben. Kjennskap til ubåter, treghetsnavigasjon og undervannssensorsystemer er en fordel, men nødvendig opplæring innen området vil bli gitt.
Vi anbefaler nyutdannede og studenter som holder på å ferdigstille utdanningen sin (master eller ph.d.) innenfor fagområdene, til å søke.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. I tillegg er det for denne stillingen nødvendig å ha kun norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Som person er du allsidig, faglig nysgjerrig og løsningsorientert, og har analytiske evner kombinert med praktisk forståelse. Stillingen krever evne til nytenkning, vilje til faglig utvikling og ønske om å jobbe med anvendt forskning. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, samtidig som du kan arbeide selvstendig og ta initiativ. Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.   

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til forskningsleder Arvid Melkevik på tlf. 97 72 82 92 / 63 80 74 24.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 21. april 2026.

Kontaktinformasjon

Arvid Melkevik, forskningsleder, 97 72 82 92

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5102684644
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Om stillingene

• Vi får mange nye barn til høsten, og åpner en tredje avdeling. Vi søker derfor en engasjert pedagogisk leder og to barne- og ungdomsarbeidere/ pedagogiske medarbeidere som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø.
• Stillingen som pedagogisk leder er en 100% fast stilling som gjelder fra 15.08.26
• De to stillingene som barne- og ungdomsarbeidere/ pedagogiske medarbeidere er midlertidige og gjelder for barnehageåret 2026/2027, dvs. fra 15.08.26 t.o.m. 14.08.27. Begge stillingene er 100%.
• Arbeidssted for alle stillingene er Furuslottet barnehage, Skibotn.
• Som pedagogisk leder har du ansvar for å planlegge, gjennomføre og vurdere det pedagogiske arbeidet på avdelinga. Du skal veilede og støtte personalet på avdelinga, og legge til rette for god kommunikasjon og godt samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere. Du skal bidra til et inkluderende miljø, samt faglig og pedagogisk utvikling av barnehagen.
• Som barne- og ungdomsarbeider/ pedagogisk medarbeider skal du være en aktiv og trygg voksenperson i barnas hverdag, og jobber tett sammen med pedagogisk leder og resten av personalet. Du vil ta aktiv del i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet, og selvstendig planlegge og gjennomføre aktiviteter med grupper av barn. 
• Barnehagene i Storfjord startet høsten 2025 på et utviklingsarbeid i samarbeid med UiT der språk og kommunikasjon er tema. 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidsplass med varierte og utfordrende oppgaver.
• Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse.
• Et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte arbeidskollegaer.
• Gode utviklingsmuligheter med tilrettelegging for kompetanseutvikling, etter- og videreutdanning.
• God pensjonsavtale (KLP)
• Lønn i henhold til tariff og lokale avtaler.
• Storfjord er den sørligste av virkemiddelkommunene i nord. Det betyr lavere skatt og nedskriving av studielån inntil 60 000 kroner årlig. 

Kvalifikasjoner

Krav:

• For stilling som pedagogisk leder må du ha barnehagelærerutdanning eller tilsvarende godkjent utdanning, jf. barnehageloven § 25.
• For stillingene som barne- og ungdomsarbeidere/pedagogiske medarbeidere er det ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.

• For samtlige stillinger gjelder;

  - Oppfyller krav om norskferdigheter, jf. barnehageloven § 27.

  - Må kunne bruke IKT aktivt som et arbeidsverktøy.

  - Godkjent politiattest, jf. barnehageloven §30.

  - Det er en fordel med erfaring fra arbeid i barnehage.

Vi ser etter deg som:

• Ser barns individuelle styrker og behov, og sørger for at de opplever mestring.
• Er utviklings- og endringsorientert.
• Er en autoritativ voksen.
• Jobber godt både selvstendig og i team.
• Har evne til å bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.
• Kan skape gode lekemiljøer ute og inne.

Personlig egnethet opp mot kravene i utlysningsteksten vektlegges.

Generell informasjon

Spørsmål om stillingen kan fås hos Rita Nilsen tlf 90793774 eller e-post: rita.nilsen@storfjord.kommune.no

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post. 

Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Driftsområde regionale renseanlegg

Driftsområde regionale renseanlegg består av åtte avløpsrenseanlegg, ett biogassanlegg og ett forbehandlingsanlegg for matavfall i Jærregionen. Driftsområde har 29 ansatte og har sin base på Grødaland. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

- Delta i den daglige drift og vedlikehold av mekaniske komponenter. 
- Aktivt bidra i utvikling og revidering av prosedyrer, EPL og arbeidsinstrukser.
- Feilsøking av drift og mekaniske systemer.
- Ansvar for materiell, verktøy, reservedeler og kritiske komponenter innenfor eget fagområde.
- Sørge for oppdatert og strukturert teknisk dokumentasjon i henhold til interne og eksterne krav.
- Utføre korrektivt og forebyggende vedlikehold på prosessanlegg, bygninger og utstyr.
- Bidra til orden og ryddighet i henhold til Lean/5S, samt deltakelse i tavlemøter.
- Lede eller delta i sikker jobb analyse (SJA).
- Arbeide med effektivisering av driftsrutiner, reservedelsstrategi og teknisk standardisering.
- Bidra til optimalisering og forbedring av anleggene.
- Utføre og dokumentere arbeidsordre i vedlikeholdsprogrammet.
- Koordinering av prosjekter og personell innenfor gitt ramme. 

Kvalifikasjoner

- Fagbrev innen mekaniske fag, industrimekaniker eller tilsvarende.
- Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagutdannelse.
- Førerkort kl. B.

Ønskede kvalifikasjoner

- Kjennskap til Lean 5S og forbedringsarbeid.
- Erfaring som industrimekaniker.
- Erfaring fra prosjekter og koordinering av personell.
- Erfaring med forebyggende og korrektivt vedlikehold, samt reparasjoner av pumper, ventiler og annet prosessutstyr.
- Gode IT-kunnskaper.
- Truck, kran eller liftsertifikat er en fordel.

Personlige egenskaper

- Vi søker deg som er positiv, engasjert og løsningsorientert.
- Trives med å jobbe selvstendig og i team.
- Selvgående, tar ansvar og har et øye for forbedringer.
- God teknisk innsikt, god prosessforståelse og kvalitetsbevisst.
- Trives med utfordringer og problemløsninger.
- Du tar HMS på alvor.
- Det er ønskelig at du kan kommunisere godt på alle nivå i vår virksomhet, også med våre eksterne kunder og samarbeidspartnere.
- Gode personlige egenskaper og holdninger vektlegges høyt. 

Våre anlegg inneholder avløp, slam og organisk avfall. Den som får tilbud om jobben tilbys derfor allergitesting og vaksinasjonsprogram. 

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve B1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby 

- Fleksibel arbeidstid og betalt spisepause.
- Trivelig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.
- Gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger.
- Helseforsikring.
- Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder.
- HjemJobbHjem-avtale.
- Bedriftsidrettslag og kunstforening.
- Kantine fasiliteter og treningsrom.
- Lønn etter avtale.

Produksjon av biogass

Et samfunn der ingenting går til spille. Slik produserer IVAR biogass. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=CZqRA_GcHrU

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: Seksjonsleder Lukas Blom, tlf: 47509031, 
e-post: lukas.blom@ivar.no

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til kundeservice@jobbnorge.no

Om arbeidsgiveren:

IVAR har som formål å anlegge og drive kommunaltekniske fellesanlegg for vann, avløp og gjenvinning. Vår visjon er: Et samfunn der ingenting går til spille. IVAR eies av 12 kommuner i Stavanger/Ryfylke/Jær-regionen med et samlet innbyggertall på ca. 360 000.

Hovedkontoret ligger på Mariero, og selskapet har i dag 283 fast ansatte (238,67 årsverk). Mer informasjon finner du på www.ivar.no.

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

SNR Hjelset treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi treng sjukepleiarar, barnepleiarar, helsefagarbeidarar, pleieassistentar, assistentar og studentar innan sjukepleie og medisin. Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 36:

• Sengepost Nevrologi og ortogeriatri SNR
• Sengepost Medisin 1 SNR (hematologi, kreft og palliasjon)
• Sengepost Medisin 2 SNR (gastro, indremedisin og lunge)
• Sengepost Medisin 3 SNR (infeksjon, geriatri og hjerte)
• Sengepost Kirurgi SNR
• Medisinsk poliklinikk og dagbehandling SNR
• Kreftbehandling SNR
• Dialyse SNR
• Akutt 24 SNR
• Føde og barsel SNR

Informasjon til søkjaren:

Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vil du bli fordelt etter klinikkane sine behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. I søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du ønskjer å arbeide. Du må rekne med å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Helsefagleg utdanning/bakgrunn
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
• Fagleg interessert og lærevillig
• Sjølvstendig, ansvarsbevisst og lojal
• Bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• Trivst i ein aktiv og travel kvardag

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Monika Bolsønes Knutsen, Seksjonsleiar, Nevrologi og ortogeriatri, Monika.Bolsones.Knutsen@helse-mr.no
Kristina Aasen, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 1 SNR, Kristina.Aasen@helse-mr.no
Mathilde Stranden, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 2 SNR, Mathilde.Stranden@helse-mr.no
Mette Malme, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 3 SNR, Mette.Malme@helse-mr.no
Anders Røstad, Konst. Seksjonsleiar, Sengepost Kirurgi SNR, Anders.Nordvik.Rostad@helse-mr.no
Linn Kristin Svanemsli, Seksjonsleiar, Medisinsk poliklinikk og dagbehandling (Kr.sund), Linn.Kristin.Svanemsli@helse-mr.no
Elin Flemmen Berg, Ass. Seksjonsleiar, Kreftbehandling SNR, Elin.Flemmen.Berg@helse-mr.no
Ragnhild Vang, Seksjonsleiar, Dialyse SNR, Ragnhild.Brandshaug.Vang@helse-mr.no
Beate Eilen Svanemsli Lyngvær, Seksjonsleiar, Akutt 24 SNR, Beate.Svanemsli.lyngvaer@helse-mr.no
Ingeborg Hjertvik, Seksjonsleiar, Føde og barsel SNR, ingeborg.hjertvik@helse-mr.no

Arbeidssted

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5041218504
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Møre og Romsdal HF er eit helseføretak under Helse Midt-Norge RHF og har ansvaret for den offentlege spesialisthelsetenesta i Møre og Romsdal. Verksemda omfattar sjukehusa i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund samt fleire omliggande institusjonar. Helseføretaket har om lag 4200 årsverk fordelt på 6500 tilsette, og gir eit differensiert tilbod innan dei fleste fagfelta i somatikk og psykisk helsevern. Hovudoppgåvene våre er pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, forsking og opplæring av pasientar og pårørande. Vår visjon er å vere "På lag med deg for helsa di." Vi ønskjer kvalifiserte søkarar uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, ber vi deg opplyse om dette i søknaden. Ved tilsetting i stillingar der det er krav om det, føreset vi at du leverer tilfredsstillende politiattest. Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar. Les meir om oss på www.helse-mr.no

Ønsker du å bli vår nye kollega?

Vi har følgende ledige stillinger: 

• fast 100 % stilling som helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider 
• vikariat i 80 - 100 % stilling frem til januar -28, med gode muligheter for fast ansettelse om ønskelig 

Begge stillingene er ledig fra juni. Oppstart etter avtale. 

Vi er en sengepost med 10 sengeplasser fordelt på to indremedisinske områder og poliklinikk; hematologi og endokrinologi. Hovedandelen av pasienter har hematologiske sykdommer, som blant annet leukemi, myelomatose, anemi, dyp venetrombose og andre sjeldne tilstander. Vi gir cytostatikabehandling og høydosebehandling til våre hematologiske pasienter. Innenfor endokrinologi behandler vi blant annet diabetes mellitus, hypofyse-, thyroidea- og binyrebarksykdommer.

Hos oss vil du møte pasienter og pårørende i ulike faser av sin sykdom. Du vil bli godt kjent og komme tett på pasienten. På den måten vil du utgjøre en stor forskjell i deres liv. Din personlige og faglige utvikling vil være stor ved å jobbe hos oss. 

Du blir en del av et engasjert og inkluderende miljø der vi samarbeider tett, ler mye, og spiller hverandre gode - både faglig og sosialt.

Seksjonen ligger under Medisinsk klinikk.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• bistå med å holde orden i avdelingen, med renhold og hygiene i fokus
• rutinearbeid i sengeposten
• pasientrettede oppgaver som stell og pleie, tilrettelegge i matsituasjoner og mobilisering av pasienter
• lagerarbeid 
• bistå sykepleier i prosedyrer
• kliniske observasjoner av pasientens tilstand, kunne vurdere helsetilstand sammen med annet helsepersonell
• forefallende oppgaver i avdelingen
• omsorg og behandling av pasienter i palliativ og terminal fase
• ansvar for skylleromsrutiner

Andre oppgaver/endringer kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

• Det kreves fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Videreutdanning i kreftomsorg/palliasjon er en fordel.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Du må beherske norsk godt, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• positiv, samarbeidsvillig og fleksibel
• iniativrik
• imøtekommende
• sans for orden
• evne til å balansere flere arbeidsoppgaver samtidig og evne til å omstille seg
• like travle og varierte arbeidsdager
• en inkluderende og god kollega, som verdsetter og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• evner å jobbe systematisk
• gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• individuell og grundig opplæring
• et inkluderende, godt og trygt læringsmiljø
• hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• stor faglig og personlig utvikling
• godt tverrfaglig samarbeid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Katrine T. Yttregaard, Enhetsleder, 77626902, katrine.yttregaard@unn.no
Ingvild Slettbakk Wasserfall, Assisterende enhetsleder/spesialsykepleier, 77626209, ingvild.wasserfall

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5099547702
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er forsvarssektorens egen forskningsinstitusjon. Med høyteknologisk kompetanse og militær og politisk innsikt bidrar vi til Forsvarets operative evne, til Forsvarets langtidsplanlegging og til norsk forsvarsindustris konkurransekraft. Dette er et spennende samfunnsoppdrag  som vi er utrolig stolte av. 

Nå trenger vår enhet for strategisk samarbeid flere medarbeidere. Kan dette være deg?

Arbeidsoppgaver

Enheten vår samordner instituttets samarbeid nasjonalt og internasjonalt. Spesielt kreves det helhetlig oppfølging i forskningssamarbeid gjennom NATO Science and Technology Organization (STO) og spesielt utvalgte, strategiske multi- og bilaterale samarbeid i Norden, i Europa og transatlantisk.

Gjennom strategisk samarbeid bidrar vi også til instituttets utvikling mot mer deltakelse i sivilt virkemiddelapparat – og er en sterk støtte til våre forskningsavdelinger. 

Du vil både arbeide selvstendig og inngå i ulike tverrfaglige arbeidsgrupper som sammen skal

• koordinere forskersamarbeid nasjonalt og internasjonalt 
• koordinere instituttets deltakelse i NATO STO 
• koordinere instituttets forvaltning av norsk deltakelse i EDA og EDF 
• støtte FFIs forskningsavdelinger i arbeid med søknader til virkemiddelapparat nasjonalt og internasjonalt 

Kvalifikasjoner

Du må ha fullført relevant bachelor. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fullført grad. Spesielt er arbeidserfaring fra en eller flere av følgende områder relevant og vil bli vektlagt i vurderingen av søkerne:

• UH-sektoren eller sivil forskningssektor 
• nasjonalt eller internasjonalt forskningssamarbeid
• forskningsstøtte eller lederstøtte innen forskning
• forskning, utvikling og innovasjon i forsvarssektoren

Det er nødvendig med gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk, men mange av oppdragene som ligger til stillingen fordrer gode, akademiske språkferdigheter på engelsk, både skriftlig og muntlig.  

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil i denne stillingen som ansatte få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon og adgang til skjermingsverdige informasjon. På bakgrunn av dette er det en forutsetning for tiltredelse at kandidaten må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. 

Du bør ha 

• kjennskap til forsvarssektoren 
• forståelse for og kjennskap til offentlig sektor 
• forståelse for og kjennskap til FoU-virksomhet 

Personlige egenskaper

Du har

• gode analytiske egenskaper
• gode samarbeidsevner
• sterk integritet

Du er

• strukturert
• selvstendig og initiativrik

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger. 

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Stillingen lønnes fra kr 568 000–628 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til Maren Kristine Moen på tlf. 92 89 86 09.

Vi ber om at du legger ved vitnemål og relevante attester som dokumentasjon i din søknad.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 16. april 2026.

Kontaktinformasjon

Maren Kristine Moen, Direktør strategisk utvikling og virksomhetsstyring, 92 89 86 09

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5025117169
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Nav er til stede for hele Norges befolkning, og gjennom vårt viktige samfunnsoppdrag hjelper vi mennesker i alle livets faser. Vi søker nå en dyktig og fremtidsrettet Controller som vil være en nøkkelperson i avdelingens økonomistyring.  

Arbeids- og velferdsdirektoratet har overordnet ansvar for at Nav når de målene og resultatene som settes, og gjør politiske føringer til praktisk handling. Velferdsavdelingen styrker nå sitt arbeid med økonomistyring, analyse og strategisk utvikling. 

Som Controller i Styringsseksjonen hos oss får du en sentral rolle i å sikre god økonomistyring og bidra med beslutningsgrunnlag som skaper kvalitet og bærekraft i tjenestene våre. Rollen handler om å gi ledelsen et godt beslutningsgrunnlag, følge opp økonomiske resultater og være en aktiv sparringspartner for Velferdstidirektøren og Styringsdirektøren.

Vi ser etter deg som trives i et faglig sterkt miljø, har god tallforståelse og liker å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi, analyse og forretningsutvikling.

Stillingen som controller har en sentral rolle i å sikre strategisk tenkning, samhandling og god økonomistyring gjennom budsjettarbeid, analyser og økonomirapportering.

Arbeidsoppgaver

• Løpende økonomioppfølging, analyse og rapportering
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av budsjetter og prognoser
• Bistand i avdelingens strategiske plan- og budsjettprosesser
• Videreutvikling av økonomiske styringsverktøy og rutiner
• Analyse av nøkkeltall, kostnadsdrivere og ressursbruk
• Støtte til ledere i avdelingen med beslutningsgrunnlag og økonomifaglig rådgivning
• Bidra til prosjekter, gevinstrealisering og utviklingsinitiativer
• Samhandling med andre avdelinger og fagmiljøer

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning, gjerne på masternivå
• Erfaring fra økonomistyring, controlling, revisjon eller tilsvarende
• Solid kompetanse innen Excel, analyseverktøy og økonomisystemer
• God forståelse for offentlige økonomiprosesser
• Evne til å forklare komplekse økonomiske forhold på en enkel og forståelig måte
• Erfaring fra offentlig forvaltning vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og interessert i våre fagområder
• Du er opptatt av kvalitet og utvikling av Navs tjenester
• Du er en initiativrik lagspiller som bidrar til et godt samarbeidsmiljø
• Du er god til å kommunisere og samarbeide
• Du er god til å arbeide selvstendig og prioritere mellom ulike oppgaver i en travel hverdag
• Du er ryddig, strukturert og har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en samfunnsnyttig virksomhet
• Engasjerte kolleger i et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrt trimrom
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Sommer- og vintertid, og mulighet til å opparbeide fleksitid
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
• Flotte og moderne lokaler sentralt på Helsfyr
• Stillingen lønnes i kode 1364 seniorrådgiver, i lønnsspenn fra kr. 800.000 til kr. 1.000.000, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Paul Salberg, Kontorleder , 41 57 15 99

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5102386625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling