Daglig leder søkes til solide Onsøy Regnskap AS – bli vår nye drivkraft!

 

Onsøy Regnskap AS er et autorisert regnskapskontor med over 40 års erfaring, beliggende i Gressvik, Fredrikstad. Vi leverer tjenester innen bokføring, årsoppgjør, lønn og skatterådgivning, med særlig tyngde innen primærnæring, samt et bredt spekter av næringer som transport, bygg & anlegg, boligsameier med mer. Selskapet har ca. 9 ansatte og god lokal forankring. Vi er på jakt etter en visjonær leder som kan drive byrået videre inn i fremtiden.

 

Som daglig leder vil du ha overordnet ansvar for selskapets drift, utvikling og ansatte. Vi ser etter en trygg og inspirerende leder med solid økonomisk forståelse, gode relasjonsbyggende egenskaper og evnen til å navigere i et regnskapsfaglig landskap i stadig endring.

Er du klar for å ta Onsøy Regnskap AS inn i fremtiden? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Dette er en mulighet for deg som ønsker å ta styringen i et solid fagmiljø med sterke røtter – og lede selskapet trygt inn i fremtiden.

 

Hva vil du jobbe med?

Som daglig leder får du helhetlig ansvar for drift, kvalitet, strategi og faglig retning. Du vil blant annet:

• Lede og motivere vårt team med fokus på kvalitet, utvikling og kundetilfredshet
• Utvikle og implementere strategier for vekst og effektivitet
• Sikre at regnskaps- og rådgivningstjenestene leveres med høy faglig standard
• Ansvar for budsjett, økonomi, rapportering og KPI-oppfølging
• Vedlikeholde og videreutvikle kundeforhold – herunder oppsøkende virksomhet
• Sørge for at vi evner å tilpasse oss digitalisering og endringer i regelverk

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra ledelse og strategisk utvikling, (Eksempel erfaring som Teamleder, avdelingsleder fra et større byrå som søker karriere)
• Høyere utdannelse
• Statsautorisert regnskapsfører eller tilsvarende, med dokumentert erfaring
• Solid erfaring fra næringsregnskap, gjerne med bred bransjeeksponering
• God forretningsforståelse og økonomisk innsikt
• Fremragende kommunikasjons- og formidlingsevner, samt evne til å bygge sterke kunderelasjoner
• Strukturert, løsningsorientert og handlekraftig – med høy gjennomføringsevne
• God IT- og teknologi-forståelse (erfaring med systemer som Tripletex, Duett, Visma Periode År m.fl.)

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i et stabilt og fremtidsrettet regnskapskontor
• Muligheten til å påvirke og utvikle selskapet videre
• Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
Vi ser frem til å motta din søknad! 

 

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Onsøy Regnskap AS er et autorisert regnskapskontor med over 40 års erfaring, lokalisert i Gressvik / Fredrikstad. 

 

Vi tilbyr tjenester innen bokføring, årsoppgjør, lønn og økonomisk rådgivning — særlig med kompetanse innen primærnæring, men også tjenester for en rekke andre bransjer som bygg & anlegg, transport, boligsameier og mer.

 

Vi er et mellomstort byrå med sterke fagmiljøer og god lokal forankring, som kombinerer personlig oppfølging med profesjonalitet. Vårt kontor ligger sentralt og lett tilgjengelig, og vi legger stor vekt på god dialog og kvalitet i alle ledd.

Vi søker en utviklingsorientert avdelingsleder med gode relasjonsferdigheter.

Nesbru videregående har et ledig vikariat som avdelingsleder for studiespesialisering for skoleåret 2026/2027.

Nesbru videregående skole utdanner for framtiden og trenger ansatte som bringer fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Nesbru vgs. er en skole der vi verdsetter mangfoldet blant elever og ansatte. Vår visjon er «Sammen skaper vi fremragende læring» og med verdiene «Læringsglede, mestring og profesjonalitet», er dette utgangspunktet for vårt læringsarbeid.

Nesbru videregående skole er opptatt av pedagogisk utvikling og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere som ønsker å delta i denne prosessen. Det samarbeides tett for å få dette til sammen med elevtjenesten og andre ansatte.

Stillingen inngår i skolens ledergruppe på åtte personer. Ledergruppen samarbeider tett og har i felleskap ansvar for skolens utvikling og resultater.

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med 140 ansatte og  over 900 elever, innenfor utdanningsprogrammene  studiespesialisering og bygg- og anleggsteknikk, IB - International Baccalaureate, tilrettelagt opplæring, påbygg og voksenopplæring på BA.

For mer informasjon: se skolens hjemmeside Nesbru videregående skole

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.
Utdanning fra utlandet må lastes opp med godkjenning fra HK-dir/NOKUT.

Arbeidsoppgaver

• personalansvar
• trinn- og fagansvar
• pedagogisk ledelse
• bidra til skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• ledelse av avdelingen med budsjett og resultatansvar
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjonskrav

• pedagogisk kompetanse
• relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole
• utdanning innen skoleledelse er ønskelig
• beherske ulike skoleadministrative systemer
• god systemforståelse
• god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk

Personlige egenskaper

• gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn
• evne til å skape tillit, stort engasjement og gode samarbeidsevner
• evne til å se løsninger og ha god gjennomføringsevne
• trives med å løse flere oppgaver samtidig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• en skole med høye ambisjoner på elevenes vegne
• et trivelig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi tilbyr spennende og ansvarsfulle stillinger i et miljø der sikkerhet og kvalitet står i sentrum.

Stillinger: 3 stk 60%

**Om Stillingen:**Som sikkerhetskontrollør vil du ha en nøkkelrolle i å ivareta sikkerheten for reisende og ansatte på lufthavnene. Arbeidet innebærer både sikkerhets- og serviceoppgaver, og du blir en viktig del av et team som sørger for trygge reiser.

Våre verdier står sentralt i vår utførelse og opptreden: Handlekraft, Engasjement, Pålitelighet, Samarbeid.

Arbeidstiden vil variere mellom dag, kveld, helger og tilkalling.

Gjennomført vekterutdanning er en fordel, men ikke et krav. Ved tilbud om vekterutdanning (som vi dekker) må det påregnes reise i forbindelse med kurset. Nødvendig opplæring gis, og bestått vekterutdanning og sikkerhetskontrollør-opplæring er en forutsetning for ansettelse.

Arbeidsoppgaver inkluderer

• Adgangskontroll og overvåking av sikkerhetsområder

• Sikkerhetskontroll av personer, bagasje og medbrakte gjenstander

• Vakthold og sikring av områder og objekter

• Bidra til et trygt og profesjonelt miljø for reisende og samarbeidspartnere

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som har et sterkt fokus på sikkerhet, samtidig som du møter mennesker med respekt og god service. Du trives med turnusarbeid og har evne til å håndtere varierte oppgaver i et hektisk miljø.

Personlige egenskaper:

• Pålitelig og ansvarsbevisst

• Lagspiller

• Nysgjerrig

• Kommuniserer tydelig, vennlig og profesjonelt

• Holder hodet kaldt og forholder deg rolig, også når det er mye å gjøre

• Tar eierskap til arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Plettfri vandel og fylt 18 år

• Oppfyller krav til bakgrunnssjekk hos Luftfartstilsynet

• Generell god helse, inkludert hørsel og fargesyn

• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

• Tilfredsstillende engelskkunnskaper

• Grunnleggende datakunnskaper

• Førerkort klasse B og tilgang til bil (fordel)

• Gjennomført vekterutdanning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff med bransjens beste tillegg

• Opplæring og sertifisering som sikkerhetskontrollør

• Vi dekker vekterutdanning for rette kandidater.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer i alle aldre

• Gode karriere- og utviklingsmuligheter

• Personalgoder og rabatter

Kunne du tenke deg å bli en del av vårt sikkerhetsteam? -- Da er det bare å søke!

Slik søker du:

Last opp CV og besvar noen screeningsspørsmål via vår søknadsportal. Husk å velge geografisk område du ønsker å søke til.

Søknadsfrist: Snarest, aktuelle kandidater inviteres fortløpende til intervju.

Tiltredelse: Snarlig og etter avtale

Vi aksepterer kun elektroniske søknader.

Om arbeidsgiveren:

Avarn Security er en ledende nordisk sikkerhetsleverandør til offentlige og private virksomheter samt til privatmarkedet. Som totalleverandør spenner våre leveranser seg fra vakttjenester, alarm- og tekniske sikkerhetsløsninger, industrivern og sikkerhetsberedskap til kontroll- og rådgivningstjenester.

Konsernet har rundt 16.000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Finland og forventer å omsette for ca. NOK 10,8 milliarder i 2025.

Våre kjerneverdier; Pålitelighet, Samarbeid, Handlekraft og Engasjement, er forankret i vår arbeidshverdag og er en rettesnor for all vår virksomhet. Trygghet og sikkerhet for våre kunder står alltid i fokus - vi trygger mennesker og verdier.

Er du den som trives best når andre sover?

Vi søker en pålitelig, rolig og selvstendig kollega som kan være vårt ansikt utad på kveld og natt mens resten av verden sover. Dette er ikke en jobb for hvem som helst, men for deg som trives i eget selskap, tar ansvar, er løsningsorientert og håndterer både rutiner og uventede situasjoner med ro og struktur.

Er du glad i mennesker, blid & serviceinnstilt, utadvendt & løsningsorientert, ja da ønsker vi deg velkommen til teamet vårt!

Da vi har en Barception må du være **over 20 år,**slik at du kan servere både alkohol og annen type drikke til våre gjester. Har du allerede salutt-kurs er det en fordel, men hvis ikke må dette kurset tas ved oppstart.

Du snakker og skriver norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, i tillegg til engelsk. Snakker du flere språk er det en fordel.

Hvem passer jobben for?

Du håndterer å jobbe alene, og vet når du skal bruke skjønn eller følge rutine. Du har god teknologiforståelse og lærer deg systemer raskt. Du har gjerne erfaring med service, hotell, kundebehandling eller vakthold. Du har stabil døgnrytme, og tåler å jobbe på natt - også helger og helligdager. Du er alltid skjerpet, og klar om noe skjer.

Arbeidstider:

Du jobber natt to langhelger i måneden; Torsdag, fredag, lørdag og søndag fra 23:00 - 07:00 (går av vakt mandag morgen kl. 07.00), annenhver uke. Det finnes muligheter for flere vakter i løpet av sommerperioden ved ferieavviklingen, og ellers ved behov.

Arbeidsoppgaver gjennom hele vakten:

• Ta imot og hjelpe gjester som ankommer sent eller har behov for assistanse i løpet av natten

• Håndtere sikkerhetsrutiner og evakuering ved behov (du får opplæring)

• Svare på telefoner, e-poster, legge inn bestillinger og svare på reviews

• Rydde unna oppvask, sette frem lyslykter på alle frokostbordene, sette på ovner og plater og gjøre litt klart til til frokostvakten kommer

• Forberede og oppdatere systemer for neste dags skift (booking, rapportering, nøkkelkort, diverse lister etc)

• Enkle rengjørings- og vedlikeholdsoppgaver i resepsjonsområdet

• Salg av drikke og snacks i Barception

• Gjennomføre våre sjekklister og rutiner i løpet av vakten

• Ta ansvar for at eventuelle reklamasjoner håndteres profesjonelt og godt

• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid i eget team samt våre andre avdelinger

Vi tilbyr:

• Hyggelige kolleger og et knakende godt arbeidsmiljø

• Arbeidsted i hjertet av Oslo

• Julelunsj, sommerfest og andre sosiale ting med teamet gjennom året

• Opplæring og tydelige rutiner for hva du skal gjøre

• Lønn etter tariff og ansiennitet (Fellesforbundet Hotell & Restaurant)

• Aldri en kjedelig dag på jobben

Er du klar for å være vår trygge tilstedeværelse om kvelden og natten?

Dette er ikke en midlertidig løsning vi søker deg som ønsker stabilitet over tid. Jobben krever stor selvstendighet og ansvar for hotellet i potensielt krevende timer av døgnet.

Send oss en kort søknad og CV til helene.hofoss@firsthotels.no

Om arbeidsgiveren:

First Hotel Millennium er et hyggelig hotell med 114 værelser, midt i hjertet av Oslo.

Accountor og Aspia har blitt ett selskap i Norge – og sammen utgjør vi nå et av Nordens største regnskaps- og rådgivningsmiljøer.

Vi er i ferd med å bygge et sterkt, fremtidsrettet og faglig solid lønnsmiljø, og etterspørselen fra kundene våre øker stadig.
Nå søker vi flere dyktige lønnshelter til teamet vårt både fast stilling, men også spennende mulighet i forbindelse med svangserskapsvikariat.
 

Arbeidssted: Drammen
Oppstart: Etter avtale
Stillingstype:  fast, og engasjement

Hvordan er det å jobbe hos oss?

Som en del av vårt lønnsteam er det viktig at du trives, og vi har gode betingelser på både lønn, goder, og faglig påfyll gjennom kurs og gode kolleger. Du blir du en del av et miljø som både er sosialt og faglig sterkt. Samhold og stolthet for faget er sentralt for oss.

Vi jobber med kunder i alle bransjer og størrelser, alt fra små håndverksbedrifter til store internasjonale selskaper, og har sterke vekstambisjoner.

Hos oss får du:

• Et solid og inkluderende fagmiljø innen lønn
• Gode betingelser på lønn og goder
• Faglig påfyll gjennom kurs, systemer og erfarne kolleger
• Moderne systemer og fokus på digitalisering og forbedring
• Et miljø som er både sosialt, profesjonelt og utviklingsorientert
   

Hvordan ser arbeidsdagen din ut?

Arbeidsoppgavene vil variere etter erfaring og rolle, men kan blant annet bestå av:

• Lønnskjøring fra A til Å for egne kunder
• Avstemming og rapportering til offentlige myndigheter
• Oppfølging av refusjoner
• Tett dialog og rådgivning til kunder
• Du jobber i et av våre mange lønnsystem, og kan utvikle deg til å bli superbruker om ønskelig
• Bidrag til forbedring av digitale arbeidsprosesser
• Oppfølging av lønnsomhet på kunder
   

Vi tror du:

• Har høyere utdanning og/eller relevant erfaring innen lønn, HR, økonomi eller regnskap
• Har god kjennskap til lover og regler innen lønn og arbeidsliv
• Jobber strukturert, nøyaktig og tar ansvar
• Trives med tempo – også i hektiske perioder rundt lønnskjøring

• Er serviceinnstilt og god til å samarbeide og kommunisere

   

Det er en fordel (men ikke et krav) om du har:

• Erfaring fra å kjøre lønn i regnskapsbyrå
• Regnskapsforståelse, avstemming eller årsoppgjør
• Kjennskap til HR-faget
• Erfaring med lønnssystemer som Visma Payroll, PowerOffice Go eller Tripletex
   

Klar for å søke?

Send oss en kortfattet søknad og CV via linken i annonsen. Vi vurderer søknader fortløpende.
 

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Elisabeth Bang
Senior Advisor – Recruiting & Interim
Aspia People AS
905 08 935
 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

 Aspia Norge  er et av Nord-Europas største selskap innen økonomi- og rådgivingstjenester. Størrelse har en betydning, for i tillegg til å være nær kundene våre, investerer vi i gode og fremtidsrettede systemer og digitalisere hverdagens oppgaver. I Norge er vi representert på ca 65 ulike steder. Du finner Aspia Accountor i Norge, Finland, Sverige, Danmark, Nederland og Ukraina. Selskapet omsatte for rundt 170 millioner euro i 2023.​ I Juli 2024, ble Accountor en del av Aspia Group.

Har du lyst på en spennende jobb i en inkluderende avdeling? Øke din kompetanse og faglige utvikling? Tilegne deg faglig styrke, god og bred erfaring? Jobbe tverrfaglig i et godt kollegialt samhold? Kom til oss!

Som LIS 2/3 i Indremedisin vil du få ansvar og jobbe selvstendig med tett veiledning og supervisjon. Du vil møte faglige utfordringer og bli en del av et godt dynamisk arbeidsmiljø. Medisinsk avdeling Lofoten har 4 fast ansatte overleger, 5 LIS,2/3, 7 LIS1, medisinstudenter, hospitanter, sjelesørger, enhetsleder og avdelingsleder.

Arbeidet er rettet mot en bred indremedisinsk sengepost, inkl. slagenheten. Vi betjener dialyseavdeling, akuttmottak, overvåkning avdeling, medisinsk poliklinikk, dagbehandling, palliativt team og kreftpoliklinikk. Delvis tilstedeværelse av tertiær- og sekundærvakt.

Vi samarbeider tett med Universitetssykehuset i Tromsø og Nordlandssykehuset i Bodø. 

Vi tilbyr hele utdanningsløpet i generell indremedisin, hvor deler av tjenesten foregår i Bodø. Du kan lese mer om spesialiseringen i vår utdanningsplan her.

Oppstart i stillingen etter avtale med nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Pasientarbeid på sengepost, poliklinikk, akuttmottak, overvåkning, palliativt team og kreftpoliklinikk
• Tilsyn ved andre avdelinger på sykehuset
• Faglige bidrag forventes gjennom undervisning og veiledning
• Bidrar i LMS kurs for pasienter og pårørende
• Det er forventet at den enkelte tar ansvar og bidrar til progresjon og utvikling i eget utdanningsforløp
• Veiledning av LIS 1, studenter og hospitanter
• Vakt arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning av LIS1 tjeneste/turnus. Men er du for tiden i LIS1 tjeneste kan du også søke
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevner på norsk 
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, strukturert og målrettet
• Interesse for fag og felles utvikling
• Du må være fleksibel, takle stress og trives med en utfordrende arbeidsdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Faglig og lokale utfordringer som gir godt grunnlag videre i yrkeskarrieren
• Tverrfaglig, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Merete Breivik, Enhetsleder, +47 +48138563

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5103306315
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker nok en engasjert veileder i Nav-tiltaket Arbeidsrettet rehabilitering (ARR) som vi leverer på vårt kontor i Hønefoss. Vi leter etter deg som kan gå inn i inntil 80% midlertidig stilling ut året. Stillingen ser slik ut grunnet midlertidig økte tilsagn hos oppdragsgiver. Det er store muligheter for både forlengning samt at økt tilsagn (og da stilling) gjøres fast. Vi ønsker en snarlig oppstart.

Som veileder/jobbcoach vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er svært variert. En dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag trener du med deltakeren din for å bedre fysisk helse og funksjon. Som veileder/jobbcoach styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse- (gjerne fysio-/ergoterapeut), sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Er strukturert og selvstendig, men samtidig i stand til å jobbe innen et konsept i våre rammer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

• Har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles til fungerende regionleder Merete Sporsheim, merete@bufarkompetanse.no / 957 85 681.

Søknadsfrist: 07.04.26 (intervjuprosessen skjer fortløpende og vi anbefaler derfor at du søker snarlig om stillingen skulle være av interesse).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Jeg er lærer ved Åseral barne- og ungdomsskule og søker nå etter én til to nye tilkallingsassistenter som kan assistere meg i min jobbhverdag. Som min assistent skal du hovedsakelig være i bakgrunnen, men dette kan variere fra time til time og dag til dag.

Hvem kan jobben passe for?

• du som liker å omgås ungdommer

• du som trives i et skolemiljø

• du som er tålmodig og strukturert

• du som vil ha en meningsfull jobb

Litt om stillingene:

• Ansettelsesform: Tilkalling

• Antall stillinger: 1-2

• Stillingsstørrelse: Tilkalling er etter behov og ved fravær av faste assistenter og kan derfor variere.

• Arbeidstid: Etter behov, men i hovedsak på dagtid mellom 8-16

• Arbeidssted: Åseral barne- og ungdomsskule og der jeg ellers oppholder meg når jeg er på jobb

Litt om jobben:

• Du skal assistere meg og være mine armer og bein.

• Noe reise kan forekomme (møter, turer i nærområdet o.l.)

• Opplæring vil bli gitt slik at du blir trygg i rollen

• Oppstart etter avtale

Du vil bli ansatt i Uloba - Independent Living Norge SA som har arbeidsgiveransvaret for min funksjonsassistanseordning, men det er jeg er arbeidsleder og derfor vil være din nærmeste leder. Gå gjerne inn på www.uloba.no for å lære mer om hva funksjonsassistanse er. Grunnlønn er i henhold til gjeldende tariffavtale med Fagforbundet, 225,40 kr. pr time. Det gis også tillegg for kveld, helg og helligdags arbeid, samt ansiennitetstillegg. Det er gode pensjons og forsikringsavtaler. Det gjøres oppmerksom på at du må levere tilfredsstillende politiattest for å kunne assistere meg på skolen.

Høres dette interessant ut? Send søknad og CV på epost til carrie.evje@gmail.com

Spørsmål vedrørende stillingen ta gjerne kontakt på epost.

Tiltredelse etter avtale.

Om arbeidsleder

Arbeidsleder er faglærer på ungdomstrinnet og verneombud for skolen.

Arbeidsoppgaver

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid

• Bilkjøring

• Kontorarbeid

• Assistere på kortere og lengre reiser

Hva forventer jeg av deg?

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Du er tålmodig og løsningsorientert

• Du må være punktlig og pålitelig

• Du må være fleksibel og serviceinnstilt

• Må beherske data

• Førerkort klasse B

• Du er positiv og jobber selvstendig

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid

• Dag

• Kveld

Om arbeidsgiveren:

Uloba - en ideell organisasjon og en del av Independent Living-bevegelsen. 1500 medlemmer -- alle med egenerfaring som funksjonshemmet. Vi arbeider for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede. Målet er likeverdige og verdiskapende samfunnsborgere.

Vår visjon; en verden der funksjonshemmede har frihet til livsutfoldelse og deltar på alle samfunnets arenaer. Gjennom vår politikk, vårt arbeid og vår visjon skal vi;

• Endre samfunnets oppfatning av funksjonshemmede, og samtidig endre funksjonshemmedes oppfatning av seg selv

• Arbeide aktivt for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede

• Aktivt bekjempe diskriminering, umyndiggjøring, sykeliggjøring og institusjonalisering av funksjonshemmede.

Vi legger til rette for Borgerstyrt Personlig Assistanse (BPA) - et frigjøringsverktøy for funksjonshemmede med assistansebehov.

Våre verdier: Stolt, Sterk og Synlig!

Mailand vgs. søker Spesialpedagog fra skolestart høsten 2026 på avdeling for tilrettelagt opplæring (TO) små grupper. Vi søker lærer i arbeid med elever i 1:1 og/ eller 2:1 situasjoner og små grupper med elever med utviklingshemming/ autismeforstyrrelser. Opplæring foregår hovedsakelig innenfor områdene fellesfag på grunnleggende nivå, språk/kommunikasjon, selvstendighet/dagliglivets ferdigheter (ADL), sosiale ferdigheter og fysisk aktivitet.

Mailand videregående skole er en kombinert skole med ca. 850 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Lørenskog kommune.

Vår visjon er: Mailand videregående skole -  skolen som gjør deg faglig sterk, robust og selvstendig. Vi jobber for at elevene våre skal bli godt forberedt til egen framtid. Elevene er aktive i læringsarbeidet, og bidrar til sosiale aktiviteter på skolen. Skolens ansatte jobber utviklingsorientert og i lærende profesjonsfellesskap.

Skolen har en egen avdeling for tilrettelagt opplæring.

Skolen tilbyr også de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, samt informasjonsteknologi og medieproduksjon. Innenfor de studieforberedende utdanningsprogrammene tilbys studiespesialisering og medier og kommunikasjon. 

Fra august har vi følgende stilling ledige på Tilrettelagt opplæring:

• 100 % spesialpedagog, fast stilling

Arbeidsoppgaver

• spesialundervisning (mye opplæring 1:1)
• kontaktlærer for 2-3 elever
• tett oppfølging og samarbeide med fagarbeidere og foresatte/bolig/andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse med spesialpedagogikk
• kompetanse i fagene matematikk og/ eller norsk er en fordel
• erfaring med spesialpedagogisk undervisning
• erfaring, eventuelt utdanning innenfor ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon)
• erfaringer med elevgruppen - Downs syndrom, autisme, utviklingshemninger, utagerende atferd mm.

Personlige egenskaper

• romslig menneskesyn
• positive forventninger til elevene
• god på relasjoner og samarbeid
• strukturert, utviklings- og løsningsorientert
• du tåler stress og er fleksibel
• du har godt humør og liker å samarbeide
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Skolen har et tett samarbeid med grunnskolene i kommunen og offentlige etater. For mer informasjon se skolens hjemmeside https://afk.no/mailand-vgs/  Alle attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

Vi har to ledige midlertidige stillinger som elevassistent skoleåret 2026/2027.

Stillingene følger skoleåret. For arbeidstakere som følger skoleåret, reduseres lønnen med 11 % ut fra full stilling. En stillingsprosent på 89 % innebærer en arbeidsuke på 37,5 timer i skoleåret og deltakelse på skolens planleggingsdager.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• være tilstede og tilgjengelig for elevene gjennom hele skoledagen
• støtte enkeltelever i læringssituasjonen
• bidra i tilretteleggingen av undervisningsforholdene i tråd med elevenes behov og lærernes veiledning
• sette positive grenser og være tydelig i forhold til skolens reglementer
• møte eleven ved å være profesjonell og bevisst sin voksenrolle
• i enkelte tilfeller kan det være behov for å bistår elever i forbindelse med helse- og omsorgsoppgaver i løpet av skolehverdagen
• Du kan også bli satt til andre oppgaver, avhengig av skolens behov og din kompetanse
• det tas forbehold om elevinntak
• i den ene stillingen er det krav om at du behersker nordsamisk muntlig

Øvrige vilkår:

Ved tilsetting i videregående skole må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og tariff- og særavtaler som gjelder for stillinger i staten. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse. Den som tilsettes må legge fram politiattest. Tilsetting blir gjort med en prøvetid på 6 måneder.

 

Ønskede kvalifikasjoner for stillingen:

Faglige kvalifikasjoner:

• fagbrev i barne- og ungdomsarbeid er en fordel, men ikke et krav
• relevant erfaring fra lignende arbeid i videregående skole

Personlige egenskaper:

• gode samarbeidsevner
• evne til å etablere gode relasjoner til elever og ansatte
• være fleksibel, løsningsorientert og kunne ta initiativ
• vilje til å ta del i skolens kontinuerlige forbedringsarbeider 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidssted

Samisk videregående skole og reindriftsskole ligger sentralt i Kautokeino, i et moderne skolebygg samlokalisert med det samiske nasjonalteateret Beaivváš.

Hos oss får du en unik arbeidsplass midt i et av de viktigste sentrene for samisk språk og kultur. Skolen tilbyr gode fasiliteter for ansatte, blant annet kantine og treningsrom som kan benyttes i arbeidshverdagen.

Hos oss får du:

• gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse.
• nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000.
• særskilt skattefradrag, gjelder for alle bosatt i Finnmark.
• gratis barnehageplass i Finnmark.

Søknadsfrist og kontaktinformasjon

Søknadsfristen er 12.04.2026.

Søknad sendes elektronisk via jobbnorge.no. Legg ved CV og minimum to referanser. Når fristen for å søke er utløpt, utarbeider vi en offentlig søkerliste. Dersom du ikke ønsker å stå oppført på denne, må du gi beskjed om dette og begrunne ønsket i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Samisk videregående skole og reindriftsskole er en statlig videregående skole. Skolen er lokalisert i Kautokeino i et nytt, flott skolebygg. Vår hovedoppgave er å tilby videregående opplæring av høy kvalitet, der samisk språk, samisk kulturliv og samfunnsliv er en naturlig del av undervisningen og skolehverdagen. Vi har utdanningstilbud både innenfor yrkesfag og studieforberedende fag.Blant tilbudene er det to landslinjer; duodji og reindrift. Søkere i hele landet kan søke seg til oss. Skolen tilbyr også fjernundervisning i samisk til elever over hele landet. Mer informasjon på vår hjemmeside www.samisk.vgs.no.