Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med att bygga en god och nära vård för våra invånare. Att göra ST inom primärvården i Dalarna innebär ett spännande uppdrag med stor variation av patientmöten. Vi arbetar utifrån perspektivet att se hela människan och tar ett brett ansvar för individens välmående och tillfrisknande. Samtliga våra utbildande vårdcentraler har under 2024 i kvalitetssäkrande syfte blivit SPUR granskade. I södra Dalarna och Västerbergslagen söker vi ST-läkare inom allmänmedicin till flera vårdcentraler. Området präglas av utveckling och entreprenörskap och här är aldrig långt till samarbeten mellan olika aktörer, i syfte att förbättra för invånarna. Områdets storslagna natur bjuder in till en aktiv fritid. Här finns en stark sammanhållning mellan kollegor och team. Du ingår också i nätverket för ST-läkare allmänmedicin i regionen. I länken finns information om vilka vårdcentraler i området som just nu rekryterar ST för tillsättning under sommaren och hösten 2026. Här kan du söka ST-tjänster - Region Dalarna För dig som vill arbeta som ST-läkare inom allmänmedicin erbjuder vi ett tillägg på 5000 kr per månad som betalas ut efter att halva ST-utbildningen är genomförd. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till träningslokaler, gruppträning och gym på våra större anläggningar. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär vanligt förekommande arbetsuppgifter på en vårdcentral så som egen mottagning, barnhälsovård samt vård och samverkan med kommunen. Detta varvas med kurser och sidotjänstgöring. Tjänstens innehåll följer målbeskrivningen enligt SOFS 2015/HSLF-FS 2021:8. För din utveckling finns goda förutsättningar för att bygga kompetensen som specialist inom allmänmedicin. Vi erbjuder professionellt stöd i form av handledare och studierektor och engagerade administratörer som hjälper dig med exempelvis bokning av sidotjänstgöringar. Kvalifikationer Krav: För att vara aktuell för tjänsten krävs giltig svensk läkarlegitimation alternativt att du vid tjänstens tillträde har fått det. Det går med andra ord bra att söka i slutet av AT eller BT. Personliga egenskaper: Vi söker dig med stort intresse för allmänmedicin. Du är lätt att samarbeta med samtidigt som du driver och tar ansvar över ditt eget arbete, är motiverad och har god självinsikt. Du har de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som krävs under specialistutbildningen. Du kan kommunicera med patienter och kollegor obehindrat. Vi bygger för framtiden och ser gärna att du har ett intresse av ett mer långsiktigt samarbete, att du ser din framtid i Dalarna och har en vilja att bidra till att utveckla primärvården. Ansökan Du som söker har möjlighet att söka till flera vårdcentraler. Ange ditt första och eventuella andrahandsalternativ i ansökan. Eller lämna det förutsättningslöst så informerar vi mer under en eventuell intervju. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och för tjänsten relevanta intyg. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. För tjänsten kan det vara aktuellt med inledande provanställning. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kristinedalskolan - platsen för möten, lärande och utveckling! Här möts under läsåret dagligen cirka 500 barn, ungdomar och ungefär 100 vuxna för att lära av varandra, växa och utvecklas. Anpassad Grundskola har dessutom hela sin verksamhet på Kristinedalskolan. Kristinedalskolan är en enplansskola centralt belägen i Stenungsunds tätort med närhet till natur och aktiviteter av olika slag. Utöver skolverksamhet som omfattas av barn och ungdomar från förskoleklass till årskurs 9 bedrivs även fritidshemsverksamhet och fritidsklubb. Kristinedalskolans målsättning är att elever och personal ska trivas på skolan. Alla ska känna sig välkomna och mötas med respekt. Skolan ska vara en trygg och positiv plats där det är roligt att lära sig nya saker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare i NO och teknik för undervisning i åk 7-9 med ett stort engagemang och driv för elevers utveckling. Ditt uppdrag är att i samarbete med övriga lärare ge elever i åk 7-9 goda förutsättningar att nå målen. Ditt huvuduppdrag som lärare är att ansvara för elevernas lärande och utveckling genom undervisning, handledning och stöd. Du kommer att arbeta med planering, genomförande, och bedömning av undervisning. På skolan arbetar vi systematiskt med värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr22. Du har en strukturerad och varierad undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Vi tycker det är viktigt att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa tillgänglig och utmanande undervisning. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att dokumentera, följa upp och utvärdera samt kommunicera elevernas utveckling med vårdnadshavare är andra viktiga arbetsuppgifter. Du differentierar din undervisning och skapar tillgängliga lärmiljöer för gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Tjänsten innebär mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i NO och teknik, som är en stark pedagogisk ledare och som brinner för utveckling av undervisning. Har du ännu inte fått din legitimation är du givetvis också välkommen att söka. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet och du tycker om att samarbeta med andra. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt, detta och lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Konstfack inrättar en ny anställning som planerings- och utvecklingschef. Tjänsten innefattar ett chefsansvar för ledningens kansli, dess medarbetare, budget och verksamhet. Ledningens kansli är ett direkt stöd till rektor och högskoledirektören (nuvarande titel är förvaltningschef), där tre medarbetare arbetar med högskolans arkiv, registratur och beslut. Aktuellt är fortsatt digitalisering av besluts­processer, e-arkiv etc. Som planerings- och utvecklingschef svarar du för att stödja Konstfacks ledning och kärnverksamhet i att styra, planera och utveckla verksamheten utifrån strategiska mål och operativa behov. Du säker­ställer att vision, mål och strategiska initiativ samordnas på olika nivåer inom orga­nisationen. Genom att kombinera verksamhetsanalys, processutveckling och ledningsstöd fungerar rollen som en nyckelresurs och en brygga mellan ekonomi, verksamhet och strategi. Just nu pågår flera intressanta utvecklingsprojekt såsom uppbyggnad av stöd för strategisk samverkan och internationalisering av utbildning och forskningsmiljö, breddad finansiering och ökad digitalisering. Uppdraget som planerings- och utvecklingschef spelar en viktig roll i samtliga av dessa projekt. Du ingår i rektors ledningsråd, förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till högskoledirektören (nuvarande titel är förvaltningschef). Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva förändrings- och utvecklingsarbete i nära samarbete med ledning, institutioner och förvaltning. Förenkla och förtydliga övergripande processer vid högskolan. Leda högskolans arbete med planering, uppföljning och analys av verksamhet och se till att detta omsätts i en högskoleövergripande verksamhetsplan och konkreta åtgärder. Samordna årsplanering och genomförande av utvecklingsdagar och dialogdagar som ett led i en inkluderande, årlig verksamhetsplanering och uppföljning bland medarbetare. Utgöra bollplank till rektor i den dagliga verksamheten i strategiska och operativa frågor samt bistå med analyser och presentationer inför ledningsråd, högskolestyrelse etc. Leda arbetet med årsredovisning och uppföljning av verksamhetens mål och resultat. Ge stöd i framtagande av avtal med finansiärer. Bistå i arbetet med intern styrning och kontroll, bland annat med årlig revidering av myndighetens övergripande riskanalys och skadeförebyggande åtgärder. Ta fram prognoser och budgetunderlag till regering, interna utbildningsuppdrag och resursfördelningsmodeller. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning, bred kompetens och erfarenhet av liknande uppgifter på högskola eller angränsande myndigheter inom högskoleområdet. Du har erfarenhet av att arbeta processorienterat samt av att leda och utveckla processer. Du kan omsätta ditt strategiska tänkande till idéer och konkreta resultat. Du har god förmåga att noggrant planera, organisera och följa upp. Du har en pedagogisk förmåga att förankra och samordna högskolans strategiska utvecklingsarbete och övriga processer. Eftersom du kommer att ta fram presentationer, statistik, underlag och vara föredragande i många typer av ärenden krävs mycket god analytisk förmåga, språkliga färdigheter i svenska och engelska, samt kommunikativa färdigheter. Du fångar upp utvecklingsbehov, hittar lösningar och har förmåga att driva förändring genom samarbete och upprätthålla goda relationer med organisationens olika delar. Rollen kräver god förståelse för verksamhetens behov och ett strategiskt tänkande för att säkerställa att utvecklingen bidrar till högskolans mål och långsiktiga framgång. Du är självständig, flexibel och kan prioritera insatser utifrån strategier, mål och dagliga operativa behov. Du arbetar nära rektor och högskoledirektören och du trivs i en föränderlig vardag. Som chef är du lyhörd och kommunikativ i ditt arbete. Du har god förmåga att delegera, klargöra förväntningar, ge förutsättningar och inspirera dina medarbetare till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Anställningen omfattar 100% och provanställning sex månader tillämpas. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Mer information Kontakta Elisabet Nordwall, Förvaltningschef, tfn 08 - 450 41 13 om du vill veta mer om tjänsten. Mejla till mailto:HR@konstfack.se om du har frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner nås genom Konstfacks växel 08-450 41 00. Ansökan Du är välkommen att ansöka via Konstfacks hemsida. Klicka på Ansök för att registrera CV, personligt brev och examensbevis samt andra relevanta kopior på betyg och intyg som styrker dina meriter. Märk din ansökan med diarienummer KF2026/VO2P/25. Sista ansökningsdag är den 4 maj 2026.

Solna Vatten söker en VA-ingenjör med inriktning drift och anläggning. Vill du vara med och forma framtidens VA-försörjning i ett snabbt växande Solna? Då kan du vara den vi söker! Om oss Solna Vatten AB ansvarar för stadens vatten- och avloppsverksamhet. Solna stad är ägare av aktiebolaget Solna Vatten AB som förvaltar ledningsnät och pumpstationer för dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Vi verkar för att staden ska utvecklas genom att ha en god vatten- och avloppsförsörjning, både för de som bor i Solna och för de som besöker eller arbetar i staden. Vi värnar om miljön och arbetar för ett fungerande vatten- och avloppsnät för både nuvarande och kommande generationer. Vi är en beställarorganisation vilket innebär att vi köper tjänster för entreprenad och drift. Vi köper även vårt dricksvatten av Norrvatten och rening av vårt spillvatten genom Käppalaförbundet. Vårt erbjudande En fantastisk möjlighet att utveckla Solna för både nuvarande och framtida generationer. En arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Hybrid arbetsplats. Ett nära ledarskap. Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar. Vad innebär arbetet? Tjänsten är ny och innefattar främst följande arbetsuppgifter: Ansvara för uppföljning av driftavtal avseende anläggningar inom VA‑verksamheten. Tillse att anläggningarna uppfyller lagkrav, branschstandarder och interna riktlinjer. Arbeta med effektivisering och optimering av anläggningarnas funktion och drift. Ansvara för planering av förebyggande och avhjälpande underhåll, reinvesteringar och förnyelsebehov. Medverka i VA-planering som kravställare. Arbeta med moderna verktyg för kommunal VA-drift såsom driftövervaknings-, underhållssystem och ledningskartverk. Hantera drifttekniska frågor inom el, styr, hydraulik och pumpteknik. Vem söker vi? Vi söker dig som har civilingenjörsutbildning inom väg- och vattenteknik eller annan utbildning alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig erfarenhet av drift och underhåll inom kommunala VA-anläggningar, så som avlopp- och dagvattenpumpstationer erfarenhet av driftövervakningssystem erfarenhet av ledningskartverk, så som VA-banken erfarenhet av VA-anläggningars el-, styr- och kommunikationssystem god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av GIS, AutoCAD, underhållssystem kunskap i hydraulisk dimensionering kunskaper i pumpteknik. Vi söker dig som är en noggrann och strukturerad person som har lätt för att se helheter och samtidigt hålla ordning på detaljer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter men trivs också med att samarbeta och bidra till gemensamma lösningar. Din serviceinriktade inställning gör att du gärna hjälper andra och hittar praktiska lösningar som fungerar i vardagen. Du är tydlig i din dialog mot andra och har lätt för att växla mellan uppföljning, rådgivning och utvecklingsarbete. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, VA- och avfallschef, Areti Daniilidou, på areti.daniilidou@solna.se eller Dan Godman, VA-strateg, på dan.godman@solna.se Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast den 19 april 2026. Urval kommer att ske löpande. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i den här rekryteringen Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtligarekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Vill du leda framtidens arbetsmarknadsarbete? Enköpings kommun söker nu en modig, nyfiken och utvecklingsdriven enhetschef till Jobbcentrum. En central verksamhet i kommunens arbete för att stötta invånare på vägen mot egen försörjning. Här får du leda ett engagerat team, utveckla framtidens arbetssätt och vara en nyckelperson i kommunens omställning inför aktivitetskravsreformen. Jobbcentrum ansvarar för att stötta kommuninvånare som saknar arbete genom individuellt anpassade insatser såsom intervjuträning, CV-stöd, praktikplatser, arbetsförmågebedömningar och hälsofrämjande aktiviteter. Här finns även kommunens externt finansierade arbetsmarknadsprojekt – vilket innebär att teamets storlek kan variera över tid och att samverkan är en självklar del av vardagen. Du arbetar tätt tillsammans med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Samordningsförbundet, näringslivet och ESF. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Jobbcentrum kommer framöver spela en viktig roll i omställningen kopplat till aktivitetskravsreformen. Det betyder att verksamheten kommer behöva utvecklas, hitta nya lösningar och etablera nya samarbeten och du som enhetschef blir en central del av det arbetet. Som chef för Jobbcentrum får du ett brett och betydelsefullt ledarskap. Du kommer att: • Ansvara för ca 10 medarbetare • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet • Vara förändringsledare och driva verksamhetsutveckling • Ansvara för projektplanering och projektredovisning, ofta kopplade till externt finansierade projekt • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling • Bygga och vårda viktiga nätverk både internt och externt Vi söker dig som är lösningsorienterad, nyfiken, gillar utveckling och som har modet att leda i förändring. KVALIFIKATIONER Vi tror att du är en trygg och modig ledare som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du vill utveckla och utvecklas. För dig är det naturligt att skapa goda relationer, bygga nätverk och hitta lösningar där andra ser hinder. Du inspirerar ditt team och driver verksamheten framåt med engagemang och struktur. Krav för tjänsten: • Akademisk utbildning med samhällsorienterad inriktning eller annan relevant utbildningsbakgrund • Erfarenhet av att leda andra • Projekterfarenhet, gärna från externt finansierade projekt • Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser Meriterande • Erfarenhet av arbete inom näringslivet • Ytterligare erfarenhet från arbetsmarknadsområdet eller samverkansaktörer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du utveckla försäljning och starka återförsäljarrelationer? Thermia söker en regionchef som driver tillväxt i södra Sverige Vill du ta nästa steg i karriären som regionchef hos Thermia med ansvar för Småland, Blekinge och Skåne? Thermia är ett av Europas ledande bolag inom värmepumpar och hållbara energilösningar och har en lång historia av teknisk utveckling och hög kvalitet. I rollen arbetar du nära företagets återförsäljare för att utveckla affären och skapa långsiktiga kundrelationer i regionen. Du representerar marknadsledande produkter och är med och driver omställningen mot mer hållbar energi, samtidigt som du utvecklas i ett stabilt och expansivt företag. Hos Thermia möts en tydlig ambition om en mer hållbar framtid, modern teknik och engagerade kollegor i en miljö där du har stora möjligheter att påverka både affär och resultat. Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar nära marknaden och har stor möjlighet att påverka både din egen vardag och företagets framgång. Du blir en del av ett väletablerat och lönsamt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbara energilösningar. Thermia grundades 1923 i Arvika och är idag en av Europas ledande aktörer inom värmepumpar. Bolaget är en del av Stiebel Eltron Group, en internationell koncern med cirka 5000 medarbetare. Här möts tradition och framtid i ett företag som fortsätter att utveckla smarta lösningar för energieffektiv uppvärmning. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, förmånsbil, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats med utgångspunkt från hemmakontor. Dina arbetsuppgifter Som regionchef ansvarar du för att utveckla affären och stärka Thermias position i din region. Du arbetar nära återförsäljare och fungerar både som affärspartner och kunskapsstöd i frågor kring produkter och lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • driva och utveckla försäljningen av Thermias värmepumpssystem via återförsäljare • bygga långsiktiga relationer med återförsäljare och samarbetspartners • planera och genomföra produktutbildningar och presentationer • stötta återförsäljare i försäljningsarbete och affärsutveckling • arbeta aktivt med marknadsaktiviteter och utveckling av regionen Värt att veta Du ansvarar för regionen Småland, Blekinge och Skåne och vi ser gärna att du utgår från Kronobergs län. Rollen utgår från hemmakontor och innebär resor inom regionen. Thermias säljorganisation är uppdelad i sex regioner och i denna roll rapporterar du till försäljningschef. Du arbetar självständigt i din region men har samtidigt ett nära samarbete med kollegor inom försäljning och organisationen i stort. Våra förväntningar Vi söker dig som är en affärsdriven säljare med god teknisk förståelse och ett starkt intresse för att utveckla långsiktiga affärer. Du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsutveckling med rådgivning och kunskapsdelning. Att hålla presentationer och utbildningar är något du känner dig bekväm med och du har en tydlig och rak kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet från värmepumpsbranschen eller VVS, samt om du tidigare har arbetat med återförsäljare eller partners i ett indirekt försäljningsled. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik. Ekonomihögskolan är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS,AMBA and AACSB. Endast strax över 100 handelshögskolor i världen har uppnått denna prestigefyllda Triple Crown. Ekonomisk-historiska institutionen är forskningsintensiv och sysselsätter ca 60 personer: forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat renommé för sin breda forskning med tonvikt på långsiktiga processer, och med ekonomisk teori och kvantitativa metoder som viktiga forskningsverktyg. Starka forskningsområden är ekonomisk tillväxt och strukturförändring, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi, ekonomisk demografi, finanshistoria samt utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens hemsida www.ekh.lu.se. Lunds universitet ledigkungör en anställning som lektor i ekonomisk historia. Anställningen startar 1 juli 2026 med placering vid Ekonomisk-historiska institutionen, Ekonomihögskolan. Anställningen är på 7 procent av heltid under 12 månader. Ämnesområde och arbetsuppgifter Ämnesområdet är ekonomisk historia. Tjänsten består av undervisning och administrativa uppgifter kan också ingå. Undervisningen kan vara på grund- och avancerad nivå och kommer att ha fokus på energihistoria, ekonomisk tillväxt och klimatförändringar. Undervisningen kommer att hållas både på svenska och engelska. Behörighet För behörighet krävs dels pedagogisk skicklighet, dels avlagd examen på avancerad nivå eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till ämnet ekonomisk historia och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Bedömningsgrunder Ekonomihögskolan eftersträvar en balans mellan forskning och utbildning i alla anställningar. Vid bedömningen av de sökande kommer därför lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I den samlade bedömningen av vetenskaplig skicklighet är avlagd doktorsexamen i ekonomisk historia samt publicering i tidskrifter eller på bokförlag med internationellt peer review-system starkt meriterande, liksom erfarenhet av nationellt och internationellt samarbete och deltagande i forskningsnätverk. Vidare beaktas graden av förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning. I den samlade bedömningen av pedagogiska kvalifikationer ingår högskolepedagogisk utbildning, pedagogisk erfarenhet samt pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av att undervisa och utveckla kurser i ekonomisk miljöhistoria, med fokus på klimatförändringar och ekonomisk tillväxt är ett krav. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens kan bedömas komplettera och stärka utbildning och forskning inom institutionen. Ansökan Ansökan ska innehålla: Följebrev CV och publikationslista Beskrivning av meriter inom undervisning och forskning, maximalt tre sidor Ett utvalt papper (working paper eller publikation, som länk eller PDF) Examensbevis, etc. Sökande uppmuntras att ge namn och kontaktuppgifter på maximalt två personer som kan ge referensermen rekommendationsbrev kommer inte att beaktas i ansökningen. Övrigt Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och en tillgång. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Som lagerhanterare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Jag som blir din chef heter Johan Emilsson. Jag har hög tilltro till mina medarbetares förmåga, driv och vilja att ta ansvar. Vi skapar tillsammanskänsla med delaktighet och engagemang som utvecklar oss och tar oss mot det gemensamma målet där vi alltid sätter kunden i fokus. Arbetsuppgifter Trafikverkets logistikverksamhet är placerad i Nässjö och har ca 80 medarbetare. Vi är i full gång med att bygga vårt nya centrallager, som kommer ligga i norra delen av Nässjö. Det innebär att vi under fjärde kvartalet 2026 kommer att flytta till moderna och fräscha lokaler. Inom verksamheten finns produktionsenheter i Nässjö och Sannahed samt enheter för planering, order/leverans, och verksamhetsstöd. Verksamheten omsätter cirka 4 miljarder kronor och har ca 17 000 artiklar i sortimentet, som logistikstöd till både nybyggnationer och underhåll av befintligt järnvägs- och vägnät säkrar vi försörjningen, ansvarar och samordnar flödet i hela logistikkedjan från leverantör till entreprenör. Vi har en nationell syn på Trafikverkets totala behov av material exempelvis spårväxlar, räler och övrigt material som möjliggör en fungerande infrastruktur. Som lagerhanterare arbetar du med allt från godsmottagning till utleverans av material. I dina arbetsuppgifter ansvarar du för lastning och lossning av material, kabelspolning samt plockning av kundorder som ska levereras till entreprenaden. I tjänsten ingår även inventering både av lagerartiklar i centrallagret men också resor för inventering av material i våra lagerställen över hela Sverige vilket kan innebära 5-10 stycken resor om året. Arbetstiden är dagtid. Schemalagd beredskap ingår med en inställelsetid på 30 minuter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: minst två års aktuell och relevant erfarenhet av lagerarbete med hantering av lätt till otympligt pallgods i större lagermiljö goda kunskaper för lagerhantering med truckterminal hanterat pallgods samt långgods genom hela flödet, från lossning och inleverans, plockorderhantering, sammanställning/bokning till utleverans och lastning truckkörkort A-B, goda kunskaper i trucktypen plocktruck, skjutstativ och motviktstruck från 2.5t upp till 8t körkort för personbil goda kunskaper i svenska i tal och skrift Som person: är du noggrann, strukturerad och tar eget ansvar har du förmågan att arbeta självständig samtidigt som du är bra på att samarbeta har du en god logisk problemlösningsförmåga Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla därför din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Intervjuer sker på plats och är planerad att genomföras v. 22-24. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Emilsson. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi vill att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig uppdragsvolym på närmare 60 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl medborgare som företag. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu söker vi en organisationskoordinator till Svenska Kyrkans Unga Svenska Kyrkans Unga är en öppen gemenskap av barn och unga som vill upptäcka och dela kristen tro. Vi har cirka 13 500 medlemmar i hela Sverige, fördelat på 13 distrikt och 358 lokalavdelningar. Nu söker förbundskansliet en organisationskoordinator som i sitt arbete stöttar och utvecklar hela organisationen. Som organisationskoordinator är du ofta den första personen våra medlemmar och lokalavdelningar möter. Det är en viktig roll där din förmåga att bygga relationer, servicekänsla och egna erfarenhet av det unga civilsamhället får ta särskilt utrymme. Det här är en roll som passar dig som vill utvecklas i en bred, dynamisk och koordinerande tjänst samt har egen erfarenhet av Svenska Kyrkans Unga eller en närliggande organisation. Som organisationskoordinator har du ansvar för rådgivning till lokalavdelningar, handläggning av lokalavdelnings- och medlemsärenden samt är huvudadministratör i vårt medlemssystem eBas. Du ger löpande teknisk och administrativ support i systemet och stöttar lokala användare genom att driva ett kunskapsnätverk och håller guider och mallar uppdaterade. Du är dessutom ansvarig för att hålla utbildningar i systemet och andra relevanta föreläsningar som efterfrågas av medlemmar och förtroendevalda. Organisationskoordinatorn ingår dessutom i förvaltningsgruppen för medlemssystemet och fungerar som gruppens ansvariga handläggare. Du har en samordnande roll i organisationens arbete med statsbidragsansökan och du ingår i teamet som tar fram och kvalitetssäkrar underlaget inför ansökan. Exempel på arbetsuppgifter Rådgivning till lokalavdelningar och hantering av inkomna ärenden. Utveckling och förvaltning av stödmaterial till lokalavdelningar. Förberedande och kontrollerande arbete inför statsbidragsansökan. Arbete med utbetalning av lokalavdelningsbidrag. Handläggning av uppstart och avslut av lokalavdelning. Teknisk och administrativ support i medlemssystemet eBas. Hantering av kansligemensam mejl och ansvar för telefonväxel. Om dig Om du saknar en eller flera efterfrågade meriter, ansök ändå! Det är viktigare för oss med en person som har rätt inställning och vilja att utvecklas än som har rätt formella erfarenheter. Som person är du en naturlig relationsbyggare med en stark känsla för service och en stor vilja att lära dig nytt. Du har ett nyfiket förhållningssätt och trivs på en mindre arbetsplats där du ges goda möjligheter att växa och ta ansvar. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att anpassa ditt sätt att uttrycka dig efter olika målgrupper. Vidare är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar väl med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, följande förkunskaper är meriterande. Avslutad gymnasieutbildning. Erfarenhet av att hålla utbildningar och tala inför grupper av människor. Kunskap i Office 365-paketet. Erfarenhet av att arbeta med AI-verktyg. God kunskap om föreningsdemokrati. Förankring i Svenska Kyrkans Unga eller Svenska kyrkan. Kunskap om eBas eller annat liknande system. Om tjänsten Arbetsplats i nyrenoverade lokaler i centrala Uppsala. Heltidsmått 38,5 timmar/vecka och flexibel arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag och 2 friskvårdstimmar/vecka. Tilltänkt lönespann för tjänsten: 27 000–31 000 kr/månad. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning, tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Innan anställning kommer du att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Arbetet innebär viss tjänstgöring på kvällar och helger. Rollen innebär att majoriteten av arbetet sker på plats, med viss möjlighet till arbete på distans. Det är viktigt att du delar Svenska Kyrkans Ungas värderingar och medlemskap i Svenska kyrkan förutsätts. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker i formuläret nedan genom att besvara frågorna och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdag är 10 maj. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta kanslichef Klara van Blaricum. 018 640 642 eller klara.vanblaricum@svenskakyrkansunga.se Facklig kontaktperson: Christian Olsmalm, Vision, christian.olsmalm@svenskakyrkansunga.se

Vi på vård- och omsorgsboendet, Tullgatan i Borgholm söker nu ett antal medarbetare till våra befintliga enheter, både på tillsvidaretjänster samt vikariat. Socialförvaltningen i Borgholm är en plats där omtanke, kvalitet och arbetsglädje står i centrum. Som undersköterska/vårdbiträde har du en nyckelroll i ett team med enhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Som person har Du ett genuint intresse, förståelse och engagemang för personer med kognitiv svikt och ser varje person som unik och värdefull. En god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annan persons perspektiv eller situation, förmåga att skapa trygghet och förtroende för den enskilde och dess anhöriga. Centralt beläget i Borgholm finns Tullgatan 40 med vård- och omsorgsboende för personer med kognitiv svikt. I Borgholms kommun arbetar äldreomsorgen med individanpassad vård, trygghet i vardagen och ett stort fokus på kvalitet och arbetsmiljö. Samarbete och verksamhetsutveckling är för oss en självklarhet. I arbetet ingår det att genomföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och vi arbetar fortlöpande med kvalitetsarbete. Vill du, tillsammans med medarbetarna i vårt team, utveckla äldreomsorgen i Borgholms kommun? Var med och skapa en meningsfull vardag på boendet. Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande. Vad erbjuder vi? • En ny och modern arbetsmiljö där du får vara med och forma arbetssätt och rutiner • Ett tryggt och stöttande arbetslag med fokus på samarbete och kvalitet • Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling • En arbetsplats där omtanke, respekt och arbetsglädje genomsyrar varje dag 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du har din grundplacering på Tullgatan 40 respektive enhet men har även arbetspass där du stöttar övriga enheter inom vård- och omsorgsboende. Du arbetar med omsorg och stöd i vardagen, Du skapar en trygg och meningsfull vardag genom samtal, aktiviteter och social närvaro samt stödjer den enskilde i att behålla sin självständighet och integritet. I arbetet som undersköterska/vårdbiträde, ger du omsorgstagarna god vård- och omsorg efter deras individuella behov. Du arbetar utefter socialtjänstlagen och utför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter utifrån hälso- och sjukvårdslagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är minst 18 år och är utbildad undersköterska alternativt vårdbiträde med erfarenhet. Vi vill att du har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du har lätt att arbeta såväl självständigt som i team, är nyfiken, initiativtagande och ser det som en självklarhet att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som har goda datorkunskaper och vana vid administrativa arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, samarbetsförmåga och engagemang ingår. Det är meriterande om du har arbetat inom äldreomsorgen tidigare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. Om Borgholms kommun Vi är den lilla kommunen som vill mycket! Här har vi närhet till varandra beslutsfattare, medarbetare och våra medborgare samt företagare. Välkomnande, Utvecklande, Tillsammans är värdeorden för Borgholms kommun som arbetsgivare och för våra drygt 1000 anställda. Borgholms kommun utgör norra delen av Öland. Här finns närhet till hav och natur, ett rikt kultur- och nöjesliv och inte minst, all den samhällsservice du behöver. Vi har mycket god kvalitet i vård, omsorg och skola samt gott om fritidsaktiviteter, för alla åldrar. Det lugnare vinterhalvåret står i kontrast till den fartfyllda sommaren. Det är lätt att få uppleva paradiset i vardagen på Öland! Inför anställningen kommer du att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.