Technicien de maintenance CVC Posté - Tours H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Profil : Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

DESCRIPTION DES MISSIONS Le contexte ? Dans le cadre d'un projet innovant, nous recherchons un Tech Lead / Agentic Data Engineer pour participer à la réalisation d'une preuve de concept (POC) autour d'une plateforme de Business Intelligence dédiée au secteur industriel. Vous interviendrez sur la conception d'une solution SaaS intégrant une chaîne d'ingestion, de traitement, de corrélation et d'analyse des données, ainsi que des fonctionnalités de simulation permettant d'accompagner les utilisateurs dans leur prise de décision. Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand. Vos missions : - Superviser une équipe technique pluridisciplinaire composée de Data Engineers, Data Scientists et Data Analysts. - Piloter le delivery des différents POC et accompagner leur montée en maturité. - Définir et faire évoluer l'architecture data ainsi que l'architecture agentique de la solution. - Concevoir et développer les chaînes de traitement des données, de l'ingestion jusqu'à leur restitution. - Intégrer des sources de données variées et des solutions tierces. - Collaborer avec les équipes de développement afin de garantir une restitution fiable et performante des données. - Assurer la qualité, la performance, la maintenabilité et la scalabilité des solutions développées. - Réaliser une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques en matière de Data Engineering, Data Science, CI/CD et Git. - Participer à l'industrialisation des solutions en anticipant leur déploiement à plus grande échelle. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur les outils Data/IA. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. LES PETITS + Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision et retour - Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … - Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Primes d'apport d'affaires - 3 jours de télétravail possibles par semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé au Creusot - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Au sein du Centre de Relation Locataire de Seine-Saint-Denis habitat, vous êtes l’un des interlocuteurs privilégiés des locataires pour le traitement de leurs demandes administratives, financières et de gestion locative. Vos missions principales : - Vous prenez en charge les demandes des locataires reçues par téléphone, par mail ou via les outils dématérialisés. Vous analysez la demande, reformulez si nécessaire, apportez une réponse de premier niveau ou transmettez le dossier au service concerné. - Vous intervenez également sur les situations d’impayés récents, notamment lorsque le retard de paiement est encore limité. À ce titre, vous réalisez des relances, échangez avec les locataires, proposez ou suivez des échéanciers de paiement, et participez aux premières démarches de prévention avant contentieux. - Vous traitez aussi différentes demandes administratives liées à la vie du bail : prélèvement automatique, attestations CAF, dossiers OPS/SLS, demandes transmises par les conseillers, ou encore suivi de certaines réclamations. - Le poste implique également une bonne qualité rédactionnelle, car vous serez amené à répondre aux mails des locataires, à enregistrer les demandes dans l’outil de suivi et à assurer une bonne transmission des informations en interne. - Enfin, en tant que conseiller spécialisé, vous pouvez être amené à accompagner les nouveaux conseillers dans leur montée en compétences et à jouer un rôle de référent auprès de l’équipe.Vous pourrez également participer à des réunions, présentations ou groupes de travail au siège ou en agence Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) - Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes - Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire ! Découvrez sans plus attendre notre Centre de Relations Locataires : https://youtu.be/YonILEbWmNAVous disposez idéalement d’une expérience en relation client, gestion administrative, recouvrement amiable, logement social, gestion locative ou service aux usagers. Vous êtes à l’aise au téléphone, savez gérer des échanges parfois sensibles et faites preuve de pédagogie, de rigueur et de réactivité. Vous savez prioriser vos tâches, suivre des dossiers dans la durée et travailler avec différents interlocuteurs internes. Une connaissance du logement social, de la gestion locative ou du précontentieux serait un plus, mais le poste peut également convenir à un profil issu d’un environnement de relation client ou de gestion administrative, souhaitant évoluer vers un métier plus spécialisé.

Paris – IDF | CDI | Temps plein Votre mission Au sein de la Direction Commerciale, vous développez et fidélisez un portefeuille de grands comptes. Véritable partenaire de vos clients, vous identifiez leurs enjeux, développez les opportunités commerciales et construisez des solutions de formation adaptées, de la détection du besoin jusqu’au déploiement des dispositifs. Vos responsabilités Développement commercial et gestion de comptes - Définir et mettre en œuvre un plan d’action commercial en lien avec votre Responsable de Business Unit. - Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille afin d’atteindre les objectifs fixés. - Identifier de nouveaux projets de formation auprès des clients et prospects. - Développer l’activité sur les offres inter, intra, sur mesure, conseil et coaching. - Assurer la fidélisation et le développement des comptes confiés. Vente de solutions de formation à forte valeur ajoutée - Analyser les besoins clients et identifier les opportunités de développement. - Construire des réponses adaptées aux enjeux métiers des entreprises. - Prendre en charge les propositions commerciales complexes et sur mesure. - Piloter le cycle de vente jusqu’au closing. - Réaliser l’ingénierie des dispositifs de formation. - Garantir la qualité des réponses apportées et leur adéquation avec les attentes clients. Pilotage des projets clients - Assurer la mise en œuvre des actions de formation vendues. - Accompagner les clients dans le déploiement de leurs projets. - Coordonner les ressources internes et externes nécessaires. - Garantir la qualité des prestations délivrées et la satisfaction client. Suivi d’activité - Garantir la qualité des données renseignées dans les outils (CRM, ERP). - Assurer le suivi de votre activité et réaliser les reportings nécessaires. - Participer à l’amélioration continue de la Direction Commerciale.De formation Bac+4/5 (commerce, gestion, management ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B et gestion de grands comptes. Vous avez une expérience réussie dans la vente de solutions complexes B2B, de prestations intellectuelles ou de services à forte valeur ajoutée auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre excellent relationnel et votre capacité à créer des relations de confiance. - Votre sens du développement commercial et votre orientation résultats. - Votre capacité à comprendre les enjeux clients et à construire des solutions adaptées. - Votre autonomie, votre organisation et votre esprit d’équipe. Pourquoi rejoindre Comundi ? - Rejoindre un acteur reconnu de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans. - Développer des relations commerciales avec des clients grands comptes. - Commercialiser des solutions de formation sur mesure à forte valeur ajoutée. - Accompagner les entreprises dans leurs enjeux de développement des compétences. - Évoluer dans un environnement dynamique au sein d’Ed’Learn, le pôle Formation d’Unify Group. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière commerciale et accompagner les entreprises dans leurs transformations ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble.

Vos missions: - Participer aux avant-projets et contribuer à la réalisation des devis en chiffrant les équipements nécessaires, en définissant les solutions les plus innovantes et les plus adaptées aux besoins des clients - Collecter et analyser les données techniques pour garantir le bon démarrage des commandes, en prenant en compte les spécifications uniques de chaque projet - Gérer les plannings de production et coordonner chaque étape cruciale du processus de fabrication pour assurer une livraison fluide et sans accroc- Réaliser des études techniques détaillées et assurer un suivi de qualité tout au long de la fabrication et jusqu’à l’installation sur site, avec une attention particulière aux détails - Rédiger des notices techniques de manière claire et précise pour accompagner l'installation des équipements, et garantir ainsi leur bon fonctionnement sur le terrain - Voyager à travers la France et à l'international pour suivre les mises en service, résoudre des problématiques sur site et s’assurer que tout fonctionne parfaitement - Proposer des solutions innovantes et adaptées pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les projets, en étant un moteur de l’évolution technique au sein de l’équipe Les avantages: - 39 heures par semaine, avec 21 jours de RTT, pour garantir un équilibre travail-vie personnelle optimal et vous permettre de vous ressourcer. - Une prime exceptionnelle pour récompenser vos efforts, vos réussites et votre engagement envers l'entreprise. - Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) pour investir dans votre avenir tout en profitant des avantages fiscaux. - Une entreprise innovante et en pleine croissance, qui place la formation continue et le développement personnel au cœur de ses priorités. - La possibilité de travailler sur des projets internationaux, de vivre des expériences professionnelles enrichissantes et de faire évoluer votre carrière à l’international. - Un salaire à la hauteur de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience !Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum en automatisme ou dans un domaine similaire et avez acquis une solide expérience de 10 ans minimum, aussi bien en bureau d’études qu’en intervention sur le terrain, dans un poste similaire - Vous êtes un expert des langages de programmation automates, idéalement Schneider et Siemens, et des interfaces homme-machine (IHM) - Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral), pour collaborer avec nos équipes internationales et nos partenaires à l'étranger - Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et d’un véritable esprit de gestion de projet et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de proposition Votre mobilité et votre sens du service sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce rôle, que ce soit en France ou à l'international. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une équipe passionnée par la technologie, le challenge et l’avenir de l’ingénierie. Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure ! TIP est une agence de travail temporaire et de placement basée à Bourg-en-Bresse. Spécialiste de l’emploi local, elle accompagne les entreprises et les candidats avec proximité et réactivité. Qu’elle que soit la durée ou la forme du contrat, TIP s’engage à favoriser la rencontre idéale entre les talents et les besoins du territoire.

Entreprise Rejoignez ATTILA Vitré Fougères et participez à une aventure entrepreneuriale ambitieuse ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre relationnel feront la différence ? Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) (H/F), véritable pilier de l’agence.   Chez ATTILA, premier réseau national spécialisé dans la maintenance et la réparation de toitures, nous avons une mission forte : protéger les personnes, les biens et la planète grâce à une approche innovante et responsable de la toiture.   Rejoindre ATTILA, c'est intégrer un réseau en pleine croissance qui place l'humain, la formation et l'évolution professionnelle au cœur de son développement.   Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous.     Poste   Votre mission   Vous occupez un poste central dans l'organisation quotidienne de l'activité. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, des fournisseurs, des techniciens et des partenaires de l'entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'agence tout en activement à son développement commercial.   Vos principales responsabilités   * Administration & Gestion   Assurer un accueil de qualité, physique et téléphonique Réceptionner et filtrer les appels entrants Gérer les courriers et les courriels Organiser et planifier les rendez-vous Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers clients Diffuser les rapports, comptes-rendus et documents administratifs Assurer le suivi des agendas et des échéances   * Activité commerciale Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Préparer et suivre les plannings de chantier Coordonner les interventions avec les équipes techniques Prospection téléphonique et rapport de prospection   * Comptabilité Assurer le suivi de la facturation clients Effectuer les relances et le suivi des règlements Gérer les factures fournisseurs dans le processus de validation   * Ressources Humaines Participer à la gestion du planning des techniciens Collecter et transmettre les relevés d'heures et variables de paie Assurer le suivi administratif des éléments RH courants     Profil ` Le profil que nous recherchons Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.   Vos atouts Excellent sens de l'organisation Polyvalence et autonomie Réactivité et capacité d'adaptation Sens des priorités Esprit d'initiative Aisance relationnelle et communication efficace Discrétion et sens de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Goût du travail en équipe La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Secrétaire Médical(e) secteur Chirurgie en CDD (3 mois) !    Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toutes sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes…) Des perspectives d’évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Un Projet Cohésion afin de développer le bien-être et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs  Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d’attraction, participation financière à une activité sportive…) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Prime de cooptation à la validation de la période d’essai du coopté L'équipe qui vous attend : Equipe dynamique composée de 9 secrétaires médicales et d'une cadre médico-administrative. Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion et traitement des demandes par mails, téléphones et courriers Prise de RDV et programmation des patients suivis en HDJ/Ambulatoire Gestion et envoi d'ordonnance et gestion des RCP Récupération des résultats complémentaires (type ECBU) et scan des documents Et si c'était vous ? Diplômé(e) en Secrétariat Médical, vous savez faire preuve de ponctualité, d'autonomie et de dynamisme et vous avez une expérience significative dans le secteur hospitalier.  Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! D’excellentes compétences rédactionnelles sont indispensables pour ce poste, incluant une parfaite maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et d’expression écrite. La maîtrise de l'anglais n'est pas nécessaire pour ce poste. Et nous ? L’Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org  Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr  Mot du recruteur Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l’excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n’hésitez plus et postulez !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

POSTE : Métallier H/F DESCRIPTION : Description des missions : Métallier junior ou expérimenté (h/f) Nous recherchons un Métallier pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Vous serez formé afin d'exécuter les missions clés : - Soudure : Réaliser des soudures de qualité sur divers matériaux (acier, inox, aluminium) tout en respectant les normes de sécurité. - Lecture de plans : Interpréter avec précision les plans et les dessins techniques pour garantir une exécution conforme aux attentes. - Assemblage : Assembler différentes pièces et structures métalliques avec soin, en veillant à la robustesse et à la précision des assemblages. - Pliage et roulage : Effectuer des opérations de pliage et de roulage pour façonner le métal selon les spécifications requises. - Peinture : Appliquer des finitions de peinture, tant pour des raisons esthétiques que pour la protection des surfaces métalliques. - Pose sur site : Assurer le transport et la pose des ouvrages sur site, en respectant les délais et la satisfaction client. Enjeux du poste : - Contribuer à la réalisation de projets variés et innovants. - Garantir la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. - Assurer une collaboration harmonieuse au sein d'une équipe solide, permettant d'échanger des compétences et d'apprendre les uns des autres. Environnement de travail : - Équipe soudée et motivée, avec un bon esprit d'entraide et de partage. - Atmosphère de travail conviviale, axée sur le bien-être et la sécurité au travail. - Cadre stimulant propice à l'évolution professionnelle et au développement des compétences. Profil recherché : - Polyvalence et expertise en métallurgie, avec une forte capacité à travailler avec différents matériaux. - Capacité à travailler de manière semi-autonome tout en étant un bon coéquipier. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à vous manifester ! PROFIL : Profil recherché : Métallier (h/f) Vous êtes un métallier avec une solide dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne dynamique, ayant un goût prononcé pour les défis techniques et une forte capacité à travailler en équipe. La rigueur, la minutie et un sens aigu du détail sont des qualités recherchées. La capacité à travailler sous urgence tout en maintenant une qualité de travail élevée sera un vrai plus. D'un point de vue relationnel, les candidats doivent être à l'aise en communication pour collaborer efficacement avec les différents services et partenaires. Si vous êtes motivé, prêt à relever des défis et à contribuer à des projets variés et stimulants, cette opportunité pourrait bien être votre prochaine étape professionnelle. Rejoignez une équipe où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez continuer à évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. N'attendez plus pour faire passer votre carrière au niveau supérieur ! Ref: 6lhhrup66s