Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! PLANNING PERSONNALISÉ EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS / TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - COMPLEMENT TEMPS DE TRAVAIL POSSIBLE. Week-end demi journée possible selon temps de contrat. Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec, entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.04€ et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits d'évolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

RMA - Donne de l'élan à ta carrière avec un job qui te permettra d'évoluer au sein d'une enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Cette enseigne primée a été élue enseigne préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Au sein de notre enseigne la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Notre enseigne s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : o Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) o Une prime de participation o Prime d'ancienneté conventionnelle Des avantages sociaux : o Congés spéciaux supplémentaires selon situation o Titres restaurants o Accès au CSE Action o Mutuelle o 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : o Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning o Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et entreprendre dans un métier à forte dimension humaine ? Nous sommes une équipe de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, membres d'un groupement national dynamique, et recherchons un(e) conseiller(e) ambitieux(se), passionné(e) par les échanges humains et prêt(e) à s'impliquer durablement dans l'accompagnement de ses clients. Cette opportunité s'adresse à des profils souhaitant développer une activité indépendante. Elle ne correspond pas à un poste salarié avec rémunération fixe. Vos missions En tant que conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la construction, l'organisation et le développement de leur patrimoine. À ce titre, vous serez amené(e) à : Intervenir sur des sujets liés à l'épargne, au patrimoine financier, à l'immobilier, à la prévoyance et à la préparation des projets de vie de vos clients ; Étudier les objectifs, la situation et les besoins de vos clients afin de leur proposer un accompagnement personnalisé, pédagogique et transparent ; Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une relation de confiance construite sur le long terme ; Assurer une veille régulière sur l'environnement économique, fiscal, patrimonial et les solutions disponibles ; Respecter le cadre réglementaire applicable à l'activité, avec l'appui des outils, formations et procédures mis à votre disposition. Profil recherché Vous avez une expérience réussie dans la gestion de patrimoine, la banque,ou le développement commercial. Vous pouvez également être en reconversion et souhaiter exercer un métier utile, concret et à forte valeur ajoutée. Vous disposez idéalement de connaissances en produits financiers, fiscalité, immobilier, marchés financiers et réglementation. Dans le cas contraire, un parcours de formation progressif pourra être mis en place afin de vous permettre de monter en compétence étape par étape. Vous êtes autonome, organisé(e), à l'aise dans la relation client et capable de développer votre propre réseau. Ce que nous proposons Vous exercerez sous statut indépendant avec une grande liberté dans l'organisation de votre activité. Votre rémunération est composée exclusivement de commissions. Elle est non plafonnée et dépend directement du développement de votre activité, de votre implication et des missions réalisées auprès de vos clients. Vous intégrerez un parcours de formation progressif et structuré, adapté à votre niveau d'expérience. Ce parcours couvre les dimensions essentielles du métier : relation client, approche patrimoniale, réglementation, développement commercial, posture et maîtrise des solutions proposées. Vous bénéficierez également d'outils dédiés, de formations régulières, d'événements professionnels et de mises en situation concrètes pour développer progressivement votre activité dans les meilleures conditions. Les avantages de rejoindre notre équipe Vous intégrégrerez une équipe soudée de conseillers indépendants, membres d'un groupement national présent partout en France, où l'entraide, la bienveillance et l'intelligence collective occupent une place centrale. Vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant, avec des échanges réguliers entre conseillers, des formations collectives et des événements permettant de progresser techniquement, commercialement et humainement. Après votre candidature, vous serez recontacté(e) afin d'échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations, le parcours de formation proposé et l'adéquation de votre profil. Si votre profil correspond, vous pourrez être recontacté(e) pour un second entretien. Type d'activité : indépendant Localisation : Lyon, avec possibilité de développement sur toute la France Rémunération : non plafonnée, à la commission selon l'activité développée Début : dès que possible

Dans le cadre du développement de notre bureau des méthodes, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes / Conception agencement H/F capable d'apporter son expérience technique et de contribuer à la réussite de nos projets. Votre rôle Au sein du bureau des méthodes, vous êtes un véritable lien entre la conception, la préparation de fabrication et l'atelier. Votre mission consiste à transformer les projets en dossiers de fabrication fiables, optimisés et adaptés à nos moyens de production. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne : conception, définition des solutions techniques, préparation des dossiers, programmation des usinages et accompagnement de la fabrication. Vos missions En collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études, le chef d'atelier et les équipes de production, vous serez chargé(e) de : - Concevoir des mobiliers et ouvrages d'agencement en intégrant les contraintes techniques, esthétiques et industrielles. - Réaliser les modélisations 3D sous SolidWorks. - Élaborer les plans de fabrication détaillés, pièces par pièce. - Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques de production. - Définir les choix techniques liés aux matériaux, assemblages, quincailleries et méthodes de fabrication. - Préparer et réaliser la programmation des usinages sur nos centres à commande numérique Biesse. - Optimiser les programmes afin de garantir la qualité des pièces, la fiabilité des productions et l'efficacité des fabrications. - Contrôler la cohérence entre la conception, la programmation et la réalisation en atelier. - Participer aux essais, mises au point et améliorations des méthodes. - Être régulièrement présent dans l'atelier afin d'échanger avec les équipes, comprendre les contraintes de fabrication et faire évoluer les solutions techniques. Le profil que nous recherchons Plus qu'une formation, nous recherchons avant tout une expérience professionnelle solide dans l'agencement et la fabrication de mobilier. Vous connaissez les réalités du terrain et vous savez qu'un bon dossier de fabrication doit être pensé pour être produit efficacement. Vous maîtrisez : - SolidWorks. - La conception de mobilier d'agencement. - Les techniques de fabrication en menuiserie/agencement. - Les matériaux, quincailleries et solutions d'assemblage. - La préparation de dossiers de fabrication. - La programmation de centres d'usinage bois à commande numérique (Biesse ou équivalent). La connaissance de SWOOD serait un véritable atout. Votre personnalité Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et méthodique. - Dotée d'un bon sens pratique. - Capable d'anticiper les difficultés avant le lancement en fabrication. - À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. - Curieuse et force de proposition. - Attachée au travail d'équipe et à la recherche de solutions concrètes. Vous aimez être proche de la fabrication, échanger avec les opérateurs et contribuer à améliorer les méthodes de travail. Votre expérience vous permettra d'être une véritable personne ressource au sein du bureau des méthodes. Ce que nous vous proposons - Un poste clé au sein d'une PME reconnue dans son domaine. - Des projets variés et techniquement intéressants. - Un environnement où les échanges entre conception et fabrication sont essentiels. - Un outil de production performant avec centres d'usinage à commande numérique Biesse. - La possibilité d'apporter votre expérience et de participer à l'évolution de nos méthodes. - Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences. - Poste en CDI à temps plein, basé sur site. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos choix techniques ont un impact direct sur la qualité des réalisations ? Nous serons heureux d'échanger avec vous.

Vous assurerez la maintenance et la réparation de tous les équipements dans les boulangeries de Vendée. En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous serez en déplacement régulier sur la Vendée . Vous intégrerez une entreprise, engagée à fournir un service de qualité supérieure et à garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés tout en développant vos compétences techniques dans un environnement très stimulant et très varié. - Descriptif du poste : Les matériels à dépanner sont : des armoires ou des chambres froide positive/négative/de fermentation, tours réfrigérés, fours électriques à soles/rotatif/ventilé mixte, pétrins, batteurs, diviseuses et façonneuses, lave-vaisselle et également le petit matériel. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier. 80% de dépannage réalisé et terminé en clientèle avec les pièces du stock véhicule. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Installer, monter et mettre en service et paramétrer le matériel chez les clients. Des fours, chambres froides, pétrins... Rédiger des rapports d'intervention précis et complets. Respecter les délais d'intervention tout en garantissant la qualité du service fourni. Maintenir un stock d'outillage et de pièces détachées adapté aux interventions. Assurer une communication avec le gérant et les clients pour planifier les interventions. Maintenir le véhicule de service de l'entreprise en état. Veiller toujours au respect des normes de sécurité lors de chaque intervention pour vous et les clients. - Avantages : 2MBP85 c'est d'abord Une Très Bonne Clientèle, sélectionnée, agréable et respectueuse de ses techniciens ! Pour ceux qui n'ont pas l'habitude c'est un vrai plaisir de travailler pour cette clientèle. Semaine d'intégration à votre arrivée et accompagnement à la prise de poste. Assistance au dépannage, vous n'êtes pas seul face aux difficultés, le temps de monter en compétences. Formations techniques continues sur l'ensemble du matériel, habilitations . Véhicule de service entièrement équipé, téléphone, vêtements de travail fournis. Base de données techniques. Prime panier de 14€/jour travaillé, Mutuelle d'entreprise, intéressement, heures supplémentaires, RTT. PAS D'ASTREINTE H24 7j/7, vous êtes tranquille le soir et weekend. - Prérequis : Avoir déjà travaillé dans ce secteur d'activité est un vrai plus (Pas une obligation). Être reconnu bon technicien par les clients c'est encore mieux. Formation ou expérience dans l'installation d'équipements frigorifiques recommandée. L'habilitation fluidique est recommandée, formation au besoin. Formation ou expérience en mécanique recommandée. Formation ou expérience en électricité indispensable. Personne dynamique, rigoureuse, soigneuse, un sens du service client et aimant son métier indispensable. Permis B indispensable - Profil recherché : Diplôme technique ou expérience significative dans la maintenance ou la réparation d'équipements industriels ou électriques. Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées. Savoir préconiser, identifier les pièces de remplacement. Maitriser les dépannages électriques, mécaniques et frigorifiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du service client et capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes dynamique, adaptable et souhaitez évoluer techniquement dans un poste offrant autonomie et très grande diversité, je serai ravi de recevoir votre candidature.

Activités significatives Il/elle assure en support du Directeur Financier Europe: Planification financière et pilotage de la performance Europe - Apporter son soutien et assurer la coordination du processus budgétaire annuel, desforecasts périodiques et du plan stratégique pour l'ensemble des entités européennes du Groupe et en étroite collaboration avec les homologues américains. - La consolidation, l'analyse critique et la fiabilisation des données financières et opérationnelles des différentes sociétés européennes. - Le suivi et l'analyse des écarts entre les résultats réels, le budget, les prévisions et les objectifs stratégiques, avec la proposition d'actions correctives adaptées. - L'élaboration de modèles financiers et d'analyses prospectives destinés à soutenir la croissance et les prises de décision stratégiques. Contrôle de gestion industriel et excellence opérationnelle - Le suivi de la performance industrielle des différents sites européens à travers l'analyse des coûts de production, marges, productivité, stocks, taux de rebuts et principaux indicateurs opérationnels. - L'analyse des coûts de revient, de la rentabilité des produits, des activités, des clients et des entités du Groupe. - L'analyse de la performance des secteurs opérationnels (production, SC) et des services - L'identification et le pilotage des opportunités de réduction des coûts, d'amélioration dela rentabilité et d'optimisation des processus industriels. - Le suivi de la valorisation des stocks, de leur rotation et de leur impact sur la performance financière et le besoin en fonds de roulement. Reporting groupe, KPI et Data Analytics - La préparation, la coordination et la présentation des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels destinés à la Direction Europe et au Groupe. - Le développement, l'amélioration et l'automatisation des outils de reporting financier et opérationnel. - La conception et le déploiement d'indicateurs clés de performance (KPI) et de tableaux de bord permettant un pilotage efficace des activités européennes. - L'exploitation des outils de Business Intelligence, d'analyse de données et d'intelligence artificielle afin d'améliorer la qualité des prévisions, des analyses et des prises de décision. Business Partner Finance - L'accompagnement des directeurs de site, responsables de fonctions et équipes de management dans le pilotage économique de leurs activités. - L'animation des revues de performance et la formulation de recommandations permettant d'améliorer les résultats financiers et opérationnels. - La production de synthèses, analyses et présentations destinées à la Direction Générale, à la Direction Financière Europe et aux instances de décision du Groupe. - Le rôle de partenaire stratégique auprès des équipes opérationnelles afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance et de création de valeur. Projets stratégiques et amélioration continue - Le pilotage ou la participation à des projets transversaux européens visant à renforcer les performances financières, opérationnelles et organisationnelles du Groupe. - La réalisation d'études de rentabilité, de business cases et d'analyses financières dans le cadre d'investissements, d'acquisitions, de réorganisations ou de projets de transformation. - La participation aux projets d'évolution des ERP, outils financiers, solutions BI et processus de gestion. - La promotion des meilleures pratiques de planification financière, de contrôle de gestion industriel et d'analyse de la performance au sein des entités européennes. L'ensemble des activités décrites ci-dessus n'est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins, dans le cadre des prérogatives du service, et à la demande du Responsable de service ou de la Direction de l'entreprise. Connaissance de l'italien et de l'allemand bienvenue Envoyer CV à rossella.rizzo@internationalwire.it

Au FAM Le Bois des Saules à Plaisir, nous accueillons des adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement quotidien. Notre priorité est d'offrir à nos résidents un cadre de vie sécurisant, dynamique et respectueux de leur autonomie. Parce que le repas est un repère structurant de la journée, un rituel de convivialité et une source de bien-être, la cuisine joue un rôle clé au sein de notre structure. Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour seconder notre Chef Gérant et régaler au quotidien nos résidents. Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. - Horaires : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Rythme : Travail 1 week-end sur 2 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous aimez conseiller les clients, trouver rapidement des solutions et évoluer dans un environnement où les journées sont rythmées par les échanges et les demandes ? JONOVA recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires implantée à Ajaccio, un Commercial sédentaire - Assistant commercial (H/F) en CDI. Au cœur du point de vente, vous occuperez un rôle central entre les clients, les commerciaux et les différents services de l'entreprise. Vos missions : Votre quotidien sera à la fois commercial, administratif et relationnel. Vous serez notamment chargé(e) de : Accueillir, renseigner et conseiller les clients en magasin ; Répondre aux demandes reçues par téléphone ou par e-mail ; Identifier les besoins des clients et leur proposer les solutions les plus adaptées ; Présenter les produits et apporter un premier niveau de conseil technique ; Préparer les devis et en assurer le suivi ; Enregistrer et suivre les commandes clients Effectuer les relances nécessaires ; Assurer le suivi commercial des dossiers ; Transmettre les informations utiles aux différents membres de l'équipe ; Maintenir une communication fluide entre les clients, les commerciaux et les autres services ; Gérer efficacement un volume important de demandes, tout en maintenant une excellente qualité de service. Le profil recherché : Vous maîtrisez la relation client et possédez une véritable sensibilité commerciale. Une première expérience dans la vente de matériaux, les travaux publics, le bâtiment, l'industrie ou un environnement technique similaire sera particulièrement appréciée. Vous ne connaissez pas encore précisément cet univers, mais il vous attire réellement ? Votre candidature pourra également être étudiée si vous disposez déjà d'une expérience solide dans le commerce ou la relation client et souhaitez enrichir votre panel de compétences. Les qualités attendues : Un excellent relationnel ; Un véritable sens du service client ; Un bon esprit commercial ; Une grande capacité d'organisation ; De la rigueur dans le suivi des dossiers ; De la réactivité ; Une bonne gestion des priorités ; Une capacité à traiter plusieurs demandes simultanément ; Un véritable esprit d'équipe ; De la curiosité et une bonne capacité d'apprentissage. Vous devrez également apprécier les environnements dynamiques, dans lesquels l'entraide et la bonne circulation des informations sont essentielles. Les outils utilisés : Vous serez notamment amené(e) à travailler avec : Le logiciel de gestion DISTEL ; La suite Microsoft Office ; Outlook. La connaissance de DISTEL constitue un avantage, mais n'est pas indispensable : une formation pourra être prévue lors de votre intégration. Conditions proposées : Poste basé à Ajaccio ; Contrat de 35 heures pour un temps de travail effectif de 39 heures ; Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise solidement implantée en Corse, qui accorde une place centrale à la satisfaction de ses clients, à la qualité du conseil et à l'esprit d'équipe. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et pourrez développer progressivement votre connaissance des produits, votre expertise commercial et votre autonomie. L'entreprise offre également de véritables perspectives d'évolution aux collaborateurs souhaitant s'investir durablement et enrichir leurs compétences. Vous maîtrisez la relation client, aimez le commerce et souhaitez découvrir ou approfondir un univers technique ? Candidatez après visualisation de l'annonce vidéo, chez nous, le Recrutement prend vie ! Une fois votre candidature déposée et après un premier entretien, vous découvrirez quelle entreprise se cache derrière cette annonce L'équipe JONOVA vous dit à très vite !

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons deux Attaché(es) Commerciaux GMS (F/H) en CDI pour couvrir le secteur Centre Ouest divisé en 2 zones (85 et 49) et (44). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l'entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Vous suivez un parc de 90 magasins composés de supermarchés et de proximités. Vos devrez notamment : - Développer la DN (Distribution Numérique) - Garantir l'implantation des marques et optimiser les accords - Piloter les projets de développement chez les clients de votre secteur - Assurer un reporting régulier à votre manager PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale minimum BAC +2 et justifiez d'une première expérience (alternance incluse) en tant que commercial(e) GMS. - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de convictions et avez une forte culture du résultat. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre force de persuasion et votre esprit d'équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, RH Support Groupe, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine - Statut : Employé Environnement de travail : - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - Primes sur objectif - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Forfait repas - Véhicule de fonction

CDI - 35 heures sur 4 jours et demi Poste à pourvoir en septembre 2026 à Sucé-sur-Erdre - 44240 Dans le cadre du développement de son activité, Lukylud recherche un-e Agent-e polyvalent-e de préparation et d'entretien de structures gonflables pour compléter son équipe. À partir du mois de septembre, de nombreuses structures gonflables utilisées pendant la saison reviennent dans notre atelier pour être nettoyées, contrôlées, entretenues ou réparées. Votre mission principale sera d'assurer leur réception, leur manutention, leur lavage et leur préparation. Lorsque l'activité de lavage sera réduite ou impossible, notamment en raison des conditions météorologiques, vous viendrez renforcer l'équipe de l'atelier sur différents travaux manuels. Une formation en interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du poste et de nos méthodes de travail. Vos principales missions : - Sous la responsabilité de la responsable d'atelier, vous serez chargé-e de réceptionner, charger et décharger les structures gonflables. Vous manipulerez des jeux parfois volumineux et lourds, dans le respect des consignes de sécurité. - Vous participerez au dépliage et à l'installation des structures dans la zone de lavage, à leur nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute pression, puis à leur séchage, leur pliage et leur conditionnement. - Vous devrez également repérer et signaler les détériorations ou les éléments manquants, palettiser, identifier et stocker les structures, préparer les commandes et utiliser les équipements de manutention, notamment le chariot élévateur. - Vous pourrez ponctuellement effectuer des livraisons ou récupérer des jeux gonflables chez nos clients. Vous participerez également à l'entretien des zones de travail, des locaux et du matériel utilisé. Participation aux travaux de l'atelier : Lorsque l'activité de lavage ne pourra pas être réalisée, vous assisterez les couturiers-réparateurs dans la préparation de leurs interventions. Après une formation en interne, vous pourrez être amené-e à dépiquer des éléments endommagés, retirer des coutures, prendre des mesures, effectuer des tracés simples, découper des pièces en bâche PVC et préparer les éléments nécessaires aux réparations. Selon vos aptitudes et votre progression, vous pourrez également apprendre à réaliser certaines coutures simples. Il ne vous est pas demandé de savoir coudre à votre arrivée. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne manuelle, dynamique, soigneuse et désireuse d'apprendre. Vous aimez le travail physique et concret, en extérieur comme en atelier. - Vous êtes polyvalent-e, ponctuel-le, organisé-e et capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Une première expérience dans un environnement manuel, industriel, logistique, agricole, artisanal ou dans le bâtiment serait appréciée. - Le permis B est indispensable pour les livraisons et les récupérations ponctuelles chez nos clients. - Un CACES en cours de validité est demandé pour l'utilisation des équipements de manutention. Pourquoi rejoindre Lukylud ? Lukylud est une entreprise à taille humaine, spécialisée depuis 2003 dans la vente, l'entretien et la réparation de structures gonflables professionnelles. Nous vous proposons un poste original, actif et varié, au contact de châteaux et de toboggans gonflables. Vous bénéficierez d'une formation aux techniques spécifiques de notre activité et rejoindrez une équipe accessible et dynamique. Le travail est organisé sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. Le poste pourra évoluer selon vos compétences, vos aptitudes et votre implication. Contrat : CDI - 35 heures Prise de poste : septembre 2026 Lieu : 213 Parc d'activités de la Baumondière, 44240 Sucé-sur-Erdre Rémunération : 2 000 € brut mensuel Site : www.lukylud.fr