První kontakt se zaměstnavatelem: Ing.Markéta Lalíková, lalikova@hostivice.eu Upřesňující informace: Uchazeč musí splňovat předpoklady pro výkon funkce strážníka dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění: • státní občan České republiky • věk minimálně 18 let • bezúhonnost v souladu s ust. § 4a tohoto zákona • spolehlivost v souladu s ust. § 4b tohoto zákona • zdravotní způsobilost v souladu s ust. § 4c tohoto zákona • dosažené středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou Požadujeme: • řidičský průkaz skupiny „B“ – aktivní řidič • rozšířené zbrojní oprávnění dle zákona č. 90/2024 Sb., o zbraních a střelivu, v platném znění, případně jeho získání do 1 roka od nástupu, resp. do 6 měsíců od splnění věkové hranice dle ust. § 14 odst. 1 písm. c) zákona č. 90/2024 Sb. Výhodou: • platné osvědčení o odborné způsobilosti strážníka obecní (městské) policie • praxe u obecní – městské policie nebo Policie České republiky • znalost právních předpisů souvisejících s funkcí strážníka městské policie • uživatelská znalost práce s PC Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: • 9. platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění • náborový příspěvek ve výši 120.000 Kč až 150.000 Kč dle odborné způsobilosti • rizikový příplatek + osobní ohodnocení Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana). Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam. Dokument je platný dnem vydání • příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji a vzdělávání • zázemí stabilní organizace • pracovní poměr na dobu neurčitou • plný pracovní úvazek • podporu k zapracování • čerpání zaměstnaneckých benefitů, např.: .. 5 týdnů dovolené a dalších 6 dnů pracovního volna .. možnost získání služebního bytu .. příspěvek na stravování .. příspěvek na sport, kulturu a volný čas .. příspěvek na penzijní připojištění a další

Tak ten kšeft dopadl! Jestli máte rádi ten pocit a umíte si pro něj pravidelně dojít i do neznámé firmy, jste náš člověk. A tak trochu rozčísnete naše vody poklidného vyřizování poptávek. Hledáme samostatného obchodníka do oboru vybavení interiérů. Jde o aktivní oslovování našich neaktivních zákazníků i rozvíjení prvozákazníků. Bude na Vás si vybrat segment. Pomůže Vám, že nás lidi znají a doporučují. Každý rok rozesíláme 250.000 katalogů, fungujeme přes 30 let, zákazníky hýčkáme vlastní dopravou, výnosem kamkoli i montáží na místě v jimi určený čas. A festovním a hezkým nábytkem. Očekáváme, že budete hlavně otevírat dveře a vytvářet příležitosti. A nebudete na to sami! Za sebou budete mít návrháře interiérů, přípraváře, zkušené znalce nábytku. Pomůžou Vám s technickým řešením a nabídkami. Rádi budete zvát lidi do pardubického showroomu, je fakt povedený a lidé sem rádi jezdí. Budete mít svobodu koho oslovovat, kam a kdy jezdit a volat. My chceme výsledky, ne Vás komandovat :-) Hledáme: Nebojácnou pusu. Mail pošle někdo jiný. Cestovatele. Budete jezdit za klienty po celém Česku. Je na Vás kdy. Lidumila. S lidmi budujeme dlouhodobé vztahy. Žádná po nás potopa! Rozvíječe. Dobrých nápadů, zpětné vazby, i zakázek. Platíme penězi.. Slušný fix, krásné provize. Za co jsou u nás lidi rádi: Volí si cestu. My dáváme cíl. Mikromanagement se u nás nenosí. Říkají, co si myslí. A ostatní jsou za to rádi. Koučování. Kdo zná, ten ví. Kdo nezná, může využít. Zlepšováky vítáme. Stejně jako rozvojové chyby. Narozdíl od těch diletantských. Peníze. Výplata a vždy včas. I jakékoli době. Protože hypotéka, sunar ani dovolená nepočkají. Pěkné čisté prostředí, moderní stroje. Retro nevedeme. Kromě Kofoly a Esíček Dovolená podle sebe. Vy víte nejlépe, kdy chcete odpočívat, my do toho nemluvíme. První kontakt e-mailem.

Pozice: Tavič rotační pece Nástup: ihned, Mzda: 45.000 Kč Místo výkonu: Rybníky 75, 263 01 Dobříš Kontakt: Belande Lenka, tel.: 724 235 377, e-mail: l.belande@anbrematall.cz (volat 9:00-15:00) Upřesňující informace: Obsluha technologických jednote v hutním procesu, 13. plat, pololetní prémie, 25 dní dovolené, stravenkový paušál. TAVIČ NEŽELEZNÝCH KOVŮ Do našeho výrobního úseku hledáme kolegu pro obsluhu rotační pece. Náplň práce: - Tavení kovů a jejich zpracování podle technologických postupů - Obsluha technologických jednotek v hutním procesu - Spolupráce s týmem na optimalizaci výrobních procesů - Obsluha čelního nakladače a VZV - Kontrola kvality a dodržování bezpečnostních standardů - Úklid pracoviště Požadujeme: - Řidičské oprávnění skupiny B - Minimálně učňovský obor, nebo střední škola - Zkušenosti se stavebními stroji a VZV velmi vítány - Zdravotní způsobilost - Důslednost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem - Ochotu pracovat ve směnném provozu Co Vám můžeme nabídnout: - Hlavní pracovní poměr - Nástup možný ihned nebo dle domluvy - 13. mzdu, která je vyplácena v předvánočním čase - Zajímavé a stabilní mzdové ohodnocení - Práce ve směnném provozu - Zaučení a pomoc při adaptaci v novém zaměstnání je pro nás samozřejmostí - Stravenkový paušál + závodní stravování - V případě zájmu další vzděláván/í ve Vašem oboru - 5 týdnů dovolené - Pracovní obuv a oblečení + příspěvek na údržbu svěřeného oblečení - Zázemí stabilní české společnosti, která působí na trhu více než 30 let - Různorodou práci ve stálém kolektivu V případě zájmu o uvedenou pozici mě kontaktujte zasláním životopisu na email: l.belande@anbremetall.cz, nebo volejte na telefonní číslo: +420 724 235 377. Zasláním Vašeho životopisu do společnosti Anbremetall a.s. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování v personální databázi společnosti Anbremetall a.s. za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

Náplň práce: o Elektroúdržba výrobních strojů o Práce s čidly, nastavení měřících a řídících přístrojů (průtokoměry, měniče, teplotní senzory aj.). o Diagnostika poruch a nastavování parametrů o Možnost práce s novými a inovativními technologiemi Poznáváte se? o SŠ vzdělání, "Vyhláška 50" dnes NV 194/2022 Sb. tzn. Nařízení vlády o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice - BUĎ VYHLÁŠKU MÁTE nebo Vám ji POMŮŽEME OBNOVIT. o Pozitivní přístup k práci a schopnost rychle a kvalitně řešit vzniklé elektrické závady. o Zkušenosti s elektronikou a základy automatizace (robotika, PLC, výrobní stroje, konfigurace nebo programování přístroje nebo jiné dle Vaší praxe). o Zájem práce na směny (12 hodin - krátký/dlouhý týden). " Můžete se dál vzdělávat v obsluze na složitějších strojích a do budoucna zkusit pozici směnového vedoucího. " Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou a příplatky. " I když hledáme kolegu/kolegyni na stálo, nabízíme smlouvu na dobu určitou 1 rok a poté možnost prodloužit na neurčito. " Samostatná a zodpovědná práce na lince. " Práce pro stabilního zaměstnavatele, kde máte jistotu uplatnění. " Zaškolení od zkušených kolegů, podpora vedoucího směny. " Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují

Pozice: Tavič rotační pece Nástup: ihned, Mzda: 45.000 Kč/měs. Místo výkonu: Rybníky 75, 263 01 Dobříš Kontakt: Belande Lenka, tel.: 724 235 377, e-mail: l.belande@anbrematall.cz (volat 9-15 hod.) Upřesňující informace: Do našeho výrobního úseku hledáme kolegu pro obsluhu rotační pece. Náplň práce: - Tavení kovů a jejich zpracování podle technologických postupů - Obsluha technologických jednotek v hutním procesu - Spolupráce s týmem na optimalizaci výrobních procesů - Obsluha čelního nakladače a VZV - Kontrola kvality a dodržování bezpečnostních standardů - Úklid pracoviště Požadujeme: - Řidičské oprávnění skupiny B - Minimálně učňovský obor, nebo střední škola - Zkušenosti se stavebními stroji a VZV velmi vítány - Zdravotní způsobilost - Důslednost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem - Ochotu pracovat ve směnném provozu Co Vám můžeme nabídnout: - Hlavní pracovní poměr - Nástup možný ihned nebo dle domluvy - 13. mzdu, která je vyplácena v předvánočním čase - Zajímavé a stabilní mzdové ohodnocení - Práce ve směnném provozu - Zaučení a pomoc při adaptaci v novém zaměstnání je pro nás samozřejmostí - Stravenkový paušál + závodní stravování - V případě zájmu další vzděláván/í ve Vašem oboru - 5 týdnů dovolené - Pracovní obuv a oblečení + příspěvek na údržbu svěřeného oblečení - Zázemí stabilní české společnosti, která působí na trhu více než 30 let - Různorodou práci ve stálém kolektivu V případě zájmu o uvedenou pozici mě kontaktujte zasláním životopisu na email: l.belande@anbremetall.cz, nebo volejte na telefonní číslo: +420 724 235 377. Zasláním Vašeho životopisu do společnosti Anbremetall a.s. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování v personální databázi společnosti Anbremetall a.s. za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

První kontakt e-mailem nebo telefonicky. Čemu se budete věnovat " Kompletaci rotorových a statorových součástí dle technologické dokumentace (lopatkování, břitování, zavrtávání a zajišťování ucpávek, řezání závitů…) " Práce na konvenčních obráběcích strojích (frézka, bruska, nůžky, ohýbačka …); Drobné zámečnické a ruční práce (pilování, řezání závitů, lícování, řezání ruční pilkou, zabrušování, …) " Čtení výkresové dokumentace, včetně orientace v materiálových kusovnících " Práce se základními měřidly (posuvné měřítko, koncové měrky (Johanssonky), mikrometr, kalibr, spárové měrky…); Práce s uhlovou bruskou, ruční bruskou, strojírenskými pilníky, škrabkami, odjehlovacími sadami, brusnými rouny a tkaninami " Využití prvků drobné a střední mechanizace (vysokozdvižné vozíky, mostové jeřáby); Práce s pneumatickými kladivy " Odmašťování a čištění strojně obrobených ploch Co přinesete " SOU/SŠ technického směru - obor strojní zámečník " Schopnost pracovat se základními dílenskými měřidly " Schopnost pracovat se základním strojírenským nářadím a nástroji " Schopnost základního ovládání obráběcích strojů " Fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav " Ochotu pracovat ve třísměnném provozu Benefity " Pracovní doba zkrácená na 7,5 hodiny denně " 5 týdnů dovolené a dalších 5 dní volna navíc " Cafeteria systém Benefit plus v hodnotě 40.000 Kč ročně (poměrně kráceno dle data nástupu) " Multisport karta pro vás i pro váš doprovod " Příspěvek na stravování ve výši 65 %, jídelna v areálu firmy " Pracoviště poblíž centra Brna s možností parkování Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Hledáte stabilní práci, kde si můžete vydělat a mít jistotu pravidelné mzdy? Jste manuálně zručná/ý a spolehlivá/ý? Chcete pracovat ve firmě s dlouholetou tradicí? Hledáte férové ohodnocení a benefity pro Vás i Vaši rodinu? Pak hledáme právě Vás! Staňte se součástí české společnosti Wotan Forest, a.s., která zaměstnává více než 450 lidí na 5 dřevozpracujících závodech po celé ČR. Co bude Vaší náplní práce? o Ruční i strojová výroba palet o Obsluha moderních paletovacích linek o Třídění a manipulace s řezivem o Zakládání hranolů, prken a hřebíků do paletovací linky Práce probíhá v jednosměnném provozu (Po-Pá) - víkendy máte volné! Co od Vás očekáváme? o Práce je vhodná pro muže i ženy - požadujeme fyzickou sílu a zdatnost - jedná se o fyzickou náročnou práci, která zahrnuje zvedání a přesun těžších materiálů o SOU/SŠ - vzdělání v oboru mechanizátor, opravář, truhlář, dřevař apod. výhodou o Chuť pracovat a naučit se něco nového Co Vám nabídneme? o Stabilní zaměstnání v silné společnosti o Nabízíme konkurenční plat a pravidelné navyšování mezd, abychom ocenili vaši práci o Jednosměnný provoz bez víkendů o Stravenkový paušál na jídlo navíc k výplatě o 5 týdnů dovolené - více volna pro rodinu a odpočinek o Příspěvek na penzijní připojištění - myslíme na vaši budoucnost o Asistenční program pro zaměstnance - finanční, právní a psychologická pomoc o Odměna za doporučení dalšího nového zaměstnance o Příplatky za přesčasy nad rámec zákoníku práce o Bonusy za odpracované roky a životní jubilea o Výhodné tarify volání pro vás i vaši rodinu o Slevové programy koncernu Agrofert Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Kontakt: e-mailem kariera@wotan.cz

Úvodní představení FOKUS Tábor, z. s. poskytuje služby lidem s duševním onemocněním od roku 2001. V rámci reformy péče o duševní zdraví zřídil v roce 2020 centrum duševního zdraví (CDZ), které do jednoho celku spojuje péči sociální a zdravotní. Multidisciplinární tým CDZ zahrnuje psychiatra, klinického psychologa, sociální pracovníky a zdravotní sestry. CDZ tímto způsobem nabízí nové možnosti podpory, nový pohled na péči a přístup k zotavení lidí s duševním onemocněním. Cílem CDZ je poskytnout uživatelům takovou podporu a péči, která jim umožní překonávat obtíže spojené s projevy a důsledky vážného duševního onemocnění v běžném prostředí, a to ideálně i v případě zhoršení zdravotního stavu, či jinak vzniklých krizí. Pracovní nabídka: Do týmu CDZ v Táboře hledáme kolegu - psychologa s psychoterapeutickým výcvikem. Úvazek od 0,25 (10 hod. týdně). Co vás čeká: Psychologická péče a podpora klienta, popř. jeho rodiny - poskytování konzultací ambulantní formou nebo v přirozeném prostředí klienta. Úzká spolupráce s dalšími odborníky CDZ v rámci multidisciplinárního týmu. Účast na poradách určených ke sdílení důležitých informací s kolegy a ke společnému nastavování nejlepších cest směrem k zotavení klientů. Úzká spolupráce s dalšími odborníky v péči o duševní zdraví v rámci regionu. Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: Dokončené VŠ vzdělání v jednooborové psychologii Ukončený psychoterapeutický výcvik, popř. alespoň v závěrečné fázi. Zájem o problematiku lidí s vážným duševním onemocněním. Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví. Schopnost týmové práce, vnímat věci z více úhlů pohledu a řešit problémy společně. Čistý trestní rejstřík. Co vám můžeme nabídnout: Pracovní poměr od 1.7.2026 Nástupní mzda od 38 000,- Kč. Přátelské pracovní prostředí. 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day a 3 dny ředitelského volna. Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně). Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu.

Charita Písek hledá posilu do týmu Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež (NZDM) a Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi (SAS). Chcete dělat smysluplnou práci, která má skutečný dopad na životy dětí, mladých lidí a rodin? Přidejte se k našemu týmu. Co bude náplní Vaší práce? • Poskytování sociálního poradenství dětem, mladým lidem a rodinám. • Individuální práce s klienty a podpora při řešení jejich nepříznivé sociální situace. • Příprava a realizace preventivních, vzdělávacích a volnočasových aktivit. • Terénní práce a doprovody klientů. • Spolupráce s návaznými službami, školami, úřady a dalšími institucemi. • Vedení dokumentace a individuálních plánů klientů. Koho hledáme? • Sociální pracovnici / sociálního pracovníka splňujícího kvalifikační požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. • Trestně bezúhonnou osobu. • Řidiče s řidičským oprávněním skupiny B (aktivní řidič výhodou). • Člověka s dobrými komunikačními schopnostmi, empatií a respektem k druhým. • Samostatnou, zodpovědnou a spolehlivou osobnost se schopností týmové spolupráce. • Zájemce o práci s dětmi, dospívajícími a rodinami v obtížných životních situacích. • Uživatelskou znalost práce na PC. Nabízíme • HPP, úvazek 0,95 (38 hodin týdně) • Nástup od 1. 7. 2026 nebo dle dohody. • Smysluplnou a různorodou práci v přátelském kolektivu. • Pravidelné supervize, metodickou podporu a další vzdělávání. • 20 dní dovolené. • 5 dní zdravotního volna. • Možnost profesního i osobního rozvoje. • Odpovídající mzdové ohodnocení dle vzdělání a praxe. • Osobní ohodnocení. • Možnost duchovních setkávání a seminářů. Jak se přihlásit? Svůj životopis a motivační dopis zašlete do 16.6.2026

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Le poste Concevoir, certifier et industrialiser des alimentations à découpage et modules de puissance résilients destinés aux variateurs de vitesse de nouvelle génération (gamme C-less, solaire et industrielle). Garantir la performance, la robustesse et la conformité CEM des solutions développées tout en assurant la veille technologique et le support technique transversal. - Conception et certification d'une alimentation à découpage haute tension résiliente pour variateurs de vitesse C-less (Flyback multi-enroulements, contrôleur IFX, certification UL). - Rédaction de spécifications techniques détaillées pour des composants critiques (transformateur, contrôleur Flyback, relais de précharge?). - Gestion proactive de la pénurie de composants de puissance, incluant IPMs, circuits de commande de grille et contrôleurs SMPS (RE, CE, analyse thermique, CI, MCT, pertes par commutation, courts-circuits'). - Développement d'un banc de test double impulsion et de scripts Python pour le cyclage de puissance. - Leader hardware de la nouvelle gamme de variateurs de vitesse solaires (ATV Solar, 0,37 kW à 15 kW). - Supervision technique et mentorat d'ingénieurs hardware en électronique de puissance (convertisseurs résonants LLC, PFC Totem Pole, alimentations auxiliaires SMPS). - Responsable de la sélection et de la qualification des nouveaux modules IGBT. - Investigation et résolution de problèmes hardware (conformité CEM, immunité aux surtensions et au bruit, régulation croisée, SIOVs, problèmes CEM dans des environnements sévères comme les navires, etc.). - Participation active à la sélection et à la qualification de nouveaux circuits de commande de grille (isolement optique, magnétique et capacitif). - Relecture croisée et collaboration avec nos équipes R&D en Chine et au Japon. - Rédaction et publication de documents techniques (rapports d'investigation, notes de conception, plans de test hardware, rapports de vérification hardware, etc.). - Collaboration avec différents départements et équipes. - Membre du comité de conception hardware. Profil recherché : Expérience : - 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance (SMPS, PFC, variateurs, etc.). - Solide expérience en certification (UL, CE), validation CEM et essais en environnements contraints. - Pratique confirmée de la modélisation et des tests de composants de puissance (IGBT, MOSFET, GaN, SiC). Compétences techniques : - Conception de topologies Flyback, LLC, PFC Totem Pole. - Analyse thermique, pertes par commutation, protection court-circuit. - Simulation (SPICE, PLECS, LTspice ou équivalent). - Programmation de scripts de test (Python, LabVIEW, etc.). - Maitrise des normes CEM, sécurité et fiabilité (UL, IEC, CE). - Lecture de schémas, conception de PCB de puissance et d'alimentations isolées. Soft skills : - Leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et sens du détail.