Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT(E) QUALITE JUNIOR (H/F) Sous la responsabilité du responsable Assurance qualité, vous avez pour missions : - En complément de l'auto-contrôle, vérifier la conformité et effectuer le suivi des produits fabriqués, par rapport au plan de de surveillance, documentation technique, CDC, moyens de contrôle appropriés. (Dimensionnel, géométrie, aspect, couleur, marquage...) - S'assurer de la cohérence entre le plan de surveillance et les produits fabriqués, effectuer les mises à jour le cas échéant. - S'assurer du suivi et du bon état des pièces types et des moyens de contrôle, effectuer un inventaire. Remettre en conformité au besoin. - Suivre les non-conformités interne, joindre les preuves des défauts (Profilés photos, relevés de côtes, schémas...) isoler et identifier les produits, contrôler le stock, effectuer l'analyse de l'écart constaté avec les responsables hiérarchiques, et enregistrer l'évènement dans l'ERP Proginov. - Proposer les actions curatives/correctives, contribue à l'amélioration continue de la qualité des produits. - Réaliser toutes autres activités liées au service qualité sur des missions ponctuelles, vérification des moyens de mesure, enregistrements, saisies, Compétences : - Lecture de plan - Utilisation de tous les moyens de mesure prévus dans le plan de surveillance - Utilisation GPAO / ERP PROGINOV - Etre à l'aise avec l'utilisation du pack office - Utilisation/programmation machine de mesure (Keyence) PROFIL : Autonomie, réactivité, travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur et maîtrise informatique (pack office) Niveau BTS exigé et/ou expérience professionnelle de deux ans et plus dans le domaine de la qualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Notre client est une entreprise industrielle implantée à Besançon et reconnue depuis plus de 45 ans pour son expertise dans la conception et la fabrication d'outils de forage et de carottage. Grâce à un savoir-faire technique reconnu, une production locale maîtrisée et une forte présence à l'international, elle accompagne des secteurs exigeants en proposant des solutions performantes et adaptées aux besoins de ses clients. Vous aimez la mécanique de précision et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique fait la différence ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie, rigueur et maîtrise des réglages ? Cette opportunité est faite pour vous. Au sein de l'atelier de production, vous assurez le réglage et le suivi de tours à commande numérique afin de garantir une fabrication conforme aux exigences de qualité. À ce titre, vous Préparez et réglez les tours à commande numérique 3 et 4 axes Mazak et Mazatrol en suivant les plans et les consignes de fabrication Réalisez les changements de série et adaptez les réglages en fonction des matériaux et des spécificités des pièces à produire Contrôlez les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre afin de garantir leur conformité Lisez et interprétez les plans techniques pour assurer une fabrication conforme aux exigences de production Suivez le bon déroulement de la production et signalez toute anomalie afin de maintenir un fonctionnement optimal des équipements Effectuez la maintenance de premier niveau des machines et veillez au bon état de votre poste de travail Travaillez en collaboration avec les équipes de production afin d'améliorer les procédés et de garantir la qualité des fabrications Appliquez les consignes de sécurité et les standards qualité tout au long de votre activité. Ce poste est centré sur le réglage et le suivi de production. La programmation des machines est assurée en amont, vous permettant de vous concentrer pleinement sur la qualité des réglages et la conformité des pièces fabriquées. Description de l'entreprise Et si votre prochaine opportunité commençait ici Chez Sensace Temporaire, Céline, Margot et Ilona vous accompagnent avec écoute et proximité pour comprendre votre parcours et vous proposer des missions qui correspondent réellement à votre profil. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de valoriser vos compétences afin de construire avec vous une opportunité en accord avec vos ambitions. Description du profil : Vous appréciez les environnements industriels où la technique occupe une place essentielle ? Votre expérience en réglage sur commande numérique et votre sens de la précision seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste Vous possédez une formation en usinage, mécanique ou productique, ou une expérience significative dans un environnement similaire Vous justifiez d'une expérience en réglage sur tours à commande numérique, idéalement sur équipements Mazak ou Mazatrol Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de contrôle dimensionnel Vous êtes capable d'effectuer des réglages précis afin de garantir la qualité des pièces produites Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail Vous appréciez le travail en équipe et participez au bon fonctionnement de l'atelier Vous appliquez avec sérieux les consignes de sécurité et les exigences qualité. Si vous aimez les environnements techniques où chaque réglage contribue à la performance de la production, vous trouverez pleinement votre place au sein de cette équipe. Envie d'en savoir plus Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Chez Sensace Besançon, nous prenons le temps de vous connaître pour comprendre votre parcours, vos envies et vous proposer une opportunité qui vous correspond vraiment. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre projet professionnel.

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Vos missions clés Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail où vous avez une expérience significative en tant que conseiller patrimonial Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et avez le goût du challenge Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Ce que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines Alors c'est chez nous que ça se passe ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 46 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances. Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant Une intégration soignée : parcours d'accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement : Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exige

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Vos missions clés Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail où vous avez une expérience significative en tant que conseiller patrimonial Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et avez le goût du challenge Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Ce que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines Alors c'est chez nous que ça se passe ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 46 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances. Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant Une intégration soignée : parcours d'accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement : Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exige

Vous souhaitez exercer votre métier d'orthoptiste dans un environnement moderne, chaleureux et entièrement pensé autour de la qualité des soins ? Pour le compte de notre client, un centre ophtalmologique reconnu pour son parcours patient fluide et sa prise en charge haut de gamme, nous recherchons un(e) orthoptiste salarié(e) en CDI, à temps plein, sur 4 jours par semaine. Vous rejoindrez une équipe médicale et paramédicale engagée, bénéficierez d'un équipement de dernière génération et pourrez vous concentrer pleinement sur votre pratique, dans un cadre structuré et convivial. Poste à pourvoir dès que possible - CDI salarié - Temps plein sur 4 jours par semaine Le poste Au sein d'un centre ophtalmologique moderne, vous intervenez au début du parcours de soins et jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en charge des patients. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et mesures orthoptiques nécessaires au parcours de soins ; - Effectuer les premières évaluations permettant d'orienter le diagnostic ophtalmologique ; - Travailler en coordination étroite avec les ophtalmologues du centre ; - Participer au dépistage et au suivi des troubles visuels et oculomoteurs ; - Accueillir, rassurer et accompagner les patients avec attention et pédagogie ; - Contribuer à une expérience patient fluide, personnalisée et de haut niveau ; - Respecter les protocoles et les standards de qualité du centre. L'organisation repose sur une collaboration étroite entre orthoptistes, ophtalmologues et équipes administratives, afin de permettre une prise en charge efficace, précise et agréable pour chaque patient. Un environnement de travail premium Vous évoluerez dans un centre conçu pour offrir aux patients comme aux professionnels les meilleures conditions d'exercice : - Machines et équipements de dernière génération ; - Cabinets modernes, confortables et lumineux ; - Parcours de soins organisé et protocoles clairement définis ; - Équipe médicale et paramédicale dynamique ; - Personnel administratif présent pour vous accompagner au quotidien ; - Aucune gestion administrative lourde à prendre en charge ; - Relations de travail directes et fluides avec les ophtalmologues ; - Cadre chaleureux, rassurant et centré sur l'humain. L'objectif : vous permettre de consacrer votre énergie à votre cœur de métier, à la précision de vos examens et à la qualité de la relation avec les patients. Les valeurs du centre Le centre place au cœur de son projet : - L'expertise médicale, grâce à la formation continue et au partage des pratiques ; - La précision, indispensable à la qualité des examens et à l'orientation des patients ; - L'expérience patient, avec un parcours rapide, clair, personnalisé et rassurant ; - L'accès à des soins de qualité, dans un cadre moderne et accueillant ; - Le travail en équipe, avec une véritable coordination entre les différents professionnels. Vous intégrerez une structure qui cherche à conjuguer excellence médicale, efficacité organisationnelle et qualité humaine. Les conditions du poste - Contrat : CDI salarié ; - Temps de travail : temps plein sur 4 jours par semaine ; - Organisation : planning stable à définir ensemble ; - Environnement : centre ophtalmologique moderne et équipé ; - Prise de poste : dès que possible ; - Rémunération : à préciser selon expérience et modalités du poste. Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre métier ? Que vous soyez jeune diplômé(e) à la recherche d'un cadre structuré ou orthoptiste expérimenté(e) souhaitant exercer avec du matériel performant et une organisation fluide, cette opportunité peut vous correspondre. Postulez dès maintenant pour échanger, en toute confidentialité, sur votre parcours, vos attentes et vos disponibilités. Profil recherché: Profil recherché Indispensable - Diplôme d'orthoptiste ; - Autorisation d'exercice en France ; - Sens du contact et capacité à mettre les patients en confiance. Vos qualités qui feront la différence - Rigueur et précision dans la réalisation des examens ; - Écoute, bienveillance et sens de la pédagogie ; - Goût du travail en équipe ; - Dynamisme et fiabilité ; - Envie d'évoluer dans un environnement médical moderne et exigeant ; - Sensibilité particulière à la qualité du parcours et de l'expérience patient. Tous niveaux d'expérience étudiés - jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : agent administratif en réception logistique (H/F) Au sein de l'unité dédiée au traitement logistique de pièces aéronautiques de notre client, vous êtes un maillon essentiel. Vous travaillez en lien avec le Manageur Administratif, vous avez la charge d'assurer la réalisation des missions ci-dessous dans les délais et la qualité définis par notre client. Partie Réception administrative : Réaliser la saisie administrative des traitements physiques transmis par les agents logistiques Transmettre la documentation nécessaire au dédouanement au prestataire mandaté par notre client Traiter les flux dans l'ERP SAP et dans le logiciel Keep tracking Procéder à la bonne orientation des pièces vers les différents ateliers Informer le client des différents litiges par E-mail et assurer le suivi Savoir identifier les flux pour réaliser les taches conformément aux exigences de notre client (CIVIL et MILITAIRE) Assurer le suivi des colis en attente de traitement (Manque de documentation de notre client par exemple) Procéder au reporting tous les soirs des colis en attente d'instructions. Mettre à disposition tous les soirs le suivi des Réceptions de la journée sur le Share point de notre client Partie Reporting et Qualité : Participer aux analyses causales en cas d'anomalies PROFIL : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour vous ! Vous possédez une expérience Logistique, des aptitudes transverses à ce métier ou la curiosité et la motivation pour apprendre. Une maitrise des outils numériques est un réel atout pour ce poste Votre rigueur, votre sens de l'adaptabilité et votre précision d'exécution seront des atouts essentiels ! Vous avez une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à vous adapter aux modes opératoires attendus Vous pratiquez naturellement la bienveillance auprès de votre entourage. Le respect et l'exigence font partie de vos principales caractéristiques TRAVAIL : 7H/Jour, 35H/Semaine, du lundi au vendredi. 07h00 - 15H00 ou 10h30 - 18h30 avec 1h de pause déjeuner. Les horaires seront de 07h - 15 ou 09h - 17h, le temps de la formation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Start people recrute !Nous recherchons en urgence un profil Carrossier Peintre pour un de nos clients spécialisé dans le transport. Missions principales : Assurer les travaux de carrosserie et de remise en état des autocars du parc afin de garantir la sécurité, la qualité esthétique et la disponibilité opérationnelle des véhicules de transport de voyageurs. Activités et responsabilités Travaux de réparation et d'entretien carrosserie Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries d'autocars (tôlerie, habillages extérieurs, structures). Réaliser les réparations : débosselage, redressage, remplacement d'éléments, soudure légère. Effectuer les opérations de préparation, ponçage, masticage et peinture. Réparer ou remplacer les vitrages (latéraux, pare-brise) en conformité avec les normes sécurité voyageurs. Intervenir sur les planchers, trappes, coffres, pare-chocs, rampes d'accès PMR, passages de roues. Interventions techniques spécifiques au transport de voyageurs Vérifier et remettre en état les éléments intérieurs : sellerie légère, habillages intérieurs, barres de maintien, capots, cloisons. Assurer les réparations liées aux chocs urbains ou routiers fréquents sur autocars. Participer au maintien de la qualité de présentation des véhicules (esthétique + signalétique). Suivi, sécurité et organisation Réaliser les contrôles qualité après intervention. Respecter les normes de sécurité atelier et les obligations liées aux véhicules transportant des voyageurs. Renseigner les ordres de réparation et assurer un reporting auprès du chef d'atelier. Travailler en coopération avec les équipes mécaniques et d'exploitation pour optimiser les immobilisations Les horaires de travail seront les suivants : 08h00 - 12h00 14h00 - 17h00 Prise de poste dès que possible. Profil Profil recherché Aptitudes Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Autonomie dans le diagnostic et l'organisation des interventions. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité atelier. Mission de 3 mois avec prolongation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF & SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Affecté(e) à l'assistanat de l'équipe et plus particulièrement à la responsable opérationnelle, vous assurez l'appui administratif, organisationnel et opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du CSE. Le/La assistant(e) polyvalent(e) n'a pas vocation à porter seul(e) l'ensemble des missions décrites mais intervient essentiellement en support et en assistance des responsables concernés pour les tâches suivantes : Vos missions s'articulent autour de quatre domaines majeurs : 1. Assistance dans la gestion administrative de l'équipe - Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents associés - Assurer la gestion des plannings (permanences, congés, absences) - Participer au processus d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés - Suivre les formations et les visites médicales du personnel 2. Assistance dans la gestion opérationnelle - Assurer le secrétariat classique de direction (courriers, mails, comptes rendus) - Être l'interlocuteur des prestataires et suivre l'exécution de leurs contrats - Participer au montage et au suivi de dossiers techniques (collecte d'informations, rédaction, mise en forme) - Préparer les réunions avec les interlocuteurs du CSE - Rédiger et mettre à jour les procédures de travail des salariés 3. Assistance dans la coordination - Préparer les réunions plénières des élus du CSE - Préparer les réunions d'équipe des salariés - Assurer une coordination fluide entre les salariés et les membres du Bureau 4. Assistance dans la gestion des ASC - Participer aux tâches opérationnelles des différents pôles ASC. - Effectuer les mises à jour régulières du site internet du CSE. - Tenir des permanences Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Environnement de travail : vous serez essentiellement amené(e) à travailler avec la responsable opérationnelle, mais également avec l'ensemble des salariés du CSE, le bureau du CSE ainsi que d'autres élus du CSE Profil recherché : - Formation : BTS Support à l'Action Managériale (ou Assistant de Manager, Assistant de Direction) et/ou BTS Gestion de la PME et/ou une licence professionnelle (gestion, management, ressources humaines). - Première expérience de 2 ans dans l'assistanat administratif - Dynamisme, réactivité, motivation et sociabilité. Appétence pour le travail en équipe et pour les aspects relationnels. Qualités rédactionnelles. Réactivité et écoute. - Forte attirance pour les sujets informatiques. - Compétences dans les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Une connaissance des logiciels ProwebCE et/ou Lucca est un plus. Informations complémentaires : - Début souhaité : 3eme trimestre 2026. Une enquête administrative de sécurité sera effectuée. - Evolution possible au sein de l'entreprise. - L'ONERA d'Ile-de-France possède trois sites : Chatillon, Palaiseau et Meudon. La salariée exercera principalement sa mission sur le site de Chatillon, mais pourra être amenée à se rendre sur le site de Palaiseau, et plus exceptionnellement sur le site de Meudon. - Le poste principal, basé à Châtillon sera amené à se déplacer à Palaiseau lors du déménagement du CSE, prévu à l'horizon 2027/2028

Rejoignez un lieu d'exception au cœur de la nature Le Domaine du Rayol - Le Jardin des Méditerranées accueille chaque année près de 90 000 visiteurs dans un environnement naturel remarquable. Entre jardin botanique, activités culturelles, librairie spécialisée, pépinière écologique et espaces de restauration, le Domaine propose une expérience unique autour de la nature, de l'écologie et de la transmission des savoirs. Au sein de la Librairie des Jardiniers, 3e librairie spécialisée Nature & Jardin en France et située au cœur du Domaine du Rayol, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant évoluer dans un cadre exceptionnel et participer à la mise en valeur de plus de 4 000 références dédiées aux plantes, aux jardins et à l'écologie. L'alternant(e) développera des compétences en commerce culturel, en conseil en librairie spécialisée, en accueil du public et apprendra à utiliser le logiciel professionnel Titelive pour la gestion des stocks, des commandes et de la caisse. Date de début : Septembre 2026 Contrat d'alternance d'une durée d'un an. Vos missions : Accueil, conseil et vente - Accueillir, informer et orienter les visiteurs de la librairie. - Conseiller les clients dans leurs recherches et leurs achats. - Assurer les opérations d'encaissement et la réalisation des emballages cadeaux. - Participer à la qualité de l'expérience client et à la fidélisation des visiteurs. Gestion de la librairie et des stocks - Réceptionner et contrôler les livraisons d'ouvrages et de produits. - Intégrer les références dans les outils de gestion. - Mettre en rayon les ouvrages et assurer leur valorisation commerciale. - Veiller à la bonne tenue des espaces de vente. - Participer à la gestion des retours fournisseurs Dès la mise en place de notre boutique en ligne prévue fin 2026 - début 2027, l'alternant(e) participera au développement du e commerce en créant et actualisant les fiches produits, en préparant et expédiant les commandes, et en contribuant à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur de la plateforme. Communication et développement digital - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux. - Participer à la rédaction de contenus pour le site internet et les supports de communication. - Rédiger des notules et recommandations de lecture. - Participer à la mise en avant des actualités de la librairie. Vie du Domaine et événements - Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements culturels. - Apporter un soutien ponctuel à l'accueil et à la billetterie du Domaine. - Contribuer aux différents projets de l'association selon les besoins du service. Profil recherché Formation Formation niveau Bac à Bac+2, idéalement spécialisée en librairie et métiers du livre, ou dans un domaine culturel équivalent. Compétences et qualités attendues - Excellentes qualités d'accueil et de service en librairie, avec une vraie aisance dans la relation client - Goût affirmé pour le conseil en librairie spécialisée et la mise en valeur d'ouvrages - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer un fonds thématique - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes - Maîtrise des outils numériques, intérêt pour les logiciels professionnels de librairie (dont Titelive) - Bonne compréhension de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour accueillir une clientèle internationale - Intérêt marqué pour le livre, la nature, le jardin et les enjeux environnementaux Conditions de travail - Contrat d'alternance de 35 heures par semaine. - Travail possible les week-ends, jours fériés et lors d'événements ponctuels. - Deux jours de repos consécutifs par semaine. - Possibilité d'hébergement sur place selon les critères en vigueur. - Rémunération selon la grille légale de l'alternance.

Implantée depuis plusieurs décennies au cœur de la Vallée Verte, en Haute-Savoie, notre entreprise réunit une vingtaine de collaborateurs passionnés. Reconnus pour la qualité de nos réalisations en menuiserie bois, menuiserie extérieure et agencement sur mesure, nous accompagnons aussi bien les collectivités que les particuliers. Notre savoir-faire, notre attachement au travail bien fait et la fidélité de nos équipes nous permettent de poursuivre notre développement dans un environnement humain, convivial et durable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Chiffreur Deviseur Menuiserie Bois H/F. Au sein d'une équipe expérimentée et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous accompagnez les clients dans la concrétisation de leurs projets et assurez leur chiffrage. Véritable interface entre les clients, les équipes de production et les équipes de pose, vous contribuez au bon positionnement commercial de l'entreprise et à la rentabilité des affaires. VOS MISSIONS > Réponse aux appels d'offres pour les collectivités : Vous décryptez les CCTP et plans techniques pour évaluer la faisabilité des projets, Vous échangez avec les équipes internes pour valider les aspects techniques, Vous estimez les quantités nécessaires, chiffrez le projet et soumettez les propositions à validation par la direction, Vous pilotez la constitution et le dépôt des dossiers dans les délais impartis. > Élaboration des devis pour les particuliers : À partir des métrés, plans et photos, vous élaborez des devis sur mesure, précis et compétitifs, Vous accueillez les clients pour les conseiller dans leurs choix et valider les propositions, Vous ajustez les devis en fonction des demandes et assurez le suivi jusqu'à la signature. > Coordination et gestion opérationnelle : Vous gérez le planning des équipes de pose et assurez le suivi du plan de charge, Vous assurez le suivi des SAV et passez les commandes de pièces de remplacement, Vous gérez les commandes de fournitures courantes et des portes intérieures pour les gros chantiers, Vous supervisez le parc de 10 véhicules (révisions, contrôles techniques, etc.), Vous contribuez activement à la vie interne de l'entreprise. PROFIL RECHERCHE Le profil idéal est celui d'un Chiffreur Deviseur ayant déjà évolué dans le secteur de la menuiserie, avec une bonne connaissance des ouvrages bois, de la lecture de plans et du chiffrage de projets. Toutefois, nous sommes également ouverts à deux types de parcours : Vous êtes déjà deviseur ou technicien études de prix dans le secteur du BTP et souhaitez découvrir l'univers de la menuiserie bois et de l'agencement sur mesure ; Vous êtes menuisier expérimenté, issu de l'atelier ou du chantier, titulaire d'un Bac Pro TMA ou d'un BP Menuiserie ou d'un BTS ERA, et souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire en mettant à profit votre expertise technique. > Vous réussirez dans ce poste si : Vous êtes rigoureux, méthodique et attaché au détail : un chiffrage précis est la clé de la satisfaction client et de la rentabilité des projets ; Vous aimez comprendre les besoins des clients et aller chercher les informations nécessaires pour proposer la meilleure solution ; Vous savez prendre des décisions et travailler de manière autonome ; Vous appréciez les environnements où chacun contribue à la réussite collective ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter à un logiciel métier comme Batigest. > Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise familiale reconnue et solidement implantée dans la Vallée Verte ; Vous travaillez sur des projets variés, pour les collectivités comme pour les particuliers ; Vous évoluez dans une ambiance conviviale au sein d'équipes fidèles et expérimentées ; Vous bénéficiez d'une rémunération évolutive en fonction de votre progression et de votre montée en compétences