Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités en conformité et contentieux des affaires, un cabinet d'avocats à taille humaine reconnu pour son expertise recherche un(e) avocat(e) junior (0 à 2 ans d'expérience). Vous rejoindrez une structure à taille humaine intervenant auprès d'une clientèle française et internationale composée principalement de groupes industriels, ETI et grandes entreprises, sur des problématiques mêlant conformité, gestion des risques et contentieux stratégiques. Le poste : Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance de l'activité et offre une opportunité d'évoluer au contact direct des associés, au sein d'une équipe resserrée et particulièrement impliquée dans la formation de ses collaborateurs. Vous interviendrez sur une activité mixte alliant : - conformité (environ 50 à 60 %) ; - contentieux des affaires (environ 40 à 50 %). L'organisation du cabinet favorise une forte responsabilisation des collaborateurs et une exposition rapide aux dossiers, aux clients et aux enjeux stratégiques. Vos missions : Conformité et enquêtes internes : Vous accompagnerez des entreprises françaises et internationales dans la mise en œuvre et le renforcement de leurs dispositifs de conformité, notamment : -cartographies des risques ; -programmes de prévention et de conformité ; -dispositifs d'alerte et procédures internes ; -formations des dirigeants et des équipes ; -enquêtes internes ; -accompagnement sur les problématiques éthiques et réglementaires. Vous participerez à la gestion de dossiers complexes impliquant notamment : -contentieux commerciaux ; -litiges contractuels ; -expertises judiciaires et amiables ; -dossiers présentant une dimension internationale Le cabinet intervient régulièrement sur des litiges à forts enjeux financiers et techniques nécessitant une analyse approfondie de volumes importants de pièces, de rapports d'expertise et de problématiques industrielles complexes. Ce que vous trouverez dans ce poste -Une collaboration étroite avec les associés et les autres collaborateurs -Une montée en compétences rapide grâce à une forte implication sur les dossiers. -Des responsabilités réelles dès les premières années d'exercice. -Une clientèle haut de gamme composée de groupes français et internationaux. -Des dossiers techniques, stratégiques et souvent internationaux. -Un environnement exigeant mais bienveillant, privilégiant la qualité du travail et l'autonomie. Profil recherché : Titulaire du CAPA, vous justifiez de 0 à 2 ans d'expérience en cabinet d'avocats. Vous disposez idéalement d'une première expérience en conformité et contentieux des affaires. Vous possédez un excellent niveau rédactionnel et de solides capacités d'analyse. Vous appréciez les dossiers techniques et la gestion de problématiques complexes. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et souhaitez développer une expertise reconnue. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gagner rapidement en autonomie. Un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable compte tenu de la dimension internationale de nombreux dossiers. N'hésitez pas à postuler ou contactez directement Roxane Bodin en charge de ce recrutement via Linkedin ou par mail : roxane.bodin__titanpartners.fr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Notre client, un site industriel reconnu sur le secteur d'Erstein, recherche ses futurs Régleurs H/F pour renforcer ses équipes de production. Pourquoi rejoindre ce site industriel ?Entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs Environnement industriel moderne et à la pointe de la technologie Parcours d'intégration et de formation personnalisé Possibilités d'évolution en interne POSTE : REGLEUR (H/F) Vos missionsSous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions : Régler les machines et monter les outils selon le programme de production Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production Identifier, trier et enregistrer les produits non conformes Analyser les non-conformités et ajuster les paramètres machines si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des équipements (maintenance de 1er niveau) Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne Respecter et faire appliquer les consignes de production et de sécurité PROFIL : Profil recherchéIssu(e) d'une formation CAP/BEP à Bac +2 dans un domaine technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'organisation de votre poste de travail et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre implication et votre attrait pour l'environnement industriel sont reconnus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Conditions proposéesSalaire évolutif selon la polyvalence acquise Horaires en 3x8 du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi (heures supplémentaires majorées) Primes : présence, panier Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) STARTPEOPLE recrute un(e) PEINTRE INDUSTRIEL ou CARROSSIER (F/H) !Secteur de Daumeray (49)Vous aimez le travail soigné et technique ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire fera la différence ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :Préparer les peintures en suivant les fiches techniques et les consignes établies Appliquer la peinture liquide avec les outils adaptés, dans le respect des exigences clients (épaisseur, aspect, brillance) Contrôler la qualité de votre travail (épaisseur, adhérence, brillance) et renseigner les documents de suivi Assembler des sous-ensembles ou produits complets selon les instructions Assurer l'emballage des produits en garantissant leur protection Valider la conformité des pièces en auto-contrôle Participer à la bonne organisation de l'atelier (propreté, rangement) Les conditionsSalaire : à définir selon profil Mission longue avec opportunité à la clé Horaires de journée : du lundi au vendredi midi (4,5 jours) PROFIL : Expérience en peinture industrielle (liquide idéalement) ou en carrosserie Bonne maîtrise des techniques d'application (pistolet, réglages, préparation) Connaissance des contrôles qualité (épaisseur, brillance, adhérence) Capacité à lire et suivre des fiches techniques et consignes précises Rigueur et souci du détail (travail de précision indispensable) Autonomie tout en sachant travailler en équipe Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité Implication dans la propreté et le bon fonctionnement de l'atelier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un Assistant qualité H/F pour l'un de ses clients basé à Pleucadeuc (56.) Notre client est un site agro-alimentaire qui travaille la barde de porc. Placé sous la responsabilité du Responsable qualité du site, vos missions principales sont les suivantes : -Garantir la conformité des produits fabriqués selon les référentiels de l'entreprise (IFS, VPF...) -Gérer les non-conformités internes ainsi que les réclamations clients, fournisseurs ou prestataires et mettre en place les plans d'actions correctifs -Répondre aux demandes clients (cahier des charges, spécificités...) -Participer à la mise à jour du plan HACCP -Former les salariés sur la qualité et la sécurité alimentaire -Assurer la gestion documentaire -Assister le Responsable qualité dans la préparation et la réalisation des audits clients ou des certifications -Mener des audits internes -Assurer la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire Poste à pourvoir en intérim, dès que possible et jusqu'au 31/12/26 minimum. Temps plein, en horaires de journée (8h30-16h15) du lundi au vendredi. Salaire selon qualification et expérience. PROFIL : Pour postuler vous devez être issu d'une formation en qualité (équivalent Bac+2 minimum) et avoir déjà exercé en industrie agro-alimentaire. La connaissance du référentiel IFS est également un impératif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. - Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. - Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. - Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. - Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil : - Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. - Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. - Tickets restaurant. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! PROFIL :

CERFRANCE DES SAVOIE vous propose de participer à son développement et d'évoluer dans une équipe dynamique et à taille humaine au sein de son agence d'Epagny - Portefeuille client TPE/PME, Artisan / Commerce / Service (Pas d'agricole - BA). Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre capacité d'analyse et votre sens du service client seront des atouts pour réussir au sein de notre équipe proche de ses clients et reconnue par ses valeurs de proximité et d'excellence. A ce titre, vous animez, coordonnez et suivez l'activité, la performance ainsi que l'avancement des travaux de votre équipe. L'accompagnement d'une équipe expérimentée : - Vous managez et supervisez une équipe de comptables sur notre agence d'Epagny (portefeuilles clients Artisans/Commerces/Services) - Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue : vous organisez l'intégration, la formation, l'accompagnement et l'appui méthodologique des collaborateurs, les soutenez dans la gestion de dossiers complexes et veillez à l'assimilation et l'application des normes, méthodes et processus de travail. - Vous participez aux décisions de recrutements de votre équipe. - Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et professionnels, animez et fédérez vos collaborateurs autour des objectifs de votre équipe - Vous êtes garant des méthodes et des délais de réalisation des missions. Les missions d'expertise comptable et de conseil : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients avec révision comptable, déclaration et optimisation fiscale, bilans, remise de résultats et conseil associé. - Vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs projets et êtes à l'écoute pour identifier, détecter leurs besoins, et l'aider dans leur prise de décision. - Vous mettez en place les outils, les moyens et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise. - Ambassadeur de l'Entreprise, vous participez activement à son développement, en prescrivant des clients potentiels, en proposant des solutions et pistes d'amélioration pour satisfaire les besoins clients et en déclinant le projet d'entreprise et ses orientations stratégiques au sein de votre équipe. Et si on parle de vous : De formation supérieure en Comptabilité (DCG, DSCG ou DEC Expert-comptable), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Disposant de qualités managériales telles que l'écoute, la prise d'initiative et le leadership, vous avez une expérience et/ou une appétence pour l'animation et l'encadrement d'une équipe comptable Votre dynamisme, votre pédagogie, ainsi que votre sens de la communication sont des qualités fondamentales pour votre réussite dans cette fonction. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous avez su développer un réel sens du service client. Doté(e) d'un bon niveau technique, rigoureux(se) et structuré(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Poste basé à Epagny (agglomération d'Annecy), Haute-Savoie (74). Déplacements clients (véhicule de service). Rémunération selon profil sur 13 mois + prime d'objectif, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%, carte tickets restaurant, CSE, 1% logement.

Contexte du poste Nous sommes une entreprise technologique innovante spécialisée dans la conception et le développement de solutions de cartographie avancées intégrant capteurs, algorithmes de traitement de données et intelligence artificielle. Nos solutions, à la fois performantes, légères et fortement automatisées, sont utilisées à l'échelle internationale dans des domaines exigeants tels que la topographie, l'ingénierie, l'environnement, les infrastructures et les sciences de la Terre. Dans un contexte de forte croissance et d'accélération des projets de recherche et d'innovation, nous recrutons un(e) Responsable de Recherche. Poste stratégique en interface directe avec la direction, vous piloterez la recherche scientifique et technologique de l'entreprise et coordonnerez une équipe d'experts en vision par ordinateur, deep learning et traitement du signal. Le poste : Missions Pilotage de la recherche et des projets R&D - Définir, planifier et piloter les projets de recherche en cohérence avec la stratégie R&D de l'entreprise. - Structurer les feuilles de route scientifiques et technologiques à moyen et long terme. - Suivre l'avancement des projets, les jalons, les risques et les indicateurs de performance. - Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. - Être l'interlocuteur scientifique privilégié de la direction. Coordination scientifique et management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de chercheurs et d'ingénieurs spécialisés en IA, vision par ordinateur et traitement du signal. - Définir les orientations techniques et algorithmiques des projets. - Favoriser la montée en compétences et la diffusion des connaissances au sein de l'équipe. - Maintenir une dynamique d'innovation continue et collaborative. Développement algorithmique et expertise technique - Concevoir les architectures algorithmiques pour le traitement d'images et de nuages de points. - Superviser l'optimisation des algorithmes en C++ (performance, parallélisation) et Python. - Piloter la mise en place et la validation des protocoles expérimentaux. - Garantir la robustesse, la performance et la qualité scientifique des livrables R&D. Innovation, partenariats et veille - Développer et entretenir des partenariats académiques et industriels. - Contribuer à la rédaction de brevets et de publications scientifiques. - Assurer une veille scientifique et technologique active sur les domaines de l'IA, de la vision par ordinateur et de la cartographie. - Veiller au respect des cadres réglementaires, éthiques et scientifiques. Profil recherché : Profil recherché Formation & expérience - Doctorat ou diplôme d'ingénieur en informatique, mathématiques appliquées ou traitement du signal. - Niveau d'expérience attendu : minimum 8 ans en R&D, dont 3 à 5 ans en management d'équipe. - Expérience significative dans des environnements technologiques exigeants et innovants. - Anglais courant à bilingue indispensable. Compétences techniques - Expertise reconnue en vision par ordinateur, deep learning et traitement d'images. - Maîtrise avancée du traitement de nuages de points. - Très forte maîtrise du langage C++ (optimisation, performance, parallélisation). - Bonne connaissance de Python et des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch). - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets R&D. Soft skills - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Goût prononcé pour l'innovation et la résolution de problématiques complexes. - Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement international. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Description de tâches: All - Manager de restaurant (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec plus de 15 établissements à travers le pays et 550 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes: passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et animé(e) par le goût du challenge? Vous aimez diriger une équipe, prendre des décisions et créer des expériences mémorables pour vos clients? Vous avez une solide expérience dans la gestion opérationnelle, savez piloter un budget et conduire une équipe vers l'excellence? Nous recrutons régulièrement sur nos différents secteurs d'activité. Vous avez ici la possibilité de déposer une candidature spontanée pour le poste de Manager de restaurant (H/F/X): si une opportunité correspondant à votre profil se présente, nous ne manquerons pas de revenir vers vous Vos missions principales: • Diriger, encadrer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. • Garantir un service irréprochable et veiller à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque visite. • Prendre des décisions clés pour le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. • Gérer le budget, suivre les coûts et mettre en place des actions correctrices si nécessaire. • Travailler en synergie avec les autres départements pour optimiser les performances globales. Votre profil : • Vous avez une véritable passion pour la restauration et un sens affûté du service client. • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans un poste similaire. • Vous êtes un leader naturel, doté d'une forte capacité à fédérer et motiver vos équipes. • Vous êtes à l'aise dans la prise de décisions, la gestion des responsabilités et le pilotage d'indicateurs. • Vous maîtrisez les enjeux budgétaires et êtes orienté(e) résultats. • Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et savez gérer les priorités avec efficacité. • Vous parlez couramment le français et l'anglais; la maîtrise de l'allemand ou du luxembourgeois est un atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité et une sécurité professionnelle. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir en détail sur notre site. • Des programmes de formation sur mesure, pour développer vos compétences et accompagner votre progression. • De réelles perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière au sein de notre entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure!

Description de tâches: All - Chef de cuisine (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec plus de 15 établissements à travers le pays et 550 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes: passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et animé(e) par le désir de transmettre votre savoir-faire? Vous aimez créer, innover, organiser et diriger une brigade avec rigueur et bienveillance? Vous maîtrisez aussi bien les techniques culinaires que la gestion d'une cuisine dans sa globalité? Ce poste est fait pour vous! Nous recrutons régulièrement sur nos différents secteurs d'activité. Vous avez ici la possibilité de déposer une candidature spontanée pour le poste de Chef de cuisine (H/F/X): si une opportunité correspondant à votre profil se présente, nous ne manquerons pas de revenir vers vous Vos missions principales: • Préserver et valoriser l'image de l'établissement en garantissant des plats soignés, savoureux et conformes aux standards de qualité. • Piloter une gestion optimisée des achats, des stocks et des ratios, dans une logique de maîtrise des coûts. • Participer activement à l'élaboration des cartes, menus et suggestions, en lien avec la saisonnalité et la créativité de la maison. • Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en assurant leur application quotidienne. • Organiser le travail de la brigade, planifier les équipes et garantir un service fluide et efficace. Votre profil: • Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Chef de cuisine ou poste équivalent. • Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (ou formation équivalente reconnue). • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez une parfaite maîtrise des normes HACCP. • Vous avez un solide bagage technique, allié à un fort sens du détail et du goût. • Vous êtes un leader reconnu, capable de fédérer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant. • Créatif(ve), passionné(e) et tourné(e) vers la qualité, vous êtes en quête de constance et d'excellence. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité et une sécurité professionnelle. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir en détail sur notre site. • Des programmes de formation sur mesure, pour développer vos compétences et accompagner votre progression. • De réelles perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière au sein de notre entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure!

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client est une entreprise luxembourgeoise historique qui compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Acteur majeur dans le domaine des installations techniques du bâtiment, il intervient sur le chauffage, le sanitaire, la ventilation/climatisation, l'électricité et les énergies renouvelables. Grâce à son expertise, son savoir-faire historique et à ses équipes passionnées, l'entreprise est devenue une référence dans la création de solutions techniques performantes, durables et adaptées aux enjeux énergétiques actuels. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une PME ambitieuse et dynamique qui met l'humain, l'expertise technique et l'innovation au coeur de ses priorités, tout en offrant un environnement collaboratif et stimulant. Mission En tant que Chargé d'Affaires HVAC grands chantiers (H/F/X), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réussite de projets d'envergure. Vos responsabilités incluront : Être en contact permanent avec les parties prenantes, écouter et analyser leurs besoins. Assurer le respect du budget alloué. Évaluer et organiser les moyens nécessaires (humains, matériels, outillage). Garantir l'organisation générale des chantiers (ou d'une partie de ceux-ci selon leur importance). Participer aux réunions hebdomadaires avec le chef de projet/chantier, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage et le client. Suivre l'avancement, exposer les difficultés et mettre en place des solutions adaptées. Contrôler et coordonner le travail des équipes, les accompagner avec conseils et assistance. Organiser la réception des travaux en fin de chantier et le repli des installations. Gérer les aspects contractuels et administratifs du dossier. Profil recherché Vous aimez gérer des chantiers d'envergure, avec des budgets de plusieurs millions d'euros et contribuer au développement d'une société établie et renommée sur la place Grand-Ducale ? Idéalement vous avez : Une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion de grands projets HVAC au Luxembourg Des connaissances techniques solides dans le domaine (HVAC, eau glacée, plafond froid, etc.) Maitrise parfaite du français; toute autre langue est un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un CDI avec prise de fonction immédiate. Une PME ambitieuse où vos compétences auront un impact concret. Un cadre de travail agréable et responsabilisant. L'opportunité de participer au développement d'une société fiable et renommée au Luxembourg. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une structure en pleine évolution, d'évoluer dans un environnement collaboratif et de contribuer activement à sa performance et à son développement. Postulez dès aujourd'hui et devenez un moteur de croissance ! Informations complémentaires Salaire : De 5000 à 6000 € (Euros) par mois