Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity pour prendre en charge le périmètre de la sécurisation de l'Active Directory. La sécurité Active Directory est essentielle pour les entreprises car le service détient la clé du royaume : il donne accès aux systèmes, aux applications et aux ressources. Les utilisateurs malveillants peuvent voler des informations d'identification et/ou accéder aux systèmes et se déplacer latéralement à travers le réseau. Une sécurité Active Directory efficace aide à protéger les informations d'identification, les applications et les données confidentielles de l'organisation. Dans l'équipe Protect Identity nous avons développé une méthodologie outillée pour mettre en place les éléments de sécurité sur ces environnements d'authentification en utilisant des standards sécurité du marché tels que ceux de l'ANSSI, le NIST ou les informations venant du CIS. Votre rôle et missions***Vous prenez en charge la rédaction, l'uniformisation, la diffusion et la mise en œuvre des règles techniques ou modes opératoires * Vous faites des études des solutions technologiques Microsoft à valeur ajouté d'un point de vue sécurité pour l'Active Directory * Vous participez activement à la résolution de problèmes * Vous participez aux réunions techniques de suivi pour un client sur la demande du Manager de Contrat * Vous réalisez des propositions pour améliorer la qualité métier délivrée et pour industrialiser les opérations * Vous contribuez aux réponses techniques en avant-vente et le support aux chefs de projet et au commerce. Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, de

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Dans le cadre du développement de notre bureau de Versailles (100 personnes), nous recherchons un(e) Manager Audit expérimenté(e) et passionné pour travailler en étroite collaboration avec nos associés et mener à bien des missions variées pour une clientèle diversifiée composée de PME, ETI et groupes internationauxEn tant que manager en audit, vous serez responsable de la supervision et de la coordination d'équipes de collaborateurs pour assurer la qualité des travaux d'audit et la satisfaction des clients.Vous exercerez votre expertise en audit légal, audit contractuel, commissariats aux apports, conseil, contrôle interne, consultations normes comptables, etc. au sein de notre organisation qui s’appuie sur des équipes à taille humaine, un haut niveau d’exigence technique et une approche fondée sur la proximité avec nos clients.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Les qualités recherchées pour le poste :  Titulaire d'un master CCA (ou équivalent) et du DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet (hors stage et alternance), avec l'ambition de devenir CAC.Expérience significative en cabinet d’audit (minimum 6 ans)Vous avez déjà obtenu ou vous visez le DEC et vous avez besoin d'un réel accompagnement jusqu'à la soutenance de mémoire.Maîtrise des normes d’audit françaises et bonne connaissance des référentiels internationaux (IFRS)Expérience confirmée en management d’équipesCapacités d’analyse, de synthèse et d’organisationQualités relationnelles et sens du service clientAnglais professionnel requis ; la pratique de l’allemand constitue un atout dans le cadre de notre clientèle internationaleAu-delà des compétences, nous recherchons des managers à l'écoute, bienveillants et qui sauront faire grandir professionnellement leurs équipes.Pourquoi rejoindre BDO ?Un environnement de travail agréable à deux pas du Château : Jardin d'été aménagé, cafétéria, parking collaborateurs, centre-ville, restaurants, marché de Versailles à 10 mn à pied et gare Versailles rive droite à proximité. Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :entre 65 K€ et 75 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participationtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec une chargée de recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec nos associésRejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Anaël, auditrice à Paris. Découvrez également le témoignage de Fatou, en vidéo :Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du plus grand cabinet d'Expertise comptable de Versailles (100 personnes), dans le département international (30 collaborateurs) et sous la supervision des deux associés, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients. Vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec l'un des associés. Vos responsabilités comprendront :La traduction et la conversion des comptes établis selon des référentiels étrangers (US GAAP, IFRS, normes locales…) vers les normes françaises (PCG)L’analyse des écarts de traitement comptable et documentation de ces retraitementsLa gestion complète des missions comptables et fiscales pour une clientèle variée.L’établissement des bilans et la réalisation des déclarations fiscales de ces entités.La participation à des missions exceptionnelles, en fonction de l’actualité des clients, ces missions étant souvent liées à des opérations de réorganisation juridique (Fusion, APA, etc.).Le maintien de la relation de qualité avec les clientsDans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Les qualités recherchées pour le poste :Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 5 ans.Vous excellez dans la capacité à prendre en charge des sujets et avez envie d'apprendreAu-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.La langue de Shakespeare n'a pas de secret pour vous.Pourquoi rejoindre BDO ?Un environnement de travail agréable à deux pas du Château : Jardin d'été aménagé, cafétéria, parking collaborateurs, centre-ville, restaurants, marché de Versailles à 10 mn à pieds et gare Versailles rive droite à proximité.Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :entre 42 K€ et 54 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participationtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec l'équipe recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec les associés de l'équipe.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Julien, responsable de mission comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella, collaboratrice comptable, en vidéo :Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description de l'entreprise? Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !<br /> Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.<br />Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.<br />Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !<br />#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missionsAu sein du Centre d'affaires Crédit Coopératif?de Carcassonne, vous managez, accompagnez et pilotez l'activité du centre d'affaires dans un souci de performance et d'une gestion des risques efficace. Vous déclinez la stratégie de développement sur votre zone géographique. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : ? Organisation et management de l'équipe de collaborateurs·trices Animer le suivi de l'activité du centre d'affaires Relayer la stratégie et les valeurs du Crédit Coopératif Accompagner et former les collaborateurs en vue de leur montée en compétences en valorisant les réussites, en évaluant les axes de progression et en les soutenant sur des dossiers complexes Définir les objectifs et organiser le travail de l'équipe Mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le Délégué Régional -recrutement, carrière et mobilité, révisions salariales et SRV, revue du personnel. Veiller à la qualité de service délivré aux clients internes et externes ? Développement et pilotage de l'activité Analyser, piloter, animer l'activité commerciale et administrative en suivant l'atteinte des objectifs Coordonner les activités de prospection et les actions commerciales en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif S'appuyer sur les bonnes pratiques, proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et /ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation des pratiques Prendre en charge de façon ponctuelle et/ou permanente un portefeuille de clientèle ? Gestion du risque et de la conformité Analyser l'exposition au risque du centre d'affaires et prendre les mesures nécessaires S'assurer du suivi des risques et proposer des actions correctrices en lien avec les directions de la conformité, des engagements et des risques Suivre et contrôler le fonctionnement du centre d'affaires -conditions de vie au travail, hygiène et sécurité, intendance... ?Représentation de l'Entreprise et animation du réseau local Représenter la banque et le centre d'affaires lors de réunions/manifestations Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux Organiser et animer les conseils de centre d'affaires, comités régionaux et assemblées générales Profil et compétences requisesEt vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le centre d'affaires de Carcassonne, ouvert du lundi au vendredi. En tant qu'ambassadeur·trice du Crédit Coopératif, vous êtes amené·e à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : 32 jours de congés + 17 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde.) et l'association sportive du Crédit Coopératif Dispositifs d'engagement solidaire (Don sur salaire, actions de bénévolat...) Informations complémentaires sur le posteInformations complémentaires sur

Se precisan mecánicos o electromecánicos para llevar a cabo funciones como , Reparación insitu de la avería en línea (Mantenimiento Correctivo), Modificaciones de irregularidades de funcionamiento, Mantenimiento preventivo de las líneas, según el manual de mantenimiento, Cumplimentar diariamente parte de trabajo e incidencias, Verificar el correcto funcionamiento de las maquinas e instalaciones de la fabrica. ,Corregir las deficiencias que se observen o averías que se produzcan en maquinas e instalaciones, Asegurar mediante plan de mantenimiento preventivo el funcionamiento de maquinas e instalaciones, Cambiar formatos a elementos de máquinas de producción, Asistir al manipulador de las máquinas de fabricación e incluso manipularla, Ejecutar ajustes, correcciones, reparaciones, etc. En máquinas e instalaciones, Intervenir en el inicio y final de la producción, Verificar calidades del producto obtenido con el ajuste de la máquinas. Requiere contar con los conocimientos de , Formación Mecánica general Básicos de neumática industrial. Prevención de Riesgos Laborales Competencias: Orientación al cliente interno, Iniciativa, la empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos semanales en tres turnos .
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OFERTA 5522-OPERARIO/A ELECTRÓNICO EN ALCALÁ DE HENARES/EL VISO FUNCIONES: - Realizar la elaboración integral de cableado y mazos eléctricos. - Interpretar esquemas y planos técnicos para el montaje de componentes. - Ejecutar tareas de corte, pelado y crimpado de cables con precisión. - Soldar componentes electrónicos siguiendo estándares de calidad. - Ensamblar conectores y diversos dispositivos electrónicos manualmente. - Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo según la normativa de seguridad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario 22.361 ¤ brutos/año. - Trabajo en Alcalá de Henares/ El Viso. - Horario rotativo de lunes a viernes: mañana (7:00-15:00) y tarde (15:00-23:00) - Posibilidad de crecimiento. - Gimnasio en las instalaciones. - Fecha de contratación inmediata. REQUISITOS: - Valorable FP en electricidad, electrónica, mantenimiento, electromecánica o mecatrónica industrial. - Experiencia en el puesto. - Conocimientos informáticos básicos. - Permiso de conducir y coche para llegar hasta El Viso (Alcalá de Henares) Si reúne los requisitos, está inscrit@ como demandante de empleo y está interesad@, debe enviar su CV a ofertasoealcala@madrid.org, indicando la referencia 5522-OPERARIO/A ELECTRÓNICO + su nº DNI/NIE
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Descripción: El Corte Inglés selecciona un/a VENDEDOR/A CLUB DEL GOURMET en León Funciones: Conocimiento de los productos. Gestión y tratamiento de la mercancía. Operativa en el TPV (Cobro al cliente, información sobre promociones, devoluciones, arqueos y demás funciones relacionadas con el puesto). Mantenimiento de la implantación. Reposición y mantenimiento de almacenes. Venta personalizada. Requisitos: Habilidades de comunicación. Vocación comercial. Valorable experiencia en charcutería. Se ofrece: Jornada completa. Contrato de duración determinada, con posibilidad de contar contigo en futuras ocasiones.  Descuentos exclusivos y opciones de financiación.  Seguro de vida.  Universidad Corporativa. Formación continua para el desarrollo profesional.  Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. Servicio Médico propio.  Plan de retribución flexible. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito/a en el portal de empleo que publica la oferta.       Información obtenida de: Internet/Prensa. https://wd3.myworkdaysite.com/es/recruiting/elc... Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 1 de abril de 2026 Provincia: León.

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Carnicero en negocio familiar con contrato de 40 horas semanales repartidas en 6 días. Se libra un día a la semana (domingo o lunes) y el horario es de mañana.

El puesto es de apoyo al equipo de carniceros, y las funciones principales son:

* Tareas propias de dependiente/a de carnicería. Buena atención al público.

* Preparación de hamburguesas y montaje de pinchos morunos y otros productos cárnicos.

* Colaborar activamente con los carniceros en las tareas que se precisen.

* Apoyo en la preparación de la carne para el mostrador.

* Limpieza de cuchillos, bandejas y zona de trabajo. Mantenimiento y orden. 

* Preparación de la tienda para la venta diaria.

Se requiere:

* Disponibilidad inmediata para el puesto.

* Ganas de trabajar. No se requiere experiencia previa, pero si responsabilidad y buena actitud. 

* Imprescindible contar con permiso de residencia y trabajo en vigor conforme a la normativa vigente.

Beneficios:

* Horario de mañana

* Contrato estable

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¡Únete a nuestro departamento de Almacén! Buscamos incorporar un perfil de almacén que nos permita centralizar, coordinar y ejecutar las operaciones logísticas del día a día, asegurando un flujo de trabajo ágil, organizado y eficiente en Agrojardín (Estepona, Málaga). ¿Qué harás? • Recepción, control y organización de mercancías en almacén. • Preparación y expedición de pedidos. • Control de inventario y registro de movimientos de stock. • Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en el área de almacén. • Coordinación con el departamento de compras, logística y ventas. • Uso de herramientas informáticas para la gestión de stock y albaranes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puesto de almacén, logística o similar. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y programas de gestión de almacén (valorable). • Conocimientos básicos de carretilla elevadora (valorable contar con carnet). • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario acorde a experiencia y formación. • Un ambiente de trabajo dinámico y creativo, rodeado de un equipo que valora tus ideas. Si te identificas con este perfil y quieres crecer en un proyecto lleno de vitalidad e innovación, ¡te esperamos! Aplica enviando tu CV al email rr.hh@agrojardin.com.

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Manitowoc Crane Group Spain se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspecciones de grúas móviles y sobe orugas. Actualmente estamos reclutando para el noreste y /o el sur de España, Técnico(a) de Reparación y Mantenimiento de Grúas (Field Service Tech) con experiencia en maquinaria GROVE. Descripción Del Empleo: - Trabajo deslocalizado en la región asignada, con comunicación permanente y asistencia guiada desde la central de servicio de Madrid - Puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspección de grúas móviles y sobre orugas de la marca Grove - Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas - Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas, si es necesario, parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas - Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección - Garantizar su seguridad y la de los demás siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc. Conocimientos y Experiencia Profesional: - Práctica de trabajar en una función similar con grúas autopropulsadas de la marca Grove.

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