Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance Chaufferies/CVC - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence de Laval Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e à la Directrice de l'agence de Laval composée de 36 collaborateurs dont 26 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique - Vous intégrez des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre avenir professionnel commence ici Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion. Le poste : RECRUTEMENT : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration Rapide CBS Formation recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de restauration rapide situé à Saint-Denis, un(e) apprenti(e) motivé(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. VOTRE RYTHME : Entreprise : Poste basé à Saint-Denis. Formation : Cours dispensés au centre de formation CBS Formation à Saint-Paul. VOS MISSIONS :Accueil & Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité. Préparation & Production : Participer à la préparation des produits (sandwichs, burgers, salades'), veiller au respect des fiches recettes et des normes d'hygiène. Encaissement : Gérer la caisse et assurer les encaissements en toute rigueur. Entretien & Hygiène : Maintenir la propreté de l'espace de travail. Travail d'équipe : Contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du service. Envie de démarrer votre carrière dans un secteur dynamique et formateur ? Profil recherché : VOTRE PROFIL :Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez le sens du service. À l'aise en équipe, vous aimez le rythme soutenu et le contact client. Motivé(e) et impliqué(e), vous souhaitez apprendre un métier concret et évoluer dans l'univers de la restauration rapide Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Garantir un service client de qualité - Nettoyer les surfaces - Présenter les menus - Vendre des produits supplémentaires - Contrôler l'arrivée des fournitures de cuisine commandées - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Décidé - Ecoute - Esprit d'équipe

Adecco recrute pour le compte d'un de ses clients, un acteur du secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, un(e) Agent de mise en réglette (H/F) pour une mission de 3 mois à Saint-Priest (69800). Vous aimez les tâches concrètes, le travail soigné et le respect des consignes ? Cette opportunité, à temps plein en horaires de journée, vous permet de contribuer directement au bon déroulement de la production au sein d'un environnement structuré. Votre rôle consiste à préparer et réaliser les opérations de mise en réglette conformément aux instructions de travail. Au quotidien, vous assurez la lecture des consignes, effectuez un contrôle visuel pour détecter les anomalies, et réalisez le montage de composants selon les procédures établies. Vous veillez également à la propreté et à la bonne tenue de votre poste, tout en intervenant en maintenance de premier niveau si nécessaire. Vous participez au fonctionnement de l'atelier en utilisant les outils manuels requis pour le poste. Votre travail s'inscrit dans une démarche qualité : chaque étape compte, et votre attention contribue à la régularité des opérations. Vous travaillez en lien avec une équipe sur site, dans un cadre où la sécurité et la conformité des process sont des priorités. Une première expérience dans un environnement de production vous a appris l'importance de la précision et du respect des consignes. Vous aimez travailler proprement, dans le calme et la méthode, et vous êtes à l'aise pour tenir un rythme en horaires de journée tout en restant vigilant-e sur les détails. Si vous recherchez un poste concret, où votre contribution a un impact direct sur la qualité du produit final, ce rôle correspond à votre manière d'agir. Compétences comportementales Vous faites preuve d'une rigueur constante : c'est ce qui vous permet de respecter les étapes sans improviser. Vous montrez un sens sécurité naturel, essentiel pour évoluer dans un environnement industriel encadré. Votre attention aux détails vous aide à détecter ce qui compte lors des vérifications visuelles. Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité et votre capacité à vous intégrer sereinement à l'équipe. Enfin, vous gardez un bon niveau d'autonomie pour avancer avec méthode lorsque les priorités du poste évoluent. Compétences techniques Vous maîtrisez la mise en réglette et savez appliquer les consignes de préparation avec régularité. Vous êtes à l'aise avec la lecture consignes, et vous savez les transformer en actions concrètes sur votre poste. Vous réalisez le contrôle visuel de conformité avec méthode, en vous basant sur les critères attendus. Vous assurez le montage de composants selon les règles établies, et vous savez mobiliser correctement les outils manuels. En complément, une maintenance de premier niveau (surveillance, premiers gestes, signalement) fait partie de votre culture de travail. Titulaire d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience pertinente. La mission est à pourvoir via Adecco, dans le cadre d'un intérim de 3 mois à compter du 31/08/2026 à Saint-Priest (69800). Postulez dès maintenant : si vous aimez l'exigence, la méthode et le travail bien fait, cette mission peut devenir votre prochaine étape. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas. L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles. L'accompagnements aux rendez-vous médicaux. L'accompagnement post hospitalisation. Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas. L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles. L'accompagnements aux rendez-vous médicaux. L'accompagnement post hospitalisation. Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Situé au cœur de Replonges, notre magasin Intermarché Super est bien plus qu'un simple point de vente. Nous mettons un accent particulier sur la qualité et la proximité en travaillant étroitement avec des producteurs locaux et régionaux. Notre mission est de proposer des produits de saison, frais et de qualité, tout en garantissant le pouvoir d'achat de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où l'indépendance et l'esprit entrepreneurial sont valorisés. Votre mission Véritable garant de la satisfaction client et de la fluidité du passage en caisse, vous occupez un poste stratégique à la croisée du management d'équipe et de la gestion opérationnelle. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : 1. Management et Animation de l'équipe de caisse : Pilotage de l'activité : Encadrer, animer et accompagner les hôtes et hôtesses de caisse au quotidien pour garantir un service de qualité. Gestion des plannings : Organiser la présence des collaborateurs en fonction de l'affluence pour assurer une fluidité optimale du passage en caisse. Formation et accompagnement : Veiller à la montée en compétences de votre équipe et au respect des standards de l'enseigne. 2. Gestion Opérationnelle et Procédures : Contrôle des flux financiers : Superviser les procédures d'encaissement, gérer les ouvertures et fermetures de caisse, et assurer la fiabilité des fonds de caisse. Gestion des litiges : Intervenir en soutien de l'équipe pour résoudre les situations complexes ou les réclamations clients avec diplomatie et efficacité. Respect des normes : Garantir l'application stricte des procédures de sécurité, de lutte contre la démarque inconnue et des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Nous ne cherchons pas uniquement un gestionnaire, mais une personnalité capable de s'épanouir et d'évoluer au sein de notre structure. Organisation du travail : Vous travaillerez selon un planning par rotation sur une amplitude de 05h30 à 19h30, avec un week-end de repos par mois et un jour fixe par semaine. Vos atouts indispensables : - Capacité d'adaptation : Entre la gestion des pics d'affluence et les imprévus de service, vous savez réagir avec agilité et sang-froid. - Capacité d'apprentissage : Vous avez soif de monter en compétences et êtes prêt(e) à vous approprier nos outils de gestion et nos processus internes. - Esprit d'amélioration continue : Vous êtes force de proposition pour optimiser l'organisation du passage en caisse et améliorer l'expérience client. Compétences souhaitées : - Une expérience confirmée en management d'équipe ou en gestion de caisse en grande distribution est un atout majeur. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse. - Rigueur, sens de l'organisation et excellent sens du relationnel client. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste avec de réelles responsabilités au cœur de la relation client du magasin. - Un accompagnement personnalisé : une période d'intégration et de formation à nos méthodes est prévue pour vous permettre de réussir. - Une rémunération attractive : Salaire fixe + prime de 13ème mois. - Des avantages sociaux : Prise en charge à 50% de votre mutuelle et 5% d'avantage sur vos achats en magasin.

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada. Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un.e Développeur.se ERP / Sage X3 pour contribuer au développement de solutions à forte valeur ajoutée, au service de la performance et de la modernisation des systèmes d'information de nos clients. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des projets ERP à fort enjeu et participez activement à la modernisation des environnements clients. À ce titre, vous serez amené.e à : - Contribuer au développement d'une entreprise engagée, ayant pour mission d'accompagner ses clients dans leur transformation numérique - Enrichir les solutions de nos clients en développant des composants robustes, évolutifs et adaptés à leurs besoins - Participer à l'urbanisation des systèmes d'information afin de favoriser l'interopérabilité, la performance et la pérennité des architectures - Améliorer la valorisation des données en facilitant leur circulation, leur exploitation et leur fiabilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les consultants, chefs de projet, experts techniques et métiers - Identifier, formaliser et partager les meilleures pratiques techniques au sein de l'équipe Compétences requises Vous évoluez sur une stack moderne orientée ERP et intégration : - Node.js - TypeScript - GraphQL - Sage X3 SDK Les documents internes autour de Sage X3 mettent également en avant la modernisation de l'écosystème via GraphQL, TypeScript, VS Code et les nouvelles capacités liées à Sage X3 Builder, dans une logique d'intégration, de modernisation et d'amélioration de l'expérience utilisateur. Profil recherché Vous êtes développeur.se et vous avez envie d'évoluer dans un environnement où la technique est directement connectée aux enjeux métiers de l'industrie. Vous vous reconnaissez dans tout ou partie des points suivants : - Vous avez une première expérience significative en développement applicatif sur SAGE X3 - Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir Node.js, TypeScript et les logiques d'API / d'intégration, notamment GraphQL - Vous avez une appétence pour les sujets d'architecture, de flux, de structuration de la donnée et d'interconnexion des systèmes - Vous aimez travailler en collectif, confronter vos idées et faire progresser les pratiques - Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte : ECODIGO organise des achats groupés d'énergie (électricité, gaz, pellets, etc.), en partenariat avec des collectivités, à destination des particuliers et des entreprises de leur territoire. Ces achats groupés ont pour objectifs de permettre aux consommateurs de bénéficier de contrats de fourniture d'énergie plus avantageux (prix attractifs), sécurisants dans la durée auprès de fournisseurs qualitatifs avec une offre plus durable (promotion des énergies renouvelables et/ou locales). Dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service et afin d'accompagner la montée en charge de ses campagnes, ECODIGO cherche à faire évoluer son modèle de relation client : d'un traitement jusqu'à présent principalement assuré en interne vers une organisation hybride (intégration d'une part de l'activité confiée à des prestataires externes). Cette évolution vise à renforcer la capacité de traitement, la réactivité et la continuité de service, tout en garantissant une expérience client homogène, la maîtrise des processus et un haut niveau d'exigence opérationnelle : L'accompagnement client est au centre de nos préoccupations. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable opérationnel, le/la Coordinateur(trice) Qualité & Pilotage de la Relation Client assure la coordination quotidienne du dispositif de relation client B2C. Il/elle anime fonctionnellement les collaborateurs internes et les équipes des prestataires externes, sans se substituer à leur management, afin de garantir l'atteinte des objectifs de production, la qualité des échanges, la conformité des pratiques et la bonne circulation de l'information. Le poste consiste notamment à : Planifier et coordonner l'activité des équipes internes et externes en fonction des prévisions de charge et des temps forts de campagne Traduire les objectifs de campagne en priorités opérationnelles, volumes attendus et règles de traitement partagées Être l'interlocuteur opérationnel de référence des prestataires et animer les points de production et de performance Organiser l'intégration, la formation, la montée en compétence et l'appropriation des outils par les équipes mobilisées Garantir la bonne application des scripts, procédures, consignes opérationnelles, règles de conformité et exigences RGPD et anticiper leur amélioration Assurer la gestion, la mise à jour et la fiabilisation des fichiers de suivi des campagnes Consolider les données d'activité et produire des tableaux de bord par campagne, canal, équipe et prestataire Analyser les indicateurs de performance : volumes, délais de traitement, taux de contact, conversion, qualité, satisfaction client et dossiers en attente Réaliser des écoutes qualité et assurer la montée en compétence auprès des collaborateurs internes et des équipes prestataires Formaliser des plans d'action correctifs, accompagner leur mise en œuvre et suivre les progrès dans le temps Identifier les écarts, risques, incidents récurrents ou besoins de renfort et alerter le Responsable opérationnel Coordonner le traitement des demandes sensibles, des réclamations et des escalades nécessitant une analyse complémentaire Contribuer aux bilans de campagne, aux revues de performance des prestataires et à l'amélioration continue des outils et process Le poste comporte une forte dimension de coordination transverse. Il implique d'animer des équipes sans lien hiérarchique direct, de faire respecter un cadre commun et d'assurer une communication fluide entre ECODIGO, les collaborateurs internes, les prestataires externes et les différents interlocuteurs métiers.

Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance Chaufferies/CVC - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence de Quimper Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e à la Directrice de l'agence de Quimper composée de 42 collaborateurs dont 31 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique - Vous intégrez des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance Chaufferies/CVC - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence de Couëron Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence de Couëron composée de 45 collaborateurs dont 30 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique - Vous intégrez des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.