RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) aide médico-psychologique (AMP) (ou un(e) AES, nous ne sommes pas fermés !) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de jour Plaisance à Bouaye. Bienvenue à notre accueil de jour Plaisance, où l'on accompagne avec bienveillance des personnes ayant des troubles cognitifs, dans une ambiance chaleureuse, humaine et conviviale ! Ici, les personnes viennent une à deux fois par semaine pour participer à des ateliers thérapeutiques pensés pour stimuler leur mémoire tout en douceur, créer du lien social, dans des petits groupes où chacun peut vraiment exister. L'équipe est soucieuse du bien-être des accueillis : Clothilde, notre IDE très dynamique et une psychologue à 20% pour garder le cap. Côté repas, les bons petits plats arrivent tout droit de la résidence autonomie voisine, cuisinés sur place pour seulement 2,91 € (autant dire qu'on en redemande !). On ne manque pas non plus d'idées côté activités : des intervenants extérieurs viennent régulièrement enrichir le programme (musique, sport, bien-être), et on sort aussi dès que la météo et l'envie s'y prêtent. La déco suit le rythme des saisons : pas de routine ici, on aime que ça bouge, même sur les murs. Et pour couronner le tout : des places de parking gratuites, des horaires confortables (du lundi au vendredi uniquement, sans week-ends ni jours fériés travaillés ), et une vraie bonne humeur partagée au quotidien. Si vous cherchez un poste où l' on prend soin des autres dans la bonne humeur et des journées qui ne se ressemblent pas, vous venez de tomber au bon endroit. Venez faire un tour, on vous accueillera avec le sourire ! Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée auprès de Clotilde • Une organisation pensée pour vous : du lundi au vendredi uniquement - de 9h45 à 17h • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDD temps plein – 35 h/semaine – dès que possible pendant 15 jours - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne • 2 343.77€ brut mensuel pour un(e) jeune diplômé(e) – 2 539.80€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience – 2 735.84€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% ️ Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Vous êtes impérativement diplômé(e) aide médico-psychologique ou AES (si vous avez suivi une formation ASG, c'est un vrai atout !) • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être aide médico-psychologique chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l' unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis ! Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine Vié Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée • Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Jean-Sébastien, qui sera votre manager ! • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu'une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible • 1 week-end sur 2 travaillé - journées de 10 h - une semaine avec 2 jours travaillés et la suivante avec 4 jours travaillés • 2 297€ brut mensuel pour un(e) jeune diplômé(e) – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% ️ Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) avec une certification ASG ou Diplômée accompagnement éducatif et social ou diplôme aide Médico-psychologique. • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être aide-soignant(e) chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Donnez du sens à votre précision Notre client est un acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute technologie dédiés à la neurochirurgie et au monitoring neurologique. Valves, cathéters, systèmes de drainage... Ces dispositifs, reconnus pour leur fiabilité et leur exigence de sécurité, sont utilisés chaque jour dans le monde entier pour améliorer et sauver des vies. Implantée à Besançon, sur le technopôle Temis, l'entreprise conjugue innovation technologique, croissance durable et engagement humain. Chaque composant y est assemblé avec une précision extrême et soumis aux contrôles les plus rigoureux pour répondre aux normes internationales les plus strictes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement moderne, stimulant et exigeant, où votre travail a un impact réel sur la santé des patients. Ce qui rend cette opportunité unique : • Rejoignez une activité à la croisée de la science médicale, de la haute technologie et du travail de précision, au service de dispositifs médicaux de pointe • Votre expertise contribuera à des solutions concrètes qui améliorent et sauvent des vies dans le monde entier • Placé(e) au cœur d'un environnement ultra-contrôlé, vous participez directement à la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision. Chaque geste compte et impacte la qualité des produits destinés aux patients Vos missions au quotidien : • Préparer votre poste de travail en respectant des protocoles d'hygiène et de sécurité stricts • Réaliser des opérations d' assemblage manuel et des réglages minutieux avec rigueur et précision • Contrôler les pièces sous binoculaire pour garantir leur conformité • Effectuer les calibrages et tests finaux avant validation des produits Profil recherché : • Vous cherchez un métier concret, utile et porteur de sens • Vous aimez le travail soigné, la concentration et la précision • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) : une formation complète est prévue pour vous accompagner et développer vos compétences Informations pratiques : • Horaires en 2x8, permettant une organisation flexible tout en restant au cœur de l'action Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la création de dispositifs médicaux qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre patience et votre rigueur ? Vous aimez les environnements où chaque geste compte, où précision et exactitude font toute la différence ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail aligné avec vos valeurs et votre exigence professionnelle. Notre client, acteur reconnu dans son domaine, est guidé par des valeurs fortes qui imprègnent chaque action : • Innover pour créer des solutions utiles et durables • Viser l'excellence à chaque étape, sans compromis sur la qualité • Faire de la précision et du travail bien fait une priorité absolue • Agir avec intégrité, dans le respect des personnes et des normes les plus exigeantes Rejoindre cet environnement, c'est participer à un projet porteur de sens, où votre implication et votre savoir-faire sont réellement valorisés, et où votre travail a un impact concret et utile. Vos atouts pour vous épanouir dans ce poste : • Vous avez un sens aigu du détail et la satisfaction du travail bien fait • Vous faites preuve de patience, concentration et régularité dans les tâches minutieuses • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement qui valorise l' engagement et la volonté de bien faire Rejoignez une équipe où votre précision, votre sérieux et votre passion pour le travail bien fait feront toute la différence ! Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon 8h-12h / 14h-18h Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre recherche.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Nord Mayenne recrute un(e) Infirmier(ère) pour le service USLD Jardin d'Arcadie dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement de Nuit à 80%. Missions du service : L'USLD « Jardin d'Arcadie » a pour mission d'accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans présentant une ou des pathologies graves et évolutives et/ou des états pathologies instables à risques de rechutes fréquentes pouvant induire des hospitalisations itératives et/ou nécessitant une surveillance rapprochée. L'USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum. L'USLD prend en soin des patients qui ont des besoins de soins et d'accompagnement soit à l'issue d'un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement du domicile. Rôle de l'USLD : Assurer aux patients les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels, Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes, Elaborer un projet de vie individuel pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie, Assurer l'accompagnement des familles et des proches. L'USLD est un lieu de vie qui promeut l'accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d'un projet personnalisé. L'USLD du Jardin d'Arcadie dispose d'un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentiels avec risque de fugue. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Dans le cadre du projet de soin du Jardin d'Arcadie et de son rôle propre, l'IDE analyse, organise, réalise des soins infirmiers et les évalue. L'infirmière contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art 1, décret du 11 février 2002). L'infirmière est plus particulièrement responsable de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents. Elle assure un rôle de coordination de l'organisation des soins au sein du service (secteur). L'infirmière organise la continuité des soins en cohérence avec les priorités définies dans le cadre du projet de service. L'infirmière est une référente de l'approche humaniste développée dans le service. Planifier et organiser un temps pour les Projets d'Accompagnements Personnalisés. Missions de l'infirmière : Les soins • Elle identifie les besoins des personnes soignées, formule des objectifs de soins, propose des actions, les évalue et les réajuste en collaboration avec l'équipe soignante de jour par le biais des projets de soins et de vie personnalisés. • Elle applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes soignées. • Elle participe à l'accompagnement global de la personne en lien avec l'équipe de jour et les aides-soignants de nuit. • Elle réalise les soins d'hygiène et de confort, les soins relationnels ainsi que la préparation et la surveillance du sommeil en collaboration avec les aides-soignants avec qui elle travaille. • Elle accompagne les personnes en fin de vie et leur entourage en veillant à la prise en charge de la douleur. Le travail d'équipe • Elle assure la continuité des soins. • Elle participe à la dynamique de l'équipe et à l'évolution du projet de soins infirmiers du secteur en s'impliquant dans la réflexion et la mise en place d'outils. • Elle accueille et encadre des étudiants. • Elle participe aux réunions de service. • Elle s'investit en tant que référente dans un domaine particulier. • Elle intervient sur l'E.H.P.A.D. de l'Eau Vive en cas d'urgence ou en aide à l'A.S. présent(e). La formation • Elle participe aux formations organisées au sein du service et au niveau de l'institution afin de mettre à jour ses connaissances et d'évoluer dans sa profession.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIERS FINITION (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (organisation en 2X8 et en journée). Vos principales missions : Organisation de la fabrication Participer à la phase de pré-industrialisation Planifier les différentes phases du processus de production. Mettre en œuvre le plan de production défini Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivi du programme de fabrication Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité. Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes Amélioration continue de la performance Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Elaborer des plans de progrès Actualiser les modes opératoires. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe Former et animer les équipes Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). PROFIL : De profil Bac+2 à Bac+3 spécialisé en industrie, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience dans la gestion d'équipe industrielle. Compétences attendues : Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitaleMaîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Qualités professionnelles : Adhésion aux valeurs de l'entreprise Autonomie, esprit pragmatique et méthodique Capacités managériales Capacités à prioriser, capacités d'adaptation et réactivité, anticipation Force de proposition et de conviction des connaissances de l'environnements normatif (ex : ISO/EN9100) Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de maintenance industrielle (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge d'assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements et infrastructures industrielles afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Vous contribuez également à la mise en place d'actions préventives pour limiter les arrêts de production et améliorer la performance des équipements. Maintenance préventive et corrective des équipements -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des installations générales. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en respectant les procédures de sécurité. -Participer à l'amélioration de la disponibilité et de la fiabilité des équipements. -Assurer le suivi des interventions et mettre à jour les documents de maintenance. Intervention sur les infrastructures et équipements -Assurer le bon fonctionnement des installations électriques, mécaniques et hydrauliques. -Effectuer des interventions sur les systèmes de production en respectant les consignes techniques. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements -Effectuer les travaux neufs liés à l'infrastructure, l'aménagement/déménagement de nouveaux/existants équipements, sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs et en collaboration avec les équipes projets (Projets Industriels – Infrastructure et RSE, Production, Technique, Qualité et HSE) Suivi et gestion des opérations de maintenance -Renseigner les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). -Assister le Responsable Maintenance dans le suivi des stocks de pièces de rechange. -Vérifier la conformité des interventions réalisées et signaler toute anomalie ou risque potentiel. Sécurité, qualité et environnement -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes lors des interventions. -Participer aux actions d'amélioration continue en matière de maintenance et de sécurité. Sensibiliser les opérateurs à l'importance des bonnes pratiques de maintenance PROFIL : De profil Bac Pro ou BAC+2 spécialisé en Maintenance Industrielle, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience sur un poste équivalent. Compétences attendues : -Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. -Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques. -Maîtrise des outils et logiciels de GMAO. -Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les solutions d'impression à Nantes, quartier Chantenay, un Approvisionneur (H/F) pour un CDD de 9 mois. Prise de poste dès que possible. Dans le cadre d'une refonte des processus du service, nous recrutons un(e) Approvisionneur(euse) afin d'assurer la continuité de l'activité. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intégrez un service central de l'organisation, en interaction quotidienne avec les usines, les fournisseurs, les équipes commerciales, le marketing, le transport, l'entrepôt. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Effectuer l'analyse des besoins et passer les commandes d'approvisionnement à une quinzaine de fournisseurs internationaux -Assurer le suivi du portefeuille commandes, mettre à jour les dates confirmées, s'assurer que les fournisseurs couvrent les besoins dans les temps et donnent une visibilité complète sur les commandes -Mettre à jour les données de base dans l'ERP (prix, sources d'approvisionnement, nouveaux produits, etc...) -Analyser les ruptures et participer à la mise en oeuvre d'actions correctives -Répondre quotidiennement aux demandes de délai des services commerciaux -Analyser les couvertures de stock, calculer des stocks de sécurité, garantir un niveau de stock maîtrisé en maintenant un objectif de service client suffisant. Les outils quotidiens : SAP, Power BI, Excel. -Durée hebdomadaire : 36.75h/semaine ; -Horaires de journée avec une plage flexible d'arrivée entre 8h et 9h30 ; -2 semaines de RTT ; -Rémunération selon profil + prime d'intégration la première année + treizième mois à partir de la deuxième année. Les plus : -Accessible en transport en commun ; -Parking privé sur place ; -Panier repas quotidien avec une prise en charge partielle de l'employeur ; -Epargne salariale possible avec un abondement par l'employeur ; -Avantages CSE (chèques vacances, subvention sur diverses activités...). PROFIL : Issu(e) d'une formation BAC +2/3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste, en milieu industriel. Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vos capacités analytiques et votre sens client seront pleinement valorisés sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication, vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes habitué(e) à travailler avec un ERP, idéalement SAP et avez un bon niveau Excel. Vous avez de bonnes capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse : n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre de notre développement, le spa de l’établissement fait actuellement l’objet d’une rénovation complète afin d’offrir à nos hôtes une expérience bien-être encore plus immersive et qualitative. Sa réouverture est prévue dans quelques mois, avec la constitution d’une équipe spa complète et engagée. Rejoindre Les Étangs de Corot aujourd’hui, c’est participer à la préparation et à la relance d’un espace bien-être entièrement repensé, dans un cadre naturel et inspirant. Votre rôle Au sein de notre spa, vous contribuez à créer pour chaque client un moment de détente et de lâcher-prise, en alliant technicité, sens du service et attention portée aux détails. Par votre gestuelle et votre écoute, vous participez pleinement à la qualité de l’expérience bien-être proposée dans notre maison. Vos principales missions - Réaliser les soins du corps, massages, soins visage et rituels bien-être proposés par le spa, dans le respect des protocoles établis - Accueillir les clients avec attention et professionnalisme, comprendre leurs attentes et personnaliser les soins lorsque cela est possible - Veiller à la préparation et à l’entretien des cabines et des espaces de soin, dans le respect strict des normes d’hygiène - Organiser votre planning de soins avec rigueur afin d’assurer une expérience fluide et qualitative pour chaque client - Participer au suivi des produits cabine et du linge, en veillant à la bonne gestion du matériel nécessaire aux soins - Contribuer à l’esprit d’équipe et à la qualité de l’accueil au sein du spa - Conseiller les clients sur les soins et produits bien-être afin de prolonger leur expérience après leur passage au spaEt si ce poste était fait pour vous ? - Vous êtes diplômé(e) en esthétique ou spa et maîtrisez les protocoles de soins du visage, du corps et les techniques de massage - Vous aimez prendre soin des autres, et savez créer un moment de calme, de bien-être et d’écoute - Vous êtes attentif(ve), doux(ce), et faites preuve d’une grande discrétion - Vous avez le sens du détail, de l’hygiène et de la qualité de service - Vous êtes passionné(e) par l’univers du bien-être et avez envie de vous épanouir dans un lieu élégant et apaisant - Vous aimez le travail d’équipe et appréciez les environnements où professionnalisme et bienveillance vont de pair - Vous avez envie d’évoluer dans une maison où l’on valorise les talents et où chaque soin est considéré comme une expérience à part entière Et nous, ce que nous vous offrons : Parce que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos équipes, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail épanouissant : - Une équipe dynamique et accueillante pour vous accompagner dès votre arrivée - Un environnement de travail élégant, au sein d’un hôtel 4* du groupe Beautiful Life Hotels - Une tenue professionnelle fournie - Une solution de pourboires dématérialisée pour une distribution équitable et transparente - Des formations internes organisées par le groupe BLH pour favoriser votre évolution - Une politique de transport éco-responsable : • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun • Forfait mobilité durable si vous venez en vélo - Des avantages exclusifs : - Remises dans les établissements du groupe BLH - Chèques cadeaux à Noël, pour les naissances, et autres attentions tout au long de l’année - Des événements d’équipe organisés régulièrement pour renforcer la cohésion Rejoignez l’aventure Beautiful Life Hotels, un groupe en pleine croissance, où chaque maison cultive l’art de recevoir avec exigence, authenticité et générosité. Beautiful Life team — L’excellence, tout simplement.

Rejoignez un collectif innovant qui réinvente la finance avec SAP !Relevez un défi stratégique en SAP Finance avec VISEO !Chez VISEO, nous transformons la finance des entreprises avec les solutions SAP les plus innovantes. Si vous êtes passionné·e par la digitalisation des processus financiers et l’accompagnement de grandes transformations, nous avons l’opportunité qu’il vous faut !Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Consultant·e Senior SAP Finance, vous serez au cœur de projets ambitieux, en lien direct avec nos clients et les équipes internes. Voici ce qui vous attend :Accompagner nos clients dans leur transformation financière : définir des roadmaps stratégiques, analyser leurs besoins et les guider tout au long du processus de transformation.Piloter la mise en œuvre des solutions SAP Finance : gérer les phases de paramétrage, de tests, de formation et de support post-démarrage.Collaborer de manière proactive avec nos clients : animer des ateliers pour comprendre leurs processus actuels et co-créer des solutions adaptées à leurs enjeux financiers.Partager votre expertise : contribuer à la montée en compétences des équipes et participer activement aux appels d’offres.Innover dans un secteur en constante évolution : proposer des idées novatrices pour faire évoluer nos offres SAP Finance et anticiper les besoins futurs du marché.Ce que nous avons à vous offrir?Chez VISEO, nous plaçons l’humain au centre de notre approche. En nous rejoignant, vous bénéficierez :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Exemples de projets passionnants en cours :Voici quelques-uns des projets stratégiques sur lesquels vous aurez l'opportunité de contribuer :Industrie internationale : déploiement global d’un Core Model S/4HANA.Retail & Fashion : intégration de S/4HANA Retail & Fashion avec des solutions SAC et BTP.Énergie : migration et modernisation de l’ERP pour transformer les processus financiers.Télécoms : formation des équipes internes à S/4 HANA en préparation d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield d’ECC vers S/4HANA avec activation de FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous?Nous recherchons un·e expert·e qui :Possèdeplus de 5 ans d’expérience en consulting SAP, spécialisé·e dans la transformation des Directions Financières, vous êtes diplômé·e Bac+4/5 en école de commerce, ingénierie ou dans un domaine équivalent.Maîtrise les processus financiers et les systèmes d’information associés.Parle couramment anglais, indispensable pour collaborer sur des projets internationaux.Est rigoureux·se, innovant·e et passionné·e par le partage de savoir-faire.Ce qui nous différencie ?Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé.Une équipe soudée portée par l’innovation, l’expertise et une ambiance conviviale.Un accès privilégié aux dernières innovations SAP grâce à notre partenariat stratégique.Une mission qui a du sens : nous allions technologie et responsabilité sociétale pour un impact positif sur notre monde.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Notre bureau de Mulhouse est à la recherche d'un(e) avocat(e) en Règlement des Contentieux. Présentation du cabinet : Avec plus 1 300 avocats et juristes répartis dans 87 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 285 M€, FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale, tant par la taille que par le chiffre d'affaires. FIDAL est également le seul cabinet français à figurer dans le top 100 mondial. En tant que partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, notre expertise juridique constitue un levier pour améliorer leur performance et leur croissance, tant en France qu'à l'international. Nos professionnels bénéficient, au quotidien, de ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des services innovants, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, ainsi qu'un écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, fiduciaires, experts en financement, ingénieurs brevets, et consultants RH. Unique sur le marché, la direction technique de FIDAL rassemble des avocats, au siège et en région, experts reconnus dans leurs domaines, tant praticiens qu'universitaires, au service de l'excellence technique du cabinet et de l'accompagnement des clients. Notre expertise, alliée à notre réseau mondial, fait de FIDAL un partenaire incontournable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus stratégiques. Présentation du bureau de Mulhouse : Dans des locaux neufs, idéalement situés à côté de la gare, et au sein d'un bureau en redéploiement actuellement composé d'une équipe de six avocats, vous rejoindrez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux. Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d'acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d'activité : grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Vous exercerez votre activité pour accompagner et développer l'activité judiciaire des clients : Recouvrement Actions en concurrence déloyale Litiges clients/fournisseurs Baux commerciaux Procédures collectives Conflits entre associés Garantie de passif Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en plein essor, au coeur d'une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet. Profil recherché : Vous êtes : Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d'avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous, Doté(e) d'un bon relationnel, et vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l'échange, l'expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l'émulation d'un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ; Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ; Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ; Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées. Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux personnes en situation de (...)