En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !17 Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire) - Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles. - Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national - Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes, - Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée, - Accompagner le changement au sein de l'agence, - Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs, - A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr Avantage: Ce qui peut finir de vous convaincre : Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 500€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail. x Vos atouts : - Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.) - Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS - Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir, - Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique, - Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée - Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires, - Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante. Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numérique Licence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographique Licence professionnelle Géomètre Géomaticien Vous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides en informatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans des domaines variés. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Le métier au quotidien : En fonction des situations, vous êtes amené : - à préparer les opérations de maintenance avec réalisation des actions associées, - à veiller au respect du cadre réglementaire lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de maintenance ou de réparation, - à définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux, - à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche, à la mise en oeuvre des plans de prévention. - à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts. Vous veillez au respect du planning d'activités, à l'application des règles et au respect des exigences des domaines sûreté, qualité, environnement, hygiène et sécurité, législation du travail, radioprotection. Vous contrôlez l'exhaustivité des dossiers, participez à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalisez et veillez à la remontée des suggestions et du Rex. En situation de chargé de surveillance, vous effectuez ou pilotez la surveillance d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients avec la réalisation de l'ensemble des acticités associées. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction, des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. A l'issue de ce poste, vous aurez également l'opportunité d'évoluer au sein de l'ULM vers des postes d'expertise, de management ou de gestion de projet. En raison de votre mobilité, des possibilités d'aides au logement peuvent vous être accordées sous conditions de déménagement et habitat dans le périmètre défini par l'agence. Ce que propose l'entreprise: Rémunération attractive selon votre profil Fourchette de rémunération entre 28 k€ - 33k€ brut annuel hors primes liées à l'itinérance. Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / +3 dans le domaine du soudage avec une solide expérience de 5 ans minimum dans ce domaine sur un poste de Responsable d'Activités Soudage (et si possible dans le milieu de l'industrie nucléaire). (ou Bac avec 10 ans sur un poste de RA soudage / ou CAP-BEP avec 15 ans sur un poste de RA soudage). Vous disposez de compétences dans le pilotage de dossier (analyser, préparer et suivre) et des connaissances sur les aspects budgétaires associés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (reportings, pilotage et planification). Vous possédez des qualités managériales et vous savez communiquer. Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation du SOUDAGE. Des qualités de rigueur, de synthèse, d'organisation et d'animation d'équipe sont également requises. Vous appréciez travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Une forte présence terrain est requise sur l'ensemble des chantiers.

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction. Il garantit : - la disponibilité des équipements, - la maîtrise des coûts et des délais, - la conformité contractuelle et SSE, - et la performance globale des achats du projet. Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement. L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements. 1. Pilotage du cycle complet d'achats projet - Piloter l'intégralité du processus achats de la partie ?P- du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture. - Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques. - Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels. - Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget. - Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance). 2. Négociation et contractualisation - Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs. - Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX. - Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial). - Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles. - Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques. - Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle. - Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP. 3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique - Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs. - Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité. - Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais. - Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site. - Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs. - Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts. 4. Interface projet & performance achats - Être l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet sur les sujets achats / procurement. - Garantir un flux fluide entre ingénierie, construction et fournisseurs. - Suivre les indicateurs de performance : coût, délai, qualité, conformité SSE. - Participer aux revues de projet, audits fournisseurs et retours d'expérience (REX). Profil recherché : Savoir (connaissances techniques) - Achats techniques industriels, gestion de projets EPC. - Procédures d'approvisionnement internationales & Incoterms. - Contrats d'achat / sous-traitance et clauses usuelles. - Culture SSE & Q3SER. - Lecture et compréhension des plans, nomenclatures, spécifications techniques. - Maîtrise de l'anglais professionnel et technique. Savoir-faire (compétences pratiques) - Conduire des consultations RFQ/RFP et analyser techniquement & commercialement. - Négocier avec des fournisseurs internationaux. - Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX?). - Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions). - Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire. - Construire des tableaux de bord et KPI achats. - Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie.

Description du poste : Pour un métier qui a du sens, apportant des solutions décisives pour protéger réellement l'environnement, rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Chez CURIUM, nous nous engageons à apporter à nos clients des solutions environnementales innovantes, pratiques et fiables. Nous sommes spécialisés dans les interventions sur incidents, la dépollution de sites (industriels chimiques, pharmaceutiques, nucléaires, R&D, etc.), la décontamination d'installations, la gestion des déchets et des contaminations chimiques, radiologiques et biologiques. Animés par une vision résolument tournée vers le développement durable, nous cultivons un esprit d'équipe multiculturel qui nous permet de rayonner à l'international. Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure dans le domaine de l'environnement et de la gestion des déchets industriels dangereux ! En tant que technicien chimiste de terrain , vous serez amené(e) à Participer aux réunions et aider à la préparation du matériel pour des chantiers : dépollution, traitement des déchets chimiques (solides, liquides, gaz) et/ou radiologiques, décontamination de réseaux industriels, - Réaliser des transferts de fluides (produits chimiques solides, liquides, gazeux), utiliser des pompes, des compresseurs, des laveurs de gaz, etc. - Réaliser des prélèvements d'échantillons, des tests analytiques rapides - Réaliser les opérations sur le terrain en équipe en respectant les consignes, modes opératoires, procédures et règles de sécurité (EPI adaptés, masques à cartouches Participer à la rédaction des documents de fin de chantier : retours d'Expérience (REX), rapport d'intervention et debrief, fiches d'exposition, etc. Après une période d'adaptation, vous pourrez évoluer en chef de chantier et être amené(e) à Participer à la préparation des opérations (briefs, besoins matériels techniques et de sécurité, logistique, procédures, etc Réaliser les lancements de chantier sur site client (visite préalable, signature de plan de préventions, accueil des sous-traitants, suivi administratif, etc.), et mise en route des équipements de terrain (pompes, laveurs de gaz) en assurant leurs entretiens préventif et curatif, - Assurer la coordination des intervenants et sous-traitants, - Assurer le reporting (compte rendu journalier, suivi d'avancement, etc.) durant tout le chantier. Les missions s'entendent dans des contextes chimiques ou radiologiques, pour des projets de décontamination, sécurisation, conditionnement et traitement de déchets et effluents ou démantèlement d'installations. Ces prestations sont réalisées sur le site de CURIUM à Montagny, sur les sites de nos clients en France et parfois à l'international, généralement en Europe, Afrique ou Asie. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, doté(e) d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la Chimie, des Déchets ou de la Dépollution (sites et sols pollués). Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Chimie ou Métiers de l'environnement) est un plus. Habilitation électrique, CACES (Chariot frontal, manuscopique, mini-pelle, pont roulant, etc.), formation au travail en hauteur, ARI, ATEX, habilitations dans la prévention des risques chimiques et radiologiques PR1RN/CR/CC, etc. sont appréciées. Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous aimez les challenges opérationnels, la technique, et avez le goût pour le terrain et le travail en équipe. Intégrer CURIUM, c'est avoir des perspectives de carrière variées. Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements en France et parfois à l'international et vous immerger dans les défis variés de nos clients. Permis B indispensable Chez CURIUM nous vous proposons un environnement de travail inspirant une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Salaire fixe incluant un 13ème mois (+ prime), o Soit une rémunération annuelle brute fixe à partir de 26 k€ à négocier en fonction de l'expérience et de la localisation, o Primes de déplacement de 33 à 55€ /jour calendaire en fonction de la zone d'intervention, o Intéressement, o Plan d'épargne interentreprise, o Mutuelle et prévoyance, o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un mom

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet supply-chain F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Votre rôle : Intervenir en support des opérations pour établir un diagnostic, identifier les leviers d'amélioration potentiels, piloter les projets Supply Chain complexes (enjeux financiers forts, calendrier court terme, enjeux techniques, multiplicité d'interlocuteurs, aspect international), en apportant méthode, structuration, regard externe et cohérence avec les standards en coordination avec les opérationnels, pour atteindre leurs objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, satisfaction clients Les défis que nous allons relever ensemble : Coordination de la logistique et des opérations Conception de détaillée et coordination des transferts de stocks entre le site cédant et le site prenant selon les évolutions des calendriers de transfert - Planifier ramp down de la source « sortie » (interne ou externe) synchronisée avec ramp up des nouvelles sources (plan BCC et/ou nouveau fournisseur S'assurer du paramétrage correct de l'ERP (SAP) en coordination avec l'équipe centrale SC garante de la méthode - Gérer l'entreposage, le transport et le flux global des produits Superviser la planification et l'exécution de la production sur le nouveau site (nouveau fournisseur ou nouvelle usine Daher) Surveillance et optimisation des performances Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficience et l'efficacité du transfert risque de pénurie, niveau de stock Mettre en œuvre un processus pour former le nouveau site avec le nouveau produit Suivi des risques spécifiques supply-chain Identifier et atténuer les risques associés aux opérations, y compris les retards de transport et les retards de livraison des fournisseurs. Communication et gestion des parties prenantes Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes impliquées dans le transfert (équipe ToW, achats, supply-chain des sites industriels, hub, équipe programme Assurer une communication et une coordination claires entre toutes les parties pour parvenir à la synchronisation de la chaîne d'approvisionnement. Parlons de vous Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2, vous justifiez de plus de 10 ans d'expériences dans un environnement industriel et d'un parcours professionnel en supply chain. Vous êtes titulaire de la certification APICS. Vous maitrisez les ERP idéalement SAP, et maitrisez un anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Département Services Industriels - Performance et Amélioration - DIS Grand Sud F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Sous la responsabilité du Directeur de région, le Responsable de Département Performance et Amélioration assure une mission transverse stratégique au sein de l'unité opérationnelle régionale Grand SUD. Véritable chef d'orchestre des standards opérationnels , il garantit le déploiement et l'appropriation des pratiques métier, développe la culture qualité & sécurité, pilote le plan de performance et accompagne les transformations issues de la division et du groupe. Il joue un rôle pivot entre les opérations et les équipes support - avec une ambition claire : renforcer l'efficacité opérationnelle collective et installer durablement les bonnes pratiques au service de la performance industrielle et humaine. Les défis que nous allons relever ensemble Responsabilités principales***Déploiement des basics métiers & excellence opérationnelle (Culture DAHER SEED)***Structurer, formaliser et mettre à jour les standards et pratiques métiers pour l'ensemble des activités de l'unité.***S'assurer de leur appropriation par les équipes via un accompagnement terrain et des surveillances régulières.***Diffuser une culture de rigueur, de stabilité des processus et d'amélioration continue.***Développement de la culture SMS, Qualité et Sécurité***Porter au quotidien les exigences qualité et sécurité auprès des équipes.***Contribuer au déploiement des nouveaux référentiels, règles et supports de sensibilisation.***Analyser les écarts, identifier les causes racines et coordonner les plans d'actions correctifs.***Renforcer la culture "zéro écart, zéro accident" en lien avec Qualité et HSE.***Implémentation des nouveaux process Division & Groupe***Accompagner la mise en application des processus opérationnels du Groupe et de la Division.***Piloter le changement auprès des managers et des équipes terrain (communication, formation, accompagnement Garantir la cohérence des pratiques sur l'ensemble du périmètre toulousain.***Relation privilégiée avec le DAHER Learning Center***Co-construire les parcours de formation et de qualification avec le Learning Center.***Identifier les besoins en compétences futures et proposer des plans de montée en compétences.***Assurer l'alignement entre standards métiers, modules de formation et exigences opérationnelles.***Pilotage du plan de performance***Définir, suivre et animer les indicateurs clés de performance de l'unité avec les responsables d'activités.***Identifier les leviers d'efficacité et prioriser les chantiers d'amélioration.***Coordonner l'avancement des plans d'actions et garantir leur impact mesurable.***Préparer les bilans et restitutions auprès de la Direction des Opérations. Interactions clés***Responsables d'activités et équipes opérationnelles***Qualité Produit & Qualité Système***HSE***Learning Center***RH / Recrutement / Gestion des Compétences***Contrôle de Gestion (KPIs, performance)***Direction des Opérations DIS Grand Sud et Division DIS***Direction de l'excellence opérationnelle de la Division Ce poste intervient au cœur de la convergence des enjeux opérationnels , faisant du Responsable de Département Performance et Amélioration un acteur central , visible et stratégique pour l'ensemble de l'unité. ~

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.***Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur:***Ajusteur aéronautique haute précision (All Gender)***Vous rejoindrez l'Equipe Autonome de Production et serez rattaché au Responsable de cette équipe. Vous serez responsable de réaliser l'équipement et les tests de tuyauteries au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3x8. Le travail se caractérise par : la grande diversité des références traitées, la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée. Le titulaire est seul responsable de la qualité du travail fourni.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites.***Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.***Assurer la traçabilité pour les composants série requis.***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface.***Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.***S'assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité.***Proposer des améliorations de process, d'organisation ou de sécurité.***Parlons de vous Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans le domaine de l'ajustage montage,***Utiliser le système SAP,***Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan,***Réaliser l'autocontrôle des pièces produites,***Etre rigoureux, autonome et responsable de sa production,***Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe,***Savoir communiquer au sein d'une équipe de production.***Parlons de nous Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature 1. Entretien de préqualification téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement Airbus Atlantic 2. Entretien avec le Manager Recruteur 3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité 4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support yo

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Quality Leader - Engineering (f/h)* pour rejoindre le département *Qualité Conception* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la robustesse du développement pour nos programmes actuels et futurs*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du *Bureau d'Études* (Design Office) en agissant comme garant de l'adhérence aux processus. Vous serez l'autorité Qualité auprès des équipes de conception et surtout auprès de nos *fournisseurs de Design*. Votre rôle s'articule autour de 4 piliers : sécuriser le développement, résoudre rapidement les problèmes techniques, améliorer les processus et prévenir les risques.***Vos principales missions seront les suivantes Pilotage Qualité des Fournisseurs :* Agir en tant que représentant principal d'Airbus pour superviser et challenger les fournisseurs de design, en garantissant qu'ils respectent nos exigences de robustesse et de qualité.***Assurance Processus & System Engineering :* Assurer une implication directe dans le cycle de développement, notamment sur les volets V&V et l'application de la méthode *ARP4754 Revues de Conception :* Préparer et diriger les Design Reviews, en veillant à l'adhérence stricte aux processus de certification et de conception.***Interface Transverse :* Collaborer étroitement avec les Chief Engineers, les Programmes, les Achats et les équipes de certification pour assurer une communication fluide.***Documentation & Planification :* Développer les plans d'assurance qualité (QAP) et les plans d'assurance processus (PAP) spécifiques aux projets.***Culture Qualité & Lessons Learned :* Foster une culture d'amélioration continue et de capitalisation technique pour accroître la résilience de nos futurs développements. Votre profil Formation :* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5 Expérience :* Vous justifiez d'une expérience confirmée *en Bureau d'Études*, avec une connaissance approfondie de la *Culture Qualité* appliquée à l'ingénierie.***Expertise technique :* Vous êtes familier avec le *System Engineering* et les méthodologies de développement aéronautique (notamment la norme *ARP4754* et le Cycle en V). Une expérience réussie en *pilotage de fournisseurs de design* est un atout majeur pour ce poste.***Langues Anglais* (niveau négociation). Capacité à évoluer dans un contexte international.***Soft skills :* Leadership affirmé pour représenter Airbus, excellentes capacités de communication, rigueur et aptitude à naviguer dans des organisations complexes. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de