Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) STARTPEOPLE LA FLECHE recrute ouvrier de parage confimé(e) pour un ses clients situé sur LA FLECHE. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :Réaliser les opérations de parage sur les pièces de viande selon les consignes qualité. Utiliser les couteaux et outils de découpe en respectant les règles de sécurité. Retirer les parties non conformes (gras, nerfs, cartilages, etc.). Contrôler la qualité visuelle des produits. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. Ce poste est à pourvoir en contrat intérim en horaires d'équipe du lundi au vendredi. PROFIL : Vous possédez une expérience de plusieurs mois sur du parage, découpe ou transformation des viandes. Bonne maîtrise de l'utilisation du couteau. Dextérité, rigueur et sens de la qualité. Capacité à travailler en équipe. Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. #Recrutement #OffreEmploi #Emploi #Job #NousRecrutons #RecrutementEnCours #CDD, #Interim#Pareur #Pareuse #Parage #DécoupeViande #BoucherieIndustrielle #Agroalimentaire #TransformationViande #OuvrierAgroalimentaire #OpérateurProduction #UtilisationCouteau #ProductionAlimentaire #IndustrieAgroalimentaire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Mécanique (H/F) LeTechnicien Mécanique assure les opérations d'entretien préventif ou curatif sursite et en atelier. Rédigeles comptes rendus GAMO et clôture les OT à temps , Ilest compétent dans les domaines suivants : Machinestournantes, robinetterie, installations hydrauliques ou pneumatiques,ensembles mécaniques (tambours, réducteurs, freins...),fabrication de pièces par tournage, fraisage, gestion du graissage,outillage usine... Ilassure l'encadrement et le suivi des chantiers particuliers confiés auxentreprises intervenantes. Ilparticipe à la préparation des arrêts chaudières : organisation de chantiers,proposition de méthodes. Ilparticipe à la formation des mécaniciens. Ilparticipe à la démarche SSTde l'entreprise, répond aux consultations, se protège et veille à la sécuritédes autres. Il s'implique à la mise en place des systèmes de management de la Qualité,de l' Environnementde la SSTet l' Energieafin d'assurer l'amélioration continue des processus d'exploitation. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Description du poste : Nous recrutons un peintre industriel confirmé pour rejoindre notre équipe de 16 collaborateurs au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en structures mécano-soudées. Vous travaillerez sur un site moderne de 60 000 m² avec un atelier de 15 000 m². Missions principales : Réaliser des travaux de peinture liquide conformes aux exigences qualité, coûts et délais clients Appliquer les traitements de surface selon les fiches techniques Contrôler l'épaisseur de peinture et la viscosité des mélanges Approvisionner et stocker les composants de peinture selon la méthode FIFO Nettoyer le matériel et assurer l'entretien de la zone de travail Participer à l'amélioration continue des procédés peinture Profil recherché : Formation CAP, Bac ou expérience équivalente en peinture industrielle Maîtrise des modes opératoires de peinture liquide Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes qualité et sécurité Une expérience dans les structures mécano-soudées serait un plus Conditions : Travail en 2x8 (équipes matin et soir) 36h30 sur 4,5 jours Rémunération selon expérience PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Start People recrute pour une société spécialisée dans les installations frigorifiques, climatisation et pompes à chaleur, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle et/ou particulière sur Beaupreau en Mauges. Nous recherchons un frigoriste (H/F) pour renforcer leur équipe : Vos missionsInstallation, mise en service et maintenance de systèmes frigorifiques Dépannage et diagnostic des pannes Intervention sur des équipements de froid commercial / industriel et/ou climatisation Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Relation client et reporting des interventions Profil recherchéFormation en froid / génie climatique Expérience appréciée (débutant accepté selon profil) Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B requis AvantagesConvention collective de la métallurgie Repas, véhicule de fonction WEsmile Intéressement Pas de découchés Petite équipe soudée, humaine et bienveillante Polyvalence (particuliers, pro) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Venez intégrer une entreprise familiale aux valeurs humaines. C'est une entreprise au savoir faire rare et qui souhaite garder cette authenticité de fabrication. Entreprise dans une région bucolique où il fait bon vivre ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE SUR PRESSE DECOUPE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Montpezat de Quercy, un operateur régleur sur presse découpe H/F. Vos missions seront : - Gestion de machine presse à découpe sur des rubans de matière première (acier, inox, cuivre, laiton) - gestion de plusieurs machine environ 3 par opérateur - installation de l'outil, - programation selon données fournies dans le dossier de fabrication - conduite de la presse - gestion des problématiques et panne - contrôle visuel et manuel des pièces selon cahier des charges fourni - nettoyage de la machine puis relais sur nouvelle production - suivi administratif de la production et suivi des cahiers des charges fournis poste en 2x8 5h30 13h puis 13h 20h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste identique en presse découpe. Vous disposez d'un leadership technique et pouvez faire preuve d'autonomie sur le poste et en programmation de la machine. Une compétence mécanique est souhaitée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) Aucun frais pour l’étudiant – Rémunération de 35 % à 100 % du SMIC selon profil Lieu : Marseille (13006) Contrat : Apprentissage Rejoignez nous dès maintenant ! Prise de poste immédiate Une expérience immersive au cœur de la culture japonaise à Marseille AUGUSTE ACADEMIE recrute pour l’un de ses restaurants partenaires situé dans le 6ᵉ arrondissement de Marseille, établissement reconnu pour son concept japonais moderne et convivial. Ce restaurant propose une expérience originale autour du kaiten sushi (sushi sur tapis roulant), dans un cadre contemporain, épuré et dynamique. La fraîcheur des produits, la précision des gestes et la rapidité du service font partie intégrante de son identité. Travailler ici, c’est évoluer dans une ambiance urbaine, jeune et rythmée, où la qualité du service et l’esprit d’équipe sont essentiels. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique et encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous participerez activement à la vie du restaurant. Vous apprendrez à : 1. Accueillir et installer les clients avec sourire et professionnalisme 2. Expliquer le concept du tapis roulant et conseiller les clients 3. Assurer le service en salle dans un rythme soutenu 4. Participer à la mise en place et au réassort des postes 5. Veiller à la propreté irréprochable de la salle et au respect des normes d’hygiène 6. Contribuer à la fluidité du service et à l’encaissement Vous développerez réactivité, sens du détail et aisance relationnelle dans un environnement moderne et stimulant. Profil recherché 1. Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client 3. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) 4. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rythmés 5. Vous souhaitez découvrir ou approfondir l’univers de la restauration japonaise Ce que nous vous apportons 1. Une formation en conditions réelles dans un établissement à concept reconnu 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage 3. L’acquisition de compétences clés : service rapide et qualitatif, gestion du flux client, respect des standards d’hygiène 4. Une montée en autonomie progressive 5. De réelles perspectives d’évolution Candidature Vous souhaitez apprendre le métier de serveur(euse) dans un cadre moderne, dynamique et tourné vers l’international ? Envoyez-nous votre CV et démarrez votre carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez AUGUSTE ACADEMIE et construisons ensemble votre avenir professionnel dans la restauration !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation quotidienne des données du SIRH afin d' assurer un contrôle régulier et mener les actions correctives nécessaires ; - S'assurer de la bonne et due forme des demandes de poste afin de les intégrer dans le logiciel approprié ; - Apporter une amélioration continue des outils interne et développer des indicateurs quantitatifs et de performance sur l'ensemble des processus RH (SIRH, Access, processus...) - Participez à la mise en oeuvre des processus RH :Elaborer des analyses chiffrées ainsi que des études statistiques (nuages de points, études démographiques, parité, ...) afin de créer des supports pour les campagnes RH. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Objectif du poste : L'agence de Montpellier recrute un.e Ingénieur-e généraliste en prévention des risques et en environnement afin d'intervenir sur des études techniques et/ou réglementaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes. Les missions : Rédaction de dossiers installations classées ICPE et loi sur l'eau (IOTA) ; Rédaction d'études d'impacts de projets d'aménagements : zones d'activités, infrastructures, routières, installations photovoltaïques, etc. ; Rédaction d'études d'impacts sanitaires et modélisation de dispersion de polluants ; Réalisation de campagnes de relevés dans l'environnement de type mesures acoustiques, relevés qualité de l'air, prélèvements en rivière... Rémunération : 37k€ - 60 k€ suivant profil et expérience Intérêts du poste : Vous contribuez à des projets variés et stimulants, avec une vision globale sur les enjeux de prévention des risques et environnementaux. Intégrez une entreprise respectueuse qui valorise votre travail et vous permet d'évoluer. Selon votre profil et expérience un parcours d'intégration sur mesure sera mis en place afin de vous permettre une prise de fonction la plus aisée et rapide possible. Vous serez entouré(e) de référents techniques expérimentés qui seront là pour vous épauler et vous faire monter en compétences avec l'appui de l'équipe en place. Vous disposerez de supports méthodologiques éprouvés et de logiciels de dernière génération avec des supports dédiés ainsi que des matériels performants de terrain ainsi que des propositions de formation adaptées à vos besoins. CAPSE accompagne des projets riches et variés auprès d'une clientèle hétérogène reconnue (métropole, collectivités, états, aéronautique, énergies nouvelles, industrie du papier, pharmacie, pyrotechnie, automobile, ingénierie, etc.) offrant la possibilité d'avoir une vision à 360° sur différents types de projet. Vous bénéficierez : D'un environnement de travail agréable, D'horaires de travail flexibles, D'une évolution de rémunération, D'une mutuelle-prévoyance (prise en charge à 75%) et de tickets restaurants. Envoi de Candidature : Les candidatures (lettre de motivation : cela nous permet de voir vos capacités rédactionnelles et vos motivations + CV) devront être envoyées à l'adresse électronique via le formulaire en bas de page. Pour mieux vous préparer, un premier entretien téléphonique pourra être organisé avec le responsable RH (présentation de l'entreprise et du poste au candidat et recueil d'éléments sur votre profil). Ensuite, un entretien (en présentiel ou à distance) est organisé avec la direction technique et/ou le gérant (présentation de votre parcours et questions d'ordre technique liées aux missions attendues afin d'évaluer quel sera l'accompagnement à vous apporter lors de votre intégration).

Au sein du service, l'assistant(e) assure des missions polyvalentes en gestion comptable et en appui opérationnel. Véritable support aux équipes, il/elle contribue à la bonne organisation des activités, au suivi administratif et financier, ainsi qu'à la coordination des opérations. 1. Gestion comptable (50%) - Gérer la comptabilité fournisseurs : émission et suivi des commandes, contrôle et validation des factures - Suivre les engagements et les crédits disponibles - Participer aux opérations de clôture comptable - Assurer la gestion de la comptabilité clients : enregistrement des contrats et marchés 2. Assistance opérationnelle (50%) - Contribuer à l'organisation des opérations archéologiques (principalement outre-mer, appui Nouvelle-Aquitaine) - Préparer et suivre les réunions de programmation - Saisir les besoins en ressources (jours/homme, planning, phases d'intervention) - Constituer les équipes selon les compétences et disponibilités des agents - Identifier et remonter les risques de sous-activité ou de difficulté d'affectation - Préparer et diffuser les ordres de mission - Assurer le suivi des temps de travail - Contrôler et traiter les frais de déplacement - Suivre les processus de validation et gérer les anomalies - Informer les services RH sur les conditions d'indemnisation des agents Missions complémentaires - Organiser les déplacements (transport, hébergement) - Participer au bon fonctionnement du service selon les besoins Liste non exhaustive, susceptible d'évoluer en fonction de l'activité et de l'organisation du service. Retrouvez l'intégralité de l'annonce sur notre site de recrutement. Diplôme - Expérience professionnelle - DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent, Les diplômes auront été obtenus de préférence dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. Une première expérience dans des fonctions transférables (comptabilité, gestion) est souhaitée. Compétences principales mises en oeuvre (4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise) 4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maîtrise (M) / expertise (E) ? Savoir : - Connaissance des principes de gestion financière et comptable du secteur public (M) - Connaissance des règles applicables aux établissements publics nationaux (M) - Connaissance en gestion des ressources humaines (P) - Connaissance de la chaine opératoire d'une opération archéologique préventive (M) ? Savoir-faire : - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M), - Pratique des outils bureautiques et informatiques de gestion (comptables, planification) (M) - Capacité à travailler en équipe (M) à partager l'information et à rendre compte (M) - Savoir être force de proposition, avec un capacité d'analyse et de synthèse (P) ? Savoir-être : - Faire preuve de capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie - Faire preuve de sens relationnel, de capacité d'écoute et de disponibilité - Faire preuve de discrétion et de réserve - Sens du service public et de l'intérêt général

Référence annonce : MCO220526DEV93RN Alternant Manager Commercial Opérationnel - BTS MCO (F/H) Localisation : Noisy-le-Grand (93) Formation visée : BTS Management Commerce Opérationnel Contrat : Alternance - Rentrée 2026 Tu souhaites développer tes compétences en management, gestion commerciale et animation d'équipe dans l'univers du prêt-à-porter masculin ? L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Manager Commercial Opérationnel pour son entreprise partenaire spécialisée dans le vêtement homme, située à Noisy-le-Grand. ________________________________________ À propos de notre entreprise partenaire : Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du prêt-à-porter masculin et place la satisfaction client, la performance commerciale et l'esprit d'équipe au cœur de son activité. L'entreprise offre un environnement dynamique permettant de développer des compétences en management, vente et pilotage commercial. ________________________________________ Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable commercial, tu participeras activement à la gestion et à la performance du point de vente : Management & animation d'équipe - Participer à l'animation et à l'accompagnement des équipes de vente - Contribuer à la formation des collaborateurs - Suivre les performances commerciales et les objectifs Gestion du point de vente - Participer à la gestion des stocks, commandes et réassorts - Mettre en place les opérations commerciales et promotions - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Suivi commercial & analyse - Suivre les ventes et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, stocks.) - Participer à la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs commerciaux - Contribuer à l'élaboration des plannings et à l'organisation du magasin Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Gérer les réclamations et les retours produits - Garantir une expérience client de qualité ________________________________________ Profil recherché : Formation : BTS MCO Qualités attendues : - Sens du commerce et du management - Dynamisme et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service client - Organisation et rigueur - Capacité d'analyse - Motivation et envie d'évoluer ________________________________________ Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? - Expérience dans l'univers du retail et du prêt-à-porter masculin - Développement de compétences en management et gestion commerciale - Missions variées et responsabilisantes - Environnement dynamique et formateur - Accompagnement par des professionnels expérimentés ________________________________________ Comment ça se passe ? Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et le management, rejoignez l'IMC alternance par Randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !