Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RH de proximité (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients, un RH de proximité (H/F) en CD. Au quotidien, vous êtes en charge de : - Mettre en œuvre la politique de recrutement, de mobilité interne et d'évolution de carrière : gestion des entretiens de carrière, animation des campagnes (revues d'équipes, comités de carrière, matrices de développement, campagnes salariales, gestion des passages cadres et préparation des plans de succession) -Participer à l'animation des dispositifs RH du groupe : réunions hebdomadaires de secteur, projets transverses, ateliers thématiques, accompagnement managérial. -Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des équipes et des managers (réglementation, gestion des effectifs, plans d'action personnes en situation de handicap ou diversité, etc.). -Garantir la fiabilité des données RH (SIRH : système d'information des ressources humaines, suivi des effectifs, entrées, sorties, mobilités). -Etre force de proposition pour accompagner la transformation du site et contribuer aux initiatives d'amélioration continue RH.- Favoriser un dialogue social constructif et promouvoir un climat de travail bienveillant PROFIL : -Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) -Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS...). -Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité. -Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif. -Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours — alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu·e·s ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est spécialiste en soutien aux entreprises et notamment l'Etat, nous recherchons pour son compte, des téléconseillers en appels entrants (H/F) POSTE : TELECONSEILLER EN APPELS ENTRANTS (H/F) Dans le cadre du dispositif pour la prime rénov, au sein d'un plateau d'une vingtaine de personnes, et sous la supervision de votre chef d'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : - prise en charge des appels entrants : répondre à des besoins d'orientation des particuliers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aides. 80% de votre temps - prise en charge des demandes d'assistance vie formulaire : répondre à des demandes par mail - prise en charges des demandes d'assistance via le Chat : dialoguer en direct sur le Chat pour répondre aux demandes des clients Horaires de travail un mois sur deux du lundi au vendredi : - 8h45-16h45 - 10h15-18h15 Base hebdomadaire : 35 heures Les avantages de cette mission : - mission pouvant atteindre 18 mois- horaires de journée- repos le week-end- panier repas à 5.10€/jour- accessible en transports en commun PROFIL : Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience de 6 mois ou plus dans le domaine du télé conseil. De nature souriant et dynamique, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, cette offre est faite pour vous ! Afin d'évaluer votre niveau d'orthographe, vous passerez un test au sein de notre agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur industriel (H/F) L'agence Start People de Montluçon recrute un Dessinateur Industriel (H/F) pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée et reconnue basée à proximité de Lurcy-Lévis. Au sein du bureau d'études et en collaboration directe avec les équipes de production, vous participez activement à la conception technique des produits. Vos missions principales seront les suivantes : -Conception technique : Réaliser le dessin industriel de pièces et d'ensembles mécaniques sur le logiciel Solidworks. -Industrialisation : Assurer la saisie rigoureuse des gammes de fabrication et des nomenclatures associées dans le système de gestion. -Suivi technique : Intégrer les contraintes de fabrication et collaborer à l'optimisation des modèles existants. CDI à la clé. PROFIL : -Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Conception Assistée par Ordinateur (CAO) / Conception de Produits Industriels (CPI), ou équivalent. -Compétences clés : La maîtrise du logiciel Solidworks est indispensable pour ce poste. -Les "plus" : Des connaissances ou une sensibilité aux techniques d'injection, d'usinage ou de décor constitueront un sérieux atout pour votre candidature. -Savoir-être : Vous disposez d'une bonne communication et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les différents services internes (production, méthodes, qualité). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de projets Supply Chain (H/F) Rejoignez un leader mondial de l'aéronautique, sur le site de Domérat ! Nous recherchons un Chef de Projets Supply Appro Ramps Up (H/F) en CDI. 3 typoes de sujets transverses à piloter : -Pilotage des Workpackage ramps up guidage sur la normalisation des flux hors DO -Pilotage/coordination mise en oeuvre Pulse tout fournisseur confondu (taille de lot de livraisons, de production, horizon et contractualisation) En support aux Responsable approvisionnement ou Coordinateur Approvisionnement : -Possibilité de piloter escalade Fournisseur Filiales Internes -Pilotage des transferts portails fournisseurs vers WE share // air supply -Mise en oeuvre du suivi Obsolescence produits chimiques PROFIL : Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain (école d'ingénieur, master universitaire ou équivalent). -Une expérience sur des missions similaires en gestion de projets supply chain, idéalement dans un environnement industriel exigeant (type aéronautique ou manufacturier), serait un atout significatif. -Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et une aptitude avérée à coordonner des activités complexes. -Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à construire et maintenir des partenariats solides. -Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats et la compétitivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un adjoint responsable contrôle de gestion. Vos missions seront: - Contribuer à la clôture des comptes et à l'émission de reportings financiers analytiques ; - S'approprier les problématiques métiers et leurs impacts financiers ; - Assurer le rôle de référent dans son domaine d'activité et être le point de contact privilégié des équipes managériales opérationnelles ; - Produire les différents reportings opérationnels destinés aux unités et au management (activités Mécanique); - Assister son responsable / le management (activité Mécanique) en procédant à son niveau à toutes les analyses utiles, et en animant les réunions à caractère économique ; - Organiser et mettre en œuvre le processus budgétaire de son périmètre ; - Etablir les études de rentabilité permettant la prise de décision sur les investissements, pilotage programme, etc. - Pour l'activité Mécanique plus particulièrement, participer à la définition de la vision du business et à sa mise en œuvre. PROFIL : Profil recherché: Bac +5 ou équivalent en contrôle de gestion. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Exploitant Transport H/F DESCRIPTION : Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions CDI - Exploitant Transport H/F - Corbas (69) Secteur : Transport Rattaché au responsable d'exploitation, vos entretenez des relations privilégiées avec vos conducteurs, au service de la satisfaction client. Vos principales missions sont : Animes les conducteurs dans la gestion quotidienne de leurs missions Répondre aux demandes spécifiques des clients et suivre les engagements pris Coopérer au quotidien avec les différents services (service clients / quai / garages) Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et tournées, pilotage des flux) dans le respect des délais, de la qualité et sécurité Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la société Liste non exhaustive, vos missions seront amenés à évoluer en fonction de vos compétences. Pré-requis Etre très à l'aise sur les outils informatiques : - Maitrise d'EXCEL - Utilisation fréquente d'un ERP. Vous possédez : - Un super sens du service - Une forte aisance relationnelle. - Etre réactif et savoir gérer délais et priorité. - Vocabulaire du transport impératif ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Comment faire ? Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Chrystel vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Profil confirmé, vous avez acquis une expérience significative dans l'organisation de transport pendant 5 ans minimum pour être à l'aise sur le poste. BTS TRANSPORT LOGISTIQUE. Vous maîtrisez la RSE et possédez une bonne connaissance du secteur géographique. Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste. Etre tenace, dynamique, et personne joviale Travail en équipe : 5h-13h ou 9h-17h30 Astreinte téléphonique le week end, 100 € par week end, 1 fois par mois Poste du lundi au vendredi, 1 samedi travaillé par mois (en astreinte) Pas de télétravail. Les avantages de la société ? Salaire entre 31 et 33 k €, 13ème mois compris ainsi que participation, intéressement, RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 31000 € - 35000 € par an PROFIL :

POSTE : Contrôle Qualité en Mécanique H/F DESCRIPTION : Lynx RH, cabinet de recrutement. Actuellement, Delphine recherche des contrôleurs qualité H/F : Vous avez l'oeil pour repérer les détails, et la rigueur est votre force ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au coeur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Production pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Publier (74) Vos missions Rattaché(e) au Technicien Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits et du respect des exigences qualité. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Vérifier la réalisation des autocontrôles effectués par les opérateurs de ligne. - Effectuer les prélèvements pour le contrôle final et réaliser les contrôles selon les gammes définies. - Isoler et identifier les lots litigieux via un STOP QUALITÉ et alerter les responsables concernés. - Assurer un contrôle renforcé sur les échantillons initiaux (EI) et les nouvelles pièces. - Vérifier la conformité des emballages suite aux demandes de conditionnement. - Contribuer à la recherche des causes de non-conformité. - Éditer, classer et archiver les rapports et documents de contrôle. - Vérifier l'aspect des pièces et réaliser les contrôles dimensionnels et d'épaisseur. - Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition (calibres, bagues, fluorescence X, Dual Scope) et former les salariés à leur utilisation. Autres activités - Assurer un rôle de formation et sensibilisation auprès des attacheurs et conducteurs de ligne sur les critères d'aspect et de mesure. - Alerter le conducteur de ligne ou le technicien d'atelier en cas de problème. - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et rangement. Pré-requis - Connaissances minimales en environnement industriel. - Diplômé d'un Bac ou équivalent - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité. - Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit. Profil recherché - Connaissances minimales en environnement industriel. - Diplômé d'un Bac ou équivalent - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité. - Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. - Des échanges réguliers avec un consultant expert, qui prendra le temps de comprendre vos ambitions. - Un suivi complet jusqu'à la validation de votre contrat de travail et votre intégration réussie. Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 18 € par heure PROFIL :

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le poste est basé au siège de l'entreprise, au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable des services immobiliers ainsi que le directeur des achats. Voici vos missions : - Piloter et administrer la base de données relationnelle multi-tables sur notre logiciel interne (Airtable) - - Garantir la fiabilité des données, la mise à jour et la cohérence des informations ; - Modéliser les entités et les relations : linked records, lookup fields, rollup fields... - Définir les types de champs métier ; - Mettre en place les vues filtrées et les grouper par profil utilisateur ; - Gerer les droits d'accès par rôle ; - Contrôler la cohérence référentielle entre tables ; - Faire évoluer le schéma de données en continu. - Elaborer des outils nécessaires à l'exploitation des données pour produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance. Restitution auprès du comité de direction. - Superviser la recherche des nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. - Assurer la gestion administrative et contractuelle du parc immobilier existant (plus de 300 sites) ainsi que les dossiers immobiliers liés aux déploiements. - Etre le lien entre les services généraux et immobilier. - Analyser les critères techniques et financiers, et piloter le suivi budgétaire : contrôle des charges, validation des factures, analyse des coûts et optimisation des dépenses. - Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. - Suivre la conformité réglementaire en matière de sécurité, RSE, OPERAT, ERP, en lien avec notre Directrice de la Performance.LE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un Master en gestion immobilière avec une première expérience dans ce domaine - Vous avez une connaissance en droit immobilier. - Vous avez une appétence pour les chiffres. - Vous êtes doué.e d’un esprit d’analyse et de synthèse et vous communiquez de façon structurée à l’écrit comme à l’oral. - Vous êtes doté.e d’un sens du résultat, qui vous permettra d’atteindre les objectifs fixés. - Vous maitrisez les outils bureautiques, vous faites preuve d’une grande aisance avec Excel en particulier et les bases de données. - Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. - Agile, réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! - Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l’aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. - Pragmatique, débrouillard.e, vous êtes un.e as de la résolution de problèmes. LA PRISE DE POSTE : 1er juillet 2026

Vous avez le goût de l’indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu’Agent Général de l’agence de Chauny et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l’activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d’un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d’Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d’activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l’assurance n’est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Entreprise Avec 22 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe engagée. * Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences. * Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale. Nos valeurs : * Indépendance : pour une autonomie forte et une prise de décision agile * Développement des entreprises et des talents : parce que chaque membre de l’équipe est essentiel * Connaissance du tissu économique local : un engagement à soutenir notre territoire * Professionnalisme : pour une expertise reconnue et un service de qualité Poste Dans le cadre d’une dynamique de réponse aux besoins des clients, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur entreprise, dans les domaines comptable et financier via une démarche proactive d’optimisation et d’amélioration continue. Vous êtes responsable de votre portefeuille de clients. Vos missions : * Assurer la révision comptable en lien avec l’assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients. * Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil. * Collaborer avec les conseillers et les experts de l’entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles. * Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation sociale et fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil * Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client Profil Vous êtes collaborateur comptable expérimenté(e) sur un portefeuille BIC (artisans, commerçants, TPE) et vous avez envie de découvrir un nouveau secteur passionnant : celui de la comptabilité agricole ? Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour acquérir la technicité spécifique au secteur agricole, tout en valorisant vos compétences comptables déjà acquises. N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez CERFRANCE PNS, une équipe qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ! Les avantages de Cerfrance PNS : * Un parcours d’intégration sur mesure vous permettra d’appréhender les spécificités du BA (Bénéfices Agricoles) : → modules de formation interne, accompagnement par un référent, montée en compétences progressive sur le secteur agricole * Possibilités d’évolution au sein du groupe, * Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an, * Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire * Titres restaurant, * Intéressement, * Comité Social et Économique (CSE) Le processus de recrutement en trois étapes : 1. Entretien téléphonique avec Julie 2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas 3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.