Description: Vos principales responsabilités seront : • Assurer le traitement, la saisie et le contrôle des factures fournisseurs. • Suivre les règlements et gérer les relances auprès des fournisseurs. • Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle. • Veiller au respect des procédures comptables et aux délais de paiement. • Collaborer avec les équipes achats et projets pour le suivi budgétaire. • Analyser les comptes fournisseurs et proposer des actions correctives si nécessaire. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant du secteur BTP. Votre motivation et votre volonté d'apprendre seront des atouts précieux pour accompagner la croissance de l'entreprise et contribuer activement à sa réussite. Formation : • Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent, avec une solide compréhension des principes comptables et des normes fiscales en vigueur. Expérience : • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, où vous avez pu développer vos compétences en gestion financière et en reporting. • Une expérience dans le secteur BTP est un atout, vous permettant d'être familiarisé(e) avec les coûts spécifiques et les enjeux propres à ce domaine. Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, avec la capacité d'utiliser des formules avancées et des tableaux croisés dynamiques pour l'analyse des données. • Connaissance des logiciels comptables : SAGE, et autres outils de gestion, vous permettant de gérer efficacement les écritures comptables et les rapports financiers. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers comptables et de prioriser vos tâches de manière efficace. • Capacité à travailler en équipe, favorisant la collaboration avec les différents services pour une meilleure coordination des projets. • Bonne gestion du stress et respect des délais, essentiel dans un environnement où la rapidité et la précision sont clés pour la satisfaction client. Avantages: Offre d'emploi • Poste à temps plein dans le secteur du BTP. • Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue. • Environnement de travail collaboratif et stimulant.

En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. A ce titre, nous vous confions l'exécution des missions suivantes : - Réalisation de visites techniques chez les clients ; - Réalisation du cubage, du chiffrage et de la validation des accès pour le déménagement ; - Renseignement, établissement des devis en R1 et closing des contrats auprès de clients particuliers et ponctuellement auprès de clients professionnels ; - Suivi et accompagnement des dossiers clients jusqu'à leur réalisation ; - Fidélisation du portefeuille clients existant ; - Relance client selon les besoins. Une formation de 15 jours, dès votre arrivée, et un suivi sur mesure seront assurés pour maximiser vos performances à ce poste.Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente, et notamment celle de la vente en "one shot" auprès de clients particuliers. Un excellent relationnel et un dynamisme de tous les instants feront de vous un(e) commercial(e) innovant(e), prêt(e) à proposer des solutions adaptées et novatrices pour conquérir de nouveaux clients et marchés. L'organisation, la pugnacité et le sens de la négociation sont autant de qualités qui vous feront évoluer sur votre poste et monter en compétences. Une première expérience professionnelle en tant que commercial terrain auprès de particuliers et de professionnels est demandée pour ce poste. Pour réussir, nous vous proposerons une formation à nos méthodes de vente. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Poste du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : de 30K€ à 40K€ (fixe + variable) - Autres avantages : Véhicule de service, tablette et téléphone - Challenge commercial et Intéressement - Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler!

Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement réparer. C’est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente. Chez Midas, le métier de mécanicien n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d’équipe et l’échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre : Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d’un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de TOURS 3 (37). Rattaché(e) à Grégory, Directeur Régional, et en collaboration avec un(e) Chargé(e) de Recrutement, vous pilotez l’activité de votre agence et contribuez activement à son développement commercial. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence ; Conseiller vos clients et élaborer les offres commerciales en travail temporaire et placement ; Assurer un suivi de proximité auprès des clients et des intérimaires ; Garantir la qualité des prestations et veiller au respect de la réglementation du travail temporaire ; Veiller au maintien d’un climat social positif au sein de l’agence ; Assurer la gestion administrative et financière de votre centre de profit ; Piloter les objectifs commerciaux et économiques définis avec la Direction. Et si c'était vous ? De formation Bac +2/3, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement acquise dans les services aux entreprises. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre tempérament commercial et votre capacité à relever les défis, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre écoute, votre adaptabilité, votre sens du service client ainsi que votre leadership vous permettent d’accompagner efficacement le développement de votre activité. Véritable acteur(trice) du tissu économique local, vous avez l’envie de vous investir dans un projet ambitieux et de contribuer à la réussite de votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Participer au développement d’un Groupe en constante croissance ; Rejoindre une entreprise familiale aux valeurs fortes ; Bénéficier d’une réelle autonomie dans vos missions ; Profiter de perspectives d’évolution professionnelle ; Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant. Ce que nous vous proposons CDI à pourvoir en septembre 2026 Rémunération : fixe + commissions Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur professionnel Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d’une agence à fort potentiel ? Rejoignez l’équipe de Grégory !

Vous n'avez pas ou peu d’expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile et une super nounou ? Et si vous étiez notre perle ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager et de Garde d'enfants sur le secteur de Sèvremoine, en temps partiel. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourrait évoluer vers un temps plein. Sur les missions en tant qu'assistant ménager, vous réaliserez l'entretien du domicile et/ou repassage chez des particuliers et vous interviendrez sur des horaires de journée (9h00 - 17h00). Sur les missions de garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin : 6h00 - 8h30 / soir : 16h30 - 19h30 / sur des demies journées les mercredis, et/ou pendant les vacances scolaires). Vous pourriez lors de vos prestations, accompagner et/ou chercher les enfants à l'école, périscolaire, crèche, MAM; assurer le petit-déjeuner, déjeuner, goûter et/ou dîner, accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, assurer la mise en pyjama et/ou les douches, être force de proposition en termes d'activités avec les enfants le temps du retour des parents. Nos avantages: Un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 12,10 € à 12,50 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre Des chèques vacances d'un montant de 200 euros Des primes annuelles pouvant aller jusqu’à 200 euros Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

policier municipal H/F - EC21701 La ville de Maisons-Alfort recrute Un Policier municipal - H/F La Police municipale est composée d’1 chef de police municipale, 1 adjoint, 1 assistant administratif, 3 chefs de brigade (dont le CSU), 8 policiers municipaux, 8 ASVP et 4 opérateurs de vidéoprotection. Les agents sont dotés des équipements suivants : armement catégories B et D (pistolet semi-automatique, bâton tonfa, générateur d’aérosol incapacitant), gilet pare-balle, caméra GoPro, radio, smartphone GVE. Le poste de police, récemment rénové, est équipé du logiciel Logitud, 3 véhicules sérigraphiés, 2 scooters 125 cm3, des VTTAE, un poste Acropol et un CSU. La police municipale de Maisons-Alfort est une police de proximité. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants. Vos missions : Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique. Assurer une relation de proximité avec la population Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville. Veiller à l’application et au respect des arrêtés de police du Maire. Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...) : vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance. Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence. Constater les infractions à la Loi Pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs. Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39 heures hebdomadaires, générant 23 jours de RTT par an. Horaires de travail (susceptibles d’évoluer prochainement) : par roulement 1 semaine/2 = lundi au vendredi 8h-16h (fin à 15h le vendredi), 1 semaine /2 du 1er avril au 30 septembre = lundi au vendredi 13h30-21h30 (de 12h30 à 19h30 le vendredi) et du 1er octobre au 31 mars = lundi à vendredi 11h30-19h30 (fin à 18h30 le vendredi). 2 week-ends par mois travaillés, heures supplémentaires.

Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie au cœur de l'économie circulaire, deux Techniciens de maintenance (H/F) en CDI pour faire face à un départ prochain à la retraite et un renfort de service. Les missions Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations (électrotechnique, mécanique, automatisme.) Réaliser les réglages, contrôles et remises en service des équipements Participer à l'amélioration continue des installations et à la réduction des coûts de production Travailler dans le strict respect des règles de sécurité (consignations, condamnations, etc.) Utiliser l'outil GMAO pour le suivi des interventions Collaborer avec les équipes de production et intervenir en support technique Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Astreinte possible 1 semaine sur 7 (avec prime 200€ + heures effectuées). Salaire en fonction de l'expérience + diverses primes 13ème mois, vacances, intéressement/participation, mutuelle. Le profil Vous avez un suivi un cursus technique comme un Bac Pro MEI ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou similaire. Vos compétences et qualités attendues : Bonnes bases techniques en maintenance industrielle Capacité d'analyse et de diagnostic Rigueur, méthode et autonomie Sens du service et bon relationnel avec les équipes internes Réactivité face aux imprévus Respect strict des règles de sécurité Des habilitations techniques sont un plus (formations possibles). Vous êtes : - Un profil débutant souhaitant se former et évoluer dans un environnement industriel - Un profil expérimenté capable d'intervenir en autonomie et d'apporter son expertise à l'équipe alors venez rejoindre cette équipe !

Avec plus de 70 ans d'expérience, ACM s'est rapidement positionnée comme leader sur le marché de la fabrication des équipements sous-pression nucléaire (ESPN). ACM compte aujourd'hui 120 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Jonage et Saint-Clair-du-Rhône) : chaudronniers, soudeurs, techniciens et ingénieurs animés par la même volonté de concevoir et fabriquer des équipements à très haute valeur ajoutée. En 2021, ACM a rejoint Fouré Lagadec, société du groupe SNEF et renforce ainsi son positionnement sur le marché de la fabrication des ESPN. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, et affecté(e) au service Production, vous intervenez dans la réalisation d'équipements hydrauliques (EH), la préparation des équipements pour mise en propreté (MeP), ainsi que sur des opérations de montage et de contrôle. Vos missions seront les suivantes : Monter et ajuster des ensembles hydrauliques, Préparation du matériel, Utilisations des pompes, Préparer les palettes des sous-ensembles, Préparation des équipements pour la mise en propreté, Nettoyage et contrôle des pièces, Effectuer des opération de boulonnage, serrage, montage de potences etc.. Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des activités au sein de l'atelier. PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une expérience dans le montage d'équipement hydraulique idéalement. Vous avez idéalement travaillé dans des secteurs industriels exigeants comme le secteur pharmaceutique et nucléaire. Votre rigueur, votre motivation et votre sens de l'engagement seront valorisés. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez à cette offre et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Avantages : Indemnité de transport Carte Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime de Noel Chèques cadeaux

SUPPLAY Loudéac recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Caradec ! Vous recherchez un poste dynamique où les journées ne se ressemblent pas ? Vous aimez le travail de terrain et appréciez les missions variées ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe conviviale, vous participerez à : - Le nettoyage et l'entretien des chambres froides à -18°C, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La conduite de chariots élévateurs grâce à vos CACES R489 catégories 1 et 3. - La manutention et le déplacement de palettes. - Le chargement, le déchargement et le rangement des marchandises. - Diverses tâches contribuant au bon fonctionnement de l'activité. Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne : Sérieuse et impliquée dans son travail. À l'aise avec les tâches de manutention et le port de charges. Titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité. Motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement de travail dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous proposons Une mission au sein d'une entreprise reconnue. Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités. Une équipe accueillante et un accompagnement tout au long de votre mission. Poste basé à Saint-Caradec Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant auprès de SUPPLAY Loudéac ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).

Offre d'Alternance - Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) Aucun frais pour l'étudiant - Rémunération de 35 % à 100 % du SMIC selon profil Lieu : Marseille (13006) Contrat : Apprentissage Rejoignez nous dès maintenant ! Prise de poste immédiate Une expérience immersive au coeur de la culture japonaise à Marseille AUGUSTE ACADEMIE recrute pour l'un de ses restaurants partenaires situé dans le 6 arrondissement de Marseille, établissement reconnu pour son concept japonais moderne et convivial. Ce restaurant propose une expérience originale autour du kaiten sushi (sushi sur tapis roulant), dans un cadre contemporain, épuré et dynamique. La fraîcheur des produits, la précision des gestes et la rapidité du service font partie intégrante de son identité. Travailler ici, c'est évoluer dans une ambiance urbaine, jeune et rythmée, où la qualité du service et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique et encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous participerez activement à la vie du restaurant. Vous apprendrez à : Accueillir et installer les clients avec sourire et professionnalisme Expliquer le concept du tapis roulant et conseiller les clients Assurer le service en salle dans un rythme soutenu Participer à la mise en place et au réassort des postes Veiller à la propreté irréprochable de la salle et au respect des normes d'hygiène Contribuer à la fluidité du service et à l'encaissement Vous développerez réactivité, sens du détail et aisance relationnelle dans un environnement moderne et stimulant. Profil recherché Vous êtes éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rythmés Vous souhaitez découvrir ou approfondir l'univers de la restauration japonaise Ce que nous vous apportons Une formation en conditions réelles dans un établissement à concept reconnu Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage L'acquisition de compétences clés : service rapide et qualitatif, gestion du flux client, respect des standards d'hygiène Une montée en autonomie progressive De réelles perspectives d'évolution Débutant accepté