Vous avez le geste sûr, le sens du détail et la passion de redonner à chaque véhicule son état d’origine ? Vous recherchez un poste stable où votre expertise en carrosserie sera pleinement valorisée ? Rejoignez une équipe qui cultive le travail de qualité et l’exigence technique !Amandine, chargée de recrutement spécialisée dans les métiers de l’automobile, recherche aujourd’hui un(e) Carrossier Automobile H/F en CDD pour l’un de ses clients.Un premier échange téléphonique permettra de comprendre vos attentes. Un rendez-vous en agence suivra afin d’approfondir votre parcours et de vous accompagner dans ce nouveau projet professionnel.Notre partenaire est une entreprise reconnue pour la précision de ses réparations, la rigueur de son organisation d’atelier et l’importance accordée à la collaboration au sein de l’équipe. Vous évoluerez dans un environnement moderne, parfaitement équipé, propice à un travail minutieux et méthodique. Vos missionsRattaché(e) au chef d’atelier, vous interviendrez sur l’ensemble des travaux de carrosserie :Débosselage, redressage, planage, remplacement d’éléments et remise en forme des structures ;Réalisation des préparations avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, protections) ;Montage et démontage d’éléments de carrosserie selon les besoins ;Contrôle rigoureux de la qualité des réparations et respect des procédures internes ;Participation à la bonne tenue de l’atelier et au respect des normes de sécurité. Pré-requisPermis Profil recherchéIssu(e) d’une formation en carrosserie (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ou bénéficiant d’une solide expérience dans le domaine, vous maîtrisez l’ensemble des techniques de réparation courante. Minutieux(se), organisé(e) et attaché(e) au travail bien fait, vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée où entraide et qualité sont essentielles. Votre sens du détail et votre rigueur seront de véritables atouts. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.5 € - 16 € par heure

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s’appuie sur d’histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd’hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Montélimar basé à La Coucourde (26) un Démonteur / Dépollueur automobile (F/H), à temps plein.   Le poste de démonteur / dépollueur automobile polyvalent est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l’intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule, * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l’esprit d’équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l’entreprise. POURQUOI REJOINDRE L’AVENTURE ? CDI – Temps plein 35h/semaine avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) Rémunération de base : 1888 € brut/mois Prime mensuelle sur objectif Ouvert aux personnes RQTH   Et si c’était vous ? * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE !

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Electromécanicien de maintenance (H/F) - pour notre unité de transformation à froid Treillis Soudés - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels et contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de performance. Votre mission : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements; - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages; - Effectuer les essais et contrôles de bon fonctionnement; Suivi & amélioration - Mettre à jour les dossiers techniques et plans; - Réaliser les modifications et participer à l'amélioration des installations; Organisation & sécurité - Respecter les procédures et préparer les interventions; - Assurer l'approvisionnement en matériel; - Maintenir les chantiers propres après intervention; Support & reporting - Intervenir en support de la production et des prestataires; - Renseigner les interventions dans la GMAO et participer aux réunions; - Être titulaire d'une formation du Bac professionnel MELEC à BTS Électrotechnique; - Disposer d'une expérience en environnement industriel; Compétences techniques : - Avoir de bonnes connaissances du milieu industriel; - Être habilité(e) en électricité; - Savoir lire des plans; - Avoir des connaissances en automatisme ; - Avoir des bases en hydraulique et pneumatique; - Disposer de notions en soudure (apprécié); Qualités personnelles : - Faire preuve de réactivité et de disponibilité; - Avoir un bon esprit d'analyse; - Savoir gérer les priorités; Ce que nous vous offrons : Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Agent de production H/F - pour notre unité de transformation à froid Trancannage en 3x8 - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Rattaché(e) au Responsable du Trancannage, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne et la qualité des opérations de fabrication dans le respect des consignes en vigueur. Votre mission : Production & alimentation - Assurer l'approvisionnement de la ligne de production; - Maîtriser la ligne de production et veiller à son bon état de fonctionnement; Contrôle & qualité - Contrôler la conformité des produits finis et alerter en cas de non-conformité; - Vérifier les caractéristiques produits et renseigner les documents de contrôle; - Prélever les échantillons pour le service qualité; Réglages & conduite - Réaliser les réglages de la machine afin de garantir la qualité des produits; - Respecter les vitesses de production selon les diamètres; Opérations techniques - Préparer les extrémités et souder les couronnes; - Contrôler le bon dévidage des couronnes; Traçabilité & suivi - Assurer la traçabilité des produits et des échantillons; - Relever les données de production et en garantir la traçabilité; - Disposer d'une première expérience en environnement industriel; - Faire preuve de curiosité, de réactivité et d'envie d'apprendre; - Avoir des connaissances en soudure; - Être titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (un plus); - Avoir une expérience en conduite de ponts roulants (un plus); Ce que nous vous offrons : Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin pour piloter un point de vente situé à proximité de Marseille. Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance économique, commerciale et humaine du magasin. Vos missions Assurer le pilotage global de l'activité et le suivi des performances du magasin. Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe engagée et passionnée. Analyser les indicateurs de performance (KPI) : chiffre d'affaires, marge, compte d'exploitation, fidélisation clients, NPS, etc. Participer à l'élaboration du budget et garantir son suivi dans le respect des objectifs définis. Déployer et faire appliquer la politique commerciale et sociale de l'enseigne. Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur de l'animalerie ou du retail spécialisé. Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Directeur(trice) de Magasin ou fonction équivalente. Les candidatures de Chefs de Rayon souhaitant évoluer vers une direction de magasin seront également étudiées. Maîtrise de l'analyse et du pilotage des KPI : compte d'exploitation, indicateurs commerciaux, fidélisation client, NPS. Solides compétences en gestion économique et commerciale. Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et développer les équipes. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en magasin. Secteurs d'expérience privilégiés Nous recherchons idéalement des candidats issus de : Animalerie spécialisée Jardinerie avec univers animalerie Entreprises cibles Une expérience au sein d'enseignes telles que : Maxi Zoo Truffaut sera particulièrement appréciée. Type de contrat CDI - Temps plein Localisation Secteur Marseille (13) Rémunération À définir selon profil et expérience. Compétences clés Management d'équipe Gestion de centre de profit Analyse et suivi des KPI Compte d'exploitation Fidélisation client NPS Commerce spécialisé Pilotage budgétaire Développement commercial #TDFE2026

Rejoindre "Les Epeles" située à Veyrier-du-Lac (74), c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Au sein de notre structure, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre projet éducatif. Nous accueillons les enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de leur rythme, en lien étroit avec les familles et l'équipe professionnelle. Vos missions : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants Assurer le suivi sanitaire et la mise en œuvre des protocoles de soins et d'hygiène Participer à la prévention, à l'observation et à l'accompagnement de la santé de l'enfant Accompagner et conseiller l'équipe dans les pratiques de soins et de prévention Participer à l'accueil des familles et être un relais d'information Contribuer au projet pédagogique et à la vie de la crèche Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil recherché : Intérêt pour la petite enfance et le travail en structure d'accueil Sens de l'observation, écoute et bienveillance Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture ou d'Infirmier. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle à partir de 2360€ bruts selon votre expérience,+ une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs. - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous êtes animé(e) par la passion de la forêt et la gestion durable. Vous aimez le terrain autant que le contact humain, conseiller et accompagner des propriétaires privés. Rejoignez CFBL ! Nous recrutons en CDI plusieurs conseillers forestiers. Votre mission : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine. Vous participerez à la gestion et au développement à court, moyen et long terme d'un secteur forestier à fort potentiel. A ce titre, vos principales responsabilités en fonction de vos appétences sont : - Développer et animer le réseau de propriétaires forestiers adhérents (prospection, fidélisation) ; - Gérer durablement les forêts de propriétaires forestiers adhérents, par la réalisation de document de gestion durable, la mise en place de travaux de sylviculture ou de valorisation des bois ; - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés gérées ; - Organiser, suivre et réceptionner les chantiers de travaux sylvicoles ou de valorisation des bois; - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et les entreprises sous-traitantes ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et contribuer à l'atteinte des objectifs. Votre profil : - Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, et que vous faites preuve d'esprit d'initiative tout en ayant une véritable fibre commerciale, ce poste est fait pour vous ! - Doté(e) d'une première expérience en gestion forestière, vous souhaitez consolider vos acquis et évoluer dans un environnement stimulant. - Titulaire d'un BTS, d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur forestier, vous disposez d'une formation solide dans le domaine forestier. - Vous maîtrisez les usages courants des outils informatiques. Ce que vous trouverez chez nous : - Des collègues passionnés - Un secteur forestier riche et diversifié - De belles perspectives de développement à moyen et long terme - Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du secteur d'intervention et déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de CFBL et en France. - Avantages : o Véhicule de service o Tickets restaurant o Ordinateur et téléphone portable professionnels o Régime de retraite supplémentaire o Mutuelle familiale o Intéressement et participation o Politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, démarche RSE active. Pour candidater : pour candidater envoyer votre CV et 1 lettre de motivation

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner et coordonner une équipe et être ressource dans la mise en œuvre efficiente du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif. - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants - Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux - Assurer l'animation générale et technique de l'équipe pluridisciplinaire, - Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe et idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de jeune en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité à coordonner les équipes et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 06600 Antibes FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Antibes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 376 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.40EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 78120 Rambouillet FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Rambouillet fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 376 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !