Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Notre CFA recrute ses futurs apprenants pour la formation Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. Cette formation prépare aux métiers du management commercial dans différents secteurs d'activité : grande distribution, boulangerie-pâtisserie, prêt-à-porter, pièces automobiles, commerce spécialisé, etc. Objectifs de la formation : - Développer la performance commerciale d'un établissement - Manager et animer une équipe - Piloter l'activité économique et commerciale - Gérer les stocks, les approvisionnements et les ressources - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèlePublic visé : Toute personne souhaitant évoluer vers des fonctions de management dans le commerce et la distribution. Formation en alternance - Accompagnement personnalisé - Formation certifiante reconnue par l'État - Débouchés dans de nombreux secteurs du commerceRejoignez notre CFA et préparez votre avenir dans le management commercial ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant préparer le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand en alternance. Vous avez le sens du commerce, un bon relationnel et l'envie de développer vos compétences en management et en gestion commerciale. Vous appréciez le travail de terrain, le contact client et le travail en équipe. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Dynamisme et sens du service client - Rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Intérêt pour le management, le commerce et la gestion d'un point de venteUne première expérience dans le commerce, la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Connaissances commerciales - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Interpréter des informations commerciales - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique - Prendre des décisions commerciales stratégiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Décidé - Ecoute

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Notre CFA recrute ses futurs apprenants pour la formation Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. Cette formation prépare aux métiers du management commercial dans différents secteurs d'activité : grande distribution, boulangerie-pâtisserie, prêt-à-porter, pièces automobiles, commerce spécialisé, etc. Objectifs de la formation : - Développer la performance commerciale d'un établissement - Manager et animer une équipe - Piloter l'activité économique et commerciale - Gérer les stocks, les approvisionnements et les ressources - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèlePublic visé : Toute personne souhaitant évoluer vers des fonctions de management dans le commerce et la distribution. Formation en alternance - Accompagnement personnalisé - Formation certifiante reconnue par l'État - Débouchés dans de nombreux secteurs du commerceRejoignez notre CFA et préparez votre avenir dans le management commercial ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant préparer le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand en alternance. Vous avez le sens du commerce, un bon relationnel et l'envie de développer vos compétences en management et en gestion commerciale. Vous appréciez le travail de terrain, le contact client et le travail en équipe. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Dynamisme et sens du service client - Rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Intérêt pour le management, le commerce et la gestion d'un point de venteUne première expérience dans le commerce, la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Connaissances commerciales - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Interpréter des informations commerciales - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique - Prendre des décisions commerciales stratégiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Décidé - Ecoute

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Notre CFA recrute ses futurs apprenants pour la formation Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. Cette formation prépare aux métiers du management commercial dans différents secteurs d'activité : grande distribution, boulangerie-pâtisserie, prêt-à-porter, pièces automobiles, commerce spécialisé, etc. Objectifs de la formation : - Développer la performance commerciale d'un établissement - Manager et animer une équipe - Piloter l'activité économique et commerciale - Gérer les stocks, les approvisionnements et les ressources - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèlePublic visé : Toute personne souhaitant évoluer vers des fonctions de management dans le commerce et la distribution. Formation en alternance - Accompagnement personnalisé - Formation certifiante reconnue par l'État - Débouchés dans de nombreux secteurs du commerceRejoignez notre CFA et préparez votre avenir dans le management commercial ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant préparer le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand en alternance. Vous avez le sens du commerce, un bon relationnel et l'envie de développer vos compétences en management et en gestion commerciale. Vous appréciez le travail de terrain, le contact client et le travail en équipe. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Dynamisme et sens du service client - Rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Intérêt pour le management, le commerce et la gestion d'un point de venteUne première expérience dans le commerce, la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Connaissances commerciales - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Interpréter des informations commerciales - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique - Prendre des décisions commerciales stratégiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Décidé - Ecoute

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste dans la gestion de contenus multilingues, un(e) Business developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Analyse des opportunités: Définir le terrain de prospection avec le Manager. S'approprier l'argumentaire commercial en lien avec le marketing produit. Faire du sourcing, ciblage et qualification de prospects. Prospection commerciale: Identifier de nouveaux contacts générateurs de leads, analyser leurs besoins et contribuer au développement du portefeuille clients. Préparer les RDV, alignement des besoins client. Monter la dream team autour des RDV pris (avant-ventes, KAM, R&D,?) Alimenter et mettre à jour le CRM. Planification et suivi : Planifier et suivre des séquences outbound stratégiques (cadence emails, cold calling, événements physiques ou online, ? ). Contribuer à la prise de RDV qualifiés permettant d'atteindre le CA fixés. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes proactif(ve), dynamique et appréciez prendre des initiatives.Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'évoluer dans un environnement international et anglophone.Vous possédez un excellent sens du relationnel et un fort intérêt pour le développement commercial et la relation client.Vous avez un tempérament de chasseur(se) et aimez relever des défis commerciaux.Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la maîtrise d'outils de prospection (Apollo, Sales Navigator, HubSpot?) ainsi que des CRM constitue un atout.Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie dans votre travail.Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.Vous souhaitez développer des compétences commerciales solides au sein d'une entreprise en pleine croissance.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Lille (59) dès que possible. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur méthodes Electricité & Ventilation H/F. Voici les missions qui vous seront confiées : - Participer à la conception technique et à l'industrialisation des nouveaux projets. - Définir le phasage de constructibilité des installations électriques et de ventilation sur un ou plusieurs bâtiments - Élaborer et comparer plusieurs scénarios constructibles - Rédiger des notes techniques détaillées pour formaliser les méthodes retenues. Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Énergétique ou Mécanique des fluides. - Expérience confirmée en méthodes, électricité ou ventilation. - Maîtrise des outils de conception et de calcul (AutoCAD, Revit, logiciels de simulation énergétique ou aéraulique). - Connaissances solides des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et réglementations ventilation/climatisation. - Capacité à rédiger des notes techniques claires et structurées - Une connaissance des normes règlementaires et des contraintes liées à l'environnement Nucléaire serait un atout.

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Nous recherchons des Ingénieurs diplômés H/F ou équivalent bac +5 souhaitant évoluer dans le Management de Projet dans les secteurs suivants: - Energie Nucléaire- Pharmaceutique- Chimie- Pétrochimie / Oil & Gas- Armement/ Défense Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet. Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ». Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de : - Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets - Assister les MOA / MOE - Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer : - La maîtrise des délais - La maîtrise des risques et des opportunités - La maîtrise des coûts d'un projet - Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet - Assurer la gestion des interfaces d'un projet - Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI - Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils) - uvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY Profil recherché : Contrat : CDI - Cadre - Convention Syntec Postes à pourvoir : PACA / RALP / Ile de France / Normandie Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technique, contribuant à la conception d'ouvrages durables dans des environnements exigeants. Vous serez amené(e) à travailler sur : Hydroélectricité : infrastructures au cœur des enjeux énergétiques actuels - Ouvrages en montagne : études adaptées à des conditions extrêmes Ouvrages d'art : structures conçues pour durer Projets variés : en France, en outre-mer et à l'international Vous participez à l'ensemble des phases projets, de la conception à la réalisation. Profil recherché : Profil recherché Expérience : 3 à 5 ans minimum en dessin/projection en génie civil Maîtrise des outils : AutoCAD, ADFER, Revit Qualités : rigueur, curiosité technique, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous vous proposons Un cadre de travail privilégié : Savoie Technolac (lac du Bourget & massifs alpins) Un CDI avec possibilité de télétravail (à définir) Une rémunération attractive + mutuelle + primes + intéressement Une structure à taille humaine, favorisant proximité, réactivité et implication Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer ce bureau d'études, c'est : Rejoindre une équipe engagée et accessible Travailler sur des projets techniques variés et stimulants Évoluer dans un environnement où votre impact est concret et reconnu

Description du poste : Rejoignez un établissement 5 étoiles d'exception situé au cœur de Carcassonne dans l'Aude, entre patrimoine, douceur de vivre et dynamisme touristique.***59 chambres dont 13 suites * Prestations : Piscine extérieure, spa, restaurant gastronomique, restaurant bistronomique & boulangerie * Groupe hôtelier familial offrant de belles perspectives d'évolution Les recrutements sont pour le restaurant gastronomique Équipe de 7 personnes en salle * Nombre de couverts : 60 couverts / jour + événements ASSISTANT MAÎTRE D'HOTEL H/F Vos missions : Bras droit du Maître d'Hôtel, vous participez activement à la coordination du service et contribuez à offrir une expérience client irréprochable. Accueillir et accompagner les clients avec élégance et professionnalisme Assister le Maître d'Hôtel dans la supervision et l'organisation de l'équipe de salle Veiller au bon déroulement du service en lien étroit avec la cuisine et la sommellerie Garantir l'application des standards de qualité et des procédures de l'établissement Participer à la formation, à l'encadrement et à la montée en compétences des équipes Gérer les réservations, le placement des clients et les demandes spécifiques en l'absence ou en soutien du Maître d'Hôtel Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Nous recherchons un professionnel passionné par le service et la restauration haut de gamme. Vous justifiez d'une expérience confirmée en salle au sein d'un établissement gastronomique ou hôtelier de standing. Vous êtes doté d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel, et savez travailler en équipe. Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes capable de gérer la pression du service avec professionnalisme. Vous accordez une grande importance aux détails et à la satisfaction client. Votre présentation est soignée et votre posture professionnelle. Vous souhaitez évoluer et vous investir durablement au sein d'un établissement d'exception. Conditions Salaire de 2100 € net mensuel évolutif * 39h/semaine - 2 jours de repos fixes * Logement possible pendant la période d'essai Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.

Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.