Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et de la mise en service de câblages électriques et électroniques, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des installations. Responsabilités - Fabrication et câblage de harnais d'après les plans - Fabrication et intégration d'ensemble et sous ensemble destinés à l'industrie - Fabrication d'équipements destinés à l'industrie aérospatiale (baies, racks, harnais. intervention sur matériel hors tension) - Intégration mécanique d'équipements dans des baies et des racksLire un plan de câblage et un plan mécanique (baies, racks et harnais) - Câbler des harnais : connectiques industrielle ou type Sub-D (à braser ou à sertir), connectiques pour - câbles coaxiaux (BNC, SMA, N. ou semi-rigide) - Réaliser de petits travaux mécaniques d'intégration sur racks, platines ou petits boitiers - Cheminement/Routage - Montage d'ensembles mécaniques - Choisir les outils adaptés et savoir travailler en autonomie - Quantifier les besoins en matériel, respecter les normes et les délais Profil recherché - De formation CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique/Électromécanique - Expérience de 3 ans en câblage filaire selon les normes IPC/WHMA-A-620 et expérience dans le domaine - de l'intégration de baies ou de bancs de test, type réseau et RF - Habilitation électrique BR - Profil électricien à voir selon expériences Conditions - Postes en intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois (renouvelable) avec possibilité d'évolution du contrat. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération brute , entre 12.86€/H et 14.04€/H + « prime » repas 6,50 euros brut pour chaque journée travaillée de plus de 6 heures - En CDI, mutuelle prise en charge à 100% par la société pour le collaborateur Si vous êtes passionné(e) par le domaine du câblage et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Dans le cadre de son développement, notre client, concessionnaire spécialisé dans les véhicules industriels et utilitaires, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI. Au sein d'un atelier moderne et équipé, vous participez à l'entretien, au diagnostic et à la réparation des véhicules afin de garantir leur fiabilité et leur sécurité. Les missions confiées couvrent notamment la maintenance préventive et corrective, les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que les interventions sur les différents organes des véhicules industriels. Vos missions Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des poids lourds. Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses. Utiliser les outils de diagnostic constructeur. Réaliser les contrôles de sécurité et essais après intervention. Renseigner les ordres de réparation et les documents techniques. Veiller au respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier. Votre profil Formation en maintenance des véhicules industriels, poids lourds ou automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Première expérience réussie en mécanique poids lourds, utilitaires, agricole, engins TP ou bus appréciée. Bonnes connaissances en mécanique, électricité et diagnostic électronique. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil et expérience. Formation continue aux nouvelles technologies constructeur. Équipement et outillage performants. Perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien expert ou chef d'équipe. Intégration au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son service et de son accompagnement client. Vous souhaitez intégrer un groupe solide et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant auprès d'ALTEREGO Intérim Reims ! Type de contrat : CDI Lieu : Reims (51) Rémunération : Selon profil et expérience Prise de poste : Dès que possible.

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de la culture de la vigne, un-e Cariste (H/F) pour renforcer ses équipes sur site. Vous interviendrez dans un environnement logistique où la sécurité et la fiabilité font la différence, avec une mission d'une durée d'1 mois. Au quotidien, vous participez au bon déroulement des opérations de manutention et au suivi des flux de marchandises. Votre rôle est essentiel pour assurer la préparation, le déplacement et le stockage des produits dans le respect des procédures internes Vous avez une première expérience en conduite d'engins et vous aimez travailler avec méthode, dans un cadre où la sécurité n'est jamais négociable. Vous êtes à l'aise pour respecter des consignes, vous adaptez votre rythme aux besoins du site et vous gardez le sens du détail pour que les opérations se déroulent sans accroc. Compétences techniques Vous maîtrisez la conduite d'engins avec le CACES R489 et vous êtes à l'aise avec le chariot frontal. Vous savez utiliser un transpalette électrique en respectant les règles de circulation et de manutention. Vous appliquez une conduite sécurisée pour sécuriser les opérations de chargement, déplacement et stockage. Vous contribuez à la gestion des stocks en contrôlant les emplacements et en participant à la fiabilité des informations. La mission est proposée en intérim, pour une durée de 1 mois, avec une prise de poste prévue le 03/08/2026. Le poste est basé à PAUILLAC (33250), en journée. Aucun diplôme spécifique n'est requis au-delà d'un niveau inférieur au BAC. Profitez de cette opportunité pour mettre votre expérience de cariste au service d'un site reconnu et évoluer dans un environnement exigeant et structuré : Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recrutons un Technicien de Fabrication H/F pour piloter une ligne de production en environnement agroalimentaire. Vous intervenez au cœur de la production pour garantir le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité et productivité, tout en coordonnant les opérateurs et en assurant les opérations techniques nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché(e) à la production, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre ligne et intervenez en lien direct avec les équipes au quotidien. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Préparer et organiser la ligne (machines, matières premières, emballages) - Suivre l'avancement de la production et garantir le respect du programme et des délais - Anticiper les besoins en approvisionnement et les changements de série - Répartir les opérateurs sur les postes et veiller à l'application des consignes - Accompagner les nouveaux arrivants et assurer un appui technique à l'équipe - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Identifier les anomalies, mettre en place les actions nécessaires et assurer la traçabilité - Réaliser les opérations techniques courantes (réglages, changements de formats, entretien) - Intervenir en maintenance de premier niveau en cas de besoin Ce poste vous positionne comme un acteur central de la production, avec un rôle à la fois technique et organisationnel. Vous avez déjà une première expérience en production et vous souhaitez évoluer sur un poste plus complet avec des responsabilités. Vous disposez de : - Un niveau Bac minimum - Au moins 1 an d'expérience en fabrication ou en production - Une connaissance des process de production - Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Des bases sur les CCP / PRPO (appréciées) Mais surtout, votre savoir-être fera la différence : - Vous êtes rigoureux et impliqué - Vous êtes réactif face aux imprévus - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé et autonome

L'équipe de la crèche Piment Doubs située à Besançon recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à : - Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique - Assurer une sociabilisation en douceur - Respecter les rythmes et repères de l'enfant - Situer les parents au cœur de notre projet - Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs - Garantir à chacun(e) des soins individualisés - Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! Venez-nous rejoindre! Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Votre environnement de travail : Ginger LBTPG recrute un(e) Technicien(ne) en Laboratoire pour son agence de Cayenne. Ginger LBTPG est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions d’études, de diagnostics, de contrôles extérieurs et de maitrise d’œuvre dans les domaines de la géotechnique, des travaux routiers, de terrassement et de génie civil. Il dispose de ses propres moyens d’investigations et de laboratoire, Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : - Réalisation d’essais en laboratoire : essais d’identifications des sols, essais Proctor, essais triaxiaux, essais oedométriques, essais de cisaillement à la boite de Casagrande, essais d'extraction sur enrobés-Réalisation d'essais sur chantier: contrôle de compactage, essais à la plaque, essais au pénétromètre, carottage de voirie - Dépouiller les essais et rédiger les procès-verbaux. - Implication dans le système qualité. - Respect du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 ou BAC+3 géologie/géotechniqueDébutants acceptésPourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau Chef de Cuisine bilingue anglais. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Site l'Oréal de Chevilly Larue (94) Accès : Ligne 14 / bus Horaires de 7h à 16h du lundi au vendredi 40 couverts / équipe de 4 personnes / management de 4 personnes Rémunération : 3300 euros bruts mensuels x 13 mois + 10% de variable Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.

POSTE : Ingénieur Mécanique en CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de transformateurs, un Ingénieur mécanique (H/F) en CDI. Au sein du Bureau d'Études, vous serez en charge de la conception et du développement des solutions mécaniques. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. A ce titre, vous devrez : - Concevoir les éléments mécaniques des produits (boîtiers métalliques ou plastiques injectés, dissipateurs thermiques, interfaces mécaniques) - Adapter et décliner les conceptions selon les différentes familles de produits - Réaliser le dimensionnement thermique et participer à l'élaboration des courbes de déclassement - Améliorer les conceptions afin d'optimiser la tenue mécanique, la fabricabilité, l'assemblage et les coûts associés - Contribuer aux campagnes d'essais mécaniques et environnementaux (température, vibrations, cycles de vie) - Exploiter les résultats de tests pour faire évoluer et fiabiliser les conceptions - Veiller à l'intégration des exigences normatives tout au long du cycle de développement - Rédiger les dossiers techniques ainsi que les rapports d'essais associés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes électronique, qualité et production - Participer à l'amélioration continue des produits sur leur cycle de vie Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature, sans plus attendre, à Violette, Jody, Marie et Solène. . PROFIL : Formation(s) : Issu d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique ou mécatronique. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans l'électronique de puissance ou les environnements industriels normés serait appréciée. Savoir-faire : - Bon niveau d'anglais technique (lu, écrit et parlé) - Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO (type SolidWorks ou équivalent) Savoir-être : - La rigueur est de mise - Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe - Vous êtes orienté produit.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.