Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

LE POSTE Vous recherchez un poste d'Usineur (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons sur ce type d'emploi au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réaliserez des opérations de tournage et fraisage sur des composants de grandes et très grandes dimensions. Les opérations portent sur des usinages de finition avec des tolérances très serrées. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et monter les outils de coupe suivant gamme de fabrication - Installer les pièces à usiner sur la machine avec les outillages appropriés, - Prendre les origines pièce, - Piloter les machines CNC, - Lecture de plans de fabrication - Programmation CN (code iso CN Heidenhain/ Siemens/Num 1060) - Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et signer les documents selon les procédures, - Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage et remplir les relevés de la Fiche d'Auto-Contrôle, - Optimiser les paramètres de coupe et les procédés d'usinage (Retour d'expérience), - Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance premier niveau), - Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Formations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel, BTS dans le domaine de l'usinage appréciée Expérience de plus de 10 ans en tournage et fraisage à commande numérique notamment sur CN Heidenhain. Autonomie, Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e), esprit d'équipe, flexibilité, Culture Qualité. Expérience sur des pièces unitaires de grandes dimensions. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Depuis 2025, CLECIM SAS a rejoint Fouré Lagadec - filiale du Groupe SNEF - bénéficiant ainsi d'un appui industriel solide et d'une dynamique de développement orientée vers la transition énergétique et la performance durable. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Restaurant d'entreprise - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances

Invenio-rh accompagne cette PME spécialisée dans la rénovation en menuiserie intérieure et extérieure. Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) pour superviser et coordonner les chantiers de rénovation menuiserie. En tant que professionnel(le) confirmé(e), vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des chantiers, du respect des délais et du contrôle de la qualité. Vous participerez activement à la planification, à la gestion des équipes et au suivi budgétaire afin d'assurer la réussite de chaque projet dans le respect des normes et des exigences du client. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des projets variés (bois, alu, pvc, intérieur et extérieur, moderne ou ancien ...) et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans l'excellence. Vos missions : Préparation et mise au point technique des chantiers, Suivi de chantier : contrôle qualité, respect des délais, sécurité et conformité. Gestion financière et achats : suivi des coûts, négociation fournisseurs, optimisation des dépenses. Organisation des interventions : planification, coordination des équipes et sous-traitants. Relation client et représentation lors des réunions de chantier et points d'avancement. Reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement technique et financier. Votre profil : Professionnel(le) du bâtiment, vous avez une expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans en conduite de travaux, idéalement en rénovation et/ou menuiserie. Vous avez de bonnes connaissances techniques en menuiserie et en gestion de chantiers et savez piloter plusieurs projets simultanément. Vous êtes engagé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez, alors ce poste est pour vous ! Au sein de cette PME : Nous vous proposons de rejoindre une société en développement où rigueur et esprit d'équipe se côtoient et dans laquelle les gens se sentent bien, Nous vous offrons un salaire adapté à votre expérience (3200 à 3800 euros brut mensuel), Des primes , Un véhicule de service, Des chantiers à proximité. Le poste est basé à Oullins Pierre Bénite. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Depuis plus de 50 ans, Eurofeu est un acteur incontournable de la sécurité incendie. Nos atouts : - Fabricant français d'extincteurs - Un réseau d'agences de proximité au service de tous nos clients - Une expertise globale : vente, installation, maintenance et formation Rejoindre Eurofeu, c'est s'engager dans une mission essentielle : protéger les personnes et les biens. C'est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l'international, où chacun peut contribuer et évoluer. Pour en savoir plus : retrouvez-nous sur notre site et nos réseaux (LinkedIn, Facebook, Instagram). Votre mission Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) en Sécurité Incendie pour notre agence de Sainte Pazanne (44). Vous intervenez sur les secteurs de La Baule, Guérande et Saint-Nazaire et assurez, en toute autonomie, la gestion de votre portefeuille clients. Un rôle clé, au coeur de la relation client Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle variée (commerçants, artisans, TPE, professions libérales), avec une approche complète : commerciale + technique = une vraie relation de confiance Vos missions - Fidéliser et développer votre portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur - Commercialiser l'ensemble de nos solutions (extincteurs, SSI, désenfumage, formation, signalétique...) - Assurer la maintenance des équipements de sécurité incendie - Conseiller vos clients sur les obligations réglementaires Vous accompagnez concrètement vos clients dans la protection de leurs biens et de leurs collaborateurs. Votre profil - Vous avez une expérience commerciale ou technique (idéalement en itinérance) - Vous aimez le terrain, le contact client et le conseil - Vous êtes autonome, impliqué(e) et orienté(e) résultats - Votre objectif : la satisfaction client Un CAP/BEP (type AVAE) est un plus, mais non indispensable. Une formation complète (commerciale + technique) est assurée à votre arrivée pour vous accompagner vers la réussite.

Notre équipe d'experts spécialisés en bâtiment recrute/recherche pour son client spécialiste du CVC et du mutli techniques, un Technicien d'affaires / Deviseur en CVC F/H en intérim pour 2 mois (prolongation possible) sur Cesson Sévigné. Dates : à pourvoir de suite jusqu'au 31/08 Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : 1. Analyse et préparation des offres - Étudier les cahiers des charges et les besoins clients. - Réaliser les chiffrages techniques et financiers des projets. - Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec le service commercial. 2. Suivi technique des projets - Assurer la coordination entre les équipes techniques et commerciales. - Suivre le planning et le budget des projets. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. 3. Relation client - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. - Répondre aux demandes techniques et commerciales. - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels litiges. 4. Reporting - Rendre compte régulièrement de l'avancement des affaires au responsable hiérarchique. - Participer aux réunions de suivi et d'amélioration des processus. Issu d'une formation en génie climatique, vous êtes soit un technicien sur le terrain voulant évoluer, soit un technicien d'affaires/deviseur. Compétences attendues :maîtrise des outils informatique Qualités personnelles : aisance relationnelle, rigueur Rémunération : 2500EUR brut/mois Horaires : 35h par semaine Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et réalisez les activités de maintenance nécessaires, préventives et curatives, dans les ateliers de fabrication et de conditionnement. Vos missions principales seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Diagnostiquer et résoudre les pannes en respectant les règles de sécurité, qualité et hygiène. Effectuer les changements de formats et préparer les lignes pour la production. Contrôler et tester le fonctionnement des installations avant leur mise en route. Renseigner et suivre les interventions dans le système de GMAO. Participer à l'entretien général de l'atelier et au maintien d'un environnement de travail sûr. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance et justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'entraide et de solidarité. Votre respect des collègues et votre sens du travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à résoudre les problèmes. Votre curiosité et votre persévérance pour appréhender les dysfonctionnements techniques. Ce que l'entreprise offre Poste en CDI, statut employé, 35h/semaine avec alternance d'horaires (05h-12h30 / 12h30-20h00). Astreintes mensuelles (week-end/jours fériés) après formation, et quelques samedis possibles. Rémunération attractive : salaire fixe + 13? mois + primes diverses (habillage, ancienneté, transport, intéressement, participation, astreinte, heures de nuit) + cantine à tarif préférentiel. Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels... 20?% de réduction sur les produits de la boutique d'usine. Processus d'intégration et programme annuel de formation pour tous les collaborateurs. Localisation et cadre de vie Le site est situé à proximité des principales villes bretonnes et offre un cadre de vie agréable avec commerces, restaurants, espaces verts et installations sportives. Rejoignez l'aventure ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, humain et familial, et participer à la performance d'une industrie agroalimentaire reconnue, votre candidature sera étudiée avec attention. La diversité et l'inclusion sont au coeur des valeurs de l'entreprise.

Vos défis au quotidien : Vous concevez et réalisez les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. En lien direct avec le Responsable d'affaires ou l'ingénieur projet, vous êtes le garant des bonnes informations transmises. Vous aurez notamment pour missions : - Études et conception : réaliser les études BT/HTA/HTB, dimensionner les installations, programmer les systèmes de protection, et optimiser coûts et délais. - Essais et mise en service : participer aux essais d'usine (FAT), valider les protections et systèmes de contrôle-commande, rédiger les rapports. - Support technique : apporter votre expertise pour résoudre des problèmes complexes et assister les équipes terrain lors des phases critiques. - Documentation et amélioration : rédiger rapports en français et anglais, proposer des améliorations et assurer une veille technologique. Votre profil - Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master en énergie - Expérience : 10 ans minimum en études électriques industrielles. - Compétences : Maîtrise des réseaux BT/HTA/HTB, relais de protection (Schneider, Siemens, ABB.), essais d'injection Compétences en contrôle-commande, supervision SCADA, outils de simulation (Digsilent, ETAP). Bon niveau d'anglais technique. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement

Envie d'un métier technique, terrain et évolutif? Nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans dans les systèmes de fermetures automatiques pour véhicules (portails, barrières levantes, rideaux métalliques, portes automatiques.) installés dans des bâtiments tertiaires et des résidences collectives. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien SAV junior (H/F) avec une base en électricité ou formation équivalente, que nous formerons pour devenir un véritable spécialiste du métier. Nous intervenons sur la Loire Atlantique et plus généralement sur Nantes. Si vous aimez comprendre comment ça fonctionne, intervenir sur le terrain et évoluer dans un environnement technique stimulant, ce poste est fait pour vous. Votre quotidien Au démarrage: - Réaliser des visites de maintenance préventive - Vérifier, contrôler et sécuriser les installations - Assurer le suivi technique des équipements - Rédiger vos comptes rendus via nos outils numériques Puis progressivement (avec formation interne) : - Diagnostic de pannes - Dépannages - Mises en service - Interventions techniques plus complexes - Astreintes ((environ 1 tous les 1.5 mois) Objectif: devenir autonome au sein de l'équipe, polyvalent et monter en compétences. Profil recherché - Formation en électricité ou équivalent - Profil débutant accepté - la motivation est parfois plus importante que l'expérience - Curieux, rigoureux et manuel - À l'aise avec le contact client - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Ce que nous proposons - CDI - 39h/semaine - Salaire : 12,50 € à 13,50 € brut/heure selon compétences - Heures supplémentaires majorées Les + du poste - Véhicule de service équipé - Téléphone portable - Carte carburant - Agence de proximité aménagée - Prime intéressement - Primes complémentaires - Titres-restaurant - Prévoyance - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, un profil junior n'est pas un simple exécutant, mais un futur technicien confirmé. Nous investissons dans votre formation pour vous permettre de devenir un professionnel complet, capable d'intervenir sur des installations techniques variées. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre avenir avec nous.

Vous recherchez un métier de terrain, concret et utile ? Vous aimez travailler en équipe, apprendre un vrai savoir-faire technique et évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ? Notre client, spécialiste des services à l'environnement et de l'assainissement, recherche des Chauffeurs-Opérateurs, (H/F) pour renforcer ses équipes. Un métier bien plus qu'un poste de Chauffeur/Chauffeuse. Contrairement à un poste de conduite classique, la conduite ne représente qu'une partie limitée de l'activité. Vous participez avant tout aux interventions sur le terrain, au sein d'une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO/FCO et carte de séjour à jour. Vos missions , en binôme avec un Opérateur confirmé, seront d'intervenir sur différents chantiers afin de : - Conduire et acheminer le véhicule sur les lieux d'intervention. - Réaliser des opérations de pompage, curage et nettoyage. - Intervenir sur des bacs à graisses, bassins boueux, fosses, réseaux d'assainissement et autres ouvrages techniques. - Utiliser les équipements spécifiques du véhicule. - Participer aux opérations de nettoyage haute pression. - Effectuer la mise en place et le rangement du matériel. - Assurer la sécurité de votre intervention et celle de votre équipe. -Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. Vous aimez le travail manuel et le terrain, et appréciez le travail en équipe, ponctuel, fiable et respectueux des consignes de sécurité. Vous souhaitez apprendre un métier technique et de vous investir sur le long terme Ce métier s'adresse à des personnes qui aiment l'action et le travail de terrain , activité variée et non routinière, une formation et un accompagnement seront assurés dès votre intégration. Selon l'activité et les besoins des chantiers les horaires décalés sont à prévoir, ainsi que des astreintes et des grands déplacements de manière occasionnelle ou régulière. Si vous êtes motivé, curieux et prêt à vous investir, nous serons ravis d'étudier votre candidature.